最新四项措施加强流动人口管理与服务3篇

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2024年流动人口工作计划样本（3篇）

2024年流动人口工作计划样本一、以____年的工作为基础，在新的一年里切实做到为育龄群众所想，提供育龄群众所需的服务；重视亲情随访；以孕情跟踪随访为突破，加强计生队伍建设，配合社会扶养费的征收，____年和成社区处于大力拆迁中，工作的重心是抓好流动人口的流出工作，为流出人口提供优质便利的服务，利用两节加大对流动人口的宣传与服务，实施孕环检信息网络交验工作规程，定期督查定期通报建立和完善信息通报制度。

二、社区做好为育妇服务工作，制定实施方案和管理措施为育龄妇女创造优质服务环境，要改进工作方法，灵活机动，方便快捷与育妇进行信息沟通，通过网络反馈，准确掌握信息的发生。

和成社区拆迁后实行集中居住，将推行物业小区进社区管理，提高计生工作人员的管理水平，充分发挥信息指导作用，充分利用社区资源，改变工作作风；提昌文明办事，提高办事效率；服务承诺，提升诚信服务，展现计生形象。

三、继续抓好黄金季节流动人口计划生育的管理工作。

要加大对流出人口管理的工作力度，强化措施，落实责任；要硬化措施抓好流动人口的长效节育手术，要宣传计生政策，掌握流动量和流向。

要抓好孕环检工作和孕环检反馈工作。

要明确工作职责，严格按上级的管理要求，进行全面规范，真正将流动人口工作做到实处。

四、是要认真学习《流动人口计划生育工作条例》内容，准确把握精神实质；加大《流动人口计划生育工作条例》宣传力度，采取宣传栏、发放宣传品等方式，向广大群众进行广泛宣传，做到家喻户晓，营造良好的社会氛围；要把《流动人口计划生育工作条例》的学习与做好当前计生工作紧密结合起来，对照《流动人口计划生育工作条例》修改变动的内容，仔细查找工作中存在的差距和不足，认真做好流动人口计划生育服务管理工作。

2024年流动人口工作计划样本（2）一、背景介绍流动人口是指人们为了谋求就业、经商、求学、探亲访友等原因而外出流动的人群。

随着城市化进程的加快和社会经济的发展，流动人口数量不断增加，其生活和工作面临诸多困难和问题。

2024年流动人口工作计划例文（3篇）

2024年流动人口工作计划例文一、强化领导，明确职责分工。

年初，在村两委的高度重视下，对计划生育工作进行了调整，明确由党总支书记亲自负责，并协调其他部门配合，构建了两委、蹲点、组长三位一体的网络化管理体系，在____个小组中分别配置了计划生育联络员。

同时，对流动人口计划生育专职干部进行了重新调整。

二、周密安排全年流动人口计划生育工作。

鉴于我村地域广阔、分布零散的特点，我们对全年的流动人口计划生育工作进行了详细规划：1. 建立健全流动人口台账及相关制度，确保信息的准确性和完整性。

2. 鉴于我村流入人口众多且范围广泛，信息采集难度较大，我们决定实施定期清理工作，即每月进行小规模清理，每季度进行一次大规模清理，并及时将采集的信息建档，确保按时进行网上信息交流。

3. 按时组织孕环检工作，并定期开展访视服务，每年至少进行两次孕环情检查和两次访视工作。

4. 免费为流入我村的流动人口发放避孕药具，对有需要的人员全部实行免费发放，并定期开展生殖健康检查服务。

同时，对于已建档的流入人口，我们将及时核查并更新其信息，确保流入地与流出地之间的信息互动，并按时完成网上信息交流反馈工作。

三、明确工作目标。

1. 加强宣传教育，提高流动人口及房屋出租人的法制意识，使其能够自觉遵守房屋租赁规定，主动申报登记并做好自我管理和防范工作。

2. 全面摸清全村流动人口、出租房屋及流动人口用工较多单位的底数，建立健全各类档案资料，确保底数清、情况明、管理规范。

3. 建立健全各项规章制度，落实各项管理措施，对发现的流动人口违法闲散人员坚决予以打击，以维护社会稳定。

4. 构建健全的管理网络，理顺村与企业之间的协作联动关系，建立和巩固流动人口的长效管理机制，形成齐抓共管的社会化管理新格局。

四、强化“服务”功能，加强基层管理。

我村始终秉持“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想，将流动人口管理服务工作置于重要位置。

我们为外来人员提供与本地居民同等的待遇，如子女入学等。

四项措施加强流动人口管理与服务

四项措施加强流动人口管理与服务4项措施加强活动人口管理与服务1是抓好培训，提升流管人员工作技能。

为进1步提高活动人服务管理水平，加大人材队伍建设，强化活动人口服务管理工作力度。

金麦社区组织辖区57名流管工作人员进行培训，针对房屋座落图、楼栋入住人员示意图、活动人口管理重要事项报告等做了详细讲授和实际操作指点，为社区展开活动人员服务管理奠定基础，强化社区流管人员工作技能。

2是打牢基础，切实做到底数清情况明。

社区根据《贵阳市活动人口服务管理工作手册》的工作要求，自7月初开始，组织辖区3村1居70余名育龄小组长和流管工作人员，对辖区活动人口及出租屋进行统1信息收集登记，掌握基础数据，做好图形勾画。

目前，已收集绘制辖区出租屋信息座落图35张。

3是认真督导，严格落实流管工作考评。

为确保活动收集工作数据鲜活、精准，社区将流管站工作人员分别分配到辖区3村1居，展开督查指点，根据培训时的考核办法认真进行督导检查，对存在问题和不足及时进行指点，并落实整改，严格依照制定的考核办法对各村(居)展开流管工作进行考核。

4是仔细比对，全面掌握活动人员信息。

为确保收集数据的真实性和准确性，社区流管工作站工作人员根据育龄小组长收集的数据，深入到出租户家中对流入人员信息进行比对，将所有活动人口信息与公安派出所的公安系统数据进行比对，全面掌握活动人口中的涉毒、前科、邪教、传销、精神病人等重点信息，以便有针对性地展开活动人员服务管理工作。

同时，社区还根据排查出的重点对象，采取由社区包村领导牵头，派出所管片民警、村(居)支书等多部门参与的情势，对重点人员进行包保管控。

有效推动辖区“两严1降”工作，从而下降辖区发案率，保护辖区社会和谐稳定。

4项措施加强活动人口管理与服务1是以宣扬舆论为先导，营建良好气氛。

在拆迁工作还没有开始，村两委与计生干部深入到户，宣扬政策法规、村规民约和管理规定;街道利用宣扬车，村利用广播喇叭、发放宣扬单等宣扬工具，全方位、多层次宣扬计划生育法律规定，真正到达众所周知。

如何加强流动人口服务管理措施

如何加强流动人口服务管理措施随着经济的发展和城市化进程的加快，流动人口数量不断增加。

流动人口服务管理成为各地政府和社会组织亟需解决的问题。

本文将探讨如何加强流动人口服务管理措施，以提高流动人口的生活质量和融入城市的能力。

一、完善流动人口登记制度流动人口登记是加强管理的首要步骤，要建立起完善的登记制度。

政府可以通过发放居住证或流动人口身份证等标识，对流动人口进行登记，并提供相应的公共服务。

这可以帮助政府更好地了解流动人口的基本信息，方便统筹安排资源，同时也为流动人口正当权益的维护提供依据。

二、强化社区服务体系建立健全的社区服务体系，是为流动人口提供全方位服务的关键。

社区应当积极推动流动人口的参与，建设友好和谐的社区环境，并提供适应他们需求的各类服务设施，如托幼机构、医疗保健、职业培训等。

同时，加强社区组织和流动人口之间的沟通与交流，建立长效的信息反馈机制，以便及时解决他们的实际困难和需求。

三、推动教育机会公平教育是流动人口融入城市的重要途径，因此，要加强对流动人口子女的教育保障措施。

政府可以出台政策，保障流动人口子女在城市接受义务教育的权利。

同时，还要提供相应的学校和教学资源，保证他们能够享受与城市本地学生相同的教育资源，并有机会参与各类课外活动，促进流动人口子女与本地学生的交流与融合。

四、加强就业创业支持提供良好的就业创业环境，则是加强流动人口服务管理不可忽视的一环。

政府可以制定相关政策，鼓励和支持流动人口在城市中创业就业。

建立职业培训机构，提供技能培训和就业指导，帮助流动人口提升就业竞争力。

此外，还可以与企业建立合作，提供优先招聘流动人口的政策，增加他们的就业机会。

五、加强法律援助与公共安全保障流动人口面临的法律问题和安全风险也需要得到重视。

政府要加强法律援助服务，为流动人口提供合法权益保护和纠纷解决机制。

同时，要加强公共安全保障，提高治安力量在流动人口聚集地的巡逻频率，保障流动人口的人身和财产安全。

2024年流动人口服务管理工作总结（三篇）

2024年流动人口服务管理工作总结一、工作背景和目标我市作为一个经济发展较快的城市，吸引了大量的流动人口。

这些流动人口在经济发展中发挥了重要的作用，但也给城市带来了一系列的管理难题。

为了更好地服务和管理流动人口，我市设立了流动人口服务管理中心，并制定了一系列的管理措施。

2024年，我们的目标是通过科学的管理手段和创新的服务模式，提高流动人口的满意度和融入度，促进城市的稳定和发展。

二、工作内容和实施情况1.健全流动人口服务管理机制我们建立了流动人口服务管理机制，包括建立完善的信息采集和管理系统，加强与其他部门和社会组织的合作，形成多元化的服务网络。

通过这些措施，我们能更全面地了解流动人口的需求和问题，并提供有针对性的服务。

2.完善服务措施我们改进了流动人口的公共服务和社会保障制度。

加强了医疗和教育方面的服务，为流动人口提供了更便利的就医和就学条件。

同时，加强了流动人口的社会保障政策，提高了他们的生活保障水平。

3.加强法律宣传和法律援助针对流动人口在法律意识和法律素养方面存在的问题，我们加强了法律宣传力度，组织了一系列的法律知识讲座和宣传活动。

同时，我们建立了法律援助机构，为有需要的流动人口提供法律援助。

4.开展文化交流和精神慰问活动我们举办了一系列的文化交流和精神慰问活动，旨在让流动人口感受到城市的温暖和关怀。

通过艺术演出、座谈会等形式，我们促进了流动人口与当地居民之间的交流和融合。

5.加强管理力量建设我们增加了流动人口服务管理中心的工作人员，提高了他们的岗位培训和绩效考核机制。

同时，我们还加强了对流动人口服务管理工作的督导和评估，确保工作的顺利进行。

三、工作成效和亮点1.流动人口服务满意度提升通过改进服务措施和加强服务宣传，我们有效提高了流动人口的服务满意度。

根据调查数据显示，2024年流动人口的服务满意度较去年提高了10个百分点。

2.法律意识提升通过开展法律宣传和法律援助工作，我们提高了流动人口的法律意识和法律素养。

2024年流动人口管理服务工作总结(三篇)

2024年流动人口管理服务工作总结流动人口管理服务是一个复杂而重要的领域，2024年我们在这个领域取得了一系列重要的成就。

在过去一年里，我们致力于提供全面的流动人口管理服务，包括流动人口登记、居住证申请、社会保障、就业服务、教育等方面。

本文将对2024年流动人口管理服务工作进行总结，并展望未来的发展方向。

一、流动人口登记工作2024年我们加强了流动人口登记工作，建立了更加完善的登记体系和流程。

通过推行网上登记、手机注册等便捷方式，提高了登记率和登记准确度。

我们加大了对农民工、外来务工人员等流动人口的宣传力度，让更多流动人口认识到登记的重要性。

同时，我们也加强了对流动人口信息的管理和保护，确保了流动人口权益的合法性和安全性。

二、居住证申请服务2024年我们深化了居住证申请服务，在原有的基础上进一步优化了申请流程，提高了受理效率。

我们加强了对流动人口的政策宣传，提供了更加全面和及时的政策咨询和指导服务。

同时，我们与相关部门加强了信息共享和数据对接，简化了居住证申请材料的准备和审批程序。

这些措施有效地提高了流动人口办理居住证的便利性和效率性。

三、社会保障服务2024年我们加强了对流动人口社会保障服务的投入和管理。

我们在社保政策宣传、待遇发放、异地就医联网等方面进行了创新和改进。

通过加大宣传力度，提高了流动人口对社保政策的了解和认同度。

我们建立了更加高效的社保信息管理平台，实现了流动人口社保信息的精确匹配和及时核查，确保了流动人口的社保权益得到有效保障。

四、就业服务2024年我们加强了流动人口的就业服务工作，助力流动人口实现就业创业的目标。

我们与用人单位加强了对接，提供了更加精准的就业信息和职业培训服务，为流动人口提供更多就业机会。

我们加大了对流动人口的创业培训和资金扶持力度，鼓励流动人口自主创业。

通过这些努力，我们促进了流动人口的就业稳定和增收，提高了流动人口的社会地位和生活质量。

五、教育服务2024年我们注重了对流动人口子女教育的关注和支持。

2024年流动人口管理工作计划（3篇）

2024年流动人口管理工作计划为深入推动流动人口服务管理工作，建立健全长效管理机制，保障社会稳定，推动“平安旧城”建设，依据我国相关法律法规及上级指示精神，结合本镇经济社会发展实际及流动人口具体情况，特制定____年度流动人口服务管理工作计划。

一、指导思想本计划以维护我镇社会治安稳定为核心，坚定不移推进打防控一体化建设。

秉持“坚实基础、突出重点、抓住根本，以查处促进管理，以管理巩固基础，以打击强化防范”的工作方针，坚持管理与服务、维权并重，推进流动人口服务管理的社会化、市场化、信息化进程，完善长效管理机制，全面提升流动人口服务管理工作水平，为“平安旧城”建设奠定坚实基础。

二、工作目标1. 加强宣传教育，显著提升流动人口和出租房屋业主的法制观念，使其能依据相关法规主动申报登记，加强自我管理与防范。

2. 全面掌握各镇流动人口、出租房屋及用工单位的情况，完善档案资料，实现情况清晰、管理规范。

3. 建立健全规章制度，落实管理措施，对发现的违法流动人口坚决予以查处，维护社会安定。

4. 构建管理网络，优化职能部门协作机制，确立流动人口服务管理的长效机制，形成全社会共同参与的管理新格局。

三、工作措施（一）加强组织领导。

结合实际情况，制定“政府主导、综治牵头、公安主力、社会协同、综合治理”的工作原则，将其纳入各村、各部门的目标管理体系，坚持服务与依法管理相结合，关爱弱势群体与保护公众权益相结合，推动流动人口服务管理工作法治化、社会化、规范化。

（二）提升服务水平，加强基层管理。

各村、各部门按照“共居一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的理念，高度重视流动人口服务管理工作，保障外来人员享受与本地居民同等的教育等公共服务。

公安机关要更新执法理念，优化执法方式，简化暂住人口及出租房屋的管理程序，实现管理人性化，加强治安防范宣传教育，提升流动人口自我保护意识和能力，发挥基层组织在流动人口管理中的作用。

（三）强化管理措施，依法行政。

2024年流动人口和技术服务工作计划样本（三篇）

2024年流动人口和技术服务工作计划样本一、流动人口关怀服务及计划生育协会活动开展情况。

1、本季度，我单位严格遵循国家卫生健康委员会及省、市人口和计划生育委员会发布的《春节期间开展流动人口计划生育关怀关爱专项行动实施方案》要求，积极开展流动人口计划生育关怀关爱专项活动。

2、充分发挥计划生育协会作用，以元旦、春节、“三八节”、5.29、母亲节、世界人口日、世界艾滋病日等重大节日和纪念日为契机，利用已建成的两家城市生活驿站作为宣传基地，广泛进行人口文化宣传教育。

二、技术服务工作严格实施。

1、确保流动人口与常住人口在宣传教育、管理服务方面享受同等待遇，继续推广流动人口一单制免费技术服务，增强流动人口的归属感。

2、强化对常住人口及流动人口的孕环检工作的监督，尤其是山湖社居委常住人口孕环检工作，确保孕环检工作及时到位，对未及时进行孕环检的群众提供跟踪服务，保证流动人口孕环检工作的全面实施。

3、定期发放避孕药具及知识宣传手册，根据实际情况编制需求计划，确保供应充足、需求满足、减少浪费、方便群众，合理规划社区全年避孕药具管理工作。

4、及时开展病残儿鉴定工作的宣传和部署，严格审核标准，对符合再生育条件的群众提供孕前优生指导，并做好跟踪服务。

三、信息综合业务平台工作的加强。

积极学习新系统，提升理论水平和业务能力。

督促社居委对系统中流动人口基础信息实施动态管理和月更新制，实时掌握婚姻、人口变动及技术服务等信息，确保信息准确、完整，提高信息化管理和应用水平。

全年四个季度对信息综合业务平台的信息反馈和通报进行督查，确保流动人口孕环检网上交验工作的及时性和准确性，圆满完成基础工作。

在日常工作中，加大对流入、流出人口个案的督查力度。

主要督查内容包括：1、孕情监测结果的通报及反馈情况；2、期内出生、怀孕信息的通报及反馈情况；3、卡片建档情况，对包括一方未建档、身份证号码错误、重卡等情况进行自查，确保每个季度的新监控报表的质量和数量。

流动人口服务管理工作制度例文(三篇)

流动人口服务管理工作制度例文一、总则为规范流动人口服务管理工作，提高流动人口的服务质量和满意度，制定本工作制度。

二、工作目标1. 为流动人口提供便利、高效的服务；2. 保障流动人口的基本权益；3. 提高流动人口的融入度，促进城乡一体化发展。

三、工作内容与职责1. 登记服务：负责对流动人口进行登记，获取基本信息，维护登记数据库。

2. 维护秩序：负责维护流动人口居住区域的公共秩序，防止违法犯罪行为的发生。

3. 提供服务：负责向流动人口提供各类服务，包括居住证办理、就业信息发布、社会保险办理、医疗就诊等。

4. 教育培训：负责为流动人口提供教育培训机会，帮助其提升技能水平。

5. 纠纷调解：负责对流动人口之间的纠纷进行调解，并协助解决。

6. 宣传引导：负责开展宣传活动，引导流动人口遵守法律法规，增强自我保护意识。

四、工作流程1. 登记服务流程：(1) 流动人口到达居住地，前往办理登记手续；(2) 提供有效身份证明材料，填写登记表格，提交相关申请材料；(3) 工作人员审核申请材料，确认登记信息并录入数据库；(4) 打印登记证件，交付流动人口。

2. 维护秩序流程：(1) 定期巡查流动人口居住区域，排查安全隐患；(2) 加强对治安问题线索的收集，及时处理违法犯罪行为；(3) 组织开展社区安全知识宣传活动，提高流动人口的安全意识。

3. 提供服务流程：(1) 流动人口提出服务需求；(2) 工作人员核实需求，并提供相应的服务方案；(3) 流动人口按照指引办理相关手续；(4) 工作人员跟进办理进展，及时解决问题。

4. 教育培训流程：(1) 搜集流动人口的教育培训需求；(2) 组织相关培训机构提供培训课程；(3) 维护培训记录，评估培训效果，并为流动人口提供进一步指导。

5. 纠纷调解流程：(1) 接受流动人口的纠纷调解申请；(2) 调查核实相关事实，听取各方意见；(3) 提供公正的调解意见，促使双方达成和解；(4) 监测调解结果的执行情况，对不遵守调解结果的行为进行追责。

如何加强流动人口服务管理措施

如何加强流动人口服务管理措施随着经济的快速发展和城市化进程的不断推进，流动人口的规模日益庞大。

他们为城市的建设和发展做出了重要贡献，但同时也给社会管理带来了一系列挑战。

加强流动人口服务管理措施，不仅关系到社会的稳定与和谐，更是促进经济持续发展、保障人民福祉的重要任务。

一、流动人口服务管理面临的问题（一）信息登记不全面不准确流动人口的数量众多、流动性强，导致其信息登记工作难度较大。

部分流动人口可能由于各种原因，如缺乏主动登记意识、担心个人信息泄露等，未能及时准确地进行信息登记，使得相关部门难以全面掌握其真实情况。

（二）公共服务供给不足在教育、医疗、住房等公共服务方面，流动人口往往面临着资源短缺、待遇不均等问题。

例如，子女入学难、医疗保障不完善、住房条件差等，这些都影响了他们在城市的生活质量和融入程度。

（三）权益保障机制不完善一些流动人口在劳动就业、工资待遇、社会保障等方面的权益容易受到侵害。

由于他们对法律法规了解不足，维权意识和能力较弱，再加上相关监管机制不够健全，导致权益受损时难以得到有效的保护和救济。

（四）社会融入困难流动人口在文化、生活习惯等方面与当地居民存在差异，容易产生隔阂和排斥。

同时，缺乏有效的交流平台和融入渠道，使得他们在城市中难以建立起归属感和认同感。

二、加强流动人口服务管理的重要性（一）促进社会稳定和谐通过加强服务管理，可以及时解决流动人口的实际困难和问题，减少社会矛盾和冲突，维护社会的稳定和谐。

（二）推动经济持续发展流动人口是城市劳动力的重要组成部分，为城市的经济发展提供了强大动力。

为他们提供良好的服务和管理，能够激发其工作积极性和创造力，促进经济的持续增长。

（三）提升城市治理水平加强流动人口服务管理是城市治理的重要内容，有助于完善治理体系，提高治理能力，推动城市治理向精细化、科学化、人性化方向发展。

三、加强流动人口服务管理的措施（一）完善信息登记制度1、加强宣传教育，提高流动人口主动登记的意识，让他们了解信息登记的重要性和必要性。

2024年流动人口管理制度(四篇)

2024年流动人口管理制度一、搞好流动人口的登记。

对外来流动人口，无论从事何种职业，居住时间在一周以上者，要督促其带好身份证和其他证件到公安派出所和所在居(村)委会进行登记，办理临时居住手续。

二、落实治安责任制。

出租房要与小区(村)签订治安责任状，外来流动人口应与房东签订治安保证书，每一个出租户都是责任人，要主动协助小区(村)管理好外来流动人口。

三、认真搞好协查。

居(村)委会干部应主动与街办(镇)、派出所配合，与流动人口户口所在地和现在工作的单位(工地)主动联系，全面了解掌握情况。

四、积极协助管理重点人口。

对流动人口中的重点人口。

要积极协助片警建档，小区(村)要指定人员专门与房东经常保持联系，及时掌握了解情况，搞好管理工作。

五、加强法制。

小区(村)要经常与街道、镇司法所、派出所联合开办“法制夜校”，轮流培训外来流动人口，增强法制观念，提高自我保护能力；对出租户房东也要经常组织教育，指导他们主动协助搞好流动人口管理。

六、按照计生工作的有关规定认真抓好流动人口的生育工作。

2024年流动人口管理制度（二）1、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口与现居住地或社区对流入育龄人口应当登记建立流出、流入育龄人口管理档案。

2、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口进行登记的主要内容应当包括：姓名、性别、年龄、流出时间、婚姻状况、育龄妇女计划生育证明核发情况，计划生育合同签订情况和现居住地等。

3、现住地或社区对流入育龄人口登记的主要内容应当包括：姓名、年龄、性别、流入时间、婚姻状况、生育状况、育龄妇女计划生育证明查验情况、避孕节育措施落实情况、计划生育奖罚情况、常驻户口所在地等。

4、常驻户口所在地和现居住或社区应当就流动人口变动情况及时登记。

流动人口计划生育服务制度1、为流动人口登记户卡，建立已婚育龄妇女档案。

2、为流动人口每季度查验一次《流动人口婚育证明》。

3、向育龄流动人口宣传计划生育的有关法律法规。

4、将流动人口本地区经常性管理和服务范围，实行与户籍人口同宣传同服务、同管理。

2024年流动人口服务管理工作制度范文（三篇）

2024年流动人口服务管理工作制度范文根据镇流动人口服务管理工作的推进情况，为不断提高推进工作质量和整体水平，特制定如下工作制度。

一、流动人口服务管理工作制度____镇流管办代表党委、政府具体负责此次流动人口服务管理推进工作的组织协调，对各流管站的工作进行指导。

同时，组织人员培训与信息录入工作。

2.建立流动人口服务管理推进工作联席会会议制度，由镇分管计生工作的副镇长牵头，每月组织召开一次联席会议，相关职能部门，主要收集此次流动人口信息采集的工作情况，研究存在的问题，提出工作意见和要求。

3.各流管站负责承担本行政区域内的流动人口服务管理推进的日常工作。

主要包括宣传动员、信息采集小组的人员组成、采集人数和每个人员的具体选择确定、信息采集的组织、信息倒查、表格审查、建立台账，以及常态化管理等事项。

____镇各职能部门结合工作实际，相互配合，相互协作，共同做好流动人口服务管理推进工作。

群工办、经发办、派出所等部门落实相关服务与管理工作。

5.落实用工单位、经营业主的协调责任，全面推进“谁用工，谁管理，谁负责”的流动人口服务管理业主责任制，1各用工单位、经营业主要确定人员，积极协助所在村(社区)流管站做好用工人员情况、员工租住情况的信息采集与报送工作，规模主要企业由社区民警协调相关人员采集信息。

6.对流动人口实行与常住人口“同宣传，同教育，同服务，同管理”四同管理机制，不断增强他们的归宿感，真正从各方面全面融入军乐生活。

7.村(社区)民警和流动人口专职协管员负责对各村(社区)流动人口的检查与质量考核，指导各村(社区)不断提高服务质量和管理水平。

二、流动人口信息采集工作制度1.各流管站主要承担本行政区域内单位、企业、住宅小区、商业店铺、居民小组的流动人口信息采集工作，包括《房屋基本信息调查表》、《流动人口基本信息调查表》和《大型用工单位基本信息调查表》。

2.按照方便群众、便于管理、发挥实效的原则，各流管站应确定足够数量的信息采集员、信息采集点，除逐户采集信息外，还应在显著位置公示流管站或信息采集的联系电话。

流动人口管理和服务制度范例(3篇)

流动人口管理和服务制度范例1. 引言在当今社会，随着经济的发展和城乡发展的不平衡，流动人口问题日益受到关注。

流动人口的增加给城市社会管理、经济发展和社会稳定带来了许多挑战。

因此，建立健全的流动人口管理和服务制度至关重要。

本文将从流动人口管理、社会服务、教育和就业等方面探讨流动人口管理和服务制度的范文。

2. 流动人口管理2.1 登记制度为了掌握流动人口的基本信息和动态情况，建立健全的流动人口登记制度是必不可少的。

具体做法包括设立流动人口登记中心，流动人口在抵达目的地后必须及时前往登记中心办理登记手续，提供个人基本信息、工作单位和居住地址等。

登记信息将用于社会管理和服务的需要。

2.2 人口管理政策对于流动人口，应制定相应的人口管理政策，以实现对流动人口的有效管理和控制。

例如，流动人口可以享受公共服务，但必须遵守当地的法律法规以及社会公德，不得从事非法工作和活动。

同时，政府应与流动人口建立良好的沟通机制，了解他们的诉求和困难，加强与其的沟通和联系。

3. 社会服务3.1 医疗保健服务流动人口在新的城市中需要获得及时可靠的医疗保健服务。

因此，建立健全的流动人口医疗保健服务制度非常重要。

一方面，政府可以在城市中建立流动人口医疗保健中心，提供基本医疗服务和紧急救助。

另一方面，建立流动人口健康档案，记录他们的健康状况和医疗服务需求，以便提供更定制化的医疗服务。

3.2 社会救助对于特殊困难的流动人口，社会救助是必不可少的。

政府可以建立流动人口救助机构，提供临时住所、饮食、就业培训等基本救助措施。

同时，鼓励社会组织、企事业单位参与流动人口救助，并设立相应的奖励机制以推动更多的积极参与。

4. 教育服务4.1 公平接受义务教育流动人口的子女应享有平等的接受义务教育的权利。

为了解决流动人口子女入学难问题，可以建立流动人口子女教育服务中心，提供入学咨询、新生报名等服务，帮助他们顺利接受义务教育。

同时，政府可以制定相关政策，鼓励学校对流动人口子女采取学位优先、就近入学等措施。

2024年流动人口服务与管理工作方案

2024年流动人口服务与管理工作方案
一、加强流动人口社会保障服务体系建设，健全多层次社会保障制度，保障流动人口基本生活。

二、建立流动人口健康管理信息平台，实现异地就医报销、健康档案共享，提升流动人口健康服务水平。

三、优化流动人口教育资源配置，加大对流动儿童教育扶持力度，促进其平等接受教育权利。

四、推动流动人口就业创业政策落地实施，加大对技能培训和职业指导的支持力度，提高就业创业成功率。

五、加强流动人口居住环境整治，改善流动人口居住条件，提升城乡居民生活质量。

六、加强流动人口法律援助服务，维护其合法权益，建立健全法律援助制度，提供法律服务指导。

七、加强流动人口社区服务建设，拓展社区服务覆盖面，提高社区服务水平，促进流动人口融入当地社会。

八、加强流动人口文化交流与融合，举办各种文化活动，促进不同文化间交流，促进社会和谐发展。

九、建立流动人口服务与管理长效机制，持续完善政策法规，加强跨部门协作配合，推动服务与管理工作深入发展。

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2024年流动人口管理和服务制度范文(三篇)

2024年流动人口管理和服务制度范文(一)基本管理制度1、乡(镇)应对拟外出的已婚育龄妇女进行一次流动人口计划生育政策法规、流动人口管理的相关规定、计划生育科普知识等的宣传教育。

2、乡(镇)应在已婚育龄妇女外出前为其免费进行一次孕情环情检查。

3、乡(镇)应在已婚育龄妇女外出前为其免费落实一项有效避孕节育措施。

4、村、社区居委会应为拟外出的已婚育龄妇女免费办一份《流动人口婚育证明》。

5、村、社区居委会应与拟外出的已婚育龄妇女签订一份计划生育管理服务合同。

6、村、社区居委会应明确一名联系人，负责与流出人员的定期联系，督促流出已婚育龄妇女寄回《流动人口避孕节育情况报告单》。

(二)档案管理制度1、户籍地对流出人口应分男性、未婚成年女性、已婚育龄妇女三类建立计划生育档案。

2、未婚成年女性档案有。

《流出未婚成年女性登记表》和《流动人口婚育证明》申请表。

3、已婚育龄妇女的档案有。

《流出已婚育龄妇女登记表》、《流动人口婚育证明》申请表、流出已婚育龄妇女计划生育合同书、外出前孕情环情检查证明、定期寄回的《流动人口避孕节育情况报告单》(或者复印件)粘贴附表。

每人一档，每村一卷。

(三)政务公开制度1、流动人口计划生育服务管理工作要通过政务公开形式公开，自觉接受群众监督。

2、乡(镇、街道)要利用计划生育服务大厅公布流动人口计划生育法律，管理相关规定，《婚育证明》免费办证程序、办证条件。

3、行政村要利用政务公开栏公布流动人口计划生育法律法规，管理相关规定，《婚育证明》免费办证程序、办证条件，成年流动育龄妇女结婚、怀孕、生育、节育、社会抚养费征收、办理—《婚育证明》情况等。

(四)巡查登记制度1、乡(镇)应对辖区内流出人口每两个月进行一次，行政村每月进行一次巡查登记。

2、及时掌握流出人口底数(男性、未婚女性、已婚育龄妇女三类人员)及结婚、怀孕、生育、节育变动情况；成年流动育龄妇女办理《婚育证明》情况；流出已婚育龄妇女合同签订情况；合格《流动人口避孕节育情况报告单》寄回情况；社会抚养费征收情况等。

2024年流动人口工作计划范例(三篇)

2024年流动人口工作计划范例本年度，我镇流动人口管理工作以国家相关法律法规和方针政策为指导，深入贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》。

坚持“以流入地管理为主，流出地和流入地协调配合”以及“属地化管理，市民化服务”的原则，进一步强化流动人口管理，建立健全长效管理机制，确保社会稳定与和谐。

结合我镇经济发展和流动人口实际情况，特制定本年度流动人口管理工作计划。

一、工作目标本年度，我镇流动人口登记率达到____%，综合服务率达到____%以上。

加大全国流动人口计划生育信息交换平台的应用力度，确保信息录入反馈率达到____%以上，流动人口违法生育通报率达到____%，流入已婚育龄群众避孕药具免费获得率达到____%以上，并帮扶流动人口计划生育困难家庭____户。

二、工作措施（二）持续开展流动人口清理清查工作。

将清理清查工作常态化、制度化，作为流动人口管理的基础工作。

严格执行查证验证、登记建档、清理清查等制度，实行小区周排查、社区居委会月清查、月统计、月落实，每半年进行一次乡镇综合执法大清理。

通过清理清查，全面掌握流动人口生育、节育、婚姻等情况，实现“五清”目标：流动人口底数清、办证验证清、生育节育情况清、流出流入时间地点清。

落实房东责任制，推广流动人口和出租房屋“五化”工作模式，即基础规范化、管理网格化、服务亲情化、程序系统化、责任社会化。

按照全员流动人口统计制度要求，全面清理登记流入人口，坚持村不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错的标准，详细登记流动人口基本信息、环孕情、生殖健康检查、婚育证明等信息，并重点清查流入已婚育龄妇女的相关情况，及时录入信息平台。

（四）高效利用流动人口信息交换平台。

充分利用平台促进流动人口信息的互通，形成全国“一盘棋”的管理格局。

对平台反馈的信息进行实时关注和准确确认，对流出人口信息进行逐一下载个案，提高有效联系率。

（五）细致开展流动人口“三查”服务工作。

对流入已婚育龄妇女进行全年三次的生殖健康、环情、孕情普查，确保普查率达标。

如何加强流动人口服务管理措施

如何加强流动人口服务管理措施流动人口是指因种种原因而在不同地区之间居住、工作、生活的人群。

随着城市化的进程和经济发展的推进，流动人口在我国已经成为一个庞大而复杂的社会群体。

为了促进流动人口的融入和社会稳定，我们需要加强对流动人口的服务管理措施。

一、完善流动人口信息登记制度流动人口信息登记是实施管理措施的基础。

各级政府应建立健全流动人口信息登记制度，要求流动人口在到达新地区后进行登记，提供相关身份证明和居住证明。

同时，要加强信息共享与联网，确保各地之间的流动人口信息能够得到及时有效的传递和核实。

二、加强流动人口就业服务就业是流动人口关注的核心问题之一。

各地政府应设立专门的就业服务机构，为流动人口提供就业信息咨询、职业培训和就业指导等服务。

同时，要加大对流动人口的扶持力度，鼓励他们创业就业，提供相应的优惠政策和创业资金支持。

三、改善流动人口子女教育条件流动人口的子女教育问题一直备受关注。

各级政府应加大对流动人口子女教育的投入，改善其学校设施和教学质量，确保流动人口子女和本地学生享有平等的受教育机会。

同时，要建立流动人口子女教育的联动机制，加强各地之间的教育资源共享。

四、加强流动人口医疗卫生服务流动人口的医疗卫生服务需求与日俱增。

各级政府应建立健全流动人口医疗卫生服务机制，为其提供免费或者优惠的基本医疗服务，并推行异地就医结算制度。

同时，要加强对流动人口的健康教育和疾病预防工作，提高其健康素养和疾病防控意识。

五、强化流动人口社区管理流动人口在新地区的社区生活是他们融入社会的重要环节。

各地政府应加强流动人口社区管理，建立完善的社区服务体系和社区志愿者队伍，为流动人口提供居住环境整治、基础设施建设、法律援助和心理咨询等服务。

同时，要加大对流动人口社区治安的管理力度，确保社区的安宁和稳定。

六、加强流动人口法律保护流动人口在新地区的法律权益得到保护是管理措施的重要任务。

各级政府应建立健全流动人口法律援助制度，为流动人口提供法律咨询和法律援助服务，加强对其合法权益的维护。

2024年流动人口服务管理工作制度范文（三篇）

2024年流动人口服务管理工作制度范文正兴镇为深入贯彻市政府关于流动人口服务管理工作的会议精神，有效掌握本镇流动人口及出租房屋的基本情况，并积极探索构建县、镇、社区三级联动的流动人口服务管理体系，特制定本镇流动人口服务管理工作联席会议制度（以下简称“联席会议”）。

一、联席会议职能在镇流动人口服务管理领导小组的统筹指导下，建立联席会议制度。

其主要职责包括：定期汇总分析流动人口基础信息数据，审视工作中遇到的挑战与难题；研究并协调出台加强流动人口服务管理的具体措施；加强镇内各部门及各社区之间的信息共享与协作，促进服务管理工作的协同推进，形成合力。

二、联席会议组成联席会议成员包括镇内各相关职能部门、派出所、各村（社区）等单位的分管负责人，每单位指派一名代表参加。

镇流管办作为联席会议的牵头部门，负责日常工作的组织与协调。

同时，设立联络员机制，由成员单位的责任科室负责人担任，负责会议沟通联络。

三、工作规则与要求（一）联席会议原则上每月召开一次，会议内容涵盖近期流动人口基础信息数据的通报及工作中遇到的问题与挑战，共同商讨解决方案，攻克工作中的重难点。

如遇特殊情况或工作需要，相关部门可提出申请，由牵头部门临时召集会议。

会议决议以纪要形式明确，并经与会单位确认后，分发给相关单位执行，并上报镇办事处备案。

（二）各成员单位需立足自身职责，明确目标，即实现流动人口信息的全面、准确、及时掌握，以及提供优质服务与高效管理。

需全面落实与流动人口相关的各项日常服务管理措施。

（三）各成员单位应主动承担起研究职责范围内流动人口服务管理问题的责任，积极参与联席会议，认真执行会议决定的工作任务，及时有效处理需跨部门协调解决的问题，确保服务管理工作的顺畅进行。

2024年流动人口服务管理工作制度范文（二）一、用工单位与经营业主的责任与协助1. 用工单位及经营业主需明确其人员构成，并积极配合所在村（社区）的流动人口管理站，全面参与并完成用工人员及员工租住情况的信息采集与上报工作。

如何加强流动人口服务管理措施

如何加强流动人口服务管理措施近年来，随着城市化进程的不断推进，我国流动人口数量持续增加。

流动人口的到来，一方面带动了城市经济的发展，另一方面也给城市管理带来了一定的挑战。

为了更好地管理流动人口、提供更优质的服务，加强流动人口服务管理措施势在必行。

本文将探讨如何加强流动人口服务管理措施，以便为广大流动人口提供更加便利和高效的服务。

一、建立完善的信息管理系统流动人口众多、分散，信息的更新和传递十分重要。

政府应建立完善的信息管理系统，通过数据整合和共享，实现对流动人口的实时监测和管理。

这可以通过完善的户籍制度和社会保障制度来实现，确保流动人口的基本信息得到及时更新并得到妥善管理。

二、加强对流动人口的社会保障流动人口面临许多社会保障问题，包括住房、医疗、教育等。

政府应加大对流动人口的社会保障力度，提供住房补贴、医疗保障和教育支持等措施，确保流动人口在城市中享受到与常住人口同等的社会保障待遇。

三、推进流动人口就业创业流动人口普遍面临就业和创业难题，政府应加大对流动人口的就业创业支持，提供就业培训和创业指导，帮助流动人口解决就业问题，实现自身价值。

四、加强流动人口的法律教育和权益保护流动人口经常因为不熟悉当地法律法规而容易成为法律的“弱势群体”。

政府应加强对流动人口的法律教育，提高他们的法律意识；同时，加强对流动人口权益的保护，建立专门的法律援助机构，为流动人口提供法律咨询和法律援助服务。

五、加强对流动人口的文化宣传和教育流动人口普遍居住在城市的边缘地区，与常住人口之间存在一定的隔阂。

政府应加强对流动人口的文化宣传和教育，增强他们的城市认同感和归属感，促进流动人口与常住人口之间的融合。

六、加强流动人口安全管理流动人口的安全问题备受关注，政府应加大力度加强对流动人口的安全管理。

建立健全的安全管理机制，加强对流动人口的安全防控和应急救援体系的建设，确保流动人口的人身和财产安全。

七、加大对流动人口的心理健康关注流动人口由于长期分离家人、适应新环境的困难等原因，易受到心理健康问题的困扰。

流动人口管理工作方案三篇

流动人口管理工作方案三篇篇一：流动人口管理工作方案为了进一步促进城乡经济发展和社会稳定，加强流动人口的管理工作，树立***镇对外的良好形象。

按照市委的统一部署和要求，结合我镇实际情况，全面掌握我镇流动人口的动态，加强流动人口管理，镇政府研究制定以下流动人口管理工作方案：一、按市委的统一要求，***镇政府成立流动人口管理领导小组，组长由担任，副组长担任，成员为。

领导小组下设办公室，办公室设在，由担任办公室主任。

流动人口管理办公室负责以下工作：1.宣传、贯彻执行国家、省、市有关流动人口计划生育管理的政策、法规和规章；2.负责全区流动人口计划生育管理工作；3.指导、协调、督促各镇办和有关职能部门对流动人口计划生育实行综合治理，着力提高流动人口的计划生育率、办证率、验证率；4.对流出人口督促办理《婚育证明》，对流动人口查证验证，对无证和计划外生育对象予以处罚。

建立健全流动人口的各种帐、卡、册等台帐，定期统计汇总上报有关流动人口计划生育统计数据。

5.进行调查研究，培训流动人口计划生育专业人员，提高业务素质和管理水平，努力实现规范化、法制化、科学化管理。

6.组织开展各种有利于已婚育龄妇女身心健康的生殖保健等方面服务，努力作好“三查两清一服务”工二、工作步骤（一）广泛动员，做好宣传工作。

由镇政府组织工作人员到各村、组进行走访并发放传单以此来大力的进行宣传，使加强流动人口管理的重要性让每位村民都了解，从中得到群众的理解和支持，使我们的管理工作顺利进行。

（二）摸清底数，确立清理整治重点在做好宣传的基础上，深入开展调查摸底，组织力量，采取有针对性的措施，深入到各村、组全面进行清理整治。

（1）对不符合安全条件的房屋出租户依法取缔，对住宿登记制度不落实和租住身份不清，来历不明人员的出租户依法处罚，限其整改；（2）对外来人员底数不清，治安秩序混乱的大型集贸市场、施工工地、文化娱乐服务场所、旅社等场所，要组织力量集中整顿，重点打击欺行霸市、敲诈勒索、垄断市场、称霸一方的外来流氓恶势力；（3）对辖区内的“三无人员”进行清理，打击混迹于其中的流窜违法犯罪分子，维护良好的社会治安秩序。