石竹山文武学校常务副校长目标责任书

石竹山文武学校常务副校长目标责任书

甲方：石竹山文武学校董事会(以下简称董事会)

乙方：石竹山文武学校常务副校长（以下简称常务副校长）

为确保石竹山文武学校20０5年度各项经济指标的顺利完成,实现石竹山学校的宏伟发展目标,同时建立董事会对常务副校长的约束和激励机制,根据董事会决议,确定石竹山文武学校常务副校长2０05年目标责任如下:

一、责任期：２004~２005学年

二、责任目标

（1）经济指标

1.全校学年实现新增学生人数人。

2.全校学年实现招生收入合同金额万元。

3.全校学年实现招生收入回款金额万元

4.全校学年实现生均成本不超过元。

5.全校经营活动净现金流量增加额和费用控制率根据预算指标进行考

核。

（2）管理指标

1.贯彻执行集团公司和学校２004年制定的各项改革方案和制度,全方

位、大力度推动新制度、新组织流程和新考核方案在全校的实施。

2.进一步强化整个学校的教学管理,学生高考升学率不低

于%。

3.切实抓好学校基础管理,年度全校员工流失率不高于％。

4.认真抓好全校安全工作,确保全学年全校没有一起A类人身安全责任

事故，具体标准参见《石竹山文武学校不良事故管理办法》。

5.贯彻并遵守国家法律法规，依法经营管理。

三、权利与义务

（一)甲方的权利与义务

1.甲方的权利

(１）甲方有权对乙方的一切经营管理活动进行审计督察。

(２)甲方对乙方副校长以上管理人员有聘免权,对中层管理人员聘免有审核、备案权,对一般员工的聘免有审查权。

(3）甲方对乙方的年度预算有审批、控制权。

（4）甲方对乙方预算外开支项目有审批、控制权。

（５）甲方对乙方日常经营管理活动有按期审核，和年终考核奖惩的权利。

2.甲方的义务

(1)甲方对乙方的经营管理活动有指导、服务义务。

(2)甲方对乙方融资需求有协调义务，在乙方提出申请，经甲方批准后,甲方

有义务对乙方进行融资帮助。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方的权利

(１）乙方有日常经营管理的权利。

（2)乙方有中层及以下管理人员的聘免权,以及在经营管理活动中的用工自主权，对副校长有提名权,对不称职的副校长有权决定是否调离原

岗位或退回集团公司另行分配。

（3）乙方拥有预算内资金使用的自主权。

(４）乙方拥有内部经营运作方式及组织结构设置的自主权。

2.乙方的义务