如何成为一个成功的职业经理人(试题答案)

如何成为一个成功的职业经理人

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单选题

1. 下列选项中，那个因素是企业发展的基础√

A正确决策

B团队精神

C创新学习

D企业文化

正确答案： D

2. 作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是√

A

敢于作出重大决策

B

敢于承担过错

C

鼓励员工冒险

D

谨慎地对待授权

正确答案： C

3. 企业运作时完全靠什么主导√

A

强文化

B

主文化

C

弱文化

D

次文化

正确答案： B

4. 下列选项中，不属于“3Q”的一项是√

A AQ

C GQ

D IQ

正确答案： C

5. 一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括√

A来自个人的

B来自学校的

C

来自工作的

D

来自社会的

正确答案： B

6. 一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为√

A AQ

B EQ

C IQ

D GQ

正确答案： B

7. 企业要有很好的利润，首先要有很好的√

A

顾客

B

员工

C

经理

D

决策者

正确答案： A

8. 经理人的工作压力排在下列哪些人之前√

A

矿工

C军人

D民航机驾驶人员

正确答案： C

9. 下列职业中工作压力最大的是√

A矿工

B警察

C

军人

D

经理人

正确答案： A

10. 我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是√

A没有给员工足够的培训

B没有给员工足够的报偿

C

没有用好自己的员工

D

没有让员工真正接受市场经济

正确答案： D

11. 在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触√

A

业务人员

B

部门经理

C

公司主管

D

会计人员

正确答案： D

12. 参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是×

A

在上面监督领导

B在中间与员工共同工作

C员工以领导为核心开展工作

D在员工下面支持工作

正确答案： C

13. 家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养√

A伦理观念

B纪律观念

C

规章观念

D

秩序观念

正确答案： A

14. 企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于√

A伦理问题

B纪律问题

C

规章问题

D

秩序问题

正确答案： C

15. 作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情√

A

思考你的决策

B

计划你的工作

C

把员工教育好

D

时时听取员工汇报

正确答案： D