酒店销售述职报告范文6篇
2024年销售部个人述职报告(4篇)
2024年销售部个人述职报告各位领导、各位同仁:在这半年时光转瞬即逝之际,能有幸在此讲台上发表就职演说,我深感荣幸。
在此,我要向在座的各位领导和同事表达我由衷的感激之情,是大家的支持和帮助,让我得以抓住这次难得的机遇。
在担任销售经理的这半年时间里,公司领导的悉心指导和同事们的共同奋斗,使我得以迅速成长,掌握了岗位所需的各项技能。
今天,我满怀信心地站在这里,接受各位领导和同仁的检验。
自我介绍一下,我于20--年____月加入我们这个大家庭,从事销售工作至今,现任销售经理一职。
伴随着汽车产业的飞速发展,国内进口车市场近年来得到了消费者的广泛认可。
根据官方统计数据,20--年上半年,我国进口车市场销售总量达到____万台,同比增长33.____%,而国产合资品牌上半年销售总量为932.____万辆,同比增长3.____%。
这些数据充分显示,进口车在国内市场具有广阔的发展前景。
对于我们的品牌来说,今年的全年销量已经是去年全年的两倍,这充分证明了我们的品牌在市场中的坚实基础。
我们的客户群体仍存在局限性,我认为这主要是由于宣传力度不够造成的。
当然,广告投入与销量之间需要保持适当的比例,因此,寻找最高效的宣传途径,才能真正实现宣传的广度和深度。
关于如何做好销售经理,我认为以下几点至关重要:加强学习,提升个人素质。
作为部门经理,必须与公司的思想保持一致,认真执行公司章程,服从公司领导,排除一切干扰,战胜一切困难。
我始终认真学习公司文件精神,并在实际工作中不断实践,坚持实事求是,公平公正。
提高管理能力。
虽然我的工作经历有限,但在公司领导的帮助下,我深刻理解到作为公司中层管理者,必须恪尽职守,积极协调各部门关系,认真落实公司要求,公开透明地管理。
在工作中,我积极反映员工的意见和建议,关心下属。
第三,保持积极向上的心态和营造良好的工作氛围。
销售经理在工作中遇到困难时,应积极面对,而不是抱怨。
抱怨只会带来负面影响,降低团队的工作效率。
酒店个人述职报告参考6篇
酒店个人述职报告参考6篇在述职报告中,员工要展示自己的学习和成长经历,上级领导通过述职报告来指导我们的未来工作,因此我们必须认真总结经验教训,以便改进,以下是本店铺精心为您推荐的酒店个人述职报告参考6篇,供大家参考。
酒店个人述职报告篇1尊敬的程董,全体员工同志们:伴随着XXX大酒店20XX年终评优表先大会激昴的音乐,我们怀着愉悦的心情,迎来的了新世纪又一个新年。
在这里我首先代表董事会祝辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢和新年的祝贺!祝你们新春快乐,阖家欢乐,万事如意!过去的一年是对XXX大酒店发展具有重要及深远意义的一年。
经过20XX年一年的运营,酒店初步对太康县整体三产业市场及主要消费人群有了全面系统的了解及划分,在酒店董事会的带领下,在全体员工自动自发、尽职尽责做好本职岗位工作的基础上,使酒店内部各项管理工作,接待能力水平初步得到了社会广大宾客认可,确定了在太康县酒店餐饮行业当中龙头标杆的位置。
但是在经营创收方面由于受诸方面因素影响(先期市场定位不准确,新开业饭店竞争等)销售收入和净利润指标均未能完成董事会下达的主要财务指标,经营情况不容乐观。
同志们,20XX年是机遇与挑战并存的一年,压力与动力同在。
我们面临的市场竞争将更加激烈,客源也有待有于进一步汇聚。
20XX 年基本确定酒店以餐饮、客房、温泉会馆三大营业点为重点,辅以各类会议室、宴会厅,多功能厅等配套设施,围绕着实行绩效考核制度,加强营销宣传,强化靓点服务,提高菜品出品质量,重视各类婚庆宴包桌,强化节能降耗,控制能源成本从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。
20XX年酒店所做的主要工作有以下几个方面:1、建立规范工作系统:为使酒店的日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去,有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来,建立明确的工作目标,要求各部门建立计划性的工作制度,通过每月总结、计划,对各项工作有计划、有落实,按计划步骤予以实施。
酒店销售个人述职报告
2020酒店销售个人述职报告酒店销售个人述职报告【一】尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我们满腔信心地迎来2020年。
过去的一年,是酒店全年营收及利润指标完成得较为差强人意的一年。
值此辞旧迎新之际,有必要回顾总过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。
一、以效益为目标,抓好销售工作1、人员调整。
酒店将销售部人员进行调整,不断扩充销售队伍,增强了在岗人员竞争上岗意识和主动销售的工作责任心。
销售部领导班子分析,提升销售业绩主要是管理好销售人员,下达科学、合理的销售指标,激励大家的工作责任心和主动性。
2、客源构扩展。
酒店在原有协议单位、上门散客、国际卡等自然销售渠道的基础上,拓展增加了团队房、网络订房等渠道,并按各渠道客源应占酒店总客源的比例,相应地按比例分解指标。
这样,下达给销售员的指标才有据可依,分解指标合理,能促进销售业绩的提升,进而能使酒店下达的经营指标如期完成。
3、餐、房提成奖励。
根据本酒店市场定位的特色,以接待协议单位商务客人、上门散客和国际卡客人为主,以网络订房、团队房等为辅的营销策略,制定了对销售部人员按高出每月销售指标后给予以一定比例提成的奖励。
这一奖励政策,极大地调动了销售人员的工作热情和增强了服务意识。
4、投诉处理。
销售部直接服务客人,也是客人咨询问题、反映情况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方。
本着"宾客至上、服务第一"的宗旨,销售部接待并妥善处理宾客的大大小小的投诉,为酒店减少了经济损失,争取了较多的酒店回头客。
此外,销售部按酒店领导的要求,开始从被动销售到主动销售、从无序工作到有序工作,直接赢得了销售业绩的显著回升。
二、根据客户反馈,酒店仍存三类问题一年的工作,经过全体员工的共同努力,成绩是明显的。
但不可忽略所存在的问题。
这些问题,有些来自于客人投诉等反馈意见,有些是酒店质检或部门自查所发现的。
1、设施设备不尽完善。
酒店述职报告范文5篇
酒店述职报告范文5篇述职报告是个人职业发展的重要记录,有助于后续的晋升,述职报告的撰写让我们意识到,及时总结与反思是提升工作质量的重要途径,本店铺今天就为您带来了2024酒店述职报告范文5篇,相信一定会对你有所帮助。
2024酒店述职报告范文篇1在过去的半年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了今年上半年的工作任务。
部门的工作也逐渐步入成熟。
在这半年里我们具体工作内容如下:一、对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。
把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到限度为酒店创造经济效益。
根据年初的工作计划认真的落实每一项,20--年上半年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对性的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通。
为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。
平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户。
20XX年我到酒店担任销售部经理,这对销售部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。
随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。
目前共与某某家网络订房公司签定了网络合作协议。
我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;同时在这一年里我们接待了各种大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。
在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
二、对内管理酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。
酒店销售总监述职报告6篇
酒店销售总监述职报告6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售人员个人述职报告8篇
销售人员个人述职报告8篇下面是我整理的销售人员个人述职报告8篇,以供参考。
销售人员个人述职报告1尊敬的领导:您好!不知不觉中,xxxx年已经接近尾声,加入公司已有些时间,这这段时间的工作中,我学习并积累了很多知识和经验,锻炼和提高了业务能力,更让自己的人生多了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生阅历。
可以说,在建华的这段时间中,收获颇多、感触颇多。
在这里,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几个方面总结。
一、学习方面学习,永无止境,来到公司的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质和操盘模式,通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面刚进公司的时候,xxxx项目没有进场,觉得有点无聊甚至枯燥,但12月进入xxxx之后,回头再看,感觉在公司中每时每刻都会学到东西,主要在于自己有没有去发现、去学习。
在公司领导的耐心指导帮助下,我渐渐了解心态决定一切的道理,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作,随之心境也是越来越平静,更加趋于成熟。
三、完成的主要工作任务1、xxxx共计销售xxxx套,销售面积xxxx平米,销售额xxxx元,回款额xxxx元;2、到xxxx后,对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。
3、修改和重申了案场制度,制度更加细化。
4、制定早、晚会签字制度,分析市场、客户以及销售中遇到的问题,提升团队士气。
5、在公司领导的指导下,参与制定12月的月团购计划,联系团购单位,选房、签约,最终成交xxxx套,销售额xxxx 元,回款额为xxxx元;四、工作中存在的不足1、对业务监督执行力度不够2、对项目整体把控有待于提高。
3、需要进一步增加管理方面的经验。
4、与甲方缺乏有效沟通。
在学习公司完善的操盘经验,发掘自己工作中的不足的同时,计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:1、进一步提高自己的管理水平;2、及时完成领导交给的各项任务;3、与甲方及时有效地沟通,保证销售工作的正常化;4、不断改进工作中所存在的问题,及时调整策略,保证明年销售任务的顺利完成;5、同时努力学习策划推广方面的技能,给项目销售提供更好的可行性方案。
销售工作述职报告范文5篇
销售工作述职报告范文5篇1.销售工作述职报告范文篇一尊敬的领导:我是XX分公司销售总监,主要职责是抓好XX分公司的销售市场整顿,拓展分公司的销售市场。
今年以来,在公司的正确领导下,在分公司班子成员和分管部门的鼎力支持下,我认真贯彻落实集团工作部署和规划,认真履行部门管理和领导职责,更新营销理念,加强合作协作,拓展销售市场,推进营销工作按计划有序有效执行。
下面,简要汇报如下:一、加强学习,增强做好营销工作的动力今年以来,我按照集团公司的部署,加强政治和业务学习。
特别是通过认真学习集团公司年度工作会议精神,认清了当前销售公司面临的新形势、新任务、新机遇和新挑战。
作为一名销售战线的一名新兵,我通过学习和调研,深感集团公司的战略部署符合当前推动科学发展的要求,符合当前市场实际,只要牢固树立“两为”理念,创新工作机制,我们在激烈的市场竞争中就能抓住机遇,积极有为,创造不俗的工作业绩。
二、务实重干,认真执行公司发展营销计划经过一段时间紧锣密鼓的调研、熟悉公司基本运营情况之后,我就着力落实上级工作部署。
确立营销策略。
根据本地的市场空间及运作情况,对市场进行有效全面的调查,全面掌握市场动态走向,根据上级下达的各类营销目标计划,结合各片区经营情况,做到对营销指标的科学分解,落实到各片区,确保了各项指标科学分解、落实到了实处。
推进资源整合。
我公司从新组建了三个部门,即商超部、商贸部、市场部,科学制定这些部门的工作职责,明确他们负责整个市场的售前售后售中服务。
根据工作的开展,对营销指标、营销效果进行及时科学评估,逐步完善营销手段,到达了改善营销绩效的效果。
三、忘我工作,经受考验和锻炼近一年来,分公司各部门从组建到健康运行、发展进步,市场合作业务从无到有,经济效益从亏损到盈利,我为此付出了大量心血。
为了规范管理,我亲自支持制定各项管理制度,实施科学的激励奖惩办法,促进了业务规范化发展,调动了大家工作积极性,打造了一流的团队,打击团结拼搏,敬业奉献,为XX部业务健康发展提供了组织保障。
酒水销售员工述职报告范文5篇
酒水销售员工述职报告范文5篇酒水销售员工述职报告范文1转瞬间又是一年。
这一年,我连续负责xx酒xx地区市场的拓展,从静静无闻,到家喻户晓,我跟我的销售团队历经辛苦。
这一年来,销售额达xx多万元,得到公司的赞扬,合作伙伴关系也进一步巩固。
以下是本年度的工作状况:一、开展市场调研,拓展市场空间目前,酒类市场竞争激烈,我们代理的品牌在当地名不见经传。
如何开拓市场,对于竞争,我们选择实行了提高服务质量的方法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。
结果使xx地老百姓对xx酒类家喻户晓,人人皆知。
同时我们大力在农村促销酒类。
在促销中,选择实行赠品与嘉奖方法,对农夫具有强大的吸引力。
如针对部分农夫急需农机却缺少资金的状况,在开盖有奖活动中,把一等奖设为农用三轮车,而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器,并对获奖者进行大力宣布传达,使农夫们怀着获得一辆三轮车的幻想,在消费时认准了这一品牌;针对许多农夫与亲朋好友在一起,酒后宠爱打扑克的特点,把赠品定为设计精致、市场上买不到的特制广告扑克,特殊受农夫伴侣欢迎,从而销量随之大增。
二、人性化服务自xx酒类承诺“零风险”以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查争论,认为要通过xx酒类零缺陷产品、精致细腻的市场细分服务消费者,消费者购买的每一瓶酒类,都印有xxx全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者和xx 之间的距离,进一步强化了xx零缺陷的品质。
我通过专业化的服务,准时关怀xx加速走货,从商品陈设到货柜呈现,再到无处不在的POP招贴提示,业务代表一路跟踪,使得每个终端成为完善终端,个个作成为样板工程,xx卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。
据统计,年内销售额达到了xx元。
三、存在的问题虽然在这一年,我们取得了比较不错的成果,但照旧存在一些问题,假如不加以订正改善,将会影响产品的销售。
包括业务员的管理,后勤的协作。
1、业务员的管理比较松散,并没有效的形成一个营销系统,有时甚至是各自为战。
销售工作汇报范文6篇
销售工作汇报范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年酒店个人年度工作述职报告(五篇)
2024年酒店个人年度工作述职报告各位领导及同仁,大家好:时光荏苒,自加入____大酒店大家庭,从开荒建设、试营业到正式运营,转眼已近一年。
在此期间,我深受各级领导的悉心指导和同事们的热情帮助,收获颇丰,不仅业务能力得到显著提升,职业素养也得到全面提高。
在过去的一年里,我凭借不懈努力,荣幸地获得了领导的认可,顺利完成了职业角色的转换。
担任餐饮部____楼领班一职,我置身于全新的工作环境,一切工作几乎是从零开始。
面对诸多挑战,我边工作边探索,力求做到游刃有余。
我深知,自己肩负着承前启后的重要任务,起着协调左右的关键作用。
日常工作中,我处理的都是些具体而微的事务,但每一件都至关重要。
尽快理顺各项工作关系,全身心投入到工作中,是我的首要任务;全力配合主管完成日常工作,是我的神圣职责。
我深知,对待工作必须具备强烈的责任心、端正的态度和高效的工作能力,力求做到面面俱到。
____楼的接待任务通常都是VIP重要接待,我们在服务过程中必须确保万无一失。
这要求我们做到细致入微,将可能出现的问题提前考虑到并加以解决,始终保持高标准、严要求。
为了确保餐中服务的顺利进行,我们在餐前准备阶段会进行多次检查。
在客人就餐时,楼面与后堂的紧密配合至关重要,掌握上菜速度也需恰到好处。
我们对待每一次接待都非常重视,并在餐后及时记录下领导的用餐习惯和菜品偏好,以便下次提供更加针对性的服务。
我们的服务宗旨是人性化服务,追求精益求精,努力为客人营造宾至如归的感觉。
虽然我目前经验尚浅,但我知道前方还有无数知识和技能等待我去学习和掌握。
在工作的过程中,我也曾犯过错误,但我将这些失误视为成长的阶梯。
要想取得优异的成绩,必须脚踏实地、全力以赴。
我坚信,实力才是取得成功的基石。
酒店的稳健发展,离不开领导的关怀与同事们的支持。
酒店就是一个大家庭,每一个成就都是大家共同努力的结果。
新年伊始,我们将站在新的起点,继续努力,为自己设定新的目标,并为之奋斗。
销售工作人员个人述职报告(6篇)
销售工作人员个人述职报告(通用6篇)销售工作人员个人述职报告1敬重的领导:20xx年,我在公司的正确领导和同事们的支持下,根据年初总体工作部署和目标任务要求,仔细执行公司的销售工作规划与方针政策,在自己分管的三个地州仔细履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了肯定的成绩。
下面,依据公司领导的安排和要求,就自己今年的工作状况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批判指正:一、20xx年销售工作取得的成绩20xx年,我根据公司的战略部署和工作安排,为了拓宽销售渠道,挖掘市场潜力,扩大销售业务,树立公司品牌,我和我分管的xxxx、xxxx、xxxx三个地州的全体销售员团结全都,齐心协力,共同努力,取得了较好的工作成绩,完成炸药销量xxxx吨,比去年增加xxxx吨。
二、仔细努力,积极做好销售各项工作销售工作是公司的重要工作,特殊在当前市场竞争剧烈的状况下尤其如此。
我作为公司销售部副部长,要把公司对我的信任、重托详细实施到工作中,为此,我以仔细、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动xx个片区的整体销售工作又好又快进展。
这里面,我主要做了以下几面工作:(一)做好市场调研,目标责任分解到位年初,我结合公司的销售规划,对自己负责的片区进展了仔细认真的调研。
依据调研的综合数据以及各个片区的实际状况,把今年的目标任务分降落实到每一个销售人员,保证的销售工作稳步的开展。
(二)抓好队伍建立,全力做好销售工作要搞好民爆产品的销售工作,队伍建立是根本。
首先,我切实担负好治理销售员的责任,坚固确立“以人为本”的治理理念,仔细听取销售员的意见与建议,与销售员同呼吸,共命运,加快销售工作进展。
其次,我以自己的领先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤简朴素,充分调动每个销售员的工作积极性,提高销售员的综合素养,使大家团结全都,齐心协力,把各项工作搞好。
(三)强化效劳工作,提高客户认知度为满意客户的需求,我们不断完善售前、售中、售后效劳工作。
2024年酒店员工述职报告(3篇)
2024年酒店员工述职报告时光飞逝,转眼来武汉的第三个年头也飞快的过去了,回首一年来走过的历程,既有快乐,也有挫折;既收获良多,更颇有感触.总而言之这一年是自己职业生涯中经历丰富的一年,怀着一颗感恩的心,自己要感谢的人很多.下面就把今年的工作简单做个回顾与总结.一、工作认真负责,敬业爱岗今年从元月份到十月份,自己一直在凯旋门华天大酒店工作,工作的岗位由前厅到销售,自己也从以往圈子较狭窄的前厅经理转型成了销售部经理,在酒店市场营销的岗位上得到了一定的锻炼与提高,从而又结交认识了一批真诚的客户与朋友,为自己的职业生涯打下了较好的基础。
在酒店销售部工作期间,困难是非常多的,但是自己克服了种.种困难,始终以一名华天人的标准要求自己,带领这个年轻的团队做出了一定的成绩。
无论是年初的年糕促销活动,还是年中的端午粽子、六一儿童活动策划与促销,中秋节的月饼销售工作,整个销售部一改往日的不良记录,在酒店的完成情况都名列前茅。
尤其是今年____月份的中博会期间,由销售部牵头组织的酒店接待工作不仅得到了湖南省省长周先生的称赞,也得到了各方宾客的认可,为增添华天在武汉市场的美誉度做出了自己应有的贡献。
二、服从组织安排,顾全大局,不计较个人得失作为一名老华天人,服从意识是必须要过的一关。
在今年,自己不光经历了工作岗位的转换,也经历了工作地点的转变,从十一月份开始调到了武汉新开的华天之星六渡桥店工作。
新开的酒店困难是较多的,尤其是自己所面临的员工队伍是陌生又稚嫩的,如何快速融入到新的管理团队中,如何迅速提高员工队伍的实际工作技能技巧是摆在自己面前的难题。
没有过多的去想是否值得,也没有计较那些得失,自己欣然与酒店领导、员工朋友们进行交流,在大家的帮助与配合下,很快熟悉掌握了经济型酒店前台的各项工作流程与标准,了解了会员卡的规定与办理流程,同时也通过改进培训方式方法、调整培训内容以及加强平时工作中的实际案例分析等,使前台员工的精神面貌与实际操作技巧得到了有效的提高。
酒店销售述职报告范文6篇
酒店销售述职报告范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售个人述职报告怎么写7篇
销售个人述职报告怎么写7篇销售个人述职报告怎么写【篇1】你们好!我是__公司的一名销售人员,我叫__,很高兴能够加入公司的销售团队,下面是我这个月的工作述职报告。
一、工作计划的完成情况和原因虽然市场竞争日趋激烈,但上个月我给自己制定的工作计划和销售计划还是顺利地完成和达到目标。
能够顺利地完成任务,除了自己的努力之外,很重要的一个原因就是吸取了上个月的教训和经验,并向前辈们学习了很多有关销售的知识和销售的方法技巧。
二、现有客户群的整体状况目前,我拥有的客户群主要是在__岁之间的人群里,都是一些比较稳定的中小型客户,缺乏一些潜在的大客户和比较稳定的大客户。
在这个月,我一共拜访了__个客户,其中有__%是自己所拥有的稳定的客户,有35%是新的中小型客户,还有20%是自己新挖掘的大客户,在这些客户里,合同额的签订和完成情况达到__%。
三、下月的详细工作计划在这个月里,我拜访了__个客户,下个月,我想提高自己的目标,要拜访__-个客户,其中__个是稳定的中小型客户,__个是稳定和不稳定的大客户,还有__个是新客户。
目标销售额要达到__万以上,合同签订率要达到__%以上。
四、困扰销售人员的问题我相信每个销售人员都自己的一些问题,我也不例外,我的问题综合如下:1、对于初次拜访的客户,经常会因为没预约到准确的时间,到了客户那里见不到客户。
2、虽然有专业背景,对某些产品还不够熟悉,所以有时候客户问起产品的一些问题都没办法答清楚,特别是价格方面。
过后我都会再去查资料和问公司同事,再打电话回答客户的疑问。
但这样会浪费很多时间,有时不能及时解答客户问题,客户会不够信任。
3、和同事沟通得不够。
有些问题,资深的同事很容易解决的,但由于和同事沟通得不够,导致没能及时解决,错过了最佳的机会。
4、在商务方面,由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训,所以做得不是很好,致使很多客户对我的印象不是很深。
5、对工作的积极性不高,不够投入。
个人销售酒店述职报告
个人销售酒店述职报告
尊敬的领导:
我是酒店销售部门的员工,特此向您提交我的个人述职报告,以总结过去一段时间的工作情况,并展望未来的发展方向。
过去的一段时间,在酒店销售岗位上,我努力克服了许多困难和挑战,取得了以下的工作成果。
一、积极开拓市场
在过去的时期里,我根据市场需求和酒店的优势特点,积极开拓市场,并与各种销售渠道建立了良好的合作关系。
通过参加旅游展览、与旅行社和商务客户保持密切合作等方式,我成功地吸引了多家新客户,扩大了酒店的业务范围。
二、提高客户满意度
作为酒店销售人员,我一直致力于提高客户满意度。
我努力倾听客户的需求,提供给他们专业的咨询和建议。
在客户提出的问题和投诉时,我积极地与相关部门沟通,确保问题能够得到及时解决。
我的努力得到了客户的认可和表扬,酒店的客户满意度也有了显著的提升。
三、加强团队合作
酒店销售工作离不开团队的合作。
我与团队成员保持密切的沟通和协作,互相支持,共同完成销售任务。
通过定期召开销售会议,共同制定销售策略和目标,我成功地带动了团队的士气,并提高了团队的整体销售业绩。
综上所述,过去的一段时间对我来说是充满挑战和收获的时期。
在接下来的工作中,我将继续努力,进一步提高自己的综合能力和专业知识,为酒店的销售工作做出更大的贡献。
再次感谢您的支持和信任。
此致,
XXX(您的名字)。
酒店年终述职(3篇)
第1篇尊敬的领导,各位同事:时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年又即将过去。
在此,我谨以此篇述职报告,对过去一年的工作进行全面总结,并对未来的工作计划进行简要阐述。
一、工作回顾1. 经营业绩过去的一年,酒店在全体员工的共同努力下,取得了显著的经营业绩。
以下是对各项指标的简要概述:(1)客房收入:同比增长10%,主要得益于客房价格的合理调整和客源市场的拓展。
(2)餐饮收入:同比增长8%,通过优化菜品结构、提高服务质量,吸引了更多顾客。
(3)会议及宴会收入:同比增长5%,得益于酒店会议设施的不断升级和优质服务。
(4)其他收入:同比增长7%,包括商场、健身中心等配套设施的收入。
2. 服务质量(1)客房服务:我们始终坚持以客户为中心,不断提高客房服务质量。
通过培训,员工熟练掌握了客房服务的各项技能,确保每位客人都能享受到舒适的住宿体验。
(2)餐饮服务:餐饮部门不断优化菜品,提高烹饪技艺,确保食品卫生安全,为客人提供优质餐饮服务。
(3)会议及宴会服务:针对不同客户需求,提供个性化的会议及宴会方案,确保活动顺利进行。
3. 团队建设(1)员工培训:开展各类培训活动,提高员工的专业技能和服务意识。
(2)团队活动:组织员工参加各类团队建设活动,增强团队凝聚力。
(3)员工福利:关注员工福利,提高员工满意度。
4. 安全管理(1)消防安全:加强消防安全管理,定期开展消防演练,确保酒店消防安全。
(2)食品安全:严格执行食品安全管理制度,确保顾客饮食安全。
(3)治安管理:加强治安管理,确保酒店治安稳定。
二、工作亮点1. 创新营销策略(1)线上营销:充分利用网络平台,开展线上营销活动,提高酒店知名度。
(2)线下活动:举办各类线下活动,吸引顾客消费。
2. 提升服务质量(1)客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,了解客户需求,改进服务质量。
(2)服务标准化:制定服务标准化流程,确保服务质量。
3. 优化内部管理(1)绩效考核:完善绩效考核制度,激发员工工作积极性。
酒店销售年度述职报告
酒店销售年度述职报告引言尊敬的领导、各位同事:在过去的一年中,我们酒店销售团队秉持着“以客户为中心,以服务为主导”的原则,勇敢迎接各种挑战和机遇,取得了令人瞩目的成绩。
现在,我代表销售团队向您呈现2019年度的述职报告,希望对您有所启发和帮助。
1. 销售业绩根据企业要求,我们一直以来都致力于实现财务目标。
过去一年中,我们的销售业绩在竞争激烈的酒店市场中表现出色。
具体表现如下:项目数据同比增长率总销售额100万美元10%客房收入60万美元8%餐饮收入25万美元12%会议10万美元15%其他5万美元5%以上业绩的实现得益于整个销售团队的不懈努力。
我们在销售策略、客户服务和市场拓展等方面持续优化,取得了如此优异的成绩。
2. 客户服务客户服务一直是我们酒店销售团队极为关注的问题。
过去一年中,我们通过多种方式来实现了这个目标。
首先,我们持续推进了培训计划,不断提升客户服务的水平和质量。
其次,我们与客户保持及时、有效的沟通,定期进行客户满意度调查。
最后,我们也很注重客户的反馈和意见,并及时解决客户的问题。
3. 市场拓展过去一年中,我们酒店销售团队也借助市场拓展,实现了销售业绩的持续增长。
具体措施如下:3.1 市场调研和分析我们不断关注市场变化和竞争情况,做好分析和调研,把握市场趋势和机会。
3.2 新媒体运营我们加强了新媒体运营,通过微信、微博、小程序等平台,提高了品牌知名度和曝光度。
3.3 合作伙伴拓展我们加强了与各旅行社和商务会议组织的合作,开展了多种营销活动,有效地开拓了新客源。
4. 团队建设我们酒店销售团队本着“团结协作、互利共赢”的原则,一直在不断加强团队建设。
过去一年中,我们持续推行人才培养计划,注重员工的培训和职业发展,提高员工的满意度和忠诚度。
团队成员之间互相支持,相互配合,形成了一个和谐、稳定的工作氛围。
总结在过去一年中,我们酒店销售团队扎实工作,落实销售策略,持续改善客户服务、市场拓展和团队建设。
酒店个人年度工作述职报告5篇
酒店个人年度工作述职报告5篇酒店个人年度工作述职报告 (1) 20____年,做为酒店执行副总经理,在主持全面工作的同时,分管前厅、客房、康乐、协调餐饮等工作,由于新开业酒店的全新设施,销售收入和净利润指标同比雷同县城属于业绩良好的水平,但是全年的质量管理上不去,需要硬件的完善去弥补,这是本年度工作失策的一方面。
现将一年来工作情况报告如下:一、所做的主要工作(一)在主业经营方面:1、主营销售收入方面,按权责制计算实现9个月经营收入近500万元,因属新店经营,无法与上年同期对比,但是能够看出来的是全年因包装推广,加之对不稳定因素及组合、磨合的有效控制,保证了销售额的稳步经营。
2、由于不直管财务,对于实现税前利润暂时无法做出对比,该具体工作由财务部具体向总经理做专项回报。
(二)在内部管理方面的好与坏:1、推行绩效管理,按月兑现绩效工资。
对各部门及班组推行。
绩效考核,每月进行汇总并兑现绩效工资,虽然由于经营当中存在沟通上的问题,但是绩效的真正功效还是充分的发挥了一部分,由于团队的战斗力相对还是比较薄弱,所以绩效考核未能发挥的淋漓尽致,通过第四季度的强化思想管理,基层管理人员对考核能够量化及评价部门工作质量方面得到了改善,促使管理层关注业绩。
2、组织开展员工技能比赛,提高员工素质。
为了提高员工综合素质与服务水平,年中着手制定服务技能比赛方案与标准,并由各部门基层管理人员对员工进行技能辅导培训,人事部参与指导教学,初试效果良好,力求在20____年能组队参加陇南市旅游星级饭店服务技能大赛中获得名次,真正做到县级宾馆参赛成绩最好的代表队。
3、通过自主管理,并通过陇南市旅游局星评组成员对我店缺项及不足之处的指出,我们调整了管理方向,既然不能成为商务星级酒店,那么就改型走绿色旅游饭店的路线,打造自身品牌。
由于我们自身管理团队的“战斗力”有限,未能在20____年里一举拿下“绿色旅游饭店”的殊荣,在新的一年里,我将为此殊荣而奋斗,并竭力为建徽拿下“绿色旅游饭店”。
最新销售述职报告(7篇)
最新销售述职报告(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店销售述职报告范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店销售述职报告范文篇1非常荣幸今天能够代表XX酒店销售部做今年的述职报告,下面分几点来分别谈一下今年的各项工作。
一、XX酒店业绩稳步增长XX年,我与全体员工一道开拓进取,迈出了多元化发展坚实的一步,积累了丰富的经验,取得了较好的成绩。
主要是抓住了一个中心、实现了两个亮点,搞好了三项基本建设。
——抓住了一个中心:就是紧紧抓住营销这个中心,整合成立市场营销部,打造一流销售队伍。
整合后的市场营销部,新的人才梯队为XX年经营收入的圆满完成打下了坚实的基础。
今年,酒店相继举办了五届美食节,为酒店餐饮收入提供了新的增长点,突破以往的经营传统、在汲取其它酒店的特色餐饮精髓的基础上做了大胆尝试,也使广大宾客在酒店享受了五次美食盛宴。
——实现了两个亮点:就是实现了酒店客房收入最大化和餐饮收入最大化这两个效益亮点。
今年,客房平均房价达XX元/间,较XX年上浮XX元,客房收入预计较去年增长XX万元;餐饮日均收入XX万元,餐饮收入预计较去年增长XX万元,成绩非常喜人。
特别是清餐厅结构调整后,餐饮收入突飞猛进,这些都得益于新项目的引进、硬件设施的改进、菜品质量的提高。
尤其是百味源肥牛以其优良的品质、低廉的价格形成每日宾客等候就餐的喜人局面,保持了餐饮良好的发展势头,形成了酒店餐饮名牌特色。
——搞好了三项基本建设:一是硬件基础设施建设,二是强化执行力建设,三是员工队伍建设。
1.大力加强基础设施建设。
XX年上半年,酒店自筹资金对三个餐厅后堂、清餐厅前厅、洗衣房进行了全面改造,更新了外围电动伸缩门、装修改造了XX美食超市。
根据指挥部投资计划,完成了客房、夜总会、桑拿的品质升级改造,使客房的硬件设施更舒适,适应了当前宾客娱乐消费的需求,为夜总会、桑拿今后的经营打下了良好的基础。
二季度,为解决长期以来宾客投诉居高不下的网络问题,改善酒店网络运行环境,酒店对客房网络进行了一次全方位的优化改良,投资XX万元将XX台客房电脑更换为19寸液晶电脑,使各区域的网络运行环境得到了实质性的提升。
率先在全集团的成员酒店中推广使用西湖管理软件。
新版的酒店管理软件以科学的方法,将酒店所有的管理纳入到了一个可以控制、监督的范围之内。
通过硬件设施的改造和更新,使酒店进一步适应酒店发展的需要,满足了宾客对酒店硬件日益多元化的需求,为酒店各项工作的顺利开展和经济效益的持续提高奠定了基础。
2.不断加强员工队伍建设。
开展竞聘上岗活动,不拘一格选人才是我一直倡导的人才选用方式。
根据任人唯贤的原则,适时调整充实了新的管理力量。
今年,通过几次竞聘活动,使一部分优秀的领班、主管、部门经理脱颖而出,走向了管理岗位施展才华,为酒店管理层注入了新活力,带来了新气象。
企业要发展,关键是人才,而人才往往就在你面前,看你善不善用,敢不敢用,大胆使用塔里木自己培养的人才,是我们的一大收获。
二、实施绩效考核改革是酒店人力资源建设的一项重点工程。
今年通过绩效考核改革,实现了企业效益和员工收入的同步增长,员工的平均工资额占到了酒店总收入的XX,而一般民营企业员工的工资额最多占收益的XX,仅此一点,酒店今年在员工待遇上的投资就比去年增长了XX万元。
而用于增加员工伙食标准、改善员工居住环境的投资更是酒店长期坚持不懈的举措。
在以提高员工满意度为中心的基础上,今年组织了全体员工赴苜蓿台国家森林公园郊游、优秀员工赴南疆考察学习、发放防暑降温慰问品、设立网络留言版并及时回复,这些实质性的举措,激发了全员为宾客提供优质服务的热情。
善待员工,不仅仅体现在员工工资的按劳取酬、多劳多得方面,更重要的是让他们感受到企业大家庭的温暖,让有才干的人在XX酒店的大舞台上得到充分展示。
——业绩稳步增长XX年酒店计划经营收入指标为XX万元,预计完成XX万元,超额完成XX万元,实现利润XX万元。
预计较上年增长XX。
——见证一年辛勤喜获多项殊荣通过全员一年的艰苦努力,酒店获得了诸多荣誉,这些光环见证了我们抓服务、重管理、求发展的坚定信念与不懈拼搏。
系列荣誉有:XX等。
一系列荣誉的获得是对酒店全体员工一年来拼搏与付出的肯定与回报。
在荣誉面前,我们长期的辛苦与一直以来的坚持不懈都是有价值的,都是值得的。
荣誉,它给了我们前进的勇气与动力,也是我们今后要以更多的努力去超越的目标。
——借服务创新东风谱酒店发展新曲为积极响应集团公司服务创新年活动,酒店召开了服务创新年活动动员大会,举行了迎店庆、全员大练兵活动,成立了督导员队伍了别开生面的摆台创意大赛,征集优秀服务案例,积极开展用心为您服务活动,在旺季每月开展名牌系列评比活动,系列活动为服务创新年活动增添亮彩。
通过进一步挖掘酒店个性化服务的内涵,激发酒店员工在服务创新方面的热情,逐步培育具有酒店集团公司特色的创新文化体系。
——拓宽经营领域多元化发展迈出坚实步伐为拓宽酒店经营创收渠道,一季度酒店成立了酒店管理公司,向多元化发展的道路上迈出了坚实的第一步,管理公司的两个项目——XX工会干部培训学校、XX宾馆当年就创收XX万元。
6月,XX超市的营业,标志着酒店餐饮开始向社会餐饮挺进。
目前,XX的经营已逐步走向良性循环发展的轨道。
XX年,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在经济效益、酒店管理、服务水平、文化建设、品质升级改造等方面都取得了可喜的成绩,XX酒店的品牌效应大大增强,XX馆地位更为突出,美誉度不断攀升。
可以说整个酒店,每位员工每时每刻都在用心工作,以积极乐观的态度面对宾客、面对自己一天的工作。
为了这些可爱的员工,我必须努力,带领大家下定决心,越是在紧要关头,我越是要身先士卒,排除万难,把企业做的更好,来回报企业,回报全体员工。
通过全体员工的共同努力,我们的经营业绩保持了连续XX的增长率。
在我取得上述工作成绩的背后,更多的是酒店全体员工集体付出的辛劳。
酒店销售述职报告范文篇2酒店销售部述职报告尊敬的酒店领导:从我到XX酒店工作以来,是XX酒店培养了我,我和XX酒店在风雨中一路走来,感谢领导对我的信任和关怀,使我能在XX酒店营销部这个重要的岗位上工作。
在营销部工作的这段时间,使我感受很多收获也很多,逐渐成长了起来,特别是X总找我谈话后,使我深刻体会到我还有很多不足之处。
因为营销部掌握的是一个企业的经济命脉,他向领导者提供第一手资料,帮助决策者管理和经营企业。
以下是我对本酒店的市场作出的一些分析和个人述职如下:1、目标顾客定位不太标准,过于狭窄。
总的看我们酒店的经营状况不是太好,没有自己的特色,定位偏高,消费者有点接受不了。
我们一贯以高中档酒店定位于市场,对本区域的居民不构成消费吸引力。
2、宣传力度不够,未能在市场上引起较大的轰动。
可以在平面媒体上制作一整套的广告宣传计划,它投资小,而且高效灵活。
也可以充分利用多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取些公众单位对酒店工作的支持与合作。
3、服务细节要加强在回访客人的同时,把征询到的客人的意见和建议及时与各部门领导沟通交流,逐步进行完善提高,根据营销目标,制定本年度的营销计划。
针对以上情况,我部将在新一年进行以下的工作部署:1、全面了解掌握我酒店的市场态势,对本酒店及周边进行一系列的调查,了解酒店的经营状况,锁定目标客户,便于对酒店的经营管理提供参考,也为我部更好的开展工作提供了详细的第一手资料;2、进行客户的友好拜访,结合目前客户来酒店的消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,要做到全程跟踪服务,注意服务形象和仪表,热情周到,进行特殊和针对性的服务,最大限度的满足客户的要求。
对以前经常来,现在很少了的客户加强联络,进行回访,建立与客户之间的良好关系,网而与客户成为朋友,达到使其消费的目的。
通过各种方式争取团队和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经办;3、制定节假日个性化营销方案,特别是像中秋节,元旦和春节这样的传统节日;4、加强储值卡客户的办理,增加现金流。
20XX年,营销部将在酒店领导的正确领导和我们的努力工作下,逐步解决上年存在的一些问题。
根据顾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,相互配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益,开拓创新,团结拼搏,努力完成全年销售任务。