科室秘书职责 2

科室秘书职责（科副主任）

1、在科主任（大内科、大外科、骨伤中心）的领导下，协助科主任根据医院各项规章制度及“十二项核心制度”，组织科内医务人员制定医疗计划及相关制度，措施的落实。

2、负责本科室的医疗和教学活动，了解本科室医师、进修医师、见习医师，实习医师的基本情况，组织安排科内会议，科内学习，教学查房，教学质量检查。

3、根据“十二项核心制度”，组织落实“三级查房”，“疑难病例讨论”“死亡病例讨论”“术前讨论”等医疗活动。

4、安排好医生值班，负责实习医师分组带教。

5、组织科内业务学习，提高医疗、教学水平。组织科内医师进行医学理论知识的学习，组织示范查房，病历互查点评，交流临床经验心得体会，取长补短，提高医疗水平，总结优秀经验，开展医疗研究工作，并做好记录工作。

6、协助科室建立和健全科内制度并进行医疗活动档案保存和管理。

7、督促医护人员，进修医师，见习医师，实习医师自觉遵守医院的相关规定，并做好考勤工作。

8、主持和安排科内医护人员，理论与技能考核，并与相关职能部门密切联系，如实地考评每一个医务人员。

9、以病人为中心，用精湛的技术，高尚的品德，协调科内事物。

10、认真负责的将科室内各科工作、活动、或变化收集整理，存入科室档案以备查询。

11、落实名间经方、验方的收集整理工作。

12、发现问题及时向科主任汇报，并予处理；科内处理不了，上报院分管领导。也可直报医院领导。

13、常规组织科内例会，亦可根据需要随时例会，研讨科内工作和传达落实医院下达的相关工作要求。及时反馈医疗业务上的问题并提出解决意见。

14、负责整理科室内务，对医院文件进行管理，重要和紧急事件，须提醒科主任。

15、将科内新技术，先进经验，特色治疗等以纸质、视频、音频、电子等形式存档。

16、协助科主任抓好科内医务人员思想和业务学习。

附件

档案内容：

科室设备、人员组成情况；

历年科室成员变化；

科室承担的医疗、教学、科研任务及完成情况；

科室科研立项及取得的科研成果、论文、著作、编写的讲义、教材、实验指导等医疗研究活动，会议记录科内相关奖惩情况等。

附存档目录：

①科室工作计划、总结

②科内医疗研究计划、活动记录

③科内医疗质量检查计划、执行情况

④科主任及医师医疗活动记录

⑤医师年终述职报告

⑥科室内会议记录

⑦科室建设有关材料（建设规划、实施情况）

⑧科室管理制度执行情况

⑨医疗活动运行记录

⑩病历检查材料

⑾医学研究会、学会的资料

⑿院内各种文件

⒀排班表、交接班本

⒁各种请示、报告

⒂各种考评、竞赛、义诊的相关资料

⒃优秀论文、优秀作品、先进技术、有用的经验⒄医学研究、科研成果、论著、各种奖励等

⒅科内医师培训规划、实施情况

⒆医院及科室各项规章制度执行情况