物业公司劳动合同范本
物业公司简易劳动合同范本5篇
物业公司简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX物业公司单位地址：XXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方是一家依法注册并合法经营的物业公司，具有独立的法人资格。
乙方是具有劳动能力并符合法定年龄的自然人，愿意在甲方从事物业管理的相关工作。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时保质保量完成所分配的工作任务。
工作内容包括但不限于物业管理、清洁维护、客户服务等。
2. 工作地点在甲方所服务的物业项目范围内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质导致不能按照标准工作时间制度执行的，将按照国家有关规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的工资标准、薪酬结构等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照法律规定向乙方支付相应的津贴和补贴。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同的签订及期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期包含在合同期限内。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲乙双方应按照法律规定解除或终止本合同。
解除或终止合同应当遵循相关法律法规的规定。
3. 本合同的解除或终止应当遵循合法、公正、公平的原则，保障双方的合法权益。
物业公司简易劳动合同范本5篇
物业公司简易劳动合同范本5篇第1篇示例：物业公司简易劳动合同范本甲方（雇主）：物业公司乙方（受雇人）：__________为明确双方的权利和义务，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，并经协商一致，达成如下劳动合同：第一条乙方接受甲方的聘用，成为甲方的正式员工，甲方为乙方提供工作岗位，并支付相应的劳动报酬。
第二条乙方的工作岗位、工作内容、工作时间和工作地点等具体事项，由甲方根据实际情况安排，并在聘用通知书或入职手续中明确。
第三条乙方的试用期为______个月，试用期内乙方的工资、福利待遇等由甲方按照国家规定执行。
第四条乙方在工作期间，应当遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，尊重雇主，服从安排，认真完成工作任务。
第五条乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用职务便利从事违法犯罪或损害甲方利益的行为。
第六条乙方享有休假、带薪年假、节假日等合法休息权利，但应当提前向甲方请假并经批准。
第七条乙方在工作期间发生意外伤害或者患病，应及时向甲方报告，并配合甲方进行相关处理。
第八条乙方应当认真履行工作职责，提高工作积极性，服从管理，认真学习业务知识，提高工作水平和业务能力。
第九条乙方应当遵守甲方的业务操作程序和规定，妥善使用和保管公司财产和物品，确保公司业务经营的正常进行。
第十一条乙方工作期限届满或者终止劳动合同，应当向甲方如实报告工作情况，交接工作，并办理离岗手续。
第十二条乙方在工作中应当注重保护环境，遵守安全操作规程，确保自己和他人的人身安全和财产安全。
第十三条由于乙方违反劳动合同和甲方相关规定，给甲方造成损失的，应当负有赔偿责任。
第十四条乙方在甲方工作期间不得从事与甲方竞争的经营活动，否则甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
第十五条本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
第十六条其他约定事项：（留空）第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
物业管理公司劳动合同范本8篇
物业管理公司劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_______________物业管理公司地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________身份证号码：____________________________地址：_____________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事物业管理岗位工作。
乙方的工作地点为_____________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定实行标准工时制度或综合计算工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时上下班。
在特殊情况下，甲方可以安排乙方加班，但应按照国家和地方的有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬第四条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
乙方的劳动报酬必须符合国家有关工资政策规定，乙方享有同工同酬的权利。
甲乙双方约定月工资为人民币____元。
甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方应在每月的____日支付乙方的工资。
五、社会保险和福利保障篇2甲方（用人单位）：________________物业管理公司地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________身份证号码：_____________________住址：_____________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
物业公司简易劳动合同范本7篇
物业公司简易劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________物业管理公司乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的物业管理岗位从事工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，月工资为__元。
2. 甲方应根据公司的经营状况及乙方的岗位变化，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方有权查询个人缴费情况。
甲方应为乙方建立社会保险个人账户，并为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应向乙方如实告知职业危害情况，并采取相应防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 劳动合同解除或终止后，乙方应办理离职手续，甲方应支付经济补偿金（如有约定）。
八、违约责任甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担违约责任，支付违约金（如有约定）。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物业劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_________（以下简称乙方）鉴于乙方愿意到甲方从事物业管理工作，甲方愿意聘用乙方为物业管理人员，甲乙双方本着合作、互惠、互利的原则，经协商一致，就乙方的工作内容、工资待遇等事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，按照甲方的管理要求，完成所负责的物业管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责小区的日常巡查工作，确保小区的安全；（2）负责小区内公共设施的维护和管理；（3）负责小区内业主的联系工作，解决相关问题；（4）负责对小区内违规行为进行管理和劝导等。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间、下班时间以小区管理处通知为准。
2. 如有特殊情况需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资。
基本工资为_______元/月，绩效工资根据乙方的表现情况而定，年度绩效工资评定由甲方负责。
2. 乙方的工资发放时间为每月的30日前，工资支付方式为银行转账。
3. 乙方在法定节假日和周末加班的，应按照国家相关规定支付加班费。
第四条保险和福利1. 甲方应为乙方购买相关意外保险和社会保险，承担相应的缴费责任。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假等假期。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行职责。
2. 如乙方有违纪行为，甲方有权采取相应的处理措施，包括扣减工资、停止发放奖金等。
第六条合同期限1. 本合同自______年月日起生效，期限为______年。
2. 合同期满前15天内，甲乙双方应当协商是否继续续约，如有续约意愿，应签订新的劳动合同；如不继续续约，应按照约定履行解约手续。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲方和乙方另行协商解决。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事物业管理工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为物业管理人员的相关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方的物业管理人员，主要负责物业管理工作，包括但不限于房屋维修、维护、保洁、安全巡逻等工作。
2.乙方必须认真履行工作职责，维护甲方的利益，保障物业环境的良好秩序。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据工作需要灵活安排。
2.如有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并取得同意。
三、薪资待遇1.乙方的月工资为（具体数额），按月结算，工资将在每月（具体时间）发放。
2.乙方在工作期间如有优异表现，甲方可根据实际情况适时调整薪资待遇。
四、职业保密1.乙方在工作期间了解到的任何属于甲方商业秘密的信息，未经甲方书面许可，不得向外泄露。
2.乙方应严格保守甲方及业主的个人信息，绝不将其用于非工作目的。
五、协议期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
2.如协议期满，乙方若表现良好，双方可商议延长合同期限。
六、解除合同1.任何一方若要终止本合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2.如乙方违反合同规定，涉嫌行为严重影响甲方利益，甲方有权立即解除合同。
七、法律适用1.本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
2.因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他事项（双方可根据实际情况协商补充）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为甲乙双方就《物业劳动合同》的具体约定，双方应共同遵守并履行。
愿双方共同努力，携手合作，共同发展！第2篇示例：物业劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、雇佣内容1. 公司聘用员工担任物业管理工作，具体岗位为（具体岗位名称）。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）名称：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）姓名：____________________性别：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________户籍地址：____________________现居住地址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
本合同已详尽了解与认真审阅本合同所有条款的基础上签署。
本合同的签订只确立甲乙双方的劳动关系。
本劳动合同不包含社保等相关问题条款约定。
以下双方一致同意如下条款：一、劳动合同期限及试用期约定篇2甲方（用人单位）：___________物业公司地址：_________________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹信守。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
物业劳动合同5篇
物业劳动合同5篇为了确保双方能够共同履行义务、承担责任，我们需要制定一份详细的合同，一份合同应当具备合法性和公平性，以防止不当利益损害，本店铺今天就为您带来了物业劳动合同5篇，相信一定会对你有所帮助。
物业劳动合同篇1甲方：____乙方：____根据《民法典》及有关法律、法规，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，乙方为甲方提供物业管理工作达成如下协议：一、服务内容护工服务职责、要求，详见本协议书附件《医院护工计划书》。
二、服务期限本合约期限从20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日止，期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。
三、双方责任1、甲方责任：(1)对乙方的护工服务工作予以方便协助。
(2)提供乙方管理人员的办公场所和内线电话以便和院方进行联系和处理工作。
(3)提供值班护工所需的水、电以及适当的更衣场所和宿舍。
(4)为乙方代收每日的护工费，当天下班前与本公司计价员合算当天护工收入并存入本公司银帐号。
(5)在收费处提供位置给乙方计价员，处置室安排位置，供乙方负责向病人及家属解释、宣传签单。
(6)甲方协助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不负经济责任。
2、乙方责任：(1)提供外勤_____名护工工作。
(2)严格执行合同规定的护工服务职责、要求、标准，做到优质服务。
(3)乙方员工必须遵守职来道德，遵守甲方的规章制度，爱护医院的财物，不做有损甲方声誉之事。
(4)每月收发护士长意见表以及病人满意度调查表，征求各方面意见，不断改进服务质量。
(5)负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。
四、协议终止如一方因故终止或提前解除合同应到少提前一个月以书面形式通知对方，但双方的债务关系在清算完结前继续存在。
五、违约责任若其中一方违约，对方有权提前解除本协议并追索相应之损失。
六、其他1、本合同书经甲乙双代表签字并加盖公章后即时生效。
2、本合同书一式两份，甲乙双方各执一份，并具同等法律效力。
物业公司劳动合同范本与物业劳动合同范本5篇
物业公司劳动合同范本与物业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX物业公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作地点为甲方物业辖区内。
（三）乙方的工作内容为：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在工作岗位的特点，对乙方实行的工作时间为标准工时制。
乙方应按照甲方安排的工作时间执行任务。
（二）甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但须提前告知乙方，乙方应服从安排。
（三）乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等休假权利，具体办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬（一）乙方的工资标准为XX元/月，按照甲方依法制定的薪酬制度确定发放。
乙方的奖金及津贴补贴等按照甲方规定执行。
（二）甲方每月XX日左右发放货币工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
（三）乙方如果对甲方发放的工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方将在收到书面异议申请后的XX 日内予以处理，逾期未提出异议的视为乙方同意其工资发放。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
（三）乙方因工负伤或患职业病的有关待遇按国家有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供集中住宿，居住条件为：XXXXXX。
物业公司劳动合同(通用范文7篇)
物业公司劳动合同（通用范文7篇）物业公司劳动合同篇1第三十八条、甲方依法制定的下列规章制度作为属本合同的主要附件，与本合同条款具有同等效力：第三十九条、本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第四十条、本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十一条、本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效。
第四十二条、乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的家庭住址为甲方邮寄送达地址。
第四十三条、甲、乙双方另行约定条款1、甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。
3、______________________。
5、____________________。
第四十四条、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。
第四十五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：法定代表人：_____年___月___日乙方：_____年___月___日物业公司劳动合同篇2甲方(用人单位)：乙方(职工)：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限从20__年1月1日起至20__年12月31日止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
物业劳动合同范本3篇
物业劳动合同范本3篇篇1物业劳动合同范本一、甲方(雇主)：__________（以下简称甲方）二、乙方(雇员)：__________（以下简称乙方）甲、乙双方据此签订本劳动合同，遵循平等自愿、诚实守信、公平公正的原则，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，根据物业管理工作的需要，从事以下工作：1. 负责小区内的安全防范工作，维护小区的秩序和安宁；2. 协助管理团队处理住户的投诉和意见，解决小区内的纠纷；3. 定期巡查小区设施设备情况，及时发现并解决问题；4. 协助完成其他由甲方委派的工作任务。
第二条工作时间和地点乙方工作时间按照甲方规定执行，工作地点为小区内物业管理办公室。
第三条工资待遇乙方的工资为_______元/月，按照甲方的规定进行发放。
具体情况可根据乙方的工作表现进行调整。
第四条试用期乙方入职后将进行为期____个月的试用期，试用期内工资待遇不变。
第五条合同解除1. 本合同有效期为____年，到期前一个月，双方愿继续合作的，可进行续签；2. 乙方有下列情况之一的，甲方有权单方解除合同：（1）违反劳动合同约定，严重失职或渎职；（2）擅自离职或旷工；（3）有违反公司规章制度的行为；（4）被辞退或停职；（5）其他丧失工作能力的情况。
3. 乙方提前一个月向甲方提出解除劳动合同的，需支付一个月工资作为违约金。
第六条保密条款乙方在工作期间及离职后，对甲方知识产权、商业机密等保密信息应当严格保密，不得泄露给他人。
第七条其他约定1. 对于乙方在工作中遇到的问题和困难，甲方将给予必要的支持和帮助；2. 乙方在工作中发现的问题和提出的建议，甲方将认真考虑并及时改进。
第八条合同生效本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：年月日以上为《物业劳动合同范本》，双方签订后遵照合同内容执行。
篇2物业劳动合同范本甲方：物业公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为合法注册并经营的物业管理公司，乙方愿意加入甲方从事物业管理工作，经双方友好协商，就甲方聘用乙方作为物业管理人员的有关事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方自入职开始，将担任甲方指派的物业管理工作，具体工作内容包括但不限于小区环境卫生维护、公共设施设备维护保养、业主服务等。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司地址：____________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方劳动权利义务，达成以下协议：一、劳动合同期限（一）劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作。
（二）甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的岗位调整。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
如遇特殊情况需延长工作时间或节假日安排值班等，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿或调休。
（二）甲方按照国家有关规定给予乙方带薪年休假等相关福利待遇。
具体办法按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间（一）乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
具体劳动报酬根据乙方的岗位和工作表现确定。
（二）甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月______日发放上月工资。
工资支付凭证由甲方财务部门负责制作并保存备查。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）住址：（员工住址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容及岗位1. 乙方聘用作为甲方的物业管理人员，工作地点为甲方所在的物业管理处。
2. 乙方担任的具体岗位及职责为：负责小区的日常管理工作，包括但不限于公共区域的保洁维护、设备设施的巡检维修、安全防火的监管等。
3. 乙方应当按照甲方的规章制度和相关工作要求，认真履行职责，保证工作质量。
二、工作时间和待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方安排。
2. 甲方为乙方提供的工资待遇为每月（具体金额）元，按月结算支付。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体详见甲方的相关规定。
三、工作纪律1. 乙方应当爱岗敬业，服从管理，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
3. 乙方应当积极学习业务知识，提高自身素质，不得利用工作机会谋取私利。
四、合同期限及解除原因1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并可以根据《劳动合同法》的相关规定进行处理。
五、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后增补。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签订日期：年月日第2篇示例：物业行业是一个繁忙而又重要的行业，物业劳动合同作为员工和雇主之间的约定，具有重要的法律效力。
下面我们来看一份关于物业劳动合同的范本。
物业劳动合同甲方（雇主）：_________________（单位名称）乙方（员工）：_________________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事物业管理工作达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事物业管理工作，具体工作内容包括但不限于小区环境卫生保洁、安防巡查等工作。
物业管理公司劳动合同范本7篇
物业管理公司劳动合同范本7篇第1篇示例：物业管理公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方加入甲方物业管理公司并共同遵守以下劳动合同约定：一、工作内容1.1 乙方将被聘用为甲方物业管理公司的员工，工作内容为执行公司部门所安排的岗位职责，包括但不限于物业管理、安全保卫、设备维护等。
1.2 乙方必须服从公司领导的工作安排，并按照公司规定履行工作职责，保障公司的正常运转。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作安排由公司根据实际情况进行调整。
2.2 如公司需要乙方加班或调班，乙方应积极配合，按照公司安排的要求履行工作职责。
三、薪酬及福利3.1 乙方的薪酬由公司按照国家规定的最低工资标准进行支付，具体薪酬标准及支付方式由公司与乙方另行约定。
3.2 公司将依法为乙方参加社会保险、住房公积金等福利，并根据公司的规定享受带薪年假、节假日福利等。
四、保密责任4.1 乙方在公司工作期间可能接触到公司的商业机密、客户信息等保密信息，乙方必须妥善保管，严禁泄露给外部人员。
4.2 乙方须遵守公司的保密制度，不得私自复制、传输、披露公司的保密信息。
五、终止劳动合同5.1 乙方在试用期内，如果公司认为乙方不能胜任工作或有其他违反公司规定行为，公司有权提前终止劳动合同。
5.2 乙方在正式员工后，如需解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司，并经公司同意后办理离职手续。
六、附则6.1 本劳动合同经甲、乙双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
6.2 本劳动合同未尽事宜，双方可协商解决，并可依法调整。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：物业管理公司劳动合同范本甲方：（物业管理公司名称）地址：（物业管理公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（物业管理公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，就甲方录用乙方为物业管理人员，签订如下《物业管理公司劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条服务内容：1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成相关的物业管理工作。
物业公司劳动合同范本4篇
物业公司劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1物业公司劳动合同范本一、甲方：（用人单位）统一社会信用代码：______________注册地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方：（劳动者）姓名：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________三、合同期限本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止，共计______________年。
四、工作内容乙方将在甲方所属物业项目从事以下工作：______________五、工作地点乙方将在以下地点工作：______________六、工作时间1. 工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，休息______小时。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班应提前向甲方申请并得到同意。
七、工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
2. 乙方的绩效考核工资由甲方根据乙方工作表现进行评定，并在月底发放。
3. 乙方享受法定节假日带薪休假及其他由国家法律法规规定的带薪假期。
4. 乙方如发现工资有误可向甲方提出异议，经核实后甲方应及时调整。
八、社会保险1. 乙方应参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按国家的相关规定缴纳各项社会保险费用。
2. 乙方在享受社会保险的同时也需遵守社会保险法规，如甲方发现乙方有违规情况将按法律规定处理。
九、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作环境和条件符合国家相关安全、卫生标准。
2. 乙方在工作过程中如遇到工伤应及时向甲方报告，甲方应尽快协助乙方处理，并按法律规定进行赔偿。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________物业管理有限公司地址：_____________________________________________乙方（劳动者）：_________________________________联系方式：_____________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任物业管理岗位工作。
具体工作内容包括但不限于物业管理、客户服务、环境维护等。
工作地点在_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要，经协商一致可调整工作时间安排。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月，按照甲方规定发放。
甲方实行绩效工资制度，乙方的工作表现和业绩将决定乙方的工资和奖金。
甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
甲方还应根据乙方的工作年限和表现，提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
物业管理公司劳动合同范本7篇
物业管理公司劳动合同范本7篇第1篇示例：物业管理公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商就乙方在甲方公司的工作安排达成如下协议，并共同遵守相关规定：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，担任物业管理工作岗位，具体工作内容包括但不限于：a. 小区环境卫生的清洁保洁工作；b. 小区设施设备的维护保养工作；c. 居民服务和投诉处理工作；d. 安全巡查和安全防范工作；e. 其他与物业管理相关的工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行安排，并提前通知乙方。
2. 如有特殊情况需要加班工作，甲乙双方可以协商确定加班事宜，乙方应当按照相关规定享受加班工资或调休权益。
三、工资和福利1. 甲方按照国家规定，向乙方支付工资，工资支付方式为（银行转账/现金发放），具体数额为（具体数额）元/月。
工资发放时间为每月（具体发放时间）日。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利，并按照国家相关规定享受相应的待遇。
3. 乙方享有带薪年假，年假天数根据乙方实际工作时间确定，具体标准由甲方公司规定，并提前告知乙方。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的规章制度，严格按照工作安排履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自离岗或私自处理公司相关事务。
2. 乙方应当尊重公司领导和同事，积极配合公司工作，不得从事损害公司利益的行为，严禁违反公司规定。
3. 乙方需保守公司业务秘密，不得私自泄露公司及客户的相关信息，如有违反可能导致解除劳动合同并承担相应责任。
五、劳动合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，合同期限为（具体期限），期满后如双方需要继续工作，可再次协商签订新的劳动合同。
六、劳动合同解除1. 如有下列情形之一，任何一方有权解除本合同：a. 乙方严重违反公司规定，行为严重损害公司利益；b. 乙方违反劳动合同约定，经公司提出书面通知后仍不改正；c. 乙方存在严重不良行为，损害公司形象。
物业服务公司员工劳动合同范本7篇
物业服务公司员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供物业服务工作，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的物业服务岗位工作，岗位名称：____________________。
乙方的工作地点为甲方服务区域内的指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据物业服务工作的需要，合理安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应按甲方的安排完成工作班次和休息时间。
在特殊情况下，甲乙双方协商后可以适当调整工作时间安排。
四、薪酬及福利待遇乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
除此之外，乙方还享有国家规定的社会保险福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。
对于从事特殊作业的乙方，甲方还需进行专门的安全教育和培训。
六、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。
对于乙方的优秀表现和工作业绩，甲方将给予表扬和奖励；对于乙方的违纪行为或失职行为，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚或解除劳动合同。
具体奖惩规定按照甲方的制度和国家法律法规执行。
七、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
物业用工合同范本7篇
物业用工合同范本7篇篇1#甲方（雇主）：XXXX物业管理有限公司#乙方（员工）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
#一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方旗下物业从事[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为甲方旗下物业。
3. 乙方的工作内容为[具体工作内容]。
#三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间。
2. 甲方因工作需要可依法安排乙方加班，但需支付相应的加班费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
#四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付。
2. 乙方的工资标准为[具体工资标准]。
3. 甲方根据经营状况和乙方的表现，可依法调整乙方的工资。
#五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。
4. 甲方为乙方提供住宿及餐饮条件。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守国家规定的各项安全操作规程。
4. 对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知的义务。
#七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；- （二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- （三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- （四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；- （五）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；- （六）被依法追究刑事责任的。
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劳动合同
甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：
民族：性别：学历：
出生日期：
居民身份证号码：
家庭住址：
电话：
根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起至年月日止。
2、其中试用期个月，自本合同生效之日起开始计算。
第二条工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。
2、乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，
达到规定的工作标准。
第三条劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行
1、甲方根据实际情况，合理安排工作时间。
2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。
即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应服从甲方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。
4、根据工作需要和特殊岗位特点，月工作工资包括固定超时工作部份。
5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。
6、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。
第四条社会保险福利
1、乙方试用期满转为正式员工后，甲方为乙方办理商业意外保险一份。
2、商业保险金额为：元（每人每年）。
（详细见保险单）
3、商业保险在工作期满半年后公司将给予支付，如工作期
不满半年将从工资中扣除。
第五条劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度；严格遵守各项工作规程、规范员工守则等；爱护甲方的财产，严守甲方的商业秘密，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据法律法规和本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第六条合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
1）在试用期内不符合聘用条件的；
2）隐瞒严重既往病史的；
3）失职或营私舞弊，给甲方利益造成损失的；
4）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
5）被依法追究刑事责任的；
6）违反本合同的保密条款的；
7）有违法、违纪行为或违反合同规定的义务的。
5、下列情况之一发生时，甲方可解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工负伤，公司规定的医疗期满后，不能从事原工作也无法从事由甲方另行安排的工作的；
2）乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3）双方不能依据本合同第七条第2款的规定就变更合同达成协议的。
6、甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者经营出现严重困难，经向全体职工说明情况而需精简职工时，甲方可依法解除本合同。
7、乙方提出解除本合同时，应提前一个月以书面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式离职。
乙方如给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间，不得解除本合同。
8、有下列情形时，乙方可以解除本合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（2）甲方不按本合同规定支付劳动报酬的。
9、本合同期限届满，甲乙双方均未提出续延或一方虽提出续延，另一方未同意时，本合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续签劳动合同。
10、乙方达到法律规定的退休、退职条件及死亡或出现本合同约定的终止条件时，本合同即行终止。
11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行终止。
第八条争议处理
甲乙双方在履行本合同时，接受劳动行政部门监督检查。
因履行本合同发生的劳动争议，应先行协商解决，协商不能解决的，任何一方可在劳动争议发生之日起六十天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条违反本合同的责任
乙方未履行完合同规定的义务，提前解除合同给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
本合同自双方签字、盖章日生效。
本合同一式贰份，甲乙以方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
签订日期：年月日。