精选-2021年劳动部工作计划书范文

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劳动部计划书

劳动部计划书

劳动部计划书一、项目背景。

近年来,我国劳动力市场竞争日益激烈,劳动者的就业和职业发展面临着诸多挑战。

为了更好地满足劳动力市场需求,劳动部决定制定一项全面的劳动部计划,以促进就业机会的增加和劳动者的职业发展。

二、目标与意义。

1. 目标,通过劳动部计划,提高劳动力市场的灵活性和适应性,促进就业机会的增加,推动劳动者的职业发展,实现经济社会的可持续发展。

2. 意义,劳动部计划的实施将有助于缓解就业压力,提高劳动者的就业质量和收入水平,促进经济结构调整和产业升级,推动经济社会的健康发展。

三、主要内容。

1. 加强职业培训,通过加大对职业培训的投入,提高劳动者的职业技能水平,增强其就业竞争力。

2. 拓宽就业渠道,积极推动灵活就业,支持创业就业,拓宽就业渠道,为劳动者提供更多选择。

3. 促进就业平等,建立健全的就业平等机制,消除性别、年龄、地域等歧视,确保每个劳动者都能享有平等的就业机会。

4. 加强劳动保障,完善劳动保障制度,保障劳动者的合法权益,提高劳动者的社会保障水平。

5. 推动产业升级,支持技术创新和产业升级,促进新兴产业的发展,为劳动者提供更多的就业机会。

四、实施方案。

1. 建立健全的政策体系,制定相关政策法规,明确劳动部计划的目标、任务和责任,落实各项政策措施。

2. 加大投入力度,增加对职业培训、就业创业等方面的投入,提高资金使用效率,确保劳动部计划的顺利实施。

3. 强化监督管理,建立健全的监督管理机制,加强对各项政策措施的执行情况的监督和评估,及时发现和解决问题。

4. 加强宣传引导,通过多种渠道加强对劳动部计划的宣传和引导,营造良好的社会氛围,凝聚全社会的共识和力量。

五、预期效果。

1. 劳动者就业机会增加,就业质量得到提升。

2. 劳动者职业技能水平提高,职业发展空间拓展。

3. 就业平等得到有效保障,劳动者权益得到有效维护。

4. 经济结构不断优化,产业升级步伐加快。

六、总结。

劳动部计划的实施将为我国劳动力市场的发展注入新的活力,有利于促进就业机会的增加和劳动者的职业发展,推动经济社会的健康发展。

学生会劳动部工作计划

学生会劳动部工作计划

学生会劳动部工作计划
《学生会劳动部工作计划》
一、工作目标
学生会劳动部的工作目标是为全体学生提供良好的学习和生活环境,组织并开展一系列有意义的劳动活动,以提高学生的社会责任感和团队合作意识。

二、工作内容
1. 组织学生参与学校环境卫生保洁活动,保持校园整洁。

2. 开展植树造林和绿化校园活动,提高学生的环保意识。

3. 组织和指导学生参与志愿劳动服务,为社会做出贡献。

4. 协助学校进行校园设施维护和维修工作,保障学校设施的正常使用。

三、工作计划
1. 每月组织一次校园环境保洁活动,号召全体学生和教职工参与。

2. 每学期组织一次植树造林活动,通过学生自愿报名的方式参与。

3. 每学期组织一次志愿劳动服务活动,选择当地社区或公益组织进行志愿服务。

4. 组织并安排学生参与学校设施维护和维修工作,确保校园设施的正常运行。

四、工作机制
1. 学生会劳动部成员负责组织和安排各项工作,确保工作计划
的落实。

2. 学生会劳动部成员需要定期进行工作总结和经验分享,并不断完善工作计划。

3. 学生会劳动部与其他相关部门配合工作,形成合力,共同推动校园劳动活动的开展。

五、工作效果
1. 通过劳动部的努力,学生的环保意识和社会责任感得到提高,校园环境得到改善。

2. 学生会劳动部的工作能够凝聚全体学生的力量,建立良好的团队合作精神。

3. 学生会劳动部的工作能够为学生的个人成长提供更多的机会和空间,培养学生的实践能力和服务意识。

学生会劳动部将在新的学年里继续努力,为学生提供更多更好的服务,为校园环境的改善贡献自己的力量。

劳动部新学期工作计划书

劳动部新学期工作计划书

劳动部新学期工作计划书一、背景面对2021年新学期的到来,劳动部旨在全面提高全体员工工作效率与质量,并进一步深化对人才的管理与培养,以更好地服务于社会。

为此,劳动部制定了以下的2021年新学期工作计划书。

二、目标本次工作计划的目的在于:1.为服务社会提供出色的人才与服务。

2.推动劳动部员工的工作效率与质量,进一步提高品牌认可度。

三、工作计划1. 加强人才管理劳动部将继续加强对内部人才的管理与培养,以提高员工的工作效率与专业技能。

其中包括:•定期组织内部培训,并为员工配置相应培训经费。

•加强员工人事档案的管理,使每一位员工都能对自己的职业规划有更加清晰的认识,并在工作中不断发展。

2. 坚持客户至上,服务优质为了保持领先的市场地位,劳动部将继续坚持“客户至上,服务优质”的理念,优化服务流程,提高服务质量。

具体实施措施包括:•优化服务流程,规范服务标准,并定期对服务流程进行调研和改进。

•增大招聘规模,提高服务能力,并规范工作流程,从而满足客户更高的需求。

3. 加强实践与创新劳动部将始终坚持“实践创新,追求卓越”的理念,推动部门工作的创新。

具体实施措施包括:•大力推进知识产权方面的工作,组织开展专项活动,鼓励员工学习知识产权相关知识。

•加强与其他部门间的沟通,推动实践与创新,不断提升工作能力和质量。

四、时间节点本次工作计划书将于2012年9月25日开始实施,至2012年12月31日结束,期间将制定详细的时间节点,并对实施过程进行监督与管理。

五、风险控制在实施本计划的过程中,可能存在管理风险、执行风险等各种风险因素。

为此,我们将通过各种管控措施,确保计划的有效执行:•严格按照计划执行,并根据实际情况做好风险控制工作。

•进行风险评估,并制定应对方案,确保计划的有效性。

六、总结劳动部希望通过本次新学期工作计划,优化服务流程,提高工作效率,加强人才管理与培养,并不断深化管理体制改革,使劳动部更好地服务于社会。

七、参考1.《2021年度工作计划》。

劳动部部门个人工作计划

劳动部部门个人工作计划

一、前言随着新学期的开始,为了更好地发挥劳动部的作用,提高学校卫生环境,我特制定以下个人工作计划。

二、工作目标1. 提高全校卫生环境,为师生创造一个舒适、整洁的学习和生活环境。

2. 加强部门内部建设,提高团队协作能力。

3. 丰富劳动活动形式,提高同学们的劳动意识和参与度。

三、具体工作计划1. 卫生检查与监督(1)每周对全校教室、宿舍、食堂、操场等区域进行定期检查,确保卫生达标。

(2)对卫生不合格的班级进行整改,责令其清扫,直至合格为止。

(3)及时向班主任反馈卫生检查结果,督促各班级做好卫生工作。

2. 卫生宣传教育(1)开展卫生知识讲座,提高同学们的卫生意识。

(2)利用宣传栏、广播等渠道,宣传卫生知识,营造良好的卫生氛围。

(3)开展“文明寝室”评比活动,引导同学们养成良好的生活习惯。

3. 部门内部建设(1)加强部门内部沟通,提高团队凝聚力。

(2)组织成员参加培训,提高自身业务能力。

(3)开展部门内部活动,增进成员间的友谊。

4. 丰富劳动活动形式(1)举办校园绿化活动,美化校园环境。

(2)组织义务劳动,提高同学们的劳动意识。

(3)开展志愿服务活动,为学校和社会贡献力量。

5. 配合其他部门工作(1)协助学生会开展各项活动,提供劳动支持。

(2)与其他部门保持良好沟通,共同推进学校工作。

四、工作进度安排1. 第一阶段(第1-4周):进行卫生检查与监督,开展卫生宣传教育活动。

2. 第二阶段(第5-8周):加强部门内部建设,开展劳动活动。

3. 第三阶段(第9-12周):配合其他部门开展活动,总结工作。

五、总结与反思1. 定期对工作计划进行总结,查找不足,改进工作方法。

2. 关注同学们的反馈意见,及时调整工作计划。

3. 积极向班主任和校领导汇报工作进展,争取支持。

通过以上工作计划,我相信在大家的共同努力下,劳动部一定能够为学校创造一个良好的卫生环境,为同学们提供优质的服务。

劳动部工作计划书范文

劳动部工作计划书范文

劳动部工作计划书范文
以下是一个劳动部工作计划书的简要范文:
工作计划书
一、工作背景
根据劳动部门的职责和任务,我们将制定本年度的工作计划,以有效推动劳动部门的工作顺利开展,维护劳动力的权益,促进就业和劳动关系的稳定发展。

二、工作目标
1. 加强劳动力市场监测和预警能力,提供就业政策建议;
2. 推动办理劳动合同、劳动保险等相关手续的便民措施,保障职工权益;
3. 完善劳动关系协调机制,促进劳资关系稳定。

三、主要工作内容
1. 开展劳动力市场调研,发布就业形势分析报告;
2. 推动相关部门依法落实劳务派遣、劳动合同等制度,保障劳工权益;
3. 定期开展劳资矛盾调解工作,保障企业和职工合法权益;
4. 建立完善的劳动力培训机制,提升劳动素质。

四、工作措施
1. 深化与相关部门的合作,共同落实政策措施;
2. 制定并实施年度工作计划,进行定期督导和评估;
3. 强化员工培训和技能提升,提高工作效率和质量。

五、预期效果
1. 劳动力市场信息更加透明、精准;
2. 职工权益得到更好的保障;
3. 劳资关系更加和谐稳定。

六、工作时间表
1. 月度工作计划:每月初制定,每月底总结评估;
2. 季度工作计划:每季度初制定,每季度末总结评估;
3. 年度工作计划:每年初制定,每年底总结评估。

以上仅为一个简要的劳动部工作计划书范文,具体根据部门情况和实际工作内容进行调整、裁剪。

劳生部个人工作计划

劳生部个人工作计划

劳生部个人工作计划一、引言作为劳生部的一名员工,我深知自己在部门中负责的职责和义务,明白自己所面临的挑战和需要解决的问题。

因此,我编制了这份个人工作计划,旨在明确我的工作目标、流程和时间安排,提高工作效率和职业发展。

二、工作目标1. 有效支持部门的运营和业务发展;2. 提高劳动者的福利待遇,保护劳动者的权益;3. 加强沟通合作,提升团队协作能力;4. 提高自身专业能力和综合素质。

三、具体工作计划1. 了解劳动法律法规作为劳动者权益保护的第一责任人,需要深入学习了解劳动法律法规,熟悉劳动治理相关政策和规定,并将其应用于具体的工作中,确保劳动者的合法权益受到保护。

2. 建立和完善工作制度制定和完善工作制度和流程,确保工作的有序进行,并针对过去存在的问题进行改进和优化。

同时,加强与其他部门的沟通协调,建立良好的工作联动机制。

3. 组织开展培训和宣传活动定期组织劳动法培训和宣传活动,提高劳动者对劳动法律法规的理解和认知,并教育他们维护自身权益的方法和途径。

同时,积极参与与其他相关领域的交流研讨活动,吸收先进经验,提升自身专业水平。

4. 推进劳动权益保护工作加强对企业的监督和检查,确保企业按照劳动法律法规和劳动合同约定执行工作,落实员工的各项权益。

对违法违规行为及时进行处理和纠正,使企业员工的合法权益得到保护。

5. 积极参与劳动争议解决工作妥善处理劳动争议案件,确保员工的合法权益得到维护,加强对劳动仲裁和劳动争议调解的学习和研究,提高自身的解决问题的能力和水平。

6. 提高个人专业能力和综合素质定期参加各类培训和学习活动,提升自己在劳动治理领域的专业能力。

同时,注重锻炼自己的沟通、协调和团队合作能力,培养解决问题的能力和与人沟通的艺术。

四、时间安排根据以上的工作计划,我制定了以下时间安排:1. 深入学习劳动法律法规:每周2小时;2. 建立和完善工作制度:每月1次的会议和讨论,每月20小时;3. 组织开展培训和宣传活动:每季度1次培训和宣传活动,每季度10小时;4. 推进劳动权益保护工作:每月对10家企业进行检查和督导,每月20小时;5. 参与劳动争议解决工作:每季度处理至少2起劳动争议案件,每季度10小时;6. 提高个人专业能力和综合素质:每年参加至少2次培训和学习活动,每年40小时。

劳动部干事个人工作计划

劳动部干事个人工作计划

随着新学期的到来,我作为一名劳动部干事,深感责任重大。

在新的学期里,我将全面贯彻学生会的指导方针,积极参与劳动部的各项工作,努力提升自身素质,为营造良好的校园环境贡献自己的力量。

以下是我本学期的个人工作计划:一、工作目标1. 提高自身对劳动工作的认识,树立正确的劳动观念。

2. 加强与同学之间的沟通与协作,共同推进劳动部的工作。

3. 做好校园环境卫生的监督工作,确保校园环境整洁有序。

4. 积极参与劳动部组织的各项活动,提升团队凝聚力。

二、具体措施1. 加强学习,提升自身素质- 深入学习劳动部的工作职责和规章制度,明确自己的工作方向。

- 关注劳动领域的新动态,了解国内外劳动工作的先进经验,为我校劳动工作提供有益借鉴。

2. 积极参与,做好卫生监督- 每周定期对校园各区域进行巡查,发现卫生问题及时上报,并督促相关部门整改。

- 加强对宿舍、教室、食堂等场所的卫生检查,确保校园环境整洁有序。

3. 加强沟通,协作共进- 积极与其他部门沟通,共同解决劳动工作中的问题。

- 参与劳动部组织的各项活动,与同学们共同完成工作任务。

4. 创新工作方法,提高工作效率- 探索新的工作方式,提高劳动部工作的效率。

- 建立健全劳动部工作制度,规范工作流程。

5. 关注细节,提升服务质量- 重视每一个细节,确保工作质量。

- 及时反馈同学的意见和建议,为同学们提供更好的服务。

三、工作重点1. 加强校园环境卫生监督- 定期对校园各区域进行巡查,发现卫生问题及时上报,并督促相关部门整改。

- 加强对宿舍、教室、食堂等场所的卫生检查,确保校园环境整洁有序。

2. 积极参与劳动部组织的各项活动- 积极参与劳动部组织的各项活动,提升团队凝聚力。

- 在活动中发挥自己的特长,为团队作出贡献。

3. 加强与其他部门的沟通与协作- 与其他部门保持密切联系,共同解决劳动工作中的问题。

- 积极参与跨部门活动,提升团队合作能力。

总之,在新的学期里,我将以饱满的热情投入到劳动部的工作中,努力提升自身素质,为营造良好的校园环境贡献自己的力量。

劳动部干事个人工作计划

劳动部干事个人工作计划

劳动部干事个人工作计划一、总体目标作为劳动部干事,我将努力为劳动部的发展和改革做出积极的贡献。

我的总体目标是:1. 提高劳动部的影响力和公信力,推动各项政策的实施和落实;2. 加强对劳动力市场的监督和管理,维护劳动者的合法权益;3. 推动劳动部的改革和创新,提升部门的工作效率和服务水平。

二、年度工作重点1. 加强劳动力市场监督(1)加强对用人单位的监督检查,对违法用工、拖欠工资、超时加班等行为进行严厉打击,保护劳动者的合法权益;(2)贯彻执行国家就业政策,促进稳定就业,加强对劳动力市场的管理和调控,防范和化解各类就业风险;(3)加强对人力资源中介机构的监督管理,建立健全行业自律机制,规范市场秩序。

2. 推进劳动关系协调(1)积极推动劳动关系协商制度的建设和完善,促进劳资双方的良性互动和协商,有效化解劳动关系纠纷;(2)加强对集体合同的督促和指导,促进劳资双方平等协商,建立和完善劳动关系协调机制;(3)加强法律法规宣传教育,提高劳动者和用人单位的法律意识,促进劳动法律的公正实施。

3. 加强对专业人才的培养和引进(1)加强对劳动力市场需求的调研和分析,积极研究人才引进政策,吸引国内外专业人才来华工作;(2)加强对高技能人才的培训和评价,提高劳动者的技能水平和竞争力;(3)推动劳动力市场供需信息对接平台的建设,促进用人单位和求职者的信息交流和对接。

4. 推动劳动部改革和创新(1)积极响应党中央关于简政放权、放管结合、优化服务的要求,加快推进劳动部的改革和创新;(2)加强内部管理机制建设,推动部门内部工作流程的优化和简化,提高工作效率;(3)加强对外交流与合作,提升部门的国际影响力和竞争力。

三、个人工作计划在年度工作重点的基础上,我制定了以下个人工作计划:1. 加强监督检查工作(1)主持召开劳动力市场监督工作会议,明确年度监督检查重点和计划;(2)组织开展对重点行业和企业的检查和督导工作,及时发现问题并提出整改意见;(3)加强与相关部门和机构的合作,形成合力,共同维护劳动力市场秩序。

劳动部工作计划书范文

劳动部工作计划书范文

劳动部工作计划书范文尊敬的领导:根据劳动部年度工作要求和部门实际情况,我谨向您呈交劳动部工作计划书,以供审阅和指导。

一、背景概述劳动部作为负责劳动力就业、劳动关系和社会保障等方面的职能部门,在国家发展中具有重要的责任和使命。

面对当前复杂多变的国内外形势,劳动部将紧紧围绕党中央确定的改革发展稳定总要求,坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的十九届四中全会和全国人民代表大会的决策部署,扎实开展各项工作,为促进就业增长、推动劳动关系协调发展、健全社会保障体系、保护劳动者权益作出新的更大贡献。

二、总体目标1. 促进就业增长。

采取多种措施,积极稳妥化解产能过剩、落后产能等问题,加强劳动力市场供需信息服务,提高职业技能培训水平,推进灵活就业和创业就业,全力实现就业增长目标。

2. 推动劳动关系协调发展。

积极做好劳动关系调解、协调、仲裁等工作,促进劳资双方平等协商,加强对企业改革和发展的指导,推动企业与职工共同发展。

3. 健全社会保障体系。

完善社保制度,推动医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等各项保障制度的改革和完善,加强基本养老保险基金运营管理,确保社保体系的可持续发展。

4. 保护劳动者权益。

加强劳动监察工作,严厉打击非法用工、欠薪等违法行为,落实最低工资标准和工时限制,维护劳动者合法权益,为劳动者提供良好的工作环境和工作条件。

三、重点任务为实现上述总体目标,劳动部将着重开展以下重点任务:1. 制定就业促进政策。

加大对重点行业和地区的支持力度,支持新兴产业发展和传统产业转型升级,鼓励创新创业,并创造良好的市场环境和政策环境,提高就业率。

2. 加强劳动力市场监测和预警。

建设全国统一的劳动力市场信息平台,及时准确发布劳动力市场供求信息,开展劳动力市场调研,为政府决策提供科学依据。

3. 推进职业技能培训。

建立健全职业教育培训体系,扩大职业培训覆盖面,提高培训质量,促进劳动者的职业技能提升和就业能力提高。

生劳部个人工作计划

生劳部个人工作计划

生劳部个人工作计划一、个人工作总结在过去的一年中,我对自己的工作进行了全面的总结和分析,发现了自己在工作中存在的一些问题和不足,同时也找到了一些可以改进和提升的方面。

在总结和反思的基础上,我制定了下一个工作周期的个人工作计划和目标,希望在未来的工作中能够达到更高的水平和成就。

二、个人工作目标在未来的工作中,我将致力于实现以下几方面的工作目标:1. 提高工作效率和质量,力争在固定的时间内完成更多的工作任务,同时保证工作质量不受影响;2. 增强个人的专业能力和技能水平,不断学习和提升自己,为未来的工作做好准备;3. 提升团队合作能力,积极沟通和协调与同事之间的关系,发挥集体智慧,共同完成团队的工作任务;4. 加强工作方法和思维方式的改进,能够灵活应对各种工作情况,做好及时的调整和处理;5. 保持积极的心态和良好的工作状态,健康地面对各种工作压力和挑战。

三、工作计划1. 专业技能的提升a. 继续学习和掌握公司主营业务的相关知识和技能,包括行业法规、市场动态、产品信息等;b. 积极参与公司组织的各种培训和学习活动,扩展自己的专业知识和技能,提升综合素质和竞争力;c. 多参加行业内的各种学术交流和研讨会,了解最新的行业动态和发展趋势,不断更新自己的知识结构。

2. 工作方法的改进a. 统筹规划每天的工作任务和安排,按时完成任务,做到事事有着落,确保工作效率和质量;b. 学习和运用新的工作方法和管理工具,提高自己的工作效率,减少不必要的时间浪费,优化工作流程。

c. 不断总结和提炼工作中的经验和教训,及时调整和改进工作方法,积极探索适合自己的工作方法。

3. 团队合作能力的提升a. 积极参与团队合作,在团队中发挥自己的职能,与同事共同完成团队的工作任务;b. 培养良好的同事关系,发扬团结协作的精神,共同面对工作中的挑战和困难;c. 多参加团队建设和公司文化活动,增进同事之间的情感交流,提高团队的凝聚力和战斗力。

4. 心态和状态的保持a. 积极健康的面对工作和生活,不断调整和修正自己的心态,保持良好的精神状态;b. 保持乐观向上的心态,对待工作中的挑战和压力,充满自信和勇气地面对困难;c. 注重工作和生活的平衡,合理安排工作和休息时间,保持良好的工作状态和生活品质。

劳动部工作计划

劳动部工作计划

劳动部工作计划一、总体目标。

根据国家发展战略和劳动部的工作职责,制定并实施劳动部工作计划,旨在促进劳动力资源的合理配置,提高就业质量和水平,保障劳动者的权益,推动经济社会持续健康发展。

二、重点任务。

1. 加强就业服务和管理。

建立健全就业服务体系,提升就业服务能力和水平,推动高校毕业生、农民工等重点群体就业工作。

加强对用人单位的管理监督,促进合理用工,维护劳动者合法权益。

2. 推动劳动关系协调。

加强劳动关系调解和纠纷处理工作,促进劳资双方协商和谐,维护劳动关系稳定。

加强用工单位的法律法规宣传,提高用工单位的法律意识和合规意识。

3. 完善社会保障体系。

加强对社会保险基金的监管和管理,确保社会保险资金的安全和稳健运行。

推动社会保障制度的改革和完善,提高覆盖面和保障水平,为劳动者提供更加全面的社会保障服务。

4. 加强劳动监察和安全生产。

加大对用工单位的劳动法律法规宣传和监督检查力度,严厉打击违法用工行为。

加强对重点行业和领域的安全生产监管,预防和减少生产安全事故发生。

5. 促进职业技能培训。

加大对劳动者的职业技能培训力度,提升劳动者的就业能力和竞争力。

推动职业教育和技能培训的深度融合,满足市场需求,促进产业结构优化和经济转型升级。

三、工作重点。

1. 制定并落实劳动部年度工作计划,确保各项工作任务按时完成。

2. 加强对用工单位的监管和指导,推动用工单位依法用工,保障劳动者合法权益。

3. 加大对劳动关系纠纷的调解力度,促进劳资双方和谐发展。

4. 完善社会保障体系,提高社会保障覆盖面和保障水平。

5. 加强劳动监察和安全生产监管,确保劳动者的生命安全和身体健康。

6. 推动职业技能培训,提升劳动者的就业能力和竞争力。

四、工作措施。

1. 加强组织领导,建立健全工作机制,明确工作责任,确保工作任务的落实。

2. 加大宣传力度,提高社会对劳动部工作的认知度和理解度,营造良好的舆论环境。

3. 加强内部管理,提升工作效率和质量,推动劳动部各项工作的顺利开展。

劳动部个人工作计划怎么写

劳动部个人工作计划怎么写

劳动部个人工作计划怎么写一、引言劳动部作为国家层面的管理部门,负责协调和监督全国劳动就业工作的开展,承担着重要的职责和使命。

为了更好地履行工作职责,我结合个人特长和经验,制定了以下个人工作计划,希望能够为劳动部的工作贡献自己的力量。

二、工作目标1. 加强劳动就业政策的制定和推进,确保就业工作的稳定和顺畅;2. 加强对劳动关系的监督和调处,维护员工的权益和劳动和谐关系;3. 加强职业培训和技能提升工作,促进劳动者的职业发展;4. 增强劳动保障工作的力度,确保劳动者的权益得到有效保障;5. 推进劳动就业信息化建设,提高工作效率和服务水平。

三、工作计划1. 加强劳动就业政策的制定和推进- 组织开展劳动就业政策的研究和讨论,提出合理建议;- 加强与相关部门的沟通协调,推动劳动就业政策的落实;- 参与相关会议和活动,了解国内外劳动就业形势,为政策制定提供参考。

2. 加强对劳动关系的监督和调处- 建立健全劳动关系监督机制,加强对劳动关系的跟踪和调查;- 与用人单位和工会进行有效沟通,解决因劳动关系引发的纠纷;- 加强劳动法律法规的宣传和教育,提高员工的法律意识和维权能力。

3. 加强职业培训和技能提升工作- 制定职业培训计划,组织开展各类职业培训和技能提升活动;- 推广先进的职业培训模式,提高培训效果和质量;- 加强与高校和培训机构的合作,共同开展职业培训项目。

4. 增强劳动保障工作的力度- 完善劳动保障制度,加强对劳动合同的监督和检查;- 加强工资支付监督,确保劳动者按时足额收到工资;- 加强对用工单位的监督,保障劳动者的合法权益。

5. 推进劳动就业信息化建设- 加强劳动就业信息平台的建设和运营,提供准确全面的就业信息;- 推广使用移动互联网技术,提供在线劳动就业服务;- 制定并推行劳动就业信息化的发展规划,定期评估和改进。

四、工作重点和难点1. 加强劳动关系的维护和调处,特别是在劳动纠纷处理方面,需要注重实际操作和解决问题的能力;2. 推进劳动就业信息化建设,需要跟上科技发展的步伐,整合各类资源,确保信息的及时性和准确性;3. 加强职业培训和技能提升工作,需与多个部门和机构进行合作,协调各方力量,确保培训成果的可持续性。

2021年劳动部作业计划书

2021年劳动部作业计划书

2021年劳动部作业计划书请下载支持!收集劳动部GDD 2022操作计划xx年劳作部作业计划书(一)在新的学期里,我院劳动系全体成员将坚持以前那种兢兢业业、不知疲倦的工作作风。

在做上级工作时,他们会调整心态,结合自身特点,运用“换位思考”的理念,为同龄人做一些有意义的事情,充分遵循学院领导的指导,进一步提高我们系的运作水平。

它在我院院系运行效率和运行方式上取得了长足的进步和不断的改进,为我院及各院系全体师生提供了更加满意的服务(一)、部员的详细要求:1.学院劳动部全体成员要勇敢、勤勉、乐于奉献。

2.部长应该率先树立好榜样。

他可以随时协调安排内部成员之间的联系,积极开放工作的各个方面。

3.会员要时刻注意自身形象,积极帮助学生会各部门开展活动。

4.要时间警觉,发现问题及时提出,咱们商议及时处理。

5.活跃且按时参加学生会各种会议。

6.加强对部分成员的纪律教育,注意评分标准,严格执勤,公平公正。

请下载支持!7.本系成员应主动、自动、认真、及时地完成本系的任务和学生会分配的任务,并严格要求自己花时间关注自己的形象,无论是在作业还是学习中,不损害学生会和劳动节部门的声誉和形象,真正发挥学生干部的领导作用;(2)详细职位空缺:1.卫生评等到卫生查看作业:(1)我们部门应做好周一至周五的课堂健康评估,并粘贴每周评估结果。

每周向卫生条件差的班级发出批评通知。

如果经常不清理的班级不更改通知,将向学生办公室的老师反映并相应处理。

(2)做好每周的值周评分作业,关于一周下来体现优异的班级给予表彰并发放流动红旗鼓舞。

(3)我们部门的成员应该每周分析和总结上周以来的作业。

(4)各班设固定教室,各班健康状况实行工作委员会制度。

(5)我部成员要进行定时或不定时的对各班的教室卫生查看作业。

(6)要求每个班级的劳动委员会禁止班上的学生每天带早餐或各种零食到班级(这是教室卫生不良的一个重要原因,需要立即实施)。

(7)长时间监督与活跃引导咱们建立起“保护环境,人人有责”的思想认识。

2024年劳动部工作计划书范文(七篇)

2024年劳动部工作计划书范文(七篇)

2024年劳动部工作计划书范文随着青雾缭绕,白雪皑皑,时光如逝水般悄然流逝,我们已告别了这一学期。

过去的数月,我们付出了辛勤的努力,也收获了丰富的成果,部门同仁在工作中表现出了高度的敬业和责任感。

尽管存在一些不足,但我们承诺会积极改正并加以改进。

秋去春来,一个学期的结束预示着新学期的启程。

在接下来的学期里,我们将秉持一贯的勤勉工作态度,以严谨和专注做好每一项任务。

一、常规工作1. 为了维护整洁、优美、和谐的校园环境,确保各班级卫生工作的有序进行,我们将在每周五下午5:30进行卫生常规检查。

2. 检查中,我们将对各班级的卫生状况进行评分,并记录存在的问题,及时通知劳动委员。

3. 为了确保公正性,我们将在每周的常规检查之外,同时进行随机的卫生抽查,抽查结果将纳入周五的检查评分。

4. 每周日下午,全体部门成员将召开例会,交流卫生工作的意见和建议,并对下周工作进行详细规划。

二、其他工作1. 计划在____月份举办“文明班级”评选活动。

活动前,我们将通过广播和海报进行充分宣传。

我们将统计本学期的卫生排名和劳动委员的出勤率,评选出“优秀班级”和“优秀劳动委员”。

活动当天,我们将邀请系领导出席颁奖典礼,为获奖班级和劳动委员颁发奖金和奖品。

未获奖的班级也将获得鼓励奖,以激发他们的积极性。

我们相信,此次活动将激发各班级和劳动委员的工作热情,帮助他们在未来的工作中弥补不足。

2. 为了提升部门人员的素质,增强团队合作精神和凝聚力,我们将在下学期组织“走进博物馆,感受中国文化”为主题的志愿者活动,以实际行动发挥模范带头作用。

3. 在“五一”劳动节期间,我们将举办一场以“劳动光荣”为主题的大型图片展,展示同学们的劳动场景,鼓励更多同学参与,体验劳动的乐趣,弘扬社会主义荣辱观。

4. 在____月份,我们将组织一次“生态之旅”活动,前往铜陵市青年生态园,主题为“生态文明,绿化环境”。

以上是初步的工作计划,可能尚有不完善之处,敬请谅解。

2024年劳动部工作计划书范本(四篇)

2024年劳动部工作计划书范本(四篇)

2024年劳动部工作计划书范本青雾浮起,白雪覆地,时间似流水,转瞬即逝。

一个学期已离我们而去。

在短短的几个月里,我们付出了很多,同时也收获了很多,我部人员在这学期工作认真、负责。

无论何时,都全心全意为师生服务。

但也存在少许不足,我们会积极改正并予以完善。

秋学期的结束也就意味着春学期的开始。

在下学期的工作中,我们会保持以往勤勤恳恳的工作态度,认认真真做好所有的工作。

现对我部下学期工作作出以下计划一、常规工作1、为继续创建洁净、美丽、和谐的大学校园,更好督促各班卫生工作的正常进行,每周五下午5:30实行卫生例检。

2、在例检中对各班卫生状况进行评分,就各班卫生上存在的问题给予记录。

并通知相应劳动委员。

3、为了更加公平、公正、公开的原则,在实施例检的同时,每星期还实行不定期卫生抽查。

抽查的成绩将带入周五的例检成绩中。

4、每周日下午,本部所有成员开部门例会,就各自对卫生工作的意见和建议进行交流。

并对下一周工作做详细部署。

二、其他工作1、我部将于____月份举办一次“文明班级评选”活动,在活动开展之前,我们会做好充分的前期准备工作,首先我们会利用广播或以海报的形式进行宣传,让全系学生知道这个活动。

我们会将本学期所有的卫生排名、检查卫生的劳动委员的出勤率进行统计评比出‘优秀班级’‘优秀劳动委员’,我们会邀请系领导出席本次活动的颁奖活动,对获奖班级,获奖劳动委员进行颁奖。

我们会在活动之前向系里申请好经费,分配好奖品,一二三等奖得主会获得相应的奖金与奖品,一等奖班级会获得相应的奖金奖品之外,还会获得由管理系劳动部办法的卫生流动红旗一枚。

另外没有得奖的班级,我们会颁发鼓励奖,给予他们一定的鼓励。

相信通过开展本次活动,激发了一些班级和劳动委员工作的积极性,这有助于我们以后工作开展的更加出色,同时通过本次活动的展开,某些班级和劳动委员看到了自己工作中的不足,相信他们以后肯定会更加努力认真工作,弥补以前工作的不足。

2、为进一步提高我部的人员素质,加强团队合作精神,提升凝聚力。

劳动部部门个人工作计划

劳动部部门个人工作计划

劳动部部门个人工作计划引言:作为劳动部部门的一名员工,我对自己未来的工作充满了期待和激情。

在这个快速发展的社会中,劳动部门扮演着至关重要的角色,促进着就业机会的增长和劳动者权益的保护。

为了充分发挥自己的作用,我制定了以下的个人工作计划,以期在未来的工作中,能够更有效地推动和执行劳动部门的各项工作。

一、适应新时代要求,积极履行职责1. 加强学习:及时了解国家和地方的劳动政策法规和相关政策文件,深入研究国内外先进的劳动管理经验,提升自己的专业素养。

2. 开展调研:深入了解本地区的劳动力市场状况,了解各类就业困难群体的需求和问题,为制定和改进政策提供有力的依据。

二、推动劳动力市场的发展和调节1. 建立并完善各类就业服务机构:与相关部门合作,推动建立就业服务中心、职业培训机构等,提供多样化的就业服务。

2. 加强企业用工指导:为企业提供用工政策的指导和咨询,帮助企业了解用工法规和程序要求,规范用工行为。

3. 组织劳动力市场调研:通过调研,深入了解劳动力市场的供需情况和工资水平,为制定工资政策和推动工资调整提供支持。

三、加强劳动权益的保护和执行1. 宣传劳动法律法规:通过宣传活动、媒体报道等形式,提高劳动者对劳动法律法规的了解和知晓,增强劳动权益的保护意识。

2. 督促企业履行劳动法规:建立日常检查和举报制度,加大对企业劳动法规执行情况的监督力度,及时处理违法行为。

3. 加强劳动争议解决机制建设:促进劳动争议的和谐解决,建立完善的劳动争议解决机制,提高仲裁、调解和诉讼机构的专业化水平。

四、加强与相关部门和社会组织的合作1. 与教育部门合作:深入高校开展招聘指导和就业创业辅导工作,帮助大学生进一步了解就业市场、明确职业规划。

2. 与社会组织合作:积极与工会、用人单位、就业促进机构等建立合作关系,共同解决就业问题,保护劳动者合法权益。

五、加强自身素质的提升1. 学习充电:参加相关的培训和进修班,不断提高自己的专业能力和管理水平。

【精选】2021劳动部工作计划书范文

【精选】2021劳动部工作计划书范文

2021劳动部工作计划书范文xx年劳动部工作计划书(一)在新的学期里,我们院劳动部的全体成员将秉承以往的勤勤恳恳、孜孜不倦的工作作风,在作好上级工作的同时,更会调整好心态,结合自己部分的特点,运用;换位思考;的理念往为身边的同学做点有意义的事,全面贯彻院领导的指导方针,从而把我部的工作层次进一步的进步。

使我部的工作效率与工作方法得到极大的进步与不断的完善.从而更好的为本院,为各系全体师生提供更加满足的服务.具体实施方案(一)、部员的具体要求院劳动部各成员要敢于吃苦,勤于工作,乐于奉献。

2.部长要以身作则做好表率的作用,能够随时协调组织好内部成员之间的关系,积极地开展好各方面的工作。

3.各成员要随时留意自己的形象,积极的协助学生会各部开展的活动。

4.要时刻警惕,发现题目及时提出,大家商量及时解决。

5.积极且准时参加学生会各种会议。

6.加强对部分成员的纪律教育,重视评分标准,严格值勤,公平公正。

7.我部成员要积极、主动、细心及时完成我部工作及学生会分配的任务,并严格要求自己,不论是在工作,还是学习方面都要时刻留意自身形象,不发生有损学生会及劳动生活部名誉和形象的事件,真正起到学生干部的带头作用;(二)具体工作开展卫生评选及卫生检查工作(1)我部要做好周一至周五的教室卫生评选工作,并把每周评选结果张贴。

对每周卫生较差班级给予通告批评,假如经常性的不打扫卫生的班级,有通告却不改的,将向学生处老师反映并作相应的处理。

(2)做好每周的值周评分工作,对于一周下来表现优秀的班级给予表扬并发放活动红旗鼓励。

(3)我部成员每周要对上周以来的工作加以分析与总结。

(4)对所有班级分配好一个班一个固定的教室,对于每一个班的卫生情况实行劳动委员负责制。

(5)我部成员要进行定期或不定期的对各班的教室卫生检查工作。

(6)要求各班的劳动委员天天要严禁班上同学带早餐或各种零食到班上吃(这是教室卫生差的一个重要根源必须立即实行)。

(7)长期监视与积极引导大家树立起;爱护环境,人人有责;的思想意识。

劳动部年末工作总结未来工作计划

劳动部年末工作总结未来工作计划

劳动部年末工作总结未来工作计划劳动部年末工作总结及未来工作计划一、年末工作总结2021年是劳动部的发展之年,我们在劳动领域继续深化改革,加大力度推动就业,保障劳动者权益,促进劳动关系和谐稳定等方面取得了一系列重要成绩。

在这一年里,我们紧紧围绕党中央确定的工作目标,积极推动了一系列重点工作,下面就对相关工作进行总结。

1. 就业工作就业是解决人民群众最关心的民生问题之一,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党中央决策部署,坚持就业优先政策。

通过实施稳就业七项政策,加大对中小微企业的支持力度,提高了就业扶持力度。

截至2021年底,全国就业形势总体稳定,城镇新增就业人数超过1000万人,城镇登记失业率控制在5%以内。

2. 劳动关系和谐稳定劳动关系是指用人单位与劳动者之间的劳动合同关系和劳动法律关系。

我们积极推进劳动关系和谐稳定工作,加强劳动法律援助,完善劳动争议解决机制,促进用人单位与劳动者之间的平等合作关系。

截至2021年底,全国劳动关系稳定,劳动争议案件得到妥善解决。

3. 劳动保障我们积极推进劳动保障工作,加强对劳动者权益的保护,严格落实最低工资标准和社会保险制度,加强工伤保险体系建设,维护劳动者合法权益。

同时,加大对农民工工资支付行为的监管力度,解决了一大批拖欠农民工工资的问题。

截至2021年底,全国劳动保障工作取得显著成效,劳动者权益得到有效保障。

4. 国际合作我们积极参与国际劳工组织(ILO)及其他国际劳工组织的工作,推动国际劳动合作,加强与其他国家的交流合作,争取更多的国际劳工权益保障。

2021年,我们与许多国家签署了劳动合作协议,共同推动劳动领域的发展。

总体来说,2021年劳动部在就业工作、劳动关系和谐稳定、劳动保障和国际合作等方面取得了明显成效,但也面临一些问题和困难,比如就业结构性矛盾突出,劳动关系不够和谐稳定等。

为此,我们制定了2022年的工作计划,以期进一步发展劳动领域的各项工作。

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2021年劳动部工作计划书范文
范文(一)在新的学期里,我们院劳动部的全体成员将秉承以往的勤勤恳恳、孜孜不倦的工作作风,在作好上级工作的同时,更会调整好心态,结合自己部分的特点,运用“换位思考”的理念往为身边的同学做点有意义的事,全面贯彻院领导的指导方针,从而把我部的工作层次进一步的进步。

使我部的工作效率与工作方法得到极大的进步与不断的完善.从而更好的为本院,为各系全体师生提供更加满足的服务.
具体实施方案
(一)、部员的具体要求:
1.院劳动部各成员要敢于吃苦,勤于工作,乐于奉献。

2.部长要以身作则做好表率的作用,能够随时协调组织好内部成员之间的关系,积极地开展好各方面的工作。

3.各成员要随时留意自己的形象,积极的协助学生会各部开展的活动。

4.要时刻警惕,发现题目及时提出,大家商量及时解决。

5.积极且准时参加学生会各种会议。

6.加强对部分成员的纪律教育,重视评分标准,严格值勤,公平公正。

7.我部成员要积极、主动、细心及时完成我部工作及学生会分配的任务,并严格要求自己,不论是在工作,还是学习方面都要时刻留意自身形象,不发生有损学生会及劳动生活部名誉和形象的事件,真
正起到学生干部的带头作用;
(二)具体工作开展:
1.卫生评选及卫生检查工作:
(1)我部要做好周一至周五的教室卫生评选工作,并把每周评选结果张贴。

对每周卫生较差班级给予通告批评,假如经常性的不打扫卫生的班级,有通告却不改的,将向学生处老师反映并作相应的处理。

(2)做好每周的值周评分工作,对于一周下来表现优秀的班级给予表扬并发放活动红旗鼓励。

(3)我部成员每周要对上周以来的工作加以分析与总结。

(4)对所有班级分配好一个班一个固定的教室,对于每一个班的卫生情况实行劳动委员负责制。

(5)我部成员要进行定期或不定期的对各班的教室卫生检查工作。

(6)要求各班的劳动委员天天要严禁班上同学带早餐或各种零食到班上吃(这是教室卫生差的一个重要根源必须立即实行)。

(7)长期监视与积极引导大家树立起“爱护环境,人人有责”的思想意识。

(8)定期组织各班学生进行大扫除活动,保持环境卫生的清洁。

(9) 对于每个班的教室的评选要求各班的劳动委员参与评选,在评选的时候务必做到公平,公正,公然.
2.本部其他相关工作:
(1)定期召开各班劳动委员例会,了解并解决当下存在的题目,协助相关部分做好具体情况的落实。

(2)我部要及时的并且长期的通过各种渠道收集广大师生关于环保方面的意见及建议并及时的上报给上相关级部分。

(3)定期进行学院的卫生检查和评选活动,确保生活环境整洁,.协助有关部分引导大学生形成良好的卫生习惯和健康的生活方式。

(4)认真努力完成各级交给的任务。

(5)积极做好每次活动的各项后勤,劳动等工作。

(6)开展有益的课外活动(主要是与各系其它部分兄弟联合),以达到加强成员之间沟通与了解的目的。

3.积极主动配合学院和学生会兄弟部分的相关活动:院劳动部在学生会工作是一个重点工作,我部还要发扬往届院劳动部的优良传统,从整个学生会的大局出发,结合院劳动部的特点和上风,积极协助其他兄弟部分的工作。

工作重点将放在院劳动部所负责的安全和后勤方面。

总之,希看经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难,找院劳动部”的工作理念。

4.创新方面的工作:院劳动部作为一个幕后部分,一直以来都是默默在背后为学院,为各系,为老师,为同学服务。

在联合兄弟部分举办各类活动的时候也大多是在不为同学们所知的后勤工作,广大同学在享受着院劳动部无微不至的服务的时候,却不一定能想到做这些工作的院劳动部,正由于如此,今年院劳动部计划联合部分兄弟部分开展一些由院劳动部主办的活动,在丰富同学业余生活的同时,也能对院劳动部做一个很好宣传和推广。

(三)、本学期相关活动
玄月份的工作重点放在“整理”上,整理上学期的经验及不足,制定更加完善的《内务细则组则》和《劳动部员内部考核方案》,完善治理制度,同时做好部分纳新工作,为了更好的展开部分工作,我部留下8名优秀成员,来带领工作。

十月份我部将举行篮球友谊赛,更重要的是想促进各部分的发展,同时为了丰富部分业余生活,增强队员与队员之间的交流。

并联合其它部分开展公益活动。

十月中旬我部与宣传部共同举办一次“教室美化评选活动”使我们的同学能够拥有一个良好的学习环境。

并将评选结果向全体师生公布,坚持做到公平,公正,公然。

十一月份我部开展素质拓展练习,使学生们能激发个人潜能,培养乐观的心态和坚强的意志,进步沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,极大增强合作意识,从而达到进步学生心理素质的目的。

十一月中旬我部开展读书会,为了丰富校园文化生活,提升校园文化品位,进步当代大学生的普通话水平,展现当代大学生的青东风采。

十仲春份我部将开展冬季运运动会。

十仲春至一月,处于学期末,为了防止部员天生错误的思想熟悉,,在这一个多月将加强治理,强化部分考核,通过对其他部分的沟通,了解各个部员的思想动态,制定出相应的奖励与处罚制度,进步部员的工作积极性。

劳动就是一种美,劳动之中又布满了无穷的乐趣,我部还计划联合兄弟部分以及我院的相关部分开展以“爱护环境”“趣味劳动”等为主题的各种活动,活动内容紧密联系生活,与同学的日常生活密切相关。

使同学们在平时的生活之中能够保持一种审美的眼光和乐趣。

促进同兄弟院系交流与和作,加强同兄弟的感情,又达到宣传我们院和学生会以及劳动部的作用,终极达到建设一个和谐美好校园环境的目的。

以上就是本年度内院劳动部工作的大致计划,体现了劳动部的工作特色和理念,工作的内容十分的丰富,要逐一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部分的紧密协作。

我们相信,新的一年将是我们院劳动部崭新一页的见证。

范文(二)青雾浮起,白雪覆地,时间似流水,转瞬即逝。

一个学期已离我们而往。

在短短的几个月里,我们付出了很多,同时也收获了很多,我部职员在这学期工作认真、负责。

无论何时,都全心全意为师生服务。

但也存在少许不足,我们会积极改正并予以完善。

秋学期的结束也就意味着春学期的开始。

在下学期的工作中,我们会保持以往勤勤恳恳的工作态度,认认真真做好所有的工作。

现对我部下学期工作作出以下计划:
一、常规工作
1、为继续创建洁净、美丽、和谐的大学校园,更好督促各班卫生工作的正常进行,每周五下午5:30实行卫生例检。

2、在例检中对各班卫生状况进行评分,就各班卫生上存在的题
目给予记录。

并通知相应劳动委员。

3、为了更加公平、公正、公然的原则,在实施例检的同时,每星期还实行不定期卫生抽查。

抽查的成绩将带进周五的例检成绩中。

4、每周日下午,本部所有成员开部分例会,就各自对卫生工作的意见和建议进行交流。

并对下一周工作做具体部署。

二、其他工作
1、我部将于三月份举办一次“文明班级评选”活动,在活动开展之前,我们会做好充分的前期预备工作,首先我们会利用广播或以海报的形式进行宣传,让全系学生知道这个活动。

我们会将本学期所有的卫生排名、检查卫生的劳动委员的出勤率进行统计评选出‘优秀班级’‘优秀劳动委员’,我们会邀请系领导出席本次活动的颁奖活动,对获奖班级,获奖劳动委员进行颁奖。

我们会在活动之前向系里申请好经费,分配好奖品,一二三等奖得主会获得相应的奖金与奖品,一等奖班级会获得相应的奖金奖品之外,还会获得由治理系劳动部办法的卫生活动红旗一枚。

另外没有得奖的班级,我们会颁发鼓励奖,给予他们一定的鼓励。

相信通过开展本次活动,激发了一些班级和劳动委员工作的积极性,这有助于我们以后工作开展的更加出色,同时通过本次活动的展开,某些班级和劳动委员看到了自己工作中的不足,相信他们以后肯定会更加努力认真工作,弥补以前工作的不足。

2、为进一步进步我部的职员素质,加强团队合作精神,提升凝聚力。

下学期将组织开展以“走进博物馆,感受中国文化”为主题的志愿者活动。

切实做到从现实出发,从自身做起,起到好的模范和带头
作用。

3、针对“五一”劳动节,我部将会组织一次大型的图片展活动。

将以“劳动光荣”为主题,把平时同学们的劳动场面展现出来。

使更多同学积极参与其中,感受劳动的乐趣,充分发扬新型社会主义荣辱观。

4、在四月份,我部将会组织一次“生态之旅”活动,此次活动的目的地为——XX市青年生态园,此次活动的主题为“生态文明,绿化坏境”。

届时我们会组织学生会全体成员参加本次活动,同时还邀请各班级代表参与其中,以充分宣传美化坏境和生态文明的重要性!
以上就是我部下学期的工作计划,可能有些地方我们想的并不是很周全,还请谅解,但我们会尽最大的努力往完善。

更好、更快、更完善,一直是我部全体成员的不懈追求。

我们会继续响应团总支的号召,对待工作不仅要勤勤恳恳,更要全心全意。

师生的满足,我们的追求!校园的洁净,我们的追求!。

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