2.岗位说明书

2．4．1 总经理助理

直接下属：各职能部门负责人间接下属：晋升方向：轮转岗位：

2．4．1 财务总监

直接下属：本中心各职能人员间接下属：

晋升方向：轮转岗位：行政总监2．4．2 综合行政经理

直接下属：本部门职能人员间接下属：晋升方向：行政总监轮转岗位：

2．4．3 财务经理

直接下属：会计、出纳间接下属：

晋升方向：财务总监轮转岗位：综合行政部2．4．4 营销部经理

直接下属：置业顾问间接下属：

晋升方向：营销总监轮转岗位：综合行政部2．4．2工程部经理

4、参与工程施工招、投标工作，编写工程施工合同，并进行审批、签订。；

5、加强各项目的投资控制、进度控制、质量控制，保证工程施工按有关规定要求进行。；

6、协调好各部门及外单位的关系，使工程顺利进行。；

任职资格：

教育背景：

工民建或工程项目管理专业大专以上学历（获中级以上职称者，其学历可适当降低）。

知识要求：

企业管理、跟工程项目管理的相关知识\法律\法规及建设行政许可程序和流程

培训要求：

经营管理、财务管理、生产管理、人力资源管理、相关业务知识培训。

经验：

从事本专业管理5年以上。

技能技巧

1、感知力、逻辑思维、表达能力、观察力及身体行动均应达到A级；

2、领会技术文件，专业语言表达、人际沟通能力、信息采集分析、掌握计算机基本操作技能、办公室自动化操作技能；

态度：

外向，有创新性思维、支配性、进取心、精干、自治及集体荣誉感。

工作条件：

工作场所：办公室

环境状况：基本舒适

危险性：基本无危险，无职业病危险。

直接下属：本部门职能人员间接下属：

晋升方向：工程总监轮转岗位：综合行政部

总工程师

更新日期：2014-09-21 湖北百瑞锦置业有限公司

公司性质：私营/民营企业

公司规模：100 - 499人

工作地点：湖北-黄冈市

工作性质：全职

学历要求：大专及以上

工作经验：十年以上

专业要求：工民建

外语要求：无

工资待遇：15000-19999

职称要求：高级

招聘人数：2人

招聘日期：2014-08-04 ～2015-07-28

岗位职责：

1.贯彻执行国家有关技术政策和公司技术管理制度，帮助、指导项目经理、项目技术工程师，对公司项目施工技术工作全面负责；

2.严格执行和检查有关技术标准、规范、规程；

3.组织、编审制定施工方案,指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制；

4.分管项目质量管理工作和工程质量计划的制定，并组织实施；负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告；

5.负责对材料进场的核实与检查，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作；

6.负责组织对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作；确保工程技术资料与工程进度同步进行；

7.负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性；

8.负责施工过程中试验、测量等重大问题的决策及报告；

9.参与项目结构验收和竣工验收；组织各个项目制作项目开、竣工报告的编报；监督、组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。

任职资格：

一、工民建相关专业大专以上学历、拥有注册一级建造师证件，熟悉国内外建筑装饰装修行业现状和工程建设项目实施、管理的相关政策和法律法规；

二、10年以上工程类工作经验，5年以上工程现场施工、技术管理工作经历、具备高级工程师技术职称；

三、遵规守法，品行端正，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，熟悉现代企业管理和经营运作方式，具有较强的创新能力、战略决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力。优秀的组织、表达、沟通、洽商与协调能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神；

四、年龄35-48周岁，能适应公司出差安排。

总工程师

更新日期：2014-09-21 湖北百瑞锦置业有限公司

公司性质：私营/民营企业

公司规模：100 - 499人

工作地点：湖北-黄冈市

工作性质：全职

学历要求：大专及以上

工作经验：十年以上

专业要求：工民建

外语要求：无

工资待遇：15000-19999

职称要求：高级

招聘人数：2人

招聘日期：2014-08-04 ～2015-07-28

岗位职责：

1.贯彻执行国家有关技术政策和公司技术管理制度，帮助、指导项目经理、项目技术工程师，对公司项目施工技术工作全面负责；

2.严格执行和检查有关技术标准、规范、规程；

3.组织、编审制定施工方案,指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制；

4.分管项目质量管理工作和工程质量计划的制定，并组织实施；负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告；

5.负责对材料进场的核实与检查，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作；

6.负责组织对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作；确保工程技术资料与工程进度同步进行；

7.负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性；

8.负责施工过程中试验、测量等重大问题的决策及报告；

9.参与项目结构验收和竣工验收；组织各个项目制作项目开、竣工报告的编报；监督、组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。

任职资格：

一、工民建相关专业大专以上学历、拥有注册一级建造师证件，熟悉国内外建筑装饰装修行业现状和工程建设项目实施、管理的相关政策和法律法规；

二、10年以上工程类工作经验，5年以上工程现场施工、技术管理工作经历、具备高级工程师技术职称；

三、遵规守法，品行端正，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，熟悉现代企业管理和经营运作方式，具有较强的创新能力、战略决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力。优秀的组织、表达、沟通、洽商与协调能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神；

四、年龄35-48周岁，能适应公司出差安排。