咨询师新人入职培训方案

新人入职培训方案

一、培训目的

1. 使新入职员工清晰了解新东方教育各个岗位分工，工作流程以及各岗位职责，明确自己在本岗中的地位和作用，尽快融入团队工作，承担起工作重任。实现自己的职业目标和企业价值。

2. 提升新员工工作技能，使之在工作过程中更有效率，创造更大价值。

二、培训内容及时间安排

基本流程：

第一天：①企业文化和公司礼仪培训

②行业认知及各岗位流程、工作职责

第二天：①年级特点培训

第三天：①上午年级特点考核

②下午学科特点

第四天：①上午学科特点考核

②基本话术培训

第五天：①基本话术考核

②家长常问的一些问题培训

第六天：①常见问题考核

②听咨询录音

第七天：①综合考核

三、祝每一位参加培训的新人都能留下来，在这里获得能力上的最大

提升以及灵魂上的升华，与我们一起打造xx市最优势的教育培训机构，与我们一起为无悔的青春而奋斗！