供电分公司后勤管理中心先进个人事迹材料
公司后勤个人服务之星优秀事迹材料范文
公司后勤个人服务之星优秀事迹材料范文后勤工作是一项默默无闻、辛勤付出的工作，没有走上讲台的机会，也没有镁光灯的聚焦。
在后勤岗位上，也有着许多优秀的员工，他们为公司的发展做出了杰出的贡献。
今天，我要向大家介绍一位公司后勤个人服务之星——XXX。
XXX是公司后勤部门的一名普通员工，主要负责公司的环境卫生和设施维护工作。
他在这个岗位上已经工作了五年，一直勤勤恳恳、任劳任怨地为公司服务。
一、认真负责，保障公司环境卫生作为后勤部门的一员，XXX深知自己工作的重要性。
他每天都会早早地来到公司，对办公区域进行全面清扫，确保地面、桌面、卫生间等公共区域的清洁卫生。
他不仅注重日常清洁，还定期对公共设施进行检查和维护，及时发现并解决存在的问题。
正是因为他的认真负责，公司的环境卫生得到了很好的保障，为员工的身体健康和工作效率提供了有力的支持。
二、勤俭节约，降低公司运营成本除了保障环境卫生，XXX还非常注重勤俭节约。
他发现公司内部存在一些浪费现象，于是主动提出了一些改进措施。
比如，他重新安排了办公用品的摆放位置，方便员工领取，减少了浪费；在卫生间等场所张贴节约用水的提示标语，引导员工养成节水习惯；定期检查灯光设备，及时更换损坏的灯泡，节约能源。
通过这些措施的实施，公司的运营成本得到了有效降低，为公司的可持续发展做出了贡献。
三、乐于助人，提升公司员工满意度除了做好本职工作，XXX还经常乐于助人。
每当有员工遇到困难时，他总是第一时间伸出援手。
无论是修理损坏的电脑、打印机还是帮忙搬运重物，他总是毫无怨言地帮助解决。
他还经常关心员工的身体健康状况，提醒大家注意防寒保暖、预防感冒等。
XXX的乐于助人和关心他人的品质，赢得了公司员工的一致好评和尊重。
四、不断学习，提高个人综合素质作为一名后勤员工，XXX深知自己的不足之处。
为了更好地完成工作，他不断学习新知识、新技能。
通过参加公司组织的培训课程和业余时间自学，XXX不断提高自己的综合素质。
后勤人员先进事迹（5篇模版）
后勤人员先进事迹（5篇模版）第一篇：后勤人员先进事迹xxx同志是后勤服务中心服务处餐厅副经理兼厨师长，特二级厨师。
该同志在2008年工作中认真学习政治理论，政治上积极要求进步，刻苦钻研烹调技艺，严格管理，爱岗敬业，为提高餐厅服务水平，提升接待重要活动和宴会的接待服务能力，保证职工健康安全用餐，保持外聘职工队伍的稳定做出了突出贡献。
主要事迹如下：一、认真学习，不断提高个人综合素质xxx同志热爱学习。
一是按照后勤服务中心，中心党支部的要求，积极参加政治学习，撰写学习体会，在学习交流会上踊跃发言，与首长和同志们谈心，不断追求在政治上的进步。
二是刻苦钻研业务，注重在工作中学习，为了提高餐厅饭菜质量和不断的推出新菜，他自费购置了笔记本电脑和大量的学习参考资料，利用业余时间刻苦学习烹饪理论。
他还经常去一些饭店和特色较强的餐馆去学习取经，有时是利用熟人关系，有时是自费品尝，创新了一些符合我会不同领导，符合重大活动就餐要求，适应我会广大职工口味的菜品和小吃。
他通过学习钻研获得雕刻技术，受到了我会领导及社会上来就餐的各界人士，外国友人的称赞，为餐厅创出了品牌，争得了荣誉。
三是学习管理知识。
xxx同志作为餐厅副经理兼厨师长，在负责业务工作的同时，还要配合餐厅经理承担日常的管理工作，为做好管理工作，他认真学习餐厅各种机械设备的性能和操作程序，对餐厅每个员工的思想动态，专业技能做到深入了解，订阅和购买了许多有关餐饮管理方面的书籍进行研读。
在学习中，他坚持理论联系实际，达到了学以致用的效果。
总之，xxx同志热爱学习，认真学习，通过学习由一名专业厨师成长为综合管理人员，是外聘职工中的姣姣者，后勤服务中心餐厅工作的骨干，为餐厅工作做出了突出贡献。
二、爱岗敬业，乐于奉献xxx同志非常热爱本职工作，一心扑在工作上，切实做到了以会为家，无私奉献。
他起早贪黑的工作，平均每天工作都在十二个小时以上，平日其他工作人员中午都有2个小时的休息，但他还要整理资料，做一些管理工作，为晚餐进行准备工作。
后勤个人先进事迹材料
同志深知，群众对党的印象是从党员身上获得的，作为党员就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象，下面是小编为大家搜集的后勤个人先进事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!后勤个人先进事迹材料范文(一)男，汉族，现年46岁，中共党员。
现为干部。
到新区工作以来，他认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作，在平安保卫、食宿保障、改善办公条件等机关后勤效劳方面做了大量工作，赢得了指导的信任和同志们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质。
一、勤奋学习，进步素质。
同志注重加强对政治理论和业务知识的学习，以“创先争优〞活动为契机，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx届四中、五中会议精神，深化研究党的方针政策，学习领会新区指导的重要指示精神。
同时，认真书写读书笔记，对自己进展了深化的思想剖析，使自身的政治理论素质有了很大进步，自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强，从事后勤工作的决心和恒心更加坚决，为今后开展工作打下了坚实的理论根底。
二、爱岗敬业，任劳任怨。
机关后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下劳累。
与其他业务工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比，机关后勤保障工作显得默默无闻、少人问津。
但作为机关正常运转的重要保障，又责任重大，稍有闪失就会牵涉全局。
为认真做好后勤保障工作，同志经常牺牲个人休息时间，加班加点，经常熬夜，对每一项工作、每一个细节都亲自安排，尽力把所有工作抓实抓好，做的细之又细，确保不出一点过失。
刚到新区的时候，面对新区后勤工作混乱、整个库房空无一物、办公设施装备滞后，而新区各单位、各部门又屡次催促增加办公用具的现状，他屡次向指导沟通汇报，想尽一切方法，发动一切力量，赊欠10多万元，为各办公室购置了办公桌椅等必备家具，添置了电脑、打印机以及其他日常办公用品，解了大家的燃眉之急，在短时间内使新区机关整体形象焕然一新。
为进一步缓解办公和住宿条件紧张问题，新区决定建立综合效劳大楼。
供电后勤服务先进个人事迹材料
供电后勤服务先进个人事迹材料一、工作态度[XXXXX]自入职以来，始终保持着对供电后勤服务工作的热爱和专注。
他坚信，只有用心去对待每一个细节，才能提供高质量的服务。
在日常工作中，[XXXXX]总是以积极、认真的态度面对每一项任务，不畏难、不怕苦，始终坚守在第一线。
二、工作能[XXXXX]具备扎实的供电后勤服务基础，熟练掌握各项业务技能。
他对电力设备的运行原理、维护要点以及应急处理措施有深入的理解。
在处理各种复杂的后勤问题时，[XXXXX]能够迅速找到问题根源，提出有效的解决方案，确保供电系统的稳定运行。
三、创新精神面对不断变化的供电后勤服务需求，[XXXXX]敢于突破传统，积极探索新的服务模式和方法。
他善于利用新技术、新工具提高工作效率，为供电后勤服务带来新的活力。
在[XXXXX]的带动下，团队成员形成了良好的创新氛围，共同推动供电后勤服务的升级。
四、团队协作[XXXXX]深知团队协作的重要性，始终坚持与团队成员保持良好的沟通与合作。
他乐于分享自己的经验和技术，帮助团队成员提高能力；同时，也善于倾听他人的意见和建议，共同解决问题。
在[XXXXX]的带领下，团队凝聚力得到显著提升，整体服务水平迈上新的台阶。
五、客户满意度[XXXXX]始终把客户的需求放在首位，努力提高客户满意度。
他通过深入了解客户的实际需求，提供个性化的服务方案，确保客户得到满意的服务。
由于[XXXXX]的出色表现，客户满意度得到了极大的提升，为公司赢得了良好的口碑。
六、专业技能[XXXXX]具备扎实的专业知识和技能，对供电系统的运行和维护有深入的理解。
他能够熟练操作各种电力设备，准确判断故障原因，迅速采取有效措施解决问题。
在遇到复杂的技术难题时，[XXXXX]能够迅速查阅资料、分析问题，找到最佳解决方案。
七、解决问题能力[XXXXX]具备较强的解决问题能力，能够迅速应对各种突发状况。
在面对复杂问题时，[XXXXX]能够保持冷静、客观，从多个角度分析问题，寻找最佳解决方案。
后勤保障个人先进事迹材料（通用10篇）
后勤保障个人先进事迹材料（通用10篇）后勤保障个人先进事迹材料（通用10篇）在学习、工作或生活中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。
那么拟定事迹真的很难吗？以下是小编为大家收集的后勤保障个人先进事迹材料（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
后勤保障个人先进事迹材料篇1后勤工作是一项默默无闻、需要无私奉献的职业，我在这一岗位上，一干就是10年，十年间，对工作的热情没有改变，始终坚守着这一事业，与时俱进，不断追求创新，把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口，使后勤工作成为县委办公室工作的新亮点。
一、加强学习，提高自身素质。
注重加强对政治理论和业务知识的学习，努力提高自身素质。
一是始终把政治理论学习放在首位。
以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真学习了“三个代表”重要思想有关文件，书写读书笔记2万余字，对自己进行了深刻的思想剖析，制定了严格的个人整改措施，使自身的政治理论素质有了很大提高，更坚定了从事后勤工作的决心和恒心。
二是刻苦钻研业务知识。
近年来，坚持自学业务知识，认真学习了党和国家领导人对后勤保障工作的重要论述，以及各级办公厅系统关于搞好后勤保障工作的规章制度等，成为后勤保障业务的行家里手，经受住了抗击“非典”、区划调整、禽流感防治等重大事件的考验，表现出了较强的后勤保障组织协调能力，多次受到各级领导的表彰。
同时，他坚持把帮助别人提高业务水平作为最大快乐，先后举办后勤专题讲座3次，参训人员达到200人次，带动了全县后勤保障工作水平的整体提高。
二、健全制度，构建管理体系。
坚持从管理目标、管理体制、管理手段入手，立足工作实际，突出抓好接待、会务、车辆管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理体系。
一是规范接待管理。
为开辟一条接待管理的新路子，本着制度全面、规定合理的原则，在调查研究基础上，制定出台了《接待管理暂行规定》等制度，既保持了节俭，又充分体现了行唐的热情和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。
后勤先进个人事迹材料
后勤先进个人事迹材料后勤先进个人事迹材料1XX，女，43岁，大学文化，德山开发区工委办公室副主任，分管机关后勤服务工作。
近年来，她始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领机关后勤工作，求实进取，锐意创新，努力构建和谐机关后勤，全心全意为机关干部职工提供优质服务，确保了机关各项职能的正常运转。
一、努力学习提高自身素质她注重学习，努力提高自身素质。
首先，她始终不忘政治理论学习。
德山开发区中心学习组每月两次的学习，她自始至终能坚持，认真学习科学发展观的重要思想，书写读书笔记，对自己进行了深刻的思想剖析，使自身的政治理论素质有了很大提高，更坚定了从事后勤工作的决心和恒心。
其次，她始终坚持刻苦钻研业务知识。
近年来，她坚持自学财务知识，并成功考取会计资格证书，通过学习到的技能担负起办公室报帐员的工作任务。
第三，她始终学习市委办公室系统关于搞好机关后勤保障工作的有关要求。
在她的带领下，德山开发区机关后勤工作能紧跟市党委办系统后勤工作的发展步伐。
通过学习和自身工作实践，XX同志逐步成为了德山开发区机关后勤保障业务的行家里手。
二、致力健全后勤规章制度“不以规矩，不以成方圆”是她常挂在嘴边的一句俗话，她认为只有通过建立相关的规章制度来管钱、管物、管车，才能提高机关后勤的服务水平。
担任分管后勤的办公室副主任后，她先后修订完善了《公务接待制度》，明确了勤俭节约、对口负责、严格标准、控制范围的接待原则，杜绝了铺张浪费行为，切实端正了党风;修订了《固定资产管理制度》，实行了办公用品领用登记制;完善了《驾驶员及车辆管理制度》，按季度设立了安全奖，定期和不定期地对驾驶员开展教育、对车辆状况进行检查，有力保证领导用车安全;并制订了《安全管理制度》、《会议室管理制度》、《水电管理制度》以明确后勤管理和服务工作的职责与要求，做到机关后勤事事有人管，件件有落实。
积极探索后勤服务规律，她常说，办公室工作，尤其是后勤服务工作看似是小事，但小事不小，办不好就成了大事。
后勤先进个人主要事迹
后勤先进个人主要事迹
1. 在工作中，以高度负责的态度，认真履行职责，始终保持工作场所的整洁和安全。
严格执行各项规章制度，确保后勤工作的顺利进行。
2. 积极参与并组织开展各项后勤服务活动，如组织员工健康体检、开展职工文体活动等，提升员工的工作积极性和生活质量。
3. 在应急情况下，能够冷静应对，组织有效的应急处置措施，保护员工和财产的安全。
例如，在火灾、地震等突发事件中，能够及时疏散人员，组织灭火救援等。
4. 经济节约意识强，善于合理利用资源，减少浪费。
例如，在物资采购中，能够精确计算需求量，避免过度采购或过早报废，实现资源的最大化利用。
5. 与其他部门的协作能力强，能够与其他部门密切配合，确保各项工作的顺利进行。
例如，在活动策划中，与行政部门、宣传部门等紧密合作，确保活动的顺利进行。
6. 在工作中，始终保持良好的沟通与协调能力，能够与员工建立良好的工作关系，解决工作中的矛盾和问题，提高工作效率。
7. 善于总结工作经验，不断提升自己的专业能力。
通过学习和培训，不断提高自己在后勤工作方面的知识水平和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
后勤工会积极个人先进事迹材料500字
后勤工会积极个人先进事迹材料500字
在后勤工会中，有一位名叫张明的积极分子，他用自己的实际行动，为工会的发展和进步做出了杰出的贡献。
张明同志在后勤工作中，始终保持着高度的热情和责任心。
无论是日常的物资管理、环境维护，还是应对突发情况，他都能够迅速、准确地完成各项任务。
他深知后勤工作对于整个工会的重要性，因此始终以高度的责任感和敬业精神投入到工作中。
在日常工作中，张明同志积极主动地与同事沟通交流，了解大家的需求和困难。
他经常深入基层，了解一线员工的工作状况，及时反馈问题和建议。
这种积极主动的工作态度，不仅提高了后勤工作的效率和质量，也增强了整个工会的凝聚力和向心力。
除了完成本职工作，张明同志还积极参与工会的各项活动。
他经常为工会策划和组织各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和团队意识。
在活动中，他总是能够发挥自己的特长和才能，为活动增色添彩。
此外，张明同志还经常为工会的发展出谋划策。
他善于发现问题和不足，并提出切实可行的改进意见和建议。
这种勇于担当的精神，不仅得到了领导的认可和赞赏，也赢得了同事们的尊重和信任。
总之，张明同志在后勤工会中表现出了高度的积极性和责任心。
他的工作态度、工作能力和奉献精神，都是值得我们学习和借鉴的榜样。
相信在他的带动下，后勤工会的工作一定能够取得更加优异的成
绩。
后勤工作先进事迹材料(共8篇)
后勤工作先进事迹材料（共8篇）后勤工作先进事迹材料（共8篇）第1篇：后勤工作先进事迹后勤工作先进事迹后勤工作先进事迹近年来，*单位按照"服务、治理、保障并重，树形象、增效益、强能力"的工作思路，求真务实，开拓创新，走出了一条后勤服务中心自管发展的新路，先后被评为总行"双文明单位创建工作成绩突出单位"、"*最佳文明单位"、"*系统年度考核优秀单位"，*大院连年被*、*评为"文明卫生小区"和"花园式单位"，非凡是*食堂在*区70多个机关单位食堂中一枝独秀，先后有*、*、*、*等26个单位前来参观学_，其成功经验于年7月在总行后勤工作会议上进行交流，得到广泛好评和充分肯定，后勤工作先进事迹。
一、打造团队抓班子，提高服务意识和治理水平后勤服务工作，繁、杂、脏、累、险。
要搞好这项工作，必须打造良好团队，抓好班子建设。
为此，中支党委给予高度重视、大力支持。
(一)加强领导班子、强化服务意识。
中支从内审、监察等部门抽调精兵强将组成1正3副的领导班子，分别负责财务、基建、食堂、招待所、物业治理等工作，以"保持*员先进性活动"为契机，在中心深入开展了"履行新职能，后勤服务怎么办"、"不怕岗位没作为，就怕岗位不作为"的讨论。
中支分管领导亲自参加，中心职工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈治理、谈保障，畅所欲言。
通过这些活动的开展，增强了中心职工大局意识、服务意识、节约意识、保障意识，解决了存在的思想问题，提高了工作积极性。
(二)提高治理能力、培养团队精神。
中支先后组织中心主任、副主任学_后勤物资治理、后勤安全治理、食品卫生治理等知识和劳动法规，10余次深入*的宾馆、饭店、物业公司参观学_、培训。
中支领导还经常通过看、查、访、问等方式检查后勤各项工作，听取各方意见，解决实际问题，并把检查情况纳入主任综合目标考核内容，提高了中心主任的业务理论和实际治理水平。
供电公司后勤先进个人事迹材料
供电公司后勤先进个人事迹材料供电公司后勤先进个人事迹材料***供电公司后勤先进个人事迹材料***，女，三级幼师，大专学历，***年**月出生，**年**月参加工作，现在***管理中心从事会议服务工作，但任会议中心班长，多次荣获大供优秀幼儿教师、***管理中心先进工作者等荣誉。
该同志自参加工作以来，曾经在公司幼儿园任幼教老师，后来由于公司体制变革，她来到***报修班任班长，由于她办事认真、细致，为人真诚、谦逊，工作勤勤恳恳、兢兢业业，给曾经一起工作过的***领导和同事们都留下了美好而亲切的印象，无论是工作上还是生活上，身边同事们只要有事需要她帮忙的，她从不推辞。
这些年，接触过她的人说起她都直翘大拇指。
会议中心成立后，需要一名富有活力、责任心强的同志负责会议中心的组建和规范管理工作，经过领导慎重考虑委派她但任会议中心班长。
会议中心服务的对象遍布公司各个部门乃至市省有关单位，这一工作平凡而普通，但会议中心服务的工作质量如何又从侧面反映了公司的优质服务水平。
会议服务中心现有10名员工，全部为全民职工，清一色的娘子军，平均年龄已四十有余，她们来会议中心工作前大都干过管理岗：如前绿化办公室主任、前幼儿园副园长、前物业公司劳资员、单身楼楼长、医院会计等。
怎样让大家从以前的管理人员到如今的端茶倒水、清理卫生搞好服务呢？怎样让大家转换角色、尽快适应新的岗位呢？她对大家说“既来之、则安之，我们以实际行动支持公司的改革、发展，为领导分忧、让家人放心。
”她是这样说的，也是这样做的，端茶倒水她总是在最前面，脏活、累活她抢着干，而她身边的很多人都知道三年前在上班路上，让冰雪滑到造成股骨头骨折，但她既没有向领导讲条件，也没有向同事说困难，常常一天下来腰酸、背困全身疲惫，这其中的酸甜苦辣只有她最清楚。
从刚到会议中心工作时回避熟人、躲躲闪闪到如今对每一名服务对象面带微笑、坦然自如，从最初的消极抵触到主动热情优质服务，她在两年的时间里以高度责任感、创新的服务精神、优秀的职业素质感动了接受过她服务的各级领导和同事的认可和尊敬。
后勤先进个人的事迹材料
后勤先进个人的事迹材料后勤先进个人的事迹材料在平平淡淡的日常中，大家都有写事迹材料的经历，对事迹材料很是熟悉吧，事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。
拟事迹材料需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的后勤先进个人的事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
后勤先进个人的事迹材料篇1四郎拉措同志，女，现年43岁，1985年6月参加工作，自2008年9月份调入县城关小学，曾担任保安、炊事员、环卫、住校生的管理及食堂的保洁工作等。
后勤工作是一项默默无闻、需要无私奉献的职业，该同志在这一岗位上，一干就是5年，五年间，对工作的热情没有改变，始终坚守着这一事业，与时俱进，不断追求创新，把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口，使后勤工作成为学校工作的新亮点。
一、该同志在担任学校保安工作期间，每天在学校里守护着全校师生的平安。
她积极热情地配合公安机关维护校园秩序，协助做好相关治安管理和安全宣传工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
坚持做好出入人员和车辆的查验登记、校园安全隐患排查、巡逻守护等安保工作，积极认真履行校园保安员的工作职责，工作勤勤恳恳，干事踏踏实实，受到了学校领导和公安干警的一致好评。
生活中态度和蔼、乐于助人是四郎拉措同志的优秀品质。
无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿，四郎拉措那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。
在校门口为同事撑雨伞，帮同事照看物品，对未及时接送走的学生嘘寒问暖？在县城关小学的校园里，四郎拉措以人缘好、威信高而赢得学校领导和学校同事的一致赞同。
在县城关小学领导眼里，只要是四郎拉措上班领导就一百个放心，许多同事冲着她说，“现在又不是什么特殊时期，何必那么认真？”，她笑着说出了最朴实也最感人的一句话：“不怕一万，就怕万一啊！”从事保安工作后，由于工作的特殊性，也为了更好地保障学生的安全，每天刚蒙亮，她就来到校园里巡查；傍晚近6点才能回到家中，甚至有时深夜12点也要在校园里巡查一遍。
后勤个人现实表现材料
后勤个人现实表现材料尊敬的评委：我是一名后勤管理人员，非常荣幸能有机会向您展示我的个人现实表现。
在过去的工作中，我一直致力于提供高效、优质的后勤服务，并不断努力成为一名优秀的后勤管理者。
在下面的几个方面，我将具体介绍我的个人现实表现和成就。
一、工作责任心作为一名后勤管理人员，我深知责任是第一要素。
我始终尽职尽责，准确执行管理规定和流程。
无论是处理日常后勤事务、管理设备维护还是协调物资采购，我总是以高度的责任心对待，确保工作的高效顺利进行。
二、团队合作精神后勤工作需要团队合作，因此我注重与同事之间的良好合作关系。
我积极参与团队讨论，与同事协调配合，解决问题并提供解决方案。
通过与团队成员密切配合，我们在繁忙的工作中更好地实现了合作和高效工作。
三、应变能力和解决问题的能力后勤管理工作中，难免会遇到各种问题和挑战。
我具备良好的应变能力，能够快速适应各种环境和情况，并准确地分析和解决问题。
在我担任后勤管理人员期间，我处理了许多紧急情况，从调整日程安排到处理突发事件，我都能够有效地应对并找到解决方案。
四、勤奋和学习能力作为一名后勤管理人员，我不断努力学习，以不断提升自己的专业能力。
我经常参加相关的培训课程、研讨会和业务交流活动，不断学习新知识和技能，并将其应用于实际工作中。
这种勤奋和学习能力使我在不断变化的后勤管理领域中保持了竞争力。
五、细致和精确后勤管理是一个需要细致和精确的工作领域。
我在日常工作中非常注重细节，确保每个环节都精确无误。
我仔细审核文件和记录，保持良好的档案管理，以确保后续工作的顺利进行。
我始终坚持高标准和高质量的工作要求。
六、客户服务意识作为后勤管理人员，我始终把客户需求放在第一位。
我始终保持良好的沟通和交流，充分理解客户的需求，并尽力满足他们的期望。
通过及时响应和积极解决客户提出的问题，我与客户建立了良好的合作关系，并得到了他们的赞誉和信任。
七、节约意识在后勤管理工作中，我一直注重资源的合理利用和节约。
电力物资管理先进个人材料
电力物资管理先进个人材料电力物资管理先进个人材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
电力物资管理先进个人材料李华，男，34岁，毕业于华北电力大学，现任某电力公司物资管理部主任。
自XXXX年加入公司以来，他一直致力于电力物资管理工作，通过不断学习和实践，逐渐成为公司物资管理方面的专家。
一、专业能力突出李华在工作中不断学习和实践，积累了丰富的电力物资管理经验。
他熟悉各种电力设备和材料的性能、规格、用途等，能够准确判断各种设备的适用性和性价比。
同时，他还具有较强的沟通协调能力，能够与供应商、生产厂家、使用部门等各方进行有效沟通，确保物资供应的及时性和准确性。
二、创新管理方式在物资管理方面，李华不断创新管理方式，提高工作效率。
他引入了信息化管理系统，实现了物资采购、库存、领用等环节的信息化管理，大大提高了管理效率和准确性。
同时，他还推行了供应商评价制度，对供应商的服务质量、供货能力等方面进行评价和筛选，确保供应商的可靠性。
三、服务保障有力在保障电力生产方面，李华始终坚持“服务生产、保障安全”的原则。
他深入了解生产部门的需求和困难，及时解决各种物资供应问题。
在应对自然灾害、突发事件等特殊情况时，他能够迅速组织物资调配和抢险救援工作，确保电力生产的正常运行。
四、团队协作融洽作为物资管理部门的负责人，李华非常注重团队协作和员工培训。
他通过定期组织部门内部培训和交流活动，提高员工的业务能力和综合素质。
同时，他还关心员工的工作和生活状况，积极为员工排忧解难，营造了和谐的工作氛围。
总之，李华在电力物资管理方面取得了显著的成绩和贡献。
他的专业能力、创新精神、服务意识和团队协作精神都得到了公司领导和同事的高度认可和赞扬。
希望更多的人能够像李华一样，为电力事业的发展做出更大的贡献。
供电个人先进事迹（共3篇）
供电个人先进事迹（共3篇）第1篇：供电先进个人事迹---取得了良好的经济效益和社会效益。
一年来他坚持管理创新，不断加大科技含量，提高了经济运行质量。
在管理中xxx不断摒弃落后的管理方式方法，推广应用先进的管理手段，加强成本控制，实施盈亏、成本双重考核；加强资金管理，降低储备资金占用；加大陈欠电费清缴力度，增加现金收入。
特别是加大了对营业单位的经营管理、利润指标、优质服务竞赛、窗口单位“双评”和营业人员工作竞赛等考核力度，确保公司超额完成集团公司考核指标。
同时通过安装载波表、防磁止逆计数器、高压远程抄表模块及无功表等高科技产品，使企业经营管理水平不断提高。
XX年由于电价政策的调整，造成供电公司亏损经营。
预算亏损359万元，实际亏损万元，减亏万元。
预算供电发行率93％，实际完成94％，提高1％。
电费收缴率100％。
预算货币资金上缴10800万元，实际上缴16269万元，超缴5469万元，仍实现历史最好水平。
2---开通了矿台免费查询电话6112345、开展了营业厅优质服务竞赛活动，各个营业大厅单独进行竞赛，重点强化营业厅员工的文明礼貌微笑服务、个人仪态端庄得体、业务娴熟限时服务和工作环境的文明整洁等，促进了服务意识的转变。
加大了优质服务的硬件设施投入，先后投入资金78万元，对所有售电营业厅进行了装修，增设多种便民设施，不断改善用户购电环境，提升服务品位。
高效能地发挥了党员服务队的作用，只要用户一个报修电话，服务队都以最短的时间赶到现场，为用户提供真情服务，促进区域经济的发展，赢得用户的信赖和好评，同时也保证了供电公司的经营范围和供电增长率的提高。
一年来他坚持以人为本，不断提高员工的主人翁地位，实现了三个文明协调发展。
xxx经理始终坚持员工是企业的主人，为员工提供民主、平等、法制的政治生活、精神生活及物质生活，重点解决了员工在上一届职代会上提出的实4----第2篇：供电先进个人事迹供电先进个人事迹材料xxx同志作为供电公司经理，时时以一名共产党员的标准严格要求自己，工作严谨，作风踏实，带领全体职员以十六届六中全会和集团公司政治工作会议精神为指针，在集团公司的正确领导下，以提高服务水平、加大经营生产中的科技含量为重点，高标准、高效率地完成了XX年上半年的工作目标，经营利润季度完成额刷新了历史记录，质量标准化评比取得集团公司地面单位第二名的好成绩，“平安龙煤”比赛活动得96分，获集团公司嘉奖。
后勤之星质量管理科科长事迹材料
后勤之星质量管理科科长事迹材料一、事迹背景后勤之星质量管理科科长事迹材料，是为了全面展示该科科长在工作中的突出表现和杰出贡献，以激励全体员工向他学习，提高工作效率和质量管理水平。
二、事迹内容该科科长在担任后勤之星质量管理科科长期间，经过不懈努力和敬业精神，在质量管理方面取得了一系列突出成绩。
以下是其中几个重要事迹：1. 引入先进的质量管理理念该科科长在就任后，积极学习质量管理领域的新理念和先进经验。
他深入研究了国内外质量管理的最新趋势和标准，结合公司实际情况，提出了一套适合本公司的质量管理理念。
他将这套理念与团队共享，并利用内部培训和外部交流的机会，将其传播给更多的员工，推动了公司质量管理水平的整体提升。
2. 建立完善的质量管理体系为了确保公司产品和服务的质量，该科科长主导建立了一套完善的质量管理体系。
他组织开展了全员培训，使得每个员工都了解质量管理的重要性和具体要求。
他还制定了详细的质量管理流程和标准操作规范，以确保每个环节都能按照标准进行操作。
通过这一系列措施，公司的质量管理体系逐渐健全，并得到了有效的执行。
3. 推动质量持续改进该科科长深知质量管理的核心在于持续改进。
他积极组织召开质量管理会议，定期评估质量管理体系的运行效果，并针对存在的问题提出改进意见和措施。
他还与各部门密切合作，开展了一系列的质量改进项目，解决了一些长期存在的问题，提高了公司产品和服务的质量水平。
4. 高效应对突发事件在工作中，该科科长还展现出了出色的应对突发事件的能力。
在一次重要客户投诉事件中，他果断组织了相关人员进行调查，并在最短时间内找出了问题所在，并采取了针对性的措施进行改进。
他的果断和高效给公司带来了重要的商业机会，同时也树立了公司在客户心中的良好形象。
三、事迹影响和启示该科科长的事迹在公司内外产生了积极的影响。
他的工作成绩不仅提高了公司的质量管理水平，也为公司树立了良好的口碑。
他的事迹给全体员工带来了很多启示，如：•要不断学习和研究，掌握质量管理的最新理念和经验；•要建立完善的质量管理体系，确保质量管理的规范和执行；•要持续改进，不断提高产品和服务的质量水平；•要能够高效应对突发事件，及时解决问题。
供电公司先进个人事迹材料供电公司先进事迹材料
供电公司先进个人事迹材料供电公司先进事迹材料20年风雨无阻我把职业当事业--________个人事迹简介经过部队大熔炉的锻炼，思想坚定作风顽强，10几年的部队生活、工作曾经曾多次受到嘉奖和奖励，并先后荣立3等功3次的我1992年复员后，有机会来到绥中县农电局工作，到今天已将近20年啦。
这20年来我管过食堂，在基层供电所做过负责人，开过小车、货车、现在又开吊车，不论岗位怎么更换，不论分配我做哪项具体工作，我都甘愿做一颗螺丝钉。
把我拧在哪里，我就在哪里发挥应有的作用。
雷锋同志曾经说过，“对同志要向春天般的温暖，对待工作要向夏天般的火热”，我正是以这句话作为自己的座右铭。
每天用勤勤恳恳、扎扎实实、满腔热忱的工作态度完成各项工作任务，努力做到，哪里有了我，组织请放心。
一、又好又快办实事是我的追求。
也许是我笨嘴笨舌，我在哪都很少说话，更讨厌废话连篇，让我管食堂，对我来说，是很陌生的事，可我不会讨价还价，也不习惯讲什么条件，组织上让干啥就干啥呗。
我没有承诺，也没有誓言，我有的是每天早出晚归，亲自考察市场，亲自购物。
亲自下厨。
倾听同事的意见和建议。
力求少花钱多办事，力求物美价廉，质量优。
用我的付出换来大家的满意。
让我去管理基层的供电所，30多公里的上班路每天开车往返，不论寒暑盛夏与春秋我从不迟到、从不早退，为了营造好的工作环境，树立企业的美好形象，班余时间不休息，带领供电所的同事自己动手栽花种草修围墙，搞环境卫生，改造餐饮取暖设备，使昔日令人不愿久留的“破大家”变成大家留恋往返的温磬之家。
已诚相待、热诚待人，真心为百姓办实事，并持之已恒。
就能感动上帝。
我的服务对象都是基层供电所立杆子要占百姓的地，收电费要百姓掏钱，架线有时候要锯百姓的树，发生矛盾很正常，有时候村主任去了都不给面子，可是通过我的耐心说服使施工能够顺利进行，有时没等我说什么，那里围观的乡亲就散开了，想要点钱的不要、想要闹事的很不好意思的说“你来了，我啥也不说了”。
后勤个人先进事迹(共4篇)
后勤个人先进事迹（共4篇）后勤个人先进事迹（共4篇）第1篇：后勤先进个人事迹.后勤先进个人事迹材料，男，49岁，本籍山东，现为物业效劳中心会场办理员，工龄32年,担任校园会场办理作业13年。
高教师身材魁梧，藏着一把络腮胡，脸上总是挂着爽快明快的笑脸，浑身上下透着一股安全感。
在校园里，常常能够看到他骑着一辆小电动车络绎在各个会场之间。
他热爱作业，高兴每一天。
一、全校巨细会场的管家高教师是后勤效劳处物业效劳中心会场办理员，首要担任杨存国会展中心、行政楼内各类陈述厅、会议室、接待室以及体育馆等17个会场的音响设备操作、办理、保护等作业。
一年下来，大巨细小的会务超越500场，其间还不包含暂时举行的会议。
杨存国会展中心一号陈述厅是校内最大、学生运用频率最高的陈述厅。
年9月校园搬至新城校区后，各类学生社团、组织以及二级学院的大型活动不断举行，大巨细小的排演、正式扮演多达80余场，几乎每天都有2-3场。
有时候，一连几场排演到扮演完毕已是后半夜，但他总是全程陪同。
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比及学生脱离后，偌大的会场只要他一个人的身影，打扫会场、查看门窗、电源长峙岛地处偏僻，交通不便，在那个一号陈述厅被超负荷运用的日子里，家住定海的吃喝睡都在校园，40多天没有回过一次家，但再忙再累，他的脸上总是挂着笑脸，不遗余力效劳师生。
二、深受师生喜欢的欧巴关于许多现已走出校门的毕业生来说，校园的一草一木总1页.是让他们思念，可是关于海院的学子而言，留在他们回想深处的还有一位"大叔"。
每次回到母校，他们总不会忘掉去看看高教师，其时宝贵的回想记忆犹新：排练时，他总会通知咱们"艺人怎样扮演更能感动观众"，总会提示学生"这个服装在舞台上是否显得有点暗淡了"；在排练歇息时，总能看到他和学生坐在一同有说有笑，不只谈扮演，更会畅谈人生。
一场场排练下来，学生和他不知不觉地建立了深沉的爱情，他俨然成了他们心中夸姣大学日子的指导者、见证者、陪同者。
后勤职工先进事迹材料
后勤职工先进事迹材料虽然没有轰轰烈烈的辉煌成就，没有令人目眩的显赫名声。
但他就像一颗工兵，在水司的最前沿熠熠生辉。
回首往事，点点滴滴，杨师傅向我们缓缓走来……千里之堤，毁于蚁穴。
做电工几十年了，杨师傅有一双鹰眼，明察秋毫，形成了特有的观察判断问题的能力。
年过五十的杨**是※※局后勤的一名普通的电工师傅，披星戴月，风雨兼程。
将青春年华奉献给了供水事业。
虽然没有轰轰烈烈的辉煌成就，没有令人目眩的显赫名声。
但他就像一颗工兵，在水司的最前沿熠熠生辉。
回首往事，点点滴滴，杨师傅向我们缓缓走来……千里之堤，毁于蚁穴。
做电工几十年了，杨师傅有一双鹰眼，明察秋毫，形成了特有的观察判断问题的能力。
水司电器设备所有图纸、数据、线路他经常翻阅因而烂熟于胸。
所以他的发言往往最有见地和水平。
公司每次电器设备调试、运行、检修、倒闸他必到现场，每个环节、次序认真检查，一丝不苟，严谨准确。
有一次，二泵房杨压电器柜发生故障，供电公司派人检查，认为问题严重，需要更换设备。
杨师傅仔细询问了有关情况，检查了配电柜，指出离合开关触点可能接触不良。
后来一查，果然如此，大大缩短了维修量和维修时间，连在场的供电公司工程师都直挑大拇指：“杨师傅不简单！”像一枚硬币的两面，电也是一把双刃剑。
一方面，它是人类生活中不可缺少的能源。
另一方面，它是名副其实的电“老虎”，伤人于无形之中。
因此电工作业的危险性远在其他作业之上。
在用电生产中，安全用电永远是第一位的。
杨师傅做事沉稳踏实、细致认真这也是长期工作养成的作风。
他说在用电上绝不能马虎，必须认真踏实，严格按操作规程办事。
小洞不补，大洞吃苦，一失足成千古恨的例子太多太多了。
是最细微之处恰恰是隐患可能藏身之处，绝不能麻痹大意。
因此，每天上班总能看到他背着工具包到处巡视、检查。
旋紧每一颗螺丝只是一个小小的动作，却折射出杨师傅工作认真负责的敬业精神，也正由于此，我水司很多很多电器设备隐患都被消灭于萌芽之中，设备使用寿命得到了延长，生产运行得到了充分有效的保证。
企业后勤管理人员先进个人材料
企业后勤管理人员先进个人材料范文XXX，男，XX岁，本科学历，现任公司后勤保障部副部长。
自担任后勤保障部副部长以来，他始终坚持以高度的责任心、饱满的工作热情和不断进取的精神，致力于服务保障工作，扎实细致、严谨高效地做好每一件事情。
他的主要事迹如下：一、勤于学习，不断提升自己的业务水平XXX始终认为，要做好后勤保障工作，必须具备扎实的业务知识和技能。
因此，他不断加强学习，努力提高自己的业务水平。
通过参加各类培训和学习，他对后勤保障工作的流程和标准有了更加深刻的理解，对工作中的难点和问题也有了更加清晰的认识。
在实际工作中，他不断摸索和创新，采取了一系列措施来提高后勤保障工作的质量和效率。
二、以身作则，带头执行规章制度XXX非常注重规章制度的执行，他始终以身作则，严格要求自己。
在日常工作中，他时刻提醒自己要保持高度的责任心和严谨的工作态度，不折不扣地执行公司的各项规章制度。
同时，他也要求部门员工严格遵守规章制度，确保工作的规范性和高效性。
在他的带领下，后勤保障部的工作作风得到了很大的改善，工作效率和质量也得到了显著提高。
三、注重细节，确保工作质量XXX非常注重工作中的细节问题，他始终认为细节决定成败。
因此，在工作中，他始终保持高度的警惕性，对每一个环节都进行严格的把关。
他经常深入一线，了解员工的工作情况和困难，及时解决问题和调整工作方案。
同时，他也要求员工在工作中注重细节，确保工作质量达到最高标准。
在他的带领下，后勤保障部的工作质量得到了很大的提升。
四、关心员工，积极为员工排忧解难XXX非常关心员工的工作和生活情况，他经常与员工交流沟通，了解员工的需求和困难。
在工作中，他积极为员工排忧解难，帮助员工解决实际问题。
同时，他也关注员工的成长和发展，鼓励员工不断学习和进步。
在他的带领下，员工的工作积极性和凝聚力得到了很大的提高。
五、勇于创新，不断推进工作改革XXX非常注重创新发展，他认为只有不断创新才能适应时代的变化和企业的需求。
后勤服务中心先进事迹材料
后勤服务中心先进事迹材料以下是后勤服务中心的先进事迹材料：1.组织高效的物资采购：后勤服务中心积极探索市场，与各供应商建立长期合作关系，以确保物资的质量和价格的合理性。
他们还采用了现代化的采购管理系统，提高了采购的效率和准确度。
在采购过程中，他们经常与部门进行沟通，了解物资需求，确保及时供应物资。
2.优化仓储管理：后勤服务中心采用了先进的仓储管理系统，实现了对物资的分类、整理和储存。
他们还建立了科学的出入库管理制度，确保物资的安全和准确度。
通过优化仓储管理，后勤服务中心有效降低了成本，提高了物资的利用率。
3.提供高质量的维修和保养服务：后勤服务中心建立了一支高素质的维修和保养团队，他们具有丰富的经验和专业的技能。
他们定期检查和保养设备，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
他们还与供应商紧密合作，及时获得所需的备件和维修技术支持。
4.提供周到的活动支持服务：后勤服务中心负责组织和支持各类会议、培训、展览等活动。
他们提供场地布置、设备租赁、餐饮服务等全方位的支持。
他们熟悉活动流程，并根据客户的需求提供个性化的服务。
他们的专业服务得到了客户的一致好评。
5.高效的后勤保障：后勤服务中心建立了一套完善的后勤保障制度，包括办公用品的管理、快递服务、车辆管理等。
他们提供了便捷的办公环境，并确保各项后勤事务的顺利进行。
他们积极解决员工的后顾之忧，为公司的正常运行提供了有力支持。
总之，后勤服务中心通过优化管理、提供高质量的服务，为公司的各项业务提供了有力支持，取得了显著的成效。
他们的先进事迹激励和引领着公司其他部门的发展，成为公司发展的重要推动力量。
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×××供电分公司后勤管理中心先进个人事迹材料
在**供电分公司后勤管理中心，只要提起***，无人不知无人不晓，她积极向上、勤奋好学、工作踏实、为人谦逊、善于动脑、勇于创新，多年的工作经历证明她能够干一行，爱一行，专一行，在自己的青春岁月里无怨无悔地在电力后勤战线上践行着努力超越、追求卓越的企业精神。
刚满***岁的***同志，在参加工作的18个年头里，先后在大同供电分公司幼儿园、物业报修，会议中心工作。
在幼儿园工作期间，她从事幼教和教学管理。
教学实践中，她注重提高各方面教育教学技能技巧，侧重教学教研并重，取得了良好教学效果，****年**月获市幼师技能技巧比赛三等奖。
她带过的孩子思维敏捷，活泼大方，具有良好的生活和学习习惯，身心全面发展，受到领导、家长和同事们的好评，从****年连续三年获物业先进工作者称号。
****年公司后勤体制改革，她来到后勤报修班任班长，带领4名同志不分节假日，坚守工作岗位，认真对待每一个报修电话，善于处理、协调工作中遇到的各种维修矛盾，态度和蔼、耐心，受到公司小区住户好评。
****年**月，公司会议中心成立后，需要一名富有活力、责任心强的同志负责会议中心的组建和规范管理工作，经过领导慎重考虑委派她但任会议中心班长。
会议中心服务的对象遍布公司各个部门乃至市省有关单位，这一工作平凡而普通，但会议中心服务的工作质量如何又从侧面反映了公司的优质服务水平。
会议中心现有10名员工，全部为
全民职工，清一色的娘子军，平均年龄已四十有余，她们来会议中心工作前大都干过管理岗：如前绿化办公室主任、前幼儿园副园长、前物业公司劳资员、单身楼楼长、医院会计等。
怎样让大家从以前的管理人员到如今的端茶倒水、清理卫生搞好服务呢？怎样让大家转换角色、尽快适应新的岗位呢？她对大家说“既来之、则安之，我们以实际行动支持公司的改革、发展，为领导分忧、让家人放心。
”她是这样说的，也是这样做的，端茶倒水她总是在最前面，脏活、累活她抢着干，而她身边的很多人都知道，**年前她骑自行车在上班路上，意外地被冰雪滑到造成股骨头骨折，但她既没有向领导讲条件，也没有向同事说困难，常常一天下来腰酸、背困全身疲惫，这其中的酸甜苦辣只有她最清楚。
从刚到会议中心工作时回避熟人、躲躲闪闪到如今对每一名服务对象面带微笑、坦然自如，从最初的消极抵触到主动热情优质服务，她在两年的时间里以高度责任感、创新的服务精神、优秀的职业素质感动了接受过她服务的各级领导和同事的认可和尊敬。
她身为班长处处以身作则，事事起模范带头作用，以实际行动证明自己是好样的。
接到紧急会议通知后，无论是刚刚端起碗筷、还是节假日上街购物，她都义不容辞赶回工作岗位;每逢大型会议她总是第一个到场，检查每一个座位、水杯、铅笔、信纸……做好会前每一个细节的准备工作；遇上会议延时或上下午会议间隔时间短、集中的情况，她总是牺牲自己安排同志们轮休，自己在餐吧随便吃几口……
会议服务工作在许多人眼中看似简单，但真正要搞好其实并不是那么容易，特别是大型会议出现的突发情况更是难以预料。
但她以高度的责任心和高超的协调能力一次次化解了困难保障了大会的顺利召开。
****年**月**日公司在会议室召开“迎峰度夏电视电话会议”，出席会议的有市长和政府官员、市各大企业代表及公司领导，但会议当天，楼内供水系统却偏偏出现故障，导致楼内5—9层均无冷、热水，面对困难，她动员大家发扬团队协作精神，不等不靠，迎接挑战，往返几十次从5层以下打上冷、热水，紧张打扫卫生、备水，保障了会议按时召开，顺利完成接待任务。
在****年**月**日召开的“公司安全例会暨三季度安全分析回”的会前准备工作中，楼内临时停电,同志们紧急从公司生产调度楼调热水，每人同时提4壶热水，从主楼一路小跑至计量楼九楼，这样来来往往多次，终于在开会前将热水备好，保证了会议服务正常进行。
这样的小事还很多很多，正如我们经常听到的一句话说的那样：“什么叫不简单，把简单的事情做好就叫不简单。
”
为了提升会议服务质量，她建议中心领导统一会议人员制服，聘请化妆老师教授化妆技巧，如今大家穿制服、带胸牌、化淡妆上岗，服务行为更加统一、规范。
她还从细节入手，不断创新工作思路，如她发现接手前的各会议室茶罐无小勺，会议上茶都是直接用手捏取，就从家中带来塑料小勺，为各会议室统一配备了小勺；为了保持工作服整洁，她就从家中带来蒸汽熨斗，衣
物除尘器，保证每个人都能随时熨烫衣物，清除衣服表面尘土、毛絮；平时一有空，她就和大家坐下来削会议记录用铅笔，为此用坏很多削笔刀，保障了会议用笔笔尖的尖度……
为了让会议接待更加科学，她对会议接待工作进行分析统计后，摸索会议接待人员效率最优化模式，通过对会议中心7个会议室每日使用时长、次数、部门、主题、参加人数、服务级别进行日、周、月统计汇总分类,为人员效率最优化提供数据分析。
即使参会台签这样的细节，她也力求规范科学，利用工余时间对会议室常用的省、市、公司各科室部门参会台签进行分类管理，用照册改台签册，按照级别、出席会议频率对已有的200多个会议台签进行分类，使台签目录一目了然，方便了准备工作，提高了台签使用率，极大地提高了查找速度。
她合理、灵活的调配10名工作人员，激励大家心往一处想、劲往一处使，克服会议集中、延时、互相冲突时人力不足等困难，互帮互助，使今年会议组在人员只增加2人的情况下，服务范围由最初的2个会议室增加至如今的全部7个会议室，服务面积近800M2，高效、优质地保障了公司各类会议顺利召开。
几年来已累计接待大、小会议近1000次，（其中150人以上的大型会议25次），接待人数累计超过三万人次。
一分耕耘一分收获。
她以严谨、细致、热情的工作作风，追求卓越、精益求精的精神感染着身边的每一个人，她所带领的公司会议中心多次受到领导和同志们的好评，在去年公司组织的两
次机关科室对后勤服务部门测评中，会议中心连续获得服务满意率100%，两次蝉联后勤服务冠军。
今年“3.8”节，会议中心光荣获得**市总工会授予的“**市十大明星女职工班组”和市劳动竞赛委员会授予的“**市集体一等功”荣誉称号。