页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程正式版
页岩砖厂安全管理制度范文
页岩砖厂安全管理制度范文页岩砖厂安全管理制度范文第一章总则为了保障页岩砖厂生产过程中的安全和稳定，防范和减少生产事故的发生，确保生产环境的安全与生产人员的生命健康，根据国家安全法和相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本安全管理制度。
第二章安全组织机构一、安全生产管理层二、安全生产管理人员三、安全培训与教育四、安全工作考核第三章安全设施与设备一、生产设备的安全二、生产过程的安全三、消防设备的安全四、应急救援设备的安全第四章安全操作规程一、生产操作规程二、设备操作规程三、事故应急操作规程四、环境保护操作规程第五章安全检查与监督一、安全检查与巡视二、事故隐患排查三、安全监督与听证四、事故报告与调查第六章应急救援一、应急预案制定二、应急演习与培训三、对外协调与联络四、事故后处理与复查第七章安全教育与培训一、安全教育制度二、新员工培训三、岗位培训和技术交底四、定期复习与考核第八章安全奖励与处罚一、安全奖励制度二、安全事故责任追究三、安全违规处罚四、动态管理与资料审查第九章保密管理一、技术保密二、安全事故保密三、安全管理信息保密四、个人信息保密第十章法律责任与法律援助一、法律责任二、法律援助第十一章附则一、本安全管理制度的解释权归本厂生产管理层所有。
二、本安全管理制度自发布之日起实施。
三、本安全管理制度随时进行修订，修订后需重新公告。
四、本安全管理制度的具体实施细则由安全生产管理层根据本厂实际情况制定。
第一章总则为了保障页岩砖厂生产过程中的安全和稳定，防范和减少生产事故的发生，确保生产环境的安全与生产人员的生命健康，根据国家安全法和相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本安全管理制度。
第二章安全组织机构一、安全生产管理层（一）设立一名安全生产管理负责人，负责本厂的安全生产工作。
（二）安全生产管理负责人负责制定年度安全生产目标、安全制度和安全技术措施，并监督实施。
（三）安全生产管理负责人负责协调各部门，做好安全生产工作。
页岩砖厂安全管理制度
第一章总则第一条为了加强页岩砖厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，提高企业的安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于页岩砖厂全体员工、承包商及临时用工人员。
第三条页岩砖厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章安全组织与管理第四条建立健全安全生产管理机构，设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的决策、领导和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全管理工作，具体职责如下：1. 负责安全生产宣传教育，提高员工安全意识；2. 制定和修订安全生产规章制度；3. 组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 组织安全生产事故的调查处理；5. 组织安全生产应急演练；6. 负责安全生产资料的收集、整理和归档。
第六条各部门、车间应设立安全生产管理员，负责本部门、车间安全生产的具体工作。
第三章安全教育培训第七条新员工入职前必须进行安全教育培训，培训内容包括但不限于：1. 安全生产法律法规；2. 安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 事故案例；5. 应急救援知识。
第八条定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第九条对特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条定期进行安全生产检查，检查内容包括但不限于：1. 机械设备安全；2. 电气设备安全；3. 燃气设备安全；4. 防火防爆设施；5. 作业场所环境；6. 个人防护用品；7. 应急预案。
第十一条发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保安全隐患整改到位。
第五章安全生产事故处理第十二条事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，减少人员伤亡和财产损失。
第十三条事故发生后，立即报告上级部门，同时进行事故调查。
第十四条事故调查组应在规定时间内完成事故调查，并提出处理意见。
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程（三篇）
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程第一章总则第一条为了加强页岩矿砖厂安全管理工作，规范岗位责任制操作，确保生产安全，根据国家有关法律法规、政策及企业实际情况，制定本规程。
第二条本规程适用于页岩矿砖厂全体员工，特别是安全管理岗位人员。
第三条安全管理岗位人员是指在页岩矿砖厂从事安全管理工作的人员，包括安全主管、安全员等。
第四条安全管理岗位人员必须遵守国家法律法规和企业安全管理制度，严格执行职责，主动承担岗位责任，确保岗位安全。
第五条安全管理岗位人员应当具备相关的安全管理知识和技能，并参加安全培训，持续提升自身的安全管理水平。
第六条安全管理岗位人员要加强与其他岗位之间的沟通和协作，形成合力，共同维护岗位安全。
第二章安全管理岗位职责第七条安全主管是负责全厂安全工作的领导，其主要职责包括：（一）指导和组织制定安全管理制度和规程，推动岗位责任管理制度的实施。
（二）组织安排安全检查，及时发现和处理岗位安全隐患，督促整改措施的落实。
（三）组织和指导事故调查和隐患综合治理工作，提出相关改进措施。
（四）组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素质。
（五）与相关部门协同合作，共同推动企业安全管理工作。
第八条安全员是岗位安全管理的责任人，其主要职责包括：（一）负责岗位安全制度的执行，监督岗位员工的安全操作。
（二）及时提供岗位安全操作规程和技术资料，指导员工正确使用安全设备。
（三）组织安排岗位安全培训和演练，提高员工的应急处置能力。
（四）收集和统计岗位安全相关数据，定期报告安全工作情况。
（五）对岗位安全隐患进行分析和评估，提出改进措施并落实。
第九条安全监督员是监督整个生产过程安全的责任人，其主要职责包括：（一）监督岗位员工的安全操作，确保工作过程符合安全规范。
（二）定期检查岗位安全设备的使用情况，及时维修和更换损坏设备。
（三）组织应急演练和事故处置，保障岗位安全和员工生命安全。
（四）收集和汇总岗位安全相关数据，及时上报公司领导和监管部门。
2023年页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程
2023年页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程一、总则为提高2023年页岩矿砖厂的安全管理水平，确保员工的人身安全和厂区的安全稳定，制定本岗位责任制操作规程。
二、岗位责任制实施要求1. 岗位责任制的目的是明确每个管理岗位的职责和权力，并规定岗位的工作内容和要求。
2. 实施岗位责任制的单位要根据企业的综合安全管理需求，确定不同管理岗位的职责和权力，并确定工作内容和要求。
3. 岗位责任制的实施要以安全为中心，依法依规开展危险源识别、风险评估和预控措施的制定和执行工作。
4. 岗位责任制的实施要注重与其他管理制度的衔接，确保责任的明确和配套措施的科学性。
三、岗位责任制操作规程1. 生产部门负责人岗位职责（1）组织制定本厂的安全生产管理制度和操作规程，确保制度的执行和工作的顺利开展。
（2）组织制定每年的安全生产计划和工作方案，确保计划的落实和目标的达成。
（3）组织开展危险源辨识和风险评估工作，制定相应的安全措施，并监督落实。
（4）保证生产过程中的安全和质量，及时处理各种安全事故和质量问题，并追究相关责任人的责任。
（5）组织进行员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和责任意识。
2. 系统维护和运行岗位职责（1）负责维护和管理生产系统的安全性和稳定性，确保系统运行正常。
（2）对系统进行定期检查和维护，及时处理系统异常和故障。
（3）制定并执行系统备份和恢复策略，确保数据的安全性和可用性。
（4）负责系统的性能监控和优化，提出改进方案和建议。
（5）培训和指导员工使用系统，帮助解决系统使用中的问题。
3. 设备管理岗位职责（1）负责设备的安全管理和维护工作，确保设备的正常运行。
（2）制定设备的保养和维修计划，落实保养和维修工作。
（3）对设备进行定期检查和维护，并及时处理设备故障和异常。
（4）采购和更新设备，确保设备的安全性和可靠性。
（5）培训和指导员工正确使用设备，提高员工的安全操作意识。
4. 安全检查和监察岗位职责（1）负责制定安全检查和监察计划，开展安全检查和监察工作。
砖厂规章制度安全生产责任制安全生产操作规程
砖厂规章制度安全生产责任制安全生产操作规程
一、安全管理
1.砖厂严格执行国家安全生产法律、法规及有关标准，落实安全生产
责任制，全面建立和完善安全生产管理制度。
2.建立健全安全生产机构，定期开展安全生产管理，防范和控制安全
隐患，增强安全意识。
3.严格安全技术操作规程，建立责任追究制度，明确安全生产责任，
实行安全检查制度，定期组织安全教育，不断增强安全意识。
4.建立安全技术培训制度，充分发挥安全专家的作用，组织安全教育
培训，对安全技术人员进行定期的技术培训。
二、安全技术操作规程
1、砖厂应健全安全技术操作规程，针对生产设备、操作流程等特点，从技术设计、管理、操作等多方面，综合考虑安全因素，合理确定安全技
术操作规程，严格执行安全技术操作规程，严禁擅自改变、突破安全技术
操作规程。
2、充分发挥安全专家的作用，对技术操作人员进行安全技术培训，
凡不符合安全技术操作规程要求的，必须及时更正。
3、加强安全技术操作规程宣传，提高全体职工的安全技术意识，不
断防止各种安全事故的发生。
三、责任追究
1.砖厂要建立健全安全生产责任追究制度，明确各级责任人、工作责任义务。
砖厂操作规程制度(3篇)
第1篇一、总则为确保砖厂生产过程中的安全、高效、有序，特制定本操作规程制度。
本制度适用于砖厂全体员工，所有生产、作业活动均应严格遵守。
二、安全生产责任1. 厂长为砖厂安全生产第一责任人，全面负责安全生产管理工作。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
3. 岗位员工对本岗位安全生产负直接责任。
三、安全生产培训1. 新员工入职前，必须进行岗前培训，包括安全生产、操作技能、应急预案等内容。
2. 员工转岗、晋升或重新上岗前，必须进行相应的岗位培训。
3. 定期组织安全生产知识培训和技能考核，提高员工安全意识。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级安全生产责任人，落实安全生产责任。
2. 安全操作规程：各岗位操作人员必须严格按照操作规程进行作业。
3. 安全防护设施：生产现场必须配备必要的安全防护设施，确保员工安全。
4. 事故报告制度：发生事故或险情，立即上报，并采取有效措施进行处置。
5. 应急预案：制定应急预案，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
五、操作规程1. 原材料准备：严格按照生产计划，确保原材料质量合格。
2. 混合搅拌：根据配方要求，进行原材料混合搅拌，确保搅拌均匀。
3. 压砖成型：将混合好的料浆倒入压砖机，进行压制成型。
4. 码砖：将压制好的砖坯码放在码架上，注意码放整齐、牢固。
5. 烧结焙烧：将码好的砖坯送入窑炉，进行烧结焙烧。
6. 出窑：烧成后的砖块从窑炉中取出，进行检验、分拣。
7. 包装、运输：将合格的砖块进行包装，安排运输。
六、安全防护措施1. 佩戴安全帽、手套、防护眼镜等防护用品。
2. 严禁酒后上岗、违章操作。
3. 严格执行操作规程，确保设备正常运行。
4. 不得擅自移动、拆除安全防护设施。
5. 定期检查设备，确保设备安全可靠。
七、奖惩制度1. 对安全生产成绩突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的员工进行批评教育，情节严重者予以处罚。
八、附则本制度自发布之日起实施，如遇国家法律法规、政策调整，按新规定执行。
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程第一章总则第一条为了保障页岩矿砖厂生产过程中的安全生产，维护员工的身体健康和生命安全，依据有关法律法规，制定本操作规程。
第二章安全管理岗位责任制第二条页岩矿砖厂安全管理岗位责任制是指在页岩矿砖厂各个岗位上，对于安全管理工作应承担的责任、义务和权限进行明确规定，以保障安全生产和预防事故的发生。
第三条页岩矿砖厂安全管理岗位责任制应包括以下内容：1. 安全生产组织责任：负责制定和改进页岩矿砖厂的安全生产组织机构，明确各级责任和权限，落实各岗位的安全生产职责。
2. 安全检查与隐患整改责任：负责对页岩矿砖厂各个区域、设备和作业环节进行定期检查，发现并指出存在的安全隐患，并及时组织整改。
3. 安全教育和培训责任：负责组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能水平。
4. 事故报告和调查责任：负责对发生的事故进行及时报告，并组织调查，查明事故原因，提出相应的整改措施。
5. 安全操作规程制订和执行责任：负责制定与岗位职责和作业内容相关的安全操作规程，并组织员工执行。
第四章安全管理岗位责任的落实第五条页岩矿砖厂应根据生产环境和工作流程的特点，设定相应的安全管理岗位，明确责任与权限，并进行下发。
第六条安全管理岗位责任要求：1. 熟悉岗位职责和作业流程，积极主动发现并报告存在的安全隐患，及时采取相应措施进行整改。
2. 定期参加培训，了解和掌握相关的安全知识和操作规程，并能熟练操作相关设备和工具。
3. 积极配合相关部门的安全检查和调查工作，如实提供相关资料并协助处理事故。
4. 自觉执行并遵守相关的安全操作规程，确保工作过程安全可控。
第七条安全管理岗位责任的权责划分：1. 厂长：负责全面组织、管理和指导页岩矿砖厂的安全生产工作，对全厂的安全管理负总责。
2. 安全专工：负责制定、完善和执行页岩矿砖厂的安全管理制度和工作规程，组织安全教育和培训，并负责安全检查和事故调查等工作。
3. 班组长：负责本班组的安全管理工作，包括指导安全操作、检查设备和工具的安全状况，并组织员工进行安全培训。
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程范文
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程范文第一章总则第一条为加强页岩矿砖厂的安全管理工作，确保生产安全，保障员工的人身安全和财产安全，根据有关法律法规和政策规定，制定本操作规程。
第二条本规程适用于页岩矿砖厂的生产经营单位和相关从业人员。
第三条页面矿砖厂应建立健全安全管理制度，具体包括岗位责任制和操作规程。
第四条所有从业人员在岗位上应自觉遵守安全管理制度，严格执行操作规程，并承担相应的安全管理责任。
第二章岗位责任制第五条页面矿砖厂应建立完善的岗位责任制，明确各岗位的职责和权限，并保证岗位责任制的有效执行。
第六条页面矿砖厂的岗位责任制包括以下几个方面：（一）厂长负责全面领导和管理厂的安全工作，制定安全目标和措施，落实岗位责任制。
（二）安全总监负责制定安全管理制度，监督执行，进行安全巡查和培训，协调处理安全事故。
（三）生产经理负责生产过程中的安全管理，并组织实施各项安全措施。
（四）设备维修人员负责设备的维修和保养工作，并确保设备的安全运行。
（五）操作工人负责自己的操作岗位，按照操作规程进行作业，确保生产过程中的安全。
（六）环境检测员负责对厂区环境进行监测和检测，并提出相关安全改进建议。
（七）消防员负责消防设备的日常维护和消防演练，保证消防设备的正常运行。
（八）安全培训员负责组织安全培训和培训记录的管理，提高员工的安全意识和技能。
（九）后勤人员负责办公室和厂区的维护工作，并协助安全管理人员的工作。
第七条岗位责任制的执行应满足以下要求：（一）明确岗位职责，确保各岗位的工作职责清晰、明确。
（二）加强培训和考核，提高员工的安全意识和技能。
（三）建立健全激励和惩罚机制，奖励履行岗位责任的人员，惩罚违反规定的人员。
（四）加强沟通和协调，保持岗位责任的持续有效执行。
第八条页面矿砖厂应组织定期进行岗位责任的评审和改进，及时解决发现的问题和不足。
第三章操作规程第九条页面矿砖厂应制定相应的操作规程，并向所有从业人员进行培训和告知。
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程一、编制目的为保障页岩矿砖厂生产运营过程中的安全，明确岗位责任，建立健全安全管理制度，有效预防和控制事故的发生，特制定本操作规程。
二、适用范围本操作规程适用于页岩矿砖厂所有相关岗位员工，包括生产经营人员、管理人员、操作人员等。
三、岗位责任制3.1 生产经营人员岗位责任1.生产经营人员应了解并遵守国家、地方和企业的安全法律法规、规章制度；2.生产经营人员负责组织制定、实施和监督安全生产管理制度，确保其有效执行；3.生产经营人员负责对岗位员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平；4.生产经营人员负责组织应急演练和事故应急救援工作，确保安全事故的及时处置；5.生产经营人员负责对生产设备设施进行定期巡检和维护，保证其安全运行。
3.2 管理人员岗位责任1.管理人员应了解并遵守国家、地方和企业的安全法律法规、规章制度，并及时向上级汇报有关安全信息；2.管理人员负责制定和修订安全管理制度，监督执行；3.管理人员负责进行安全隐患排查和风险评估，采取有效措施消除和控制安全隐患；4.管理人员负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；5.管理人员负责组织和协调安全生产监督检查工作，确保安全生产工作的落实。
3.3 操作人员岗位责任1.操作人员应按照岗位责任要求参与安全培训和教育，熟悉工作流程和操作规程；2.操作人员负责正确使用和保养工作设备，不得擅自改变设备安全设置；3.操作人员应发现安全隐患及时上报，并积极参与隐患整改工作；4.操作人员负责个人防护装备的佩戴和使用，保护自己的安全；5.操作人员在工作中发现紧急情况时，应立即采取紧急措施，并及时报告上级领导。
四、工作流程1.日常安全检查：–生产经营人员、管理人员和操作人员每天负责对所属区域内的设备和场所进行巡检，检查是否存在安全隐患；–检查内容包括电气设备安全、防火安全、化学品存放安全等；–发现安全隐患应立即上报，并及时采取措施进行处理。
页岩砖厂安全生产制度
第一章总则第一条为加强页岩砖厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商、临时用工及外来人员。
第三条本厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第四条本厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任第五条厂长是本厂安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作全面负责。
第六条安全生产委员会负责制定、修订安全生产规章制度，组织实施安全生产检查，协调解决安全生产工作中的重大问题。
第七条生产经营单位负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接管理责任。
第九条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接操作责任。
第十条安全生产委员会成员对分管范围内的安全生产工作负直接监管责任。
第三章安全生产管理制度第十一条安全生产教育培训制度1. 新员工入职前必须接受岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员必须经过专门培训，取得特种作业操作资格证书后上岗。
第十二条作业现场管理制度1. 作业现场必须设置明显的安全警示标志。
2. 作业人员必须佩戴必要的安全防护用品。
3. 严禁酒后作业、疲劳作业和违章作业。
4. 作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。
第十三条设备设施管理制度1. 设备设施必须定期进行检修和维护，确保其安全可靠运行。
2. 设备设施的操作人员必须熟悉设备性能和安全操作规程。
3. 严禁使用报废、损坏或未经验收的设备设施。
第十四条用电安全管理制度1. 电气设备必须符合国家标准，安装和使用必须符合规定。
2. 严禁私拉乱接电线，禁止使用非标准插座。
3. 电气设备操作人员必须取得相应资格证书。
页岩砖操作规程,1200字
页岩砖操作规程页岩砖是一种新型的环保建材，具有耐火、保温、隔音等优点，被广泛应用于建筑领域。
为了能够安全、高效地操作页岩砖，我们有必要制定一份操作规程。
下面是一份关于页岩砖操作规程的参考，共1200字。
一、操作前的准备工作1. 熟悉操作规程和相关安全知识，并佩戴好个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等。
2. 检查页岩砖的外观是否完好无损，如发现有裂纹或破损，应及时更换。
3. 确保工作区域的清洁整齐，避免杂物摆放在通道上，防止滑倒和碰撞事故的发生。
4. 安装好工作台或搭设好操作平台，确保稳固可靠。
二、操作过程中的注意事项1. 搬运和存放页岩砖要轻拿轻放，避免砸碎或损坏。
2. 在堆放页岩砖时，要保持堆码整齐，禁止过高堆放。
3. 在操作过程中要注意保持工作区域的通风良好，以避免因粉尘过多而影响工作效率和工作环境。
4. 使用切割机切割页岩砖时，需注意操作规范，同时在切割机周围设置警示标志，以提醒他人和防止意外发生。
5. 使用电动工具或手工工具拆除或清理固定在墙面的页岩砖时，应遵循操作规程，确保操作安全，并注意防止对其他表面造成损坏。
6. 进行清洁时，使用专用清洁剂擦拭，并遵循使用说明。
不得使用刺激性或有毒性的清洁剂。
7. 在操作过程中，如发现异常或问题应及时上报，停止操作，并等待专业人员进行处理。
三、操作后的整理工作1. 完成操作后，及时清理工作区域，保持整洁。
2. 将使用过的工具归位存放，并尽快对其进行清洁和维护，以保证下次使用时的良好状态。
3. 对剩余的页岩砖进行整理堆码，确保堆码稳固可靠。
4. 保存好操作记录、相关资料和报废的页岩砖，以备后续追溯和管理。
四、安全提示1. 禁止未经培训和资质认证的人员操作页岩砖。
2. 切勿将手指或其他物体伸入切割机或其他工具的刀口部分。
3. 避免长时间暴露在页岩砖粉尘中，必要时佩戴防尘口罩。
4. 在操作过程中应保持集中注意力，避免分心和疏忽。
5. 如果感到不适或疲劳，请暂停工作并休息。
页岩砖厂安全管理制度
页岩砖厂安全管理制度第一章总则第一条为了加强对页岩砖厂安全管理的监督，制定本规定。
确保员工在工作期间的安全，避免不必要的事故。
第二条本规定适用于页岩砖厂的安全管理工作。
所有员工都必须严格按照本规定执行。
第三条页岩砖厂的领导要高度重视安全管理工作，实行全员参与、全过程管理。
建立健全的安全管理制度，防患于未然。
第四条页岩砖厂建立健全安全管理制度，制定安全生产责任制，明确责任人，确保安全生产工作落实到位。
第五条为了提高员工的安全防范意识，页岩砖厂每年举行一次安全知识培训，确保员工能够正确的使用安全防护设备和避免事故。
第六条页岩砖厂要加强对员工的安全教育和技能培训，定期对员工的安全技能进行考核和培训。
第七条页岩砖厂要定期对生产设备进行安全检查，及时发现并修复设备的安全隐患。
第八条页岩砖厂应建立和完善消防设施，确保一旦发生火灾能够迅速扑灭。
第二章安全生产规定第九条页岩砖厂的所有员工必须严格遵守相关的安全操作规定，不得擅自更改或忽略操作规程。
第十条操作人员必须严格按照相关安全操作规定进行操作，不得擅自违章操作。
第十一条使用设备的操作员必须穿戴好相关的安全防护用品，并经过专业培训后方可操作。
第十二条工作地点必须保持干净整洁，杜绝在工作地点堆放易燃易爆物品。
第十三条页岩砖厂必须定期对生产设备设施进行维护和检查，确保设备的稳定运行。
第十四条在作业过程中，必须严格遵守相关的安全操作规程，不得擅自翻修、改造设备。
第十五条在作业过程中，必须严格遵守相关的动火与禁烟管理规定，杜绝在作业地点吸烟。
第十六条在作业过程中，必须严格遵守相关的机械设备操作规定，不得随意更改设备操作方式。
第十七条在作业过程中，如发生异常情况，操作人员必须第一时间停止作业并及时向上级报告。
第三章安全管理制度第十八条页岩砖厂要建立完善的安全管理制度，明确安全管理责任人和权力。
第十九条页岩砖厂要建立健全的安全隐患排查制度，定期对工作场所进行安全隐患排查。
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程一、目的本规程的目的是为了加强页岩矿砖厂安全管理工作，明确每个安全管理岗位的职责和操作规程，确保生产过程中安全工作的有效实施，保障员工的人身安全。
二、安全管理岗位1. 安全主管：负责制定安全管理制度和规章制度，组织开展安全培训和教育，监督安全风险的评估和控制，组织应急救援演练等相关安全工作。
2. 安全监督员：负责监督安全操作规程的执行情况，定期进行安全检查和巡视，发现安全隐患及时报告，并协助主管进行整改。
3. 安全防护员：负责安全防护设备的管理和维护工作，确保设备有效并进行定期检测和保养，同时对员工进行安全防护用品的发放和培训。
4. 安全教育员：负责安全培训和教育工作，包括制定培训计划、开展培训课程、组织安全知识竞赛等，提高员工的安全意识和自我保护能力。
5. 安全记录员：负责安全事故记录和统计工作，及时上报事故情况，并组织事故调查和分析，提出改进建议以防止类似事故再次发生。
6. 安全检修员：负责设备的定期检修和维护工作，包括检查设备运行状况、及时更换磨损或损坏的部件等，确保设备的安全性和可靠性。
三、岗位职责1. 安全主管的职责：（1）制定并完善安全管理制度和规章制度，确保其科学性和可操作性；（2）组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力；（3）组织安全风险的评估和控制，制定安全措施和应急预案；（4）监督和检查安全操作规程的执行情况，及时发现并整改安全隐患；（5）组织应急救援演练，提高应急处理能力和反应速度。
2. 安全监督员的职责：（1）监督和检查安全操作规程的执行情况，发现安全隐患立即报告；（2）定期进行安全检查和巡视，检查设备和工作场所的安全性；（3）协助主管进行安全事故调查和处理，提出改进建议；（4）组织制定安全检查计划和安全培训计划，提高整体安全管理水平。
3. 安全防护员的职责：（1）管理和维护安全防护设备，确保设备完好和有效；（2）定期巡视设备，检查防护设施的使用情况和安全状况；（3）发放并培训员工使用安全防护用品，保障员工的人身安全；（4）定期组织安全防护设备的检测和维护，确保设备的正常运行。
页岩砖厂安全生产管理制度
一、总则为确保页岩砖厂安全生产，保障职工生命财产安全，提高企业经济效益，根据国家安全生产法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全目标1. 杜绝重特大事故，减少一般事故，确保安全生产形势稳定。
2. 提高职工安全意识，强化安全生产责任制，确保安全生产各项措施落实到位。
3. 建立健全安全生产管理体系，完善安全规章制度，提高安全生产管理水平。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）厂部领导负责全厂安全生产工作，明确各级安全生产责任人。
（2）各车间、班组负责人对本单位安全生产工作负直接责任。
（3）职工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全教育培训（1）新职工上岗前必须进行三级安全教育，经考核合格后方可上岗。
（2）定期组织职工进行安全生产教育培训，提高职工安全意识和操作技能。
3. 安全生产检查（1）每月至少进行一次全面安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
4. 安全生产操作规程（1）严格遵守国家安全生产法律法规及行业标准，严格执行各项安全操作规程。
（2）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
（3）加强现场安全管理，消除安全隐患。
5. 应急预案（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
四、安全生产考核1. 将安全生产工作纳入绩效考核，考核结果与职工工资、奖金挂钩。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对安全生产工作不力、发生事故的单位和个人依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由厂部安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由厂部根据实际情况予以补充和完善。
页岩砖厂安全生产操作规程安全生产
页岩砖厂安全生产操作规程1、急！急求砖厂的安全生产责任制度和安全生产管理制度。
砖厂！呵呵，估计你的问题回答的难度太高。
因为砖厂没有形成一个标准的行业，各项制度建设非常的缺乏，你有这种意识是非知常好的，但是估计需要你自己写了。
不过，凡是涉及安全生产的制度建设，它的内容也离不开，人、物、设备、用电、操作道方法、注意事项、车间行为。
人，需要经过培训，上岗需要上岗证；物，摆放需要有条例，定点顶置；设备，需要各种档案“设备维修档案”“设备维修管理制专度”，“设备操作人员的要求”“设备操作使用规范”等；操作方法，规定严格、标准的操作方法和作业流程，并严格的执行；注意事项，针对容易出问题的方属面和问题点，重点强调指出；车间行为，对容易造成危险的行为，如打闹等，进行约束管理。
基本就这几方面，建议根据自己企业的特点制定。
2、页岩砖厂的安全隐患有哪些不需要。
砖厂企业的页岩矿一般是露天开采，属于《安全生产许可证条例》规定的高危行业类型。
一般也需要建矿和验收问题。
然后办理安全生产许可证后进入正式矿山开采。
砖厂本身属于一般行业（工商贸行业），不属于高危行业。
如果没有矿山，显然不需要办理安全生产许可证。
如果有矿山，没有开采，不需要办理。
可以外购矿土进行生产。
3、急求砖厂规章制度、安全生产责任制、安全生产操作规程机砖厂的！！已经发送，请查收！4、砖厂安全管理规章制度谁有准确的答案?内容预览：安全生产规章制度安全生产领导小组为加强企业安全生产工作的领导和落实安全生产的工作责任，经研究，决定成立安全生产领导小组，并对安全生产领导小组成员明确工作职责如下：组长：x 安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任。
副组长：x 主管(负责那些工作) x 主管(负责那些工作) x 主管(负责那些工作) x 主管(负责那些工作) x 主管(负责那些工作) 成员：x 主管(负责那些工作) 领导小组下设办公室（办公室设在x）由同志兼任办公室主任。
砖厂规章制度、安全生产责任制、安全生产操作规程
消防安全制度1、组建兼职防火机构，购置防火用品，完善消防设施。
2、聘请当地消防官兵授课，掌握防火、灭火常识，授课时间每年不少于1次，课时不少于5学时。
3、每月自检1次，查出隐患，及时整改。
4、防火器材完好、齐备，干式灭火器定期更换。
5、现有工业厂房、住宅均为简易木骨架，油毛毡屋顶结构。
冬季防火重点为取暖和线路防火，电工每月检查一次线路，老化线路和不合格接点，不合格开关，不稳定负荷，进行彻底更换或取消。
6、调度会要将防火列入汇报议题，兼职防火部门派代表参加调度会，并汇报防火工作。
7、防火工作由专职安全员分管。
8、防火工作列入企业安全奖罚。
厂长安全生产责任制厂长是本企业安全生产的第一责任者，直接领导本企业安全机构开展工作，厂长应负以下责任：1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本单位具体情况制定落实措施。
2、领导编制砖厂安全技术措施计划，合理安排使用安全技术经费，并认真组织落实。
3、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。
4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作。
5、制定砖厂灾害的预防和应急计划。
6、对本单位所存在的重大不安全问题及时组织有关部门和人员分析研究，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
7、砖厂发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，并立即报告上级主管部门和召请就近救护队。
8、组织本单位事故的调查分析、处理工作、主持制定防范措施，防止同类事故的发生。
副厂长安全生产责任制一、认真贯彻公司的每项决定,协助厂长做好管理工作,对生产计划进行调度平衡,对产品质量、经济目标的实现、安全生产等各项工作具体负责。
二、领导和组织生产作业计划及设备检修计划，并组织实施。
三、负责全厂生产统一指挥，协调各车间的生产工作，确保产量、质量等各项技术指标完成。
四、提高管理水平，达到产品销售对路，优质高产低消耗的管理目标。
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程范本（3篇）
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程范本一、总则页岩矿砖厂是一种特殊的生产单位，安全管理岗位责任制的严格执行对于确保员工的安全和健康至关重要。
为此，制定本操作规程，旨在规范安全管理岗位责任制的实施。
二、岗位职责1. 安全主管：（1）负责制定和完善安全管理制度，并监督其执行；（2）组织安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处置能力；（3）制定和实施事故隐患排查及整改计划，确保隐患及时消除；（4）组织安全检查和演练，发现并纠正安全问题；（5）及时向上级报告重大安全事故和突发事件。
2. 安全管理员：（1）负责监督和指导生产现场的安全工作；（2）检查和维护安全设备和防护用品的完好性；（3）指导操作人员正确使用防护装备，遵守作业规程；（4）及时处理生产现场出现的安全事故隐患；（5）协助安全主管开展各项安全管理工作。
3. 安全督导员：（1）负责检查和监督各岗位的安全工作；（2）及时发现并记录生产现场的安全隐患；（3）监督相关岗位人员按照安全规定操作；（4）对违章操作和不安全行为进行纠正和警告。
4. 安全教育员：（1）组织进行安全生产知识培训和技能培训；（2）开展安全教育宣传活动，提高员工的安全意识；（3）制定并发放安全生产宣传资料；（4）对员工进行安全操作指导和培训。
三、职责分工1. 安全主管根据所需安全管理岗位人员数量，组织编制安全管理岗位责任分工表，并定期修订和完善。
2. 安全主管根据工作需要，安排安全管理员值班时间，并确保每个岗位有人员到岗。
3. 安全管理员通过日常巡查和检查，及时记录发现的安全隐患，并上报给安全主管。
4. 安全督导员每天对生产现场进行巡查，发现违章行为和不安全操作立即制止，并做好记录和警告。
5. 安全教育员每周组织一次安全培训，随时为员工提供安全操作指导。
四、工作程序1. 安全主管每月制定安全管理岗位责任分工表，并下发到各岗位。
2. 安全管理员每天按照分工表进行安全巡查和设备检查，并及时记录发现的问题。
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程
页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程第一章总则第一条为了确保页岩矿砖厂的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于页岩矿砖厂的各个安全管理岗位人员，包括厂长、安全主管、安全员等。
第三条安全管理岗位人员应具备相应的专业知识和技能，严格遵守国家相关法律法规和公司的安全管理制度，按照本操作规程履行职责。
第四条安全管理岗位人员应做好安全生产管理工作，制定并执行年度安全生产目标，主要包括事故防范、隐患排查、安全培训、应急管理等内容，并定期向上级汇报。
第二章安全工作责任第五条安全管理岗位人员应做好安全工作责任，具体包括以下内容：（一）建立安全生产责任制，明确岗位职责，确保生产过程中的安全。
（二）负责编制和执行安全管理制度，不断改善和完善安全管理体系。
（三）制定安全教育培训计划，组织开展各类安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。
（四）定期组织安全生产检查，发现隐患及时整改，并建立隐患排查治理台账，确保隐患得以及时消除。
（五）组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
（六）及时上报和反馈事故情况，做好事故调查和处理工作，并提出整改意见。
（七）定期组织安全生产经验交流会议，加强不同岗位之间的沟通与协作。
第三章安全工作流程第六条安全管理岗位人员应按照以下流程进行安全工作：（一）制定安全生产目标：每年初制定安全生产目标，并将目标分解为具体任务，明确责任人和时间节点。
（二）隐患排查整改：定期进行安全检查，发现隐患及时整改，并在隐患排查治理台账中记录。
（三）事故调查处理：发生事故后，及时进行调查和处理，总结经验教训，并提出整改意见。
（四）安全培训教育：制定安全培训计划，开展不定期安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。
（五）应急管理：建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
（六）安全生产监督检查：定期接受上级安全监督机构的检查和指导，并及时整改存在的问题。
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Guide operators to deal with the process of things, and require them to be familiar with the details of safety technology and be able to complete things after special training.页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程正式版页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程正式版下载提示：此操作规程资料适用于指导操作人员处理某件事情的流程和主要的行动方向，并要求参加施工的人员，熟知本工种的安全技术细节和经过专门训练，合格的情况下完成列表中的每个操作事项。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
第一篇规章制度安全教育培训制度第一章：总则第一条：为了让职工在岗前、岗中接受必要的安全教育和相关的安全知识培训，掌握必须的安全知识和熟练掌握本岗位的安全技术操作规程，具备相当水平的安全危害识别能力、事故隐患整改能力和安全自防能力，切实贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，特制定本管理制度。
第二条：本制度是根据《安全生产法》、《矿山安全法》以及有关安全法律、政策的要求编制的。
第二章：安全教育管理规程第三条：职工必须接受岗前三级安全教育，安全教育时间不少于72小时。
第一级安全教育是矿级安全教育，时间不少于32小时；第二级安全教育是工区(车间)级安全教育，时间不少于24小时；第三级安全教育是班组(队)级安全教育，时间不少于16小时，并建立三级教育档案。
第四条：职工经过三级安全教育和安全知识培训后，必须进行安全考核，考核合格后方准上岗，对不及格者可进行再教育，再考核合格后可上岗。
第五条：做好在岗职工的安全教育工作。
1、各班组必须在安排工作时把安全注意事项和安全技术要求向职工讲透，班组(队)长安排工作也同样，并有记录。
2、各班组必须每周组织一次安全教育和安全知识学习活动，对参加人员、学习时间和内容要求记录在案。
3、对违章作业人员必须做到三级再教育工作，否则不准上岗作业，建立再教育档案。
4、各班组必须积极开展形式多样的安全寓教活动。
5、各班组必须对特级要害岗位操作工。
每周进行一次操作技术规程和操作责任感安全教育，并要求记录在案。
第三章：责任和违章处理第六条：矿级安全教育由安全生产管理人员负责，班组(队)级安全教育由职工所在班组长负责、未做到扣罚责任班组100元/人次的工资，由此导致发生的安全事故从重处罚责任班组责任人。
第七条：未贯彻落实岗中安全教育规程的责任班组扣罚50元/次的工资。
由此导致的安全事故从重处罚责任班组负责人。
第八条：未经安全教育或安全教育考核不合格的职工不准安排上岗，违者按违章指挥处理，并处以100元/人次的罚款。
第九条：职工接受安全再教育期间不享受上班待遇，采掘对自负安全再教育费用。
第十条：本制度解释权由本厂安全管理人员负责。
第十一条：本制度自下文之日起实施。
第十二条：本制度适用范围：本厂所有职工。
生产安全事故管理制度第一章总则第一条根据《中华全国安全生产法》第七十条：“生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本班组负责人。
班组负责人接到报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负责安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏现场、毁灭有关证据。
”的规定。
及时掌握职工伤亡事故情况，做好事故调查和分析，从中吸取教训，采取有效措施，防止类似事故再将发生，特制定本制度。
第二条职工伤亡事故管理工作的基本任务是：1、事故调查及处理：调查事故现场和事故情况，其中包括必要的技术鉴定或试验、原因分析、填写事故报告、提出改进物质技术和工作的措施方案。
2、事故统计及分析，从工程技术上、管理上和教育上，提出防止事故发生的措施，并认真实施。
第三条本办法适用于本厂。
第四条各班组必须对本办法的贯彻执行和调查、登记、统计、报告工作的准确性和及时性负责。
第二章伤亡事故的划分第五条在册职工为了生产有关的活动，由于生产过程中的不安全因素，或虽不在生产和工作岗位上，但由于企业设备或劳动条件不良，而引起的伤亡(包括急性中毒事故)，都应该作为因工伤亡，并加以统计。
第六条事故分为四种：1、重大人身未遂事故。
2、轻伤(含休工一个工作日)。
3、重伤：按劳动部重伤事故范围划分。
4、死亡。
第七条事故按照伤害程度和伤亡人数分为如下五类：1、轻伤；2、重伤；3、死亡；4、重大伤亡，指一次死亡十人以上或一次死亡虽不足十人但死亡、重伤总数在十人以上者。
第三章事故报告第八条伤亡事故发生后，负伤者或最早发现的人，必须立即报告班组长，班组长得知情况后必须立即报厂安全生产管理人员或厂长，时间在当班下班前(重伤、死亡事故应立即报告)。
第九条安全生产管理人员接到重大未遂事故、重伤、死亡、重大事故或特别重大伤亡事故的报告后，必须立即将事故情况(包括事故发生时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、伤害程度、事故简要经过和发生原因)用电话快速报厂长。
第十条重伤、死亡、重大伤亡事故和特别重大伤亡事故发生后，经过调查、填写职工重伤、死亡事故报告不得迟于事故发生后15天，重大伤亡和特别重大伤亡事故报告不得迟于事故发生后一个月。
第四章事故调查第十二条事故调查的目的是：掌握事故情况，查明事故原因，制定改进措施，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见和填写调查报告。
第十三条按事故严重程度分类负责组织调查，分工如下：1、轻伤、重伤事故、由于厂长或其指定人员组织安全管理人员有关人员以及班组成员参加的事故调查组，进行调查。
发生一般轻伤事故(休工超过一个月工作日)，由班组组织分析登记，按规定上报矿安全生产管理人员，安全生产管理人员于次月2日前上报矿长。
2、死亡事故、由厂长会同企业所在地设区的市(或者相当于设区的市一级)安监部门、公安部门、工会组成事故调查组、进行调查。
重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级安监部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。
第十四条在发生重伤、死亡事故后，厂长应成立调查组，并组织分析，写出事故分析报告，并按时上报。
第十五条在事故调查中，在分清责任事故，非责任事故，破坏事故。
1、责任事故：指因有关人员的过失而造成的事故。
2、非责任事故：指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故，或在未知的领域技术问题。
3、破坏事故：指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
第十六条事故调查程序：组织调查组明确任务和分工、事故现场、事故前的情况，必要的技术鉴定和试验、原因分析、提出防范措施，提出事故责任者处理意见，写调查报告书，结案归档。
第十七条通过事故调查，查明下列事项：1、事故发生时间(年、月、日、班次、时、分)和具体地点；受伤害的人员娄，伤害部位、性质和程度；2、导致事故发生的起因物，如建筑、机械设备、安全防护设施。
个人防护用品，用具，物质，环境，气候等；3、事故经济损失；4、发生事故时，受伤害人的作业名称及其内容，作业时工艺条件，操作方法等；5、受伤害人员与事故直接有关人员的情况。
本工种工龄，受过何种技术训练与安全教育等；6、安全管理方面，有无安全规程，岗位操作规程，安全教育，安全检查，安全活动，防止事故措施及管理办法等；7、事故现场的实测图和照片。
第十八条事故发生后，所在班组必须做到：1、尽一切可能抢救伤员和国家财产，制止事故发展和扩大损失；2、妥善保护事故现场，不得人为地破坏和随意清理。
第十九条在事故调查时，应对造成的经济损失进行调查，填入调查报告书上报。
1、事故可能造成的经济损失，其项目如下：1)医疗费(包括营养费)护理、陪人费；2)因工负伤休工工资；3)伤残补助，抚恤金；4)事故善后处理是有丧葬、交通、住宿、饮食、招待费等；5)事故间接损失等费。
第五章事故责任分析第二十条查清事故情况后，应对事故进行责任分析，其目的使事故责任者，安全部门和职工吸取教训，改进工作。
第二十一条凡是发生下述伤亡事故的，应首先追究有关负责有的责任：1、工人没有经过安全规程和技术培训，就上岗操作因而造成重伤亡事故的；缺乏安全操作或规程不健全，造成伤亡事故的；2、安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全，不齐、不清造成伤亡事故的；3、设备严重失修，严惩超负荷，造成事故的；4、对事故熟视无睹，不认真采取措施，重复发生同类伤亡事故的；5、违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的；6、由于挪用安全技术措施经费造成伤亡事故的。
第二十二条有下列情形之一时，应当追究肇事者或有关人员的责任：1、由于违章指挥或违章冒险作业，造成伤亡事故的；2、由于玩忽职守，违反安全生产制度，操作规程，造成伤亡事故的；3、发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告或不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻伤亡事故的；由于不服从管理，违反劳动纪律，撤离职守和擅自启动机械设备，造成伤亡事故的；第二十三条有下列情形之一时，对有关人员从严处罚：1、发生重伤或死亡事故后，隐瞒不报，虚报或故意拖延报告的；2、在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人的；3、事故发生后，由于不负责任，不积极抢救或抢救不力，造成重大、伤亡的；4、事故发生后，不认真吸取教训、采取防范措施，致使同类事故发生的；5、违反本办法规定的程序滥用职权、擅自处理、包庇事故责任的。
第二十四条对发生事故的责任者应以教育为主，区别情况、分清事故的直接责任者，主要责任者，一定责任者和负责人责任者，分别给予适当的处理。
第二十五条对事故责任者的处分，根据情节和后果的严惩程度，分别给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。
第二十六条事故责任者的处分确定以后，班组必须迅速按照人事管理权限输报批手续。
第六章事故结案第二十七条事故发生后，发生事故班组或安全部门已将事故调查清，对事故责任者进行了处理，并已落实了改进措施，这起事故应给予结案。
第二十八条伤亡事故调查，必须经过下列单位审查批准后，方可结案。
1、轻伤：班组组织分析，报安全管理人员批准；2、重伤：安全管理人员批准，报矿长备案；3、伤亡、重大事故、特别重大事故：单位按隶属关系的不同，报主管部门审查，最后向有关领导部门备案。
第二十九条发生重伤、死亡、重大伤亡或特别重大伤亡事故结案后的资料，全部归入部门档案，并填写详细目录以备查找。
第七章事故防范措施第三十条防范措施，从下述方面考虑：1、事故发生后，必须认真查明事故发生的原因，包括物资技术原因，人为的原因，管理原因；2、有针对性的提出防范措施，包括技术措施、教育措施、管理措施。
第三十一条在防范措施中应把改善劳动条件、作业环境、提高安全技术装备水平放在首位，力求在根本消除危害因素和安全隐患的基础上搞好管理措施。