公司高管离职保密协议

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高管退出保密协议书范文

高管退出保密协议书范文甲方（公司）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方（高管）：_______________身份证号码：_______________地址：_______________鉴于乙方在甲方担任高级管理人员期间，已经或可能接触到甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等，为保护甲方的合法权益，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本保密协议。

第一条保密内容1.1 乙方在甲方任职期间所接触到的甲方所有商业秘密，包括但不限于技术资料、经营策略、市场计划、财务数据、客户信息、供应商信息、员工信息等。

1.2 乙方在甲方任职期间所参与的任何商业谈判、合同签订、项目开发、产品开发等商业活动所涉及的保密信息。

1.3 乙方在甲方任职期间所接触到的甲方的内部文件、会议记录、工作报告等内部资料。

第二条保密期限2.1 本协议的保密期限自乙方离职之日起计算，为期五年。

2.2 若法律、法规或甲方的规章制度对保密期限有更长规定的，从其规定。

第三条保密义务3.1 乙方承诺在保密期限内，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

3.2 乙方承诺在保密期限内，不得直接或间接地参与或协助他人参与与甲方有竞争关系的任何商业活动。

3.3 乙方承诺在保密期限内，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

第四条保密信息的使用4.1 乙方在甲方任职期间，为履行职责所必需，可以合理使用甲方的商业秘密。

4.2 乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密用于任何非甲方授权的用途。

第五条保密信息的归还5.1 乙方离职时，应当将所有包含甲方商业秘密的文件、资料、物品等归还给甲方。

5.2 乙方离职后，不得保留任何包含甲方商业秘密的副本或记录。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的保密义务，应当立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

高级管理人员保密协议模板5篇

高级管理人员保密协议模板5篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：甲方：（公司全称）乙方：（高级管理人员全称）鉴于乙方在公司中担任高级职务，接触和掌握公司重要的商业秘密和机密信息，为明确双方保密责任，达成以下协议：一、保密的内容和范围1. 乙方必须保守公司的商业机密，包括但不限于但不限于技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息及其他任何对公司业务有重大影响的信息。

2. 乙方在公司工作期间及离职后，均不得泄露、传播、披露或利用公司的任何保密信息。

二、保密责任和义务1. 乙方必须严格遵守公司的保密制度和规定，切实履行保密责任。

2. 乙方不得擅自将保密信息透露给任何第三方，包括但不限于亲属、朋友、同行或其他人员。

3. 乙方在工作期间使用的所有涉及公司保密信息的电子设备（包括但不限于电脑、手机等）必须妥善保管，不得遗失或泄露。

4. 乙方在离职时，必须将所有涉及公司保密信息的文件、资料、电子设备归还公司，并承诺删除或销毁所有与公司保密信息有关的数据。

三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方在公司任职之日起至乙方离职后两年。

2. 乙方在离职后两年内，仍需对在公司任职期间接触到的所有保密信息承担保密责任。

四、违约责任和赔偿1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的所有损失。

2. 若因乙方的违约行为导致公司遭受经济损失的，乙方应赔偿公司相应的经济损失。

3. 若因乙方的违约行为导致公司声誉受损的，乙方应承担相应的名誉损失赔偿责任。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

若协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

若对协议内容存在任何疑问，乙方应及时与甲方沟通解决。

篇2甲方（公司）：__________________________乙方（高级管理人员）：_________________________鉴于甲乙双方均了解和掌握公司的核心商业秘密和机密信息，为明确双方的保密责任和义务，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方对公司信息保密的责任和义务，确立保密事项范围，设定保密等级和期限，约定保密措施和责任追究机制，以确保公司的核心商业秘密不被泄露。

公司高管离职保密协议书

甲方（公司名称）： ________乙方（离职高管姓名）： ________鉴于甲方系一家从事_______行业的有限责任公司，乙方曾担任甲方_______（职位名称）职务，现因_______（离职原因）原因，乙方已向甲方提出离职申请。

为保障双方的合法权益，维护公司的商业秘密和竞争优势，经双方友好协商，特订立本保密协议如下：第一条保密内容1.1 本协议所称的商业秘密包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营策略、管理方法、技术秘密、产品配方、生产工艺、研发计划、客户名单、供应商名单、销售渠道、市场分析报告、财务数据、知识产权等；（2）甲方的公司内部文件、会议记录、电子邮件、通讯录、员工档案等；（3）甲方与其他公司或个人之间的商业协议、合作意向等；（4）任何甲方认为属于商业秘密的其他信息。

1.2 乙方在甲方任职期间及离职后，均应严格保守上述商业秘密，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。

第二条保密义务2.1 乙方在离职后，无论是否受雇于其他公司或个人，均应遵守本协议的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.2 乙方在离职后，不得直接或间接参与与甲方从事相同或相似业务的其他公司或个人，以免泄露甲方的商业秘密。

2.3 乙方在离职后，不得使用或允许他人使用甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）为个人或他人谋取利益；（2）为任何竞争对手或潜在竞争对手提供帮助；（3）从事与甲方业务相竞争的活动。

第三条保密期限3.1 本协议的保密期限自乙方离职之日起计算，为期_______年。

3.2 保密期限届满后，乙方不再承担保密义务，但乙方应立即停止使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

第四条违约责任4.1 乙方违反本协议的保密义务，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）停止侵权行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）支付违约金。

4.2 乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成严重损害的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

2024版公司高管保密协议

2024版公司高管保密协议合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于：1. 高管知悉的公司商业秘密、技术秘密等保密信息，对公司的经营发展具有重大影响；2. 高管愿意遵守本保密协议约定的保密义务，以保障公司的合法权益；3. 公司愿意为高管保守保密信息，提供相应的待遇。

双方为明确双方的权利义务，就保密事项达成如下协议：一、保密信息的定义1.1 保密信息是指公司拥有或掌握的，不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、商业模式、运营策略、技术秘密、财务数据等。

1.2 高管在任职期间及离职后，仍应承担保密义务的信息，包括但不限于：（1）公司已有的保密信息；（2）高管在任职期间创造或形成的与公司业务相关的保密信息；（3）公司因与第三方签订保密协议而获取的第三方保密信息。

二、保密义务2.1 高管应当对公司的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、披露或利用保密信息。

2.2 高管应在公司指定的场所使用公司提供的设备、系统等资源进行与工作相关的研究、开发等活动，不得擅自携带保密信息离开公司指定的场所。

2.3 高管在离职后，仍应继续履行保密义务，不得利用保密信息开展与公司业务相同或相似的经营活动，不得在任何时间、任何地点、以任何方式向任何第三方披露、复制、透露或利用公司的保密信息。

三、保密期限3.1 本保密协议的保密期限自高管入职之日起计算，至高管离职后两年止。

四、违约责任4.1 如高管违反本保密协议的约定，泄露、复制、披露或利用保密信息，公司有权要求高管立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.2 高管同意，如因其违约行为给公司造成经济损失的，高管应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于公司因违约所遭受的直接经济损失、调查费用、律师费等。

五、争议解决5.1 本保密协议的签订、履行、终止、解除及违约责任等事项，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

高管离职协议

高管离职协议1. 背景本离职协议（以下简称“协议”）由[公司名称]（以下简称“公司”）和[高管姓名]（以下简称“离职高管”）共同签署，双方经过友好协商一致同意，依据相关法律法规，就离职事宜达成以下协议。

2. 生效日期与离职日期2.1 本协议自双方签署之日起生效。

2.2 离职高管同意在本协议生效后的第[XX]天正式离开公司。

3. 离职原因根据双方共同商定，离职高管离职的主要原因为：•[具体离职原因1]•[具体离职原因2]•[具体离职原因3]4. 离职事项4.1 离职程序离职高管应按照公司的相关规定履行离职程序，包括但不限于交接工作、归还公司财务、账务的处理等。

4.2 工资与福利结算离职高管应与公司协商解决工资与福利结算事宜，包括但不限于剩余工资、年终奖金、股权激励等。

4.3 保密协议和竞业限制离职高管同意继续遵守其与公司签署的保密协议和竞业限制协议，保护公司的商业机密和利益。

4.4 行为限制与禁止离职高管同意在离职后一定期限内，不从事与公司业务竞争的行为，不向任何对手披露公司的商业机密，不招聘或挖掘公司员工。

4.5 离职补偿离职高管将根据其离职时所享有的权益及表现享受公司提供的相应离职补偿。

5. 免责条款离职高管同意在本协议签署后不再追究公司与该离职事由相关的任何权益或责任。

6. 其他约定6.1 本协议的效力及修订本协议经离职高管及公司签字确认后生效，并对双方具有约束力。

任何对本协议的修订或附加条款应以书面形式并经双方同意后生效。

6.2 法律适用与争议解决本协议适用[法律适用国家/地区]法律。

因执行本协议所发生的争议应尽可能通过友好协商解决，协商未成功的，应提交至[仲裁机构]根据其规则进行仲裁，仲裁裁决对双方具有最终和终局的约束力。

7. 签署双方确认，本协议自双方签字（盖章）后生效。

离职高管：签名：日期：公司代表：签名：日期：。

高管辞职保密协议

高管辞职保密协议一、协议范围本协议适用于公司高管辞职后仍需保持对公司机密信息的保密的情况。

高管包括公司的董事、执行官以及其他担任重要职务的高级管理人员。

二、保密责任1. 高管辞职后，应遵守公司机密信息的保密义务。

禁止将公司机密信息披露给第三方或利用该信息谋取利益。

2. 高管辞职后，应采取措施保护机密信息不被泄露、遗失或被非法使用。

应妥善保管公司提供的与工作相关的所有纸质或电子文件。

3. 高管辞职后，不得通过任何方式获取或使用公司的机密信息，包括但不限于未经授权的电子邮件、内部文件、存储设备、公司网络以及其他存储或传输机制。

三、保密期限1. 高管辞职后，保密义务的期限为协议签订之日起至公司明确宣布不再对相关机密信息保密的时间。

2. 高管辞职后，不得以任何理由故意延长保密期限或越过保密期限披露、使用公司机密信息。

3. 在保密期限届满后，高管如需继续保密，应与公司另行签订保密协议。

四、违约责任1. 高管如违反本协议的保密义务，公司有权采取法律手段维护权益，并要求违约方承担损害赔偿责任。

2. 高管如因违约行为造成公司经济损失，应赔偿全部损失，并承担与此相关的法律责任。

五、其他条款1. 本协议应受中华人民共和国法律的管辖，并应依法解释和执行。

2. 本协议的任何修改或补充应以书面形式由双方协商一致并签署。

3. 本协议的任何条款或部分被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

六、签署本协议自签署之日起生效。

双方确认，已充分理解并同意遵守本协议的所有条款。

签署方：（公司名称）（高管名称）日期：。

公司高管保密协议

公司高管保密协议
甲方（以下简称“公司”）：
乙方（以下简称“高管”）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向公司提供商业秘密和保密信息的事宜，达成如下协议：
第一条保密信息的定义
1.1本协议所称保密信息，是指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知悉的、对公司的经营活动和竞争优势具有实际或潜在价值的信息。保密信息包括但不限于：客户名单、供应商信息、研发技术、商业模式、财务数据、战略规划等。
2.3乙方同意，在保密期限内，不得以任何理由或方式，直接或间接地引诱、要求、促使或允许他人违反与甲方的保密协议或合同。
第三条保密期限
3.1本协议的保密期限为____年，自乙方离职之日起计算。
3.2如乙方违反本协议，保密期限将延长至____年。
第四条违约责任
4.1如乙方违反本协议，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____万元。
4.2乙方同意，如因乙方违反本协议给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条法律适用及争议解决
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1.2乙方应明确保密信息的范围，并对保密信息给予充分重视和妥善保管。
第二条保密义务
2.1乙方承诺，在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“保密期限”），对所有保密信息予以保密，不向任何第三方披露、泄露或利用保密信息。
2.2乙方同意，在保密期限内，不得在任何时间、任何地点、以任何方式使用或允许他人使用保密信息式两份，甲乙双方各执一份。

高管离职承诺书模板

高管离职承诺书模板尊敬的公司董事会：本人，[姓名]，自[入职日期]起担任[公司名称]的[职位名称]，现因[离职原因]，决定自[离职日期]起正式离职。

在离职之际，为确保公司利益和个人职业操守，本人郑重承诺如下：1. 保密承诺：本人将严格遵守公司保密协议，对在任职期间所接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感资料，无论在职或离职后，均不泄露给任何第三方，也不用于任何可能损害公司利益的用途。

2. 竞业禁止：本人承诺，在离职后[竞业禁止期限]年内，不直接或间接参与、投资或经营与[公司名称]存在竞争关系的业务，也不为任何竞争对手提供咨询服务或参与任何可能影响[公司名称]业务的活动。

3. 资产返还：本人将在离职前将所有属于公司的资产，包括但不限于文件、资料、电子设备等，完整无缺地归还给公司。

4. 工作交接：本人将积极配合公司完成工作交接，确保业务的平稳过渡，不因个人离职给公司造成不必要的损失。

5. 诚信离职：本人承诺在离职过程中，保持诚信和专业，不进行任何损害公司声誉或利益的行为。

6. 后续合作：本人愿意在离职后，根据公司需要，在法律允许的范围内，提供必要的支持和协助。

7. 法律责任：本人明白违反上述承诺将承担相应的法律责任，并愿意接受由此产生的一切后果。

本承诺书自本人签字之日起生效，有效期至离职后[承诺期限]年。

承诺人（签字）：____________身份证号码：_______________联系电话：_______________日期：____年____月____日[公司名称]董事会（签字或盖章）：____________日期：____年____月____日请注意，本模板仅供参考，具体条款可能需要根据实际情况和当地法律法规进行调整。

企业高管保密协议

企业高管保密协议一、协议目的本协议的目的是为了保护企业的商业机密，防止其被恶意泄露或利用，同时要求企业高管在其任职期间和离职后继续保守商业机密。

二、协议内容1.定义–商业机密：指属于企业的商业秘密、技术秘密、客户列表、销售数据以及其他非公开信息。

–高管：指企业任职的执行官，包括但不限于总裁、副总裁、董事、监事、经理等。

2.保密责任2.1 高管承诺在任职期间或离职后不向任何未经授权的第三方透露商业机密。

2.2 高管应妥善保管所有可导致商业机密泄露的文件、材料和硬件设备。

在处理商业机密时，高管应严格遵守企业规定的存储和传输规程。

3.非竞争条款3.1 高管承诺在离职后在未得到企业书面同意之前不从事可能损害企业商业利益或直接竞争的业务。

3.2 上述禁止行为的期限为离职后至少一年，在中国大陆范围内有效。

4.违反条款的后果4.1 如果高管违反本协议的保密条款，则企业有权追究其法律责任。

高管须对由此所导致的全部损失和不良后果负责，包括但不限于赔偿企业所遭受的经济损失、继续履行保密和非竞争义务等。

4.2 如果企业发现或怀疑高管有违反本协议的行为，应立即通知高管并启动内部调查程序。

如调查证实高管有违反行为，则企业有权采取相应的内部管理措施和法律措施。

5.协议效力和终止5.1 本协议在签署后立即生效。

5.2 本协议期限为高管任期内和离职后的一年，一旦高管任期结束或本协议期限到期，本协议自动终止。

5.3 如果出现以下情况，本协议将提前终止：–高管违反本协议的保密条款；–企业解散或被收购等情况。

6.其他事项6.1 本协议的所有条款和条件应受中国法律的管辖。

6.2 如果本协议中的任何规定被认为无效或不可执行，则该规定应视为与本协议其他部分分开解释，并不影响其他部分的有效性和执行。

三、签署方企业：_________________________高管：_________________________签署时间：______________________。

2024版高管人员保密协议

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版高管人员保密协议本合同目录一览1. 定义与术语解释1.1 保密信息1.2 商业秘密1.3 竞争对手1.4 离职1.5 违约2. 保密义务2.1 保护信息2.2 使用限制2.3 保密期限3. 保密信息的范围3.1 技术信息3.2 经营信息3.3 人事信息4. 保密信息的披露4.1 披露限制4.2 披露情况记录5. 保密信息的保护措施5.1 物理保护5.2 网络安全5.3 访问控制6. 违反保密协议的后果6.1 违约责任6.2 赔偿责任6.3 法律诉讼7. 合同的有效期7.1 起始日期7.2 终止日期8. 法律适用与争议解决8.1 适用法律8.2 争议解决方式9. 合同的修改与终止9.1 修改条件9.2 终止条件10. 通知与送达10.1 通知方式10.2 送达地址11. 双方的权利与义务11.1 权利11.2 义务12. 合同的生效条件12.1 签署12.2 审批13. 其他条款13.1 保密协议的副本13.2 附加条款14. 合同的签署14.1 签署日期14.2 签署人第一部分：合同如下：1. 定义与术语解释1.1 保密信息是指甲方在双方合同有效期内向乙方披露的，且不为公众所广泛知晓的、具有实用价值并能为甲方带来经济利益的信息。

保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、人事信息等。

1.2 商业秘密是指与甲方经营活动有关的，不为公众所广泛知晓的、具有实用价值并能为甲方带来经济利益的信息。

商业秘密包括但不限于客户名单、报价单、成本资料、生产工艺、研发计划等。

1.3 竞争对手是指在同一行业中，与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或个人。

1.4 离职是指乙方因故结束与甲方的雇佣关系。

1.5 违约是指乙方违反本合同的约定，未经甲方许可披露、使用或允许他人使用保密信息的行为。

2. 保密义务2.1 乙方应对甲方披露的保密信息予以严格保密，未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。

高管保密协议样本

高管保密协议样本1. 引言2. 背景为保护雇主的商业机密和保密信息，雇主要求高级管理人员在履行职责期间和离职后始终保持保密。

3. 定义•保密信息：指雇主在业务运营过程中形成的、对雇主具有商业价值且受到法律保护的任何信息，包括但不限于商业计划、技术资料、客户名单、市场策略等。

•保密期限：本协议规定的保密义务期限，始于高级管理人员在雇主职务上任之日起，终止于高级管理人员离职后，或根据本协议约定的其他条件。

4. 保密义务4.1 被保密人在履行职责期间，必须始终保持对保密信息的秘密性和保密性。

除非事先取得雇主的书面授权，被保密人不得直接或间接地使用、披露或公开保密信息。

4.2 被保密人应采取所有必要的措施来确保保密信息的安全，并防止未经授权的披露或使用。

这些措施包括但不限于：•妥善保管文件和电子记录；•对保密信息进行适当的标识；•限制保密信息的访问和披露范围；•在离开工作区或关闭电子设备时立即锁定或关闭；等等。

4.3 被保密人离职后，仍然应继续遵守本协议的保密义务，并在任何时候都不得使用或披露保密信息。

5. 违约责任5.1 如果被保密人未能按照本协议约定的保密义务行事，雇主将有权采取适当的法律行动来保护其权益。

被保密人应对因违反保密义务而导致的任何损失或损害承担法律责任，并赔偿雇主的损失。

5.2 如果被保密人违反本协议约定的保密义务，雇主有权终止被保密人的雇佣合同，并追究其法律责任。

6. 其他规定6.1 本协议的任何修改或补充必须以书面形式，并经被保密人和雇主双方签字确认后方可生效。

6.2 本协议不影响任何雇主或被保密人根据适用法律享有的权利和义务。

7. 适用法律和争议解决7.1 本协议适用于法律。

7.2 关于本协议的任何争议应首先通过友好协商解决。

如果协商不成功，争议应提交至有管辖权的法院解决。

8. 签署本协议一式两份，雇主和被保密人各执一份。

•雇主（盖章）: ________•雇主代表: ________•被保密人: _______•日期: ________。

高管离职保密协议

高管离职保密协议1. 简介高管离职保密协议是一份合同，目的是确保高管在离职后继续保守公司的商业机密和敏感信息，并避免向竞争对手透露相关信息。

离职保密协议是保护公司利益的重要工具。

2. 协议内容高管离职保密协议通常包含以下几个方面的内容：2.1 定义协议首先明确了关键术语的定义，如“公司”、“离职员工”、“机密信息”、“竞争对手”等。

2.2 离职后保密义务该部分详细说明了离职员工在离职后对公司保密的义务。

离职员工需确认在离职后仍需遵守保密义务，不得透露公司的商业机密和敏感信息。

2.3 保密期限该部分规定了离职员工对公司机密信息的保密期限。

一般情况下，保密期限为离职后的一定年限，如一年、两年等。

离职员工在保密期限内仍需履行保密义务。

2.4 离职后行为限制离职保密协议还包含了对离职员工在离职后从事的活动的限制。

协议可能规定离职员工在一段时间内不得从事与公司业务竞争的工作，或禁止离职员工与竞争对手进行任何形式的商业关系。

2.5 违约处理该部分说明了违反离职保密协议的后果。

协议可规定对违约行为的追究责任，如赔偿金要求、法律诉讼等。

违反协议可能导致严重后果，因此员工需在离职前认真考虑并遵守协议内容。

3. 如何制定离职保密协议制定高管离职保密协议需要进行以下步骤：3.1 明确目的在制定离职保密协议之前，公司需明确协议的目的和使用范围。

明确协议的目的有助于合理制定协议内容，以确保保密协议的有效性。

3.2 协商讨论公司需要与离职高管进行协商，确保他们理解并同意协议的内容。

在协商过程中，双方可以根据具体情况和关注点进行讨论和修改协议内容。

3.3 专业法律咨询制定离职保密协议涉及法律，因此建议公司聘请专业的法律顾问进行咨询。

法律顾问可以帮助公司确保协议的合法性和有效性，并根据当地法律法规进行优化。

3.4 签署和归档协议达成一致后，双方需要签署协议，并妥善归档。

签署过程可以通过电子签名或纸质签署进行，但需保证签字的有效性。

高管保密协议

高管保密协议1. 背景和目的为了确保公司的商业机密和重要信息受到充分保护，减少公司机密泄露的风险，特制定此高管保密协议。

本协议适用于公司的高管层级员工，包括董事、总经理、副总经理等。

2. 保密条款2.1 保密义务高管层级员工在担任高管职位期间及离职后仍须保守公司的商业秘密和重要信息，并且不得以任何方式泄露给任何第三方。

2.2 保密信息含义保密信息包括但不限于以下内容：公司的技术、专利和创新公司的商业计划和营销策略公司的财务和会计数据公司的客户和供应商信息公司的商业合同和协议公司的员工和薪酬信息公司的未公开的产品和项目2.3 保密期限保密期限始于高管层级员工加入公司之日起，并持续到员工离职后的三年内。

在保密期限内，员工不得利用保密信息谋取个人或其他利益，以避免损害公司利益。

2.4 保密措施高管层级员工有责任采取必要的保密措施以防止保密信息的泄露。

这包括但不限于：不将保密信息存储在不安全的设备上不向未经授权的人员透露保密信息对保密信息进行适当的标记和分类不将保密信息在公共场合或社交媒体上公开3. 知识产权在高管层级员工任职期间发明或创造的任何知识产权都属于公司所有。

高管层级员工应主动向公司报告任何发明或创造，并在需要时协助公司进行相关知识产权申请。

4. 违约和赔偿高管层级员工如违反此协议中的任何条款，公司有权要求其承担相应的法律责任，并有权要求员工赔偿而给公司带来的损失。

5. 生效和终止本协议自高管层级员工加入公司之日起生效，持续到员工离职后的三年内。

协议期满后，保密义务将予以解除。

公司董事会高管保密协议

甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“高管”）：鉴于乙方在公司担任董事会高管职务，直接参与公司重要决策和管理，乙方掌握公司大量的商业秘密、技术秘密和其他重要信息。

为保护公司的合法权益，维护公司的商业秘密安全，甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，经友好协商，特订立本保密协议如下：一、保密内容1. 甲方公司的商业秘密，包括但不限于：（1）公司的经营策略、发展规划、市场分析报告、客户名单、供应商名单、产品定价策略等非公开的商业信息；（2）公司的研发成果、技术秘密、专利、著作权、商标等知识产权；（3）公司的财务状况、财务报表、财务预算、投资决策等财务信息；（4）公司的组织架构、人员配置、内部管理制度等内部信息；（5）其他甲方公司认为需要保密的信息。

2. 乙方在任职期间及离职后三年内，不得泄露或披露上述保密信息。

二、保密义务1. 乙方应严格保守公司秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露公司秘密。

2. 乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得利用在任职期间获取的公司秘密从事与甲方公司相竞争的业务或为其他公司提供相关服务。

3. 乙方应采取必要的安全措施，防止公司秘密被泄露、丢失或被不正当使用。

三、违约责任1. 乙方违反本协议约定，泄露或披露公司秘密的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，应按照实际损失进行赔偿，并支付相应的违约金。

3. 乙方违反本协议约定，给甲方造成商誉损失的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。

四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后三年。

五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日。

高管保密协议

高管保密协议
一、保密义务范围
本协议的保密义务适用于签订协议双方约定的所有保密信息。

保密
信息包括但不限于公司的商业计划、财务信息、客户资料、技术数据、生产流程、营销策略等。

二、保密期限
保密期限从本协议签署之日起生效，持续至解除保密义务或保密信
息进入公共领域为止。

三、保密义务人的责任
1. 保密义务人应妥善保管收到的保密信息，不得泄露、复制或转让
给任何第三方。

2. 保密义务人在离职或与公司解除合同时，应立即归还或销毁所有
收到的保密信息。

3. 保密义务人应采取必要的措施，确保仅有授权人可访问和使用保
密信息。

四、违约责任
1. 发现保密义务人违反保密义务的，公司有权立即终止合同，并要
求其赔偿因泄密行为造成的一切损失。

2. 如果泄密行为构成犯罪，公司有权追究保密义务人的刑事责任。

五、其他条款
1. 本协议经双方签字盖章后生效，为合法有效文件。

2. 协议的修改和解释应经双方书面确认，具有法律效力。

3. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

六、争议解决
因本协议引起的一切争议应通过友好协商解决。

若协商无果，应提交至有管辖权的法院诉讼解决。

七、生效期
本协议自签署之日起生效。

签署人（公司）：_____________
签署人（高管）：_____________
日期：_____________。

高管离职协议书模板

高管离职协议书模板甲方（公司）：_____________________乙方（离职高管）：___________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的高管人员，现因乙方个人原因提出离职，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：第一条离职安排1.1 乙方同意自本协议书签订之日起，正式从甲方离职。

1.2 甲方同意根据本协议书的约定，向乙方支付离职补偿金。

第二条离职补偿金2.1 甲方同意向乙方支付离职补偿金共计人民币________元（￥_____）。

2.2 离职补偿金的支付方式为：甲方应在本协议书签订之日起_____个工作日内，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

第三条保密义务3.1 乙方承诺，在离职后继续遵守与甲方签订的保密协议，不泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

3.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第四条竞业禁止4.1 乙方同意自离职之日起_____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构任职或提供咨询服务。

4.2 甲方同意向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

第五条知识产权归属5.1 乙方在甲方任职期间所创作的作品、发明、设计等知识产权，其所有权归甲方所有。

5.2 乙方离职后，不得利用甲方的知识产权从事任何商业活动。

第六条工作交接6.1 乙方应在离职前完成工作交接，确保工作连续性和甲方利益不受损害。

6.2 甲方应为乙方的工作交接提供必要的协助和支持。

第七条其他约定7.1 甲乙双方确认，本协议书的签订是双方真实意愿的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

7.2 本协议书一经双方签字盖章，即具有法律效力。

第八条争议解决8.1 因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条协议的变更和解除9.1 本协议书的任何变更和补充，均需双方协商一致，并以书面形式确认。

公司高管保密协议(2024版)

公司高管保密协议(2024版)合同编号：__________甲方：__________（公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（高管姓名）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营管理的公司，乙方作为甲方的公司高管，了解并接触到甲方的商业秘密和机密信息。

为保护双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本保密协议。

一、保密义务1.1 乙方同意在任职期间及离职后，对甲方提供的任何商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、透露或者公开。

1.2 乙方同意不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或者相类似的生产、经营活动，以避免对甲方的商业利益造成不利影响。

1.3 乙方同意在离职后继续承担保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。

二、保密期限2.1 本协议的保密期限为__________年，自乙方签署本协议之日起计算。

2.2 如乙方因违反本协议而给甲方造成损失的，乙方同意承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

三、违约责任3.1 乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

3.2 乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方同意赔偿甲方的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

四、争议解决4.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________有管辖权的人民法院解决。

五、其他约定5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1. 公司高管保密协议(2024版)2. 保密信息清单3. 高管背景调查报告4. 高管职位说明书5. 公司知识产权清单6. 保密协议培训记录7. 保密协议履行监督报告二、违约行为及认定：1. 泄露、透露或公开甲方的商业秘密和机密信息2. 利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相类似的生产、经营活动3. 未履行或违反保密义务的其他行为三、法律名词及解释：1. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

高管离职保密协议

1.1在本协议中，“商业秘密”包括但不限于以下内容：
（1）公司的战略规划、经营计划、营销策略、管理方法等；
（2）公司的客户资料、供应商信息、合作伙伴信息等；
（3）公司的财务状况、商业信誉、内部管理流程等；
（4）其他公司认为具有商业价值且不愿对外公开的信息。
1.2在本协议中，“技术秘密”包括但不限于以下内容：
（1）公司的研发计划、研发成果、技ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ资料、技术诀窍等；
（2）公司所拥有的知识产权、专利、商标、著作权等；
（3）其他公司认为具有技术价值且不愿对外公开的信息。
二、保密义务
2.1高管在离职后，应严格保守公司商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用上述信息。
2.2高管在离职后，不得直接或间接从事与公司业务相同或相近的竞争性业务，不得加入与公司有竞争关系的其他企业或组织。
2.3高管在离职后，如因法律、法规要求或其他不可抗力原因需要披露保密信息，应事先向公司报告，并采取必要措施减轻损害。
三、保密期限
3.1本协议的保密期限自高管离职之日起算，至高管离职后____年止。
3.2如双方另有约定，保密期限可延长，具体事宜由双方协商确定。
四、违约责任
4.1高管违反本协议的保密义务，应承担以下违约责任：
高管离职保密协议
甲方（以下简称“公司”）：________________
乙方（以下简称“高管”）：________________
鉴于高管在公司任职期间，获知了公司的商业秘密和技术秘密，为保护双方的合法权益，确保公司商业秘密不被泄露，双方经友好协商，就高管离职后的保密事宜达成如下协议：
一、保密内容
5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

公司高管离职保密协议

公司⾼管离职保密协议甲⽅（公司）信息：公司名称：________________________法定代表⼈：______________________注册地址：________________________联系电话：________________________电⼦邮箱：________________________⼄⽅（离职⾼管）信息：姓名：____________________________身份证号码：______________________原任职岗位：______________________离职⽇期：________________________联系电话：________________________电⼦邮箱：________________________鉴于：⼄⽅原为甲⽅公司的⾼级管理⼈员，在任职期间接触并掌握了甲⽅的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等敏感信息。

双⽅同意，为确保甲⽅的商业秘密及合法权益不受损害，⼄⽅在离职后应继续承担保密义务。

为此，甲⼄双⽅经友好协商，就⼄⽅离职后的保密事宜达成如下协议：⼀、保密内容⼄⽅承诺，在离职后继续对在甲⽅任职期间接触、了解或掌握的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等敏感信息（以下简称“保密信息”）严格保密，不以任何形式泄露给任何第三⽅。

保密信息包括但不限于：甲⽅的客户名单、销售渠道、营销策略、财务数据、技术资料、产品配⽅、⽣产⼯艺、研发成果、源代码、数据库、商业秘密⽂件等。

⼆、保密期限⼄⽅对保密信息的保密义务⾃本协议签订之⽇起⽣效，并持续有效，直⾄保密信息因合法原因成为公众所知悉的信息。

三、保密措施⼄⽅应采取⼀切合理措施，确保保密信息的安全，防⽌任何形式的泄露。

⼄⽅不得将保密信息⽤于任何与甲⽅利益相冲突的活动或⽬的。

四、违约责任如⼄⽅违反本协议规定的保密义务，甲⽅有权要求⼄⽅⽴即停⽌违约⾏为，并赔偿甲⽅因此遭受的⼀切损失（包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等）。