全日制劳动合同样本书.doc
全日制用工劳动合同书doc
劳动合同书甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方名称：___________1.2 甲方地址：___________1.3 甲方联系人：___________1.4 乙方姓名：___________1.5 乙方身份证号码：___________1.6 乙方联系方式：___________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为全日制用工，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 双方同意，在合同期满前，如无特殊情况，本合同自动续签。
第三条工作内容3.1 乙方在甲方的安排下，担任___________岗位的工作。
3.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3.3 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
4.3 乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条劳动报酬5.1 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。
5.2 乙方月基本工资为人民币___________元。
5.3 乙方岗位工资和绩效工资根据甲方规定和乙方实际工作表现确定。
5.4 乙方享受以下补贴：___________。
5.5 甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
6.3 乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，按照国家和地方规定享受相应的待遇。
全日制劳动合同书样本6篇
全日制劳动合同书样本6篇篇1劳动合同是用来规范雇主与员工之间的劳动关系的重要文件，合同内容详细规定了双方在工作期间的权利和义务。
全日制劳动合同是指员工以全日制工作为主要形式，合同规定员工在规定的工作时间内提供劳动，雇主支付相应的工资。
下面是一份关于全日制劳动合同书样本，供参考：全日制劳动合同书甲方（雇主）：______________（公司名称）法定代表人/负责人：____________联系方式：__________乙方（员工）：______________身份证号：__________联系方式：__________经甲、乙双方协商一致，甲方拟定以下全日制劳动合同：一、工作内容1. 乙方同意在甲方工作，从事________职位的工作。
职责包括但不限于_________。
2. 工作地点为__________（详细地址），工作时间为每周__天，每天工作小时数为___小时。
具体工作时间为__________。
二、薪酬与福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付工资。
工资支付时间为每个月的__日，支付方式为________。
2. 甲方将为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），缴纳比例按照国家规定执行。
3. 甲方将为乙方提供职业培训、岗位晋升等机会，鼓励乙方不断提升自我。
三、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和公司机密信息严格保密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后，应当归还甲方所有的公司资料和机密信息，不得擅自留存或复制。
四、违约责任1. 若乙方因故不能正常工作，需提前__小时告知甲方，经甲方同意后才可请假。
2. 若乙方违反本合同的约定，经甲方提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并不支付违约金。
五、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年。
到期后双方可协商续签或解除合同。
2. 本合同内容经双方充分阅读并认可，自愿签订。
如有争议，可协商解决；如协商不成，应当依法向有管辖权的劳动仲裁机构提起仲裁。
全日制劳动合同书样本(通用24篇)
全日制劳动合同书样本第1篇甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方根据《_劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿，公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列-种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限劳动合同自--年-月-日起至--年-月-日止，其中试用期自--年-月-日起至--年-月-日止。
B、无固定期限的劳动合同自-年-月--日起，其中试用期自--年-月-日起至--年-月-日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自--年-月-日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和自己对乙方业绩的考核结果，按照合同诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天-小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周-至周-工作。
每周周-为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行-班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协调同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
个人全日制劳动合同书(五篇)
个人全日制劳动合同书【合同编号】个人全日制劳动合同书甲方：（单位全称）法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方：（个人全名）身份证号码：联系地址：联系电话：经过甲乙双方友好协商，就乙方以全日制形式在甲方单位工作事宜达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方的权利和义务，确保甲方和乙方的合法权益，在合作期内共同遵守法律法规，共同完成合同约定的工作任务。
第二条合同期限本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期限为（XX）个月，合同期满后如乙方与甲方无法达成新的劳动合同，则本合同自动终止。
第三条工作内容1.乙方的工作岗位为（具体职位）。
2.乙方的主要工作内容包括（具体工作内容）。
3.乙方应当按照公司相关规定和要求，完成所分配的工作任务，并按时提交工作报告。
第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作（XX）小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2.乙方享有国家规定的法定休假和带薪年假，具体休假事项根据甲方单位规定执行。
第五条薪资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体数额）元/月。
2.乙方在甲方单位工作期间，享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体执行标准按照国家和甲方单位规定执行。
第六条保密和知识产权1.乙方应当对甲方单位的商业秘密和相关经营和管理信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用。
2.乙方在工作中创作的知识产权归属于甲方单位，乙方不得以任何形式侵犯甲方单位的知识产权。
第七条合同解除和终止1.合同期内，若乙方违反合同约定，严重失职、违背劳动纪律或违反法律法规的，甲方有权解除本合同。
2.若因不可抗力等原因，导致合同无法履行，双方协商解除合同。
第八条违约责任1.因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
2.因甲方原因导致合同解除的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
第九条争议解决合同履行中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
全日制劳动合同完整版doc(一)
全日制劳动合同完整版doc（一）全日制劳动合同完整版双方当事人：____________（以下简称：“甲方”）身份证号码：____________所在单位：________________________（以下简称：“乙方”）身份证号码：____________所在单位：____________甲方与乙方根据中华人民共和国劳动法有关规定和双方自愿原则，就甲方录用乙方，并确定双方的权利、义务与责任等事宜协商一致，特订立本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方被录用为甲方的____________岗位，主要工作内容为____________。
乙方应认真履行所接受的工作任务，完成甲方安排的工作。
2. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整，并及时通知乙方。
第二条工作地点乙方的工作地点为____________。
如有需要，甲方有权根据工作需要将乙方调动到其他工作地点，但不得超过本市范围。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作____________小时，每天工作____________小时，具体工作时间为____________。
2. 乙方享受国家法定的带薪年休假。
乙方在累计工作满一年后，可享受连续____________天的年休假。
具体休假时间由双方协商确定。
3. 乙方如需请假，应提前____________小时向甲方请假并得到批准。
乙方累计连续请假超过____________天的，需提供医疗证明，并由甲方批准。
第四条试用期和解除劳动合同1. 乙方的试用期为____________个月。
试用期工资为原合同约定工资的____________%。
试用期满合格后，双方签订正式劳动合同。
2. 在试用期内，任何一方均可随时解除劳动合同，并提前____________天书面通知对方。
3. 乙方在试用期内如因工作不胜任、工作纪律问题或其他严重违反劳动纪律行为，甲方有权立即解除劳动合同。
第五条工资和福利1. 甲方按照国家有关规定支付乙方劳动报酬，具体工资数额为____________元/月。
全日制劳动合同格式范本(3篇)
全日制劳动合同格式范本全____日制劳动合同甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动》（以下简称《_____》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：无固定期限合同。
自____年____月____日起。
二、工作时间和休息休假第二条乙方所在岗位执行_____工时制。
第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
三、劳动报酬第四条乙方的月工资为：____元（其中试用期间工资为：____元）。
甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息____日、法定休假____日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
四、社会保险第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十一条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
六、劳动合同的履行和变更第十二条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
全日制劳动合同范本5篇
全日制劳动合同范本5篇篇1全日制劳动合同范本甲方（单位）：________法定代表人/授权代表人：________地址：________邮编：________电话：________传真：________乙方（职工）：________性别：________民族：________出生年月日：________身份证号码：________户籍所在地：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方进入甲方工作签订全日制劳动合同，具体内容如下：一、工作内容乙方将在甲方工作，具体工作内容为：________二、试用期乙方入职后将进行试用期，试用期为______个月，试用期期间双方均有解除合同的权利。
试用期期满如符合聘用条件，将转为正式员工，双方签订正式劳动合同。
三、工作地点乙方工作地点为甲方所在地________。
四、工作时间根据国家法定工作时间，乙方的工作时间为每天________，每周工作时长为________，休息日为________。
五、工资及待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬结构如下：基本工资：______元/月加班工资：______元/小时绩效奖金：______元/月2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖、节假日福利等。
3. 乙方如有违反公司规章制度，导致工资扣减的，由乙方自行承担。
六、劳动保护甲方保证提供良好的劳动条件，确保乙方的安全和健康。
乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
七、劳动纪律乙方应当遵守公司的工作纪律、规章制度，服从公司的管理和安排，维护公司的利益，并保守公司的商业秘密。
八、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
九、劳动合同变更、终止和解释1. 劳动合同的变更、终止和解释须经双方协商一致，如有争议，可协商解决或向国家劳动争议调解委员会申请调解。
全日制劳动合同书官方版（6篇）
全日制劳动合同书官方版甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日全日制劳动合同书官方版（二）（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从____年____月____日至工作任务完成时止。
全日制劳动合同范本6篇
全日制劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限1. 本合同为全日制劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时工作制，每周工作XX天，每周至少休息XX天。
具体工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为XX，乙方的工资标准为每月XX元。
具体工资数额和发放时间由甲方根据工作需要和考勤情况确定。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、年终奖等。
具体福利待遇和发放标准按照甲方规定执行。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和公积金，具体缴纳比例和缴纳方式由甲方根据当地规定确定。
2. 乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和公积金部分，并积极配合甲方完成缴纳手续。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密和个人隐私等信息。
2. 乙方在离职后仍需遵守保密义务，直至保密期限届满或甲方书面同意解除保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
具体赔偿数额和方式由双方协商确定。
八、其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与本职工作无关的活动。
2024全日制劳动合同书样本一
合同编号:________2024全日制劳动合同书样本一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！一、主体与目的本合同由以下双方于2024年签订：甲方：（公司名称），一家根据中国法律注册成立并合法存续的企业，以下简称为“甲方”。
乙方：（员工姓名），中华人民共和国公民，具有完全民事行为能力，以下简称为“乙方”。
鉴于甲方业务发展需要，聘请具备相应能力的员工；乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方劳动。
双方本着平等自愿、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成以下合同目的：1. 确定甲乙双方之间的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任；2. 规范双方在劳动合同期间的行为，保障双方的合法权益；3. 促进双方共同发展，实现甲方企业目标和乙方个人价值。
本合同的背景为甲方业务发展，需招聘具备相应能力的员工，乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方通过友好协商，达成合作意向，特订立本合同，共同遵守。
二、价格与支付条款1. 标的物价格：乙方为甲方劳动服务的报酬，双方同意按照以下标准执行：- 基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元；- 奖金：根据甲方公司规定和乙方工作绩效，甲方将给予乙方相应的奖金；- 加班费：按照国家相关规定，甲方支付乙方加班工资。
2. 支付方式：- 甲方采用银行转账方式，按月支付乙方工资；- 乙方应在每月规定的时间内，向甲方有效的工资卡信息，确保工资的准确无误发放。
3. 支付账户：- 乙方应向甲方本人有效、合法的银行账户信息，作为接收工资的账户；- 乙方账户信息如有变更，需提前五个工作日通知甲方，以免影响工资发放。
全日制劳动合同范本(标准版)6篇
全日制劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：全日制劳动合同范本（标准版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家正规注册的企业，乙方愿意在甲方公司全日制工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方录用乙方的问题达成如下劳动合同：第一条工作岗位及内容1. 甲方录用乙方为（具体工作岗位），乙方接受甲方的安排，认真履行岗位职责。
2. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方的（具体工作地点）。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），按月发放。
2. 甲方在乙方工作期间为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，以及住房公积金等。
3. 乙方享受法定的年休假、婚丧假、产假等其他法定假期。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期（具体试用期时长）的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工。
2. 试用期内，双方任一方提前（具体试用期提前通知时间）通知对方，解除劳动合同的情况下，不需支付赔偿金。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营计划及其他机密信息负有保密义务。
2. 乙方必须绝对保守公司的商业机密，不得泄露给任何人或利用于个人利益。
第六条解聘1. 在乙方试用期满后，甲方如需解雇乙方，应提前（具体解雇通知期限），并支付法定的经济补偿和社会保险及住房公积金等福利。
2. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解雇乙方：不遵守公司规章制度、擅自外出、私自接私活、私吞公司财物等违反合同和职业道德行为。
第七条其他约定1. 乙方在甲方工作期间不得从事与甲方工作岗位相竞争的工作或者利益冲突的行为。
全日制劳动合同书范本6篇
全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、劳动合同期限：__________年（月）（自______年______月______日起至______年______月______日止）四、工作地点：__________五、具体工作内容：__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度：1. 工作时间：2. 休息时间：3. 年休假天数：七、工资及其支付方式：1. 乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位津贴等其他补贴）。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式：______银行转账______现金支付。
八、社会保险和福利待遇：1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应当对工作负责，保守甲方的商业秘密，严肃认真、如实地填写工作记录和报告。
3. 乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的合法权益。
十、解除劳动合同：1. 本合同期满时自动解除，双方无需另行提前通知。
2. 除上述情形外，本合同可以提前终止，需提前______天书面通知对方。
十一、争议解决：1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全日制的劳动合同范本6篇
全日制的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_______________岗位工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
（二）乙方工作地点为_______________________________________________。
乙方应根据工作需要配合甲方安排合理的出差。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事全日制的劳动事项达成如下协议：一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：_________________________注册地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的全日制劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
全日制劳动合同书样本与全日制劳动合同书范本5篇
全日制劳动合同书样本与全日制劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。
乙方应按时按量完成本职工作，并达到甲方规定的各项标准。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应提前告知乙方并协商一致。
第五条：甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排补休。
如需安排补休的，甲方应提前告知乙方并协商一致。
第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
具体假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬第七条：乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴等部分。
具体金额和支付方式详见甲方公司的薪酬制度。
第八条：甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
甲方如确因经营情况或不可抗力等因素需延期支付劳动报酬的，应及时告知乙方并协商一致。
第九条：乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定为乙方办理工伤保险，并支付相应的工伤或死亡待遇。
五、社会保险和福利第十条：甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
社会保险费用个人缴纳部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
全日制劳动合同范本(标准版)5篇
全日制劳动合同范本（标准版）5篇篇1全日制劳动合同范本甲方（雇主）：______________（单位名称）法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________地址：______________ 电话：______________乙方（劳动者）：______________ 身份证号码：______________户口所在地：______________ 电话：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事岗位：______________，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方经协商一致，达成如下条款，以便共同遵守：一、工作内容：乙方接受甲方雇佣，作为全日制员工，从事______________工作。
乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的安排完成工作任务。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方的______________。
三、试用期：乙方作为甲方员工的试用期为______________个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否终止劳动合同。
四、劳动报酬：乙方的基本工资为______________，另外享有______________的绩效奖金。
工资每月结算，发放日期为每月______________日。
五、工作时间和休息：1.乙方每周工作时间为______________小时，其中______________小时为正常工作时间，______________小时为加班工作时间。
2.周末、法定节假日和年休假的安排，按照国家有关法律规定执行。
六、社会保险和福利：1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体费用标准按照国家规定执行。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容包括______________。
七、劳动纪律和规章制度：1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守公司机密。
2.若乙方在工作中出现违反劳动纪律的行为，甲方有权纠正并作出相应处理。
八、劳动合同的解除：1.在劳动合同期限内，任何一方均需提前______________天书面通知对方，经双方协商一致解除劳动合同。
劳动合同示范文本 (全日制)5篇
劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。
3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。
4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。
2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。
三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。
3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。
4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。
3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。
2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。
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全日制劳动合同书
甲方（用人单位）
用人单位名称
用人单位住所
工商登记
注册类型
劳动合同履行地
法定代表人或负责人
乙方（劳动者）
姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地址
居民身份证号码
社会（养老）保险号码
就业登记证号码
联系方式
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的
基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
D、……
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照
（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商
约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
D、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：。
E、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：。
F、甲乙双方需要约定的其它事项：。
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、；
3、。
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十、违反劳动合同的责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（七）本合同于年月日生效。
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：
附件：
劳动合同变更记录
经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同作如下变更：。
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
鉴证机构盖章：鉴证人签名：。