关于进一步加强党风廉政建设的建议

2018年关于进一步加强党风廉政建设的建议

加强政府廉政建设是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高政府机关科学执政、民主执政、依法执政和廉洁施政能力的重要保证,是加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和建设为民、务实、清廉政府的迫切需要。为认真贯彻落实中央、省、市、县廉政工作会议精神,全面加强新形势下我镇政府廉政建设工作,现提出如下建议：

首先，认真总结经验，深入查找问题，有助于我们深化对落实党风廉政建设工作规律的认识。我镇贯彻党风廉政建设过程中，探索了许多好做法好经验，涌现了一批实践成果。关键是要把这些好的做法和经验进一步总结，上升到制度层面，转化为制度成果，并不断扩面延线。

其次，进一步明确我镇各领导干部的责任，是落实党风廉政建设的前提和基础，下一步，要坚持有效做法，积极探索实际措施，进一步完善责任体系。一是坚持党委统一领导，党政齐抓共管。贯彻落实党风廉政建设，党委统一领导是核心，党政齐抓共管是根本。党委、政府要坚持把落实党风廉政建设作为推动反腐倡廉建设中的“龙头”来抓，切实承担主体责任。要建立反腐倡廉建设专题会议制度，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。镇政府要及时召开专题会议，研究贯彻落实党委决定，加强政府系统廉政建设。要进一步改进各部门目标考核体系，提高党风廉政建设在考核中所占比例，发挥考核的导向作用。二是坚持纪检部门组织协调。纪检部门要发挥参谋助手作用，协助党委、政府制定反腐倡廉建设中总体规划和实施方案，提出责任分解、责任考核、监督检查、责任调查研究，提出解决问题的具体办法。要抓好组织协调，充分调动发挥职能部门的优势，形成工作合力。三是坚持部门各司其职、各尽其责，既认真抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作，又积极完成所承担的反腐倡廉专项工作任务

再次，责任考核是对履行职责、落实任务情况的检验，也是对责任不履行、任务不落实行为进行责任追究的前提和依据，是承上启下的中心环节。尤其是在当前责任分解比较明确、责任追究尚存有体制难题的情况下，责任考核更应成为抓党风廉政建设落实的工作重点。同时，还应认识到，责任追究涉及的毕竟是少数人，而检查考核的对象是全体脱产干部，范围广，影响深，对工作的推动力大。因此，

党委、政府要把规范和强化责任制考核作为下一步工作的突破口，严格考核程序，突出考核重点，切实增强考核的针对性和有效性。同时要积极探索，研究改进和完善考核方式方法，努力做到“三个结合”：一是要坚持定量与定性相结合。二是要坚持平时动态考核与年底集中考核相结合。三是要坚持专项考核和综合考核相结合。

最后，改革创新是推动经济社会发展的强大动力，也是进一步落实党风廉政建设的根本途径。近几年来，国情、党情有许多新变化，中央对加强反腐倡廉建设有许多新要求，人民群众对反腐倡廉有许多新期待，这些都要求我们在已有成绩的基础上，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深入调查研究，善于总结经验，不断研究新情况、解决新问题，使落实党风廉政建设工作更加体现时代性、把握规律性、富有创造性。具体说来，要在以下几方面加以努力：一是进一步拓展党风廉政建设工作领域。二是不断创新工作机制和落实机制。三是进一步拓宽群众支持和参与的渠道。

总之，我们要以改革创新精神，增强创新意识，提高创新本领，不断适应新形势，探索新路子，力争落实党风廉政建设工作，争取更大的成效。