员工转正通知书
(完整版)转正通知书
(完整版)转正通知书
转正通知书
尊敬的XXX：
根据您在公司实期间的表现和综合评价，我们决定将您转正为
正式员工。
现将相关事项通知如下：
一、转正时间
您的转正日期为YYYY年MM月DD日。
二、职位与薪资
您将正式担任XXX职位，享受公司为该职位设定的薪资待遇。
具体薪资细节会在您正式入职后与您详细说明。
三、工作内容和责任
作为公司的正式员工，您将承担更多的工作责任和挑战。
您需要履行您的工作职责，并根据公司的要求完成工作任务。
具体的工作安排会由您的上级领导进行指导和安排。
四、待遇福利
作为公司正式员工，您将享受完善的员工福利，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
具体的福利待遇会在您正式入职后向您详细介绍。
五、职业发展
我们鼓励员工不断研究和进步，并为员工提供职业发展机会和培训计划。
我们相信您在公司的职业发展道路上将有很大的前景。
如果您对自己的职业发展有任何计划或期望，请随时与我们沟通。
六、继续遵守公司规章制度
作为公司的员工，您需要继续遵守公司的规章制度和职业道德准则。
我们期待您的积极参与和贡献，与公司共同发展。
请您在接到此通知后尽快与人力资源部联系，确认您的入职事宜。
再次祝贺您成为公司正式员工！
此致
公司名称
日期：YYYY年MM月DD日。
试用期转正通知实用范本
试用期转正通知实用范本
尊敬的员工：
根据公司的相关规定，你已经成功完成试用期，并且表现出色。
在此，公司决定将你的员工身份转正，并给予正式员工待遇和相应的福利。
在试用期结束后，经过对你的工作表现、职业素养和团队合作能力的评估，我们对你的工作表现非常满意。
你严谨高效的工作态度、出色的工作能力和优秀的团队合作意识已经在工作中表现得淋漓尽致。
你所展现的才华和能力令我们深为钦佩。
因此，公司愿意与你签订正式员工合同，你将正式成为本公司的员工。
你的员工身份将转变为正式员工，并享有公司提供的正式员工待遇和相应的福利。
具体待遇和福利将在正式员工合同中详细说明。
在你正式成为公司的员工后，请继续保持高度的工作热情和敬业精神，发挥个人的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，请注意以下几点：
1. 遵守公司的各项规章制度和政策，并积极融入公司文化。
2. 因为你已经了解公司的运营方式和业务流程，希望你能更好地协助新进员工的融入和对工作的理解。
3. 在工作中，要不断学习、成长，并持续提高专业知识和技能。
4. 高效沟通、积极配合团队合作是我们公司一贯倡导的价值观，希望你能继续保持良好的沟通与合作能力。
5. 每月的工作总结和计划、个人发展计划及目标请按时和上级进行汇报。
最后，再次祝贺你成功转正！希望你能够继续在公司的发展道路上展现出色的表现，并实现自身的职业成长。
如有任何问题，欢迎随时向人力资源部咨询，再次感谢你对公司的付出。
祝好！
此致
敬礼
公司名称。
公司员工转正通知书
公司员工转正通知书
尊敬的员工：
经过公司对您的工作表现和业绩的全面评估，我们很高兴地通知您，您已成功完成试用期，成为公司的正式员工。
在试用期间，您展现了出色的工作能力、积极的工作态度和对公司的忠诚度。
您的努力和付出得到了公司的认可和赞赏。
我们相信您将继续为公司的发展和成功做出更大的贡献。
作为正式员工，您将享有更多的福利和机会，也将承担更多的责任和挑战。
我们期待您在未来的工作中继续保持优秀的表现，与公司一起共同成长。
再次祝贺您转正成功！希望您在公司的职业生涯中取得更大的成就。
祝好！
人力资源部敬上。
转正申请书通知模板范文
尊敬的XXX公司领导：您好！我是贵公司员工XXX，非常荣幸能够在公司度过试用期，并在此期间不断学习和成长。
在此，我向您提交我的转正申请书，希望能够得到您的批准。
首先，我想回顾一下我在试用期的表现。
在过去的几个月里，我严格遵守公司的各项规章制度，始终保持敬业精神和积极进取的态度。
我认真履行工作职责，努力完成领导交办的各项任务，并在工作中不断学习和提高自己的专业能力。
同时，我也积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献自己的一份力量。
在工作中，我始终坚持以客户为中心，积极主动地与客户沟通和交流，了解客户需求，并提供最优质的服务。
我注重团队协作，与同事们保持良好的沟通和合作关系，共同完成项目任务。
同时，我也不断反思和总结自己的工作，查找不足之处，并努力改进和提高。
在个人能力方面，我在试用期内也取得了一定的提升。
我参加了公司组织的培训和学习课程，学习了相关的专业知识和技能，并能够将其应用到实际工作中。
同时，我也注重自我管理和自我激励，不断提高自己的工作效率和质量。
在工作中，我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如，我在某些方面的专业知识和技能还有待提高，需要进一步加强学习和培训。
同时，我也需要更加注重团队合作和沟通，提高自己的协调和沟通能力。
在未来的工作中，我将继续保持敬业精神和积极进取的态度，努力提高自己的专业能力和综合素质。
我将更加注重团队合作和沟通，积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献自己的一份力量。
我相信，通过不断的学习和努力，我一定能够在公司取得更好的成绩。
最后，我真诚地希望能够得到您的批准，成为一名正式的员工。
我将不负重托，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。
感谢您对我的支持和关注！此致敬礼！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
员工转正通知
员工转正通知
员工转正通知
尊敬的全体员工：
经过公司人力资源部门的评估和审查，我们很高兴地通知您，您已成功通过试用期，并将正式转为公司的正式员工。
在此，我们向您表示最诚挚的祝贺！转正意味着您在公司的工作表现和个人素质得到了认可，您的努力和付出得到了公司的重视和肯定。
您在试用期间展现出的专业能力、团队合作精神和对工作的热情，让我们对您的未来发展充满信心。
作为一名正式员工，您将享受到更多的福利和权益，包括但不限于以下方面：
1. 薪酬待遇：您的薪资将得到调整，并根据公司的绩效考核制度进行评定。
2. 假期制度：您将享受到公司规定的带薪年假、病假和其他特殊假期。
3. 健康保险：您将被纳入公司的健康保险计划，享受到全面的医疗保障。
4. 培训发展：公司将为您提供更多的培训和发展机会，帮助您不断提升自己的专业能力和职业素养。
5. 职业发展：我们将为您提供更多的晋升机会和职业发展通道，帮助您实现个人职业目标。
作为公司的一员，我们期待您能继续展现出优秀的工作表现和团队合作精神。
我们相信，在您的努力下，公司的发展将会更加稳定和繁荣。
最后，再次祝贺您成为公司的正式员工！希望您能继续为公司的发展贡献自己的力量，并实现个人的职业目标。
祝好！
人力资源部门。
转正申请书通知模板(3篇)
第1篇【部门名称】【员工姓名】【员工编号】【提交日期】转正申请书通知尊敬的【部门主管姓名】：您好！首先，请允许我向您表示衷心的感谢。
自从我加入【公司名称】这个大家庭以来，在您的悉心指导和同事们的帮助下，我迅速适应了新的工作环境，不断学习和进步。
在此，我谨以此信，向您提交我的转正申请书，并恳请您予以批准。
一、自我介绍我叫【员工姓名】，【员工编号】，于【入职日期】正式加入【公司名称】。
在过去的【试用期】期间，我在【部门名称】担任【职位名称】一职。
在这段时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，努力完成领导交办的各项工作任务，现将我的转正申请及试用期表现汇报如下：二、试用期工作表现1. 专业知识与技能方面在试用期内，我积极参加公司组织的各类培训，努力学习与岗位相关的专业知识，不断提升自己的业务能力。
通过自学和实践，我对【专业技能】有了更深入的了解，能够熟练运用【专业技能】完成工作任务。
2. 工作态度方面我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，对待每一个项目都认真负责，力求做到最好。
在遇到困难和问题时，我能够主动寻求解决方案，与同事共同探讨，共同进步。
3. 团队协作方面我深知团队协作的重要性，在团队中能够主动承担责任，与同事保持良好的沟通与协作。
在完成个人工作的同时，也关心团队的整体利益，为团队的成功贡献自己的力量。
4. 工作成果方面在试用期内，我参与完成了以下项目：（1）【项目名称】，负责【工作内容】，项目进度提前完成，得到客户和领导的一致好评。
（2）【项目名称】，负责【工作内容】，在项目实施过程中，充分发挥自己的专业技能，为项目的顺利进行提供了有力保障。
5. 自我提升方面在试用期内，我不断反思自己的不足，努力提高自己的综合素质。
通过阅读书籍、参加培训等方式，拓宽了自己的知识面，提升了自己的综合能力。
三、转正申请理由1. 专业技能的提升：在试用期内，我通过不断学习和实践，已经具备了一定的专业能力，能够胜任【职位名称】的工作。
公司转正集体通知
公司转正集体通知
亲爱的全体员工：
大家好！经过悉心考察和评估，我们公司决定对一部分员工进行转正评定。
在此，我们荣幸地向大家宣布转正名单，并向大家致以最诚挚的祝贺！
经过一段时间的观察和评估，我们对各位员工的工作表现进行了全面的考察。
根据综合评估结果，我们认为下列员工在工作表现、团队合作和工作态度等方面表现出色，已经具备了转正的条件：
1. XXX（员工姓名）在入职以来，一直以积极的态度投入到工作中，勤奋努力，责任心强，能够独立完成工作任务，并且在团队合作中展现出良好的沟通和协调能力。
2. XXX（员工姓名）在工作中表现出色，具备较强的专业素养和扎实的专业知识，能够迅速应对各类问题，并提出切实可行的解决方案，为公司的发展做出了积极的贡献。
3. XXX（员工姓名）在工作中表现出极高的工作热情和责任心，能够迅速适应工作环境，积极主动地承担工作任务，并能够在工作中保持高效率和优质的工作质量。
本次转正名单仅为部分转正员工名单，我们相信其他员工在今后的工作中也能够继续努力，争取更好的发展和机会。
对于已经通过转正评定的员工，公司将为你们提供更好的职业发展和晋升机会，为你们提供更加广阔的舞台，希望你们能够继续保持良好的工作态度和团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。
对于未被列入本次转正名单的员工，不要灰心丧气。
我们相信每个人都有自己的闪光点和发展潜力，公司将会继续提供培训和发展机会，帮助你们提升自己的能力和竞争力，为未来的转正评定争取更好的机会。
最后，再次对通过转正评定的员工表示热烈祝贺！希望大家能够珍惜这个机会，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
公司管理层敬上。
转正申请通知函
转正申请通知函尊敬的XX先生/女士：您好！感谢您自加入我们公司以来所展现出的优秀才能和敬业精神。
我们非常荣幸地通知您，根据公司的相关规定和您的实际工作表现，您已符合转正的条件。
以下就转正申请的相关事宜向您发出通知：一、转正条件根据公司《员工试用期管理规定》，员工需满足以下条件方可申请转正：1. 试用期满6个月；2. 严格遵守公司各项规章制度，无重大违纪行为；3. 完成公司安排的各项工作任务，达到岗位要求的工作质量标准；4. 通过公司组织的试用期考核。
二、转正申请材料为确保您的转正申请顺利进行，请您准备以下材料：1. 填写完整的《员工转正申请表》（附件1）；2. 提交试用期工作总结报告；3. 提交身份证、学历证书、相关资格证书等复印件；4. 提交其他公司要求的相关材料。
请将以上材料于通知之日起5个工作日内提交至人力资源部。
三、转正流程1. 人力资源部收到您的转正申请材料后，将进行初步审核；2. 初审通过后，人力资源部将组织相关部门进行综合评估；3. 评估通过后，人力资源部将为您办理转正手续，并通知您参加转正仪式；4. 转正仪式结束后，您将成为公司正式员工。
四、注意事项1. 请您务必在规定时间内提交转正申请材料，逾期将影响您的转正进度；2. 如在转正过程中有任何疑问，请及时与人力资源部沟通，我们将竭诚为您解答；3. 请保持手机畅通，以便我们及时通知您相关事宜。
再次感谢您在试用期内为公司做出的贡献。
我们期待您在正式岗位上继续发挥才能，为公司的发展添砖加瓦。
在此，祝您工作顺利，事业有成！敬请关注并按要求办理转正申请相关事宜。
顺祝商祺！XX公司人力资源部日期：年 月 日附件：1. 员工转正申请表2. 试用期工作总结报告模板3. 相关材料清单及要求（注：请根据实际需要添加或删除附件内容）。
员工转正通知书（精选13篇）
员工转正通知书（精选13篇）员工转正篇1先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!主管经理：年月日员工转正通知书篇2女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工转正通知书篇3先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日员工转正通知书篇4女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工转正通知书篇5姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
特此通知您于_______ 年_____月_____日起正式转正。
您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的要求和公司所述内容承担相应的责任和义务。
希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
新员工提前转正通知书
新员工提前转正通知书尊敬的_____：您好！首先，代表公司向您表示最热烈的祝贺！经过这段时间的观察和评估，您在工作中的出色表现给我们留下了深刻的印象，公司决定给予您提前转正的机会。
在您入职的这段时间里，我们看到了您对工作的热情、积极主动的态度以及出色的学习能力。
您迅速适应了新的工作环境，熟悉了工作流程，并且在团队中展现出了良好的合作精神。
在工作任务方面，您总是能够按时、高质量地完成交付给您的各项任务。
无论是日常的工作安排，还是面对一些具有挑战性的项目，您都能以认真负责的态度去对待，努力克服困难，寻找解决问题的方法。
例如，在具体项目名称中，您提出的具体建议或方案，不仅提高了工作效率，还为项目的顺利推进做出了重要贡献。
在与团队成员的合作中，您善于倾听他人的意见和建议，能够充分发挥自己的优势，同时也能尊重和包容团队中其他成员的不同观点和工作方式。
您的积极沟通和协作精神，有效地促进了团队的凝聚力和工作氛围的提升。
在专业知识和技能方面，您不断自我提升，积极学习和掌握新的知识和技能，并且能够将其灵活运用到实际工作中。
您展现出的快速学习能力和适应能力，让我们对您未来的发展充满了信心。
基于以上种种优秀的表现，经过公司管理层的认真讨论和评估，一致认为您已经具备了正式员工所应具备的能力和素质。
因此，公司决定将您的试用期提前结束，从即日起您将正式成为公司的一员。
转正后，您将享受正式员工的各项福利待遇，同时也将承担更多的责任和挑战。
我们相信，您会以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，为公司的发展贡献更多的力量。
希望您在今后的工作中，能够继续保持这种良好的工作状态，不断提升自己的能力，与公司共同成长，共同进步。
如果您对转正后的工作有任何疑问或者需要进一步的沟通，随时可以与您的上级领导或者人力资源部门联系。
再次恭喜您提前转正，期待您在未来的工作中创造更加优异的成绩！公司名称具体日期。
员工转正通知书模板6篇
员工转正通知书模板6篇Template of employee confirmation notice编订：JinTai College员工转正通知书模板6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工转正通知书范文2、篇章2：员工转正通知书范文3、篇章3：员工转正通知书范文4、篇章4：试用期转正通知书范文5、篇章5：试用期转正通知书范文6、篇章6：试用期转正通知书范文当员工试用期满了也是有转正通知书的，那么转正通知书具体包含哪些事项?下面小泰给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级（元/月），另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章3:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
员工转正通知书模版
员工转正通知书模版尊敬的_____先生/女士：您好！非常高兴地通知您，经过公司认真的评估和审核，您在试用期的工作表现优秀，已顺利通过试用期考核，现公司决定正式录用您为我司的正式员工。
以下是您转正的具体信息：一、转正时间您的转正日期为_____年_____月_____日，自转正之日起，您将享受公司正式员工的相关福利待遇。
二、工作岗位及职责您的工作岗位为_____，主要工作职责包括但不限于：1、具体职责 1详细描述 1详细描述 22、具体职责 2详细描述 3详细描述 43、具体职责 3详细描述 5详细描述 6三、薪资待遇1、转正后您的薪资标准为：月薪_____元，其中基本工资_____元，绩效工资_____元。
2、公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金，个人应承担的部分将从您的月工资中代扣代缴。
四、工作时间和休假制度1、工作时间：公司实行_____工作制，工作时间为_____至_____，中间休息_____小时。
2、休假制度：您转正后将享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权益。
五、公司规章制度作为公司的正式员工，请您严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于：1、考勤制度：按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
2、保密制度：对公司的商业机密和内部信息严格保密，不得泄露给第三方。
3、职业道德规范：遵守职业道德，诚实守信，不得从事有损公司利益的行为。
六、培训与发展公司重视员工的职业发展，将为您提供丰富的培训和晋升机会。
我们鼓励您不断提升自己的专业技能和综合素质，与公司共同成长。
七、其他事项1、请您在接到本通知书后的_____个工作日内，到人力资源部办理转正手续，如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
2、再次恭喜您成为公司的正式员工，希望您在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！特此通知！＿____公司＿____年_____月_____日在“转正时间”部分，要确保填写的日期准确无误，这是员工转正的关键节点。
员工转正考核通知书
员工转正考核通知书致：[员工姓名]考核通知日期：[日期]尊敬的[员工姓名]：首先，非常感谢您在过去的[转正期限]内对我们公司的付出和努力。
您的工作成绩和表现已经通过我们的综合评估，我们很高兴地通知您，您已经成功通过了转正考核。
在此，我们诚挚地向您表示祝贺！您将正式成为我们公司的正式员工。
转正条件及待遇作为正式员工，您将享受以下权益和待遇：1. 薪资待遇：您的基本工资将根据公司的薪资政策进行调整，并将通过正式的工资结构来核算。
您还将有机会参与公司的绩效考核和薪资调整计划。
2. 福利待遇：作为公司正式员工，您将有资格享受公司提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体待遇将根据公司政策以及您的工作表现而定。
3. 培训与发展：作为正式员工，您将有更多机会参加公司举办的培训课程和职业发展计划，以提升自己的职业技能和知识储备。
成为正式员工后的责任与要求作为公司的正式员工，您将肩负起更多的责任和义务。
以下是您需要遵守和履行的要求：1. 诚信守法：您需要始终遵守公司的各项规章制度和相关法律法规，保持高度的职业操守。
2. 工作表现：您需要在工作中继续保持高标准的工作质量、效率和责任心，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 学习与成长：您需要持续学习和提升自己的专业知识和技能，以适应快速发展的工作环境和公司的需求。
4. 团队合作：您需要积极地与同事合作，保持良好的沟通和协作，共同为团队的目标而努力。
最后，我们真诚期待并相信，在您的不断努力与成长下，您将在公司的岗位上取得更大的成就和成功。
公司将为您提供良好的发展平台和支持，同时也希望您能够全力以赴、勇往直前。
祝贺您再次成功转正！此致[公司名称][联系方式]。
员工转正通知书范文6篇
员工转正通知书范文6篇Model text of notice of employee's employment confirm ation编订：JinTai College员工转正通知书范文6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工转正通知书范文2、篇章2：员工转正通知书范文3、篇章3：员工转正通知书范文4、篇章4：员工转正通知书范文5、篇章5：员工转正通知书范文6、篇章6：员工转正通知书范文转正通知书是指当提交了转正申请书后，如果接受加入的话所发与的正式通知书文件。
下面小泰给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。
您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。
希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
员工转正通知书模板
员工转正通知书模板【篇一：员工转正通知书】员工转正通知书xxx同志：根据你在试用期内的工作能力和工作表现，符合我公司录用条件，现经公司领导批准，同意你的转正申请。
特此通知你从xxx年x 月x日起成为公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，财务部门将根据规定按正式员工标准给予调整工资，福利等。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司行政部批准人：批准日期：xxx年x月x 日注：本通知由综合办公室及员工本人留存并抄送财务部。
【篇二：员工转正通知单】转正通知单（发员工）：经过试用期的考核，您基本上符合公司对正式员工的要求。
经过研究决定，现聘用您为公司正式员工：转正日期：聘用部门：聘用职务：xxx人力行政部年月日…………………………………………………………………………………………..转正通知单（人力行政部存档）：经过试用期的考核，您基本上符合公司对正式员工的要求。
经过研究决定，现聘用您为公司正式员工：转正日期：聘用部门：聘用职务：xxx人力行政部年月日签收人：日期：注：本通知一式两份，员工及人力行政部各一份。
【篇三：转正通知书模板】员工转正通知书同志：恭喜您已通过本公司试用期考察。
您在试用期内的工作能力和工作表现，符合公司的录用条件。
现经公司领导批准，同意您的转正申请。
特此通知你自年____月____日起，正式成为本公司的正式员工，并按照公司规定享受正式员工的全部待遇，现通知如下：1、工作岗位：，部门：；3、福利待遇：次月将通知你办理各种保险相关事宜，其他福利按公司相关规定执行；4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。
希望你再接再厉，立足本职岗位不断取得更大的成绩！人力资源部2013年4月10日。
新员工提前转正通知书
新员工提前转正通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！经过我司XXX部门的初步评估与考核，针对您在试用期的表现，我们对您的工作态度、专业能力和团队合作能力都给予了高度肯定。
特此通知您，您将提前转正为正式员工。
根据公司规定，正式员工将享受更多的权利和福利待遇，并对未来的发展提供更多的机遇。
同时，也将对您提出更高的期望和要求。
我们期待您继续保持优秀的工作表现，为公司的发展贡献更多的力量。
以下是有关您正式转正的相关事项：1. 转正日期：您将于（日期）正式转正为公司的正式员工，从转正日期起，您将享受公司正式员工的权益和福利待遇。
2. 岗位职责：您的岗位将保持不变，继续担任（职位名称），您需要按照公司的岗位职责和要求，继续发挥您的专业能力和潜力，为公司的业务发展做出更大贡献。
3. 薪资待遇：转正后，您的薪资将进行调整，并与您的上级领导进行详细沟通和确认。
同时，您也将享受公司制定的年度薪酬调整机制，并有机会参与绩效评估与奖励计划。
4. 福利待遇：作为正式员工，您将享受公司提供的全面福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪假期、年度旅游、周期体检等。
具体的福利政策和待遇将由人力资源部门进行详细介绍和解释。
5. 培训与发展：公司将为您提供更多的职业发展和培训机会，以帮助您不断提升您的专业技能和管理能力。
请您积极参与公司组织的培训活动，并提出自己的学习需求，我们将全力支持您的发展需求。
6. 转正后的要求：作为公司的正式员工，您需要继续遵守公司的规章制度和纪律要求，严格履行您的岗位职责，并始终以积极的工作态度和团队合作精神为公司做出贡献。
同时，公司也将为您提供良好的工作环境和职业发展平台，希望您能够在未来的工作中不断提升自我，实现个人与公司的共同发展。
最后，预祝您转正后的工作一切顺利，再次感谢您在试用期间对公司的辛勤付出与奉献。
相信您会在新的岗位上取得更加优异的表现！如有任何疑问或需要进一步了解，欢迎随时与我们的人力资源部门联系。
转正制度通知文案模板简短
尊敬的各位领导、同事们：大家好！为了规范公司员工转正管理，确保优秀人才留任，公司决定实施转正制度。
现将具体事宜通知如下：一、转正对象本制度适用于公司所有试用期员工。
二、转正条件1. 试用期满，且表现优秀；2. 工作态度积极，具有较强的责任心和团队协作精神；3. 具备岗位所需的专业技能和业务知识；4. 无重大过失，未受过公司纪律处分。
三、转正程序1. 试用期员工应在试用期满前15天内向所在部门提出转正申请；2. 部门经理对申请员工进行综合评估，包括工作表现、业务能力、团队协作等方面；3. 部门经理签署评估意见后，将转正申请及评估材料提交给人力资源部；4. 人力资源部对转正申请进行审核，审核通过后通知申请员工办理转正手续；5. 转正手续包括：签订正式劳动合同、调整薪资待遇、缴纳社会保险等。
四、转正考核1. 试用期员工转正考核分为业务考核和综合考核两部分；2. 业务考核由所在部门负责，综合考核由人力资源部负责；3. 考核内容包括：工作业绩、工作态度、团队协作、业务能力提升等；4. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，优秀等级者予以转正；5. 考核不合格者，试用期延长一个月，再次考核仍不合格者，公司将依法解除劳动合同。
五、其他事项1. 试用期员工需严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责；2. 转正申请过程中，如有隐瞒事实、弄虚作假者，公司将取消其转正资格；3. 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司将适时予以调整；4. 本制度的最终解释权归公司所有。
请各位领导和同事们认真遵守上述规定，共同推进公司转正制度的实施。
感谢大家的支持与配合！特此通知。
公司名称年月日。
转正通知书
日期： 年 月 日
转正通知书
编制部门
编制日期
文件编号
审批人员
归属部门
任职职务
试用期限
入职时间
批准日期
尊敬的 先生/女士：
您于公司约定的劳动合同试用期为 年 月 日至 年 月 日。根据您试用期间的表现及试用期评估成绩，您的考评达到转正要求。试用期于 年 月 日结束，从次日起转正并成为本公司正式员工。
特此通知
××××××公司
日期： 年 月 日
转正通知书
编制部门
编制日期
文件编号
审批人员
归属部门
任职职务
试用期限
入职时间
批准日期用期为 年 月 日至 年 月 日。根据您试用期间的表现及试用期评估成绩，您的考评达到转正要求。试用期于 年 月 日结束，从次日起转正并成为本公司正式员工。
特此通知
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员工转正通知书
兹有先生（女士）因试用期内表现良好，现被我公司正式录用为部门岗位的员工。
起薪日为年月日。
请于接到通知后三日内到行政人事部办理相关手续。
总经理：分管人事副总：人事管理经办人：年月日年月日年月日
员工转正通知书
兹有先生（女士）因试用期内表现良好，现被我公司正式录用为部门岗位的员工。
起薪日为年月日。
请于接到通知后三日内到行政人事部办理相关手续。
总经理：分管人事副总：人事管理经办人：年月日年月日年月日
员工转正通知书
兹有先生（女士）因试用期内表现良好，现被我公司正式录用为部门岗位的员工。
起薪日为年月日。
请于接到通知后三日内到行政人事部办理相关手续。
总经理：分管人事副总：人事管理经办人：年月日年月日年月日。