社区管理与服务专业人才培养方案
社区公共事务管理专业人才培养方案
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江苏盐城云科技工学校社区公共事务管理专业人才培养方案一、专业培养目标(一)招生对象初中毕业生或同等及以上学历者(二)学制学制:五年(三)培养目标与业务范围本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美全面发展,掌握社区管理、社会工作、社会调查等方面的基础知识,熟悉国家社会福利与保障政策法规,具有较强人际协调能力,具备公共事务管理专业知识和专业技能,能从事公共事业管理部门、企事业单位、社会保障等公共事业管理工作的应用型人才。
本专业毕业生要求能够在城乡社区、民政、工会、公益团体、中介机构等从事社区管理与服务、物业管理与服务、社会工作、公关工作。
(四)职业素质要求(一)综合素质1.思想政治素质:热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,拥护国家的各项方针政策,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,有正确的人生观、价值观、道德观和法制观。
2.职业素质:具有良好的职业态度和职业道德修养;具有爱岗敬业、奉献社会的精神和严谨求实的作风;具有从事职业活动所必需的基本能力以及管理和创新素质。
3.人文素养与科学素质:具有较为宽阔的视野,文理交融,具有一定的科学思维和科学精神,具备健康的审美情趣和正确的审美观点、较强的审美能力长,个性鲜明、学有所长。
4.身心素质:养成良好的锻炼身体、讲究卫生的习惯,掌握一定的运动技能,达到国家规定的体育锻炼标准;具有坚韧不拔的毅力、积极乐观的态度、良好的人际关系、健全的人格品质。
(二)职业能力1.职业通用能力:(1)具备运用计算机进行信息处理及基本文书处理的能力;(2)具备基本的外语表达和沟通能力;(3)具有良好的口头表达能力和应用写作能力;(4)具备较好的组织、管理、宣传、协调、沟通及公关能力。
2.职业专门技术能力:(1)具备良好的服务意识,能处理各类社区公共事务的能力;(2)具备运用社会调查方法分析、解决问题的能力;(3)掌握社区工作实务知识及护理技巧,能协助困难群体走出困境。
《社区管理与服务》专业人才培养方案
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《社区管理与服务》专业人才培养方案社区管理与服务专业旨在培养具备社区发展和管理能力的高级人才,他们将拥有广泛的社会学、行政管理和社会工作等领域的知识,能够应对社区问题和挑战,为社会的和谐发展做出贡献。
以下是社区管理与服务专业人才培养方案的主要内容。
一、培养目标1.掌握社区发展和管理的基本理论、知识和技能,能够在实践中解决当代社区面临的挑战和问题。
2.具备良好的人际沟通、组织协调和团队合作能力,能够有效地与各方利益相关者进行合作。
3.了解社会文化和社会政策的变革,培养创新思维和学习能力,能够不断适应社会的发展变化。
4.具备道德伦理和职业责任感,关心社会公益事业,能够为社区的发展和民生改善做出贡献。
二、培养内容1.社会学基础知识:介绍社会学的基本理论、概念、研究方法和社会结构,培养学生对社会现象的敏感性和分析能力。
2.行政管理学基础知识:包括公共管理、组织行为、决策理论、政策分析等,培养学生的管理能力和公共事务处理能力。
3.社区发展与管理:介绍社区规划、社区组织、社区服务等知识,培养学生的社区管理和服务能力。
4.社会工作基本理论:了解社会工作的基本原理、方法和技巧,培养学生的社会工作能力。
5.实践教育:包括社区实习、社会调查和案例研究等,培养学生在实际工作中的能力和经验。
三、培养方法1.理论教学与实践相结合:通过课堂教学、案例分析、实验教学等方式,将理论与实践相结合,提高学生的实际操作能力。
2.社区实习:安排学生参与社区服务和管理实践活动,培养学生的实际工作能力和解决问题的能力。
3.课程设计与评估:根据学生的实际需求和社会需求,设计相关教学课程,并进行评估和改进,提高教学效果。
4.导师制度:为每位学生配备专业导师,进行学业规划和指导,帮助学生解决学习和就业等问题。
四、就业方向社区管理与服务专业人才主要可在以下领域就业:1.社区发展与管理机构:从事社区规划、社区组织、社区服务等工作。
2.社会工作机构:从事社会工作、社区辅导、社会调查等工作。
重视艺术教育 培养素质全面的社区管理与服务专业人才
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养 过 程 中 , 视 艺 术教 育 , 重 开展 专 业 学 生 艺 术 实 践 教 学 , 为 专 业 人 才 培 养 教 学 中 的 一 个 重 要 组 成 成
区管 理 _ 作 , T 以为人 服务 作 为 其 _ 作 对 象 , 们 肩 负 T 他
的社会 责任 是 : 保持社 会 安定 , 增进 社会福 利 、 繁荣社 区文化 , 进社 会发 展 。需要 这一 职业 者必须 具备社 促
会 交往能 力 、 织协 调能 力 、 关能 力 、 术才 能 。 组 公 艺
班 人 。对我 国各级 各类 教育来说 , 育 的 目的 是教育 教
者对受 教育 者进行 “ 五育 ” 并举 教育 , 达到受 教 育者 德 智 体美 全 面发展 。美 育 是各 级 各 类学 校 培 养 学 牛 综 合 素质 的一 个重 要 部分 。因此 重 视 艺术 教 育 是 符 合
党 的教育方 针 的 , 是 贯彻党 的教育 方针 的使 然 。 也
GI Z 0 9 2 阶 段 , 成 果之 2o3) S ・ 。
[ 作 简 介] 黄荣 英 (9 5 ) 女 , 16 一 , f 荔浦 县 人 , 林 师 范 离 等 科学 校政 治 } 学 系 副教 授 , 两 棒 会 从事 社 会学 、 济 学 教 学 研 究 。 经
21 0 O年 1 2月
D e . O1 c 2 0
桂 林师 范高 等专科 学校 学报
J u n l fGu l r a o lg o r a in No m lC l e o i e
(完整)级社会工作专业人才培养方案
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社会工作专业人才培养方案【专业名称】社会工作(专业代码:650101)【教育类型及学历层次】教育类型:高等职业教育学历层次:大专【学制】三年1。
培养目标本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等全面发展,心理健康,适应地方经济建设和社会发展需要,面向区(县)、街道(乡镇)的民政、团委、妇联、残联、工会、教育、人口计生、司法、信访等部门、社会福利机构、社会救助机构、学校、社区、企业以及NGO组织的社会工作管理岗位和社会工作服务岗位,具有“爱心助人、公义务实、助人自助”专业理念和诚信敬业精神,掌握社会学、心理学、管理学等专业理论知识,熟练掌握社会工作管理与服务的基本技能和初步能力的高素质技能型人才。
2。
职业岗位及职业能力要求2.2 职业能力要求3。
课程结构根据人才培养目标,本专业开设公共课和专业课两类课程。
3。
1公共课(基本素质课程)本类课程为高职各专业学生必须学习的基础课程,目的是培养学生的思想政治素质、人文和科学素质、身心素质。
包括公共必修课、公共选修课.3。
2专业课(职业能力课程)本类课程为本专业学生开设,目的是培养学生的职业能力.包括专业必修课、专业选修课。
3.2。
1专业必修课本专业学生必须学习的专业知识和专业技能课程,具体细分为:职业通用能力课程、职业专门与综合能力课程.3。
2.1.1职业通用能力课程学习专业基础知识和专业基本技能的课程。
3.2.1.2 职业专门与综合能力课程针对对应岗位工作任务和职业技能的要求,通过专业见习、假期社会实践、专业实习、毕业实习(顶岗实习)等系列专业实践途径,促进知识向能力转化,培养学生综合技能的课程.3.2。
2专业选修课职业拓展能力课程,是职业专门与综合能力课程的拓展和深化。
4. 毕业条件与职业资格证书本专业实行学分制,学生毕业条件:5. 专业核心课程及说明5。
2 核心课程说明5.2。
1 个案工作课程代码:24003673;3学分;54学时。
核心能力目标:能理解、掌握个案工作各阶段的相关原理并正确运用。
《社区管理与服务》专业人才培养实施方案
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《社区管理与服务》专业人才培养实施方案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:《社区管理与服务》专业人才培养方案(专业代码:690104)专业名称社区管理与服务专业代码690104招生对象高中阶段教育毕业生或同等学力人员学制与学历三年制,专科一、培养目标本专业培养拥护党的基本路线,适应社区建设与管理行业、广西及其它地区社区建设、管理与服务第一线需要的,德、智、体、美、劳等全面发展的,具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神,能够熟练运用社区调解等基本专业技能,在街道办事处、社区居委会等社区公益性机构,向社区弱势人群及一般居民提供社区管理及专业服务的服务性高素质技能型专门人才。
二、人才培养规格(一)综合素质1.思想政治素质信仰马克思主义,树立科学的世界观。
坚信马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是解决中国问题的科学理论,树立科学的世界观、人生观和价值观。
热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线。
爱祖国、爱人民,坚持社会主义道路,坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线。
遵纪守法和良好道德品质。
做遵纪守法的好公民;做“四有新人”,具备良好的社会公德、职业道德。
2.身心素质身心健康,能调控自身心理情趣;具有体育卫生和运动保健素养;树立自觉锻炼、终生锻炼身体的意识;体魄良好,体能达到规定标准。
3.人文素养与科学素质应用语言文字,清晰地进行信息、思想、感情的传递、表达和交流;具有文学艺术美学修养;能够正确认识和分析当今时代有关问题;具有良好的共情与人际沟通能力,能够较快地与社区工作对象建立良好的工作关系。
4.职业素质具有良好的职业态度和职业道德修养;具有爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的精神和严谨求实的作风;具有从事职业活动所必需的基本能力以及管理和创新素质。
熟悉社区建设、社区管理的方针政策和法律法规,掌握社区建设与管理的基本理论、基础知识、管理规范和业务操作技能。
对高职院校社区专业人才培养模式的思考——社区管理与服务专业人才的需求分析
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般社 区工作 人员 。我们 采取事 先 预约 的方式对 雄县铃 铛 阁社 区居 委会 主任 、 台社 区办公 室 内勤人 员 、 将 古城 社 区区长 、 泽县 东城 区社 区居委 会主任 等进行 了访 谈 。 深 为 了保 证访谈 内容 的针对 性 和真实 性 , 访谈 由课 题组 成员 直接 承担 , 课题 组成 员直 接到社 区管理 办 公室 ( 服务站 ) 按 照事 先拟订 的访 谈提 纲 , , 一对 一 、 面对 面 单独进 行 , 证 了访谈 的真 实性 和 可靠 性 , 保 避
是重 视 的 , 各 个地 方政府 对社 区建设 的重视 程度 有 所差 别 , 持力 度 也 不尽 相 同 , 谈 对象 希 望 政府 但 扶 访 在政 策 、 资金 、 才等 方 面对社 区工作 加 以扶 持 , 人 以利 于县域 社 区建设 工作 的开 展 。 ( 近年 来社 区吸 纳大 学生就 业 、 习情 况及 存在 问题 四) 实 访 谈对 象所 在 的社 区很 少 吸纳过 大学 生 就业 , 因为社 区居委会 的 工作人 员 均为 政府 组织 部安 排 的 ,
河 北 青 年 管理 干 部 学 院 学 报 20 0 9年 第 6期
对高职院校社区专业人才培养模式的思考
社 区管理 与服 务 专业人 才的 需求 分析
邸卫 敏
( 北 青 年 管理 干部 学 院 ,河北 石 家 庄 0O 3 ) 河 5O 1
摘 要 : 区工作 对人 才 的需 求情况是 高等 职业 院校社 区管 理 与服务 专业人 才 培 养模 社
( ) 府 对 社 区 建 设 的 重 视 程 度 及 扶 持 力 度 二 政
《社区管理与服务》专业人才培养方案
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《社区管理与服务》专业人才培养方案(专业代码:690104)专业名称社区管理与服务专业代码690104招生对象高中阶段教育毕业生或同等学力人员学制与学历三年制,专科一、培养目标本专业培养拥护党的基本路线,适应社区建设与管理行业、广西及其它地区社区建设、管理与服务第一线需要的,德、智、体、美、劳等全面发展的,具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神,能够熟练运用社区调解等基本专业技能,在街道办事处、社区居委会等社区公益性机构,向社区弱势人群及一般居民提供社区管理及专业服务的服务性高素质技能型专门人才。
二、人才培养规格(一)综合素质1.思想政治素质信仰马克思主义,树立科学的世界观。
坚信马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是解决中国问题的科学理论,树立科学的世界观、人生观和价值观。
热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线。
爱祖国、爱人民,坚持社会主义道路,坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线。
遵纪守法和良好道德品质。
做遵纪守法的好公民;做“四有新人”,具备良好的社会公德、职业道德。
2.身心素质身心健康,能调控自身心理情趣;具有体育卫生和运动保健素养;树立自觉锻炼、终生锻炼身体的意识;体魄良好,体能达到规定标准。
3.人文素养与科学素质应用语言文字,清晰地进行信息、思想、感情的传递、表达和交流;具有文学艺术美学修养;能够正确认识和分析当今时代有关问题;具有良好的共情与人际沟通能力,能够较快地与社区工作对象建立良好的工作关系。
4.职业素质具有良好的职业态度和职业道德修养;具有爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的精神和严谨求实的作风;具有从事职业活动所必需的基本能力以及管理和创新素质。
熟悉社区建设、社区管理的方针政策和法律法规,掌握社区建设与管理的基本理论、基础知识、管理规范和业务操作技能。
(二)职业能力1.职业通用能力——从事社区管理与服务、社区规划及相关专业工作需要具备的基本能力。
(1)英语应用能力。
社区管理与服务专业建设与发展规划
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社区管理与服务专业建设与发展规划一、专业人才需求和职业岗位分析,一,专业人才需求分析随着我国政治体制改革的进一步深化~社区在国家政治、经济和社会生活中的地位日益重要。
随着城镇化进程的加快和人民生活水平的提高~居民对社区服务提出更高、更新的要求~加快和完善社区服务体系已成为满足居民服务需求和促进社会和谐的紧迫任务~而社区管理与服务人才的培养又是其中一个重要任务。
我国社会工作专业人才的培养起步较晚~第一个社会工作系直到1993年才在中国青年政治学院成立。
之后~全国陆续有200多所高校设立了这一专业。
,二,就业岗位1、在党政机关、企事业单位从事行政秘书、行政助理等工作。
2、在社区担任城管助理、民政助理、计生助理、司法助理、综合治理助理等工作。
3、在各非营利性组织中担任社会工作者。
二、师资队伍建设与发展计划,一,现状分析目前~社区管理与服务专业现有师资力量较薄弱~缺少知名专业带头人~教师队伍的职称结构不尽合理。
专职教师2名~其中副高职称1名~中级1名。
高学历教师的比例偏低~科研能力和科研水平有待提高。
,二,建设目标力争到2010年使专业教师总人数达到15人~其中专任教师8人~兼职教师7人,职称结构、年龄结构、学历结构、技术结构更加合理,教师在消化吸收和转移专业先进技术、为社会服务等方面的能力都有显著提高,造就一批学生喜欢、行业认可的教学高手~教学评估达到优秀的教师占80%,培养一批实践能力强、操作水平高、具备国家职业资格高级证书的技术能手~使具有物业管理职业资格证等职业资格的“双师型”教师比例达80%,孕育一批能承担国家、省、市、企业委托科研课题的创新强手~1使承接科技开发课题的高级职称教师数达到60%。
最终形成一支在同行中有声誉、有成果、有影响力的高水平教师队伍。
,三,建设内容1、加强现有师资队伍的进修提高。
努力培养“双师”素质教师~完善其知识、能力标准评价体系~鼓励教师从事与专业教学有密切联系的顶岗实践或兼职~提高实践课教学能力。
社工人才培养方案
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社工人才培养方案目录一、内容概要 (3)1.1 编写说明 (4)1.2 社工人才培养的重要性 (4)二、社工人才培养目标与要求 (5)2.1 培养目标 (6)2.1.1 知识与技能 (7)2.1.2 职业素养 (8)2.1.3 实践能力 (9)2.2 培养要求 (10)2.2.1 学历背景 (11)2.2.2 专业技能 (13)2.2.3 心理素质 (14)三、课程体系设置 (15)3.1.1 社会工作理论 (17)3.1.2 社会心理学 (18)3.1.3 行政管理学 (19)3.2 专业课程 (20)3.2.1 个案工作 (22)3.2.2 小组工作 (23)3.2.3 社区工作 (23)3.3 实践课程 (25)3.3.1 社会实践 (25)3.3.2 项目策划 (26)3.3.3 团队协作 (28)四、培养方式与方法 (29)4.1 理论教学 (30)4.2 实践教学 (31)4.4 学术交流 (33)五、师资队伍建设 (34)5.1 师资引进 (35)5.2 师资培养 (36)5.3 师资激励 (37)六、培养效果评估与改进 (38)6.1 评估标准 (39)6.2 评估方法 (40)6.3 改进措施 (41)一、内容概要培养目标:明确社工人才培养的总体目标和具体方向,包括知识、技能和素质等方面的要求。
课程设置:设计合理的课程体系,涵盖社工理论、实务操作、案例分析、法律法规等方面的内容,确保学生全面掌握社工专业所需的知识和技能。
实践环节:强调实践能力的培养,安排实习实训、志愿服务、社会实践等环节,提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
教学方法:采用多种教学方法,包括课堂教学、案例分析、小组讨论、实地考察等,激发学生的学习兴趣和主动性,提高学生的综合素质。
师资建设:加强师资队伍建设,提高教师的专业水平和教学能力,确保教学质量。
校企合作:加强与社工机构的合作,为学生提供实践机会和就业渠道,促进人才培养与市场需求的有效对接。
社区新入职职员培训方案
![社区新入职职员培训方案](https://img.taocdn.com/s3/m/83904fc3e43a580216fc700abb68a98271feac81.png)
社区新入职职员培训方案一、培训目标1. 提高新入职职员的工作技能,使其能够熟练掌握社区管理的基本知识和技能。
2. 培养新入职职员的服务意识和团队合作能力,提升其为居民提供优质服务的能力。
3. 增强新入职职员的沟通能力和决策能力,提高应对各种突发事件和问题的能力。
4. 加强新入职职员的法律法规意识和职业道德修养,规范其行为举止,增强职业素养。
二、培训内容1. 社区管理基础知识培训- 社区管理概述- 社区居委会职责及工作原则- 社区管理的组织架构和职责分工- 社区安全管理及危机处理- 社区公共设施的维护和管理2. 服务意识和团队合作能力培养- 服务意识的培养和提升- 增加沟通技巧,提高服务质量- 培养团队合作意识,促进良好的团队氛围- 配合社区活动的组织和推广工作3. 沟通能力和决策能力培养- 提高沟通技巧,有效处理职员之间和居民之间的关系- 学习决策的方法和流程,培养独立思考和判断能力- 加强问题解决能力,提高危机处理能力4. 法律法规和职业道德培训- 了解社区管理相关的法律法规- 提高法律意识,规范职员行为- 学习职业道德和职业操守,提升职业素养- 培养良好的服务态度和职业道德意识三、培训方法1. 理论授课通过讲座、专题讲解等形式,向新入职职员传授社区管理的基本知识和技能。
2. 案例分析对社区管理中常见的问题和案例进行分析和讨论,培养新入职职员的问题解决能力和决策能力。
3. 观摩学习安排新入职职员参观其他社区的管理工作,学习先进的管理经验和方法。
4. 角色扮演在模拟的场景中进行角色扮演,让新入职职员通过实际操作,提升服务意识和沟通能力。
5. 实地实训安排新入职职员到社区现场参与实际工作,通过实践加强对社区管理知识和技能的掌握。
四、培训时间和计划1. 培训时间:共计4周。
2. 培训计划:- 第一周:社区管理基础知识培训,服务意识和团队合作能力培养。
- 第二周:沟通能力和决策能力培养,角色扮演。
- 第三周:法律法规和职业道德培训,案例分析。
社会工作专业人才本科培养方案
![社会工作专业人才本科培养方案](https://img.taocdn.com/s3/m/6ea2785911a6f524ccbff121dd36a32d7375c7d8.png)
社会工作专业本科人才培养方案一、专业(模块)名称及专业代码专业中文名称:社会工作专业英文名称:Socia1Work专业代码:030302二、培养目标本专业培养具有良好的思想政治品质、人文科学素养和专业伦理意识,掌握“助人自助”领域的基础理论与基本技巧,能运用专业方法协助老人、残疾人、青少年等弱势服务对象解决问题、克服障碍和实现自我转变,胜任新时代粤港澳大湾区社区综合服务岗位需要的应用型社会工作专业人才。
经过在本专业领域五年左右的锻炼,毕业生在专业和职业上预期达到以下目标:培养目标1具有良好的思想政治品质、人文科学素养及责任心、敬业和奉献精神,认同社会工作价值观,恪守社会工作伦理,保持对专业、性别和社会等边界的敏感性;培养目标23运用社会学、心理学、人类学、社会工作、人类行为与社会环境、以及社会调查研究等有关理论与方法,分析、评价与改进社会工作实务。
具备自主学习和终身学习能力,掌握有关业务知识前沿;培养目标3,运用社会工作的专业理论与方法评估老人、残疾人、青少年等等社区弱势对象的需求与问题,设计服务方案,链接社会资源,实现“助人自助”,并对服务过程及效果进行监测、评估与改进;培养目标4:立足于粤港澳大湾区及五邑侨乡实际,具备沟通协调、文案写作、项目策划、团队合作、活动开展、以及管理统筹等方面的能力,胜任社工督导与项目管理等工作。
三、毕业要求经过在校四年以上的系统专业学习,本专业毕业生需要达到以下知识、技能与素质要求:毕业要求1:具有坚定正确的政治信念,了解、拥护党和国家的方针政策,具有良好的人文素养和科学精神,认同社会工作专业价值观,理解、接受并运用接纳、尊重、知情同意、自决、保密等专业伦理原则;毕业要求2:掌握社会学、心理学、人类学、社会工作和社会政策等基础理论和基础知识,具备国际视野、了解本专业的知识前沿,具备国情意识,联系中国实际分析与评价社会现象与社会问题;毕业要求3:掌握个案工作、小组工作、社区工作、社会行政等直接与间接介入方法,熟悉社会政策状况及趋势,在督导指导下结合老年、儿童、残障等社区弱势对象特点和机构情境适当运用理论与方法开展有针对性的服务,并对服务过程加以规范评价;毕业要求击掌握定性与定量研究逻辑以及文献述评、抽样、定性资料搜集、定性资料分析、问卷制作、定量数据分析等研究技术,提出本专业领域内有意义的研究问题,制定切实可行的研究方案,有效执行并完成研究计划;毕业要求51就本专业领域现象与问题与教师、同学、服务对象、同工、志愿者、社区等利益相关者进行有效的沟通与交流;毕业要求6,参与或负责本学科及多学科团队活动,与其他团队成员合作共事,有效发挥个人作用;毕业要求71形成自主学习习惯和终身学习意识,具备创新创业意识与能力;毕业要求8:身体及心理素质良好,掌握适当的身心调节技巧,达到国家规定的大学生体质健康标准。
居委会的社区人才培养计划
![居委会的社区人才培养计划](https://img.taocdn.com/s3/m/6f511342f68a6529647d27284b73f242336c31a2.png)
居委会的社区人才培养计划社区居委会是社区管理的重要组织,负责协调社区内各项事务,维护社区居民的利益。
为了提高居委会的工作水平,加强社区自治能力,推动社区的发展,居委会决定制定并实施社区人才培养计划。
本文将就居委会的社区人才培养计划进行探讨。
一、背景随着社区居民数量的增加,社区居委会的工作任务越来越繁重。
为了更好地服务社区居民,居委会需要拥有一支高素质的工作队伍。
因此,制定一个有效的社区人才培养计划势在必行。
二、目标1. 提高居委会工作人员的专业素养和服务意识,增强他们的工作能力和责任感。
2. 培养一批社区管理专业人才,提升社区的治理水平。
3. 加强居民自治的意识,推动社区建设和发展。
三、实施方式为了确保社区人才培养计划的顺利实施,我们将采取以下措施:1. 制定培养计划:明确培养目标,确定培养方法和方式,制定培养计划的内容和时间表。
2. 培训机构合作:与相关培训机构合作,利用其专业力量,为居委会人员提供专业培训和学习机会。
3. 内外结合:结合社区实际情况,开展内部培训和外部交流,让居委会工作人员能够学以致用,并与其他社区居委会开展经验交流。
4. 轮岗制度:实行轮岗制度,让居委会工作人员有机会担任不同职务,提高他们的综合素质和工作能力。
5. 考核评估:定期对居委会工作人员进行考核评估,及时发现问题并进行整改,以提高居委会的整体素质。
四、预期效果通过社区人才培养计划的实施,我们预期将实现以下效果:1. 居委会工作人员的专业素养和服务意识将得到提升,工作能力和责任感也将大幅增强。
2. 培养出一批社区管理专业人才,为社区的发展和治理提供坚实的人才支持。
3. 居民自治的意识将得到加强,居民将积极参与社区事务的管理和决策,推动社区的建设和发展。
五、结语社区人才培养计划对于提高居委会的工作水平,加强社区自治能力具有重要意义。
通过培养一支高素质的工作队伍,将为社区的发展壮大奠定坚实的基础。
我们相信随着社区人才培养计划的顺利实施,居委会的工作将迎来一个新的发展阶段。
社区管理与服务专业人才培养方案
![社区管理与服务专业人才培养方案](https://img.taocdn.com/s3/m/30c0079a185f312b3169a45177232f60dccce778.png)
社区管理与服务专业人才培养方案一、专业定位及目标1.具备社区分析与评估的能力,能够为社区提供科学、合理的发展建议;2.熟悉社区服务相关政策法规,了解社会保障与福利等社会服务体系;3.具备社会调查与调解能力,能够协调解决社区内的矛盾与纠纷;4.掌握社区公共管理与社区文化建设知识,能够有效地组织社区活动;5.具备信息化管理能力,能够利用信息技术提升社区管理与服务效率;6.掌握社区公共安全管理知识,能够有效地维护社区安全稳定。
二、培养模式1.课堂教学:通过讲座、研讨、案例分析等方式,将理论知识传授给学生,并引导学生进行思考和讨论。
2.实践教学:开设实践课程,组织学生参与社区实践活动,提高学生的实践能力和社会工作技能。
3.社会实习:安排学生到社区组织、社区服务机构或社会工作单位进行实习,锻炼学生的实践操作能力和解决问题的能力。
4.毕业实训:组织学生开展毕业实训,通过独立完成一个社区管理与服务项目,加深对专业知识的理解和应用。
三、课程设置1.基础学科课程:社会学、心理学、管理学、社会工作学等2.专业核心课程:社区发展与规划、社区服务与品质管理、社区公共管理与决策、社区公共安全管理等3.专业选修课程:社区文化建设、社区资源整合与利用、社会调查与调解、信息化社区管理等四、实践教学环节1.社区实践活动:学生参与社区组织的各种活动,例如社区义务劳动、社区文艺演出等,提升对社区的认知和亲和力。
2.社区调查与评估:学生对社区进行调查,收集有关社区发展、社区居民需求等信息,为社区提供科学、合理的建议。
3.社区服务项目:学生独立或团队合作开展社区服务项目,例如社区环境整治、社区文明创建等,提升实践操作能力。
4.社会实习:学生到社区组织、社区服务机构或社会工作单位进行实习,参与社区管理与服务工作,锻炼实践能力。
五、培养评价及质量保障1.学术评价:通过考试、论文、实践报告等方式对学生进行学术评价,并及时反馈学习状况。
2.实践评价:通过实践活动、社会实习、毕业实训等方式对学生的实践能力进行评价,提供专业能力的参考指标。
基层社区卫生服务中心人才培养方案及计划
![基层社区卫生服务中心人才培养方案及计划](https://img.taocdn.com/s3/m/580528b5162ded630b1c59eef8c75fbfc67d9470.png)
基层社区卫生服务中心人才培养方案及计划1. 引言哎呀,大家好!今天咱们聊聊基层社区卫生服务中心的人才培养方案。
这可是个大事,关系到我们每个人的健康,听着就觉得重要吧?你想,咱们的健康可得靠这些辛勤工作的医务人员啊!但是,光靠一腔热情可不行,还得有系统的培养计划,才能让他们在这条路上走得更稳、更远。
接下来,咱们就从不同的方面来看看这套培养方案到底是咋回事。
2. 培养目标2.1 目标明确首先,咱们得明确培养目标。
简单来说,就是要培养一批既懂专业知识又会和病人沟通的“全能型人才”。
你想啊,医疗技术再好,沟通不行,病人心里也不会觉得踏实。
我们希望能培养出既有医学素养,又能像老朋友一样和病人聊天的医生、护士。
2.2 人才梯队其次,人才梯队也很重要。
就像一棵大树,得有根,有干,有叶,才能长得茂盛。
基层卫生服务中心要建立一个完整的人才培养体系,从基础的医护人员,到专业的技术人才,再到管理者,每一个层级都不能少。
这样才能保证服务质量,让大家都能享受到更好的医疗服务。
3. 培养内容3.1 基础知识再来说说具体的培养内容。
首先,基础知识是重中之重。
你想,医生的基础知识不扎实,怎么能治病呢?所以,得加强对医学基础知识的培训,比如解剖学、病理学、药理学这些,都要讲得透彻,让大家心里有底,出门能自信。
就像学车,必须得先学会看交通信号,再敢上路,不然可就糟了!3.2 实践能力接下来,实践能力也是关键。
光说不练可不行,得让学员们上手动手。
咱们可以安排实习,让他们在实际的医疗环境中锻炼。
比如,跟着经验丰富的医生一起查房,观察如何与病人沟通,学习如何处理突发情况。
这样,不但能学到真本事,还能培养他们的应变能力,关键时刻不慌张,稳如泰山!4. 培训方式4.1 多元化培训然后,培训方式上要多元化。
别光坐在教室里死记硬背,得有各种形式的学习。
可以通过在线课程、模拟演练、案例讨论等多种方式,调动大家的积极性。
比如,组织一些小组讨论,大家可以各抒己见,互相学习。
社会工作人才培养方案
![社会工作人才培养方案](https://img.taocdn.com/s3/m/25200b0ca88271fe910ef12d2af90242a895abde.png)
社会工作人才培养方案一、培养目标。
咱们的目标就是要培养出一群超棒的社会工作人才,这些人才就像社会的小太阳、小天使一样。
他们得具备一颗超级有爱的心,能够理解不同人的困难和需求,不管是老人、小孩,还是那些生活遇到挫折的小伙伴。
而且呢,他们要有很强的解决问题的能力,就像游戏里的超级英雄,一出现就能把各种社会问题这个大怪兽给打败,让社区、让社会变得更加和谐、温暖。
二、招生要求。
# (一)基本条件。
1. 年龄嘛,最好是年满18周岁的成年人啦,毕竟这时候心智相对成熟一些,不过要是有特别优秀的小年轻,也可以考虑考虑。
2. 学历呢,至少得是高中或者中专毕业吧,有一定的知识基础才能更好地学习社工知识嘛。
3. 身体得健康,毕竟这份工作有时候还挺累的,得跑来跑去帮助别人,要是身体不好可不行哦。
# (二)软性条件。
1. 要有爱心,这可是最最最重要的一点啦。
如果对人都没有爱心,那怎么能做好社会工作呢?就像你要是不喜欢小动物,就很难去做动物救助的工作一样。
2. 要有耐心,因为在工作中会遇到各种各样的人,有些人可能比较啰嗦,或者比较固执,这时候就得有耐心去倾听他们、引导他们。
3. 要有良好的沟通能力,这就好比是一把钥匙,能打开和不同人交流的大门。
要是沟通不好,就像两个频道的收音机,根本没法正常工作呢。
三、课程设置。
# (一)基础课程。
1. 社会工作概论。
这门课就像是一张地图,给大家展示社会工作这个大领域都有啥。
从它的历史发展到现在的各种工作模式,都要让学员们搞清楚。
就像我们去一个新城市旅游,得先看看地图知道哪里有好玩的一样。
2. 社会学基础。
了解社会的结构、文化、人际关系这些东西。
这就好比是了解游戏规则,知道社会是怎么运作的,这样才能在这个大社会里做好社会工作呀。
3. 心理学基础。
人是很复杂的动物,每个人的行为背后都有心理原因。
学习心理学基础,就能知道人们为什么会这么想、这么做,就像有了透视眼一样,能更好地理解服务对象的内心世界。
社区管理与服务专业剖析
![社区管理与服务专业剖析](https://img.taocdn.com/s3/m/89d7ed1e6bd97f192279e9e1.png)
社区管理与服务专业剖析一、学制采用课时制,修业年限最高为3年,弹性学习年限为3~6年二、培养目标本专业面向基层政府,派出机构及物业公司,培养具有与本专业未来工作岗位相适应的职业素质和职业道德,较强的学习能力和创新意识,具备掌握国家政策,熟悉国家社会保障和社区工作政策法规以及物业管理操作技能,具有较强人际协调能力、一定的英语水平和计算机应用能力,具备社区管理与社区服务的专业知识和专业技能,能够胜任社区管理、小区物业管理、和商业物业管理,社会调查等岗位工作实际操作的应用型高级技能人才。
三、培养规格本专业培养人才的主要就业岗位(群)有:社区管理、物业管理员、商业物业管理员、社区服务管理员、社区文化宣传员社会调查员等。
培养的人才具有以下素质、技能和知识。
(一)基本素质1.热爱祖国,树立正确的世界观、价值和人生观,具有尽心尽责的职业道德和良好的行为规范;具有良好的服务观念,有爱心、同情心和宽广的胸怀。
2.具有较好的组织、管理和宣传、协调、沟通、公关以及一定的心理救助能力。
3.具有良好的口语表达能力和应用写作能力。
4.具有良好的人际沟通能力5.具有基本的文书处理和档案管理能力。
6.具有运用计算机进行信息处理和管理的能力。
(二)专业技能和知识1. 社区综合服务管理能力熟练掌握网点服务,家政服务,保洁服务,医疗服务,特殊群体服务能力,具有制定相应各类服务项目,制定服务标准的能力。
掌握党的方针政策宣传普及能力,具有文化娱乐和体育的组织能力。
熟练掌握社会最低生活保障的申报及申报材料的归档保管工作能力,具有协调能力、微机操作能力。
熟悉国家失业养老保险有关制度及就业政策。
与社区居民建立良好人际沟通的能力,以及楼层管理能力。
组织和协调能力以及社区行政管理能力,社区环境审美能力。
应对各种突发事件的能力,并有良好的心理素质。
2. 物业管理工作能力熟练掌握日常客户服务的能力;物业管理常用文书拟写与档案管理的能力。
物业管理收费服务的能力。
社区人才培养工作计划范文
![社区人才培养工作计划范文](https://img.taocdn.com/s3/m/e908876ccdbff121dd36a32d7375a417866fc1a6.png)
社区人才培养工作计划范文一、背景介绍随着社会经济的不断发展,社区管理和服务工作对人才的需求越来越大,特别是在社区组织和管理、社会服务、文化教育等方面需要大量的专业人才。
为了满足社区人才需求,必须加强人才培养工作,加大对社区青年人才培养的力度,为社区的发展注入新的活力。
二、目标确定1. 建立完善的社区人才培养机制2. 培养一支思想素质过硬、业务能力过硬、责任心强的社区管理和服务人才队伍3. 提高社区人才培养工作的针对性和实效性三、工作重点1. 加强社区人才培养基地的建设,建立社区学院,开设社区管理、社区服务、社区文化教育等专业课程,为社区青年提供深造学习的机会。
2. 定期开展社区人才培训班,邀请相关领域的专家学者为社区工作人员进行专业培训,提升其技能和素质。
3. 开展招聘考核活动,吸引有志于从事社区管理和服务工作的青年加入社区工作队伍。
4. 积极倡导社区志愿者服务,鼓励有志于社区管理和服务工作的青年积极参与社区志愿服务活动,锻炼其实践能力和责任意识。
四、具体措施1. 建立社区人才培养基地(1)确立社区学院的办学定位和发展目标,明确培养方向和专业设置。
(2)投入资金,改造学校场地,配置先进的教学设备,提高教学条件。
(3)完善学校管理体制,建立健全的教学管理制度,确保办学质量和效益。
2. 开展社区人才培训班(1)与相关高校、企业合作,邀请专业教师和业内专家组织培训班。
(2)关注社区管理和服务工作的实际需求,制定具体的培训计划和内容。
(3)通过实际操作和案例分析,提高培训效果,使学员掌握实际工作技能。
3. 招聘考核活动(1)发布招聘信息,吸引各类社区管理和服务人才加入社区工作队伍。
(2)设立严格的考核标准,通过综合测试和面试,选拔优秀人才。
(3)制定薪酬政策和晋升机制,激励人才的积极性和创造性。
4. 开展社区志愿者服务(1)组织志愿者招募活动,吸纳更多有志于社区管理和服务工作的青年加入志愿者队伍。
(2)开展社区志愿服务项目,如公益活动、社区服务、环保宣传等,为志愿者提供实践锻炼的机会。
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《社区管理与服务》专业人才培养方案(专业代码:690104)专业名称社区管理与服务专业代码690104招生对象高中阶段教育毕业生或同等学力人员学制与学历三年制,专科一、培养目标本专业培养拥护党的基本路线,适应社区建设与管理行业、广西及其它地区社区建设、管理与服务第一线需要的,德、智、体、美、劳等全面发展的,具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神,能够熟练运用社区调解等基本专业技能,在街道办事处、社区居委会等社区公益性机构,向社区弱势人群及一般居民提供社区管理及专业服务的服务性高素质技能型专门人才。
二、人才培养规格(一)综合素质1.思想政治素质信仰马克思主义,树立科学的世界观。
坚信马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是解决中国问题的科学理论,树立科学的世界观、人生观和价值观。
热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线。
爱祖国、爱人民,坚持社会主义道路,坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线。
遵纪守法和良好道德品质。
做遵纪守法的好公民;做“四有新人”,具备良好的社会公德、职业道德。
2.身心素质身心健康,能调控自身心理情趣;具有体育卫生和运动保健素养;树立自觉锻炼、终生锻炼身体的意识;体魄良好,体能达到规定标准。
3.人文素养与科学素质应用语言文字,清晰地进行信息、思想、感情的传递、表达和交流;具有文学艺术美学修养;能够正确认识和分析当今时代有关问题;具有良好的共情与人际沟通能力,能够较快地与社区工作对象建立良好的工作关系。
4.职业素质具有良好的职业态度和职业道德修养;具有爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的精神和严谨求实的作风;具有从事职业活动所必需的基本能力以及管理和创新素质。
熟悉社区建设、社区管理的方针政策和法律法规,掌握社区建设与管理的基本理论、基础知识、管理规范和业务操作技能。
(二)职业能力1.职业通用能力——从事社区管理与服务、社区规划及相关专业工作需要具备的基本能力。
(1)英语应用能力。
具备阅读和翻译本专业一般性英文资料的能力,具备基本的日常口语交流的能力。
(2)计算机应用能力。
①具备熟练地应用计算机操作系统的能力,加强计算机应用能力的训练,要求能够熟练使用计算机进行学习和工作;②具有利用计算机网络搜集信息、处理信息的能力。
(3)写作能力。
具备较强的写作能力,文章语言要规范、准确、连贯,用词准确,有逻辑,会常用应用文体的写作。
(4)能够快速适应环境并具备较强的心理承受能力和学习能力。
2.职业专门技术能力——从事社区管理与服务、社区规划等工作需要具备的基本能力。
(1)社会分析能力。
具有分析现代社会现象的能力。
(2)社会调查能力。
具有收集、处理、分析及利用信息的能力。
(3)特殊人群心理分析能力。
具有对社区内特殊人群(如老年人、儿童、残疾人、低保户等)的心理分析及应对能力。
(4)社区财务管理基本能力。
具备分析社区经济业务、确认会计事项、填制会计凭证、登记会计账簿、组织资产清查和编制会计报表等基本能力。
(5)社会工作方法与技巧。
掌握社区中运用社会工作基本的方法与技巧。
(6)社区建设业务能力。
掌握街道、居委会和社区服务机构的管理规范和工作方法,具有从事社区组织建设、社区建设规划、为不同群体设计提供相应服务项目和较强的社区资源策动能力。
(7)社区民间组织的建设与管理能力。
具有社区民间组织的建设与管理的基本能力。
3.职业拓展能力——社区管理与服务专业毕业生进行职业的横向和纵向发展需要具备的一些能力。
(1)行政事务处理能力:如日常办公室事务处理能力,现代办公设备使用与维护的能力,社区会议与接待活动的组织与管理能力等;(2)公共关系能力:与政府、人才中介、培训机构、咨询公司、高校建立良好关系的能力;(3)社区行政与管理、社区规划与设计能力。
具有社区行政管理、规划、设计社区发展的能力。
(4)心理咨询与治疗技能。
掌握心理咨询与心理治疗的各种方法及技巧,能初步运用各种治疗方法和交谈技巧对咨询对象进行心理辅导。
三、就业面向1.初始就业岗位社区行政服务人员、基层物业管理人员、社会工作人员、基层政府和事业单位普通工作人员。
2.目标就业岗位社会管理或服务机构管理人员、基层政府和事业单位管理人员、社会与社区志愿者管理人员。
3.就业范围(初始)乡镇街道居委、社区服务与管理组织、非营利组织(NGO或NPO)、中小型企业、人力资源服务公司等。
四、课程体系与核心课程(教学内容)(一)课程体系该专业课程旨在培养社区管理与服务领域高素质技能型服务与管理人才,课程设置综合考虑学生基本素质、职业能力培养与可持续发展,参照社区管理与服务类岗位任职资格要求,引入国家人力资源与社会保障部社区管理与服务师资格鉴定标准,体现社区管理与服务类岗位(群)的任职资格要求,紧贴经济与社会发展对社区管理与服务与服务人才需求的最新变化。
具体课程构成与课时数及教学进度安排详见附件(社区管理与服务专业课程设置与教学安排)。
(二)核心课程1.社区建设理论与实务课程能力目标:通过课程学习,要求学生掌握掌握社区建设的涵义、原则、管理体制、运行机制,掌握社区建设所需的工作方法、技巧。
课程主要内容:社区组织建设、社区队伍建设、社区服务建设、社区文化建设、社区卫生建设、社区治安建设、社区环境建设和社区社会保障建设。
2.社区服务课程能力目标:通过课程学习,要求学生掌握社区服务的涵义、特点、内容、管理体制和运行机制,掌握社区服务所需的方法和技巧。
课程主要内容:社区服务项目设计、资金筹集、队伍建设、服务规划、服务评估。
3.社会调查方法课程能力目标:通过课程学习,要求学生掌握社会调查的一般程序与具体操作。
课程主要内容:抽样方法、调查问卷设计,问卷法、访谈法等资料收集方法,资料的审核、复查、编码、录入、清理等初步处理技术,单变量的描述统计与双变量的交互分析,以及简易调查报告的撰写。
熟悉社会科学统计分析软件包(SPSS)的基本操作。
4.社会工作方法课程能力目标:通过课程学习,要求学生掌握个案工作、小组工作、社区工作的理论与方法,并能将之运用于社区建设与管理工作的实践中,为社区居民提供服务。
课程主要内容:社会工作伦理价值、个案工作、小组工作、社区工作、社会工作行政。
5.社区行政与管理课程能力目标:通过课程学习,要求学生理解社区行政、社区管理的涵义,掌握街道办事处、居委会在社区管理中的角色与任务。
课程主要内容:社区行政、社区管理、社区治理模式。
6.社区政策法规课程能力目标:通过课程学习,要求学生掌握社区建设的常用政策法规及其制定过程。
学会运用相关政策与法规处理社区建设工作中的问题,维护社区居民的合法权益,更好地为社区居民提供服务。
课程主要内容:社区服务、社区卫生、社区文化、社会保障、社会福利、社区环境、社区治安等方面政策与法规的内容。
7.社区活动策划与实施课程能力目标:通过课程学习,要求学生掌握社区活动策划及实施的基本技巧。
课程主要内容:社区活动方案的策划、与社区建立关系、动员和组织社区居民、社区活动评估等内容。
8.顶岗实习和毕业实习课程能力目标:通过实习使学生了解所从事行业和企业的工作氛围,熟悉社区管理与服务的模块内容和工作流程,掌握社区管理与服务的一般操作技能,所学理论知识应用与工作实践,强化专业技能的训练,提高解决实际问题的能力。
课程主要内容:岗位工作分析、社区建设规划、社区低保、人口与计划生育、社区卫生、和谐社区建设等。
五、职业资格证书要求1.获得高等学校英语应用能力B级2.获得以下三种计算机证书之一(1)“全国高等学校计算机课程水平考试——计算机应用基础课程考试”证书;(2)教育部组织的“全国计算机等级考试(NCRE)一级——MS OFFICE”证书;(3)劳动和社会保障部(厅)组织——“计算机办公软件”四级(员级)及以上证书。
3.获得灾害信息员或社会工作员等职业资格证书4.获得普通话二级(乙)等证书六、毕业要求及毕业(一)学生修完所有课程,成绩合格;(二)学生在校期间应获得国家职业资格证书(选修);(三)学生应完成六个月的顶岗实习并合格;(四)学生应完成毕业设计或论文并合格,接受相应课时的就业指导培训课程。
学生修完教学计划规定的课程并达到毕业要求的,由学校统一颁发大学专科毕业证书(毕业证书实行国家学历证书电子注册制度)。
七、专业办学基本条件(一)专业教学条件1、师资队伍为了保证教学内容的实施,社区管理与服务专业必须重视师资队伍建设。
本专业生师比1不能超过18:1,专业带头人具有中级职称及以上,行业兼任教师专业对口、具有较高的专业技能水平,专业基础课和专业课中双师素质教师比例达50%以上。
通过人才引进和培训开发,不断优化教师的职称结构、行业经验结构、年龄结构,采取“走出去、请进来”的办法提高教师的实践能力。
(二)教学设施1、校内实训室为了强化学生的职业能力训练,社区管理与服务专业需要建设好比较系统、完善的校内实训室,校内实训室主要满足学生的课内专业模块教学、综合项目实训和部分技能课的独立教学要求;校内实训室尽可能采取开放式管理,学生在课余时间随时得到实践训练。
(1)社区工作软件实训室规模:可供50名学生同时上机学习;功能:社区办公软件及其他管理系统的使用、其他模拟性练习;主要设备装备:服务器一台、电脑50台、白板、音响系统、功放系统。
(2)社区工作实训室规模:可供50学生同时使用;功能:社区办公情景教学(如社区会议模拟、社区办公流程模拟、社区调解模拟、案例研讨等)、资格考证辅导;主要设备装备:带电脑的演播系统、投影仪及投影幕布、功放及扩音设备、视频展台、数码摄像机、100套桌椅。
2、校外实训基地为了强化学生的职业能力训练,社区管理与服务专业需要建设信誉高、专业对口、实训方便的校外实训基地。
校外实训基地主要满足学生感性认识、岗位技能和毕业实习的教学要求。
八、课程设置(见附表)。