通知书之召开劳模座谈会通知
2024年总工会庆“五一”劳模代表座谈会方案范本
2024年总工会庆“五一”劳模代表座谈会方案范本方案标题:____年总工会庆“五一”劳模代表座谈会方案一、背景和目的1. 背景:每年的五一国际劳动节是全球工人阶级和劳动人民的节日,也是表彰和激励劳动模范的重要时刻。
作为总工会,我们要充分发挥组织职能,组织一场盛大的“五一”劳模代表座谈会,表彰和激励广大劳动模范的先进事迹和奉献精神。
2. 目的:通过举办座谈会,旨在进一步弘扬劳动精神,展示优秀劳动模范的光辉形象,激励广大工人群众为实现中国梦而努力奋斗,为推动我国经济社会发展作出更大贡献。
二、时间和地点1. 时间:____年5月1日(周一)上午9:00-11:302. 地点:总工会大会议室(具备舒适、安全、优雅的基本条件)三、参会人员及邀请范围1. 参会人员:a. 正式邀请:市劳模代表、先进工作者代表、先进工作单位代表、总工会领导及部门负责人等;b. 可邀请:党政领导、工会主席、劳模代表、相关行业协会代表等。
2. 邀请范围:覆盖本市各行业、各界别优秀劳动模范和先进工作者,具备一定的影响力和代表性。
四、座谈会议程1. 主持人致辞(10分钟)a. 引导大家共同庆祝五一国际劳动节的意义;b. 介绍座谈会的目的和重要性;c. 对到场嘉宾表示欢迎和感谢。
2. 领导讲话(20分钟)a. 总工会主席或其代表发表主题讲话,强调劳动模范的重要作用;b. 表彰和肯定广大劳动模范的努力和奉献;c. 介绍总工会的工作情况。
3. 劳模代表先进事迹分享(40分钟)a. 邀请数名先进劳模代表进行事迹分享,分享内容包括个人成长历程、奉献精神、团队合作等;b. 通过先进事迹分享,激励广大劳动模范积极投身工作,争取更大发展。
4. 分组座谈(40分钟)a. 根据邀请范围,将参会人员分成若干小组,每组人数控制在10人左右;b. 每个小组由一名劳模代表带领,讨论与座谈会主题相关的议题;c. 小组讨论结束后,每个小组派代表汇报讨论成果。
5. 发言环节(60分钟)a. 遴选一些代表进行现场发言,表达对劳模代表的敬意和祝福;b. 提供网络直播平台,让更多人可以观看座谈会并发表评论。
劳模访谈通知范文模板
劳模访谈通知范文模板尊敬的XXX:您好!感谢您一直以来对本公司的辛勤付出和出色表现。
为了更好地展现您的工作风采,向广大员工树立榜样,我们特邀您接受一次劳模访谈。
访谈时间:XX年XX月XX日(具体时间另行通知)访谈地点:XX地点(具体地点另行通知)访谈内容将主要围绕您的工作经历、工作心得以及对工作的态度和看法进行深入交流。
我们相信您的经验和观点将为我们提供宝贵的借鉴和启迪。
同时,通过这次访谈,我们也希望能更好地了解您的需求和困难,以便我们能够更好地为您提供支持和帮助。
在此,诚挚邀请您参加本次访谈活动,并希望您能够届时准时参加。
如有任何疑问或调整时间的需求,请随时与我们联系,我们将尽力满足您的需求。
再次感谢您的辛勤付出,期待您的莅临!此致敬礼作为劳模,您的工作经验和个人成长历程无疑对广大员工有着激励和启迪的作用。
通过这次访谈,我们希望能够更深入地了解您的工作心得和经验分享。
您的工作态度、团队合作精神以及对待工作的热情,都将成为我们学习的楷模。
在访谈中,我们将重点了解您的工作方式、学习方法和面对挑战时的处理策略。
同时,您在工作中遇到的困难和问题,以及逐步解决问题的经验也将成为本次访谈的重要内容。
通过您的分享,我们相信可以进一步激励更多的员工积极工作、不断学习,为公司的发展贡献更多力量。
同时,我们也鼓励您在访谈中可以畅所欲言,对工作中存在的问题和困难提出建设性意见,公司将竭诚为您解决相关问题,并为您提供更好的工作环境和条件。
最后,请您在访谈前对个人的工作经历和成就做一些准备,思考一下对工作的看法及体会,准备一些具体的案例来分享,这将有助于我们更充分地了解您的工作情况。
衷心期待您的参与,相信这次访谈将为我们带来很多收获。
再次感谢您的支持和配合!此致敬礼。
关于召开员工座谈会的通知
关于召开员工座谈会的通知
尊敬的全体员工:
根据公司发展的需要,为了进一步加强员工与管理层之间的沟
通与交流,提高工作效率和团队凝聚力,公司决定召开一次员工座
谈会。
现将相关事项通知如下:
时间:XXXX年XX月XX日,周X,下午X点至X点
地点:公司会议室
会议议程:
1. 公司近期工作总结和展望:由管理层负责人进行汇报和讲解,向大家分享公司的发展情况和未来的发展方向。
2. 员工意见和建议征集:会议开放员工提问,大家可以积极参与,就公司的工作、待遇、福利等方面提出自己的意见和建议。
3. 公司政策解读:解答员工对公司政策的疑问和纠正可能存在
的误解。
4. 其他事项:公司管理层将针对部分热点问题进行讲解和回应。
会议要求:
1. 所有员工务必按时参加座谈会,如有特殊情况无法参加,请提前向部门负责人请假。
2. 请提前准备好自己在会议中想要提出的问题或建议,以便于会议顺利进行。
3. 会议期间请保持会场秩序,不得干扰他人发言。
4. 会议结束后,各部门负责人将组织开展相关工作。
希望通过座谈会的召开,能够进一步增进员工与管理层之间的相互了解与信任,共同为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司人力资源部
XXXX年XX月XX日。
座谈会通知范文
座谈会通知范文
座谈会通知。
各位同事:
根据公司安排,为了加强内部沟通,促进团队建设,特举行一次座谈会。
具体安排如下:
时间,2023年5月15日(周一)下午2点。
地点,公司会议室。
会议主题,团队合作与发展。
会议内容:
1. 公司发展现状与未来规划。
2. 团队合作中存在的问题与解决方案。
3. 团队发展与个人职业规划。
4. 其他事项。
会议要求:
1. 准时参加,如有特殊情况需提前请假。
2. 携带笔记本、笔等会议必需用品。
3. 提前做好会议准备,准备发言稿或提问。
4. 会议期间手机静音,不要影响会议进行。
希望大家能够积极参与,踊跃发言,共同讨论公司发展的大计,共同解决团队合作中的问题,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的配合!
此致。
XXX公司办公室。
以上是范文的一部分,由于涉及到具体的公司信息,无法提供更多内容。
希會对您有所帮助。
关于召开座谈会通知
召开座谈会通知关于召开座谈会通知随着社会不断地进步,用到通知的地方越来越多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。
写起通知来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的关于召开座谈会通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。
关于召开座谈会通知1各有关企业负责人:为了进一步加快项目建设进度,及时了解各个项目的建设进展情况,切实解决项目建设过程中遇到的困难和问题,经研究,决定召开项目推进工作座谈会,现将有关事项通知如下:一、会议时间:x年5月7日(星期四)下午2:00。
二、会议地点:经济技术开发区管委会一楼会议室(市心北路99号)。
三、会议内容:各项目单位汇报当前项目进展情况,目前碰到的主要困难和问题,以及下一步的打算。
四、参加人员:各项目单位主要负责人、开发区重点产业项目推进工作领导小组及办公室全体成员。
希各参会人员安排好时间准时出席。
特此通知。
联系人:,联系电话:开发开区管委会建设项目推进办x年5月6日关于召开座谈会通知2各部门、各党支部:按照市委教育活动实践办的部署,根据我校党的群众路线教育实践活动实施方案及安排表的安排,定于3月10日—13日召开专题座谈会,以便建立台账和汇总征求意见表并上报市委教育活动实践办,现就召开专题座谈会的工作通知如下:一、召开方式及会议内容以座谈会的方式召开,由校领导本人主持,每个校领导组织一场专题座谈会。
内容为对校领导个人在"四风"方面是否存在问题提出意见和建议,校领导要通过座谈会听意见、找问题、谈对策。
二、时间及会场安排3月10日—13日之间,由校领导本人选其中一天下午召开,会场及召开时间由校长办公室协调安排。
三、参加人员参加人员由校领导按照分线管理的'原则确定,原则上副校长分管部门主任要参加座谈会。
四、会议要求参会人员在会前要做好发言准备,发言稿电子版会后报会议文书。
五、做好会议记录、纪要校领导召开的每一场座谈会,都要安排专人做会议记录并撰写会议纪要,于3月14日上午将会议记录复印件及纪要电子版上报党委办公室钟立明同志校内邮箱。
关于召开座谈会的通知
关于召开座谈会的通知
尊敬的各位领导、同事:
我们公司将召开一次座谈会,旨在探讨公司发展的新思路和新方向,为公司的发展做出更好的规划和决策。
具体通知如下:
时间:2021年8月13日(周五)上午9:00-11:00
地点:公司会议室
参会人员:公司各部门主要负责人、业务骨干及部分员工代表
会议主题:探讨公司的发展思路和方向,为未来的发展做出规划和决策
会议形式:座谈交流
会议流程:
1. 主持人开场致辞
2. 各部门主要负责人分别介绍自己部门的业务状况和发展情况
3. 业务骨干分享自己的工作心得和对公司未来发展的建议
4. 公司领导对业务骨干的建议进行点评和回应
5. 开放性讨论和交流,共同探讨公司未来的发展思路和方向
以上为会议的基本安排,欢迎各部门踊跃参与,提出建设性意见和建议。
为了确保会议效果,各部门请提前准备材料和意见,以便更好地参与讨论和交流。
特此通知。
公司办公室
2021年8月5日。
关于召开员工座谈会的通知
关于召开员工座谈会的通知第一篇:关于召开员工座谈会的通知关于召开员工座谈会的通知公司各部门:为营造良好的企业氛围,增加员工对公司的认同感和归属感,加强各部门员工之间的协调合作能力,帮助员了了解公司、融入公司,树立主人翁的责任意识,公司决定召开员工座谈会,具体安排如下:一、会议时间:2017年12月18日点二、会议地点:公司会议室三、参会人员:公司全体工作人员(各部门值班人员自行安排)四、参考讨论主题:1、你觉得我公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有你的建议是?2、对公司正常运营管理中出现的问题畅所欲言的进行交流,寻找“新亮点、新举措”,群策群力,提出更好的建设性意见。
3、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?4、公司目前的状况你认为如何?5、你认为公司有没有满足你自己的职业规划需求?6、目前有什么自己不能解决的问题?7、各部门协调工作如何优化?8、同事间关系如何调整?9、对业主提出的非常规问题是否有更好的建议,以达到期望的满意度?10、公司福利待遇?以上为参考讨论题,欢迎大家建言献策,不局限于以上问题四川恒丰物业管理有限公司泰合新光华府项目部2017年12月14日第二篇:关于召开员工座谈会的通知关于召开员工座谈会的通知全体员工:公司定于2013年12月24日(星期二)早上8:30分召开员工座谈会,有关事项通知如下:一、座谈会时间:12月24日(星期二)8:30分至10:00二、参加人员:除了生产一班(当班)和门卫外,其他员工全部参加;三、会议地点:大会议室四、主要议题:安全生产;产品质量、产量;员工与领导之间如何加强沟通;员工献言献策等大家共同比较关注的议题;五、生产一班全体员工在12月24日下午16:10分下班后另行召开;甘肃永峰矿产品冶炼有限公司2013年12月21日第三篇:关于召开2009年新进员工座谈会的通知关于召开宏远公司2009年新进员工座谈会的通知各部门:为加强新老员工之间的协调合作能力,促进公司更好地发展,我公司决定对各部门召开新进员工座谈会,现将有关事项通知如下:一、会议时间:2009年3月10日下午13:30开始,会期半天二、会议地点:公司会议室三、会议内容:(1)会议主持人介绍公司基本情况以及企业文化等(2)各主要部门负责人发言,介绍本部门工作情况(3)新进员工发言,交流初进公司的感受和自己的目标四、参会人员:公司主要领导人及各部门负责人、2009年新进员工五、会议要求:(1)各与会人员务必准时参加,无故不得缺席(2)做好会议记录公司行政处二〇〇九年三月八日第四篇:关于召开离退休人员座谈会的通知关于召开离退休人员座谈会的通知校属有关单位:按照《关于召开学习实践活动座谈会的通知》(长大学组〔2009〕9号)安排,学校定于4月9日下午召开离退休人员座谈会,听取对我校发展建设的意见建议。
山浪矿劳模会议通知
关于召开山浪煤矿2010年度劳模大会的通知矿所属各单位:2010年,山浪煤矿全体干部职工始终坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会为指导,在两级公司正确领导下,有力的推动了我矿体制改革、管理创新和技术进步,安全生产、经营绩效、文明和谐创建等方面都取得显著成绩,圆满地实现了年度主要工作目标。
在各条战线涌现出一大批爱岗敬业、甘于奉献、贡献突出的先进典型。
为了总结经验,树立典型、表彰先进,矿党支部决定召开2010年度劳模大会,现将有关事项通知如下:一、大会召开时间、地点1、时间:2011年3月,会期半天(具体时间待定)2、地点:调度楼四层会议室二、大会筹备领导组组长:王吉渊王笃成副组长:贺百红杨保国杜玉民成建斌黄晓伟王远德成员:侯乐张益民刘海滨录怀举郭小洪潘亚军王晓峰陶力中杨剑明马王立业贾鹏陈志伟三、大会内容对2010年的先进集体、先锋号班组、优秀管理干部、劳动模范、先进个人进行表彰奖励。
四、表彰项目及名额(见附表)五、评选办法1、先进集体:各单位按照评选名额和标准在各基层队组和机关科室中择优推荐,经矿办公会议研究确定。
2、先锋号班组:各单位按照评选名额和标准在各基层队组中和机关科室中择优推荐,经矿办公会议研究确定。
2、优秀管理干部:各单位按照评选标准,在本单位职工中择优推荐,经矿办公会议研究后确定。
3、劳动模范:为全面提高我矿劳动模范的职工认可程度、影响力,劳动模范的评选要突出事迹宣传,各单位按照评选名额和标准在本单位推荐的先进个人中择优推荐劳动模范,经矿办公研究确定。
4、先进生产(工作)者:各单位按照评选名额和标准,在本单位职工中择优推荐,经矿办公会议研究后确定。
先进个人评选比例为:工人不得少于60%,技术人员不得少于20%。
六、评选条件(一)先进集体评选条件1、班子团结思进,勇于创新,求真务实,作风过硬,遵纪守法,廉洁奉公,受到职工群众的拥护和爱戴。
2、在深化企业内部改革中能够创造性地开展工作,坚持改革发展,高产高进高效,为提高企业的经济效益发挥了重要作用。
关于劳动光荣的通知范文
关于劳动光荣的通知范文亲爱的同事们:大家好!劳动光荣的五一国际劳动节即将来临,为了表彰和弘扬劳动精神,激发全体员工的工作热情与干劲,营造浓厚的节日氛围,公司将举办一系列庆祝活动。
现将有关事项通知如下:一、活动时间五一国际劳动节:2022年5月1日(星期日)。
二、活动地点公司会议室及其他相应的场地。
三、活动内容1. 交流座谈会:时间为5月1日上午9点至11点,地点为公司会议室。
会议旨在分享各部门的工作成果和经验,提高工作效率和质量。
2. 劳模代表表彰仪式:时间为5月1日下午2点至4点,地点为公司大厅。
公司将表彰一批为企业发展做出突出贡献的劳模代表,以鼓励他们并传递他们的奋斗故事给大家。
3. 员工篮球友谊赛:时间为5月1日下午4点至6点,地点为公司篮球场。
鼓励大家积极参与,并以友谊赛的形式展现员工的团队精神和体育水平。
4. 文化晚会:时间为5月1日晚上7点至9点,地点为公司大厅。
晚会节目多样,包括舞蹈、歌曲、小品等,展示员工的才艺与荣誉。
五、活动要求1. 请各部门积极组织员工参加交流座谈会,并准备好相关的工作报告和展示材料。
2. 劳模代表表彰仪式请全体员工参加,以表彰他们的努力和奋斗精神,激励大家向劳模学习。
3. 员工篮球友谊赛报名自愿参加,报名时请注明队名和参赛人数。
参赛人员请提前安排好时间,准时到达比赛场地。
4. 文化晚会节目需提前报备,各部门可根据人员特长和兴趣自愿参与,需要准备足够的彩排,并请提前汇报节目概要和舞台布置方案。
六、其他注意事项1. 请大家对活动的日期和内容合理安排工作和生活,以确保活动能顺利进行。
2. 各部门负责人要督促全体员工积极参与,鼓励员工踊跃报名,创造良好的团队氛围。
3. 活动期间,请大家保持岗位卫生,确保工作场所整洁有序。
最后,感谢大家一直以来对公司的支持和付出。
希望此次庆祝活动能够增强员工凝聚力和归属感,进一步激发劳动热情,共同为公司发展做出新的贡献!祝大家五一劳动节快乐!公司行政部日期:2022年4月12通过多样化的节目安排,公司庆祝活动将展示员工的才艺和荣誉,激发员工的努力和奋斗精神。
关于明天公司举行的员工座谈会通知
关于明天公司举行的员工座谈会通知
尊敬的各位员工:
大家好!根据公司安排,明天将举行一次重要的员工座谈会,届时将就公司目前的发展情况、未来的规划以及员工关注的问题进行深入交流和探讨。
希望大家能够踊跃参与,共同为公司的发展贡献自己的智慧和建议。
会议时间
日期:明天
时间:上午9:00
地点:公司会议室
会议内容
公司发展情况汇报
就公司目前的经营状况、市场竞争情况等方面进行汇报,让员工全面了解公司的运营情况。
公司未来规划分享
分享公司未来的发展规划和战略方向,让员工对公司未来有更清晰的认识和期待。
员工关注问题答疑
针对员工关心的薪酬福利、职业晋升、工作环境等方面问题进行解答,增进员工对公司管理的了解和信任。
会议要求
准时参加
请各位员工务必准时到达会议室,不要迟到影响会议正常进行。
积极发言
鼓励员工踊跃发言,提出自己的看法和建议,共同探讨解决问题的办法。
保持秩序
会议期间请保持安静听讲,不要喧哗或私下交谈,确保会议秩序井然。
会议意义
此次员工座谈会是公司与员工之间沟通交流的重要平台,通过开展座谈会可以增进彼此之间的了解和信任,促进团队凝聚力和向心力的提升。
希望大家能够珍惜这次机会,踊跃参与,共同为公司的发展贡献力量。
最后,预祝明天的员工座谈会取得圆满成功!感谢大家的支持与配合!
此致
敬礼!
公司管理团队启。
关于召开干部座谈会的通知范文
关于召开干部座谈会的通知范文
各位干部同志:
大家好!今天有个重要的事儿要跟大家说一声。
咱们打算开个干部座谈会啦!
一、座谈会的时间和地点。
时间就定在[具体日期],上午[X]点开始,可别迟到哦,毕竟大家聚在一起不容易,咱们得准时开聊。
地点呢,就在咱们公司[会议室具体名称],那个宽敞又明亮的地方,相信大家都熟悉。
二、座谈会的目的。
咱们开这个座谈会呀,就像朋友之间聚在一起唠唠嗑一样。
主要是想让大家说说工作中的那些事儿,不管是取得的小成就,还是遇到的小烦恼,都可以拿出来分享分享。
这也是给大家一个互相交流经验、互相学习的机会。
同时呢,咱们也想听听大家对公司发展、对管理方面有啥好的想法或者建议。
就像一场头脑风暴,说不定哪个点子就能让咱们公司更上一层楼呢!
三、参会人员。
只要是咱们公司的干部同志都得参加哦。
咱们这一群“领路人”聚在一起,肯定能碰撞出不少智慧的火花。
四、座谈会的要求。
1. 大家来的时候不用太紧张,轻松点就好。
这不是严肃的批判大会,而是畅所欲言的交流平台。
不过呢,说话也得有条理,可别东一榔头西一棒槌的。
2. 为了让座谈会更有效果,如果大家对某些话题有提前的思考或者想法,可以简单做个小笔记啥的,这样聊起来也更顺畅。
同志们,这个座谈会对咱们来说很重要,希望大家都能积极参加,把它当成一个放松又能有所收获的聚会。
要是有啥问题,随时找[联系人名字]联系哦。
[通知部门名称]
[通知发布日期]。
关于召开劳模座谈会请示
关于召开劳模座谈会的请示
值“五一”国际劳动节来临之际,为进一步弘扬劳模精神,在形成关心劳模、尊重人才、崇尚先进、学赶先进的良好风尚,促进保护与发展,经研究,拟定在“五一”期间,召开劳模座谈会,开展劳模先进事迹典型和突出贡献宣传报道。
现将有关问题请示如下:
一、劳模座谈会
会议的主要内容:听取劳模代表近年来学习工作情况汇报,倾听发展意见和建议。
时间:初步定于月日上午
地点:
参会人员:
二、“劳动者风采”事迹典型报道:(名单待定)
时间: 5月中上旬
三、经费预算:
劳模座谈会、劳模宣传活动经费请林区政府采购办统一
安排。
以上请示妥否,请批示!
附:会议活动经费预算表
二〇一年月日
主题词: 劳模座谈会请示
抄报: 2011年4月10日印
共印5份。
基层员工座谈会通知
基层员工座谈会通知各位基层员工:大家好!首先,感谢大家一直以来在工作中的辛勤付出和专注投入。
为了进一步提升沟通和了解各位对工作的意见和建议的机会,我们将于本月底举行一次座谈会。
在此通知中,我将向大家详细介绍座谈会的时间、地点和主要议题,并说明参会事项和注意事项。
座谈会时间:本月底,具体时间将另行通知。
座谈会地点:公司会议室。
座谈会议题:加强沟通与合作,优化工作环境。
座谈会议程安排:1. 主持人开场致辞:主持人会简要介绍座谈会的目的和议题,并对大家的参与表示欢迎和感谢。
2. 个人分享环节:每位基层员工将有5分钟的时间,可以就自己对工作的意见、建议以及对公司未来发展的期望进行分享。
3. 小组讨论:将根据各岗位和部门的特点,将员工分成几个小组进行讨论。
每个小组都有一个组长,负责引导讨论并记录各组员的意见和建议。
4. 小组汇报:每个小组将派一位代表,向大家汇报小组讨论的主要观点和建议。
5. 总结发言:主持人将总结各组的主要意见和建议,并对大家的热情参与和建设性意见表示感谢。
注意事项:1. 准时出席:请大家务必准时参加座谈会。
如遇特殊情况不能参加,请提前向所在部门负责人请假,并说明原因。
2. 衣着整洁:座谈会是一次正式的场合,希望大家能够穿着整洁,展现公司良好形象。
3. 尊重他人:在座谈会上,请大家互相尊重,遵守会议纪律,不得互相打断和批评他人观点。
4. 积极参与:座谈会是展示大家意见和建议的平台,希望大家能够积极参与讨论,发表真实想法。
5. 保密原则:座谈会上提到的意见和建议,将严格按照公司保密政策进行处理,确保信息安全。
在座谈会结束后,公司将对各位的意见和建议进行综合评估,并制定相应的改进计划。
为了更好地组织座谈会,并提供相应的设备和场地,我们需要大家在收到通知后,向部门负责人确认是否能够参加。
如有任何疑问或需要进一步解释的地方,请及时与部门负责人联系。
最后,请大家抓住这次机会,充分发表自己的意见和建议,共同促进公司的发展和进步!感谢大家的支持与合作!公司领导日期。
通知公司即将举行员工座谈会
通知公司即将举行员工座谈会尊敬的各位员工:
大家好!为了更好地促进公司内部沟通与交流,增进员工之间的相互了解与合作,公司决定举行一次员工座谈会。
现将有关事项通知如下:
一、会议时间
员工座谈会定于本月月底举行,具体时间将另行通知,请各位员工做好会议前的准备。
二、会议地点
会议地点暂定在公司会议室,具体位置请留意后续通知。
三、会议内容
本次员工座谈会的主要内容包括但不限于以下几个方面:
公司发展规划与战略部署
员工工作情况及需求反馈
团队合作与协作机制
员工福利政策及建议
四、会议目的
通过此次座谈会,公司希望能够倾听员工的心声,了解大家对公司发展的期许和建议,同时也为员工提供一个交流互动的平台,促进团队之间的沟通与合作,共同推动公司事业取得更大发展。
五、参会方式
请各位员工按时参加座谈会,如有特殊情况无法参加,请提前向所在部门负责人请假并说明理由。
六、其他事项
请各位员工做好会前准备,准时参加座谈会。
会议期间请保持手机静音,并注意礼貌用语。
如有任何疑问或建议,请及时与人力资源部联系。
希望各位员工积极参与此次座谈会,共同营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
让我们携手并肩,共同努力,共同成长!
特此通知。
公司人力资源部
日期:XXXX年XX月XX日。
通知书之召开劳模座谈会通知
召开劳模会谈会通知【篇一:对于召开劳模会谈会】鲁路桥会 [2006]52号签发人:赵光成对于召开劳模会谈会的通知各单位工会:为进一步嘉奖劳动典范的先进事迹和突出贡献,推进企业企业形成关怀先进、尊敬先进、崇尚先进、学赶先进的优秀风俗,经研究,企业企业决定召开劳模会谈会,现将相关事项通知以下:一、时间:暂定于2007 年元月 15 日,若有更改另行通知。
二、地址:路桥大厦五楼会议室三、与会人员(详细人员名单见附件)1.企业企业省部级、地市级劳动典范;2.2004 年度企业企业劳动典范;3.2005 年度企业企业劳动典范。
四、要求1.劳模所在单位工会接到通知后,实时按名单通知到劳模自己,保证劳模自己准时参加会议。
2.每个劳模都要准备讲话资料,谈自己的工作、学习和思想状况,并就企业企业的管理和发展提出 1-2 条合理化建议和建议。
劳模所在单位工会负责将讲话资料于 12 月 25日前报至企业企业工会。
特此通知附件: 1、与会人员名单2、会议日程安排二○○六年十二月十一日附件 1:与会人员名单一、企业企业省部级、地市级劳动典范二、 2004 年度企业企业劳动典范李振方(四分企业)、刘深远(五分企业)、刘贵翔(鲁桥建设)、陈本怀(六分企业)、郭连山(十分企业)、赵光芒(三分企业)、金喜亮(四分企业)、李汝海(九分企业)三、 2005 年度企业企业劳动典范徐国辉(鲁桥建材)、侯福金(五分企业)、沈仲枭(二分企业)颜鲁博(三分企业)、李宝金(二分企业)、王孝奎(六分企业)赵伊华(鲁桥建设)、金之华(企业总部)、王辉(华南企业)郭景洲(四分企业)附件 2:会议日程安排备注: 1、请各单位工会12 月 25 日前将参加学习观察人员名单反应至企业企业工会;2、每名参加学习观察的劳模可带一名家眷,花费自理。
【篇二:对于召开劳模会谈会请示】对于召开劳模会谈会的请示值“五一”国际劳动节到临之际,为进一步弘扬劳模精神,在形成关心劳模、尊敬人材、崇尚先进、学赶先进的优秀风俗,促使保护与发展,经研究,制定在“五一”时期,召开劳模会谈会,展开劳模先进事迹典型和突出贡献宣传报导。
行业协会五一劳动节座谈会的通知范文
行业协会五一劳动节座谈会的通知范文下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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座谈会和员工表彰大会的通知怎么写
座谈会和员工表彰大会的通知怎么写座谈会通知
各位业主:
为了使广大业主更加充分了解本次小区合并事项,保障广大业主权益,推进业委会组建工作顺利进行,本居委会决定召开居民座谈会,现将有关事项通知如下:
一、时间:7月31日(周三)上午9:30
二、地点:多功能厅
三、参会人员:1、物业及居委工作人员2、业主大会工作人员3、社区居民代表及居民志愿者4、有意愿参加座谈会的业主(请致电居委会报名参加,报名时间:周二全天8:30至17:00)
XX居委会
20XX年7月29日员工表彰大会通知
公司各部门:
为加强公司组织建设,答谢全公司员工一年以来付出的辛勤努力以及认真总结今年各项工作,并对接下来的工作规划作好部署和安排,公司决定召开今年的先进集体和星级员工表彰大会。
一方面对员工成绩进行认可,表彰员工积极的工作态度,为其他员工做榜样,树立楷模另一方面也利于增强企业凝聚力,共建一个有实力的公司。
现将有关事项通知如下:
一、会议时间及地点:1、时间:20XX年1月3日星期二上午8点。
2、地点:XX有限责任公司大礼堂。
二、参会人员:公司领导班子全体人员、公司各部全体人员务必准时参加三、会议内容:(1)精彩短片浏览(负责:信息部)(2)领导讲话及工作总结(3)表彰颁奖及合影(4)员工文艺表演。
特此通知。
XX有限公司办公室
20XX年12月17日。
庆五一座谈会会议通知
庆五一座谈会会议通知劳动模范是我国亿万劳动群众的杰出代表,他们以自己的聪明才智和辛勤劳动为改革开放和现代化建设事业做出了重大贡献。
以下是小编整理的会议通知,希望对你有帮助庆五一座谈会会议通知一:各(县)市区总工会(劳模协会)、市产业工会、各园区总工会:为进一步做好劳模协会工作,充分发挥各级劳模协会的作用,号召和引领劳动模范更好的发挥推进经济社会发展的表率作用,经研究,定于10月14日召开市、县两级劳模协会工作座谈会。
现将有关事项通知如下:一、会议内容及议程第一阶段:劳模协会工作总结交流1、余姚市劳模协会工作介绍2、市和县市区劳模协会工作交流;3、领导讲话。
第二阶段:《宁波劳模报》通讯员座谈会1、回顾总结《宁波劳模报》一年来的运行情况;2、座谈、听取办好报刊的意见、建议;3、表彰优秀通讯员;二、会议时间20xx年10月14日至15日,会期一天半。
三、会议地点地址:余姚河姆渡宾馆。
四、会议对象1、各(县)市区总工会劳模工作分管领导、劳模协会会长、秘书长各1人;2、各产业工会劳模工作负责人;3、市劳模协会正、副会长、秘书长;4、《宁波劳模报》通讯员。
五、其他事项1、请与会人员于10月14日下午1:45分之前到余姚河姆渡宾馆报到,2:00会议准时召开。
地址:余姚新建路78号,宾馆电话:,需要统一乘车的同志于10月14日下午12点15分前到市总工会(望京路238号)上车,过时不候。
2、为了便于安排住宿,请于10月9日中午前将参加座谈的名单报市劳模协会,会议住宿费由各单位自理。
联系人:宁波市劳模协会20xx年9月28日庆五一座谈会会议通知二:关于召开在职劳模座谈会的通知各有关学校、有关基层工会:为进一步弘扬劳模精神,发挥先进模范作用,倡导优良师德,为构建和谐校园、打造教育强区作贡献,经研究,决定于2月2日(星期五)上午9:00在区教育局第一会议室召开全区教育系统省、市、区在职劳模座谈会,希在职劳模准时出席会议。
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召开劳模座谈会通知
【篇一:关于召开劳模座谈会】
鲁路桥会[2006]52号签发人:赵光成
关于召开劳模座谈会的通知
各单位工会:
为进一步褒奖劳动模范的先进事迹和突出贡献,推动集团公司形成关心先进、尊重先进、崇尚先进、学赶先进的良好风尚,经研究,集团公司决定召开劳模座谈会,现将有关事项通知如下:
一、时间:暂定于2007年元月15日,如有变更另行通知。
二、地点:路桥大厦五楼会议室
三、与会人员(具体人员名单见附件)
1.集团公司省部级、地市级劳动模范;
2.2004年度集团公司劳动模范;
3.2005年度集团公司劳动模范。
四、要求
1.劳模所在单位工会接到通知后,及时按名单通知到劳模本人,确保劳模本人按时参加会议。
2.每个劳模都要准备发言材料,谈自己的工作、学习和思想情况,并就集团公司的管理和发展提出1-2条合理化意见和建议。
劳模所在单位工会负责将发言材料于12月25
日前报至集团
公司工会。
特此通知
附件:1、与会人员名单
2、会议日程安排
二○○六年十二月十一日
附件1:与会人员名单
一、集团公司省部级、地市级劳动模范
二、2004年度集团公司劳动模范
李振方(
四分公司)、刘深远(五分公司)、刘贵翔(鲁桥建设)、陈本怀(六分公司)、郭连山(十分公司)、赵光辉(三分公司)、金喜亮(四分公司)、李汝海(九分公司)
三、2005年度集团公司劳动模范
徐国辉(鲁桥建材)、侯福金(五分公司)、沈仲枭(二分公司)颜鲁博(三分公司)、李宝金(二分公司)、王孝奎(六分公司)赵伊华(鲁桥建设)、金之华(集团总部)、王辉(华南公司)郭景洲(四分公司)
附件2:会议日程安排
备注:1、请各单位工会12月25日前将参加学习考察人员名单
反馈至集团公司工会;
2、每名参加学习考察的劳模可带一名家属,费用自理。
【篇二:关于召开劳模座谈会请示】
关于召开劳模座谈会的请示
值“五一”国际劳动节来临之际,为进一步弘扬劳模精神,在形成关心劳模、尊重人才、崇尚先进、学赶先进的良好风尚,促进保护与发展,经研究,拟定在“五一”期间,召开劳模座谈会,开展劳模先进事迹典型和突出贡献宣传报道。
现将有关问题请示如下:
一、劳模座谈会
会议的主要内容:听取劳模代表近年来学习工作情况汇报,倾听发展意见和建议。
时间:初步定于月日上午地点:参会人员:
二、“劳动者风采”事迹典型报道:(名单待定)
时间: 5月中上旬三、经费预算:
劳模座谈会、劳模宣传活动经费请林区政府采购办统一安排。
以上请示妥否,请批示!附:会议活动经费预算表
二〇一年月日
主题词: 劳模座谈会请示抄报:2011年4月10日印
共印5份
【篇三:25.关于组织开展劳模座谈会的通知】
关于组织开展劳模座谈会的通知
zhglb-tz-2014-25
各单位:
为充分调动广大职工学先进、争先进、当先进的积极性,并学习劳模先进工作经验,公司特邀陕汽集团2013年度劳动模范到我公司进行经验交流活动,具事宜安排如下:
一、活动时间:6月19日(星期四)上午9:30
二、活动地点:德仕公司第一会议室
三、活动要求:
1.各单位生产、技术、质量系统科级(含科级)以上干部,德仕公司2012年度、2013年度劳动模范。
2.参会人员整理好工作中遇到的难点和问题,提前做好准备。
3. 参会者统一穿夏季工作服,请各单位收到通知后积极做好组织工作。
德仕集团综合管理部
2014年6月18日。