劳动就业合同通用范本
就业劳动合同范本新
就业劳动合同范本新（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地就业劳动合同范本新就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
那么签订就业劳动合同需要注意什么呢以下是我整理的就业劳动合同，欢迎参考阅读。
就业劳动合同范文一甲方(用人单位)：住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：A、有固定期限劳动合同： _____年_____月_____日至_____年_____月_____日;B、无固定期限劳动合同，自月C、以完成2、本合同包含 3个月的试用期(自年日至年。
第二条、工作地点：第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方从事2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
劳动就业合同范本5篇
劳动就业合同范本5篇第1篇示例：劳动就业合同是劳动者与用人单位之间达成的书面协议，规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益，是劳动关系正常运转的基础。
下面是一份关于劳动就业合同的范本：劳动就业合同协议双方：用人单位（以下简称甲方）：___________劳动者（以下简称乙方）：___________鉴于乙方具备相关岗位所需的能力和条件，经双方协商一致，达成如下协议：第一条用人单位及劳动者信息甲方为_______（公司/单位），地址位于_______，法定代表人为_______，联系人为_______，电话：_______。
乙方个人信息为：性别_______，年龄_______，身份证号码_______，联系地址为_______，联系电话为_______。
第二条劳动合同期限本合同签订后，乙方将于_______（年）_______（月）_______（日）起正式开始劳动，并与甲方签订为期_______年（月）的劳动合同。
第三条工作内容和岗位1. 乙方应当认真履行甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理。
2. 乙方将担任_______岗位，具体工作职责包括：_______。
3. 工作地点为_______，工作时间为_______（上班时间）至_______（下班时间），每周工作_______天。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月，其他福利待遇包括_______。
2. 单位在月底或当月的_______号以电子转账的方式将工资支付给乙方。
第五条劳动保护和劳动制度1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业机密和个人隐私。
3. 双方应当共同遵守《劳动法》和相关法律法规，维护正当权益。
第六条合同解除1. 若因不可抗力等特殊原因，乙方无法继续履行合同，应提前_______日向甲方书面说明情况，并经甲方同意后解除合同。
2. 若乙方违反合同约定，严重影响公司利益或工作秩序，甲方有权单方解除合同，并无需提前通知乙方。
劳动就业合同范本7篇
劳动就业合同范本7篇第1篇示例：劳动就业合同范本是雇主和员工之间签订的一种法律文件，用来规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
劳动就业合同是劳动法律关系的载体，具有约束性和法律效力。
在合同中，应当明确规定双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作时间、劳动保护、违约责任等条款，以确保双方的权益不受侵犯。
一、合同双方信息：雇主：法定代表人姓名：XXX注册地址：XXXX统一社会信用代码：XXXX员工：孙XX身份证号码：XXXXXX二、工作内容：员工被聘为公司的XXXXX岗位，主要工作内容包括XXXXX等。
三、薪资待遇：员工的月薪为XXXX元，薪资发放时间为每月XX日，薪资发放方式为XXXX。
四、工作时间：员工的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，休息时间为XX 分钟。
五、劳动保护：公司将为员工购买XXXXX保险，提供良好的工作环境和工作设备，保障员工的身心健康和安全。
六、违约责任：如果员工出现XXXXX情况，公司有权对员工进行XXXXX处理。
七、解除合同：双方一方提前XX天向对方书面通知解除合同，解除合同应当事先协商好相关事宜，对员工的工资和福利进行处理。
八、其他条款：（1）双方应当遵守合同约定，诚实守信，共同维护公司的利益。
（2）本合同自双方签字生效，至合同期满或解除止。
（3）合同有效期为XX年，到期后如双方继续合作，应当另行签订续约合同。
第2篇示例：劳动就业合同范本是双方在签订劳动合同之前必须要准备的文件之一。
劳动就业合同是用于规范用人单位与员工之间工作关系的合同，它的签订对于保障双方的合法权益非常重要。
下面是一份关于劳动就业合同的范本，供大家参考。
劳动就业合同甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方经协商一致，订立本劳动就业合同。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（具体职位），具体工作内容是（详细描述工作内容）。
2024年就业劳动合同范文6篇
2024年就业劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________统一社会信用代码：______________________乙方（员工）：_______________________性别：________________ 身份证：___________________________联系电话：___________________ 电子邮箱：_________________________地址：__________________________________________紧急联系人及联系方式：________________________ 联系人电话：_______鉴于甲方和乙方愿意接受以下的条件和条款作为双方雇佣关系的法律约束，双方经过友好协商，特此签订本劳动合同。
一、合同期限与试用期第一条合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。
其中试用期为合同签订之日起至______年______月______日结束。
试用期结束后，经双方协商一致可转为正式员工。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
工作地点：___________________。
乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。
乙方必须服从甲方的安排与管理。
乙方不得兼职其他业务。
如确有需要调整或兼职其他业务时，需提前向甲方提出书面申请并得到批准后方可实施。
否则视为违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
三、工作时间与休息休假第三条工作时间安排按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日休息权利，同时甲方将根据国家规定实施带薪年休假等休假制度。
劳动就业合同范本(精选7篇)
劳动就业合同范本(精选7篇)劳动就业合同范本篇1一、就业协议书与劳动合同的区别就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。
教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求:"经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。
"劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。
《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
(1)适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。
就业协议使用教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。
(2)适用主体不同劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合过阿甲的法律，政策法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。
就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，尚需学校和鉴证机关(人事部门)参与。
(3)内容不同劳动合同的内容依据《劳动合同法》规定比较详细。
就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况，愿意在规定期限内到用人单位报道，用人单位如实向毕业生介绍本单位情况，同意录用该毕业生等，另外还有一些简单条款。
(4)适用的人员不同劳动合同可以适用于各类人员。
凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。
就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生。
(5)签订时间不同一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。
就业协议是毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。
劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的39;。
如果毕业生与用人单位在工资待遇，住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。
劳动就业合同范本下载5篇
劳动就业合同范本下载5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位和职务确定。
2. 甲方应在每月的_____日之前向乙方支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件。
2. 甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。
七、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（2）法律、法规规定的其他情形。
劳动就业合同模板6篇
劳动就业合同模板6篇篇1劳动合同（Job Contract）甲方（Employer）：______________（公司名称）乙方（Employee）：______________（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，乙方愿意接受并履行相关工作职责，双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容和职责1.乙方将被聘用为______________（具体岗位），负责______________（具体工作内容）。
2.乙方必须遵守公司的相关规章制度，服从领导的安排和管理。
3.乙方应按时履行工作职责，保证工作质量，确保公司利益。
二、工作地点和工作时间1.工作地点为甲方公司所在地。
2.工作时间为______________，每周工作__小时，具体工作时间另行调整。
三、薪酬和福利待遇1.乙方的薪资待遇为每月______________元（人民币）。
2.乙方在公司任职期间享受公司的相关福利待遇，具体包括______________。
3.乙方每年享受____天带薪年假。
四、劳动合同期限1.本合同期限为______________年/月，自______________年月日起至______________年月日止。
2.合同期满，双方如需要继续合作，可另行协商续签合同。
五、解除合同1.若乙方违反合同规定，严重损害公司利益，甲方有权解除合同。
2.若乙方提前解除合同，需提前______________天通知甲方，支付违约金______________元。
六、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：______________ 日期：______________以上为【劳动就业合同模板】，请双方仔细阅读并确认，确保合同内容真实有效。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2劳动就业合同模板一、双方的基本信息甲方（用人单位）：名称：__________统一社会信用代码/注册号：__________法定代表人/负责人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名:__________身份证号码：__________户籍地址：__________联系电话：__________二、合同约定事项甲方雇用乙方为职位：__________；乙方工作地点：__________；乙方工作时间：__________；乙方工作内容：__________；乙方工资待遇：__________；乙方社会保险情况：__________；乙方试用期：__________；合同期限：__________至__________。
劳动就业合同范本6篇
劳动就业合同范本6篇篇1劳动就业合同范本甲方（单位）：_______法定代表人/负责人：_______联系地址：_______电话：_______统一社会信用代码/注册号：_______乙方（个人）：_______身份证号码：_______联系地址：_______电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方单位岗位的工作，签订如下劳动合同：第一条工作岗位及职责1. 乙方受聘于甲方。
乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责；2. 乙方工作岗位为：_______；3. 乙方主要工作内容为：_______；4. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，积极完成工作任务；5. 具体工作时间：_______。
第二条工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作_______小时，具体工作时间为_______，休息时间为_______；2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休假制度的权益；3. 乙方应按照甲方的规定，请假，并经得到甲方批准后才能离开岗位。
第三条试用期1. 乙方入职后，首次工作_______个月为试用期，试用期内工资为_______；2. 试用期内，甲、乙双方互相考察，合同期满后，经双方确认无争议，正式转为正式员工。
第四条工资及福利待遇1. 乙方工资总额为_______元/月，在试用期内工资为_______元/月；2. 乙方享有甲方提供的社会保险及住房公积金等福利待遇；3. 其他补贴及福利待遇详见附表。
第五条保密义务1. 乙方应当对甲方工作中所知悉的商业秘密、技术机密等保密信息进行保密，禁止泄露；2. 乙方离职后，应当归还甲方的机密文件、资料等。
第六条解除合同1. 乙方提前15天书面通知甲方，甲方同意后，可以解除本合同；2. 乙方在试用期内解除合同的，应赔偿甲方相应经济损失；3. 其他特殊情况下，双方经协商一致可以解除合同。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章生效，至合同期满终止；2. 本合同内容如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁；3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动就业合同模板(必备14篇)
劳动就业合同模板第1篇聘请单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。
第一条受聘人基本情况：姓名：性别：文化程度：身份证号码：第二条合同期限：本合同期限为____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期____个月，从_____年____月____日起至____年____月____日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。
第三条工作岗位及工作条件：甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事________岗位工作（职务说明书另订）。
为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。
工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。
乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。
第四条劳动报酬：合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月________元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的________%。
如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。
甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。
根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。
第五条劳保福利待遇：在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险。
如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行。
其余一概由乙方负责。
乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。
就业合同范本模板5篇
就业合同范本模板5篇甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____部门担任____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任违反合同约定的一方，应向对方支付违约金____元。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日### 就业合同范本模板二甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______经双方协商一致，订立本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点从事____工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
劳动就业合同范本6篇
劳动就业合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动就业合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平正义的原则，经友好协商一致，签订本《劳动就业合同》。
第一条合同期限1. 本合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
2. 若需要延长本合同期限，乙方应在期满30日前提出书面申请，经甲方同意后签订书面合同变更协议。
第二条工作内容和地点1. 乙方聘用为（职位），主要工作内容是（详细描述工作内容）。
2. 工作地点为甲方公司的具体地址（工作地点可以根据甲方业务需要调整，但不得跨地区）。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数，不超过48小时），具体的工作时间安排由甲方负责调度。
2. 乙方在工作时间内应认真履行职责，如需加班，应经甲方书面同意。
第四条劳动报酬1. 甲方按时（月、季、年等）支付乙方劳动报酬，具体数额为（金额）元/月，发放时间为每月的（日期）。
2. 乙方在工作期间如需请假，按照甲方公司规定进行请假手续，工资将按照实际工作时间支付。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险（基本医疗保险、养老保险、失业保险等）。
2. 乙方享受甲方提供的年度假期、节假日等福利待遇。
第六条保密协议1. 乙方在工作期间了解到甲方的商业机密和技术秘密，应当保守机密，严禁泄露给外部人员。
2. 乙方离开甲方工作时，应当交还所有机密资料，并签署相关保密协议。
第七条解除、终止合同1. 甲、乙双方协商一致可随时解除合同，但需提前30日书面通知对方。
2. 如因乙方违约或其他原因导致合同解除，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
2. 本合同内容一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各自保留一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为《劳动就业合同》的内容，详细约定了双方的权利和义务，双方应严格遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
就业劳动合同书（通用13篇）
就业劳动合同书（通用13篇）就业书篇1甲方名称：负责人：地址：联系方式：乙方姓名：身份证号码：家庭住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条录用条件乙方应聘甲方时提供的工作简历和填写的《应聘人员登记表》，以及向甲方出具的各类手续、证明和证书，均必须真实有效，并注册于甲方单位，甲方据此作为录用乙方的先决条件，如乙方有任何欺诈或被证明提供信息和资料不真实，甲方可随时解除合同，且乙方需赔偿甲方招聘和工作延误等经济损失。
第二条合同期限合同期限自年月日起至年月日止，共个月。
第三条工作内容乙方工作岗位为，岗位工作职责详见工作职责。
(甲方视乙方工作情况，可自行调整工作岗位。
)第四条工作时间和休息休假4.1甲方实行国家规定的以下第种工时制度。
1、标准工时制，即乙方每天工作8小时，每周工作40小时。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
4.2甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。
4.4乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五条劳动报酬5.1甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
5.2甲方每月日为发薪日。
5.3甲方有权根据其经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
5.4甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第六条福利待遇6.1乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照医院有关规定执行。
6.2乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和医院有关规定执行。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
劳动就业合同范本6篇
劳动就业合同范本6篇篇1劳动就业合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（受雇人）：_______________为明确双方权利义务，特订立本劳动就业合同，共同遵守相关法律法规，共同维护劳动关系的稳定。
一、工作内容：乙方接受甲方聘用，从事___________工作。
二、劳动报酬：甲乙双方协商一致，约定劳动报酬为___________元/月/时/件/次等。
三、工作时间：乙方每周工作___________小时，工作时间为___________至___________，中间休息___________小时。
四、休假假期：乙方享有带薪年休假___________日，另有陪产假、婚假、产假等假期根据国家相关法律法规执行。
五、社会保险：乙方应参加甲方提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅离职守，不得因私事耽误工作。
七、劳动保护：甲方应提供良好的工作环境和安全设备，保障乙方的人身安全和健康。
八、劳动合同期限：本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，合同终止后，双方如继续劳动合作，应重新签订合同。
九、解除和终止：任一方如要终止合同，应提前___________天通知对方，并依法支付赔偿金。
十、争议解决：本合同发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解。
本劳动就业合同一式两份，甲乙双方各执一份，自___________年___________月___________日起生效。
甲方（单位盖章）：_______________ 乙方（个人签名）：_______________日期：___________年___________月___________日（本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同的范本(范文格式6篇)
劳动合同的范本（范文格式6篇）劳动合同的范本篇1身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。
甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。
1、合同期限为5年，本合同于年月日生效，自年月日终止。
2、试用期3个月，从年月日至年月日。
1、乙方的工作岗位为普工，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。
2、甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。
1、时间为：8小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2、根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。
乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。
3、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
1、乙方的试用期工资为人民币4500元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月4750元。
另外，公司会根据个人工作表现，计发绩效奖金。
如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资，不作为加班费计算基数。
2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资，如遇假日或法定节假日，则提前发放。
3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于当地规定的最低工资标准。
4、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方依法代扣。
1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等)，甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方，乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度，严重违反上述各项制度而造成公司损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除本合同。
就业劳动合同范本新6篇
就业劳动合同范本新6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称及盖章）法定代表人：[法定代表人姓名] 职务：[法定代表人职位]注册地：[公司地址或注册地址] 邮编：[邮政编码]联系电话：[用人单位联系电话]电子邮箱：[用人单位电子邮箱地址]乙方：[员工姓名]（劳动者个人基本信息）性别：[员工性别] 年龄：[员工年龄] 民族：[员工民族]户籍所在地：[员工户籍所在地详细地址] 邮编：[员工户籍邮政编码]现居住地址：[员工居住地址或居住地邮编] 邮编：[员工居住地邮政编码]（若有）；联系方式（如电话号码）手机（固定电话）[员工联系方式手机号或固定电话]；电子邮箱：[员工电子邮箱地址]（如有）。
紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（如有）身份证号码：[员工身份证号码]（劳动者需提供身份证等个人证明资料）。
银行账户信息：银行账户所属银行（需符合中国境内金融机构规则）和账户号，[劳动者个人银行账户信息]（用于工资支付等资金往来）。
社保账号信息：[社保账号信息]（用于社会保险缴纳等）。
其他相关信息：[其他劳动者个人信息]（如教育背景等）。
签订日期：XXXX年XX月XX日合同编号：[劳动合同编号]（唯一标识）。
签订地点：[合同签署地点]（具体到区或县等行政区划）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一章合同期限与工作内容第一条合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（试用期条款非必需，根据具体情况而定）。
第二条工作内容：乙方从事的工作内容及工作地点为[具体岗位名称]，工作地点位于[具体工作地点]。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条工作要求：乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
第二章劳动报酬与福利待遇第四条劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬为[薪资标准]，支付方式为月薪制（或计时制），支付日期为每月的XX日。
劳动就业合同范本5篇
劳动就业合同范本5篇第1篇示例：劳动就业合同范本劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的依据，是维护双方合法权益的重要文件。
合同内容应当明确、具体，约定各项权利和义务，保障劳动者的合法权益，保证用人单位的正当利益。
下面我们就来聊一聊劳动就业合同的范本。
甲方（用人单位）：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________依据《中华人民共和国劳动法》和《用人单位与劳动者之间劳动合同法律法规》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守，并严格按照执行。
第一条签订日期甲方与乙方于________年______月______日签订本劳动合同。
第二条工作职责乙方应当遵守《岗位工作说明书》，认真履行岗位职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和工作安排。
第三条劳动报酬乙方的劳动报酬按照《岗位工资规定》执行，并在规定的日期，由甲方进行支付。
第四条劳动时间和休息乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
享受国家规定的带薪年休假，以及法定的节假日休息。
第五条工作保障与福利甲方对乙方提供必要的劳动保护措施，如提供必要的劳动防护用品，确保劳动场所的安全，保障乙方的身体健康。
甲方还为乙方办理社会保险，并根据国家规定为乙方提供商业保险或其他福利待遇。
乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，严格执行工作纪律，不得迟到、早退、擅离职守，不得违反公司规定的职业道德行为。
第七条保密条款乙方在履行合同期间和合同解除后应当保密甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露给第三方，如因违反而造成损失，乙方应当承担相应的法律责任。
第八条合同期限本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
合同期满前15日，双方协商是否续签，逾期未续签，则自动终止。
劳动就业合同书模板6篇
劳动就业合同书模板6篇篇1劳动就业合同书模板（以下为劳动就业合同范本，当然在实际操作过程中，可以根据具体情况进行修改补充）甲方（雇主）：__________________________ 住址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________ 身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.乙方入职日期：______________2.工作岗位：______________3.劳动合同期限：本劳动合同为期____年/____月/____天（需选择其一），自______________起至____________止，合同期满后可协商续签。
4.试用期：乙方享有_____个月试用期。
5.甲方替补劳动者的期限：甲方替补劳动者的期限自_____________年( 月、日）起至______________年( 月、日）止。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司（所）：____________________第四条试用期考核在试用期内，甲方对乙方在工作过程中表现进行考核，考核结果作为劳动合同续签或解除的依据。
第五条保密义务乙方在工作过程中接触到的甲方的业务秘密和技术秘密，乙方应当承担保密义务，未经甲方允许不得泄露。
第六条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为：人民币（￥_________）/月。
2.乙方享有哪些福利待遇：___________________3.甲方在发放工资时须开具《工资单》，由乙方签收。
第七条工作时间与休息乙方的工作时间为：每天________小时/每周________小时，休息日为：_____________。
劳动就业合同范本6篇
劳动就业合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_______________________________身份证号码：_____________________________户口所在地址：___________________________现居住地址：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及劳务内容等达成如下协议：一、合同期限第一条本合同期限为____年，起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，派遣至___________岗位工作。
乙方的工作地点为___________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应按时保质保量完成所承担的工作内容。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________________公司地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地：_________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________紧急联系人及联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意在甲方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
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内部编号：AN-QP-HT710
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
劳动就业合同通用范本
劳动就业合同通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
甲方：
乙方：
签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商1致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
1、劳动合同双方当事人基本情况
第1条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第2条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
2、劳动合同期限
第3条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
3、工作内容和工作地点
第4条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第5条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第6条乙方工作应达到标准。
4、工作时间和休息休假
第7条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第8条甲方对乙方实行的休假制度有
5、劳动报酬
第9条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第10条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
6、社会保险及其他保险福利待遇
第11条甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第12条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、上海市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第13条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。
第14条甲方为乙方提供以下福利待遇
7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第15条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第16条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第17条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
8、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第18条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》
和国家及上海市有关规定执行。
第19条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在105日内为乙方办理档案和社会会保险关系转移手续。
第20条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
9、当事人约定的其他内容
第21条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
10、劳动争议处理及其它
第22条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。
当事人1方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第23条本合同的附件如下
第24条本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第25条本合同1式两份，甲乙双方各执1份。
甲方(公章) 乙方(签或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签或盖章)
签订日期：年月日
可在此位置输入公司或组织名字
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