取暖补贴发放办法
员工取暖补贴发放管理规范全
员工取暖补贴发放管理规范第一条为规范员工取暖补贴发放放管理,依据《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号)和《员工福利费管理办法》(君创〔2021〕44号)等有关规定,结合公司实际,特制定本规范。
第二条本规范适用于公司所有员工(不含试用期期员工)。
第三条员工取暖补贴原则上从福利费限额标准内列支。
第四条员工取暖补贴标准按照工作所在地省、市、自治区的标准执行。
员工取暖补贴标准超过工作所在省、市、自治区标准的,计入个人薪金总额。
第五条员工取暖补贴发放管理要求:(一)公司员工取暖补贴发放实行按年计发。
(二)人员发放标准由综合管理部和财务部门依据所在地标准联合审定。
(三)入职不满6个月的守安其职级对应当年标准减半发放。
第六条员工取暖补贴列支科目规定:员工取暖补贴列入福利费核算的,福利费总额在职工薪酬总额14%以内的,企业所得税可以税前抵扣,不计入个人薪资总额(即不纳入个人所得税申报)。
第七条员工取暖补贴不再按面积报销而是按职级发放。
公司员工对应参照的标准如下:董事级参照局级,总裁级参照副局级,副总裁级参照正处级,总监级参照副处级,经理级参照科级,主管及以下级参照科员级。
第八条企业发放员工取暖补贴时的会计分录:借:应付职工薪酬一福利费一员工取暖补贴贷:库存现金第九条本规范由财务部门负责修订、解释。
第十条本规范自2021年起开始施行。
第十一条以往与本规范有抵触的,一律按本规范有关规定执行。
附件:序北京市标准企业标准备注号职级标准职级标准1科员以下1850.00主管及以下1800.002正、副科级2100.00经理级2100.003副处级2350.00总监级2340.00未以置重事主日勺公司副总经理4正处级2750.00副总裁2700.00未设置董事会的公司总经理5副局级3150.00总裁级3000.00 设置董事会的总裁、总经理级6正局级3700.00董事级3600.00 设置董事会说明1、年度员工取暖补贴每年Io-12月期间一次性单独发放,不再报销员工的取暖费。
山西取暖费发放标准
山西取暖费发放标准山西省取暖费发放标准是根据当地气候条件、居民生活水平和能源价格等因素制定的,旨在保障居民的基本生活需求,提高居民生活质量,促进社会稳定和经济发展。
根据山西省政府相关文件规定,以下是山西省取暖费发放标准的具体内容:一、取暖费发放对象范围。
山西省取暖费发放对象范围包括城乡居民家庭、学校、医院、养老院等公共福利机构,以及一些特殊困难群体。
其中,城乡居民家庭是取暖费发放的主要对象,他们可以根据当地政府的相关规定享受相应的取暖补贴。
二、取暖费发放标准。
1. 城市居民家庭。
对于城市居民家庭,山西省根据居民家庭的实际取暖能力和当地气温等因素,制定了不同的取暖费发放标准。
一般来说,取暖费的发放标准会根据居民家庭的居住面积、取暖设备类型和使用情况等因素进行评估,然后确定相应的补贴标准。
2. 农村居民家庭。
对于农村居民家庭,山西省也制定了相应的取暖费发放标准。
一般来说,农村居民家庭的取暖费补贴标准会低于城市居民家庭,但也会根据居民家庭的实际情况进行评估和调整。
三、取暖费发放程序。
1. 申请资格审核。
居民家庭需要在规定的时间内向当地政府提出取暖费补贴申请,提交相关材料并接受资格审核。
政府会根据申请人的家庭情况、收入水平等进行审核,确定是否符合补贴条件。
2. 补贴发放。
经过资格审核后,政府会将取暖费补贴发放到符合条件的居民家庭账户中,或者通过其他方式进行发放。
居民家庭可以凭借相关证明材料领取相应的取暖费补贴。
四、取暖费发放管理。
为了确保取暖费的公平、公正发放,山西省建立了完善的取暖费发放管理制度。
政府会加强对取暖费发放的监督和检查,确保取暖费的发放符合相关规定,不发生违规行为。
总之,山西省取暖费发放标准的制定和执行,旨在保障居民的取暖需求,提高居民生活水平,促进社会和谐稳定。
希望通过政府和社会各界的共同努力,能够让更多的居民受益于取暖费补贴政策,享受温暖的冬季生活。
山东取暖补贴发放标准
山东取暖补贴发放标准山东省是我国的一个省份,位于华东地区。
由于地理位置的原因,山东省气温往往较低,冬季取暖成为人们生活的一项重要需求。
为了保障居民的生活质量,山东省政府对取暖补贴制定了相应的发放标准。
本文将详细介绍山东取暖补贴的发放标准,并探讨其对居民生活的影响。
首先,山东省对取暖补贴的发放标准主要依据居民家庭的经济状况进行区分。
根据山东省政府的相关政策文件,居民家庭的经济状况被分为五个等级:低保户、特困户、困难户、一般困难户和非困难户。
根据各个等级的不同需求,发放标准也有所差异。
对于低保户和特困户,山东省从每年11月1日到次年3月31日期间,每户每月发放取暖补贴500元。
对于困难户,山东省从每年11月1日到次年3月31日期间,每户每月发放取暖补贴400元。
对于一般困难户,山东省从每年11月1日到次年3月31日期间,每户每月发放取暖补贴300元。
对于非困难户,山东省从每年11月1日到次年3月31日期间,每户每月发放取暖补贴200元。
此外,山东省政府还规定了取暖补贴发放的对象。
首先是持有有效的山东户口的居民家庭,无论是否负有房产。
其次是非山东户口但在山东省稳定居住并参加了社会保障的居民家庭,同样不论是否负有房产。
最后是居住在山东省的农村承包地土地经营权流转户,无论是否持有有效的山东户口,也能享受取暖补贴。
山东取暖补贴的发放标准的实施对居民生活产生了积极的影响。
首先,取暖补贴的发放能够减轻居民家庭在取暖方面的经济负担。
冬季取暖是人们生活中的基本需求,对于经济困难的人群来说,往往也是一个重要的支出项。
取暖补贴的发放能够帮助居民家庭节约一部分取暖费用,提高生活质量。
其次,取暖补贴的发放标准的实施对改善居民家庭的取暖条件起到了积极的推动作用。
在过去,一些经济条件较差的居民因为经济拮据,无法提供足够的资金进行取暖设施的更新,导致居住环境不佳,甚至出现了取暖不足的情况。
而取暖补贴的发放能够帮助这部分居民改善取暖设施,提高取暖效果,从而改善居住环境,提高生活舒适度。
山东省直行政事业人员住宅采暖补贴发放办法
山东省直行政事业人员住宅采暖补贴发放办法第一条 为适应城镇住房制度改革的需要,加强和改进省直行政事业单位人员冬季取暖费的管理,根据有关规定,制定本办法。
第二条省直行政事业人员发放采暖补贴,就是对目前住宅采暖费用由单位统包、单位支付的用热制度进行改革,实行住宅采暖用热商品化、货币化、将采暖费“暗补”变“明补”,有单位直接发放住宅采暖补贴,住宅采暖费用由住户交纳。
第三条发放采暖补贴的范围:省级党政机关、人大、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体和省属财政全额补助事业单位的在职、离退休人员(不含工资关系未转正但不在本单位工作的人员)。
第四条 发放采暖补贴的标准1、驻济人员:正省级:3800元副省级:3200元厅局级:2200元处级:1700元科级:1300元一般人员:1100元事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的,按以下标准发放:高级1700元中级1300元初级1100元享受相应待遇的在职职工及离退休人员,按组织、人事部门确定的职级对应标准发放。
同时具备以上两种条件的,可本着就高的原则发放。
2、非驻济人员:执行驻地有关规定。
驻社区的市市辖区内的单位,可按照所驻市的规定执行,驻社区的市市辖区外的单位,按照所驻县的规定执行,驻地尚未出台规定的暂不执行。
第五条采暖费“暗补”改“明补”后,发放给个人的采暖补贴由工资关系所在单位按每年10月份工资发放时的人数和职务一次性发给职工个人,所需资金从单位公用经费中解决,列“公用支出-取暖费”科目。
当年采暖费发送后,不在因单位人员及人员职务变动增加发放人数或调整发放标准。
第六条 采暖费“暗补”改为“明补”后,用户应按住宅面积或热量收费标准,在规定时间内足额交纳采暖费。
未实行集中统一供热的职工住户,供热受益人于每年10底前按济南市规定的采暖期、收费标准和计价面积,向供热单位全额交纳采暖费。
工人单位要与住户签订供热协议,采暖费的具体交纳时间,由供热单位自行确定。
供热单位对收取的采暖费,必须加强管理,单独核算,并全部用于人员工资、各种耗费、维护运行等相关的供热支出。
城市居民供热补助发放方案
城市居民供热补助发放方案为全面贯彻落实市委、市人民政府提出的各项惠民政策,保障区、XX县区城市居民采暖期正常供热,减轻与地区供热企业负担,制定本办法。
一、享受补贴地区及人员范围享受城市居民供热补贴地区为区与XX县区;享受补贴人员包含市本级、区与XX县区行政、事业单位在职工作人员、离退休人员及区、XX县区城市户籍的无业居民家庭。
二、补贴形式及原则(一)市本级、区与XX县区在职工作人员、离退休人员供热补贴按照财政管理体制分级负担。
1.在职工作人员、离退休人员供热补贴坚持以户为单位进行补贴的原则;2、在职工作人员、离退休人员供热补贴坚持就高不就低的原则,即每个家庭以级别最高的享受补贴对象进行补贴。
(二)区及XX县区城市户籍的无业居民家庭享受城市居民供热补贴政策。
1.坚持以户为单位进行补贴的原则;2.坚持同等补贴标准的原则;3.经审核符合享受供热补贴的发放“城市居民供热补贴”票证,抵顶取暖费。
(三)非区及XX县区城市户籍的住户不享受供热补贴政策。
三、审核及发放时间要求(一)在职工作人员、离退休人员供热补贴发放的审核工作由各级房产管理部门全权负责。
1.享受补贴对象的管理单位要在每年的7月份对本单位享受供热补贴对象进行梳理汇总,经单位要紧负责人签字后,与补贴对象户口簿、身份证复印件,配偶单位证明等有关资料一并报房产管理部门审核。
2.各级房产管理部门在收到单位上报材料后,于8月份审核完毕,9月1日前报同级财政局。
3.各级财政局收到同级房产管理部门转来的供热补贴发放资料后,属工资统发的单位,补贴资金转工资发放中心录入,其他单位拨付到单位发放,补贴资金于一周内拨付到位。
(二)区及XX县区城市户籍的无业居民家庭享受城市居民供热补贴政策的审核工作由各级房产管理部门全权负责。
1.管理享受补贴对象的居委会要在每年的7月份对本辖区享受供热补贴对象进行梳理汇总,经居委会要紧负责人签字后,与补贴对象的户口簿、身份证复印件等有关资料一并报房产管理部门审核。
内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区本级行政事业单位职工住宅取暖费补贴发放办法的通知
内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区本级行政事业单位职工住宅取暖费补贴发放办法的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2014.12.03•【字号】内政办发〔2014〕124号•【施行日期】2014.12.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区本级行政事业单位职工住宅取暖费补贴发放办法的通知内政办发〔2014〕124号自治区各委、办、厅、局,各事业单位:经自治区人民政府同意,现将《内蒙古自治区本级行政事业单位职工住宅取暖费补贴发放办法》印发给你们,请认真遵照执行。
2014年12月3日内蒙古自治区本级行政事业单位职工住宅取暖费补贴发放办法为进一步完善自治区直属机关事业单位职工住宅取暖费补贴制度,切实减轻职工经济负担,根据建设部、财政部等八部委《关于印发〈关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见〉的通知》(建城〔2003〕148号)、《关于进一步推进城镇供热体制改革的意见》(建城〔2005〕220号)精神,制定本办法。
一、发放范围自治区本级行政事业单位在职职工和离退休人员及享受遗属生活补助费的人员。
二、发放办法职工住宅取暖费补贴依照规定的标准,由职工所在单位在每个供热期前集中一次性发放给职工个人。
三、发放标准(一)根据《内蒙古自治区人民政府关于印发〈内蒙古自治区直属机关事业单位住房补贴暂行办法〉的通知》(内政发〔2000〕9号)和《内蒙古自治区房委会关于印发〈内蒙古自治区省级干部住房制度改革实施意见〉的通知》(内房字〔2002〕第1号)有关规定,职工住宅取暖费补贴发放标准,按不同级别职工应享受的住房面积标准及单位所驻地区居民住宅现行供热价格收费标准和规定的年取暖月数计算,由职工所在单位发放。
(二)驻呼和浩特市区区直行政事业单位职工住宅取暖费补贴标准,按驻呼和浩特市区区直行政事业单位各类人员住宅取暖费补贴发放标准执行(见附件);驻呼和浩特市区以外的自治区直属行政事业单位,按本办法第三条第(一)项规定计发职工住宅取暖费补贴。
公司为职工发放取暖补贴方案
公司为职工发放取暖补贴方案尊敬的各位员工:
为了关爱公司全体员工,在寒冷的冬季为大家提供更好的工作环境,公司决定发放取暖补贴。
以下是具体的方案:
1.补贴标准:
对于在公司工作满一年的员工,将按月发放200元取暖补贴;在公司工作满半年但不满一年的员工,将按月发放100元取暖补贴。
2.补贴发放时间:
取暖补贴将于每月底结算,次月发放。
第一次发放将从本月开始,以后每月按照规定时间进行发放。
3.补贴对象:
所有在公司正式工作的员工均可享受取暖补贴,包括全职员工和兼职员工。
4.补贴范围:
取暖补贴用于员工自身的取暖支出,可用于购买暖气设备、取暖器具、保暖衣物等,提高冬季取暖的舒适度。
5.补贴申领方式:
员工可在每月底前向人力资源部门提交申请,提供相关购买取暖物品的发票,公司将在审核通过后将取暖补贴发放至员工的工资卡或进行现金发放。
6.补贴使用规定:
取暖补贴仅限于员工个人使用,不得用于其他用途。
一经发现违规使用,公司有权停止发放取暖补贴并追回已发放金额。
7.相关政策调整:
公司将根据实际情况和政策调整,保留对方案进行调整和修改的权利,并将及时通知各位员工。
8.感谢信:
衷心感谢各位员工在公司的辛勤付出,公司将一如既往地关心员工的工作和生活。
希望取暖补贴能够为大家温暖寒冷的冬季,提升大家的工作和生活品质。
感谢大家的辛勤努力,愿大家在新的一年里事业有成、身体健康、工作愉快!
谢谢!
[公司名称]
日期:[发文日期]。
烤火补助管理制度
烤火补助管理制度一、总则为了规范并完善烤火补助费的发放管理工作,提高人力资源管理水平,树立节约用能、环保节能的良好风尚,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内烤火补助费的发放管理工作。
三、发放标准1. 烤火补助费的发放标准由公司根据当地实际情况制定,并经相关部门审批。
2. 烤火补助费的发放标准应当符合国家相关规定,并严格执行。
3. 烤火补助费的发放标准应当根据员工所在地区燃煤价格、季节等实际情况进行调整。
四、发放程序1. 员工申请:员工在每季度底之前向人力资源部门递交烤火补助费申请表。
2. 部门审核:人力资源部门收到员工的烤火补助费申请表后,进行初步审核,确认申请表填写完整、准确后,送至员工所在部门审核。
3. 部门复核:员工所在部门对烤火补助费申请进行复核,确认员工填写的申请表内容与实际情况一致,部门审核后签字确认。
4. 人力资源部门核准:人力资源部门一次性审核各部门送交的烤火补助费申请表,核对各部门审核意见,并进行综合审核。
5. 发放流程:烤火补助费审核通过后,由财务部门统一发放到员工的工资卡上。
五、管理措施1. 建立健全烤火补助费申请审批管理制度,规范管理流程,确保发放的公平、公正。
2. 配备专人负责烤火补助费的申请审核和发放工作,明确工作职责。
3. 定期开展烤火补助费管理制度的宣传教育,营造良好的用能节约和环保节能氛围。
4. 加强监督和检查,及时发现问题并作出处理。
5. 对违反规定的行为,严肃处理,确保制度的严格执行。
六、附则本制度自发布之日起生效,如有需要修改,应当按照相关程序进行修订。
烤火补助费旨在保障员工在寒冷季节能够正常工作和生活,也是公司对员工的关心和照顾,同时也是对能源的合理使用。
希望全体员工能够自觉遵守本制度的相关规定,共同维护好公司的形象和利益。
七、发放标准:□ A地区:燃煤价格在5元/公斤以下,每季度发放200元补助。
□ B地区:燃煤价格在5-10元/公斤之间,每季度发放300元补助。
取暖费发放标准是怎么规定的
一、取暖费发放标准是怎么规定的自采暖补贴基本补贴为每个采暖季每名职工470元。
同时,还有多项附加补贴标准,这包括:行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴,每名职工比照(2003)京房改办字第078号文件确定的住房建筑面积标准按下表计发;企业和部分补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴,每名职工参照行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴标准由单位自行确定,其中,经房改部门核准住房分配货币化方案的企业和事业单位,可按核准的面积标准计发。
新实施的发放办法中,严格明确了补贴发放范围。
针对一个户主名下有多套带有集中供热设施的住房,该户主只能选择一套带有集中供热设施的住房申请采暖价格补贴,其他的住房不再享受采暖价格补贴。
取暖费发放标准是怎么规定的了解到,今年采暖价格发放范围为,城区(市中、任城、高新、北湖度假区)集中供热覆盖范围内,户主及配偶都没有享受单位采暖费补贴的供热用户,户主及配偶一方已享受单位采暖补贴的供暖用户不享受补贴。
此外对于已领取每人每年24元取暖补贴的用户,仍享受每平方米2元的的采暖补贴。
在市民政部门、市总工会领取每户455元采暖补贴的三类城区困难居民家庭(享受城镇居民最低生活保障的家庭、享受破产企业“绿卡”救助的困难职工家庭、持有总工会发放的“特困职工证”的特困职工家庭,仍可享受该项补贴。
企业退休(退职)人员采暖补贴调整到每人每年1100元的,不再享受该项补贴。
二、暖气费怎么算?暖气费是一种比较新的费用,现在小区的建设越来越好,业主住得越来越舒适,费用也越来越多,为房屋供暖,将收取一定的暖气费用。
不同地方的暖气费征收多少是不一样的。
一般地方征收暖气费是按照房屋面积一年一次征收。
居住面积越大收费就越高,均价各地方不一样,不过每个地方都会有相应的标准。
一般平均下来是每个月每平方米不超过两元。
暖气费标准一:国家规定,尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费,但是一般统一管理的小区,会统一安装。
关于发放职工冬季取暖补助的规定
关于发放职工冬季取暖补助的规定
根据集团公司相关文件规定,就本公司冬季取暖费的发放事宜规定如下:
1.发放范围及标准
1.1.发放范围
1.1.1.根据行政部的出勤统计(统计时间为上年11月5日至当年11月5日),实际出勤已满90天的正式员工(不含劳务人员);
1.1.
2.年度内请假合计15天以上员工(不包含工伤、产假)、有旷工的员工及年度内迟到早退次数超过12次的员工将不予以发放;
1.1.3.因各种原因停发工资者不予发放。
1.2. 发放标准:每人每取暖季550元;公司提供住宿及享受公司租房补贴的员工,按照每人每取暖季200元发放。
2.发放办法
2.1.每年随11月工资一同发放,过期不予以发放。
2.2.取暖补助计入工资总额。
3.本规定自下发之日起执行,前期相关规定作废。
********有限公司
2018年11月21日。
冬季取暖补贴的发放标准是什么
冬季取暖补贴的发放标准是什么我们都知道,在冬季的时候很多的北方地区都是非常寒冷的,因此很多的地方政府都给居民发放取暖补贴,那补贴的标准是什么呢?以下是店铺为你整理的冬季取暖补贴的发放标准相关资料,希望大家喜欢!冬季取暖补贴的发放标准1、已参保离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)和按自治区政府有关规定已完成移交地方管理的国有企业办中小学退休教师,比照机关事业单位人员发放标准发放,低于3423元的按3423元标准执行。
其中:离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)发放标准为基本离休费、艰苦边远地区津贴、生活补贴;退休(退职)人员发放标准为基本退休(退职)费、艰苦边远地区津贴、生活补贴。
2、已参保退休、退职人员(含上世纪60年代精简退职领取生活费人员)按2015年度全区企业参保退休人员(不含宁政发〔2010〕10号文件领取待遇人员)月平均养老金2673元确定,2010年以来自治区政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留,共计3423元。
3、根据相关文件参加职工养老保险领取待遇的人员,按2015年度宁政发〔2010〕10号文件领取待遇人员月平均养老金1385元确定,2010年以来自治区政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留,按参保退休、退职人员人均月养老金净增额262元增加,共计2397元。
冬季取暖补贴的申请材料1、用户需要提交夫妻双方未享受单位采暖补贴的证明、房产证复印件、双方身份证复印件;夫妻一方未有工作单位的,有工作单位一方享受单位采暖补贴的证明,未有工作单位的一方提供居委会出具的未有工作单位的证明、房产证复印件、双方身份证复印件。
2、夫妻双方均未有工作单位的,双方提供居委出具的夫妻双方未有工作单位的证明、房产证复印件、双方身份证复印件; 夫妻离异或丧偶的,有工作单位的到所在单位出具未享受单位采暖补贴的证明并在配偶一栏注明情况,未有工作单位的提供居委出具的未有工作单位的证明并在配偶一栏中注明情况,同时提交房产证复印件、单方身份证复印件。
取暖补贴是一次性发吗_各地的取暖补贴发放标准
取暖补贴是一次性发吗_各地的取暖补贴发放标准眼看冬天快到了,很多地方都放开了供暖时间。
由于北方地区大部分人都能领到取暖补贴,那么为了方便大家,下面给大家分享关于取暖补贴是一次性发吗,欢迎阅读!取暖补贴是一次性发吗取暖补贴可以一次性发放,也可以按月发放,主要看你所在的地区。
毕竟这个补贴不是国家统一规定的。
我们国家的气候条件其实南北差别很大。
在我国南方,没有暖气这一说,也就是所谓的取暖费。
当然,南方的省份和企业是不可能给员工发取暖费的。
基本上交取暖费的地区都在我国北方地区。
有的补贴年底一次性发放,有的按月发放。
每个月有取暖费补贴吗?取暖补贴不是每个月都有,多是在取暖的月份发放,发放方式最常见。
取暖补贴全部在12月份一次性发放。
每月不发工资。
由于南北方地区不统一,这种情况基本不会写进我们的法律,当然也不存在违法的情况。
采暖费补贴标准是多少?采暖费补贴标准不统一。
从相关通知中可以得知,国企职工和退休人员一般都有相应的取暖补贴,但具体补贴标准由他们自己确定。
但实行退休人员管理社会化后,很多地区都在养老保险基金中支付冬季取暖补贴。
新疆、山东青岛、威海、济南每人每月120元,每人每年1700元,天津520元,河南480元,河北1240元、1400元、1560元,陕西2360元,山西3360元,青海3900元。
宁夏自治区2021年最新标准为3996元,全国最高。
但具体标准全国不统一,南方省份、北京、东北等地区没有冬季取暖补贴。
各地的取暖补贴发放标准是什么1、10月份起,开始发放取暖补贴的地区根据去年的发放时间来说,宁夏、邢台和青岛等地,取暖补贴的发放时间都是从10月份开始,其它地区也会陆续的发放取暖补贴,那相对来说,各地的取暖补贴发放时间和发放标准都是略有不同的。
2、各地的发放标准宁夏2021年的取暖补贴是分为两个档次的,分别是4394元和2951元,比2021的标准要提高不少,那2022年的标准也有可能比2021年的要高,所以在2022年,宁夏的取暖补贴很可能是高于4394元和2951元的。
农村取暖补贴发放标准
农村取暖补贴发放标准农村取暖补贴是政府根据当地实际情况为建档立卡贫困户提供的安全取暖补贴。
收入较低的贫困家庭可以通过此补贴得到安全取暖的机会,维持良好的生活环境。
1、于取暖补贴发放对象接受取暖补贴的对象主要是按照国家规定建立家庭户口的贫困家庭,家庭人均年收入不超过当地规定标准。
2、于取暖补贴发放条件和金额(1)申请人须填写取暖补贴申请表,并证实填表时的实际情况;(2)取暖补贴的发放受到当地的物质条件和财政状况限制;(3)根据实际情况,家庭人均收入年不超过当地规定的线的贫困家庭,发放的每月补贴金额应为100元人民币;(4)家庭人均收入年超过当地规定标准的贫困家庭,发放的每月补贴金额应为收入超过标准线的部分乘以20%。
3、于取暖补贴的发放时间取暖补贴一般按月计支,政府规定的发放时间为每月25日前。
一旦申请表审核完毕,补贴将立即发放。
4、于取暖补贴的发放终止(1)困家庭家庭人均年收入超过当地规定标准线;(2)请人拒绝或无法接受审核;(3)过发放时间未领取;(4)贴已经发放,但未使用;(5)贴金额被非法转账等。
以上就是关于《农村取暖补贴发放标准》的介绍,我们应该致力于改善穷困家庭的安全取暖状况,以帮助穷困家庭重建家庭基础,尽最大努力为穷苦百姓把暖气带到家里。
政府各部门应当认真履行职责,加强社会监督,确保取暖补贴发放完善透明,落实到底。
各地要建立起完善的农村取暖补贴发放体系,加大宣传力度,让贫困户充分了解补贴的申请流程,保障其正常的取暖权益。
完善发放体系和政策,巩固取暖补贴的正常发放,健全农村取暖补贴制度,让贫困家庭真正从中受益,真实的把暖气带到家里,营造安全取暖的环境。
2024年取暖费标准是什么
2024年取暖费标准是什么一、取暖费发放标准2023年内容是什么取暖费发放标准2022年内容是什么一、发放范围:机关、事业单位的在职人员和离退休人员,城市低保户、农村低保户和农村五保户。
二、取暖费标准(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到:省级1550元,厅级1100元,处级950元,科级及以下800元。
(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。
(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
三、资金来源(一)机关和全额拨款事业单位的在职人员及离退休人员取暖补贴由同级财政负担;差额拨款事业单位由同级财政按现行补助水平予以补贴;自收自支事业单位自行解决。
(二)城市低保取暖补贴由省级财政和市县财政按取暖费原分担比例共同负担。
(三)农村低保户和农村五保户取暖补贴由省级财政负担。
四、企业的在职和离退休人员可参照机关事业单位补贴标准执行。
增加的职工取暖补贴支出由所在企业负担,可以列入企业生产成本。
企业离退休人员参加城镇职工基本养老保险的,从统筹基金中支付;未参加城镇职工基本养老保险的,按原渠道解决。
供暖室温不达标该如何维权在供热合同纠纷中,采暖业主胜诉率较低,原因就在于采暖业主举证不足。
在此类案件中,业主大多以室内温度不达标为由而不交供暖费。
根据较高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条的规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
”采暖业主需举证证明供热单位所提供的供热服务没有达到相关标准。
因此,这要求业主在供暖季中就要学会保留证据。
对此建议在供暖期间业主如发现室内温度不达标,应立即给供热单位打电子话,或者拨打政府相关主管部门的监督电子话。
由供热单位或监管部门工作人员上门测量室温,出具测量记录,这是有力的证据。
河北取暖补贴发放标准
河北取暖补贴发放标准河北省是我国北方地区的一个重要省份,冬季寒冷且持续时间较长,因此取暖问题一直备受关注。
为了帮助困难群众度过严寒的冬季,河北省政府实施了取暖补贴政策。
下面将详细介绍河北取暖补贴的发放标准。
首先,河北取暖补贴的对象主要包括城乡低保对象、特困人员、残疾人、农村五保对象等困难群体。
这些人群通常生活在较为困难的条件下,取暖问题一直是他们最为关心的事情之一。
因此,政府对他们的取暖补贴标准也相对较高。
其次,根据河北省政府相关文件规定,取暖补贴的标准是根据当地居民的平均气温和取暖费用来确定的。
一般来说,气温越低、取暖费用越高的地区,取暖补贴标准也会相对较高。
这样可以更好地保障困难群众的取暖需求。
再次,河北省政府还规定了取暖补贴的发放时间。
一般来说,取暖补贴是在每年的冬季发放的,以确保困难群众在寒冷的季节里能够及时获得取暖补贴,解决取暖问题。
此外,河北省政府还对取暖补贴的管理和监督进行了严格规定。
相关部门会对取暖补贴的发放进行监督,确保资金能够真正用于困难群众的取暖需求上,杜绝滥用、挪用等现象的发生。
最后,需要提醒的是,对于符合条件的困难群众来说,他们需要及时了解取暖补贴的申领流程和条件,确保自己能够及时获得应有的取暖补贴。
同时,政府也会通过各种渠道向社会公布取暖补贴的相关信息,以便更多的困难群众能够受益。
总的来说,河北取暖补贴的发放标准是合理的,能够有效地帮助困难群众解决取暖问题。
政府在这方面也一直在不断完善政策,力求让更多的困难群众能够受益。
希望通过政府和社会的共同努力,能够让更多的人度过一个温暖的冬季。
山东取暖费发放标准是什么
⼭东取暖费发放标准是什么我国的⽓候在冬天特别寒冷,这个时候在当地也会有暖⽓。
暖⽓是由国家专门供应的,所以会收取⼀定的费⽤。
但是对于暖⽓费,很多情况下⼜会有⼀些补贴。
那么⼤家知不知道⼭东取暖费发放标准呢?今天店铺⼩编为⼤家整理了暖⽓费收费标准的相关知识,下⾯⼀起看看吧!⼀、⼭东取暖费发放标准1、宅取暖补贴采取按职务标准发给个⼈的办法,原每年每⼈24元的冬季取暖补贴取消,职⼯宿舍冬季取暖费由住户按实际住房⾯积或热计量收费标准,在规定时间内⾜额交纳。
2、具体发放标准分别是:市级3200元,局级2200元,处级1700元,科级1300元,⼀般⼈员1100元。
事业单位专业技术⼈员被聘为专业技术职务的,按以下标准发放:⾼级1700元,中级1300元,初级1100元。
享受相应待遇的在职职⼯及离退休⼈员按组织⼈事部门确定的职级对应标准发放,同时具备以上两类条件的,可本着就⾼原则发放。
3、住宅取暖补贴由所在单位按每年10⽉⼯资发放时的⼈数和职务⼀次性发放给职⼯个⼈,所需资⾦从单位公⽤经费中解决。
当年取暖补贴发放后,不再因单位⼈员及⼈员职务变动增加发放⼈数或调整发放标准。
4、未实⾏集中统⼀供热的职⼯⽤户,由供热受益⼈在每年10⽉底前,按集中供热规定的收费标准和计价⾯积向供热单位⾜额交纳取暖费,供热单位收取的取暖费必须全部⽤于供热开⽀,单独核算,加强管理。
今后,若在国家规定的取暖时间之外增加取暖时间的,按增加的取暖时间和标准额外交纳取暖费,各单位也不准再报销职⼯住宅取暖费,违者追究有关责任⼈和单位主要领导的责任。
⼆、暖⽓费的相关知识1、国家规定,尚未安装取暖设备的可以不⽤缴纳取暖费,但是⼀般统⼀管理的⼩区,会统⼀安装。
2、取暖费的收取⼀般是按照⼩区规定的费⽤来算,和物业费⼀样,只要房屋产⽣相关费⽤,不管住户是否居住,都要缴纳。
3、⼀般暖⽓费不同地⽅的价格和收取⽅法不⼀样,以⽉为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。
员工发放取暖补贴的通知
员工发放取暖补贴的通知
亲爱的员工们:
大家好!经过公司领导层的讨论与决定,为了关心员工的生活,增加大家的工作积极性及工作效率,公司决定在寒冷的冬季给予员工取暖补贴。
取暖补贴是公司为了照顾员工在冬季工作环境的舒适度,提高员工的工作积极性和工作效率而提出的一项福利政策。
通过发放取暖补贴,希望能够为大家创造一个更加温暖舒适的工作环境。
具体的发放细则如下:
1. 取暖补贴的发放对象为全体在职员工,包括正式员工、合同工和临时工。
2. 取暖补贴的标准为每人每月200元,从本月开始至次年的3月底。
3. 取暖补贴将以现金形式发放,公司将安排专人负责发放工作。
4. 为了确保发放工作的顺利进行,请各位员工将个人银行账户信息准确填写在附件中的表格内,并于本周五前提交至人力资源部。
5. 对于新入职的员工,取暖补贴将在入职满一个月后开始发放。
同时,为了更好地使用取暖补贴,提高效益,公司也希望提醒大家以下几点:
1. 员工应当妥善保管好个人的银行卡和密码,确保取暖补贴的安全使用。
2. 取暖补贴应当用于满足员工在工作期间的取暖需求,不得私自挪用或转借他人。
3. 如有员工不再需要取暖补贴或者需要调整发放方式,请及时向人力资源部提出申请。
希望大家能够珍惜公司提供的福利,用心工作,为公司的发展做出更大的贡献。
公司将一如既往地关心员工的福利和权益,提供更好的工作环境和发展机会。
最后,祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康,也希望大家度过一个温暖愉快的冬季!
谢谢大家!
人力资源部敬上。
25取暖费补贴管理办法
25取暖费补贴管理办法第一章总则第一条目的和依据根据国家有关法律法规,为解决冬季取暖费问题,保障居民的生活需求,特制定本管理办法。
第二条适用范围本管理办法适用于我国城乡居民,包括低收入家庭、残疾人家庭等特殊群体。
第二章补贴标准第三条补贴对象低收入家庭、残疾人家庭等特殊群体可以申请取暖费补贴。
第四条补贴金额低收入家庭每年补贴金额为500元,残疾人家庭每年补贴金额为1000元。
第五条补贴发放1. 补贴发放以家庭为单位,持有家庭低收入证明或残疾人证明的家庭可向所在地政府申请补贴。
2. 补贴发放在每年的10月份统一发放,由相关部门负责核实申请资料并发放补贴。
第三章补贴申请与核查第六条补贴申请条件1. 符合低收入家庭或残疾人家庭的身份要求;2. 家庭居住地为我国城乡地区;3. 家庭所在地政府未享受其他取暖费补贴。
第七条补贴申请流程1. 家庭准备相关材料,包括低收入证明、残疾人证明、户口本、房屋租赁合同等证明材料;2. 家庭携带以上材料到所在地政府办理补贴申请手续;3. 政府工作人员核查相关材料,如符合条件,则办理补贴发放手续。
第八条补贴核查1. 政府工作人员对申请材料进行审核,确保申请符合补贴条件;2. 如果发现申请材料有虚假情况,一经查实将取消申请资格,并追究相应责任。
第四章监督与责任第九条监督机制1. 地方政府应建立健全补贴发放的监督机制,确保补贴发放的公正和透明;2. 社会机构和公众可以对补贴发放进行监督,举报违规行为。
第十条违规处理如发现相关工作人员在补贴发放过程中有违纪、违规行为,应追究相应责任,并严肃处理。
第五章附则第十一条其他补贴政策的调整本管理办法未覆盖的其他取暖费补贴政策,由地方政府根据实际情况进行具体调整,并向社会公布。
第十二条生效日期本管理办法自发布之日起实施,并取代之前相关规定。
以上为《25取暖费补贴管理办法》的内容。
(字数:407字)。
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职工住宅取暖费补贴管理办法
(讨论稿)
公司所属各单位:
经公司会议研究决定,拟从2013年取暖期起,参照山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于调整驻并省直机关事业单位人员冬季取暖补贴标准的通知》(晋人社厅发[2010]173号)文件精神,结合公司实际情况,就有关冬季取暖补贴标准具体实施办法规定如下:
一、享受补贴的人员范围
(一)公司在编在职职工。
(二)公司离退休人员。
二、补贴的总体原则
(一)在职人员按所任职务(或技术等级)补贴;本单位离退休人员按离退休时所任职务(或技术等级)补贴。
(二)无论有无住房均按标准面积给予补贴,超出标准面积部分一律自负。
(三)以家庭为单位发放补贴,一个家庭有两名或两名以上成员在公司的,以级别(职称)高的一人为准,不重复发放。
(四)长期脱岗人员不享受公司取暖补贴。
三、补贴的计算办法
(一)标准居住面积核定。
根据《山西省住房分配货币化实施意见》(晋政发[2000]13号文件印发)规定的各类人员住房补贴建筑面
积标准为基础,结合公司实际情况,经公司领导班子会议讨论,依此确定每名职工按行政级别或职称应享受的标准面积(建筑面积)。
(二)行政级别和职称认定。
在职人员的行政级别以集团公司、公司人力资源部的任命文件为准;职称以国家承认、人力资源部认定的任职资格为准。
离退休的行政人员按离退休后享受的行政级别确定,离退休的专业技术人员及其他人员按离退休前的职务或职称确定。
此项认定工作由人力资源部负责,具体名单经公司领导审批后,抄送财务部作为计算职工住宅取暖费补贴的依据。
此项认定工作每年调整一次。
(三)补贴比例确定。
补贴比例拟按80%核定,其余20%由个人负担。
综合以上因素,我公司职工住宅取暖费补贴的分类标准如下表所示:
如太原市取暖收费标准发生变化,则公司的补贴金额相应调整。
四、补贴的发放程序及方式
(一)单职工住宅取暖费补贴情况的调查与确认。
按照职工住宅取暖费“以家庭为单位发放补贴,一个家庭有两名或两名以上成员在公司的,以级别(职称)高的一人为准,不重复发放”的原则,凡是我公司的单职工(即在编在职职工和离退休人员)在领取取暖费补贴前,必须出具其家庭成员未在其所在单位享受取暖费补贴的证明。
该证明经公司审核并报经公司领导审批后,上述职工方可领取取暖费补贴。
此证明只在当年的取暖期内有效。
凡是未按规定时间出具上述证明的职工,不予发放职工住宅取暖费补贴。
凡是出具虚假证明、重复领取职工住宅取暖费补贴者,经查证核实后立即从其工资中全额扣回已发放的取暖费补贴,并在全公司通报批评。
(二)补贴发放的时间界限。
享受职工住宅取暖费补贴的人员以当年9月份统发工资在册人员为准,10月份以后新增人员以及提职、晋升职称的不予补发。
(三)补贴的发放方式。
每年依据当年9月份统发工资的人事信息并结合公司审查结果核定补贴,10月份一次性打入职工的工资卡中或以现金形式发放。
(四)补贴期按照太原市规定执行,为期五个月。
五、其他事项
1、执行见习期、初期、学徒期、熟练期、试用期工资待遇未确定职务或技术等级的人员,按上述期满后拟确定的职务或技术等级对应的标准执行。
2、兼任专业技术和管理职务的人员,可以执行两种职务中较高的补贴标准。
3、工作人员或离退休人员去世后,公司可为其无固定工作配偶按其生前职务或技术等级发放取暖补贴。
4、发放取暖补贴后,职工宿舍冬季取暖费全部由个人自行缴纳,单位不再报销个人取暖费。
5、职工住房无论是在太原市还是外地,均执行上述标准。
6、以往关于冬季取暖或烤火费的所有文件即行废止。
附件一:
部分单位取暖费补贴方式调查统计
部分单位补贴详情:
一、集团公司二公司:
月标准:正处1200,副处1100,副总950,正科900,副科700,普通职工500。
二、12局建安公司:
住在二号小区的职工,职工按照居住面积上交2.40元每月每平米,剩余部分由单位直接报销,在外购房的职工,单位直接发放2.40元每月每平米取暖补贴。
居住平米按标准核算。
三、12局一公司
所有人员每人每月700元补助。
四、12局二公司
住在自建职工小区的,按照居住面积标准单位补贴一半。
在外购住房的自理。
五、十三局三公司
处级105平米,科级以下(含初中级职称)85平米,工人高级技师105平米,技师和高级工85平米。
中级工以下工龄满25年按85平米,不满按60平米,
每月补助平米x28元x70%,共计补助12个月。
附件二:
我单位职工涉及的取暖费缴费标准:
12局二号小区住房收费标准10.50元每月每平米公司机关院内住房收费标准10.60元每月每平米六号院住房收费标准11.40元每月每平米
太原市集中供热收费标准4.80元每月每平米。