新产品市场推广的思路和方案

年新产品市场10关于集团公司推广的思路和方案年新产品市场推广的思路和方案10尊敬的领导，当今国内外经济形势严峻，需求减少，增长乏力，对于低压电器行业来说同样如此，在这种经济危机和萧条的大环境下，新产品的推广以什么样的思路和姿年的市场和客户，更好地完成领导下达的任务和工作目标，这是我们必须思09态应对考的问题。

营销在一个企业的作用应该是必须和不可替代的，而不应成为多余，如果缺少了营销推广这个和千万用户沟通和交流的平台和鹊桥，再完美的忠诚和友情也会烟消云散，成为昨日黄花。

在当今经济条件下，公司应该将营销和市场推广重视起来，以创新的理念，创新的思路，创新的市场执行来开拓我们的新品市场，提高新产品的销售业绩。

关于新产品：年开始，已经搞了四个年头，在银川、西安、武汉、福州、南京、上海、2006从长春、鞍山、日照等地相继召开了新产品推广会。

根据会议实况记录，在以上九个地区进行的新品推广会，会议开得都很成功，宣传了公司的企业形象，进行了系列新产CF品的详细介绍，和与会设计院工程师，相关业务的领导专家进行了很好的沟通和交流，对本地的新品推广起了较大的推动作用。

08截至并不是新品市场推广工作的全部。

仅仅是开了个好头，推广会的成功召开，年底上述开过新产品推广会的区域中，只有鞍山、日照、上海三个城市的设计院上图推介和项目跟踪的工作在进行，其余七个城市的推广情况就很不理想。

这些地区的代理商没有把新品市场重视起来，新品市场并没有具体进行推广的人员，工作基本处于停顿状态。

由于代理商的推广积极性不高，市场后期的投入力度不够，致使前期开会的效果大设计院的关系维持也不长。

有些地方跟踪了成交不好，有些地方上了图没跟踪，打折扣。

七个地区的市场效果没有显现出来。

通过近两年来市场的分析和调查，通过国内外同行营销市场的新的动态了解，我想; 年的市场拓展问题10从几个方面谈谈新产品; 现阶段集团公司新品推广的现状和存在的主要问题一、年至今有四年时间，在西安、银川、南京、上海、武汉、福州、长06新品推广自30年度的06春、鞍山、日照、北京等十一个城市成功召开新产品推广会，销售业绩从3200万增加到1500万，上图业绩从800年度的09多万增加到多万。

从业绩上看，集团公司新产品的增长速度是较快的，我们的工作是有成绩的。

以代理商为主，通过支持协助代理商进行设计院的上图推介项目跟踪的营销模式是正确的。

可是在四年的推广过程中总有一些问题困扰着我们，使推广效果大打折扣。

鞍山、我们发现以上开展新产品推广活动的区域除上海、通过走访和电话了解，、1日照、牡丹江、萍乡外大多新产品的市场推广工作已经停止。

项代理商跟踪力度不大，近四年来已上图的工程项目，根据统计和分析对比，、2目成交率较低。

市场四处和九个物流公设计院推介等新品营销方面的工作，对于新产品推广、、3司响应者寡，对新品销售采取消极应付态度，新品推广处基本处于单枪匹马，被动出击的局面。

年新品市场的业绩增长的天花板已经出现，以后稳定增长的基础和动力不09 、4足。

产品质量不稳定，、5市场之外的问题技术服务不到位等产品本身，供货不及时，出现逐渐增多，影响市场的销售和业绩的提升。

没有稳定与之合作的设企业新品形象提升不力，新品市场的客户忠诚度不高、、6。

计院、成套开关厂和终端用户（如电力公司、钢铁、冶金化工、铁路、通信等）这六个问题新品市场发展的绊脚石，每一个问题的出现和延拖解决，都会严重影响营销工作顺利进行和业绩提升，所以能够未雨绸缪，及时解决上述问题是目前工作的重中之重。

为什么市场上会出现这些问题呢？、这是因为新品推广是一个周期性较长的营销工作，刚开始很难见到效益，投入1操作方式和销售思路和以前大不相同，许多代理商以前由对此市场比较陌生。

又比较大，当代理商投入了较大的人力物力时，市场风险也在加大，经过一段时间的市场操作，看不到市场的前途和利益时，代理商也就找了退路，逐渐放弃了以前的热情。

再加上前期的产品质量相对不稳定，出现了不少头疼的质量事故，使代理商信心彻底丧失，最终当地新品推广失败，市场营销工作基本停止。

西安陈星海、银川童国平、南京叶连廷、长春朱秀荣等代理商都属于这种情况。

项目上图后，代理商没有安排具体人员跟踪或跟踪力度不大。

新产品上图后，、2经设计师提供项目信息资料，此后的主要工作就是项目长期跟踪成交，只有加大跟踪力度，才能提高项目成交率。

集团公司并没有给市场部和物流对于年度新产品销售任务和代理商网络拓展，、3公司一个具体的硬性指标，市场部和物流公司营销人员并没有把新品作为一个主要的市场工作来做，只是出差途中顺便带带而已，这使得以代理商为主的推广模式得不到很好的贯彻执行。

而作为重点区域提供技术支持和市场服务指导的新产品推广处，却成了市在人力资源缺少的情况下完成各项工作任务。

这就使新品推广处被动出击，场的主力军。

关于新产品销售业绩天花板现象不是危言耸听，根据、4年销售报表分析，销08售业绩增长的二分之一来自成都黄定生和萍乡吴江萍的项目改图，其余的二分之一来自新产品重点推广区域的上图项目成交。

通常来讲，项目改图的随意性较强，且无有持续性，对新产品的推广的延续性影响不大，不能作为业绩提升的基础和支撑。

年还有停滞不前和09而分析重点上图推广区域的的业绩增长并不相同，有些地区年新产品09大幅下降的情况出现，如上海的南存虎、西安的陈星海、银川的童国平等业绩下滑较大，只有鞍山康新玲、日照赵荣在上图和项目成交上稳定增长。

新发展的牡出现了较大的增长。

年下半年销售大有起色，09丹江的郑荣超所以根据市场实际情况，年市场推广不容乐观，形势严峻。

10新品新产品本身的质量和可靠性从市场推广的一开始就受到用户和代理商的关注，、5系列等产品质量一直不过CFB1、CFM12它的影响是致命的，作为市场分量最重产品关，经常出现质量问题和质量事故，它严重打击了代理商和终端用户的信心，使推广工作受到挫折。

年度吴江萍、康09、08年度的陈健明、王鹏，07年度的陈星海、童国平，06如新玲等代理商均是由于不同程度产品质量事故和问题弄得焦头烂额，对新产品的配套和质量缺乏信心，影响了他们的推广积极性。

、6通信电力等终端用户及成套开关厂建冶金化工、对于能够长期和重点设计院，立稳定的合作关系，是我们新产品推广的目标。

只有实现了这个目标，才能使市场营销逐步深入，业绩稳步提升，才能为集团公司打下坚实的基础，新品推广才算成功。

许多才使企成功的企业正是因为拥有许多长期的重要合作伙伴，得到了高端用户的认可，业蒸蒸日上，快速发展壮大。

对于这个问题，因为公司的主体是以代理商为主的营销理念，我们新产品的销售只能通过代理商这个平台和终端客户建立长期的合作关系，如果代理商这个平台没有建好，没有一个良好的开端和一个持久的市场投入和拓展，和终端客户建立长期合作关系则是一句空话，永远也不会实现。

国内外同行业知名企业新产品的推广策略；二、它山之石可以攻玉，通过市场调研和了解其他公司的销售政策，营销思路和工作方法是不是对我们的新品推广有所启发呢？我想答案是肯定的，只有不断借鉴和学习国内才能走出一条新路，结合公司本身的具体情况和优势，国际同行业的先进经营管理理念，获得进步和成功。

1; 营销模式、使用者非一般平民百姓，首先专业性较强，低压工业电器的销售不同于日用消费品，铁路、尤其是冶金化工、是满足特殊需求的电力保护设施。

多为专业电工或设备工程师，通信、电力等行业的用电设备，专业性和技术性的特点更强，只有具有实际操作经验和技能的工程师较为熟悉和了解。

这就决定了我们面对的客户只能是特定的岗位和特定的人。

如常熟开关厂、上海人民电器厂、北京人民电器厂、杭之江等国内企业，在推广a\-------成套开关厂------终端行业用户------设计院-----营销模式是：办事处新产品时，项目的成交和服务。

------代理商供货、施耐德、西门子等企业在新品推广的营销模式上更具有专ABB国外知名品牌b\业性的特点，营销模式是：办事处针对专业---- 专业市场营销人员------设计院推介---代理商供货成交。

--------成套开关厂-------用户的推广方案营销思路：、2国外企业因为经过较长时间的发展，营销经验和营销思路都比较成熟，有自己成功的一套营销模式。

他们的营销是以项目的需求为中心，所有的营销手段、产品下浮政策和人员配臵均以项目的成交和用户的满意度为前提，建立在长期的使用者认可和合作的基础上，所以不会为短期的利益和需求所干扰，对市场投入力度较大，对产品的完美性和可靠性要求较高。

所以他们满足的是国家或地方重点项目的技术要求，获得是大型工程项目的订单，取得是长期稳固的合作机会和逐渐稳定增长的市场份额。

营销手段：、3一个以项目为中心和一个以产品为中心的营销思路和营销模式所采取的营销手段有很大的不同，以项目为中心的营销手段要做到：专业化：、A针对专业用户需求和市场环境，建立专业营销团队，进行不同形式的促销，推出专ABB业不同的产品解决方案，例如，（施耐德）在各办事处专门成立了设计院推广部，，通过低压配电事业部，房地产事业部，工控电器部，成套部，以及特种行业拓展部必要的专业营销方案来完成销售和市场推广。

; 营销活动具体化、B在电气市场的营销上，国内国外知名企业把自己的营销活动策划的具体和持久，例，15 月8他们针对不同的钢铁企业推出具体的活动内容，如针对钢铁企业的促销活动，国庆，五一劳动节，等不同的节日有不同节目安排，并且每年都有，不断强化用户对自己品牌的认知。

另外利益分配的具体化，设计咨询费，开单费，项目成交提成等都有明文规定，使与项目相关的人和每一个环节的利益都得到满足，从而使营销顺利进行。

; 分工明确化、C一切以市场为导向，对销售人员的工作职能分工明确，相互合作又相互协调，充分发挥团队合作优势，专业优势，把工作做得十分深入，通过明确分工，让市场人员明白自己的市场定位，把握好工作方向，完成工作目标。

; 过程控制化、D对营销的整个过程进行控制，这是提高营销效率的最好办法，在对市场推广的每一个环节进行明确分工后，就必须对市场活动的每一个环节进行推动和控制，就像钟表的齿轮一样，环环相扣，只有环环相扣，才有项目的成功销售，只有推动每个环节快速前进，才能使业绩更好，市场效率更高。

制度化和规范化：、E现代企业的成功和发展离不开完善的业绩考核和管理制度，营销部门也同样如此，国内国外企业都有严谨的个人业绩考核办法和市场销售中的行为规范，从穿着打扮，行为举止，到出差拜访路线及次数等等都有详细的规定。

每一名员工都必须按照营销手册的规定约束自己的行为，进行规范的营销活动。

4 ：营销结果（业绩的推动和显现）、任何营销的结果都是以销售业绩的提升和企业形象培育和塑造来体现。