企业标准的重要作用及法律地位
企业管理标准化对于企业管理的重要意义
企业管理标准化对于企业管理的重要意义摘要:随着我国社会经济的发展,在我国企业管理过程中也逐渐实现了企业生产和经营方式的现代化转变,其中企业管理标准化对于现代企业的生产和管理具有非常重要的作用。
相对于其他的传统的生产方式,企业的管理标准化不仅能够更好的保证企业产品的质量,并且能够通过大规模的统一化生产来实现降低企业生产运营成本的目的,从而实现企业的规模化发展,提升企业的市场竞争力,促进我国社会主义市场经济的发展。
特别是在日益激烈的经济竞争环境中,实现企业管理的标准化对于提升企业的经济形象,实现战略目标起着重大作用。
本文通过分析企业管理标准化的相关概念和重要性,来探讨企业管理标准化对企业高质量发展的意义。
1、企业管理标准化的相关概念分析在我国经济发展的过程中,企业管理标准化的相关理念发展较慢,很多企业对于其真正的内涵没有进行系统的分析,从而难以准确的把握企业管理标准化的相关方法。
所以对于企业管理标准化的概念和内涵的分析非常重要,所谓的管理标准化针对的是重复事物以及概念,通过一定的实施标准提升企业管理的水平,使企业的生产效率得到提升,生产秩序得到维护,实现经济效益与社会效益的统一。
具体来说,管理标准化就是以管理目标为核心,串联起个部门、环节,按职授能、职责统一,并以科学的技术、方法、程序为指导来开展企业的工作,从而实现企业管理的有序、高效、科学,使企业的产品质量得到改善,提升企业的市场竞争力。
具体到企业的管理实践中,标准化管理也分为不同的种类,企业相关领导人可以根据不同部门、环节的不同来选择不同的管理标准,比如技术部采用技术管理标准,经营部有经营管理标准,只有根据公司的具体情况,选择合适的管理标春,才能够有效的将职工、职位有效的结合起来,从而让各项工作具体工作有效落实。
这样不但可以有效提升企业的经济效益,而且能够让每个员工各司其职,充分发挥员工的价值,激发起他们工作的积极性,从而实现对企业的标准化现代化的管理,让企业更好的适应现代化的竞争环境,促进我国的企业走向国际,提升国际竞争力[1]。
标准及标准化的作用与意义
标准及标准化的作用与意义三月,春回大地,万木争春。
在这一个充满生机的季节里,在市质监局和西华大学的精心组织下,我有幸坐进了西华大学峨眉校区的课堂。
这是一个全面而系统的业务培训,使我们对质监局的职能职责有了更加清楚的认识,也是提高自身业务能力的好机会。
因为进入质监局以来,我一直从事标准化工作,所以对标准化这门学科,我更加有所体会,主要有以下几个方面:一、标准的概念通过学习,我更加准确理解标准和标准化的区别。
标准是指在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同的和重复使用的规则的活动。
而标准化是为在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。
二、标准的划分依据《中华人民共和国标准化法》将标准划分为:国家标准、行业标准、地方标准和企业标准等 4个层次。
各层次之间有一定的依从关系和内在联系,形成一个覆盖全国又层次分明的标准体系。
而根据标准的法律效力,又可将标准划分为强制性标准和推荐性标准,但企业若采用了推荐性标准,该标准就将成为产品的强制性标准。
三、标准的作用(一)标准与人们是生活息息相关。
90年代初曾把标准与人的关系比喻为人与空气(氧气)的关系。
日常生活中也确是如此,如人类沟通交流的文字是语言经结绳、图画、书契发展而成的标准;货币作为商品交换统一媒介,是一种公平交易的特殊标准;买符合标准的衣服穿着才合体;吃符合卫生标准要求的食品,健康才有保障;住符合相关标准要求的房子,住着才踏实;乘符合相关标准的交通工具,座着才放心;按交通规则行走,交通才畅通、安全⋯。
所以生活中,人们时刻与标准有着千丝万缕的联系。
(二)标准是企业生存、发展的重要技术基础产品的竞争能力是企业的生命,是企业生存和发展的基础和前提。
而在产品的品种、质量、价格、交货期这四大竞争要素中,都与---。
标准及标准化的作用与意义
标准及标准化的作用与意义——綦江局文宽林三月,春回大地,万木争春。
在这一个充满生机的季节里,在市质监局和西华大学的精心组织下,我有幸坐进了西华大学峨眉校区的课堂。
这是一个全面而系统的业务培训,使我们对质监局的职能职责有了更加清楚的认识,也是提高自身业务能力的好机会。
因为进入质监局以来,我一直从事标准化工作,所以对标准化这门学科,我更加有所体会,主要有以下几个方面:标准。
90畅通、安全…。
所以生活中,人们时刻与标准有着千丝万缕的联系。
(二)标准是企业生存、发展的重要技术基础产品的竞争能力是企业的生命,是企业生存和发展的基础和前提。
而在产品的品种、质量、价格、交货期这四大竞争要素中,都与标准、标准化密切相关,如标准化的简化、统一化、通用化、系列化、组合化、模块化等形式为产品品种的多样化奠定基础;标准是衡量产品质量好坏的准绳;价格战、交货期更需要管理标准化的效益做后盾,所以,标准是企业生产、经营、检验产品的行为准则。
(三)标准有利于企业技术进步。
企业现行生产技术水平无法满足高水平产品标准要求时,唯一的出路就是科技创新,用高新技术和先进适用技术改造和提升传统产业,促进企业技术进步,因此,标准是推动技术进步的杠杆,是产品不被淘汰的保证。
企业只有赢得市场竞争,才能发展,而赢得市场竞争的前提,一是识别顾客需求信息,并把这些信息转化为标准中的质量要求,生产出顾客满意的产品;二是制造标准,掌握市场竞争的制高点,即利用标准的游戏让其它企业按你制定的规则(标准)陪你玩,这也是众多先进企业争相制定国家、行业、地方标准的根本原因。
定,合同中要有质量标准要求,食品卫生法、环境保护法等法律法规都对采用标准作了明确规定;质量监督机构更需依据相关标准进行监督检验。
总之,标准是维护消费者合法权益的有力武器,是企业进入市场、参与国内外贸易竞争的通行证;是社会化大生产中产业链条间的技术纽带;是各行各业实现管理现代化的捷径;更是国民经济持续稳定协调发展的保证。
(完整版)企业标准体系概论
7. 标准的实施; 8. 标准实施的监督检查 。
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四、建立企业标准体系主要步骤
1. 建立企业标准化机构和配备标准化人员 ; 2. 对企业员工进行标准化培训 ; 3. 通过调研,理清家底,建立框架 ; 4. 建立企业标准化管理标准; 5. 企业标准化工作规划计划; 6. 收集上级标准、制定企业标准 ;
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3、结构性原则 • 不是简单的标准文件的集合 • 上一层次对下一层次的标准起到指
导、制约作用; • 个性化的标准应在底层
共性的标准则上升到上一层 • 每个子体系中都可能有标准
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4、协调性原则 • 企业标准体系内的标准 ——上、下层次的标准 ——同层次的标准 ——技术标准、管理标准、工作标准 • 与其他管理体系 • 与国家法律、法规及上级标准
系的实施; 7. 企业标准体系应与其它管理体系相协调并提供支持。
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建立企业标准体系的原则
1、目的性原则
• 理清思路,理顺关系 • 打好基础,再上台阶 • 规范管理,指导生产
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2、系统性原则 全覆盖: • 4M1E——人、机、料、法、环 • 4 流——人、物、信息、资金 • 全过程、全方位管理 • 全员参与
体系》是企业标准体系的框架; 《评价与改进》是标准体系有效运行和持续
改进的保证 。
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GB/T15496—2003 《企业标准体系 要求》
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基本概念
1、企业标准化
为在企业的生产、经营、管理 范围内获得最佳秩序,对实际的或 潜在的问题制定共同的和重复使用 的规则的活动。
注1:上述活动尤其要包括建立和实施企业标准体 系,制定、发布企业标准和贯彻实施各级标准的 过程。
企业标准体系
企业标准属于什么国家标准
企业标准属于什么国家标准企业标准是指企业在生产经营过程中,为了规范和标准化产品质量、生产流程、管理制度等方面而制定的具有强制性和约束力的标准。
企业标准的制定是企业自愿的,但一旦制定并公布实施,就具有强制性,必须严格执行。
那么,企业标准究竞属于什么国家标准呢?本文将从不同角度对这一问题进行探讨。
首先,企业标准属于国家标准体系的一部分。
国家标准是国家制定、公布并实施的,为了保障国家利益和公共利益,保护人民生命财产安全,促进社会经济发展,统一国家市场的产品质量、安全、环境保护等方面的标准。
而企业标准作为国家标准体系的一部分,是国家标准的补充和延伸,是在国家标准的基础上,根据企业自身的特点和需求,制定的具有一定约束力的标准。
其次,企业标准也可以视为行业标准的一种。
行业标准是指在某个特定行业领域内,为了规范和统一产品质量、生产流程、服务标准等而制定的标准。
企业标准作为企业内部自行制定的标准,往往是基于行业标准的基础上,结合企业自身的实际情况和发展需求,制定的具体标准要求。
因此,企业标准与行业标准有着密切的联系和相互影响,可以说是行业标准的延伸和细化。
此外,企业标准还可以被视为国家标准的参考。
国家标准是由国家相关部门组织制定和管理的,是在国家法律法规的基础上,为了保障国家利益和公共利益,统一国家市场的产品质量、安全、环境保护等方面的标准。
而企业标准作为企业自身制定的标准,往往是在遵循国家标准的基础上,根据企业自身的特点和需求,制定的具体标准要求。
因此,企业标准可以被视为国家标准的参考,是国家标准的延伸和补充。
综上所述,企业标准既属于国家标准体系的一部分,又可以视为行业标准的一种,同时也可以被视为国家标准的参考。
企业标准的制定和实施,既有利于规范和提升企业自身的管理水平和产品质量,又有利于促进国家标准体系的完善和发展,推动整个行业的健康发展。
因此,企业标准在国家标准体系中具有重要的地位和作用,对于促进企业自身的可持续发展和国家经济的稳定增长具有重要意义。
企业管理标准化对于企业管理的重要意义
企业管理标准化对于企业管理的重要意义摘要:本文从市场经济发展背景下,深入讨论了企业标准化管理模式,希望可以为现代化企业提供一些借鉴,进一步推动我国经济实力增长,为国民经济健康发展提供重要推动力。
关键词:标准化;企业管理;重要意义1.激发企业潜能现代化背景下,全球一体化模式不断构建,由于发展较晚并且起步较慢,导致我国企业无法在激烈的市场竞争中占据有利位置。
企业的产品质量和技术水平与发达国家相比还有一定的距离,导致此种问题的主要原因是企业的管理问题。
经济全球化让企业面临巨大的压力以及挑战,产品质量和国际竞争能力是我国企业发展面临的重点问题,只有加强管理才能够进一步提升企业的产品质量,促进企业的发展与进步,进一步增强我国经济实力以及企业在激烈国际市场竞争站位。
企业发展的主要目的是获得经济利润,想要提升企业的经济利润就需要提高劳动生产效率,减少企业的成本投入,加强企业内部环节以及生产管理过程中标准化体系建设,这也是企业管理标准化发挥出的重要价值[1]。
从根本上来看,企业管理标准化具有一定的动态化特征,会根据标准化的技术进行动态化管理,以此保障企业的生产经营效益,管理标准化模式的应用会极大限度的激发企业的技术潜能,管理标准化对工作人员的工作行为也能够起到一定的约束性作用,工作人员工作积极性也会有所提升,在关注自身发展的过程中,工作人员也会推动企业的快速发展,极大限度的发挥企业的潜能。
1.提升企业的竞争能力现代化背景下是科技发展的高速时期,这一时期全球的经济在不断增长,企业能否快速发展也得益于设备的好坏以及技术的好坏,与发达国家相比,我国的科技水平还有一定的差距,在许多领域我国的话语权较小,导致我国企业无法在激烈的社会主义市场竞争之中占据有利地位,影响着企业的生存环境。
想要进一步扩大企业的竞争实力,就需要提升产品的质量以及品质。
现代化背景下,企业需要制定标准化的管理制度,才能够为企业发展以及国际竞争奠定良好的基础。
企业标准在本企业内强制执行
企业标准在本企业内强制执行
一、概述
企业标准是为了保证企业正常、高效运转而制定的标准,涵盖了企业运营的各个方面。
在本企业内,这些标准具有强制执行力,是每个员工必须遵守的行为准则。
本文将对企业标准进行详细介绍,包括产品标准、采购标准、过程控制标准、设备维护标准、人员培训标准、环境标准、安全生产标准、服务标准、质量管理体系标准以及记录管理标准等方面。
二、产品标准
产品标准是规定产品应满足的质量、性能、安全、环保等方面的要求。
在本企业内,产品标准是强制执行的,以确保产品质量稳定、符合市场需求。
企业应定期对产品标准进行审查和更新,以适应市场和客户需求的变化。
三、采购标准
采购标准是规定企业在采购原材料、零部件时应遵循的质量、技术、交货期等方面的要求。
通过严格执行采购标准,企业可以确保原材料和零部件的质量,提高生产效率和产品质量。
四、过程控制标准
过程控制标准是规定产品生产过程中应遵循的操作规程、工艺要求等方面的要求。
企业应制定详细的过程控制标准,确保生产过程的一致性和稳定性,提高产品质量和降低生产成本。
五、设备维护标准
设备维护标准是规定设备维护、保养和检修的周期、方法和技术要求等方面的要求。
通过严格执行设备维护标准,企业可以延长设备使用寿命、提高设备运转效率、降低设备故障率,保障生产的稳定性和持续性。
六、人员培训标准
人员培训标准是规定员工培训的课程设置、培训内容和培训方法等方面的要求。
通过制定科学的人员培训标准,企业可以提高员工的专业素质和工作能力,增强企业的竞争力。
试论化工企业标准化工作的重要性
试论化工企业标准化工作的重要性摘要:企业的生产经营中如果能够制定标准化的管理方式,将有利于企业的整体发展,使企业有一个良好的经营秩序。
企业管理的标准化体系是一套基于提高企业工作效益的科学的管理体系,对于企业形象的建立、企业产品质量的提升、企业工作秩序的优化、企业的市场竞争能力提高等方面具有重要作用。
基于此,本文主要对化工企业标准化工作的重要性进行分析探讨。
关键词:化工企业;标准化工作;重要性1、前言在激烈的市场竞争中,企业要生存、要发展,就必须推出高质量的产品。
而标准则是规范企业产品生产和服务的量规,是促进企业科学管理、提高竞争力的重要手段。
特别是加人世界贸易组织之后,我们的化工企业在获得更多商机的同时,也在承受着国外大的化工公司乃至跨国公司同台竞争的巨大压力。
因此,我们的企业要不断提高产品的质量、增强企业的竞争能力,标准和标准化工作也就显得尤为重要。
2、化工企业标准化工作所谓企业标准化管理就是“为在企业的生产经营、管理范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。
”简单地说就是依据国家关于标准化工作的法律法规和政策方针,结合自己企业的管理方式,找到一套适合自己企业经营发展的管理制度,这套管理制度要得到大家普遍的认可,要有大量实践成功的例子,主要在于使企业的经营管理更加科学,更加规范。
随着社会的不断进步,经济的迅速发展,科学技术的不断提高,企业要在越来越激烈的竞争中找到适合自己的发展之路是有很大难度的,所以企业要自力更生,不断摸索,不断学习,为自身建立一个标准化的企业管理模式,规范企业的管理制度。
要建立企业标准化管理体系,首先要了解企业标准化管理的重要性。
(1)如果企业的管理规范制定不清,人员分工不明确,纪律不严明,企业的运行将陷入混乱,进而导致企业的工作效率低下,产品质量和档次无法提高,难以融入到市场竞争中去,最终企业将被淘汰出市场。
(2)建立企业标准化管理体系对于企业的内部管理有着非常重要的作用。
企业标准怎么写
企业标准怎么写企业标准是企业内部管理的重要工具,它是企业在生产、管理、服务等方面的规范和标准化要求的总称,是企业内部管理的基础和依据。
编写企业标准需要注意以下几点:一、明确标准的目的和范围。
企业标准的编写首先要明确标准的目的和范围,即标准所要解决的问题和适用的范围。
明确标准的目的有助于确定标准的内容和要求,确保标准的实用性和可操作性。
二、调研分析。
在编写企业标准之前,需要进行调研分析,了解国内外相关标准的情况,掌握行业发展趋势和技术水平,以及企业内部的实际情况。
只有充分了解市场需求和企业内部情况,才能编写出适合企业实际的标准。
三、制定标准编写计划。
在确定标准的目的和范围、进行调研分析的基础上,制定标准编写计划,包括编写标准的时间表、责任人、编写流程等。
合理的计划能够提高标准编写的效率和质量。
四、明确标准的结构和内容。
企业标准一般包括标准的引言、范围、术语和定义、标准的主体部分、标准的附录等内容。
在编写标准的过程中,要明确标准的结构和内容,合理安排标准的各个部分,确保标准的完整性和系统性。
五、征求意见和修改完善。
在编写初稿后,要征求相关部门和专家的意见,听取各方的建议和意见,对标准进行修改和完善。
充分征求意见有助于发现标准存在的问题和不足,提高标准的可操作性和适用性。
六、审定和发布。
经过多次修改和完善后,企业标准需要经过审定才能正式发布实施。
在审定过程中,要确保标准的科学性和合理性,确保标准符合国家法律法规和行业规范。
七、培训和推广。
企业标准发布实施后,需要进行相关人员的培训,确保各部门和人员能够正确理解和执行标准。
同时,要积极推广标准,提高标准的知晓率和执行率。
总之,企业标准的编写是一个系统工程,需要充分调研、合理规划、征求意见、审定发布和培训推广等一系列工作。
只有科学规范地编写企业标准,才能更好地规范企业管理,提高产品质量,促进企业的可持续发展。
浅谈标准化在企业中的作用
浅谈标准化在企业中的作用标准化可以促进企业自主创新,可以促进企业产品适应市场需求,可以提升企业的管理水平,它对企业发展和构建科学的文件化的企业管理体系有着非同一般的意义,标签:标准标准化作用有人说,秦始皇最伟大的成就不是修建了长城,而是统一了度量衡;田忌赛马的成名是他巧用了赛马规则;也有人说三流企业卖力气,二流企业卖产品,一流企业卖专利,超一流企业卖标准。
那么,什么是标准呢?为什么标准会有这么大的作用?所谓标准,是指依据科学技术和实践经验的综合成果,在协商的基础上,对经济、技术和管理等活动中,具有多样性的、相关性征的重复事物,以特定的程序和形式颁发的统一规定。
标准化是制度化的最高形式,可运用到生产、开发设计、管理等方面,是一种非常有效的工作方法。
中国改革开放和经济建设事业的步伐正在加快,企业要跟上发展的新形势,标准化的基础必须打牢,标准化工作创新是我国经济结构和经济体制创新的必然要求和必然选择。
实行中国标准化管理体制和运行机制创新的关键是如何与企业和市场的需要结合,如何与经济发展的需要结合。
它能作为一个企业能不能在市场竞争当中取胜的法宝,也能决定着企业的生死存亡。
标准的作用1、随着中国改革开放和经济建设事业步伐的加快,中国的企业已经与全球企业的发展同步,不论产品是否要出口,还是要进口原材料,每个企业都在面对着全世界的挑战,企业间的市场竞争,表面上是产品之争,实质是标准之争,标准一方面带来统一和简化,节约了采购、生产和销售成本,保证产品和服务质量,满足顾客和市场的需求,另一方面通过技术和自主知识产权形成壁垒,提高企业和品牌的形象,通过推行标准化体系,改进产品、过程和服务的质量,使企业获得更大的成功。
2、标准化为各种管理建立平台。
首先,标准化为企业的各项生产、经营活动,在质和量的方面直接提供了共同遵循和重复使用的准则;其次,企业进行科学管理,必须通过制定、贯彻和实施标准,建立起系统的、可控的、符合客观规律和行为科学的最佳程序;再其次,充分利用标准化的简化、统一、协调、优化原则,对企业进行科学管理,可提高工作效率,保证各项工作质量和产品质量,提高经济效益。
企业在经济法中的主体地位分析
企业在经济法中的主体地位分析摘要:如今我国的市场化进程取得重大成果,企业作为市场经济中的主要参与者和推动者,带动着市场经济的快速发展,同时企业也是经济法中的主要规制对象。
本文总结了企业的经济法主体地位在市场经济中的重要作用,并对企业在经济法中的主体地位进行了分析和明确,为关注此话题的人们提供参考。
关键词:企业;经济法;主体地位企业是经济发展的重要推动力量,在我国现代化建设中起到了至关重要的作用。
但当下企业在经济法中的主体地位不够明确,严重影响企业的健康发展。
所以必须明确企业在经济法中的主体地位,从而切实保障企业的利益,营造良好的营商环境,促进国家的经济发展。
一、经济法中企业主体地位在市场经济中的重要作用企业是由劳动者和劳动对象通过资料构成而形成的组织体,企业将劳动者和劳动对象运用某种手段组合在一起,进行商品的生产与经营,并通过多种经营形式获取利益,进行利益分配。
企业在进行经营活动的过程中充分利用市场经济的作用,构成了市场的微观基础经济形式。
而市场经济则是在自身发展过程中不断的合理优化资源配置,制定商品价格、竞争制度以及企业活动范围,明确整体资源的作用,从而提高资源的利用率。
企业的发展过程需在法律法规的管理标准中才能稳定的发挥作用,如马克思理论中就提到“法律法规是上层建筑的重要部分,它建立于经济基础,并决定着经济基础”。
经济基础是上层建筑的媒介,上层建筑也需要通过经济基础反作用于生产力,这个过程就可以充分反映企业在经济法中的主体地位。
明确企业在经济法中的主体地位才能符合经济改革的体制,建立明确的市场经济体制,让商品的生产者与经营者有效的参与到市场经济中来,构成市场经济发生的基本要素。
在此基础上,逐渐的完善市场经济体制,最终使企业成为经济发展的不竭推动力量,促进国民经济发展和人民生活水平的提高,保证我国经济的可持续发展。
二、企业在经济法中主体地位的分析与明確(一)企业是具有盈利性目的市场经济组成企业是进行生产和经营的盈利性组织,是人和物两种要素的集合体,其中人的要素是指参与生产经营的劳动者,而物的要素是指劳动资料和劳动对象,企业正是通过这两种要素的变现过程获得企业的资产。
企业标准的重要作用及法律地位
企业标准的重要作用及法律地位所谓企业标准,即一个企业从事生产、建设、商品流通等领域中需要共同遵守的技术依据。
一方面,企业标准能加快企业自身结构调整和产品升级,推动行业的技术进步,在激烈的市场竞争中获得领先地位和保持优势竞争力;另一方面,企业标准也是企业在销售过程、政府依法监管等过程中保护自身利益的有效手段,但是这种保护手段有时候却成了一些企业不当利益的保护伞。
本文仅从这两个方面对企业标准予以论述。
一、标准引领了科技的进步和产品质量的提高国家标准或行业标准,其实是企业产品质量必须达到的最低要求。
仅仅满足于达到国家标准或行业标准,对企业的生存和发展来说是远远不够的。
没有规矩,不成方圆。
标准规范就像一把“标尺”,能够有效规范企业的服务行为,引领企业前行。
如今,有越来越多的企业,已经或正在着手为自己定标准立规矩,推动企业的可持续发展。
企业必须以科技创新为依托,完善和提高企业标准化工作水平,把标准化工作提高到增强自主创新能力、提高市场竞争能力、促进经济社会的健康和谐发展的战略发展层面,要积极采用先进的技术创新成果,提高企业标准的技术含量和前瞻性,配合国家相关政策和法规的实施,要逐渐淘汰落后的生产工艺、技术和产品,根据市场需求和产业发展的实际,抓住难点重点,解决影响和制约企业发展的重大标准问题,生产出质量优良的产品,以确保企业的健康发展。
我国家电行业的龙头企业海尔就是以标准引领企业发展进步的榜样。
该公司生产的众多家电产品,如冰箱、洗衣机、空调器、电视机等,都有国家标准,但他们并不满足这些标准的要求,制订了自己的企业标准。
在企业标准中,不但提高了国家标准中的项目参数水平,还在国家标准以外又增加了许多自己设计的特殊项目。
全公司都围绕这些标准努力,将产品标准的高要求逆向分解到管理体系、过程和产品实现的各个层次、各个环节中。
所以,海尔的产品质量有口皆碑,竞争力强劲,在消费者心目中占有重要地位,企业自身得到了极大的发展。
企业统一标准化在企业发展中的作用
企业标准化在企业发展中作用摘要:本文叙述了标准及企业标准化在企业发展中作用,并经过具体实例论证企业标准化对企业发展关键作用,和我们应怎样做好企业标准化工作。
关键词:企业标准化企业发展作用1、标准化法制现实状况因为标准在技术进步和社会发展中关键作用,使得标准逐步形成特有法律制度。
不过中国现在标准化法律方面还存在很多不足之处;在立法定位上,中国标准法关键集中在产品质量提升上,对标准作用认识不足;在标准落实具体实施方面不够具体;缺乏标准制订、实施和推广更新具体程序;现在中国标准化法还没有形成体系;中国标准更新速度太慢。
以往我们对标准化传统认识全部停留在计划经济时代,认为标准化作用仅局限在确保产品质量,便于协作配合、技术推广和使用维修等方面,没有考虑到产品市场化和竞争性。
企业领导对标准化工作关键性认识不够,企业标准化工作只是应景而已。
从总体上讲,中国标准立法水平和认识全部和国际要求及产品国际化存在较大差距,也和国际企业间标准竞争现实状况存在着相当大差距。
2、充足认识标准化工作在企业发挥作用2.1、标准对企业发展促动作用国际标准作为各国家标准准化机构反复协商协调产物,含有世界范围内统一性和通用性,采取国际标准成为企业标准化最高追求。
对于一个企业来说,规范化和法律化技术生产是企业生产标准化前提和基础,企业在生产、管理、经营中实施标准向国际标准靠拢,是企业缩短标准采取差距,提升生产效率,提升产品质量,使产品打入国际市场,取得理想经济效益必需努力方向,也是企业和国际市场接轨必经之路。
标准对企业发展促动作用关键表现在以下多个方面:(1)从企业管理角度看,标准化是企业一个整体行为,贯穿于企业生产、管理、经营之中,标准化实施,尤其是标准制度实施,要求企业根据国家或国际标准用规范化生产运作体系确保产品质量和服务质量,严格成本管理、财务管理、质量管理,建立起国际认可质量确保体系;(2)从贸易角度看,标准化国际贸易自由化市场统一开放,公平竞争提供了一个公开、共同标准,为企业提供了一个固定标准贸易条件,为消除贸易壁垒,尤其是贸易技术壁垒提供了一个准则;(3)从信息化建设角度看,节省了企业市场调研成本和信息开发费用;(4)从企业发展角度看,企业因科技水平差距,对标准采取要求不一致,技术标准作为衡量产品科技含量标志之一,企业为提升产品质量,达成中国外同类产品优异水平,肯定要进行技术创新,修订技术标准,采取最新技术,严格控制产品质量,努力跟上世界优异水平,向更高层次前进;(5)从社会资源配置来看,猛烈竞争肯定要优胜劣汰,行业内科技含量低,生产水平能力低下企业肯定要遭到淘汰,科技创新能力强,技术标准发达企业肯定会发展壮大,行业结构调整肯定会因技术标准有效采取而趋于合理。
生产企业制定食品安全企业标准的重要性
捍卫生活品质 推动产业升级生产企业制定食品安全企业标准的重要性孙志略 (泉州市标准化协会,福建泉州 362000)摘要:食品质量与安全是消费者最关心的问题之一,食品安全企业标准是食品企业生产的重要依据,因此食品安全企业标准在企业的日常生产和加工过程中有着十分重要的作用。
关键词:食品安全标准;企业标准;重要性中图分类号:TS207 文献标识码:A DOI:10.19541/ki.issn 1004-4108.2019.02.037食品安全问题一直以来是消费者最关心的问题之一,食品生产企业是食品质量安全的第一责任人。
“得标准者得天下”,标准化已成为企业核心竞争力的重要因素,一个企业甚至一个国家,想要在激烈的市场竞争中谋发展得利益,就应该重视标准的作用。
笔者根据多年从事食品行业标准化工作的经验,深刻体会到食品安全至关重要,如果一个企业的食品质量安全出了问题,不仅会损害消费者的权益,也会给企业造成很大的损失。
为此,生产企业制定食品安全企业标准就显得尤为重要。
1 食品安全企业标准是企业生产的“依据”我国的相关法律法规中规定,企业不得无标生产[1]。
食品企业要投入生产,首先要申请办理SC生产许可证,而办证就需要先确定食品分类明细,查找相对于的产品标准,有适用于本企业生产产品的现行有效国家标准或行业标准的,可以直接采用。
随着食品行业的不断发展,食品产品种类日渐丰富,部分产品没有现行国标、行标,或者是可执行的标准不能满足企业生产的需要,在这种情况下,企业就要自行制定食品安全企业标准。
企业在生产过程中要全面贯彻执行食品安全企业标准,这是对消费者的质量承诺,也是对企业日常生产质量安全的监督和约束,是具有强制性的。
2 食品安全企业标准是食品标准体系的“中心点”企业在生产过程中必需建立一系列的食品安全保障体系,以保证产品达到食品安全企业标准的要求,从而使产品能合格出厂。
食品安全企业标准文本的制定是从技术要求、生产加工过程要求、检验方法、检验规则、标准、包装、运输、贮存及保质期等方面都进行具体要求,这些要求是紧密联系的、前后呼应的,相当于对整个生产过程的各个环节都进行规范,所有的生产过程也是依据食品安全企业标准来对食品质量和安全进行控制的。
四上企业标准是什么
四上企业标准是什么
企业标准是指企业在生产经营中所遵循的一系列规范和要求,它是企业为了提高管理水平、保障产品质量、提升企业形象而制定的一种内部规范。
企业标准通常包括生产标准、管理标准、服务标准等内容,是企业运行的基本依据。
首先,企业标准是企业经营管理的基石。
在企业的日常经营中,各种规范和要求都需要有一个统一的依据,这就是企业标准。
企业标准可以规范企业内部的各项工作流程,明确各部门的职责和权限,提高工作效率,减少管理混乱和决策失误。
其次,企业标准是保障产品质量的重要手段。
在生产过程中,企业需要制定一系列的生产标准,包括原材料的选择、生产工艺、产品质量检验等内容,以确保产品的质量稳定和可靠。
只有产品质量过硬,企业才能赢得消费者的信任和市场的认可。
再次,企业标准是提升企业形象的有效途径。
一个企业如果能够制定出一套科学合理的企业标准,并严格执行,就能够在市场竞争中脱颖而出。
消费者会认为这是一个值得信赖的企业,合作伙伴也会对企业更加信任,从而为企业带来更多的商机和合作机会。
最后,企业标准是企业可持续发展的保障。
在全球化竞争的市场环境下,企业需要不断提升自身的竞争力,而企业标准正是企业提升自身竞争力的重要手段。
只有不断完善和优化企业标准,才能适应市场的变化,保持企业的活力和竞争力。
综上所述,企业标准是企业经营管理的基石,是保障产品质量的重要手段,是提升企业形象的有效途径,也是企业可持续发展的保障。
因此,企业应该高度重视企业标准的制定和执行,不断完善和优化企业标准体系,以适应市场的变化,提升企业的竞争力和可持续发展能力。
企业标准是地方标准吗
企业标准是地方标准吗企业标准是指企业为了规范和提高自身生产、管理和服务水平,根据国家法律法规和政策要求,结合企业自身的特点和实际情况,制定的具有强制性和约束力的技术规范、质量标准、安全规程、管理制度等。
而地方标准是指地方政府为了适应本地区的生产经营和社会管理需要,根据国家法律法规的要求,结合地方实际情况,制定的具有强制性和约束力的技术规范、质量标准、安全规程、管理制度等。
那么,企业标准和地方标准之间是否存在着联系和区别呢?企业标准是否可以代替地方标准,或者说企业标准就是地方标准?这是一个值得深入探讨的问题。
首先,企业标准和地方标准在制定的目的上存在一定的差异。
企业标准是企业为了规范和提高自身生产、管理和服务水平而制定的,其目的是为了更好地适应市场需求,提高产品质量,提升企业竞争力。
而地方标准则是地方政府为了适应本地区的生产经营和社会管理需要而制定的,其目的是为了促进地方经济发展,保障人民生活安全,维护社会秩序。
因此,企业标准和地方标准在制定目的上存在一定的差异性,企业标准更侧重于企业自身利益和市场需求,而地方标准更侧重于地方经济发展和社会管理需要。
其次,企业标准和地方标准在适用范围上也存在一定的差异。
企业标准主要适用于企业自身的生产、管理和服务活动,其约束力主要作用于企业内部。
而地方标准则主要适用于地方范围内的生产经营和社会管理活动,其约束力主要作用于地方范围内的各类主体。
因此,企业标准和地方标准在适用范围上存在一定的差异性,企业标准更侧重于企业内部管理和服务水平,而地方标准更侧重于地方范围内的生产经营和社会管理活动。
再次,企业标准和地方标准在权威性和执行力上也存在一定的差异。
企业标准的权威性和执行力主要取决于企业自身的管理水平和市场地位,其实施和执行主要由企业自身负责。
而地方标准的权威性和执行力则由地方政府和相关部门负责监督和执行,其实施和执行主要由地方政府和相关部门负责。
因此,企业标准和地方标准在权威性和执行力上存在一定的差异性,企业标准更侧重于企业自身管理和市场地位,而地方标准更侧重于地方政府和相关部门的监督和执行。
国有企业标准
国有企业标准国有企业是指由国家所有或国家控股的企业,其性质和作用在国民经济中具有重要地位。
国有企业标准是指国有企业在经营管理、财务审计、人力资源等方面所遵循的一系列规范和准则。
国有企业标准的制定和执行对于国有企业的健康发展和国民经济的稳定增长具有重要意义。
首先,国有企业标准在经营管理方面起着至关重要的作用。
在国有企业的日常经营管理中,需要遵循一系列的规范和流程,以确保企业的正常运转和有效管理。
例如,国有企业需要遵循国家相关的法律法规,进行合规经营,保障企业的合法权益,同时也需要遵循国家的产业政策,促进企业的可持续发展。
其次,在财务审计方面,国有企业标准也具有重要意义。
国有企业需要按照国家相关的财务会计准则进行财务报表的编制和审计,以确保财务信息的真实、准确和完整。
同时,国有企业还需要遵循国家相关的税收政策和财务纪律,履行税收义务,保障国家财政收入。
另外,在人力资源管理方面,国有企业标准也是至关重要的。
国有企业需要建立健全的人力资源管理制度,吸引和留住优秀的人才,提高员工的工作积极性和创造力。
同时,国有企业还需要遵循国家相关的劳动法律法规,保障员工的合法权益,营造和谐的劳动关系。
除此之外,国有企业标准还涉及到环境保护、安全生产、科研创新等方面。
国有企业需要遵循国家相关的环境保护政策和安全生产标准,履行企业社会责任,保护生态环境,确保员工的生命安全和身体健康。
同时,国有企业还需要加大科研创新力度,提高自主创新能力,推动企业的转型升级和可持续发展。
总之,国有企业标准是国有企业发展的基石,对于国有企业的经营管理、财务审计、人力资源等方面起着至关重要的作用。
国有企业需要严格遵守国家相关的法律法规和标准要求,加强内部管理,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
只有如此,国有企业才能在市场经济的大潮中稳步前行,为国家经济的发展做出更大的贡献。
国有企业标准
国有企业标准国有企业是指由国家投资或控股的企业,其经营目标和经营行为受到国家法律法规的约束和监督。
国有企业在国民经济中具有重要地位,承担着国家利益和社会责任,因此其管理和运营需要符合一定的标准和规范。
国有企业标准是国家对国有企业经营管理、财务运作、社会责任等方面制定的规范和要求,其制定和执行对于国有企业的健康发展和国家经济的稳定具有重要意义。
首先,国有企业标准在经营管理方面起着重要作用。
国有企业作为国家资产的管理者,其经营管理需要符合国家法律法规和相关标准,确保资产的安全和有效利用。
国有企业标准对企业的组织架构、管理制度、人员管理等方面提出了明确的要求,有利于规范企业内部管理,提高企业运作效率,确保国有资产的安全和增值。
其次,国有企业标准在财务运作方面具有重要意义。
国有企业作为国家资产的管理者,其财务运作需要符合国家法律法规和相关标准,确保资金的安全和合理运用。
国有企业标准对企业的财务报表编制、审计监督、资金运作等方面提出了明确的要求,有利于规范企业财务管理,提高财务透明度,确保国有资金的安全和合理运用。
此外,国有企业标准在社会责任方面也具有重要作用。
国有企业作为国家资产的管理者,其社会责任需要符合国家法律法规和相关标准,承担起应有的社会责任。
国有企业标准对企业的环境保护、员工福利、社会公益等方面提出了明确的要求,有利于规范企业的社会责任履行,增强企业的社会责任感,为社会和谐稳定做出贡献。
总之,国有企业标准对国有企业的经营管理、财务运作、社会责任等方面提出了明确的要求,其制定和执行对于国有企业的健康发展和国家经济的稳定具有重要意义。
国有企业应当严格遵守国家相关标准,不断提升自身管理水平和社会责任感,为国家经济的稳定和发展做出积极贡献。
标准、制度
标准、制度标准与制度在社会生活中起着重要的指导作用。
它们不仅在政治、教育、经济等各个领域发挥作用,而且在个人行为和人际关系中也具有重要性。
本文将分别从标准和制度两个方面进行探讨,以展示它们在社会中的重要性和作用。
首先,我们来看标准。
标准是对事物或行为规定的一种规范。
它可以是一种量化的衡量方式,也可以是一种行为规范。
标准可以分为国家标准、行业标准、企业标准等。
标准的制定和执行对于维护社会秩序、促进社会进步具有重要作用。
首先,标准在规范生产、质量管理、产品安全等方面起着重要作用。
国家标准和行业标准对于产品的制造、检测和销售提供了明确的规则和要求,以确保产品的质量和安全。
例如,食品安全标准的制定和执行可以保障人们的饮食安全,产品质量标准的执行可以增加消费者的满意度,同时也保护了企业的声誉和利益。
其次,标准在环境保护和可持续发展方面也扮演着重要角色。
环境标准和能源标准的制定和执行可以推动企业和个人采取环保措施,减少污染和资源浪费,促进可持续发展。
例如,排放标准的执行可以减少尾气污染,节能标准的执行可以提高能源利用效率,从而减少对环境的不良影响。
此外,标准也在教育和文化领域发挥作用。
教育标准的制定可以确保教育的质量和公平,文化标准的制定可以保护和传承优秀的文化传统。
标准的存在使得学生和教师有了一个共同的参照系,可以更好地评估和提升教育质量。
文化标准的执行可以保护文化遗产,促进文化的传承和发展。
除了标准,制度也是社会生活中重要的组成部分。
制度是一种由法律、规则、程序等构成的系统,用于引导和管理人们的行为和活动。
制度能够确保公平、公正和有序,并提供一个稳定的社会环境。
首先,制度在政治上具有重要作用。
政治制度是国家的根本制度,它规定了国家的政治体制、政权安排和政府职能等。
一个健全的政治制度可以保障人民的合法权益,维护社会稳定和安全。
其次,制度在经济上起着重要的引导作用。
市场经济的运行离不开健全的经济制度。
经济制度规定了产权的保护、市场的竞争、合同的执行等方面,保障市场经济的顺利运行。
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企业标准的重要作用及法律地位所谓企业标准,即一个企业从事生产、建设、商品流通等领域中需要共同遵守的技术依据。
一方面,企业标准能加快企业自身结构调整和产品升级,推动行业的技术进步,在激烈的市场竞争中获得领先地位和保持优势竞争力;另一方面,企业标准也是企业在销售过程、政府依法监管等过程中保护自身利益的有效手段,但是这种保护手段有时候却成了一些企业不当利益的保护伞。
本文仅从这两个方面对企业标准予以论述。
一、标准引领了科技的进步和产品质量的提高国家标准或行业标准,其实是企业产品质量必须达到的最低要求。
仅仅满足于达到国家标准或行业标准,对企业的生存和发展来说是远远不够的。
没有规矩,不成方圆。
标准规范就像一把“标尺”,能够有效规范企业的服务行为,引领企业前行。
如今,有越来越多的企业,已经或正在着手为自己定标准立规矩,推动企业的可持续发展。
企业必须以科技创新为依托,完善和提高企业标准化工作水平,把标准化工作提高到增强自主创新能力、提高市场竞争能力、促进经济社会的健康和谐发展的战略发展层面,要积极采用先进的技术创新成果,提高企业标准的技术含量和前瞻性,配合国家相关政策和法规的实施,要逐渐淘汰落后的生产工艺、技术和产品,根据市场需求和产业发展的实际,抓住难点重点,解决影响和制约企业发展的重大标准问题,生产出质量优良的产品,以确保企业的健康发展。
我国家电行业的龙头企业海尔就是以标准引领企业发展进步的榜样。
该公司生产的众多家电产品,如冰箱、洗衣机、空调器、电视机等,都有国家标准,但他们并不满足这些标准的要求,制订了自己的企业标准。
在企业标准中,不但提高了国家标准中的项目参数水平,还在国家标准以外又增加了许多自己设计的特殊项目。
全公司都围绕这些标准努力,将产品标准的高要求逆向分解到管理体系、过程和产品实现的各个层次、各个环节中。
所以,海尔的产品质量有口皆碑,竞争力强劲,在消费者心目中占有重要地位,企业自身得到了极大的发展。
随着社会的发展和人们的生活水平的提高,对物质的需求也是越来越多,种类越来越繁杂,新产品大量涌现。
而标准的制订,尤其是行业标准或国家标准总是滞后于产品的,这时候,企业标准就显得异常重要。
企业从产品的生产管理、检测出厂、贮存、运输、销售、向社会承诺等各个环节,都得有标准来规范,企业标准是企业的基础性工作,就像一个标杆,既可以使企业各方面工作规范一致,又引领着企业走向进步。
自《标准化法》颁布实施以来,企业以及社会各有关方在企业标准的制定、审查备案、监督实施等各方面的进步是巨大的。
二、企业标准对企业的自我保护作用及其法律地位《标准化法》第六条规定,企业生产的产品没有国家标准和行业标准的,应当制定企业标准,作为组织生产的依据。
企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。
已有国家标准或者行业标准的,国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准,在企业内部适用。
《标准化法》第十四条规定,强制性标准必须执行,不符合强制性标准的产品,禁止生产、销售和进口,推荐性标准,国家鼓励企业自愿采用。
根据这些法律规定,可以得出以下结论:1、有强制性标准的,企业必须执行,企业还可以制定严于强制性标准的企业标准,在企业内部使用。
关于这一点,自《标准化法》实施以来,各界在理解和执行上是一致的。
2、推荐性标准,国家只是鼓励企业自愿采用,也就是说,企业可以采用,也可以不采用。
当企业不采用时,只要制定自己的企业标准,在企业内部使用,作为组织生产的依据即可。
企业标准可以严于国家标准或行业标准,也可以低于国家标准或行业标准。
关于这一点,人们的认识就不是那么统一了,有一些人至今还认为,当有国家标准或行业标准时,企业制定的企业标准必须严于国家标准或行业标准。
其实这样的认识是错误的,并没有法律依据。
正是这第二个结论,在一些行业中,很多企业制定了低于国际标准或行业标准的企业标准。
比如,聚氯乙烯排水管材,该产品广泛应用于建筑物中,它的质量高低虽然不会危及建筑物的安全,但是在建筑施工时已将其预制进楼板中,再加上装修,已彻底将其包进建筑物内,如果发生破裂,更换起来就是很麻烦的一件事,将给业主造成很大损失。
该产品标准是国家推荐性标准,其中拉伸强度要求是大于等于40MPa,但很多企业的企业标准把这一指标定为大于等于8MPa,只是国家标准的20%;国家标准的技术要求有10项之多,但有的企业标准只有6项,甚至一些关键项目也被取消了。
城市建设规模越来越大,人们对这类产品的需求越来越旺盛,生产企业的规模越来越大,数量也是越来越多,市场竞争也越来越激烈。
为了在激烈的市场竞争中占得一席之地,许多企业不是以生产适销对路的产品、提高产品质量和服务水平来提高竞争力,而是以打价格战这种较原始的、低级水平的方式来竞争。
打价格战,最简便有效的方法就是减少原料成本,当降到一定程度时,如果再继续降低成本,就必然要以降低产品质量为代价,在聚氯乙烯管材的生产过程中减少聚氯乙烯树脂的用量,增加大白粉等相对价格低廉的原料用量。
企业这么做的直接后果是产品质量达不到国家标准的要求。
为了使产品“合格”,企业自然而然地想到制定技术要求低于国家标准的企业标准。
有了降低了技术要求的企业标准,再依据这个标准到检验机构送检,顾客看到的检验报告证明产品质量当然就是合格的了。
我们不能要求顾客真的是上帝,什么产品都懂,他们可能并不知道什么企业标准国家标准、技术参数等,看到的只是产品价格低以及检验报告中检验结论是“合格”的,这对顾客来说是严重的误导。
这样的标准也是经过审查备案的。
忧虑的是,这样的企业标准不止个别企业有,也不是个别地方的企业有,而是有一定的普遍性。
质量监管部门在进行市场监管时,往往将经过标准化管理部门备案的企业标准也作为检验的依据。
这样,质量相对较好但按国标检验的产品有可能不合格,而那些质量相对较差,但却又降低了要求的企业标准的产品,却可能得到检验“合格”的结论。
企业标准在这里俨然成了蒙蔽顾客的哈哈镜,成了掩盖产品质量低劣的遮羞布和保护伞。
我国规定标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。
企业标准从标准的层次来讲是属于最低层次,其技术水平也普遍不如前三个层次的标准高,然而当企业用它来保护自己的不当利益时,其作用却是前三个层次标准无法比拟的。
标准化管理部门在企业标准审查备案时,审查的宽严尺度很难掌握。
如果本地标准化管理部门以国家标准或行业标准为依据从严掌握,但外地同类企业在其当地备案时当地标准化管理部门宽松掌握了,而外地企业的产品也到本地市场来竞争,这就必然造成竞争的不公平。
由于没有法律的支持,全国各地标准化管理部门对企业标准备案审查的尺度不可能掌握一致,所以也不能指望通过标准审查来达到提高企业标准技术水平的目的。
对于企业来说,法律没规定的都可为:法律没有规定企业标准必须严于国家标准或行业标准(强制标准除外),企业就可以制订低于国家标准或行业标准的企业标准。
这样的企业标准在标准化管理部门依法备案时,标准化管理部门不能不予以备案,因为只要不违反国家产业政策和其它有关法律法规,单就《标准化法》而言,降低了技术要求的企业标准并不违反该法。
对监管者来说,要监管就必须有明确的法律规定:法律没有规定不许用企业标准作为监督的技术依据。
所以在监管时,只要生产者或销售者拿出了经过备案的企业标准,监管者就得承认该标准的合法性,以该标准作为监管的技术依据。
因为企业标准的掩盖,有可能发现不了问题,造成监管不到位。
企业标准在生产企业、销售企业、消费者、标准管理部门和产品质量监管部门中产生的上述种种问题和后果,其根本原因是不当地抬高了企业标准的法律地位。
产生这些问题的根源是法律本身,而不是生产企业、标准化管理部门和监管者。
现行《标准化法》是1989年颁布的,距今已20多年。
实践证明,允许企业标准低于国家标准,尽管这个国家标准为推荐性标准,也会造成不良后果。
修改这一法律内容,既必要且迫切。
三、今后企业标准的发展方向企业标准对企业合法权益的保护作用是显而易见的,先进的企业标准对企业发展的引领作用越来越被人们所认识,企业标准的主流是应当予以肯定的,经济走向全球化,标准当然也要与国际接轨,有高标准的要求,才有高质量的产品,有了高质量的产品,顾客才会满意,企业才能长久发展。
企业标准的关键一方说到底还是企业。
没有企业的主动参与,企业标准就成了无土之木、无水之源。
但不可否认的是,在现阶段,很多企业制定企业标准的关键动力还是在于企业自身利益的保护。
以目前的现状和趋势来看,广大消费者的认知水平越来越高,对产品质量的关注度越来越高,政府监管部门对产品质量的监管越来越法制化、制度化、科学化,企业对企业标准的制定将会更加重视。
但在目前这种社会背景下,只有那些在以价格竞争为主要竞争手段的市场竞争中取得一定优势、积累了一定原始资本的企业,才会考虑提高管理水平、提高产品质量,才会将标准的引领作用作为制定企业标准的动力,而有相当多的企业还会把企业标准当成其不当利益的保护伞。
如果现行《标准化法》不对企业标准要求做出修改,企业标准的这种引领作用和保护伞作用还将持续下去。
企业追逐利润是天经地义的事,企业的一切活动莫不是以利益为中心。
而对利益的追逐必须建立在法制基础上,企业的合法利益理所当然地要得到保护,但不当利益则必须予以限制,否则就是侵犯他人利益,就是对广大消费者不负责任。
作为消费者和监管方,我们希望通过法律规范来引导企业标准更好地发挥科技进步和产品质量提高的“引领”作用,最大限度地限制其将企业标准作为不当利益“保护伞”的作用。
如何通过法律的调整和完善,使企业将制定并真正落实企业标准作为一种自觉的行为,从而生产出质量高的、老百姓满意的产品,是一个现实的、长期的课题。
我国的标准依据《中华人民共和国标准化法》的规定,按照适用范围将标准划分为国家标准、中华人民共和国标准化法行业标准、地方标准和企业标准等4个层次。
各层次之间有一定的依从关系和内在联系,形成一个覆盖全国又层次分明的我国标准体系。
企业标准虽然是我国标准体系中最低层次的标准,但这不是从标准的技术水平的高低来划分的。
企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求,管理要求和工作要求所制定的标准。
企业标准由企业制定,由企业法人代表或法人代表授权的主管领导批准、发布。
企业标准一般以“Q”作为企业标准的开头。
《中华人民共和国标准化法》规定:企业生产的产品没有国家标准和行业标准的,应当制定企业标准,作为组织生产的依据。
企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。
已有国家标准或者行业标准的,国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准,在企业内部适用。
在经济全球化的今天,“得标准者得天下”,标准的作用已不只是企业组织生产的依据,而是企业开创市场继而占领市场的“排头兵”。