咨询师新人入职培训方案

新人入职培训方案
一、培训目的
1. 使新入职员工清晰了解新东方教育各个岗位分工，工作流程以及各岗位职责，明确自己在本岗中的地位和作用，尽快融入团队工作，承担起工作重任。

实现自己的职业目标和企业价值。

2. 提升新员工工作技能，使之在工作过程中更有效率，创造更大价值。

二、培训内容及时间安排
基本流程：
第一天：①企业文化和公司礼仪培训
②行业认知及各岗位流程、工作职责
第二天：①年级特点培训
第三天：①上午年级特点考核
②下午学科特点
第四天：①上午学科特点考核
②基本话术培训
第五天：①基本话术考核
②家长常问的一些问题培训
第六天：①常见问题考核
②听咨询录音
第七天：①综合考核
三、祝每一位参加培训的新人都能留下来，在这里获得能力上的最大
提升以及灵魂上的升华，与我们一起打造xx市最优势的教育培训机构，与我们一起为无悔的青春而奋斗！。