如何成为一个成功的职业经理人(试题答案)

如何成为一个成功的职业经理人

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单选题

1. 下列选项中，那个因素是企业发展的基础√

A 正确决策

B 团队精神

C 创新学习

D 企业文化

正确答案： D

2. 作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是√

A 敢于作出重大决策

B 敢于承担过错

C 鼓励员工冒险

D 谨慎地对待授权

正确答案： C

3. 企业运作时完全靠什么主导√

A 强文化

B 主文化

C 弱文化

D 次文化

正确答案： B

4. 下列选项中，不属于“3Q”的一项是√

A AQ

B EQ

C GQ

D IQ

正确答案： C

5. 一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括√

A 来自个人的

B 来自学校的

C 来自工作的

D 来自社会的

正确答案： B

6. 一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为√

A AQ

B EQ

C IQ

D GQ

正确答案： B

7. 企业要有很好的利润，首先要有很好的√

A 顾客

B 员工

C 经理

D 决策者

正确答案： A

8. 经理人的工作压力排在下列哪些人之前√

A 矿工

B 警察

C 军人

D 民航机驾驶人员

正确答案： C

9. 下列职业中工作压力最大的是√

A 矿工

B 警察

C 军人

D 经理人

正确答案： A

10. 我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是√

A 没有给员工足够的培训

B 没有给员工足够的报偿

C 没有用好自己的员工

D 没有让员工真正接受市场经济

正确答案： D

11. 在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触√

A 业务人员

B 部门经理

C 公司主管

D 会计人员

正确答案： D

12. 参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是×

A 在上面监督领导

B 在中间与员工共同工作

C 员工以领导为核心开展工作

D 在员工下面支持工作

正确答案： C

13. 家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养√

A 伦理观念

B 纪律观念

C 规章观念

D 秩序观念

正确答案： A

14. 企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于√

A 伦理问题

B 纪律问题

C 规章问题

D 秩序问题

正确答案： C

15. 作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情√

A 思考你的决策

B 计划你的工作

C 把员工教育好

D 时时听取员工汇报

正确答案： D