取暖补贴规定
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取暖补贴规定
内部文件
一 总则
为了减轻北方员工的取暖费负担，提高员工福利待遇，特制定本规定。
二 适用范围
1)） 按照政府规定需供暖的淮河以北地区的办事处员工均享受本规定之待遇。
2）隶属于符合上述条件的（当前为黑龙江、甘肃、青海、新疆等）办事处的在职本地化员工。
3）已转正的正式员工。
龙 三 补贴标准
符合条件的员工，按在公司的工龄确定补贴标准如下：
贝 1）工龄在 0—3 年（包括 3 年），取暖费补贴标准最高为每年 1200 元。
2）工龄 3—6 年（包括 6 年），取暖费补贴标准为每年 1500 元。
京 3）工龄 6 年以上，取暖费补贴标准为每年 1800 元。
四 发放办法
南 密 补贴平摊到每月随工资一起发放，具体办法为： 机 1）工龄 0—3 年（包括 3 年），每月发放 100 元，新员工从转正当月开始发放。
2）工龄 3—6 年（包括 6 年），每月发放 125 元。
3）工龄 6 年以上，每月发放 150 元。
五 统计办法
1）综合管理人力资源部负责每年 1 月份统计、核算，确定补贴人员和标准。
2）工龄计算的起止时间为入职时间起，至统计月（每年 1 月份）之前的上一年度的 12 月末止，包 括试用期。
内部文件
3）新转正员工从转正当月开始享受补贴，当年补贴总额=（转正当月至 12 月末的总月数）×1200 / 12。
四 附则 1wk.baidu.com本规定自 2011 年 1 月开始执行。 2）本规定由人力资源部负责修改和解释。
南京机贝密龙
内部文件
一 总则
为了减轻北方员工的取暖费负担，提高员工福利待遇，特制定本规定。
二 适用范围
1)） 按照政府规定需供暖的淮河以北地区的办事处员工均享受本规定之待遇。
2）隶属于符合上述条件的（当前为黑龙江、甘肃、青海、新疆等）办事处的在职本地化员工。
3）已转正的正式员工。
龙 三 补贴标准
符合条件的员工，按在公司的工龄确定补贴标准如下：
贝 1）工龄在 0—3 年（包括 3 年），取暖费补贴标准最高为每年 1200 元。
2）工龄 3—6 年（包括 6 年），取暖费补贴标准为每年 1500 元。
京 3）工龄 6 年以上，取暖费补贴标准为每年 1800 元。
四 发放办法
南 密 补贴平摊到每月随工资一起发放，具体办法为： 机 1）工龄 0—3 年（包括 3 年），每月发放 100 元，新员工从转正当月开始发放。
2）工龄 3—6 年（包括 6 年），每月发放 125 元。
3）工龄 6 年以上，每月发放 150 元。
五 统计办法
1）综合管理人力资源部负责每年 1 月份统计、核算，确定补贴人员和标准。
2）工龄计算的起止时间为入职时间起，至统计月（每年 1 月份）之前的上一年度的 12 月末止，包 括试用期。
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3）新转正员工从转正当月开始享受补贴，当年补贴总额=（转正当月至 12 月末的总月数）×1200 / 12。
四 附则 1wk.baidu.com本规定自 2011 年 1 月开始执行。 2）本规定由人力资源部负责修改和解释。
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