谈话对象在接受谈话期间告知书

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廉政约谈通知书格式

廉政约谈通知书格式

廉政约谈通知书格式【篇一:约谈通知书】约谈通知书约谈单位:被约谈人:约谈时间:约谈地点:约谈事项:1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。

2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。

3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。

4.安全教育培训情况,特种作业人员上岗资质情况。

5.应急救援预案的制定、演练情况,应急救援设施配备、队伍建设等情况。

6.职业病危害项目的申报计划、防治措施,劳动防护用品的购置配备等情况。

7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。

约谈所需材料:1、书面汇报材料。

2、建立安全生产管理机构相关材料。

3、层层签订的安全责任书。

4、安全方面的制度。

5、安全隐患自查、排查治理记录,隐患整改措施,隐患排查治理制度。

6、安全生产教育培训记录。

7、特种作业人员资格证书。

8、应急救援预案,应急救援演练照片。

9、职业病危害检测报告书,劳动防护用品发放记录。

10、安全生产资金投入台账、记录。

被约谈人应按时参加约谈,不得委托他人参加、不得缺席。

由于特殊原因,被约谈人不能按时参加约谈的,被约谈人可申请改日约谈,经同意后可改日约谈。

对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评,情节严重的,按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。

年月日【篇二:约谈通知书1】约谈通知书no: 01贵州威宁长信房地产开发公司:四川江阳监理公司(贵州风公司):山东盛宇集团(贵州分公司):你单位施工的巴迪鲁旺工程中,存在以下问题:1、未办理施工许可证;2、施工现场无任何安全资料,现场未设置任何安全警示标志牌,未挂设安全生产标语;3、2台塔吊未;4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;5、监理单位履责不到位,不作为;6、施工图未审查;7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患,且拒不整改。

如:(1)、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。

审理谈话笔录及权利义务告知书

审理谈话笔录及权利义务告知书
【答】 【问】在审查阶段,审查人员是否存在侵犯你个人人身、财产等合法权利的情况? 【答】 【问】(出示《违纪事实见面材料》)这是在案件审查阶段,你签字确认的违纪事实见面材料,请你再确认一下, 你是否有异议或其它辩解意见? 【答】 【问】(出示《涉案款物报告》)这是审查组对你违纪行为所涉及的金额的统计,请你确认一下有无异议。 【答】 【问】你对自己的违纪行为有什么认识? 【答】
来抓,而且越往后抓得越严。你身为党员领导干部,在经历了这么多学习教育活动和巡视整改工作后,仍然存在 这种违纪错误行为,十分不应该。下一步,希望你要从内心里切切实实地正确认识和对待组织对你的教育和处分, 认真全面学习党纪党规,尤其要明确作为党员领导干部哪些能做、哪些不能做,提高政治敏感性,使自己的行为 经得起组织和群众的监督和考验。后续,如果你有什么想法或需要咨询的可以及时与我们联系。 以上笔录我已看过,与我所说的一致。如作伪证或提供虚假情况,我自愿承担相关责任。 王某 年 月 日
权利义务告知书
: 根据《中国共产党党章程》、 《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定,现将有关事项告知如下: 一、应享有如下权利: 1、享有陈述权 、申辩权,也可以请其他党员代作证和辩护; 2、享有要求与案情有关或有牵连的审理人员回避的权利; 3、享有了解审理认定的违纪事实、定性、责任等基本案情和对相关党纪政纪政策进行咨询的权利; 4、享有本人对处分或处理不服申诉的权利; 5、享有向党组织负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员的违法违纪事实的权利。 二、应履行如下义务: 1、自觉接受党组织的审查和询问,实事求是地陈述案情,不得隐瞒事实真相、提供虚假证据; 2、不得无理纠缠案件审理人员; 3、配合案件审理部门(审理小组)审理案件,依照规定履行办案手续和办案程序。 本人(签名)

党委组织员谈话安排通知单

党委组织员谈话安排通知单

中国海洋大学党委组织员谈话安排通知单
20 年第()号
同志:
根据党委组织部的统一安排,请您与等位同志进行入党谈话。

请您认真审阅其入党材料,依据党委要求及组织员职责按时与其谈话,并认真签署意见,同时填写下列评价表。

工作完成后请将入党材料交被谈话人所在二级党组织,再将此“通知单”交党委组织部。

谈话完成截止日期:20 年月日
党委组织部联系电话: 66782722
被谈话人所在基层党组织联系人:联系电话:
党委组织部
年月日
组织员谈话评价表
被评价的党组织名称:
组织员签字:
年月日。

谈话通知书

谈话通知书

谈话通知书制作说明
一、本文书依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十四条、第四十条和《中华人民共和国监察法》第二十条第一款的规定制作,为纪检监察机关通知被审查调查人接受谈话时使用(首次谈话时出具),加盖纪检机关或者监察机关印章。

二、本文书共三联,第一联统一保存备查,第二联附卷,第三联送达被谈话人。

三、第一联中“批准人”填写审批决定采取谈话措施的领导同志姓名;“批准时间”填写审批的日期;“承办人”填写负责具体实施措施的工作人员姓名;“填发人”填写负责制发文书的工作人员姓名;“填发时间”填写制发文书的日期。

四、第二联、第三联中落款日期填写审批决定采取谈话措施的日期,同第一联中“批准时间”一致。

领导同志审批决定采取措施后,根据具体情况延后办理的,落款日期可填写填发文书的日期,同第一联中“填发时间”一致,并将相关情况在第一联中注明。

谈话函询权利义务告知书

谈话函询权利义务告知书

谈话函询权利义务告知书亲爱的[谈话对象姓名]:你好!今天咱们就像朋友聊天一样,不过有些事儿得跟你唠唠清楚,这就是关于谈话函询中的权利和义务。

一、你的权利。

# (一)说明情况的权利。

你可千万别觉得自己像个被审问的犯人似的。

你完全有权利把事情的来龙去脉、前因后果好好地说清楚。

不管是大事儿还是小事儿,只要是和咱们这次谈话函询相关的,你就大胆地说。

就像把你心里的那本“故事书”翻开来给我看一样,有啥委屈、啥误会,都可以讲出来。

# (二)提供证据的权利。

要是你觉得有些东西能证明你是清白的,或者能让事情更加清楚明白,你就大大方方地拿出来。

比如说,你有个短信记录能证明你当时的想法和做法是合理的,或者有个证人能给你“撑腰”,那可别藏着掖着,这都是你为自己说话的有力武器。

# (三)要求解释疑问的权利。

我知道有时候我说的话可能像绕口令一样,让你摸不着头脑。

要是有这种情况,你就直接告诉我:“你这话啥意思呀?”你有权要求我把那些不清楚的地方解释得明明白白。

毕竟,咱们得在同一个频道上聊天,可不能让你糊里糊涂地就应承了什么事儿。

# (四)申请回避的权利。

假如你觉得我这个人跟你有啥过节,或者你觉得我可能会因为某些原因对你不公平,你就可以跟我说:“我觉得你不合适和我谈这个事儿,你得回避。

”这就好比在比赛里,要是裁判跟某个队关系太好,那这个队肯定要求换裁判一样,这是为了保证公平公正。

二、你的义务。

# (一)如实陈述的义务。

咱做人得诚实,是啥就是啥。

你可不能像编故事一样,胡编乱造来糊弄我。

你要是说谎话,就像在沙滩上盖房子,迟早会塌的。

而且一旦发现你没有如实说,那后面的麻烦可就大了。

所以,就老老实实把你知道的事情讲出来就好。

# (二)配合调查的义务。

既然咱们开始了这个谈话函询,你就得积极配合。

这就好比大家一起搭积木,你要是不配合,那这积木可就搭不起来了。

我可能会问你一些问题,你要认真回答;我可能会让你提供一些资料,你也要尽快找出来给我。

接受组织谈话函询情况说明-概述说明以及解释

接受组织谈话函询情况说明-概述说明以及解释

接受组织谈话函询情况说明-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以是对接受组织谈话函询情况的背景和重要性进行简要介绍。

你可以按照以下内容进行撰写:"接受组织谈话函询是一种常见的行为,是组织在了解员工情况或解决问题时采取的一种有效手段。

对于个体来说,接受组织谈话函询可以提供一个表达自己观点和解释行为动机的机会;对于组织来说,可以了解员工的情况,有效管理和协调内部事务。

在现代社会中,各种组织都会进行谈话函询,包括学校、政府机构、企业等。

这种谈话函询的目的通常是为了解决问题、调查事件或评估员工绩效等。

接受组织谈话函询对于个体来说是一种责任,也是一种机会。

在这个过程中,我们应该保持积极的态度,尽力回答问题,合作配合,展示自己的素养和能力。

在本文中,我们将详细探讨接受组织谈话函询的情况说明。

首先,我们将分析接受组织谈话函询的背景和意义。

其次,我们将重点讨论接受组织谈话函询的要点,包括对待谈话函询的态度、回答问题的技巧以及与组织合作的原则。

最后,我们将总结全文,给出对接受组织谈话函询的态度和看法,并提出一些建议和展望。

通过本文的阅读,读者将能够全面了解接受组织谈话函询的情况说明,对于今后类似的情况有更深入的认识和更好的应对策略。

接受组织谈话函询是一个重要的环节,我们应该充分重视,主动配合,为自己的职业发展和组织的正常运转做出积极的贡献。

"1.2 文章结构文章结构部分应该包含以下内容:文章结构部分通常用来介绍整篇文章的组织结构和各个章节的内容安排。

通过清晰地介绍文章的结构,读者能够更好地理解文章的整体脉络和逻辑关系。

在本次文章中,结构部分可以简洁地介绍各个章节的内容,并指出它们在整篇文章中的作用和重要性。

具体可以按照以下方式描述:2. 正文在正文部分,我们将对接受组织谈话函询的情况进行详细的说明和分析。

该部分将会包括以下要点:2.1 第一个要点在这一部分,我们将对接受组织谈话函询的原因和背景进行介绍。

被审查调查人权利义务告知书

被审查调查人权利义务告知书
9.依法接受谈话、讯问。
10.对审查调查人员侵犯上述权利和侮辱人格、虐待、体罚或者变相体罚的行为,有权提出控告、举报。
被审查调查人(签字):
Байду номын сангаас日 期:
说明:本告知书在第一次谈话、讯问时交被审查调查人阅看后签字附卷。
被审查调查人权利义务告知书
根据《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》有关规定,被审查调查人在XX市XX镇纪委、监察专员办公室审查调查期间,有如下权利和义务:
1.不通晓当地通用的语言文字的被审查调查人在接受谈话、讯问时有要求配备翻译人员的权利。有权用本民族语言文字进行陈述、供述。
4.有权辩解。被审查调查人在接受谈话、讯问时有权为自己辩解。
5.有权要求饮食和必要的休息时间。
6.对于审查调查人员的提问,应当如实回答。但是对与本监察事项无关的问题,有拒绝回答的权利,如实陈述自己违纪违法事实可以从宽处理。
7.有核对谈话、讯问笔录和自行书写陈述的权利,如果被调查人没有阅读能力,调查人员应当向其宣读;如果谈话、讯问笔录记载有遗漏或者差错,可以提出补充或者改正。对谈话讯问笔录、查封扣押财物、文件清单以及送达的各种文书确认无误后,应当签名、撩指印。
2.聋、哑的被调查人在谈话、讯问时有要求通晓聋、哑手势的人参加的权利。
3.办理监察事项的监察人员有下列情形之一的,监察对象、检举人及其他有关人员有权要求其回避:
(1)是监察对象或者检举人的近亲属的;
(2)担任过本案的证人的;
(3)本人或者其近亲属与办理的监察事项有利害关系的;
(4)有可能影响监察事项公正处理的其他情形的。
8.被审查调查人有下列行为之一的,由其所在单位、主管部门、上级机关或者监察机关责令改正,依法给予处理:不按要求提供有关材料,拒绝、阻碍调查措施实施等拒不配合监察机关审查调查的;提供虚假情况,掩盖事实真相的;串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;阻止他人揭发检举、提供证据的;其他违反《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定的行为,情节严重的。

廉政约谈通知书

廉政约谈通知书

廉政约谈通知书廉政约谈通知书【篇一:廉政约谈制度】廉政约谈制度为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定精神,推进正风肃纪常态化长效化,坚决防止“四风”反弹回潮,提高办事效率,打造务实、高效、清政、廉洁的政务环境,强化对住建城管局全体干部职工廉政教育,立足抓早、抓小,防微杜渐,制定本制度。

一、约谈对象:适用于xxxx班子成员、所有干部职工,包括质安站、房管所、指挥中心全体人员。

二、实行分级约谈:由党组书记、局长负总责,约谈班子成员和中层干部,纪检组长约谈中层干部和职工,其他班子成员可以约谈自己分管的股、所、站、队、室的中层干部和职工。

三、约谈告知:约谈前一天,由住建城管局纪检组向被约谈人发出约谈通知书,告知被约谈人约谈时间、地点和约谈的具体事项。

四、约谈内容:(一)班子成员遵守《廉政准则》和履行党风廉政责任制一岗双责的情况及存在问题。

(二)中层干部执行相关纪律制度情况,有无吃拿卡要,刁难服务对象。

- 1 -(三)职工在工作中履职情况、遵守纪律情况,是否存在软、懒、散的情况。

(四)干部职工在坚持“八项规定”、反“四风”方面的情况及拖拉慢为、胡作非为方面的警示、警醒。

(五)遵守县纪委关于领导干部和公职人员在婚丧嫁娶方面的规定和要求的情况。

(六)收集到的群众信访、投诉和举报材料所反映的问题。

五、约谈记录:约谈时至少有约谈领导和党务干事两人以上参加。

党组书记约谈班子成员和中层干部可请纪检组长参加,纪检组长约谈相关人员可请分管该部门的领导参加。

约谈领导为约谈主持人,党务干事为约谈记录人员。

约谈结束后,被约谈人员对约谈内容核对确认后签字。

六、线索移交:在约谈过程中,如发现被约谈对象有违纪违法的线索,按管理权限移交相关部门调查处理。

- 2 -xxxx廉政约谈记录珙县住房城乡规划建设和城镇管理局办公室 2015年3月28日印- 3 -【篇二:廉政勤政约谈制度】滁州市工商局党员干部廉政勤政约谈制度(试行)为切实加强对党员干部的教育、管理和监督,促进党风廉政建设和干部思想作风建设,有力推动各项工作开展,结合全市工商系统实际,制定本制度。

纪检谈话通知书

纪检谈话通知书

纪检谈话通知书谈话通知书**纪监字〔〕号同志:按照有关规定,集团纪检监察部决定,就反映你的有关问题与你进行谈话,请于年月日时分准时到接受组织谈话。

联系人: 联系电话:被谈话人签字:**集团纪检监察部年月日备注:《谈话通知书》一式3份,集团纪检监察部、被谈话人、被谈话人所在部门或公司各留存1份。

委托谈话通知书**纪监字〔〕号同志:集团纪检监察部收到反映有关问题的信访举报,对所反映的问题我们未作核实。

出于对党员干部的信任、爱护和关心,现委托你在收到本通知书15个工作日内,就信访反映的相关问题(内容摘要附后)与本人谈话,并由其作出书面说明,说明材料请你审阅签字后即时直送我们。

联系人:联系电话:**集团纪检监察部年月日备注:《谈话通知书》一式2份,集团纪检监察部、被委托谈话人所在部门或公司各留存1份。

附件反映问题内容摘要1.……2.……3.……函询通知书**纪监询字〔〕号同志:近期,集团纪检监察部收到有关你的信访举报,所反映的问题我们未作核实。

出于对党员干部的信任、关心和爱护,请你就所反映问题,按照函询提纲和说明材料格式实事求是、认真负责地逐一作出说明。

如今后查明你未如实说明,我们将依据《中国共产党纪律处分条例》第六十七条规定严肃问责。

说明材料请用A4纸亲笔工整书写,并在落款处和每页底端签名,有修改处亦须签名。

如确因客观原因不能亲笔书写方可打印,并在说明材料中说明原因。

说明材料请×××同志审签(如说明材料涉及×××同志则不需审签),相关证据材料加盖单位骑缝章。

请在收到函询通知书后15个工作日内将说明材料、证据材料回复我们。

附件:1.函询提纲2.被函询人说明材料式样联系人: 联系电话:**集团纪检监察部年月日函询提纲(信访举报反映问题摘要)1.……2.……3.……关于信访反映问题的说明材料一、本人简历及家庭基本情况……二、对信访反映问题的说明……三、本人需要向组织说明的其他情况或者问题……机密**纪监函〔〕号同志:年月,函请你就有关问题反映作出书面说明。

谈话通知书(存根)

谈话通知书(存根)

附件1:
谈话通知书(存根)
第号
谈话对象:
时间:
地点:
内容:
年月日…………………………………………………………………………………………
第号
谈话通知书
同志:
根据《关于实行党风廉政谈话制度的规定》的要求,经纪委领导批准,决定对你进行谈话,请准时参加,特此通知。

谈话时间:年月日时分
谈话地点:
谈话内容:
年月日
附件2:
纪委、监察处(部、科)
党风廉洁谈话审批表
谈话类别:
谈话对象:政治面貌:
工作单位:职务:
事由:
承办部门意见:
分管领导意见:
党委书记批示:
附件3:
纪委、监察处(部、科)
党风廉洁谈话记录
(封面样式)
时间:
地点:
主持谈话人:
参加谈话人:
记录人:
谈话对象:
工作单位及职务:
谈话类别:。

约谈通知书格式(共8篇)

约谈通知书格式(共8篇)

约谈通知书格式(共8篇)建筑市场违规行为责任人约谈告知书承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时约谈地点:大庆市城乡建设局建筑市场管理办公室签收人:联系电话:大庆市城乡建设局年月日编号:建筑市场违规行为责任人约谈告知书承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时约谈地点:大庆市城乡建设局建筑市场管理办公室携带证件:身份证、执业证书检查人员签字:大庆市城乡建设局年月日约谈通知书NO: 01贵州威宁长信房地产开发公司:四川江阳监理公司:山东盛宇集团:你单位施工的巴迪鲁旺工程中,存在以下问题:1、未办理施工许可证;2、施工现场无任何安全资料,现场未设置任何安全警示标志牌,未挂设安全生产标语;3、2台塔吊未;4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;5、监理单位履责不到位,不作为;6、施工图未审查;7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患,且拒不整改。

如:、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。

、未达到隐蔽条件就报验。

、部分框架梁、连梁安装主次不分,主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。

、存在漏安装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。

、钢筋焊接质量差,且常在梁柱受力筋支座处、节1点处进行焊接。

、框架柱混凝土浇筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂浆浇筑等现象。

、板筋设计要求为三级带肋钢筋,现场施工为一级圆钢。

现要求你单位法定代表人和该工程项总监理工程师于013年月 1 到威宁县住房和城乡建设局四楼小会议室接受我领导约谈。

无故不接受约谈的,我将对你工程暂停施工。

我单位地址:威宁县星光路,邮编:53100 联系人:高林,联系电话: 1598544244。

威宁县住房和城乡建设局 013年7月13日建筑工程质量监督站本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档。

纪检监察约谈通知书

纪检监察约谈通知书

纪检监察约谈通知书约谈通知书模板建筑市场违规行为责任人约谈告知书(存根)承建的工程工程部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时大庆市城乡建设局年月日建筑市场违规行为责任人约谈告知书承建的工程工程部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时约谈地点:某某市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室)携带证件:身份证、执业证书检查人员签字:某某市城乡建设局年月日约谈通知书范文二NO:01贵州某某长信房地产开发公司:四川某某监理公司(贵州风公司):山东某某集团(贵州分公司):你单位施工的巴迪鲁旺工程中,存在以下问题:1、未办理施工许可证;3、2台塔吊未;4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;5、监理单位履责不到位,不作为;6、施工图未审查;7、现场文明施工差、平安、质量存在多处隐患,且拒不整改。

如:(1)、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。

(2)、未到达隐蔽条件就报验(如:板筋、框架柱未安装完毕、水电预留洞口、预埋管件未施工就报验)。

(3)、局部框架梁、连梁安装主次不分,主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。

(4)、存在漏安装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。

(5)、钢筋焊接质量差,且常在梁柱受力筋支座处、节1点处进行焊接。

(6)、框架柱混凝土浇筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂浆浇筑等现象。

(7)、板筋设计要求为三级带肋钢筋,现场施工为一级圆钢。

现要求你单位法定代表人和该工程项总监理工程师于20某某年7月16到威宁县住房和城乡建设局四楼小会议室接受我(局、站)领导约谈。

无故不接受约谈的,我(局、站)将对你工程暂停施工。

威宁县住房和城乡建设局20某某年7月13日2建筑工程质量监督站本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档某ue某ila某某年某某月某某日约谈通知书范文三约谈单位:被约谈人:约谈时间:约谈地点:约谈事项:1.平安生产管理机构、平安生产责任制落实、平安方面的制度建设和贯彻执行情况。

谈话对象本人承诺书

谈话对象本人承诺书

谈话对象本人承诺书谈话对象本人(承诺书)请谈话对象按照如下表述进行亲笔书写:本人郑重承诺,在年月日,同志代表局党组与我核实反映我本人存在相关违纪线索的谈话过程中,我以对党忠诚的态度,已向党组织一一如实说明情况,毫无隐瞒。

如果今后党组织或纪检组发现在此次谈话核实中,我存在故意隐瞒违纪问题、向党组织提供虚假情况的行为,请党组织和纪检监察机关按照对抗组织审查的情形,依纪依规对我做出从严从重的处分。

承诺人(单位、职务和姓名)签名年月日意犹未尽。

思想很成熟的作者。

被谈话对象纪律承诺书按照国家相关法律法规及《中华人民共和国监察法》第十八条、十九条等相关规定,监察机关行使监督、调查职权,有权依法向有关单位和个人了解情况,收集、调查取证,有关单位和个人应当如实提供。

请您积极配合协助调查取证,并承诺对自己所陈述的事实和言论承担责任。

在此,我郑重承诺:一、服从查办案件承办部门谈话工作的统一安排,在规定的时间、地点对所涉及了解谈话的问题陈述本人所知的全部事实,不说假话、不做假证,对自己陈述的事实负责。

二、根据办案需要由案件承办部门对个人相关物品进行暂时统一管理,并按程序签订办案区谈话(询问、讯问)对象陪送交接单等相关文书,不打听案情、不议论与案情无关的话题。

三、本人在协助相关承办部门进行谈话了解事实的过程中,如有特殊疾病、身体不适等情况或突发症状,及时、如实告知办案人员。

四、本人在退出案件查办相关程序结束后,不泄露谈话过程中尚未调查核实的任何线索或尚未正式作出处理决定的案件情况,不发表任何涉及谈话过程中的言论,不议论谈话过程中的任何情况和信息。

同时,不对亲属和身边的任何人发表与案情相关内容言论,不泄露办案区场所驻地、设施配备、办案环境和办案人员信息,不违反办案组依纪依法要求—1—遵守的其他保密纪律。

不对谈话流程进行音频、视讯的私自录制,对相关案情不在任何网络等媒介发表观点与评析。

五、如因本人过失过错或违反本承诺所造成的案件风险,本人愿承担相应的纪律和法律责任。

城管谈话通知书

城管谈话通知书

精品文档城管谈话通知书通知,是运用广泛的知照性公文。

用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

下面学习啦小编给大家带来城管谈话通知书,仅供参考!XX城管(规划)限拆[015]号经查,你(单位)在建设的面积约平方米房(建筑物、构筑物的基本情况),系违法建设。

依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条规定,责令你(单位)在收到本通知书之日起三日内自行拆除。

逾期不拆除的,将依法强制拆除,拆除费用由你(单位)承担。

按法律规定,你(单位)享有陈述、申辩的权利。

你(单位)可以在收到本通知书之日起三日内向XXXXXXXXXX综合执法大队进行陈述和申辩,逾期视为放弃陈述和申辩权利。

015年月曰第一联交当事人精品文档XXXXXX市城市管理行政执法局限期拆除通知书XXX城管(规划)限拆[2015]号经查,你(单位)在建设的面积约平方米房(建筑物、构筑物的基本情况),系违法建设。

依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条规定,责令你(单位)在收到本通知书之日起三日内自行拆除。

逾期不拆除的,将依法强制拆除,拆除费用由你(单位)承担。

按法律规定,你(单位)享有陈述、申辩的权利。

你(单位)可以在收到本通知书之日起三日内向XXXXXXXXXXX综合执法大队进行陈述和申辩,逾期视为放弃陈述和申辩权利。

0xx 年月日第二联归档送达回证编号:[2015]号精品文档根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、建设部《城市生活垃圾管理办法》、《辽宁省城市市容和环境卫生管理规定》文件规定,你单位(个人)每月应交垃圾排放管理费—元,自—年—月至—年—月累计应缴纳环境卫生管理费计元,请你单位(个人)在—年—月—日之前按上述标准到人民政府(环卫队)缴纳,逾期将按有关规定予以处理。

年月曰XXXXXX市管理行政执法局限期拆除通知书XX城管(规划)限拆[015]号:经查,你(单位)在建设的面积约平方米房(建筑物、构筑物的基本情况),系违法建设。

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谈话对象在接受谈话期间告知书
(家属):
年月日,XXX镇纪委与同志进行了谈话(询问、讯问)。

为了配合XXX镇纪委工作,确保谈话对象的安全,请协助做好以下工作
1.密切关注、了解谈话对象的思想动态和行踪,及时开展必要的思想工作,疏导其减轻心理压力。

2.严格控制谈话工作知晓范围,不得随意发表不正当言论,人为增加谈话对象思想压力。

3.及时向谈话对象所在单位党委(党组)通报谈话对象情绪状态和出现的苗头性问题,共同做好心理疏导,被谈话人为非党非公职人员的,及时与所在地纪检监察组或市纪委监委工作人员联系。

4.谈话对象为非党非公职人员的,及时与所在地纪检监察部门或承办部门工作人员联系,配合做好回访谈心,帮助其卸下包袱,减轻压力。

XXX镇纪委联系人:电话:
被告知人(家属):电话:
年月日说明:该通知书用于谈话(讯问、询问)对象家属,如谈话对象不愿意书面告知家属的,由其本人写出情况说明,注明自己原因不愿意书面告知,并由本人签字,按手印。

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