关于杨文利演讲稿范文
学习杨利 争当好少年 说明文作文
学习杨利争当好少年说明文作文导读：2003年10月15号凌晨，随着一声巨响，在一团火光的推动下，神舟5号载人飞船飞向了太空，他带着人们的期望，飞向那神秘莫测的太空……神舟5号在太空停留23小时，并于10月16号安全返航。
这时，全国人民欢欣鼓舞，终于圆了这个“飞天梦”!此时此刻，我热血沸腾，为感到自己是一名中国人而感到多么骄傲、自豪!我多么想亲眼看一看那我国科学结晶，多么想亲眼看一看我国的勇敢人氏——杨利伟。
但是，我只能在纸上描绘我的激动、兴奋。
我的心翻滚着，渴望神仙赐予我杨利伟那样的勇气。
因为，我们这个世界上太需要这种精神了!神舟1号的悲剧是人尽皆知的，所以很少有人会挺身而出，去做个热血英雄。
生命是珍贵的，可高尚的品质更是不能缺少的.呀!比如说爱迪生。
他家里很穷，但小爱迪生酷爱科学，就去火车上卖报纸。
有一天，爱迪生在车厢里做试验，火车一刹车，爱迪生没防备，化学品白磷撒了出来。
白磷遇空气燃烧了，乘客和爱迪生赶紧把火扑灭了。
车长大怒，大聋了爱迪生一只耳朵，并没收了他全部的化学实验品。
如果爱迪生从此泄气了，缺少了勇气，那我们现在的世界就会是何等的不发达呀!在全国人民学习杨利伟的同时，我们少先队员要树立远大的理想，学习他为人们奉献的精神。
同学们，让我们每一个人都从一点一滴的小事做起，从身边的事做起，立足现在，发奋学习，用聪明的才智来探索永无至境的科学世界吧!【学习杨利争当好少年-说明文作文】1.争当美德少年作文2.争当文明好少年作文3.争当美德少年小学作文4.争当美德少年的作文5.争当四好少年初中作文6.争当美德少年作文「优秀篇」7.争当美德少年作文800字8.争当四好少年作文500字上文是关于学习杨利争当好少年说明文作文，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢。
我当校长的三板斧演讲稿
我当校长的三板斧演讲稿第1篇：我当校长的三板斧演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天演讲的题目是《我当校长的三板斧》。
各位领导、各位老师，纵观世界发达各国的历史，无论经济、社会如何发展，其实总结起来就是教育发展的历史。
从美国的精英教育到国民教育，还是日本二战以后兴教的举措等等，都是为其经济的发展奠定了坚实的基础。
教育的发展，学校起到十分重要的作用，学校是教育发展的主战场。
学校办学水平的高低直接关系到整个教育发展的优劣状况。
而学校办学水平的高低，学校管理者显得相当重要。
学校管理水平的高低，校长起着相当重要的关键作用。
一个××中学的校长，必须能够砍三板斧。
如果我当××中学校长，怎样砍好这三板斧呢？首先、这三板斧必须建立在明确的管理思路上，我的管理的思路是“以人为本，创建*校园，以教育教学为中心，全面促进办学水平的提高。
”以人为本就是要充分依靠广大教职工，关心他们的生活，关心他们的工作，为他们办实事，疏通他们的思想，充分调动他们的工作积极*，激发他们工作的主动*。
以人为本就是要做到一切为了学生，学校一起工作都要本着有利于一切学生，为了学生的一切，充分尊重学生的个*发展。
为全校师生创建一个*积极向上的氛围，做到校长与班子成员*；班子与全体教师*；全体教师与学生*；整个的校园人的因素与校园环境的因素*。
在*中形成一种积极向未完，继续阅读 >第2篇：我当校长的三板斧中学校长的竞聘发言演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天演讲的题目是《我当校长的三板斧》。
各位领导、各位老师，纵观世界发达各国的历史，无论经济、社会如何发展，其实总结起来就是教育发展的历史。
从美国的精英教育到国民教育，还是日本二战以后兴教的举措等等，都是为其经济的发展奠定了坚实的基础。
教育的发展，学校起到十分重要的作用，学校是教育发展的主战场。
学校办学水平的高低直接关系到整个教育发展的优劣状况。
大学生杨工匠精神演讲稿
大学生杨工匠精神演讲稿尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！我今天要向大家分享的是大学生杨工匠精神。
在现代社会，杨工匠精神作为一种精神力量渗透到各行各业，为我们提供了宝贵的借鉴和启示。
何谓杨工匠精神？杨工匠是一位在山西乡村的农民工，他相信“以获得的对所做事情的负责和需做事情的好处之间的关系，是山市政府的质量检查抓好环保技术奖励与处分等方面的体现。
”因此，他在做任何事情时都力求做到完美，力求做到最好。
而大学生杨工匠精神则是我们大学生群体中弘扬的一种精神，它代表了我们应该追求卓越和细致，不断提高自己的专业能力，为社会的发展做出贡献。
首先，杨工匠精神强调追求卓越。
每个大学生都应该具有追求卓越的精神，无论是在学习上还是在工作上。
只有不断追求卓越，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出。
以我个人为例，我在大学期间参加了各种学术竞赛和实践活动，通过不断努力和学习，我获得了多个奖项和荣誉。
这些成绩的取得离不开我对于杨工匠精神的坚持和追求。
其次，杨工匠精神注重细节。
在工作中，细节决定成败，决定着我们的质量和效率。
正如国家工匠技能大赛的参赛选手们，他们常常需要花费大量时间和精力去追求完美的细节，使自己的作品能够达到最高水平。
这样的例子还有很多，比如电子工程专业的学生需要精确地计算和焊接电路板，而设计专业的学生则需要精心打磨每个图案和色彩。
只有注重细节，我们才能实现工作的质量提升和效率提升。
再次，杨工匠精神倡导团队合作。
在现代社会，几乎没有单打独斗的成功者。
团队合作可以将每个人的优势发挥到极致，并最大化地实现协同效应。
像在建筑工程领域，设计师需要与工程师、施工人员和材料供应商等各个环节进行良好的沟通和协作，才能使得整个工程顺利进行。
而在我所在的团队中，我也乐于与我的同学们一起合作，我们在一个项目中各自发挥自己的专长，互相合作，最终取得了很好的成果。
最后，杨工匠精神需要有恒心和毅力。
在面对困难和挫折时，我们不能轻易放弃，要有坚持不懈的品质。
杨老师两分钟演讲稿
杨老师两分钟演讲稿尊敬的各位领导、老师、同学们：大家好！我是杨老师，今天非常荣幸能够站在这里和大家分享我的演讲。
我想借这两分钟的时间向大家介绍一个我认为非常重要的话题——教育的力量。
教育是人类社会进步的重要力量，它对于一个人的成长和发展起着至关重要的作用。
教育不仅可以赋予人们知识和技能，更重要的是培养人们的思维能力、创新能力和领导力。
只有通过教育，我们才能够更好地适应社会的发展变化，实现自身的价值。
在我从事教育工作的这些年里，我深深地感受到了教育的力量。
每当看到学生在我的指导下渐渐变得自信、勇敢去追求自己的目标，我都会感到无比的欣慰和自豪。
因为我知道，我所做的一切都对他们的未来产生了积极的影响。
教育的力量不仅仅体现在学生个人的成长上，也能够对社会产生深远的影响。
通过教育，我们能够培养出一批批有责任感和担当精神的公民，他们将以积极向上的态度去面对社会的挑战。
教育能够改变一个人的命运，也能够改变一个国家的命运。
然而，我们也要认识到教育的力量同时也具有双面性。
如果错误地引导，教育也可能成为一种消极的力量。
不恰当的教育方式会导致学生缺乏独立思考能力，成为被动接受的工具。
我们不能简单地灌输知识，而应该注重培养学生的创造力和思辨能力。
只有这样，我们才能培养出有创新精神的人才，推动社会的进步。
最后，我想借此机会呼吁大家关注教育的问题，共同努力营造一个良好的教育环境。
教育不应该仅仅是教师的责任，也需要社会各个方面的共同参与。
我们应该关注教育资源公平分配的问题，提高教师的素质和待遇，加强家庭和学校的合作，共同为孩子们的成长和未来奠定坚实的基础。
感谢大家的聆听！让我们一起携手努力，发挥教育的力量，为实现个人的梦想和社会的进步而共同奋斗！谢谢！。
文科状元演讲稿范文
文科状元演讲稿范文尊敬的校领导、亲爱的老师们、亲爱的同学们：大家好！感谢各位领导、老师们的亲切关怀和同学们的支持，使我有机会站在这个讲台上，向大家分享我的心得和体会。
作为一名文科生，能够取得文科状元的成绩，我深感荣幸和自豪。
但同时，我也要告诉大家，取得这个成绩并不是我一个人的功劳，而是许多人的努力和帮助的结果。
首先，我要感谢我的父母，他们一直给予我无私的支持和鼓励，没有他们的辛勤付出和默默支持，我无法取得这样的成绩。
还要感谢我的老师们，他们用自己的智慧和辛勤的付出，为我打下了坚实的学术基础，为我的成功奠定了坚实的基石。
当然，还要感谢我的同学们，他们和我一同努力，相互鼓励，共同进步。
在这个信息泛滥的时代，科技的发展日新月异，文科生似乎并不是那么被看好。
人们更倾向于选择理工科，学习计算机、金融等热门专业。
但是，我想告诉大家，文科生同样具备出类拔萃的能力和潜力。
文科不仅仅是阅读、背诵、讨论，它还是人文精神的体现。
文科的研究对象是人类的思想和社会现象，它关注人的内心世界，呈现人类的感情、欲望、理想和追求。
文科能够让我们更好地认识自己，理解人性的复杂性和世界的多样性。
文科教育培养我们的人文关怀和社会责任感。
只有真正理解、关心和尊重人类的核心价值观，我们才能为社会的和谐与进步做出贡献。
文科教育使我们更懂得如何为他人着想，更懂得分享和关爱，更能够正确地处理人际关系。
文科教育提升我们的思辨能力和创新能力。
在学习文科的过程中，我们需要仔细思考问题，分析、概括和归纳。
这种思辨的能力，使我们能够独立思考问题，勇于质疑和创造，不断探索新的知识和理念。
文科培养我们的艺术修养和审美能力。
艺术是文科的重要组成部分，它能够启迪我们的想象力和创造力，让我们更加细腻和敏感。
通过文科的学习，我们能够欣赏美的东西，感受艺术的力量，提升自己的审美能力。
正因为如此，文科生应该自信、自豪，不要因为身份的不同而自卑。
文科生也可以成为社会的中流砥柱、领军人物。
杨书记演讲
凝心聚力铸就辉煌尊敬的各位领导、各位同仁：鑫源公司自2001年重新加入集团公司以来，在上级主管部门的英明决策下，在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下，我公司全体干部员工团结一致，齐心协力，经过十余年的拼搏，企业起了翻天覆地的变化。
目前，我公司拥有高中档客车80余部，自用小轿车5部，油罐车1辆，经营线路十余条。
在职员工196人（其中包括退休员工52人，离休2人，内退16人），在岗党员13名。
在鑫源党支部及公司领导层的带领下，公司经济效益逐步提高，企业实力逐步壮大，员工工资逐年递增，连年被评为被评为双A企业，是焦作市第二大客运企业。
温县虽然地方不大，但客运市场竞争残酷，环境恶劣。
2000年以前，客运企业就有5家之多。
经营上你争我抢，为争抢客源打架斗殴常有发生。
为了改变这种混乱的局面，由县交通局牵头经县政府批准，我们3家原国营企业实行联合经营，成立了温县汽车运输总公司，总经理由王和平同志担任。
2005年随集团公司改制，成为今天的焦作交运集团鑫源运输有限责任公司。
回顾这么多年的工作经历，不禁让人感概万千。
想当年，我们接管汽车站亏损严重，拖欠职工工资长达半年，办公条件十分恶劣，办公楼出现裂缝，被评定为危房。
汽车站院内比路面低1.5米，逢雨必淹，停车场变成游泳池。
记忆最深刻的是2003年的那场大雨，将一楼的票房整个淹没。
为了彻底改变经营环境，给温县老百姓提供优质服务，公司领导班子多次召开专题会议，共谋决策， 2005年，在资金严重短缺的条件下，克服重重困难，自筹资金80万元，高质量硬化停车场、发车位，将汽车站大院整体加高1.5米，彻底改变逢雨必淹的局面。
从2008年开始，公司加大硬件投入，先后投资300余万元，按照部颁二级站要求重新改建汽车站，将候车室拆除进行改造，并科学设计，底层作为室内发车位，修理车间和仓库，底层以上做为职工住房和综合大楼，在住宅用地上新建职工家属大楼和机关办公大楼，这样既改变了企业办公环境，又解决了职工住房难这一重大难题，不仅给职工办了一件好事，企业形象也得到了进一步提高，目前公司办公地点已迁入改造一新的汽车站办公楼，随着汽车站办公楼改建项目的完成，温县汽车站焕然一新。
杨文利感悟的《快乐竞争力》
杨文利感悟的《快乐竞争力》一.魔力数字1、地球绕着太阳转，成功围着快乐转。
2、你有多快乐的最佳裁判就是你自己。
3、快乐分为三个可测量的部分，即愉悦、投入和意义，单纯追求愉悦并不会完全快乐，不断努力发挥潜能并体会到的投入和意义才是无上的喜悦。
4、快乐又10种常见的积极情绪：喜悦、感激、宁静、兴趣、希望、自豪、逗趣、激励、敬佩和爱。
5、快乐的CEO更易带出快乐而健康的团队，他们也更容易产生高绩效。
6、大学一年级新生的快乐水平甚至能预测他们19年后的收入，不管他们最初的财富水平如何。
7、再小的积极情绪也能带来重要的竞争优势。
8、期待未来的奖赏能像实际获得的奖励一样激活大脑的快乐中枢。
9、鼓励和赏识可以用于奖励高绩效，更应用于驱动高绩效。
二. 信念系统1、你越相信自己具有成功必备的能力，你就越能成功。
2、当你面临挑战时，应关注你将取得成功（而非失败）的所有理由，这样你便给予了自己即时的竞争优势。
3、相信自己的能力很重要，相信自己能提高这些能力更重要。
4、成长心态引领人们最大化其潜能，而固定心态则会阻碍人们前进。
5、打击员工的最快方式莫过于告诉他：你工作的意义只是因为有钱赚。
6、最好的领导人会将每次交流看作是一次员工走向优秀的机会。
7、我们对孩子、同事和伴侣的抱有什么样的期望，不管这些期望是否被讲出来，都能成为现实。
8、影响结果的力量不只是你的团队中有什么人，还在于你如何影响你的团队。
9、仅仅相信我们能飞翔并不能让我们飞向天空，然而如果我们不相信，我们就永远没有机会离开地面。
三：俄罗斯方块1、连续从事一种行为会创造出一种新的神经通路，这种新的连接就会扭曲人们看待真实情景的方式。
2、如果我们陷入消极的俄罗斯方块效应，总是寻找和留意消极面，那么天堂也会变成地狱。
3、我们能看到多少是由我们给予多少关注决定的。
（P82）4、人的大脑里有一个类似过滤器一样的设备，会自动拦截那些我们不关心的信息。
5、因为感恩，人更快乐；因为乐观，人更快乐。
效益演讲稿范文
效益演讲稿范文尊敬的评委、各位观众：大家好！我是今天的演讲嘉宾，今天我想与大家分享的主题是“效益”。
在当代社会中，效益是我们追求的目标，也是我们评判一件事物是否成功的重要标准。
但是，效益并不只是关于经济利益，它还包括了人的身心健康、社会公益等多个层面。
在今天的演讲中，我将从不同的角度阐述效益，并呼吁大家在追求效益的同时，也要关注更加全面的利益。
首先，让我们从经济效益方面入手。
经济效益是我们谋求的重要目标之一。
无论是企业、组织还是个人，都渴望在经济上取得更好的效益。
经济效益不仅仅意味着赚钱，更是反映了我们的努力和创造力。
一个国家、一个企业的经济繁荣，离不开每个人的共同努力。
而我们在追求经济效益的同时，也要考虑到公平与公正。
我们应该保持市场的竞争秩序，让每个人都有机会享受到经济效益的红利。
然而，经济效益并不是唯一重要的方面。
我们还需要关注人的身心健康。
在现代社会中，越来越多的人面临着各种压力，而身心健康成为了一种奢侈品。
我们应该意识到，只有身心健康的人才能够为社会创造更大的价值。
因此，我们要关注自己的身心健康，同时也要关心身边的人。
我们要给予他们足够的支持和关心，帮助他们保持良好的身心状态。
此外，社会公益也是效益的一部分。
社会公益是我们作为社会成员的责任和义务。
当我们从社会中获得利益的同时，我们也要回馈社会。
无论是捐款、志愿者活动，还是参与社会公益项目，都是我们履行社会责任的方式。
通过参与社会公益活动，我们不仅能够改变他人的命运，也能够提升自己的社会责任感和幸福感。
最后，我想强调的是，效益不仅仅是经济利益，它还包括了人的幸福感、社会和谐等更广泛的层面。
我们在追求效益的时候，要将自身的利益与社会的利益相结合，要关注生态环境的保护、文化传承与创新，要推动社会的进步与发展。
只有这样，我们才能实现效益的最大化。
在这个信息高速发展的时代，效益是我们追求的目标。
然而，我们不能仅仅追求经济效益，而忽视了其他方面的利益。
飞扬的演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，为大家带来一场关于“飞扬”的演讲。
飞扬，不仅仅是天空中的鸟儿展翅翱翔，更是我们心中那股永不磨灭的斗志与激情。
自古以来，中华民族就是一个崇尚奋斗、追求卓越的民族。
从“天行健，君子以自强不息”到“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这些古训都深深地烙印在我们的心中。
而如今，我们这一代人，更应该继承和发扬这种精神，让飞扬成为我们前进的动力。
首先，飞扬是我们追求梦想的翅膀。
每个人都有自己的梦想，而实现梦想的过程就像一场马拉松。
在这场马拉松中，我们需要勇敢地面对困难和挑战，用飞扬的斗志去征服每一个高峰。
正如歌中所唱：“梦想还是要有的，万一实现了呢？”只要我们心怀梦想，脚踏实地，就一定能够翱翔在实现梦想的天空。
其次，飞扬是我们砥砺前行的勇气。
人生路上，难免会遇到坎坷与挫折。
而面对这些困难，我们不能退缩，更不能放弃。
我们要有飞扬的勇气，敢于挑战自我，敢于突破极限。
正如那句话所说：“不经历风雨，怎么见彩虹？”只有勇敢地面对挑战，我们才能在风雨中成长，才能在挫折中崛起。
再次，飞扬是我们团结协作的精神。
在实现梦想的道路上，我们不可能独自前行。
我们需要与身边的人携手共进，共同为实现梦想而努力。
飞扬的团结协作精神，让我们在困难面前不屈不挠，在挑战面前勇往直前。
正如那句话所说：“团结就是力量。
”只要我们心手相牵，就一定能够战胜一切困难。
最后，飞扬是我们心怀感恩的品质。
在成长的道路上，我们离不开家人、朋友、老师的关爱与支持。
我们要学会感恩，珍惜与他们相处的每一刻。
飞扬的感恩之心，让我们在收获成功的同时，也收获了无尽的幸福。
亲爱的同学们，让我们携手共进，让飞扬成为我们人生的座右铭。
在追求梦想的道路上，我们要勇敢地飞向远方，去探寻那片属于我们的天空。
同时，我们也要学会感恩，珍惜身边的人，让飞扬的精神在我们心中生根发芽，茁壮成长。
最后，祝愿大家在人生的道路上，都能像鸟儿一样，展翅飞翔，追逐属于自己的梦想！谢谢。
六月份国旗下讲话：战胜挫折,走向成功
六月份国旗下讲话：战胜挫折，走向成功各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢尊敬的老师，同学们：大家好！我今天发言的题目是《战胜挫折，走向成功》。
古人云：人生不如意，十有八九。
挫折是人生的必然，是指个体在从事有目的的活动中，遇到了障碍或干扰，导致其动机不能实现，需要不能满足时产生的情绪反应。
如同人生的影子，它将伴随着每一个人前进的脚步。
虽然谁都期望一生中一帆风顺，事事如意，但是或早或迟，或大或小，总难免遇害上各式各样的挫折。
认真准备考试，却没有得到理想的成绩；以诚待人，却换来嘲讽的目光……这些困难都会给我们造成挫折感。
面对这些失败，我们会难过，会哭泣，然而，困难不会因泪水退却，人生的磨难也从来不会给出软弱的心灵让座，不能让沮丧把青春的果实泡得霉烂。
是逃避，还是奋起？我想大多数人会选择后者。
挫折能使人真正的保持聪明和清醒。
当遇到挫折和不如意时，越是回避越难以解脱，只有敢于直面它，掌握和运用正确的方法，这才能逐渐走向成熟。
作为重点中学的学生，中考、高考的落榜应该是较大的挫折之一吧！落榜时，多年的努力付诸东流，那种痛苦是无法用言语来形容的。
落榜带来的创伤是难以愈合，但是我们能做的就只是哭泣，沉沦吗？相信大家都听过张继的《枫桥夜泊》吧！这首流传千古的名诗正是他科举落榜后写的。
他名落孙山的痛苦，侵蚀了他饱经苍桑的心，细细地品尝过那不幸，感受格外深刻，这才把无奈的愁情表达得格外传神。
千百年后，人们不一定记得当年身穿红袍，骑马游街的状元爷，可却都传颂着落榜的张继的《枫桥夜泊》。
挫折并不可怕，平静的湖面练不聘书精悍的水手，安逸的生活造不出时代的伟人。
只有经历风风雨雨，才能真正实现每个人的人生价值。
“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”挫折不仅是一种难得锻炼，也是上天赋予我们的一笔财富。
成绩不好，我们可以找出其中的原因，解决它；把挫折带给我们的苦闷和焦虑化做一种动力，激励我们前进！将情感和精力投入到另一种受艰苦的劳动中，用身心的忙碌去占据有限的思维空间，去潜消内心的痛苦。
杨文利演讲稿三篇
关于杨文利演讲稿范文篇一：杨文利老师TTT培训课程通用大纲社会的政策的大环境下，市场上每天都在上演优胜劣汰的故事。
而企业之间的竞争从某种意义上说就是人才的竞争，人才之间的竞争实质上也是学习力的竞争，因此，企业之间的竞争就转化成人员素质和能力提升的竞争。
唯有企业的整体素养和能力提升才能保障企业的持续向前发展，因此企业的内训师队伍建设与能力培养就至关重要，因为这可以发挥以点带线、以线带面的作用。
企业培训师培训自形成以来，受到了广大企业的认可和推崇。
企业在感受到这个课程的实效性和指导性之后，产生了轮训和深化学习的需求，因此，企业培训师培训的进阶课程基于此而诞生。
杨文利老师在多年的培训基础之上，可以熟练地掌控培训进程和深浅程度，很好地兼顾每位学员的个性特征和能力高下。
通过三天的培训，在主题不变、话题新鲜的授课中，显著提升学员的培训能力，加强企业自主、自发的学习源动力！培训收益：通过大量彩色图片和现身说法，向学员揭示培训师应有的职业形象和风范；通过老师自身经历的培训遭遇，梳理和总结培训师应有的职业道德和操守；结合企业所属的行业和学员自身优势，帮助学员理顺确定培训主题的思路；讲解培训需求的挖掘与整理方法，帮助学员通过培训切实解决现存问题；讲解并示范相关工具，讲解课程开发中可能遇到的逻辑困惑和结构困惑；结合老师自身的教学经验，为学员全面解析课程开发的流程和技巧；结合实际案例进行实际操练的演练，现场解决课件制作中的问题与烦恼；结合成年人大脑的特质，讲解7种学习理论并从中提炼有价值的信息；讲解培训中的道、法、术、器，使学员最终突破五大培训效果层级；讲解控场能力的18般武艺，演练并综合运用全脑教学的全新教学技巧；通过介绍15种学习方法确保其培训内容引人入胜，并最终缔造学习型组织。
培训大纲：前导：互动提问案例分析并导引培训主题一、消除企业培训的八大错误认知1、流行什么培训什么2、培训只是一种沉默成本3、企业效益好不需要培训4、企业效益差没钱培训5、高层人员不需要培训6、培训是可以药到病除7、培训就是走形式给福利8、培训是为他人作嫁衣裳二、培训的八大目标从略三、企业、员工个人和培训的关系认知从略一、培训认知1、破冰游戏破冰游戏的四大目的：急冲注意力敞开学员心扉消除陌生感了解受训学员2、培训师的角色认知主持人观察者领导者组织者演员诊断者监督员咨询家辅导者专家3、培训流程培训需求调查和分析培训体系搭建和课程设计遴选企业内训师的标准培训实施培训效果评估培训效果跟踪4、成人学习的特点和障碍经验导向-习惯当道自我导向-自我意识成果导向-实用主义成人自发快乐学习的三种方法成人学习收效卓越的四种思路二、培训准备1、场地布置桌椅摆放的四种组合形式四种组合形式的各种利弊2、物料准备签到表格学员手册课程评估表白板纸计时器培训资料三色白板笔课程激励物资3、设备检测电脑检测不同种类话筒检测音频线和音响检测投影仪检测翻页器的准备各类电池足备各个连接线的走向固定室内光线室内空气质量空调温度调试茶歇清洁到位积分榜和小组心得表达空间设计4、自我准备课程设计的技巧和思路培训主题逻辑和内容熟悉培训形式和情景预演八大课程风格解析自身形象设计和准备男士的形象标准女士的形象标准自身情绪和精神面貌准备受训学员的总体情况熟悉三、培训技巧1、各类培训技巧四大演讲技巧五大肢体语言技巧四大语言表达技巧目光声音手势步伐小动作口头禅四大提问技巧聆听的重要性如何控制紧张情绪如何面对挑战2、有效的培训方法讲授法头脑风暴法小组讨论法角色扮演法案例分析法多媒体配合法情景模拟法互动游戏法各类有效激励手段实地场景感知法3、培训实施大忌开场失败偏离主题衔接不畅情绪波动四、培训评估1、培训反应评估内容篇二：杨文利介绍——管理者的情商修炼,创新思维训练,管理实务,80、90后员工管理,高效执行力讲师介绍【讲师资历】清华、北大研修班特聘讲师北京大学研究生职业规划指导导师北京大学光华管理学院MBA畅销书《职达快乐》桂花树下读书会创办人【专业经历】曾担任过机场快轨车站装修项目总指挥，亲历国内多条地铁建设项目、统战部办公大楼、首都机场航站楼等大型市政项目；通过实际企业的管理经历和工商管理的规范学习，将观念与方法进行了高度的梳理与融合。
细节决定成功发言稿范文
细节决定成功发言稿范文
尊敬的各位领导、老师和同学们：
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于成功发言的经验和感悟。
首先，我认为成功的发言离不开细节的把握。
细节决定成败，一个精心准备的发言稿、一个生动有趣的开场白、一个恰到好处的笑容，都可以为发言的成功加分不少。
在发言过程中，我们还要注意肢体语言和声音的运用，一句话，甚至一种表情，都可能影响到观众的感受。
因此，我们应该在日常生活中多加练习，不断提升自己的表达能力，才能在关键时刻游刃有余。
其次，要成功发言，我们还需要有深刻的思考和理解。
只有在对主题有深入的理解和思考之后，我们才能有条不紊地展开发言。
通过逻辑清晰的论述和实例丰富的事实，我们可以更加有效地吸引听众的注意力，使他们更容易理解和接受我们的观点。
因此，我们要时刻保持对各种问题的敏锐观察和思考，不断充实自己的内涵，才能在发言中有话语权和影响力。
最后，我认为成功的发言还需要不断的实践和总结。
只有在实践中才能不断发现不足和提高，只有在总结中才能不断总结经验和积累智慧。
因此，我们要多参加各种演讲比赛、辩论会等活动，多向他人请教建议，多总结反思，才能不断完善和提高自己的发言水平。
在今后的学习和生活中，让我们始终铭记细节决定成功的道理，
不断提高自己的发言能力，为自己的未来铺平一条成功的道路。
谢谢大家！。
外事学院演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够代表外事学院全体学生，发表一次关于“外事交流与国际化视野”的演讲。
在这个全球化的时代，外事交流已成为我们不可或缺的一部分，而培养国际化视野，更是我们这一代青年学子肩负的责任和使命。
首先，我想谈谈外事交流的重要性。
随着我国综合国力的不断提升，国际地位日益提高，越来越多的国家和地区愿意与我们开展交流与合作。
作为外事学院的学生，我们不仅要学习专业知识，还要具备良好的外语沟通能力和跨文化交流能力。
通过外事交流，我们可以拓宽视野，了解世界各地的风土人情，增进对国际事务的了解，为将来在国际舞台上发挥积极作用打下坚实基础。
其次，国际化视野的培养是我们外事学院学生的核心任务。
国际化视野不仅仅是对知识的追求，更是对多元文化的包容和理解。
以下是我对培养国际化视野的几点建议：一、加强外语学习。
语言是沟通的桥梁，我们要努力提高自己的外语水平，尤其是英语，这是国际交流的主要语言。
只有掌握一门流利的外语，我们才能更好地融入国际社会，为我国在国际舞台上发声。
二、拓宽知识面。
我们要关注全球热点问题，了解不同国家的政治、经济、文化等各个方面。
通过阅读国际新闻、参加学术讲座等方式，不断丰富自己的知识储备。
三、积极参与国际交流活动。
学院会定期组织各类国际交流活动，如国际研讨会、文化交流活动等。
我们要抓住这些机会，与来自世界各地的朋友交流思想，增进友谊。
四、树立全球观念。
我们要认识到，地球村是一个紧密相连的整体，我们的命运与世界的命运息息相关。
在处理国际事务时，要秉持和平、合作、共赢的原则，为推动构建人类命运共同体贡献力量。
五、提升自身素质。
我们要注重培养自己的领导力、团队协作能力、创新精神和实践能力，这些都是适应国际竞争的重要素质。
最后，我想说，外事学院为我们提供了一个广阔的舞台，让我们有机会走出国门，拥抱世界。
让我们携手努力，不断提升自己，为我国的外事事业贡献自己的力量。
在此，我呼吁全体同学：1. 珍惜在校时光，努力学习，提高自身综合素质；2. 积极参与国际交流活动，拓宽视野；3. 增强社会责任感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！。
杨经理演讲稿关于员工对车间不满
杨经理演讲稿关于员工对车间不满尊敬的公司领导、与会的全体同仁：大家好！此时此刻站在这里作为年度优秀达标车间代表发言，我的心里深感十分自豪和万分的激动，大家都知道我们滚齿车间整天和机器和油污打交道，现场5s管理工作难度很大，今天能够荣获年度优秀达标车间称号是上级领导关心、支持的结果；是兄弟部门配合与、帮助的结果，更是滚齿车间全体同事积极参与无私奉献的结果。
因此在这里我要感谢给予我们关心、支持、帮助的上级领导和同事；以及我亲爱的滚齿车间全体兄弟姊妹：谢谢您们！下面我就滚齿车间如何搞好现场管理的几点管理心得体会，与与会的全体同仁分享，希望我们正科所有生产车间都能够有一个干净、舒服、有序的工作空间：1、领导重视是关键作为部门主管人员，一定坚持高起点、高标准、严要求、重细节。
把现场管理工作作为一项重要内容与生产活动放在同等重要的位置，重视程度，决定现场管理工作的进程和结果。
特别是部门第一责任人第一责任人的重视不够是搞不好的。
要克服生产任务重，没空搞；厂里基础差，没法搞；经济效益低，没钱搞；安全问题不大，不用搞；看看风向，慢慢搞的思想，要坚持高起点、高标准、严要求、重细节。
2、管理标准化是基础是企业管理之本。
加强基础管理，就是将管理者和被管理者的行为纳入制度化、标准化管理之中，把动态管理为常态管理，使员工的行为更规范、更标准。
工艺上强化操作管理，职工必须熟记本岗位、工种的安全操作规程及操作程序以及现场管理标准要求，通过严格的管理，有效的约束，不断提高人员的安全生产意识和操作技能，规范职工的操作行为，作业现场要求；做到我要安全、我会安全，按标准作业，按程序操作，有效地减少了违章事故的发生和乱堆乱放现象的发生。
3、现场标准化是条件主要强调生产作业现场的管理，要求工作现场实现文明、卫生、整洁，各种安全标志、标语齐全醒目，保险防护、警报装置齐全可靠，安全通道畅通，给工人创造一个舒适良好的工作环境，它能随时提醒、激发人的安全生产自觉性，也能防止人产生失误带来的种种危害。
效益演讲稿范本
效益演讲稿范本尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我是今天的演讲嘉宾，我很荣幸能站在这里与大家分享我对效益的理解和体会。
效益作为一个在工作、学习和生活中都非常重要的概念，对于每个人来说都至关重要。
在我看来，效益不仅仅是物质利益的追求，更是一种价值观的表达和生活态度的体现。
首先，效益对于每个人的个人发展至关重要。
在今天这个竞争激烈、变化多端的社会中，个人的发展离不开对效益的追求。
只有不断提高工作能力、学习技能、拓展人脉，才能在职场上有更好的发展和更高的竞争力。
效益能够激发我们的潜能和动力，让我们不断超越自己，追求卓越。
在这个过程中，我们也会不断地总结经验和教训，提高自己的效益，实现个人价值的最大化。
其次，效益也对于社会的进步与发展起到了关键作用。
一个社会的进步离不开每个人的贡献和每个人的效益。
每个人只有在实现自己效益的同时，才能更好地为社会做出贡献。
一个团队的成功需要每个成员都能发挥出自己的效益，才能取得最终的胜利。
而一个社会的繁荣和稳定也需要每个人都能够追求效益，以推动社会的发展和进步。
只有在每个人都追求效益的基础上，社会才能更加和谐、稳定，人与人之间的关系才能更加和睦、融洽。
最后，效益也体现了个人与环境、他人的和谐与平衡。
一个追求效益的人不仅仅会关注自己的利益，更会考虑到他人的利益和环境的利益。
一个高效益的个人会努力提高自己的技能和素质，为他人提供更多的支持和帮助。
他会尊重他人的需求和意见，积极沟通和协作，使得个人与他人之间能够实现和谐的互动。
同时，一个追求效益的人也会关注环境的利益，保护自然资源，追求可持续发展。
只有在个人、他人和环境之间实现平衡和谐，我们才能够真正实现效益的最大化。
在这个追求效益的时代，我们要通过不断地学习和实践，提升自己的效益，实现个人价值和社会发展的最大化。
我们要树立正确的价值观，坚守道德底线，追求自己的梦想和目标。
我们要建立良好的人际关系，促进团队的合作和发展。
我们要保护好我们的环境，为子孙后代留下一个美好的家园。
飞扬申论发言稿范文
飞扬申论发言稿范文尊敬的评委老师，亲爱的各位同学们：大家好！今天，我作为一名考生，站在这里为大家发表一篇关于飞扬申论的发言稿。
飞扬申论，作为一项重要的考试项目，对我们的表达能力和思维逻辑有着很高的要求。
首先，让我们来看一看为什么飞扬申论如此重要。
申论考试旨在考察我们的思辨能力和文字表达能力，这对于我们未来的学习、工作乃至生活都有着极大的影响。
我们的发言稿要清晰、准确地表达观点，而这正好体现了我们语言文字的能力。
当我们能够用准确的词语、流畅的语言将自己的观点清晰地传达给他人时，我们就能以更好的方式与人沟通交流，这在我们未来的工作和社交中都是非常重要的。
接下来，我想和大家分享一些提高申论能力的方法。
首先，我们要多读书。
读书能够丰富我们的词汇量，开阔我们的思维视野，这对于我们提高写作能力非常有帮助。
其次，我们要多练习写作。
每天坚持写一些文章或是观点，不求篇篇精华，但要做到坚持不懈。
只有通过持续的练习，我们才能逐渐掌握写作的技巧和方法。
最后，我们还要注重思考。
一个好的申论作品需要有较强的逻辑思维能力，对事物有深入的思考。
通过思考，我们能够更好地理清逻辑关系，使文章更加条理清晰。
在参加飞扬申论考试时，我还要提醒大家要注意以下几点。
首先，注意语言的准确性。
我们要尽量用正确的语法、词汇和表达方式来描述我们的观点，避免产生误解。
其次，注意文章的结构和连贯性。
一篇好的申论作品，应该有明确的开头、中间和结尾，并且各个部分要有逻辑连接，使整篇文章看起来连贯流畅。
最后，注意节奏的掌控。
一篇好的申论作品不仅要有思想深度，还要有节奏感。
通过使用恰当的句子长度和语言节奏，我们能够增加文章的吸引力和说服力。
总结一下，飞扬申论对于我们的发展至关重要。
我们要注重提高自己的语言文字表达能力，通过多读书、多练习和多思考来不断进步。
在参加考试时，我们要注意语言的准确性、文章结构和连贯性，以及节奏的掌控。
相信通过不断地努力和实践，我们一定能够在飞扬申论这个舞台上获得成功！谢谢大家！。
成功的演讲,带来营业所副所长的位置
成功的演讲，带来营业所副所长的位置带来营业所副所长的位置记得那天，我来到了一家知名的金融企业——天利集团。
我当时正处于求职期间，心中带着憧憬和期待。
走进大厅，我发现在大厅中央竟然摆满了一堆折叠椅，其他的应聘者坐在椅子上等待。
我看了看时间，有1个小时，我决定利用这个时间练习我的演讲稿。
我坐到了一个角落，开始认真地检查我的演讲稿。
我已经准备了好几天，对于这次面试，我下了不少的功夫。
我想了很多，想为委员会做好演讲，所以我认真地思考了我们公司遇到的一些问题，以及我的对于这个问题的解决方案。
然后我掏出我的笔记本电脑，疯狂地敲打着键盘，真的是在努力地思考，绞尽脑汁。
时间一分一秒地过去，越来越近展开演讲的时间。
终于，我的名字被喊到了，我已经准备好了我的演讲，但是我却发现，此时此刻，自己的脑袋却一片空白。
我不知道我应该讲什么，也不知道下一步该怎么办。
顿时，我的心情低落了下来，我开始怀疑自己的能力。
我的脑子里混乱地想着，要是我不能通过这次面试，那我该何去何从呢？当我正在烦恼的时候，天利集团的赵总来了，笑眯眯地站在我面前，他看了看我的笔记本电脑：“小伙子，你在准备演讲吗？”我点了点头。
他突然拿出一张干净的白纸张和一支笔，问我：“你能能用这张白纸和这支笔，讲座一分钟，告诉我你是谁，并解决一个高难度问题。
”我接过了白纸和笔，感觉内心燃烧起了一股莫名其妙的力量。
我的思维突然变得清晰了，想到了我准备好的演讲稿的核心内容，我开始通过这张纸和笔讲述故事。
我讲述了我是谁，我所面对的困难，以及为了解决这个困难我所采取的措施。
虽然只有一分钟，但是我感觉已经讲述了所有的内容。
赵总停止了时钟，听到我的演讲，他非常满意，对我评价也非常高。
他问我：“你愿意加入我们吗？”我没有说话，取而代之的是我内心的欢呼声。
成功的演讲，让我成功加入到了天利集团的大家庭中。
首先我要谢谢自己，谢谢自己有信心自己有能力，在那关键的时刻，挽救了一份工作。
我也希望通过自己的经历告诉大家，当面临危机的时候，我们一定要保持镇静，要有充足的心理准备以及对于心态的调整，这才是成功的关键。
杨浦区文明演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够代表杨浦区广大师生，向大家发表一篇关于文明的主题演讲。
文明，是中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的重要组成部分。
在这里，我想以“传承文明，共建美好杨浦”为题，与大家共同探讨文明的力量。
一、文明的力量文明，是一种精神，一种态度，一种行为。
它体现在我们生活的方方面面，影响着我们的言行举止，塑造着我们的品格。
文明的力量，如同阳光照耀大地，温暖人心。
1. 文明促进社会和谐文明，是社会和谐的基石。
一个文明的社会，人与人之间相互尊重，相互关爱，团结互助。
在杨浦区，我们积极倡导文明礼仪，弘扬传统美德，努力营造和谐的社会氛围。
这种和谐，使得我们的城市更加美丽，生活更加美好。
2. 文明提升城市形象文明，是一座城市的灵魂。
一个文明的城市，不仅要有美丽的风景，还要有文明的行为。
杨浦区作为上海市的一个市辖区，一直以来都致力于打造文明城区。
我们通过开展各种文明创建活动，提升城市形象，让更多的人了解杨浦、爱上杨浦。
3. 文明塑造个人品格文明，是个人品格的体现。
一个文明的人，不仅要有良好的道德品质，还要有高尚的道德情操。
在杨浦区，我们倡导大家从自身做起，从点滴做起，培养良好的文明习惯，塑造优秀的品格。
二、传承文明，共建美好杨浦作为杨浦区的一份子，我们肩负着传承文明、共建美好家园的重任。
为了实现这一目标，我们应从以下几个方面努力：1. 弘扬传统美德我们要深入学习中华民族优秀传统文化，传承中华美德。
从孝敬父母、尊敬师长、关爱他人等方面做起，树立正确的价值观，培养高尚的道德情操。
2. 倡导文明礼仪我们要积极践行文明礼仪，从自己做起，从身边小事做起。
如：遵守交通规则、排队候车、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。
通过这些小事，传递文明的力量，为杨浦区增添一份美丽。
3. 参与文明创建活动我们要积极参与杨浦区组织的各类文明创建活动，如：文明交通、文明餐桌、文明旅游等。
通过实际行动，为杨浦区创建文明城区贡献自己的力量。
以人文之力，助科技之兴演讲稿（精选6篇）
以人文之力，助科技之兴演讲稿以人文之力，助科技之兴演讲稿（精选6篇）通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在充满活力，日益开放的今天，在很多情况下我们需要用到演讲稿，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编帮大家整理的以人文之力，助科技之兴演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
以人文之力，助科技之兴演讲稿篇1亲爱的同学们：大家好！我今天演讲的题目是“以人文之力，助科技之兴”。
今之有言曰“一切伟大成就，都是持续奋斗的结果；一切伟大事业，都需要在继往开来中推进。
”科技发展也是如此。
在发展科技事业的同时，我们也借助人文的力量，助推科技的兴盛。
在人文力量的基础上，在继往开来中推进科技事业腾飞。
以人文为基，彰科技之强。
我国人文发展具有丰厚的底蕴。
我们以丰蕴的人文文化为基石，助推科技进步，来彰显科技之强。
溯源古往，嫦娥奔月，夸父逐日的故事绘织想象。
回看今昔，“嫦娥”号航天登月器，“夸父”太阳监测卫星计划成为现实。
时代是朝前走的，发展承接过往的基石。
我国科技事业一路披荆斩棘，在人文为基石的前提下，彰显科技的强盛。
以人文为力，助科技之兴。
继往开来，不懈追求，对未知领域充满探索是对人文精神的最好诠释。
在人文精神给予的力量下，助推科技之兴盛。
对于这种人文精神的体现，“鸿蒙”，就是其代表。
“鸿蒙”，具有无限生机和远大发展前景。
“神州”，寄予天人遨游太空和泛舟银河的美好梦想。
在科技成果研制的同时，冠以这样一些带有强大愿景的名字，其中不乏期许用人文精神的力量，助推科技的兴盛。
以人文为伴，扬科技之名。
科技与人文是不可分割的，是人类文明进步的基石，是助推科技进步的支柱。
就如“墨子”，古往代表我国春秋末期著名科学家；今昔，代表中国首颗量子通信卫星。
命名“墨子”，不仅是敬奉了古代墨子的成就，也发扬了中国科技的名声。
科技和人文如车之双轮，鸟之双翼，相辅相成，比翼齐飞。
在以人文为伴的同时，扬科技之名。
让人文照亮科技的前路，让科技传播人文的光辉。
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关于杨文利演讲稿范文
篇一：杨文利老师TTT培训课程通用大纲
社会的政策的大环境下市场上每天都在上演优胜劣汰的故事而企业之间的竞争从某种意义上说就是人才的竞争人才之间的竞争实质上也是学习力的竞争因此企业之间的竞争就转化成人员素质和能力提升的竞争唯有企业的整体素养和能力提升才能保障企业的持续向前发展因此企业的内训师队伍建设与能力培养就至关重要因为这可以发挥以点带线、以线带面的作用
企业培训师培训自形成以来受到了广大企业的认可和推崇企业在感受到这个课程的实效性和指导性之后产生了轮训和深化学习的需求因此企业培训师培训的进阶课程基于此而诞生杨文利老师在多年的培训基础之上可以熟练地掌控培训进程和深浅程度很好地兼顾每位学员的个性特征和能力高下通过三天的培训在主题不变、话题新鲜的授课中显著提升学员的培训能力加强企业自主、自发的学习源动力！
培训收益：
通过大量彩色图片和现身说法向学员揭示培训师应有的职业形象和风范；通过老师自身经历的培训遭遇梳理和总结培训师应有的职业道德和操守；结合企业所属的行业和学员自身优势帮助学员理顺确定培训主题的思路；讲解培训需求的挖掘与整理方法帮助学员通过培训切实解决现存问题；讲解并示范相关工具讲解课程开发中可能遇到的逻辑困惑和结构困惑；结合老师自身的教学经验为学员全面解析课
程开发的流程和技巧；结合实际案例进行实际操练的演练现场解决课件制作中的问题与烦恼；结合成年人大脑的特质讲解7种学习理论并从中提炼有价值的信息；讲解培训中的道、法、术、器使学员最终突破五大培训效果层级；讲解控场能力的18般武艺演练并综合运用全脑教学的全新教学技巧；通过介绍15种学习方法确保其培训内容引人入胜并最终缔造学习型组织
培训大纲：
前导：互动提问案例分析并导引培训主题
一、消除企业培训的八大错误认知
1、流行什么培训什么
2、培训只是一种沉默成本
3、企业效益好不需要培训
4、企业效益差没钱培训
5、高层人员不需要培训
6、培训是可以药到病除
7、培训就是走形式给福利
8、培训是为他人作嫁衣裳
二、培训的八大目标
从略
三、企业、员工个人和培训的关系认知从略
一、培训认知
1、破冰游戏
破冰游戏的四大目的：
急冲注意力
敞开学员心扉
消除陌生感
了解受训学员
2、培训师的角色认知
主持人
观察者
领导者
组织者
演员
诊断者
监督员
咨询家
辅导者
专家
3、培训流程
培训需求调查和分析
培训体系搭建和课程设计遴选企业内训师的标准培训实施培训效果评估
培训效果跟踪
4、成人学习的特点和障碍经验导向习惯当道
自我导向自我意识
成果导向实用主义
成人自发快乐学习的三种方法成人学习收效卓越的四种思路
二、培训准备
1、场地布置
桌椅摆放的四种组合形式四种组合形式的各种利弊
2、物料准备
签到表格
学员手册
课程评估表
白板纸
计时器
培训资料
三色白板笔
课程激励物资
3、设备检测
电脑检测
不同种类话筒检测
音频线和音响检测
投影仪检测
翻页器的准备
各类电池足备
各个连接线的走向固定室内光线
室内空气质量
空调温度调试
茶歇清洁到位
积分榜和小组心得表达空间设计
4、自我准备
课程设计的技巧和思路培训主题逻辑和内容熟悉培训形式和情景预演
八大课程风格解析
自身形象设计和准备
男士的形象标准
女士的形象标准
自身情绪和精神面貌准备受训学员的总体情况熟悉
三、培训技巧
1、各类培训技巧
四大演讲技巧
五大肢体语言技巧
四大语言表达技巧
目光
声音
手势
步伐
小动作口头禅四大提问技巧聆听的重要性如何控制紧张情绪如何面对挑战
2、有效的培训方法讲授法
头脑风暴法小组讨论法角色扮演法案例分析法多媒体配合法情景模拟法互动游戏法
各类有效激励手段实地场景感知法
3、培训实施大忌开场失败偏离主题衔接不畅情绪波动
四、培训评估
1、培训反应评估内容
篇二：杨文利介绍——管理者的情商修炼,创新思维训练,管理实务,80、90后员工管理,高效执行力
讲师介绍
【讲师资历】
清华、北大研修班特聘讲师
北京大学研究生职业规划指导导师
北京大学光华管理学院MBA
畅销书《职达快乐》作者
桂花树下读书会创办人
【专业经历】
曾担任过机场快轨车站装修项目总指挥亲历国内多条地铁建设项目、统战部办公大楼、首都机场航站楼等大型市政项目；通过实际企业的管理经历和工商管理的规范学习将观念与方法进行了高度的
梳理与融合从技术人员成功转型为企业高管后相继创办了墙体彩绘公司和顶尖商学院申请咨询公司推崇知行合一即：企业经营和管理的行为应不断地进行总结和概括知识和技巧的学习应及时进行实践检验目前杨文利老师是中国管理咨询业界深受推崇和信赖的培训师杨文利老师倡导快意工作、乐享生活；授课形势丰富多彩、个性乐观豁达；培训学员6万人、培训3000余次为多家著名企业提供培训服务且好评如潮
【受训客户】
三星中国、中国银行、中信银行、中国石油、中央电视台、合肥建行、北京亚都、宏昌重工、国华电力、七O四所、海航集团、奔驰汽车、中视广信、河北电信、灵山文化、华道数据、山西移动、中国烟草、首创集团、中兵集团、兴业银行、中国一汽、中核核电、工商银行、中农控股、湖北移动、乐巢工房、方正宽带、中昇德意、中视科华、富通东方、中国华电、贵州电网、中国电力、东方京海、兖州煤业、中国海运、京丰燃气、国美集团、中交集团、大唐电信、海南航空、神华集团、青岛一汽、济宁山推、云南中烟、国都建设、广东中烟、中国航天、南方电网、北流供电、棒约翰、山东中矿、央视市研、金洋冶金、气电集团、华油能源、广州天创、信诚万达、安东石油、国美集团、元洲装饰、豪耐
特、
金宇轮胎、中油瑞飞、天津国土、民生银行、自来水集团、SSTEC、西南证券、大地传播、建设银行、农业银行、天地华泰、中海油、京海投资、吉林信用社
【擅长课程】
《职业人的双赢沟通》、《管理者的情商修炼》、《创新思维训练》、《管理实务》、《问题解决与决策》、《工作效能提升》、《七个习惯》、《80、90后员工管理》、《高效执行力》、《时间管理的技术》、《核心管理技能提升》
【授课风格】
针对性：重视训前调研贴合受训学员的岗位和工作特性切实解决学员的问题；实效性：根据学员工作中的问题现场解惑重视实操、定位教练而非演讲家；趣味性：寓教于乐气氛活跃重视体验和参与、情景演练、角色模拟等方法；逻辑性：将理论融会贯通深入浅出地导引学员开阔思路、拓展视野并提升能力
【客户反馈】
学员现场调查表格反馈9分以上（满分为10分）
篇三：教育部参赛两位数除以一位数杨文利
全国中小学“教学中的互联网搜索”优秀教学案例评选
教案设计
小学数学《整十数、两位数除以一位数》（首位能整除）。