加强机关作风建设的十项规定
作风整顿工作各项工作制度
作风整顿工作各项工作制度一、总则第一条为了加强机关作风建设，提高工作效率，树立良好形象，根据党的路线方针政策和法律法规，结合工作实际，制定本制度。
第二条作风整顿工作要坚持问题导向、综合施策、建章立制、常态管理的原则，以解决突出问题为突破口，全面提升机关作风建设水平。
第三条作风整顿工作要覆盖机关全体工作人员，涵盖工作生活的各个方面，确保各项工作制度得到有效执行。
第四条作风整顿工作要与业务工作相结合，做到两不误、两促进，以作风整顿促进业务工作发展，以业务工作成效检验作风整顿成果。
二、工作纪律第五条机关工作人员要严格遵守工作时间规定，按时上下班，严禁迟到、早退、擅自离岗。
第六条机关工作人员要遵守会议纪律，按时参加会议，认真听会，做好记录，严禁无故缺席、迟到、早退。
第七条机关工作人员要遵守工作秩序，按照职责分工，认真履行职责，不得推诿、拖延。
第八条机关工作人员要遵守保密规定，严格保守国家秘密和工作秘密，严禁泄露敏感信息。
第九条机关工作人员要遵守请假制度，确有特殊情况需要请假的，应当按照规定程序提前请假。
三、服务宗旨第十条机关工作人员要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终站在人民的立场上，关心群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众问题。
第十一条机关工作人员要简化办事程序，提高工作效率，方便群众办事，严禁推诿、敷衍、拖延。
第十二条机关工作人员要严于律己，廉洁自律，自觉接受群众监督，严禁利用职务之便谋取私利。
四、工作方法第十三条机关工作人员要坚持问题导向，深入调查研究，发现问题，分析问题，解决问题。
第十四条机关工作人员要坚持科学决策，充分调查研究，广泛听取意见，确保决策的科学性、民主性。
第十五条机关工作人员要坚持法治思维，依法行政，严格执行法律法规，维护社会公平正义。
第十六条机关工作人员要坚持改革创新，勇于担当，积极探索，推动工作不断发展。
五、考核评价第十七条机关要建立健全作风整顿工作考核评价机制，对工作人员的作风整顿情况进行定期考核。
关于进一步改进机关作风的规定
关于进一步改进机关作风的规定引言机关作风是一个组织内部的文化氛围，直接影响着工作效率和公信力。
为了进一步优化机关作风，提高工作效率和服务质量，本文将提出一些改进机关作风的规定。
1. 加强纪律意识•严格执行纪律规定：所有机关职员都应遵守国家和组织的纪律规定，不得有擅自行动或违反纪律的行为。
•严肃处理违纪行为：对于违反纪律的行为，应依法依规进行处理，以起到警示和借鉴作用。
2. 提高工作效率•优化工作流程：对机关工作中的重复、繁琐环节进行优化，减少不必要的程序和材料，简化审批流程。
•推行信息化办公：采用先进的信息技术手段，提高办公效率，减少纸质文件的使用。
•合理安排工作任务：根据职员的能力和岗位要求，合理分配工作任务，确保各项工作有序进行。
•加强团队协作：倡导团队合作精神，促进团队成员之间的信息共享和相互支持。
3. 加强公开透明•加强信息公开：及时发布有关机关工作的信息，向公众提供必要的资讯，增加机关的透明度。
•接受监督：鼓励公众对机关工作进行监督和批评，并及时回应公众的关切和建议，增加机关的公信力。
•倡导知识产权保护：加强知识产权保护意识，保护机关所拥有的知识产权和商业机密，防止知识资源外泄。
4. 优化服务质量•注重用户体验：以用户为中心，注重用户需求，提供高效、便捷、满足用户期望的服务。
•提升服务能力：通过培训和学习，提高机关职员的专业素质和服务意识，提升服务质量。
•加强沟通和协商：与公众建立良好的沟通和协商机制，倾听公众的需求和意见，及时调整和改进服务策略。
5. 倡导廉政为先•加强廉政建设：建立健全的廉政机制，加强日常监督和管理，预防腐败现象的发生。
•提高廉政意识：通过教育和培训，提高机关职员的廉政意识，增强诚信和正直的自觉性。
结论通过加强纪律意识，提高工作效率，加强公开透明，优化服务质量，以及倡导廉政为先，我们可以进一步改进机关作风，推进机关改革的进程。
这一系列规定的落实需要有机关领导的坚决决策和各级机关职员的积极配合。
机关作风建设管理规章制度
机关作风建设管理规章制度
是指在组织机关内部建立起来的一套规章制度，旨在规范和管理机关的工作作风，提高工作效率和服务质量。
下面是一些常见的机关作风建设管理规章制度内容：
1. 工作纪律：包括上班时间、工作任务、工作流程等方面的规定，要求机关工作人员按时到岗、按规定完成工作任务，不迟到、不早退。
2. 服务规范：明确机关工作人员对待群众和对内部同事的服务态度和方法，要求礼貌待人、耐心回答问题，不推诿、不拖延。
3. 信息公开：规定机关工作人员要及时向社会公开相关信息，保证信息的真实性和透明度，积极回应社会关切。
4. 廉洁作风：规定机关工作人员要自觉遵守廉政纪律，不违规收受礼品、不接受宴请、不搞权钱交易，坚决杜绝腐败行为。
5. 效能激励：建立激励机制，通过评选表彰、薪酬激励、晋升提拔等方式，激励机关工作人员提高工作效能，提升服务质量。
6. 简政放权：明确机关工作人员的权限和责任，减少冗余的行政程序，提高政务公开和便民利民水平。
7. 严格监督：建立健全的监督机制，对机关工作人员的失职、违纪行为进行监督和问责，保证机关作风建设规章制度的有效执行。
以上是一些常见的机关作风建设管理规章制度的内容，不同机关根据自身实际情况和特点，也可以有所调整和补充。
《关于进一步加强和改进作风建设问题的若干规定》
《关于进一步加强和改进作风建设问题的若干规定》规定（试行）总则为认真贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共中央、国务院关于印发的通知》（中发[xx]13号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发的通知》（中发办[xx]22号）及中央、省、市有关文件精神，坚决纠正“四风”问题，结合我司实际，现制定本规定。
第一章作风建设问题行为规范第一条不准违规公款送礼（一）不准用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信卡、年历等物品；（二）不准用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼，搞相互走访、送礼、宴请等活动（慰问困难群众职工不在此限）；（三）不准在公务接待活动中，在上下级之间、部门之间、1单位之间或单位内部用公款赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产等；（四）不准接受主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人赠送的礼金、有价证券、纪念品和土特产、提货券等。
第二条不准违规公款吃喝（一）不准接受可能直接影响或间接影响公正执行公务的宴请；（二）不准机关及部门人员接受下属单位的宴请，各单位之间不得相互宴请；（三）不准在从事公务活动中接受宴请，一般情况下不得在下属单位用餐，确因工作需要，只能在单位食堂就餐或外叫快餐；（四）不准接受主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人安排的宴请；（五）不准搞超标准公务用餐活动。
在公司对外公务活动中，确因工作原因，需要安排接待用餐的，原则上安排在本单位食堂就餐，没有食堂的单位或因时间原因无法在食堂用餐的，经本单位主要负责人审批，可以安排在市内中低档消费的餐馆进行，严格控制用餐标准，菜品以家常菜为主，不得提供鱼翅、鲍鱼、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水等；（六）不准借公务接待之机违规吃喝。
严格控制陪餐人数，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人，超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一；（七）不准其它用公款大吃大喝的违规行为。
加强机关作风建设的十项规定
加强机关作风建设的十项规定为进一步加强机关作风建设，树立廉洁高效、勤政务实的机关形象，发挥模范表率作用，圆满完成各项工作任务，特制订如下机关部室和市直单位机关工作人员（以下简称机关人员）作风建设十项规定.一、遵守考勤制度：按时上下班、坚守工作岗位，做到不迟到、不早退、不旷工。
二、严守会议纪律：提前10分钟到会，手机一律关闭、静音或振动，不得讲小话或随意走动.同时，因故不能到会的须提前1小时向主管会议领导请假审批,并将审批通过结果向综合办公室报备复核。
三、坚守工作纪律：维护办公秩序,做到仪表端庄、举止庄重；不准上班时间进行上网闲聊、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关事项；不准在工作时间串岗、脱岗、闲聊。
四、遵循请假制度：部室负责人和以下人员请假一天内向本部门主要负责人请假，一天以上的同时向人力资源部报备并按劳资规定办理；部室主要负责人请假一天内向主管领导请假审批，两天及以上的向局长请假并办理审批手续。
五、严禁酒后工作:工作时间,原则上不得饮酒。
工作日（包括正常上班和安排加班）中午休息时间除公务接待外，不得饮酒。
严禁机关人员酒后驾车。
六、公干管理规定：部室负责人及以下人员外出公干的，由部室主要负责人审批；部室主要负责人外出公干的,须提前报主管领导审批，要有计划、有方案、有实效、有反馈，并按规定程序办理。
两个部门及以上主要负责人联合外出公干的，先向主管领导报批,再向综合办公室报备综合协调,经局长批准后执行。
公务接待按相关办法执行，除年度表彰、团拜会和局长特批的其他情形外，内部接待一律只使用邮政分销酒(200元/瓶内）；市局机关人员下县市局调研、检查、考核等公务接待,一律在县市（区)局食堂就餐。
七、电子办公规定：各部门机关人员要加强电子办公学习，掌握电子办公操作技能。
上班时间须即时登录OA办公系统和局长办公QQ群处理公务。
凡中途外出公干，局长助理以上管理人员须在局长办公群中报告。
八、机关服务规定：遵守“首问责任、层级管理”原则。
机关纪律作风建设规章制度
机关纪律作风建设规章制度一、总则为了加强机关纪律作风建设，规范机关工作行为，提高工作效率和服务质量，建立良好的工作氛围，特制定本规章制度。
二、机关纪律和作风建设基本原则1. 遵守法律法规：机关工作人员必须严格遵守国家法律法规，积极配合相关部门开展各项法定工作。
2. 任职资格：机关工作人员必须具备相应的任职资格和专业能力，不得在任职过程中有舞弊、欺骗等行为。
3. 公正廉洁：机关工作人员必须廉洁奉公，任何行为不能损害国家和人民利益。
4. 忠于职守：机关工作人员必须忠于职守，不得利用职权谋取个人私利。
5. 服务大局：机关工作人员必须把服务群众、服务社会作为首要任务，为国家和人民利益奉献自己的力量。
6. 建设和谐：机关工作人员应该维护机关内部的和谐稳定，团结协作，共同推动机关事业的发展。
三、机关纪律和作风建设具体规定1. 工作时间：机关工作人员应按照规定的工作时间提前到岗，不得迟到早退，不得擅自调休，不得和工作无关的事项影响工作。
2. 会议纪律：机关召开会议应提前通知，准时开始，不得延误。
会议期间应听从主持人指挥，不得随意插话，不得离席。
3. 机密保密：机关工作人员必须严格遵守机关的保密制度，不得擅自披露机关的内部信息，保护机关的机密资料。
4. 奖惩制度：机关应建立奖惩制度，对工作出色的人员予以奖励，对工作不力的人员予以惩罚，建立公平公正的评价机制。
5. 职责分工：机关内部应清楚划分工作任务和责任，明确各部门和个人的职责范围，不得越权行使职权。
6. 作风建设：机关工作人员应树立良好的作风，不得懒散拖延，不得推诿扯皮，不得搞违规违纪的行为。
7. 公平公正：机关工作人员应当对待每一个来访者都一视同仁，不得因为职务高低、关系远近对待不同。
8. 精神面貌：机关工作人员应保持良好的精神面貌，不得大声喧哗，不得油腻拜大。
9. 效率要求：机关工作人员应高效工作，不得拖延处理工作，要按时保质地完成工作任务。
10. 自律自律：机关工作人员应自觉自律，不得轻易违反规章制度，不得损害机关和个人形象。
消防队加强机关作风建设经验做法
消防队加强机关作风建设经验做法为切实加强和改进XX消防支队机关作风建设，不断提高工作质量和效率，确保机关工作有序、高效开展，进一步发挥消防部队的职能作用，以一流的队伍和一流的工作，更好地服务于全市经济建设和社会发展，为创建“和谐XX”营造良好的消防安全环境，XX支队近日出台“十项措施”切实加强机关作风建设并取得实效。
一、精简会议。
为提高开会热情，短时间内高效地领会，接受会议内容，支队对开会形式进行了改革，提倡少开会、开小会、开短会、开并会，尽量避免会议开的乏味、无效。
二、提高办事效率，确保工作质量。
对上级机关和领导交办的事项，必须在规定时间内办结，并及时反馈结果，规定时间内无法办结的，要及时说明情况。
对基层请示的问题，能答复的及时答复，不能当时答复的，最迟在2个工作日内给予答复或解释。
三、按照少检查多指导、少评比多帮扶的要求，尽力减少各类不必要的检查、评比，加强工作调研、指导和帮扶。
为切实从基层实际需要出发，多深入基层了解情况，指导工作，解决问题，真正做到说实话、办实事、求实效。
工作组下基层要深入实际，多蹲点，少跑面，了解真实情况，解决实际问题，不能走马观花。
四、发扬优良传统，加强廉政建设。
要保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉遵守廉洁自律的各项规定。
严禁在公务活动中超标准接待；严禁参加用公款支付的高消费娱乐活动和接受基层单位用公款支付的宴请；严禁接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠和宴请；严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品；严禁收受礼金、有价证券和支付凭证；严禁私自借用企业事业单位或服务、管理对象的车辆；严禁在行使行政审批权的过程中搞权钱交易，为个人或小团体谋取私利；严禁人、财、物管理上的不正之风；严禁干部及配偶、子女从事消防产品经营和涉足消防工程；不得利用职权和职务上的影响，为亲属谋取私利；不得为用户指定消防产品的销售单位、品牌或者推荐(指定)建筑消防设施施工单位；不得利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标及基层敏感事务；严禁机关部门设立小金库和帐外帐。
加强党的作风建设,以良好的党风促进领导作风和机关作风建设
一、加强党的作风建设，以良好的党风促进领导作风和机关作风建设（一）加强领导作风和机关作风建设。
从领导和机关做起，整顿文风、会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力诫讲空话、讲套话、讲不管用的话，营造求真务实的良好氛围。
严格控制发文数量和范围，严格控制会议数量、经费、规模。
积极运用信息化手段，大力推进“无纸化”办公。
深化机关效能建设，加强效能监察，着力解决有的工作人员办事拖拉、态度生硬等问题。
对作风漂浮、敷衍塞责、失职渎职引发重大事件或造成重大损失的，要严肃追究责任。
（二）认真贯彻党的群众路线。
坚持领导干部深入基层调查研究制度，各级领导班子每年下基层调研时间不得少于一个月，至少完成一个课题调研任务。
要拓展民意反映渠道，建立健全领导干部定期下访、定期接访、阅处群众来信等制度，着力解决群众反映强烈的突出问题。
要建立健全重大决策部署前征求意见和群众代表参与决策等制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，落实群众对本单位重大事项的知情权、参与权、选择权和监督权。
（三）发扬艰苦奋斗的良好风气。
领导干部要牢记“两个务必”，自觉做到生活节俭、作风正派、情趣健康，反对讲排场、比阔气、铺张浪费的不良风气。
要严格执行财经制度和财经工作纪律。
大力推进节约型机关建设，按照节俭、高效、廉洁的原则，不断完善公务消费、公务接待、公务用车等管理制度，进一步控制办公费、会议费和接待费等支出，严禁用公款互相宴请和高消费娱乐活动。
教育引导党员干部进行健康向上的社会交往、休闲娱乐，对不良现象及时提醒、批评、制止和处理。
（四）健全完善党内监督机制。
完善领导干部双重组织生活会制度，提高民主生活会质量，增强党内生活的原则性和实效性。
建立健全党委（党组）年度工作征求基层意见和建议制度，自觉接受批评，积极进行整改。
建立健全党性分析制度，把党性分析与民主生活会内容结合起来，把作风状况作为党性分析重点内容。
建立完善党风廉政建设责任制考核办法，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部的依据之一。
中央军委加强自身作风建设十项规定
中央军委加强自身作风建设十项规定1调研要减少批次轻车简从规定要求，军委同志调研要科学确定主题，深入了解真实情况，认真听取部队意见，力戒形式主义、官僚主义；要统筹安排，减少批次；每次调研要向军委写出报告，主要反映问题和意见建议；要轻车简从，简化迎来送往。
2少开会开短会少讲话讲短话要大力改进会风，少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话；严格控制以军委名义召开全军性会议，从严审批总部组织的全军性会议、集训等活动，军委不召开现场会、观摩会，不开泛泛部署工作和提要求的会；讨论发言少讲表态和一般议论性、客套性的话；会场布置要简朴，不组织与会议内容无关的活动。
3减少事务性活动不题词题字军委同志要减少事务性活动，集中精力抓大事，除中央和军委统一安排外，不出席各类庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会和首映式、首发式等，不参加接见照相、颁奖、剪彩、奠基、揭幕等活动，不发贺信、贺电，不题词、题字。
4精简文件压缩内部刊物要精简文件、电报、刊物、简报，政策法规已有明确规定的不再发文；一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发；大幅压缩内部刊物、简报种类和篇幅。
5规范出访严控随行人员要规范出访活动，根据军事外交工作需要合理安排出访，严格控制随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，外方所赠礼品严格按中央有关规定处理。
6改进警卫工作减少扰民扰兵要改进警卫工作，减少扰民扰兵，保持部队正常的工作、生活秩序，严格控制使用警车，不随意使用警灯、警报器。
7简化新闻报道压缩字数时长要简化新闻报道，军委副主席、委员出席一般性会议和活动不作报道，出席重要会议和活动需要报道的要压缩字数、时长，有的只刊播简讯或标题新闻。
8严格文稿发表个人不公开出版著作要严格文稿发表，军委同志代表军委发表讲话和文章、个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章，须报军委批准；除中央和军委统一安排外，个人不公开出版著作。
9不得提高接待标准不组织专场演出要切实改进接待工作，安排军委同志会议和调研等各项公务活动要严格执行接待工作规定，不得提高标准；相关单位不张贴悬挂标语口号，不插彩旗，不专门修建参观台，不组织官兵列队迎送，不铺设迎宾地毯，不专门摆放花草，不组织专场文艺演出，不安排宴请，不喝酒，不上高档菜肴，不送纪念品和土特产，不安排住地方宾馆，住招待所不增配高档生活用品。
机关效能建设十项制度
效能建设十项制度目录效能建设十项制度.............................................................................................. 错误!未定义书签。
（一）民主决策制度...................................................................................... 错误!未定义书签。
（二）岗位责任制.......................................................................................... 错误!未定义书签。
（三）办事公开制.......................................................................................... 错误!未定义书签。
（四）服务承诺制.......................................................................................... 错误!未定义书签。
（五）首问责任制.......................................................................................... 错误!未定义书签。
（六）一次性告知制度.................................................................................. 错误!未定义书签。
（七）限时办结制.......................................................................................... 错误!未定义书签。
关于进一步加强干部作风建设的若干规定
淮发［２００７］16号中共淮阴区委关于进一步加强干部作风建设的若干规定为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，全面加强新形势下干部作风建设，着力解决干部作风方面存在的突出问题，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合淮阴区实际，制定本规定。
第一条注重理论学习，树立良好学风。
广大干部要牢固树立终身学习的思想，不断改善知识结构、提高工作能力。
各级领导干部要制定学习计划，明确学习内容，加强学习考核，开展述学活动。
要切实解决部分干部不想学、不会学，学习不扎实、不深入等问题。
要坚决克服满足于一知半解，对学习敷衍了事、浅尝辄止的不良习气。
要着眼于解决工作中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为工作思路、工作方法和工作本领。
领导干部要自觉成为学以致用、用有所成的表率。
第二条密切联系群众，关心群众疾苦。
要经常深入基层，了解群众需求，帮助群众解决实际问题。
对涉及群众利益的重大问题，要广泛征求群众意见，充分考虑群众的承受能力，努力征得群众的理解和支持，严禁在工作中损害群众利益。
坚持领导干部挂钩联系、信访接待以及干部下访等制度，积极为群众办实事、办好事。
对群众反映的问题，要做到事事有落实，件件有回音。
第三条坚持求真务实，力戒形式主义。
要说实话、办实事、求实效，不做表面文章，不弄虚作假、虚报浮夸。
对辖区内重大突发性事件要在第一时间内如实上报，不得欺上瞒下。
要不断完善考核奖惩办法，逐步建立更加科学合理的考核机制。
严格控制各类检查评比，对重要工作的评比达标、目标考核要通过看现场、看项目、看实绩评定优劣。
评先评优的结果要通过适当形式进行公示。
第四条优化服务质量，提高办事效率。
要简化办事程序、公开工作内容，推行限时办结制。
要强化中心意识、大局意识，自觉围绕区委区政府的中心工作、重大决策抓好落实，确保政令畅通。
认真做好引资项目的帮办服务工作，严禁推诿扯皮、拖着不办，严禁怠慢服务对象。
机关工作作风建设制度范文(三篇)
机关工作作风建设制度范文第一章总则为深化机关工作作风建设，提高政府机关工作效能，确保政府机关工作的廉洁高效，特制定本机关工作作风建设制度，以作为机关工作作风建设的指导。
第一条目的与原则本制度的目的是为了规范机关工作作风，加强机关的组织纪律，提高机关工作的效率和质量。
本制度的原则是依法公正、廉洁高效、服务为民、团结协作、独立自主、文明有序。
第二章工作作风的要求第二条公正廉洁机关工作人员应当秉持公正廉洁的工作作风，坚守原则、不徇私情、不违规操作，维护社会公平正义，确保公民合法权益不受侵害。
第三条效能优质机关工作人员应当高效务实，提高工作效率，坚持问题导向，注重工作质量，能够迅速解决实际问题，为群众提供优质高效的服务。
第四条服务为民机关工作人员应当以人民群众的利益为出发点和落脚点，真心实意为人民服务，倾听民意、解决问题，积极回应社会需求，将群众的利益放在首要位置。
第五条团结协作机关工作人员应当加强协作与沟通，形成合力，共同推动工作任务的完成，充分发挥各方的智慧和才干，实现协同效应。
第六条独立自主机关工作人员应当坚守职责，自觉维护机关的独立性和权威性，不受任何非法干扰，始终保持公正客观的立场和决策。
第七条文明有序机关工作人员应当遵守工作场所的规章制度，保持工作环境的文明和谐，严禁任何形式的不文明行为，倡导良好的工作风尚。
第三章机关人员的权利与义务第八条权利机关工作人员享有依法办事的权利，享有公正评价与提升机会的权利，享有健康与安全工作环境的权利，享有公平待遇和合法权益的权利。
第九条义务机关工作人员应当依法、规范、高效地履行职责，做到言行一致，严守国家机关纪律，提供优质高效的行政服务，为人民群众排忧解难。
第十条效能建设机关工作人员应当根据工作任务，制定详细完善的工作计划与方案，充分利用时间和资源，确保工作能够高效有序地完成。
第十一条公正廉洁机关工作人员应当自觉遵守廉政纪律，严禁索贿受贿，防止利用职务之便谋取私利，不参与利益输送和其他违法违纪行为。
机关作风建设规定
机关作风建设规定 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-机关作风建设规定为进一步严肃工作纪律，提高工作效能，树立良好机关形象，以优良的作风推动供销事业大发展，结合我社实际，特就进一步加强和规范机关作风建设作如下规定：一、加强政治理论和管理知识学习，强化自身素质。
保证学习时间，结合实际，要做到有组织、有计划、有主题、有考勤、有记录、有交流，并注重学习的主动性和时效性。
二、严格上下班制度，工作纪律1.严禁工作时间擅自串岗、离岗、迟到或早退、上网聊天、炒股、玩电脑游戏等行为，工作时间不做与工作无关的事情。
2.严格考勤制度，按时上下班，遵守请销假制度，严禁无故不上班3.值班时间必须在岗在位，如遇特殊情况，应向带班领导请假，保持通讯畅通手机24小时开机。
二、严肃会风、会纪，提高机关工作效率。
按时参加会议，无故不得迟到、早退，从严控制会议，缩短会议时间，提高会议质量，注重会议实效，严肃会议纪律，会议期间不得随便进出或接听电话。
三、严格首问负责制。
明确各自的岗位职责，完善并认真执行各项规章制度，严格执行各种办事程序。
接待来访和接听电话，首次接待者要负责引导、转接或上报，言谈举止要热情、得体、大方，要礼貌、和蔼。
四、严格办事程序。
办事程序公开透明。
依据办事流程，提高办事实效，做到职责范围内的事及时处理，涉及相关部门的事协调处理，难事、疑事不推诿，急事、要事抓紧办，超越权责范围的事及时逐级上报。
五、严禁铺张浪费。
建立节约型办公环境，节约水、电、纸等办公耗材，严禁“长明灯”、“长流水”现象，根据需要，合理开、关计算机、饮水机等电器。
严格接待陪餐制度，不超标准接待。
六、加强机关文化建设。
办公室内要朴素、整洁、卫生，体现文明、文化气息。
七、加强团结意识，增强凝聚力。
同事之间要以诚相待，互相信任，互相关心，互相帮助，互相谅解。
工作中要互相配合、互相支持，不得互相推诿扯皮，互相拆台。
邵阳市作风建设十个严禁
邵阳市作风建设十个“严禁”
为严格规范党政机关及其工作人员的从政行为，进一步加强作风建设，促进效能提升，树立良好形象，特重申以下十个“严禁”：
一、严禁工作时间迟到早退、擅离岗位、上网炒股、玩游戏、聊天及其他娱乐活动；
二、严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯皮，不落实首问首办责任制，不按规定时限或承诺时限办结；
三、严禁收送红包礼金、有价证券和贵重物品；
四、严禁插手工程承包、违规经商开店办厂（矿）、投资入股及参与其他与民争利的活动；
五、严禁利用职务或工作便利“吃、拿、卡、要”，违规向管理或服务对象摊派或收取钱物，违规要求接受有偿服务、购买指定商品；
六、严禁违规违纪安排人员；
七、严禁违法实施处罚、检查、行政许可和采取强制措施；
八、严禁公车私驾私用，公务车辆不得停靠休闲娱乐场所；
九、严禁在宾馆、酒店、茶楼及其他公共场所参与带有“彩头”的打牌、搓麻将等活动；
十、严禁工作日中餐饮酒（对外公务接待除外），用公款互相宴请或进行休闲娱乐活动。
凡违反上述规定的，视情节给予诫勉谈话、公开通报批评、取消评先评优资格、年终考评定为“不称职”等次、停职检查、调离、降职、责令辞职、免职等组织处理，需要追究党纪、政纪责任的，根据《中国共产党纪律处分条例》和《公务员处分条例》等有关规定进行处理。
触犯法律的，移送司法机关处理。
对不良风气严重且长期得不到解决的地方或单位，要严肃追究有关领导的责任。
中央的八项规定内容是什么
中央的八项规定内容是什么中央的八项规定是指中共中央关于党的作风建设的八项规定，是为了加强党风廉政建设，纠正“四风”问题，严明党的纪律而制定的。
这八项规定包括，不准公款吃喝、不准公款送礼、不准公款旅游、不准公款购买高档烟酒、不准公款搞铺张浪费、不准公款办私人事情、不准违反规定搞官僚主义、不准违反规定搞享乐主义。
这八项规定的出台，对于加强党风廉政建设，纠正“四风”问题，严明党的纪律，具有十分重要的意义。
首先，不准公款吃喝。
这一项规定是指党员干部在公务活动中，不得使用公款进行吃喝消费，不得接受公款宴请，不得在公务活动中安排大餐、小宴等。
这一规定的出台，有效遏制了一些党员干部利用公款进行吃喝的不正之风，有力地维护了党的形象和威信。
其次，不准公款送礼。
这一项规定是指党员干部不得利用公款进行送礼行为，不得接受他人的礼品、礼金等。
这一规定的出台，有效遏制了一些党员干部以公款送礼的方式谋取私利的不正之风，有力地净化了党员干部的政治生态。
不准公款旅游。
这一项规定是指党员干部不得利用公款进行旅游活动，不得在公务出差中安排旅游观光等。
这一规定的出台，有效遏制了一些党员干部利用公款进行旅游的不正之风，有力地提高了党员干部的工作效率。
不准公款购买高档烟酒。
这一项规定是指党员干部不得利用公款购买高档烟酒等奢侈品，不得在公务活动中安排购买高档烟酒等。
这一规定的出台，有效遏制了一些党员干部利用公款购买高档烟酒等奢侈品的不正之风，有力地提高了党员干部的廉洁自律意识。
不准公款搞铺张浪费。
这一项规定是指党员干部不得利用公款进行铺张浪费的行为，不得在公务活动中安排铺张浪费的活动。
这一规定的出台，有效遏制了一些党员干部利用公款搞铺张浪费的不正之风，有力地提高了党员干部的节约意识。
不准公款办私人事情。
这一项规定是指党员干部不得利用公款办理私人事情，不得在公务活动中安排私人事情的活动。
这一规定的出台，有效遏制了一些党员干部利用公款办私人事情的不正之风，有力地提高了党员干部的为民服务意识。
省公司作风建设十项禁令
省公司作风建设十项禁令
1.严禁贯彻执行上级决策部署和政策规定打折扣、做选择、搞变通。
2.严禁违反国家电网公司“三个十条”规定，发生影响和损害企业形象的重大行风事件。
3.严禁违背职业道德和社会公德，损害企业利益。
不得擅离职守和在工作时间从事与工作无关的活动。
领导干部离开工作区域须遵守请假报告制度。
4.严禁对下级请示报告及部门之间协调事项敷衍塞责、推诿扯皮、超时限办理。
5.严禁以会议培训、调研检查、工作交流等名义变相组织公款旅游。
6.严禁迟报漏报瞒报安全生产事故、违法违纪案件、行风事件、群体性不稳定事件和重大新闻舆情，不得因领导干部不到场、不作为或处理不及时、不恰当而造成严重后果。
7.严禁铺张浪费，大吃大喝，到基层工作时一律在所在单位食堂用份餐。
8.严禁下基层讲排场、搞形式，不得张贴欢迎标语、边界和
高速公路出口迎送、超标准住酒店，不得参加与工作无关的参观游览、娱乐活动。
9.严禁在工作时间和工作场所打麻将、到基层出差时打麻将、与管理和服务对象打麻将。
严禁参与任何形式的赌博活动。
不得利用婚丧嫁娶聚敛财物。
10.严禁参与封建迷信活动和邪教组织。
20180317关于加强市委常委班子自身建设的十条规定
关于加强市委常委班子自身建设的十条规定为了全面加强市委常委班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，切实提高执政能力和领导水平，更好地发挥领导核心作用，特作如下规定：一、坚持勤奋学习，积极推进思想解放牢固树立终身学习的思想，围绕建设学习型常委班子的目标，完善市委理论中心组学习制度，坚持每月1次集中学习，每年举办1次理论报告会或专题讲座、进行1次警示教育、上1次党课。
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等党的理论创新成果，自觉用科学理论武装头脑。
每人每年至少精读1—2本理论或知识性书籍，撰写不少于1万字的读书笔记。
大力弘扬理论联系实际的学风，注重研究全市改革发展稳定中的战略性、前瞻性问题，做学以致用、用有所成的模范。
每年召开1次理论学习务虚会，带动全市上下不断掀起解放思想的新高潮。
二、坚持牢记宗旨，全心全意为民谋利坚持心系群众、服务人民，从解决就业、就医、就学、社会保障等群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，每年为农民、市民和残疾人等办好10件实事。
带头落实领导干部信访接待日和包抓重大信访案件制度，每人每年包抓1—2个重大信访案件，诚心诚意帮助群众排忧解难。
三、坚持联系群众，不断扩大党务公开公开班子成员电话号码和电子邮箱，健全党员旁听市委常委会议制度，不断拓宽联系群众的渠道。
凡是事关全市改革发展稳定的重大问题以及涉及群众切身利益的重要决策，都要广泛征求意见，提高决策的科学化、民主化水平。
四、坚持任人唯贤，以好的作风选作风好的人严格执行干部选拔任用工作条例，逐步推行党委全委会和常委会任免干部无记名投票表决制。
公道正派，注重公论，不搞个人或少数人说了算，不搞临时动议，不拉票贿选，不为跑官要官者说情、打招呼，自觉抵制用人上的不正之风。
五、坚持发扬民主，努力维护班子团结严格执行民主集中制，完善常委会议事规则和决策程序，健全社情民意反映制度和重大事项社会公示、听证制度。
关于加强和改进工作作风建设的规定
关于加强和改进工作作风建设的规定为进一步加强和改进工作作风，提高干部群众的服务意识和工作效率，特制定以下规定：一、勤奋工作1. 作风问题是工作中最基本、最重要的问题，各级领导干部要自觉承担起示范、带头作用，树立勤奋敬业的榜样。
二、清廉自守1. 领导干部要自觉做到廉洁奉公，严守国家法律法规，自觉接受组织纪律和监督。
2. 不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂、违反廉洁纪律等行为。
三、真实守信1. 各级领导干部要始终如一地保持真实守信的工作作风，言行一致，言必信、行必果。
2. 不得信口开河，承诺不兑现的行为。
四、加强工作纪律1. 各级领导干部要严格按照工作纪律进行工作，不得有时间倒挂、迟到早退等行为。
2. 会议纪要要按时完成，不得拖延整改。
五、深入调研1. 领导干部要深入基层，广泛了解群众的实际需求，真实反映基层情况，不得仅凭主观臆断。
2. 调研报告要实事求是，不得夸大虚报。
六、强化责任意识1. 各级领导干部要严格落实工作责任制，做到有责必担、有权必行。
2. 完成项目任务时要明确责任，防止推诿扯皮的行为。
七、加强文化建设1. 领导干部要注重自身文化修养，提高综合素质，做到业务精湛、情操高尚。
2. 营造良好的工作氛围，传承文化传统，提升整体工作水平。
以上规定将对加强和改进工作作风起到积极作用。
希望广大干部群众认真学习贯彻，不断提高自身素质和工作效率，为实现党和国家的发展目标做出积极贡献。
八、加强沟通协调1. 各级领导干部要加强沟通协调，做到及时沟通、互相配合，确保工作的顺利进行。
2. 各部门之间要加强信息共享，避免信息孤岛，提高工作效率。
九、改进工作方式1. 领导干部要倡导创新思维，探索并运用新技术、新方法，提高工作效率。
2. 鼓励干部群众提出工作建议和改进意见，加强与社会各界的沟通和合作。
十、注重团队建设1. 领导干部要注重团队建设，培养干部队伍的凝聚力和战斗力。
2. 加强对干部的培训，提高专业技能水平，做到专业化、精细化管理。
四川省十项规定
四川省十项规定一、背景近年来，中央政府对干部作风建设提出了更高要求。
为了深入贯彻落实中央精神，四川省提出了一系列的规定来加强党风廉政建设，树立良好的干部形象，推动全面从严治党向纵深发展。
二、纪律要求1.廉洁自律：党员干部应当自觉遵守各项纪律，严格要求自己，做到廉洁自律。
2.实事求是：在工作中，要坚持实事求是的原则，不夸大成绩，不掩盖问题，真正为人民谋利益。
3.权力清单：党员干部应当将自己的权力清单向组织公开，接受监督，确保权力是用来为人民群众提供服务的。
三、作风建设4.廉洁从政：党员干部要做到廉洁从政，坚决不搞权钱交易，不收受贿赂，不违反廉洁规定。
5.勤勉务实：干部要勤于工作，认真履职，把工作做到位，以实际行动为人民作出贡献。
6.解决群众问题：干部要主动关心群众的利益和所存在的问题，切实解决群众反映强烈的问题。
四、生活作风7.勤俭节约：干部要树立勤俭节约的意识，不奢侈浪费，保持良好的家风、民风。
8.亲民爱民：干部要亲近群众，倾听他们的意见和建议，真正做到为人民服务。
9.勇于担当：干部要勇于担当责任，敢于面对问题和挑战，勇于迎接各种考验。
五、监督问责10.严肃问责：对于违纪违法行为，要依法依规进行严肃问责，严厉处理，维护党的纪律。
六、总结四川省的十项规定是为了加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，提高党员干部的党性修养，推动全面从严治党向纵深发展。
这些规定的落实需要党员干部自觉遵守，同时也需要全社会的监督和支持。
只有党员干部以身作则，做到清正廉洁，才能为人民提供更好的服务，推动事业发展。
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加强机关作风建设的十项规定
为进一步加强机关作风建设，树立廉洁高效、勤政务实的机关形象，发挥模范表率作用，圆满完成各项工作任务，特制订如下机关部室和市直单位机关工作人员（以下简称机关人员）作风建设十项规定。
一、遵守考勤制度：按时上下班、坚守工作岗位，做到不迟到、不早退、不旷工。
二、严守会议纪律：提前10分钟到会，手机一律关闭、静音或振动，不得讲小话或随意走动。
同时，因故不能到会的须提前1小时向主管会议领导请假审批，并将审批通过结果向综合办公室报备复核。
三、坚守工作纪律：维护办公秩序，做到仪表端庄、举止庄重；不准上班时间进行上网闲聊、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关事项；不准在工作时间串岗、脱岗、闲聊。
四、遵循请假制度：部室负责人和以下人员请假一天内向本部门主要负责人请假，一天以上的同时向人力资源部报备并按劳资规定办理；部室主要负责人请假一天内向主管领导请假审批，两天及以上的向局长请假并办理审批手续。
五、严禁酒后工作：工作时间，原则上不得饮酒。
工作日（包括正常上班和安排加班）中午休息时间除公务接待外，不得饮酒。
严禁机关人员酒后驾车。
六、公干管理规定：部室负责人及以下人员外出公干的，
由部室主要负责人审批；部室主要负责人外出公干的，须提前报主管领导审批，要有计划、有方案、有实效、有反馈，并按规定程序办理。
两个部门及以上主要负责人联合外出公干的，先向主管领导报批，再向综合办公室报备综合协调，经局长批准后执行。
公务接待按相关办法执行，除年度表彰、团拜会和局长特批的其他情形外，内部接待一律只使用邮政分销酒（200元/瓶内）；市局机关人员下县市局调研、检查、考核等公务接待，一律在县市（区）局食堂就餐。
七、电子办公规定：各部门机关人员要加强电子办公学习，掌握电子办公操作技能。
上班时间须即时登录OA办公系统和局长办公QQ群处理公务。
凡中途外出公干，局长助理以上管理人员须在局长办公群中报告。
八、机关服务规定：遵守“首问责任、层级管理”原则。
严禁“门难进、脸难看、事难办”的现象。
对内对外接待和工作协调须使用文明用语，坚决杜绝“生、冷、硬、横、吵、吼”等行为。
不得违规违纪办事，不得有贪污挪用等违法乱纪行为，做到廉政勤政、文明办公、优质服务，树立良好形象。
九、通信使用规定：局长助理以上管理人员必须保持24小时开机（除会议期间规定之外）。
十、工作执行规定：机关所有工作人员须坚持“一事一办一反馈”的原则，按照“学习调研、分析整理、工作布置、工作指导、工作督导、工作通报、工作考核、工作反馈”程
序办理。
以上规定，将由综合办公室和人力资源部负责检查和抽查，每月汇总报告，对发现上述违规违纪行为的，视情节轻重给予50元至5000元处罚，并给予通报批评，罚金须在5天内交市局纪检监察室。
各县市（区）局参照本规定执行。