科学发展观活动整改落实方案的介绍
深入学习实践科学发展观活动整改落实方案
深入学习实践科学发展观活动整改落实方案实践科学发展观是中国共产党提出的一种发展理念和指导思想，强调以人为本、全面可持续发展、均衡发展。
为深入学习实践科学发展观，进一步推动活动整改落实，我提出以下方案：一、提高组织领导力和组织效能1.明确责任分工：设立科学发展观工作小组，明确每个成员的责任和任务。
2.建立工作机制：定期开展工作汇报会议，及时总结经验、解决问题。
3.加强宣传教育：组织干部职工学习宣传实践科学发展观的优秀典型和先进经验。
二、加强理论学习和思想教育1.开展学习活动：组织集中学习活动，如开展书籍交流、理论学习讲座等。
2.组织心得交流：组织干部职工就实践科学发展观的理解和实践经验交流。
三、推进发展实践活动2.广泛调研和征求意见：组织广大干部职工深入基层、广泛调查，征求人们对科学发展观的意见和建议。
3.推动创新：通过实践科学发展观，推动企事业单位的创新，提高发展质量和效益。
四、加强制度建设和政策宣传1.完善内部制度：建立科学发展观的组织实施办法、工作清单等制度文件。
3.加强政策宣传：及时向干部职工宣传党和国家关于实践科学发展观相关政策的最新情况。
五、加强监督考核和总结经验1.建立考核机制：制定考核指标，明确责任主体，加强对整改落实情况的监督和考核。
2.总结经验教训：定期召开经验交流会议，总结宣传实践科学发展观的经验和教训。
3.加强对错案的处理：及时纠正工作中的错误决策，及时跨出正确的发展步伐。
六、优化文化建设和团队建设1.搭建交流平台：组织开展文化活动和团队建设活动，增强组织凝聚力和向心力。
2.加强培训和学习机会：组织优秀干部职工参加各类培训班，提高整改落实的能力和水平。
3.营造良好的工作氛围：加强内部沟通和协作，营造积极向上的工作氛围。
为了更好地深入学习实践科学发展观，整改落实活动，我们将以此方案为基础，不断提高组织领导力和组织效能，加强理论学习和思想教育，推进发展实践活动，加强制度建设和政策宣传，加强监督考核和总结经验，优化文化建设和团队建设。
科学发展观的整改措施方案策划方案
科学发展观的整改措施方案策划方案一、背景分析1.1科学发展观的重要性科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，旨在推动经济社会全面、协调、可持续发展。
然而，在实施过程中，我们仍然面临着一系列问题，需要对其进行整改和完善。
1.2问题现状（1）地区发展不平衡，部分地区经济增长与环境保护脱节；（2）产业结构不合理，部分产业过剩，部分产业短缺；（3）资源浪费与环境污染问题严重；（4）民生问题突出，教育、医疗、住房等方面存在较大差距。
二、整改措施2.1优化产业结构（1）加大新兴产业培育力度，推动产业结构升级；（2）淘汰落后产能，减少资源浪费；（3）发展循环经济，提高资源利用效率。
2.2促进区域协调发展（1）加大对中西部地区政策扶持力度，缩小区域发展差距；（2）加强基础设施建设，提高互联互通水平；（3）发挥各地区比较优势，推动产业有序转移。
2.3加强环境保护（1）完善环保法律法规，加大执法力度；（2）推广清洁能源，减少污染物排放；（3）加强生态修复，保护生态环境。
2.4改善民生（1）加大对教育、医疗、住房等领域的投入，缩小民生差距；（2）完善社会保障体系，提高群众满意度；（3）加强基层治理，提高服务质量。
三、实施策略3.1制定具体实施方案根据整改措施，制定具体实施方案，明确责任主体、时间节点和任务目标。
3.2加强组织协调成立整改工作领导小组，统筹协调各方力量，确保整改措施落实到位。
3.3创新政策手段结合实际，创新政策手段，如设立专项资金、优化税收政策等，为整改提供有力保障。
3.4加强监督考核建立整改工作监督考核机制，定期对整改情况进行评估，确保整改效果。
四、预期效果4.1经济增长与环境保护协调发展通过优化产业结构、促进区域协调发展等措施，实现经济增长与环境保护的协调发展。
4.2资源利用效率提高通过发展循环经济、淘汰落后产能等措施，提高资源利用效率，降低资源浪费。
4.3民生问题得到改善通过加大对教育、医疗、住房等领域的投入，改善民生问题，提高群众满意度。
学习实践科学发展观整改落实方案策划方案
“学习实践科学发展观整改落实方案策划方案”清晨的阳光透过窗帘，洒在了桌面上，我拿起笔，开始构思这个方案的框架。
科学发展观是我们党的重要理论，如何将其融入到整改落实中，需要一个详尽的策划方案。
下面，就让我用意识流的笔触，为你描绘出这个方案的蓝图。
一、方案背景与目标我们要明确方案的背景。
我国正处于社会主义初级阶段，改革发展任务艰巨。
学习实践科学发展观，是为了更好地推动我国经济社会发展。
那么，我们的目标就是：通过整改落实，将科学发展观真正融入到各部门、各单位的工作中，形成长效机制。
二、方案内容1.加强理论学习（1）制定学习计划。
各部门、各单位要结合实际，制定科学发展观学习计划，明确学习内容、时间节点。
（2）丰富学习形式。
除了传统的课堂学习，还可以通过线上培训、研讨交流、实地考察等多种形式，提高学习效果。
2.查找问题（1）深入开展自查。
各部门、各单位要对照科学发展观的要求，查找自身存在的不足和问题。
（2）广泛征求群众意见。
通过问卷调查、座谈会等方式，听取群众对整改落实工作的意见和建议。
3.整改落实（1）制定整改措施。
针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，明确责任人和完成时间。
（2）强化跟踪问效。
对整改落实情况进行全程跟踪，确保整改措施落到实处。
4.建立健全长效机制（1）完善制度。
对现有制度进行全面梳理，修订完善与科学发展观不相适应的条款。
（2）加强监督。
建立健全监督机制，确保整改落实工作取得实效。
三、方案实施步骤1.宣传发动阶段（1）召开动员大会。
传达学习实践科学发展观整改落实工作的重大意义，统一思想认识。
（2）加强舆论引导。
通过报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传科学发展观，营造良好舆论氛围。
2.组织实施阶段（1）明确责任分工。
各部门、各单位要明确整改落实工作的责任人和具体职责。
（2）加强协调配合。
各部门、各单位要加强沟通协调，形成整改落实工作的合力。
（1）开展自查评估。
各部门、各单位对照整改落实方案，进行自查评估。
公司学习实践科学发展观活动整改落实措施和方案
公司学习实践科学发展观活动整改落实措施和方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在我的办公桌上，一股莫名的责任感油然而生。
这样的场景，我已经经历了十年，每一次都是全新的挑战，这一次，我要为公司学习实践科学发展观活动整改落实措施和方案贡献我的智慧。
一、活动背景与目标我们需要明确活动的背景。
在当前市场经济的大环境下，公司的发展需要紧跟时代的步伐，而科学发展观正是指导我们前进的明灯。
我们的目标是，通过学习实践科学发展观，推动公司内部的改革与发展，实现公司可持续发展的战略目标。
二、整改落实措施1.组织架构调整我们要对公司的组织架构进行优化调整，确保每个部门都能发挥其最大的效能。
具体措施如下：（1）设立科学发展观的专门管理机构，负责活动的策划、组织与实施。
（2）各部门要设立科学发展观联络员，负责本部门的学习与实践。
2.员工培训与教育员工是公司发展的基石，我们要加大对员工的培训与教育力度。
（1）开展科学发展观系列讲座，邀请专家为公司员工授课。
（2）组织内部培训，让员工了解科学发展观的核心要义。
（3）定期举办科学发展观知识竞赛，提高员工的学习积极性。
3.制度建设与执行制度建设是确保活动顺利进行的关键。
（1）完善公司内部的规章制度，确保科学发展观的落实。
（2）加强对制度执行的监督，对违反制度的行为进行严肃处理。
4.实践项目推进我们要将科学发展观的理念融入到公司的实际工作中。
（1）选择具有代表性的项目，作为实践科学发展观的重点。
（2）对项目实施过程中遇到的问题进行及时调整，确保项目顺利进行。
5.考核与评价考核与评价是检验活动成果的重要手段。
（1）设立科学发展观活动考核指标，对各部门进行定期评估。
（2）对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
三、方案实施步骤1.策划与启动（1）确定活动主题，制定详细的活动方案。
（2）召开动员大会，对活动进行部署。
2.实施与推进（1）按照活动方案，各部门有序开展学习与实践。
（2）对实施过程中遇到的问题进行及时调整。
学习实践科学发展观活动整改落实专项方案科室
计划科年度创争工作总结根据“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求，围绕“破解资源保障难题，促进科学跨越发展”目标，计划科全体深入学习实践科学发展观，转变旧思想观念，为愈加好地服务群众，切实处理问题，确保学习活动取得实效，制订整改落实方案以下：一、指导思想以落实落实科学发展观为统领，以深入完善计划科工作用为着力点，主动参与“两服务、一满意”创争活动和学习实践科学发展观活动，针对科室中部分突出问题，着力建立创争科室，深入完善法律政策、健全保障制度、建立服务体系、营造良好科学实践环境。
二、整改关键内容和方法（一）落实科学发展观，营造科室你争我赶气氛。
学习是实践前题，针对计划科学习气氛不够浓郁情况，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕计划科实际工作，加强科室人员战斗力、凝聚力、创新力。
为此，制订了《计划科科务会统计》。
时间，每七天五下午，经过科务会，由计划科科长祝萍牵头，全体科室人员参与，认真学习学习实践科学发展观理论知识，学习《中共泰兴市委相关在全市开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》等文件，深刻领会其精神和要求，加强宣传和教育，把科室人员思想统一到局机关总体布署和工作步伐之上，努力争取对工作思想上高度重视，认识上充足正确，态度上完全端正，确保学习实践科学发展观活动深入人心。
（二）立足本职员作，创新服务理念。
计划科是业务科室，工作繁忙复杂，科室人员习常见老思绪老方法处理问题，不利于工作效率。
为此，针对工作特征，结合理论，整改以下：1、建立、完善档案备份工作。
立案工作相当于温故知新，方便在下次碰到同类事情时能得心应手。
如配合市委、市政府为企业补办“两证”，计划科除指定人上门服务，为企业提升快捷服务，还进行了立案。
除此，计划科已经派人将过去资料完善，现在，预审资料部分整理归档，此项工作已经完成。
2、实地勘测，做好挂钩项目拆旧备选库建库工作。
计划科会同相关科室，对各项目一一进行了现场踏勘，努力争取心中有数，从优筛选。
村学习实践科学发展观整改落实方案
村学习实践科学发展观整改落实方案为了深入贯彻落实科学发展观，推动我村经济社会持续健康发展，我们制定了以下整改落实方案。
本方案主要包含思想教育与宣传、问题梳理与分析、整改措施制定、资源整合与利用、监督与考核机制以及持续发展与巩固等六个方面。
一、思想教育与宣传首先，我们需要加强村民的思想教育，使大家充分认识到科学发展观的重要性。
我们将通过举办讲座、培训班等形式，邀请专家学者对科学发展观进行深入浅出的讲解，提高村民的理论水平。
同时，我们还将利用广播、电视、报纸等多种媒体，广泛宣传科学发展观的理念和实践成果，营造良好的学习氛围。
二、问题梳理与分析其次，我们要对村里存在的问题进行全面的梳理和分析。
这包括但不限于经济发展滞后、基础设施薄弱、生态环境恶化、村民生活水平不高等方面。
我们将组织专门的工作小组，深入调查研究，找准问题的症结所在，为制定整改措施提供科学依据。
三、整改措施制定在问题梳理与分析的基础上，我们要制定切实可行的整改措施。
这些措施要紧紧围绕科学发展观的要求，以推动我村经济社会持续健康发展为目标。
具体来说，我们将从优化产业结构、加强基础设施建设、改善生态环境、提高村民生活水平等方面入手，制定具体可行的措施和方案。
四、资源整合与利用整改措施的落实需要充分整合和利用各类资源。
我们将加强与政府、企业、社会组织的合作，争取更多的资金、技术和人才支持。
同时，我们还将充分挖掘和利用村内的资源优势，如土地、劳动力等，实现资源共享和优势互补。
五、监督与考核机制为了确保整改措施的有效实施，我们需要建立健全的监督与考核机制。
我们将成立专门的监督小组，对整改措施的落实情况进行定期检查和评估。
同时，我们还将建立激励机制，对整改工作取得显著成效的个人和集体进行表彰和奖励。
六、持续发展与巩固最后，我们要注重整改工作的持续发展与巩固。
整改工作不是一蹴而就的，而是需要长期坚持和不懈努力。
我们将根据整改措施的实施情况和社会发展的需要，不断完善和调整整改方案，确保我村经济社会持续健康发展。
公司学习实践科学发展观活动整改落实措施和方案
公司学习实践科学发展观活动整改落实措施和方案公司学习实践科学发展观活动是一项重要的工作，可以帮助员工提高综合素质，养成科学的发展观念，提升团队的整体素质和竞争力。
然而，针对过去活动中存在的不足和问题，我们需要制定一系列的整改落实措施和方案，以确保活动的顺利进行和取得更好的效果。
首先，为了更好地推动公司学习实践科学发展观活动，我们需要建立一个完善的组织机制和管理体系。
我们可以设立专门的学习实践科学发展观活动领导小组，由公司领导或相关部门负责人担任组长，组织各部门或分支机构的员工参与活动。
同时，我们还可以设置学习实践科学发展观活动的工作组，负责具体的活动策划、组织和执行工作。
通过建立这样的组织机制，可以更好地调动全公司员工的积极性，提高活动的执行效率和质量。
其次，为了提升公司学习实践科学发展观活动的影响力和实效性，我们需要加强活动内容的创新和丰富性。
除了安排常规的宣讲、座谈和讨论环节外，我们还可以引入一些全新的学习形式和内容，如专题研讨、案例分析、角色扮演等，让员工在参与活动的过程中得到更多的思维碰撞和启发。
另外，我们还可以邀请业内专家或学者到公司进行专题讲座或培训，从外部资源角度为员工提供更深入、更专业的学习内容。
第三，为了确保公司学习实践科学发展观活动的落地和落实，我们需要建立一个完善的反馈机制和监督评估体系。
在活动结束后，我们可以通过开展问卷调查、组织座谈会或个别面谈等形式，收集员工对活动的评价和建议，及时了解活动的不足和改进空间。
同时，我们还可以设置专门的考核指标和评估标准，对各部门或个人的学习实践情况进行定期监督和评估，从而促进活动的有效实施和效果的实现。
最后，为了加强公司学习实践科学发展观活动的推广和宣传，我们可以通过内部刊物、公司网站、微信公众号等渠道，及时发布活动的信息和成果，鼓励员工积极参与和分享学习心得。
另外，我们还可以开展学习实践科学发展观活动成果展示和交流会，邀请优秀员工进行分享，激发更多员工的学习热情和参与积极性。
学习科学发展观整改落实措施
学习科学发展观整改落实措施
学习科学发展观的整改落实措施应该包括以下几个方面：
1. 加强党的领导：科学发展观是中国共产党的重要指导思想，整改落实过程中要坚持党的领导地位，加强组织领导和统筹协调，确保各项措施的贯彻执行。
2. 完善制度建设：科学发展观的实践要求必须建立科学完善的制度体系，包括制定相关法律法规、规章制度和政策措施，确保科学发展观的指导思想在各领域真正得到贯彻。
3. 转变发展方式：科学发展观强调发展方式的转变，即由粗放型、单一类型的发展方式转向以创新驱动、绿色低碳、协调发展的方式。
整改落实措施要推动产业结构优化升级，推动经济社会发展的高质量和可持续发展。
4. 推进科技创新：科学发展观要求加强科技创新能力，整改落实措施应当加大对科技创新的支持力度，加强科研机构建设，提高科研水平，培养人才，推动科技成果转化应用，促进科技对经济发展的支撑和引领作用。
5. 加强环境保护：科学发展观要求保护生态环境，整改落实措施应当加大对环境保护的投入，加强环境监管，加强资源节约和循环利用，推动建设生态文明，实现经济发展和环境保护的良性循环。
6. 推动社会公平正义：科学发展观要求推动社会公平正义，整改落实措施应当促进社会公平，加强对弱势群体的关爱和保障，推动贫富差距的缩小，促进社会公平正义的实现。
总之，学习科学发展观的整改落实措施需要从党的领导、制度建设、发展方式转变、科技创新、环境保护和社会公平正义等方面共同推进，以实现中国特色社会主义事业的全面发展和长远进步。
学习科学发展观整改落实工作实施方案策划方案
学习科学发展观整改落实工作实施方案策划方案嘿，来聊聊这个“学习科学发展观整改落实工作实施方案策划方案”吧！这可是个大工程，咱们得分步骤、有条理地来。
咱们得明确一下目的。
这个方案的核心在于推动科学发展观的学习和实践，整改那些不符合科学发展观的做法，让整个工作更加高效、有序。
一、工作背景与目标1.工作背景随着时代的发展，科学发展观已经成为我们国家发展的重要指导思想。
但在实际工作中，还存在一些不符合科学发展观的现象，这些问题需要我们整改落实。
2.工作目标（1）全面提高全体员工对科学发展观的认识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性。
（2）整改不符合科学发展观的做法，提高工作效率和质量。
二、实施方案1.学习培训（1）制定学习计划。
包括学习内容、学习时间、学习方式等，确保全体员工都能参与学习。
（2）组织专题讲座。
邀请专家、领导进行授课，帮助员工深入理解科学发展观的内涵。
（3）开展交流讨论。
鼓励员工在学习过程中进行交流讨论，共同提高对科学发展观的认识。
2.整改落实（1）查找问题。
对照科学发展观的要求，查找工作中不符合科学发展观的做法。
（2）制定整改措施。
针对查找出的问题，制定具体的整改措施，明确整改责任人和整改时限。
（3）跟踪问效。
对整改措施的实施情况进行跟踪检查，确保整改到位。
3.制度建设（1）完善制度。
结合整改过程中发现的问题，完善相关制度，防止类似问题再次发生。
（2）加强监督。
建立健全监督机制，确保制度得到有效执行。
4.宣传推广（1）制作宣传材料。
通过制作宣传册、海报等形式，广泛宣传科学发展观的重要意义。
（2）举办宣传活动。
通过举办知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习科学发展观的热情。
三、时间安排1.学习培训阶段（1-3个月）2.整改落实阶段（4-6个月）3.制度建设阶段（7-9个月）4.宣传推广阶段（10-12个月）四、组织实施1.成立领导小组。
由单位主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责整个实施方案的组织实施。
学习实践科学发展观整改落实方案
确定整改落实的 目标
通过整改落实，进一步增强 科学发展意识，完善科学发 展的体制机制，解决影响和 制约科学发展的突出问题， 提高科学发展能力，推动经 济社会全面协调可持续发展 。
深入调查研究，找准问题症结
总结词
深入调查研究、找准问题症结
详细描述
通过开展深入的调查研究，全面梳理影响和制约科学发展的突出问题，找准问题症结，为制定整改方 案打下坚实基础。同时，要广泛听取各方面的意见和建议，不断完善和深化对科学发展观的认识和理 解。
制定整改方案，明确责任分工
总结词
制定整改方案、明确责任分工
的认识和理解得到了深化，对如何运用科学发展观指导实践有了更清晰
的认识。
02
工作作风得到改进
在整改落实过程中，党员干部们积极践行科学发展观，转变工作作风，
更加注重调查研究，尊重客观规律，坚持科学决策，服务基层，使工作
更加符合实际情况，更具有可操作性。
03
体制机制得到完善
通过整改落实，各项体制机制得到了进一步的完善和优化，为推动科学
。
坚持以人民为中心的发展思想，推动经济高质量发展，促进经 济社会发展更加协调、更加均衡、更加可持续。
积极参与全球化进程，推动国际经济合作与交流，促进全球经 济发展与繁荣。
THANKS
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提出整改落实的 基本原则
坚持解放思想、改革创新， 坚持实事求是、量力而行， 坚持突出重点、全面推进， 坚持依靠群众、开门整改。
制定整改落实的 步骤和时间安排
包括制定方案、动员部署、 查找问题、制定措施、集中 整改、检查验收等阶段，并 对每个阶段的时间和任务进 行明确。
深入学习实践科学发展观活动整改落实方案策划方案
深入学习实践科学发展观活动整改落实方案策划方案一、背景与意义近年来，我国在深入学习实践科学发展观的过程中，取得了一系列显著成果。
然而，在具体实践过程中，还存在一些问题和不足。
为了更好地推进科学发展观的学习与实践，确保整改落实到位，特制定本方案。
二、整改目标1.提高全体员工对科学发展观的认识水平，确保理论联系实际，指导工作。
2.深化体制机制改革，优化资源配置，提高工作效率。
3.强化责任意识，加强执行力，确保整改措施落实到位。
4.提升企业核心竞争力，实现可持续发展。
三、整改内容1.加强理论学习，提高思想认识（1）组织全体员工深入学习科学发展观的基本理论、基本方法和基本要求。
（2）开展专题讲座、座谈会等活动，邀请专家进行辅导，帮助员工深刻理解科学发展观的内涵。
2.优化体制机制，提高工作效率（1）梳理现有制度，查找问题根源，对不合理制度进行修订或废除。
（2）建立健全激励与约束机制，激发员工积极性，提高工作效率。
（3）优化组织结构，明确职责分工，确保工作有序推进。
3.强化责任意识，加强执行力（1）明确各级领导责任，实行责任追究制度。
（2）加强监督检查，确保整改措施落实到位。
（3）开展执行力培训，提高员工执行力。
4.提升企业核心竞争力，实现可持续发展（1）加大研发投入，培育创新型人才，推动企业技术进步。
（2）加强品牌建设，提升企业知名度和美誉度。
（3）注重环境保护，实现绿色生产，推动企业可持续发展。
四、整改措施1.建立健全整改工作机制（1）成立整改工作小组，明确工作职责。
（2）制定整改工作计划，明确时间节点。
（3）加强部门间沟通与协作，确保整改工作有序推进。
2.加强组织领导，落实整改责任（1）各级领导要高度重视整改工作，亲自部署、亲自过问。
（2）明确整改责任人，确保整改工作落到实处。
（3）定期召开整改工作汇报会，及时了解整改进度。
3.强化监督检查，确保整改效果（1）开展整改工作专项检查，发现问题及时整改。
（2）设立整改工作举报箱，鼓励员工积极参与监督。
学习实践科学发展观整改落实方案
学习实践科学发展观整改落实方案在科学发展观的指引下，我们对现存的问题和不足进行了深入的自我反思。
通过反思，我们更加清晰地认识到，要实现全面、协调、可持续的发展，就必须不断地进行自我调整和完善。
以下是我们针对存在的问题和不足，制定的整改落实方案。
一、思想认识提升思想是行动的先导，我们深知，要想推动整改工作的深入开展，首先要从提升思想认识入手。
因此，我们将组织全体成员深入学习科学发展观的理论知识，引导大家深刻领会其精神实质和核心要义。
通过学习，我们将进一步统一思想，明确方向，为整改工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。
二、问题诊断分析问题是整改的起点，我们将采取多种方式，对存在的问题和不足进行全面、深入的诊断分析。
我们将通过自查、互查、专项检查等方式，对存在的问题进行梳理和归类，找出问题的根源和症结所在。
同时，我们还将运用科学的方法论，对问题的性质、影响、原因等进行深入分析，为制定整改措施提供科学依据。
三、整改目标设定明确的目标是整改工作的导向。
在深入分析问题的基础上，我们将结合实际，设定具有针对性、可操作性的整改目标。
这些目标既要有宏观的战略规划，也要有微观的具体措施。
我们将确保每个目标都具有明确的时间节点和可衡量的标准，以便在整改过程中进行有效的监控和评估。
四、整改措施制定整改措施是整改工作的核心。
我们将根据设定的整改目标，制定具体、可行的整改措施。
这些措施既要着眼于解决当前存在的问题，也要着眼于建立长效机制，防止类似问题的再次发生。
同时，我们还将注重措施的针对性和实效性，确保每项措施都能落到实处，取得实效。
五、责任分工明确责任分工是整改工作的重要保障。
我们将根据整改措施的具体要求，明确各责任主体的职责和任务。
通过建立健全的责任体系，确保每个环节、每个步骤都有人负责、有人落实。
同时，我们还将加强沟通协调，形成整改工作的强大合力，推动整改工作的高效运转。
六、监督检查强化监督检查是确保整改工作取得实效的重要手段。
街科学发展观活动整改落实方案
街科学发展观活动整改落实方案为深入贯彻落实科学发展观，切实解决我街在发展过程中存在的突出问题，推动街道经济社会又好又快发展，根据上级有关要求，结合我街实际，制定本整改落实方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以“推动科学发展，建设和谐街道”为主题，以解决影响和制约街道科学发展的突出问题为重点，以建立健全促进科学发展的体制机制为保障，努力实现街道经济社会发展的新跨越。
二、整改原则（一）突出重点。
针对查摆出的突出问题，集中力量加以解决，以重点问题的解决带动其他问题的解决。
（二）注重实效。
坚持实事求是，从实际出发，制定切实可行的整改措施，确保整改取得实实在在的效果。
（三）群众参与。
整改过程中，充分听取群众意见，接受群众监督，让群众满意。
（四）统筹兼顾。
把整改工作与街道的中心工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。
三、存在的主要问题（一）经济发展方面1、经济结构不够合理，产业层次较低，第三产业发展相对滞后。
2、招商引资工作力度不够，缺乏大项目、好项目支撑。
3、企业创新能力不足，科技含量不高，市场竞争力较弱。
（二）社会事业方面1、教育、医疗、文化等公共服务设施建设相对滞后，不能满足群众日益增长的需求。
2、社会保障体系不够完善，覆盖面不广，保障水平有待提高。
3、社会治安综合治理存在薄弱环节，影响社会稳定的因素仍然存在。
（三）城市建设与管理方面1、城市基础设施建设滞后，道路、排水、供电等设施老化，影响居民生活质量。
2、城市管理水平不高，环境卫生、交通秩序等方面存在问题，影响城市形象。
3、违法建设现象时有发生，监管力度有待加强。
（四）干部队伍建设方面1、部分干部思想观念陈旧，创新意识不强，工作作风不够扎实。
2、干部队伍的整体素质和业务能力有待提高，不能适应新形势下工作的需要。
3、干部考核评价机制不够完善，激励约束作用发挥不够充分。
民政局科学发展观活动整改方案
民政局科学发展观活动整改方案一、背景与目的近年来，我国民政局在推动科学发展观活动中取得了一定成果，但在实际工作中也存在一些问题。
为了进一步深化科学发展观活动，确保民政局各项工作有序推进，现制定本整改方案。
二、整改原则1.坚持问题导向，聚焦关键环节。
2.突出整改效果，注重实际成效。
3.坚持群众路线，广泛听取意见。
三、整改内容1.改进工作作风（1）提高工作效率。
对民政局内部流程进行梳理，简化审批程序，缩短办理时限，提高工作效率。
（2）加强沟通协调。
加强民政局与相关部门的沟通协调，形成工作合力，确保各项工作顺利推进。
2.优化服务质量（1）提升窗口服务水平。
对窗口单位进行整改，提高工作人员业务素质，优化服务流程，提升服务水平。
（2）加强信息化建设。
充分利用现代信息技术，提高民政局信息化水平，实现信息共享，提高服务质量。
3.强化队伍建设（1）加强教育培训。
组织民政局全体工作人员参加业务培训，提高工作人员业务素质。
（2）严格考核奖惩。
完善考核机制，对工作成绩突出的个人和集体给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。
4.规范财务管理（1）加强财务监管。
对民政局财务管理工作进行整改，规范财务支出，确保资金安全。
（2）提高财务透明度。
定期公布财务报表，接受社会监督，提高财务透明度。
四、整改措施1.建立整改工作责任制。
明确整改任务分工，落实整改责任人，确保整改工作落到实处。
2.制定整改计划。
根据整改内容，制定详细整改计划，明确整改时间节点，有序推进整改工作。
3.广泛听取意见。
通过座谈会、问卷调查等方式，广泛听取群众和基层单位的意见，确保整改工作贴近实际。
4.加强宣传引导。
充分利用新闻媒体、网络平台等渠道，宣传整改工作，提高群众知晓度。
五、整改效果评估2.对整改工作不力的部门和个人进行通报批评，严肃问责。
3.对整改效果显著的部门和个人给予表彰奖励，激励全局上下共同努力。
六、整改期限本整改方案自发布之日起实施，整改期限为一年。
学习实践科学发展观活动整改方案
学习实践科学发展观活动整改方案自开展学习实践科学发展观活动以来，我们深入领会和贯彻这一重大战略思想，充分认识到科学发展观对于推动我国经济社会全面发展的重要性。
为了确保活动取得实效，我们制定了以下整改方案，旨在从思想观念、决策机制、发展方式、资源环境、民生福祉、党的建设、监督评估以及长效机制建设等多个方面进行全面优化和提升。
一、思想观念整改思想观念是行动的先导。
我们必须坚定树立科学发展观，坚决摒弃片面追求GDP增长的传统观念，坚持以人为本，全面协调可持续发展。
通过加强学习教育和思想引导，促使广大干部群众深刻理解科学发展观的内涵和要求，形成共识，推动工作理念的根本转变。
二、决策机制整改科学决策是落实科学发展观的关键。
我们要建立健全决策机制，确保决策的科学性、民主性和透明度。
要完善决策程序，强化决策论证和风险评估，广泛听取各方意见，避免盲目决策和短期行为。
同时，加强决策执行的监督和评估，确保决策的科学性和有效性。
三、发展方式整改发展方式的转型升级是实现科学发展的核心。
我们要加快转变经济发展方式，由主要依靠物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变。
要优化产业结构，发展循环经济，推动绿色低碳发展，实现经济社会可持续发展。
四、资源环境整改资源环境的保护是科学发展的重要保障。
我们要坚持节约资源和保护环境的基本国策，实施最严格的资源环境管理制度。
要加强节能减排，推广清洁生产，发展可再生能源，构建资源节约型、环境友好型社会。
五、民生福祉整改改善民生是科学发展的根本目的。
我们要始终把人民放在心中最高位置，着力解决关系群众切身利益的就业、教育、医疗、住房等问题。
要完善社会保障体系，提高社会保障水平，让人民群众共享改革发展成果。
六、党的建设整改党的建设是科学发展的坚强保证。
我们要坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。
要提高党员干部的思想政治素质，增强党的凝聚力和战斗力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
2024年深入学习实践科学发展观活动整改落实方案
2024年深入学习实践科学发展观活动整改落实方案哎呦，2024年啦，时间过得真快，转眼间我们又要开始深入学习实践科学发展观了。
这次，咱们可得好好整改落实一番，毕竟这可是提升我们综合素质、推动发展的大事儿。
下面，我就来给大家捋一捋这个整改落实方案。
一、总体要求咱们得先明确一个总体要求，那就是：紧密结合实际，突出问题导向，强化整改落实，确保学习实践活动取得实效。
二、整改内容1.加强理论学习咱们得把科学发展观的理论学深学透。
这可不是简单的念念书、听听课，而是要深入思考、联系实际。
每个人都要写一篇心得体会，还要组织专题研讨，让大家都把理论吃透了。
2.查找问题咱们要对照科学发展观的要求，认真查找自身存在的问题。
这些问题可能涉及工作态度、工作能力、工作效果等多个方面。
大家要勇于面对问题，敢于揭短亮丑。
3.整改措施找到了问题，咱们就得想办法解决。
这个阶段，我们要针对查找出的问题，制定具体的整改措施。
措施要切实可行，不能光说不练。
4.整改落实整改措施制定好了，就要开始落实。
这个阶段，咱们要对照措施，一项一项地去完成。
期间，要定期检查整改进度，确保整改到位。
三、整改步骤1.动员部署整改活动开始前，咱们要召开一次动员大会，明确整改任务、整改要求和整改期限，让大家都有一个清晰的认识。
2.查找问题动员大会后，大家要对照科学发展观的要求，认真查找自身问题。
这个过程，可以采取个人自查、同事互查、领导点评等多种方式。
3.制定整改措施找到了问题，咱们就要针对问题制定整改措施。
这个阶段，可以采取集体讨论、个人思考的方式，确保整改措施的科学性和可行性。
4.整改落实整改措施制定好了，咱们就要开始一项一项地落实。
这个阶段，要注重过程管理，确保整改到位。
四、组织保障1.加强组织领导为确保整改活动取得实效，咱们要成立一个整改活动领导小组，负责整个活动的组织协调和督促检查。
2.明确责任分工整改活动中，要明确每个人的责任分工，确保各项工作有人抓、有人管。
科学发展观活动整改落实方案
科学发展观活动整改落实方案科学发展观是我国党的第十七次全国代表大会提出的一项基本方针，它是贯穿我国现代化建设始终的根本指导思想，具有长远的战略意义和深远的时代影响。
为了进一步贯彻科学发展观，推动经济社会持续健康发展，必须加强科学发展观活动整改落实。
以下是我个人对科学发展观活动整改落实的方案建议。
一、加强领导力量建设科学发展观活动整改落实的首要任务是加强领导力量建设。
应建立健全领导小组或领导机构，明确主要负责人和成员责任，确保整改工作的有效推进。
同时，要加强对领导干部的培训，提高他们的科学发展观理论水平和实践能力。
二、完善制度机制科学发展观活动整改落实需要依托健全的制度机制。
应建立起健全的科学发展观评估考核机制，严格考核相关部门和领导干部的整改责任落实情况。
同时，加强科学发展观宣传教育，形成良好的舆论氛围，提升广大党员干部的科学发展观意识。
三、加强执法监督科学发展观活动整改落实需要加强执法监督。
要建立起科学发展观领域的执法监督机制，严格执法程序，加强执法力量培养和队伍建设，确保执法公正、严明。
同时，要加强社会监督力量的组织，鼓励公众参与科学发展观整改工作，形成多方监督的局面。
四、改善经济结构科学发展观活动整改落实要推动经济结构的优化升级。
通过制定相应政策，加大对创新型企业和高新技术产业的支持力度，培育新的经济增长点。
同时，加强对传统产业的改造升级，推动产业转型升级，促进经济结构的优化升级。
五、加强生态环境保护六、加强社会公平正义科学发展观活动整改落实要加强社会公平正义。
要制定健全社会保障制度，确保基本民生需求得到满足。
同时，加强社会公平的法治保障，加强对违法犯罪行为的打击，维护社会秩序和稳定。
此外，要加强对弱势群体的关心与扶助，实现社会各阶层的共同富裕。
综上所述，科学发展观活动整改落实方案应重点加强领导力量建设、完善制度机制、加强执法监督、改善经济结构、加强生态环境保护、加强社会公平正义。
只有以科学发展观为指导，全面推进整改工作，才能有效促进经济社会的持续健康发展。
深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段汇报整改方案
深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段汇报整改方案一、整改背景与目标自从开展深入学习实践科学发展观活动以来，我们单位积极响应党的号召，紧密结合实际，深入剖析问题，力求整改落实。
本次整改阶段汇报整改方案旨在进一步明确整改目标，推动整改工作深入开展。
二、整改内容1.加强理论学习（1）组织专题学习。
定期举办科学发展观讲座，邀请专家进行辅导，加深同志们对科学发展观的理解。
（2）开展自学。
要求全体同志利用业余时间学习科学发展观相关书籍，提高自身理论素养。
（3）加强考核。
定期对同志们的学习情况进行检查，确保理论学习成果转化为实际工作能力。
2.改进工作作风（1）简化流程。
对现有工作流程进行全面梳理，简化不必要的环节，提高工作效率。
（2）严明纪律。
加强考勤管理，严肃查处迟到、早退、脱岗等违纪行为。
（3）提高服务质量。
优化服务窗口设置，提高服务质量，提升群众满意度。
3.加强党风廉政建设（1）加强廉洁教育。
定期开展廉洁教育，提高全体同志的廉洁自律意识。
（2）严肃查处违纪行为。
对违纪行为坚决查处，绝不姑息。
（3）完善监督机制。
加强对重点岗位、重点环节的监督，防范廉政风险。
4.推动工作创新（1）鼓励创新。
设立创新奖励机制，鼓励同志们勇于创新，推动工作取得新突破。
（2）学习先进经验。
组织考察学习，借鉴先进单位的经验，提升自身工作水平。
（3）加强人才队伍建设。
加大人才培养力度，提高队伍整体素质。
三、整改步骤1.动员部署阶段召开动员大会，传达整改任务，明确整改目标，统一思想认识。
2.自查自纠阶段全体同志要认真查找自身存在的问题，积极开展批评与自我批评，对照整改目标，落实整改措施。
3.整改落实阶段针对自查出的问题，采取切实有效的措施进行整改，确保整改到位。
四、整改保障1.加强组织领导。
成立整改工作领导小组，明确分工，确保整改工作顺利开展。
2.落实责任。
明确整改责任，将整改任务分解到人，确保整改措施落实到位。
4.强化考核。
将整改工作纳入年度考核，对整改不力的部门和个人进行严肃处理。
学习实践科学发展观整改落实方案
学习实践科学发展观整改落实方案确定整改目标确定符合实际的整改目标，是整改落实工作的重要前提。
我们要根据学习实践活动中查找出来的问题和不足，结合工作实际，实事求是地确定整改目标。
整改目标要具体明确、切实可行，能够量化的要尽量量化，方便我们更好地评估和衡量整改工作的成效。
制定整改措施制定切实可行的整改措施，是整改落实工作的核心环节。
我们要紧紧围绕查找出来的问题和不足，有针对性地制定整改措施，做到“真整、真改”。
整改措施要明确具体、可操作性强，要能解决问题，而不是空洞无物或者大而化之。
同时，我们还要根据轻重缓急的原则，分清主次、有重点地推进整改工作。
落实整改责任落实整改责任是做好整改工作的重要保障。
我们要按照职责范围和任务分工，把整改任务层层分解到各相关部门和单位，明确责任人、完成时限和目标要求等。
建立完善的责任制，确保整改工作有人负责、有人推进、有人落实。
同时，我们还要加强督促检查，确保整改工作不折不扣地落到实处。
强化整改监督强化整改监督是保障整改工作质量的关键。
我们要加强监督检查，督促相关部门和单位认真落实整改任务。
建立健全信息反馈机制，及时了解掌握整改工作进展情况。
同时，我们还要加大公开透明的力度，对整改工作进行全程监督，接受群众和社会各界的监督和评议。
完善整改机制完善整改机制是防止问题反弹的重要保障。
我们要把整改工作与制度建设结合起来，通过建章立制，形成长效机制。
对存在的问题进行深入分析，找出制度上的漏洞和缺陷，及时进行完善和补充。
同时，我们还要加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。
促进科学发展促进科学发展是整改落实工作的根本目的。
我们要把整改工作与推动科学发展结合起来，通过整改落实，推动各项工作取得新的进展。
同时，我们还要加强宣传教育工作，引导广大干部群众充分认识科学发展的重要性和紧迫性，自觉投身于科学发展的实践中去。
加强组织领导加强组织领导是保障整改工作顺利进行的重要前提。
深入学习实践科学发展观活动整改落实方案—整改方案
深入学习实践科学发展观活动整改落实方案—整改方案一、整改背景和目标1.整改背景：通过深入学习实践科学发展观活动，进一步巩固和提升广大党员和干部对科学发展观的理论认识，提高履行党的使命、服务人民群众、推动社会发展的能力和水平。
2.整改目标：全面深入学习实践科学发展观，做到理论学习与实际工作相结合，解决当前发展中遇到的问题和困难，推动实现经济、政治、文化、社会和生态文明协调发展。
二、整改内容和措施1.整改内容：(1)加强理论学习：通过开展集中学习、读书讨论、座谈研讨等形式，加强对科学发展观的深入学习，提高理论水平和政治素养。
(2)强化实践检验：结合实际工作，深入调研、分析问题、提出解决方案，通过实践探索，将理论转化为实际行动。
同时，注重开展情况的总结和经验的归纳，形成实践科学发展观的切实效果。
(3)加强组织领导：设立专门机构或组织负责学习实践科学发展观活动，明确责任分工和工作计划，完善组织机制，加强组织协调，做到整改工作有序推进。
2.整改措施：(1)加强学习教育：制定学习计划，明确学习内容和方法，利用党校、干部培训班等平台进行集中学习。
同时，通过开展集体讨论、个人学习、查询资料等方式，全面深入学习实践科学发展观。
(2)加强党员干部培训：利用党校、行政学院等培训机构，开展科学发展观培训，提高党员干部的学习水平和实践能力。
通过培训班的学习交流，增进干部之间的沟通和合作，推动整改工作的顺利开展。
(3)强化经济建设：加大财政投入，加强科研创新，提高生产力水平，推动经济社会发展。
同时，加强生态文明建设，保护环境，推动生态文明建设。
(4)改善民生福祉：加大民生保障力度，提高教育、医疗、社会保障等公共服务水平，提高人民群众的获得感和幸福感。
同时，注重聆听民意，解决百姓关心的热点问题，改善民生福祉。
三、整改计划和措施1.整改计划：(1)建立整改领导小组，明确整改工作的责任人和分工。
(2)制定整改工作计划，明确学习时间、学习内容、学习形式等。
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电力集团公司领导班子深入学习实践科学发展观活动整改落实方案2009年6月按照国家电网公司党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署，紧密结合集团公司特点和应对国际金融危机的实际，依据集团公司领导班子分析检查报告和群众评议意见，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真落实国家电网公司党组工作部署，围绕科学发展上水平的核心目标，坚持继承创新，强化依法治企，确保健康发展，着力研究解决集团公司在创新意识、安全发展、电网发展、经营发展、人力资源发展等方面存在的突出问题，构建贯彻落实科学发展观、推动公司科学发展的体制机制，为国家电网公司发展再上新台阶、为全省经济社会发展做出新贡献。
二、基本原则一是改革创新的原则。
紧紧围绕“解放思想、科学发展”主题，进一步解放思想，树立勇于进取、改革创新和不断超越的观念，以开放的思维、创新的意识、集团化的理念，破解公司科学发展过程中的各种难题，全面提升公司科学发展水平。
二是科学合理的原则。
立足当前、着眼长远，突出实践特色，充分考虑整改容的必要性和可行性，既有近期安排，又有中长期规划，进行逐项分解，提出具体措施，明确整改落实的目标、方式和责任主体，明确责任领导和责任部门。
三是贯彻群众路线的原则。
坚持以人为本，依靠职工办企业，认真听取各方面意见，充分依靠职工群众搞好整改，集中集体智慧寻找解决办法，凝聚职工群众力量促进整改落实。
组织进行群众满意度测评，用职工群众满意程度检验整改落实成效。
四是务效的原则。
把改进和促进工作作为最终目的，坚持求真务实，一件一件定措施，一项一项抓落实，增强解决问题的针对性和实效性，把解决问题的成效体现在深入推进“两个转变”、推动公司科学发展上，切实让职工群众感受到学习实践活动带来的新变化。
三、整改目标按照“开创新局面、开拓新事业、提高新水平”的要求，把握发展规律，破解发展难题，增强发展能力，促进领导干部科学发展思路上水平，领导科学发展能力上水平，提升公司核心竞争力上水平，促进党建工作上水平，加快推进“两个转变”，努力实现“国领先、国际水平”的目标。
四、整改容及主要措施集团公司党委立足于公司科学发展，提出了全面实施深化“两个转变”、推动科学发展的“九项措施”。
为确保整改落实取得实效，围绕解放思想、创新思路，加快推进公司和电网发展方式转变、加强党建和精神文明建设等10个方面，确定了58项重点工作。
（一）不断解放思想、创新思路针对学习实践活动中查找出来的突出问题，继续深化科学发展观学习教育，不断用科学发展观武装头脑，推进思想解放，破除盲目自满、固步自封的思想，破除畏难发愁、消极无为的思想，破除回避矛盾、遮丑护短的思想，正视差距、丢掉包袱，奋发有为、努力争先，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
1、不断创新完善推动科学发展的思路。
紧紧围绕国家电网公司“六个创新”的部署，按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设的要求和现代企业制度方向，以推进“两个转变”为主线，充分运用调研成果，结合集团公司年中工作会议，不断完善推动公司科学发展的思路。
（责任主体：集团公司领导班子；责任领导：君、于世昌；整改期限：长期）2、深入开展解放思想大讨论。
实现科学发展，解放思想是关键。
学习先进经验，重点采取“走出去、请进来”的方式，走出看电力，走出行业看电力，走出国门看电力。
请专家讲授科学发展新理论，引导广大党员干部打破习惯性思维模式，营造勇于反思、勇于变革、勇于创新的良好氛围。
（责任领导：君、于世昌；责任部门：办公室、人事部、政工部；整改期限：2009年12月）3、突出科学发展观理论学习教育，加强各级领导班子和领导干部能力建设。
把科学发展观作为各级领导班子学习的长期任务，列入党委中心组理论学习的重要容。
通过学习，不断深化对科学发展观的认识，不断深化对国家电网公司发展战略的认识，不断提高战略思维能力、开拓创新能力、驾驭复杂局面的能力和应对危机的能力。
进一步完善党委中心组理论学习制度，利用专题讲座、岗位学习等形式，提高学习效果。
深化干部培训学习，今年完成7期处级领导干部培训班，将处级干部全部轮训一遍。
（责任领导：于世昌；责任部门：人事部、政工部；整改期限：长期）4、强化人本观念，进一步深化和谐企业建设。
注重把以人为本、服务民生的理念深入贯彻到“保安全、保增长、保稳定、保全运、保任务”的各项工作中。
正确反映和兼顾不同层次干部职工的利益，认真解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，保护好、引导好、发挥好各方面加快发展的积极性，实现好、维护好、发展好企业和员工的根本利益。
在政策允许的围，多为员工谋福祉、办好事，真正做到情系员工、利为员工，让员工共享企业发展成果。
（责任领导：君、于世昌、可奇、清鑫；责任部门：办公室、人事部、工会；整改期限：长期）（二）加快推进电网发展方式转变认真贯彻国家电网公司与省政府签署的《推进电网建设、实施“外电入鲁”战略会谈纪要》。
根据特高压电网发展规划，到2020年，电网将紧密融入特高压电网，建成以三个特高压交流落点为重要支撑，四个直流落点深入负荷中心，以500千伏环网为主网架，以220千伏环网为市域主网架的坚强电网。
5、加强智能电网研究。
根据国家电网公司统一部署，超前研究，认真思考，及时跟踪智能电网研究动态，加强特高压输变电等相关前沿高端技术的研究，深化对其基本涵、发展方向和技术路线的理解和认识。
结合“外电入鲁”和特高压电网建设规划，在智能电网未来愿景和目标、能力需求和技术框架，以及近期的行动方案等方面加紧研究，力争在建设统一的坚强智能电网上领先一步。
（责任领导：君、孔庆军、方正、兆军；责任部门：发展部、生技部、调度中心；整改期限：2011年12月）6、优化电网发展规划。
根据国家特高压电网规划的最新进展，调整公司“十一五”发展规划。
研究完善电网“十二五”发展规划及2030年目标网架。
优化特高压和省外来电与主网架衔接方案，确保省外来电落得下、配得出，为实施“外电入鲁”战略创造有利条件。
（责任领导：君、孔庆军、兆军；责任部门：发展部、基建部；整改期限：2010年12月）7、扎实推进前期工作。
抓住有利时机，争取多核准、早核准，增加项目储备。
各市、县公司要积极争取并及时将电网发展规划纳入当地国民经济和社会发展综合规划，将变电站站址、输电走廊通道纳入当地土地利用规划和城市发展规划，为实施“外电入鲁”战略创造有利条件。
加快“东纵”、“北横”特高压工程前期工作。
重点加快锡盟-、蒙西--潍坊特高压交流输变电工程，以及蒙古-±660千伏直流输电工程的前期工作。
（责任领导：孔庆军、兆军；责任部门：发展部、基建部；整改期限：2009年12月）8、统筹兼顾，实现各级电网协调发展。
积极推进蒙电、晋电、宁电入鲁，继续加强和完善500千伏电网，配合华北电网，确保今年夏季负荷高峰前建成500千伏黄骅-滨州联网工程。
明年建成投产宁东-±660千伏直流输电示工程一极，后年上半年投产另一极。
结合500千伏变电站建设和区域负荷发展需求，优化220千伏网络结构。
强化城乡配电网建设，加强农网建设改造工程管理。
深入开展农网技术进步示单位建设，积极推广应用“四新”技术、“典型设计”和新农村供电模式，全力打造新型农网。
（责任领导：孔庆军、钱平、方正、兆军；责任部门：发展部、生技部、基建部、农电部；整改期限：长期）（三）提升安全发展能力安全发展既是科学发展的重要容，又是科学发展的重要保证，必须坚持“五个不动摇”，严格落实安全生产责任制，确保不发生电网稳定破坏和大面积停电事故，不发生人身死亡和人员责任事故，全面完成公司安全生产目标。
9、以安全责任和安规落实为“两个抓手”，确保公司安全发展。
突出抓好各级安全生产责任制的落实，做到严、细、实、快。
特别是要按照行政主要负责人“五个亲自”、党委主要负责人“四个参与”的要求，分管领导具体负责，全面落实安全责任。
严格抓好安规的学习和执行，研究建立“百问百查”常态工作机制，切实把安全生产抓实、抓细。
加强安全管理标准化建设。
进一步修订和完善《安全管理指南》，实施新的《安全设施规标准》，力争三年全部达标。
继续做好市、县公司安全标准化评价评级工作。
（责任领导：君、方正、兆军；责任部门：安监部、生技部、基建部、调度中心；整改期限：长期）10、开展大电网安全稳定管理与研究。
随着电网全面融入国家电网，成为特高压交直流混合电网，其受端电网的特性将逐步显现，电网的动态特性、电网间协调运行控制等问题日益突出。
加强超/特高压交（直）流输电等大电网安全稳定技术研究，为“外电入鲁”提供坚强的技术支撑。
加强电网的深度分析，细化机网协调运行控制技术、电网安全运行防御系统的研究与应用，强化调度自动化技术支撑体系建设。
适应与华北两点联网要求，科学安排电网运行方式。
开展大面积停电联合应急演练，提高协同应对能力。
加强超高压电网管理，确保500千伏主网架安全稳定。
完善电网运行工作机制，加强技术和人才保障体系建设，不断提升驾驭大电网的能力和水平。
（责任领导：方正、兆军；责任部门：调度中心、发展部、安监部、生技部；整改期限：2010年12月）11、扎实开展安全生产“三项行动”。
强化安全生产责任制落实效能检查，深化反违章活动，开展以“关爱生命、安全发展”为主题的专题讨论和交流活动，积极推进安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动，促进各级安全生产责任的落实。
（责任领导：方正、兆军；责任部门：安监部、生技部、保证体系有关部门；整改期限：2009年12月）12、推进安全风险管理工作。
继续深化安全隐患排查治理，加强重大危险源监控管理。
强化岗位风险辨识，将安全风险控制与标准化作业相结合，全面推进安全风险管理，尤其要落实高危企业和重要客户供用电安全隐患治理计划和责任。
贯彻国家电网公司安全风险管理工作部署，推进供电、基建、农电等领域安全风险辨识评估与防工作；组织安全风险管理全员培训；开展静态安全风险评估；组织开展第二轮输电网安全性评价。
（责任领导：方正、兆军；责任部门：安监部、生技部、农电部、保证体系有关部门；整改期限：2009年12月）13、健全突发事件应急机制。
完成总部和市公司两级应急指挥中心建设任务，6月底前建成投运。
完善有关应急预案，补充应急装备。
组织应急预案演练和培训，加强灾害性天气预警和应急值守。
认真做好电网迎峰度夏、迎峰度冬工作。
严格执行安全事故和突发事件信息报告规定，及时启动应急机制，果断处置突发事件。
（责任领导：方正、兆军；责任部门：安监部、保证体系有关部门；整改期限：长期）14、建立隐患排查治理长效机制。
落实国家电网公司安全隐患排查管理办法，建立集团公司、所属单位、车间工区三级隐患排查治理工作机制。