企业公司各种通知书
新公司通知格式范文(精选十一篇)
公司通知格式范文(精选十一篇)5公司通知格式范文(篇一)xx公司各部门：值此中秋节来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情景，经领导班子研究决定，现将2018年中秋节放假事项通知如下：一、中秋节放假时间定为9月22日至9月24日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2018年9月xx日午时17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxx有限公司2018年x月x日公司通知格式范文(篇二)正规通知格式范文通知 ,是运用广泛的知照性公文。
那么通知怎么写?有什么格式...《通知格式范文》通知的标准格式和注意事项通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。
...公司办公室值班电话:xxxxxx xxx 有限公司 2018 年 x 月 x 日通知格式模板及范文第三篇: xxxx 级部(学部):在学校 xx 月 xx 日 xx 时组织的安全检查中,你级部(学部)存在下列安全隐患: ___。
为确保学校安全,请于 xx 月 ......通知格式范文第 1 篇:各位同学及家长同志:您好!根据市教委关五一放假的有关规定和我校实际情景,现定 20xx 年 x 月 xx 日(星期 x) 至 x 月 x 日(星期 x),放假三天。
按通知格式范文第 1 篇:各位同学及家长同志:您好!...公司通知格式范文(篇三)我们要编写采购通知，第一件事不是直接提笔就写，而是要整理出采购（招标）会议纪要，采购是由谁牵头，谁组织的，谁负责的咱们得弄清楚。
咱们可不能直接下采购通知，那是无效的采购通知。
弄明白责任人以后，我们现在编写采购通知，要注意产品型号规格以及数量，这些都要核对清楚。
核对清楚后，我们要按采购通知的格式来写通知，一般为XX采购文件/中标（成交）通知书，注意项目编号和时间不要忘了。
企业、公司通知书格式范文大全
公司通知格式范文大全公司通知格式范文大全公司通知格式通知的格式，包含标题、称号、正文、落款，标题：写在第一行正中。
可只写"通知" 二字，假如事情重要或紧迫，也可写" 重要通知" 或" 紧迫通知"，以惹起注意。
有的在"通知"前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
1. 写被通知者的姓名或职称或单位名称。
2. 在第二行顶格写。
3. 因通知事项简洁，内容单调，书写时略去称号，直起正文，正文：另起一行，空两格写正文。
正文因内容而异。
4. 开会的通知要写清开会的时间、地址、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。
5. 部署工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及详细要乞降作法。
6. 落款：分两行写在正文右下方，一行签字，一行写日期。
? 写通知一般采纳条款式行文，能够简洁简要，使被通知者能了如指掌，便于依照履行。
特此通知格式为感谢各位同仁的努力工作，丰富职工文化生活、完美公司福利，缓解职工工作压力及增强公司团队凝集力。
公司特决定组织全体职工( 包含新职工) 赴南京旅行! 时间定于20___年___月___日下午至___月___日上午，时期公司不可以正常办公，如有急事请直接联系有关人员的手机，特此通知。
给您带来不便，请体谅!行政部20___年___月___日特此通知格式解雇和催款一、特此通知格式( 解雇)____女士:你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10 天而且在收到公司旷工通知后仍持续旷工。
违犯了职工手册第七十一条第2 款：月迟到或早走累计3 次及以上者，或在连续12 个月内累计迟到早走10 次及以上者，或许连续12 个月内累计旷工达3 天或连续旷工2 天及以上者的规定，以及公司的其余有关规定，组成严重违纪。
现公司正式通知你：1、请你收到本通知后3 日内对上述行为向公司做出版面解说，并供给相应的依照。
公司通告范文
公司通告但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。
经公司领导决议，给与航吊安装队100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。
特此通知行政部20xx年xx月xx日关于公司通告[荐]2深圳分公司各部门：经总裁办研究决议，现对公司部分员工岗位调整如下：原营运部调整至市场部，担负副总裁；原总裁办助理调整至营运部，担负副总裁及总裁办助理；原市场部经理、xx4名同志调整至营运部，担负区域经理；原商务部经理、调整至网络部，担负商务经理；原营运部高级经理调整至市场部，担负高级经理；望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
人事行政部20xx年xx月xx日关于公司通告[荐]33月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工干架事件，造成了极坏的`影响。
据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐发生争持，唐对黄xx骂出脏话，黄xx就动手打了唐xx一耳光，双方现场在供办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工肖xx因小推车领料一事，与胡发生争持，肖动手将胡现场打晕，造成胡受伤休息半天。
依据公司“安全生产、文明办公”的精神，依照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准干架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间干架斗殴，造成极坏的影响。
为严格公司纪律，规范员工管理，经研究决议，对干架事件作如下处理：扣干架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供100元；扣干架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由承当；罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝仿佛事故的再次发生。
特此通告XX公司20xx年xx月xx日关于公司通告[荐]4因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的加添了公司本钱，大大降低了公司的利润。
公司录用通知书参考10篇
公司录用通知书参考10篇公司录用通知书参考 1尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。
[含：基本工资(￥元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(￥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。
3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元) ;⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;⑶免费年度体检;⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;⑸每天下午16：00下午茶;⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;⑺员工结婚贺仪等;⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：1)绩效考核办法另行签订到位;2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
办理：1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
)2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。
公司的通知（精选16篇）
公司的通知公司的通知（精选16篇）在当下社会，我们使用上通知的情况与日俱增，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。
那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的公司的通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司的通知篇1公司各部门:因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定:将该同志从XX 部门调至XX部门，主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。
请该同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日公司的通知篇2我们公司各有关部门：为提高各分我们公司的管理能力和业务能力，我们公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、我们公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及我们公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。
各分我们公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。
龙马集团20xx年4月1日公司的通知篇3我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。
根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司20xx年4月15日公司的通知篇4尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：新年好！我公司于20xx年2月7日（正月初八）将正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：高品质及性价比室内外LED灯具。
LED路灯、LED投光灯、LED洗墙灯、LED筒灯、LED天花灯等等。
同时公司也将全面隆重推出一系列RGB触摸遥控系列投光灯（该系列灯具技术国内领先）。
如有业务咨询请直接拨打总机**，或手机**。
在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿广东江门鸿腾照明科技有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对的支持及信任！祝各位在新的一年生意兴隆!马年行大运万事如意！江门鸿腾照明科技有限公司公司的通知篇5为提高员工对个人健康状况的了解和重视，保障员工的身体健康，使广大员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作;公司特组织一年一度的员工体检工作，现将有关具体事项通知如下：一、参检人员：公司全体员工二、体检时间：20xx年7月27日【周六】上午7时三、体检地点：大连市友谊医院体检中心四、详细地址：大连市中山区勤俭街7号-9号五、注意事项：1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌大量饮酒及食用过于油腻食物;2、男性体检项目为：血常规、尿常规、血糖、血脂四项、肾功三项、肝功六项、肿瘤标志物(40岁以上)、心电图、X片、彩超及其他健康咨询;3、女性体检项目为：妇科检查(已婚)、一般检查、血常规、尿常规、血糖、血脂四项、肾功三项、肝功六项、心电图、X片、彩超及其他健康咨询;4、体检中心免费提供营养早餐;5、体检期间请带好随身物品，避免漏项;特此通知。
公司加班的通知书
公司加班的通知书关于公司加班的通知书（精选11篇）在不断进步的时代，各种通知频频出现，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
那么，怎么去写通知呢？以下是本店铺帮大家整理的关于公司加班的通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司加班的通知书 1全体员工：为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿;2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整;3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职，该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。
以上规定自______年______月______日起执行.XXX______年______月______日公司加班的通知书 2各有关单位：20XX年国庆节将至，为做好节日期间经济运行工作，合理组织企业加班生产和职工生活，确保生产安全有序，市场供应保障有力，现将有关事项通知如下：一、精心组织好节日加班生产。
各单位要以强烈的责任感和一天也不耽误的精神，组织产品适合节日市场的企业、产品适合农村市场的企业、有订单的企业以及连续生产的企业进行节日加班生产，把生产打满打足，为我市经济平稳较快发展打下坚实基础;二、确保安全生产。
各单位在组织节日加班的同时，一定要强化安全意识，落实各级责任制，组织安全大检查，加强安全巡查工作，消除各类事故隐患，杜绝各种事故的发生;三、慰问加班企业干部职工。
各单位领导要亲临加班企业、生产车间，慰问加班企业干部和一线职工，鼓舞加班企业干部职工士气，多出产品、多出精品，为我市经济又好又快发展多做贡献。
四、加强节日值班工作。
公司录用通知书参考9篇
公司录用通知书参考9篇公司录用通知书参考 1您好!非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司岗位任职。
请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。
报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：1、身份证原件及影印件;2、学历证书、职称证书原件及影印件;3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠近照各6张;5、其他能证明自己特长、能力的资料;6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;7、参加社会保险情况、社会保险号;8、劳动手册;9、与原单位解除关系的证明。
届时请将你的毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。
本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。
报到后，我们会为你做职前介绍。
祝你在我公司工作愉快。
如果你有疑问，请与我们联系。
联系人：电话：EM公司录用通知书范文IL：XX有限公司年月日公司录用通知书参考 2De公司录用通知书精选r ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
企业录用通知书6篇
企业录用通知书6篇企业录用通知书 (1) 先生/女士：根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任职务，试用期个月。
热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于201 年月日时到本公司综合部报到。
如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系(联系电话： )，否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致敬礼!有限公司综合部年月日企业录用通知书 (2) 尊敬的先生(女士)：录用通知书非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书范文lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
公司通知范文
公司通知范文
公司通知。
尊敬的各位员工：
根据公司安排，现通知如下：
一、关于年度绩效考核。
为了更好地激励员工，公司将于本月底开始进行年度绩效考核
工作。
考核内容将主要包括员工的工作业绩、工作态度、团队合作
能力等方面。
希望各位员工能够积极配合，认真准备相关材料，并
按时提交给人力资源部。
二、关于公司年会。
公司年会将于下月举行，届时将对各部门的优秀员工进行表彰，并进行一系列丰富多彩的文艺节目。
希望各位员工能够踊跃报名参与，为公司年会增添精彩的节目。
三、关于节假日安排。
根据国家法定节假日安排，公司将放假三天，具体安排如下，
元旦放假一天，春节放假三天。
希望各位员工能够提前安排好假期，合理安排工作和生活。
四、关于新员工入职培训。
公司将于下月开始新员工入职培训，届时将邀请专业培训机构
进行培训。
希望各位部门经理能够提前安排好新员工的培训计划，
并做好相关准备工作。
五、关于公司文化建设。
公司将加强企业文化建设，丰富员工业余生活。
将举办一系列
文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、健身比赛等。
希望各位员工能够
积极参与，共同营造和谐、积极向上的企业文化氛围。
以上通知，请各位员工认真阅读，并按照要求做好相关工作准备。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
公司管理部。
2022年1月5日。
企业内部通知书模板
企业内部通知书模板
尊敬的员工：
根据公司的最新政策和规定，我们将在下个月开始实施一些重要的变化。
为了
确保所有员工能够及时了解并适应这些变化，我们特地发布此内部通知书。
变化包括但不限于以下几个方面：
1. 工作时间调整，从下个月开始，公司的工作时间将由原来的9:00-17:00调整
为8:30-16:30，希望大家能够做好相应的调整，准时上下班。
2. 岗位职责调整，部分岗位的职责将进行调整，具体调整内容将由各部门主管
与员工进行沟通，并逐步落实。
3. 绩效考核制度变化，公司将对绩效考核制度进行调整，以更好地激励员工的
工作表现，具体调整内容将在近期发布。
请各位员工务必密切关注公司的通知和公告，及时了解并适应这些变化。
如果
在适应过程中遇到任何问题或困惑，欢迎随时向人力资源部门或直接向主管领导进行咨询。
希望大家能够积极配合公司的变化，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的理解和支持。
人力资源部敬上。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司的通知3篇_8
公司的通知3篇公司的通知篇1部门(内部)通知：(收函部门名称) ：(事件主题与详细内容)事件发起部门：经办人：事件发起部门经理：年月日事件接收部门意见：接收部门经理(签字)：年月日分管副总意见：(事件需要时确认)分管副总(签字)：年月日总经理意见：(事件需要时确认)总经理(签字)：年月日公司的通知篇2为了员工的身体健康，增强企业的.凝聚力，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。
公司决定对全体员工进行一次身体健康检查，现将有关具体注意事项通知如下：一、参加体检人员、时间公司安排全体员工于2月28日至3月1日两天在眉县中医院进行体检。
二、体检注意事项1、早8：00在眉县中医医院进行体检。
2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物，保睡眠。
避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。
3、抽血化验早晨须空腹。
4、体检当日最好着宽松、休闲衣物，以便各种检查。
5、进行检查时，请务必按体检表内容逐项检查，不要漏检，以免影响最后的体检结果。
6、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。
7、为了不影响公司正常业务，各部门安排1———2人值班，请各部门负责人统筹安排好工作，组织部门人员按时体检。
________有限公司二O____年__月____日公司的通知篇3公司全体员工：元旦、农历春节即将来临，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》，并结合本公司实际情况与工作安排，经公司领导决定，现将元旦、春节放假及年会时间安排如下：一、元旦放假时间：x月x日至x月x日，放假3天。
x月x日（星期五）为国家法定节假日。
x月x日（星期一）正常上班。
二、农历春节放假时间：1、员工放假时间：x月x日至x月x日，放假10天。
x月x日至x日为公司安排的年假，x日至__日为春节假期。
x月__（星期日）正常上班。
2、参加集团会议的员工放假时间：x月x日至x月__日，放假10天。
x月x日至x日为公司安排的年假，x日至x日为春节假期。
各种限期通知书
各种限期通知书各种限期通知书范文篇一：断电通知书断电通知书1店序号贵店违反《商场管理规定》，已下处罚通知书。
由于贵店至今未到办公室交纳违约金，现下发“断电通知书”。
限你店于年月日前到办公室交付违约金，逾期未缴，公司将采取断电处理，因此而产生的'一切后果由贵店自行承担。
大连汇丰投资有限公司年月日断电通知书2店序号贵店违反《商场管理规定》，已下处罚通知书。
由于贵店至今未到办公室交纳违约金，现下发“断电通知书”。
限你店于年月日前到办公室交付违约金，逾期未缴，公司将采取断电处理，因此而产生的一切后果由贵店自行承担。
大连汇丰投资有限公司年月日篇二：限期清除通知书限期清除通知书1xx：你在国有土地上种植的农作物，因河道治理，按照《民法通则》及有关规定要求，限你在20xx年8月日时之前，自行清除你私自占用国有土地种植的农作物（自行清除给予适当劳务补偿）。
逾期将强行清除，不予任何补偿，后果自负。
梁园区城区内河水系综合治理指挥部20xx年月日限期清除通知书2xx:你在国有土地上种植的农作物，因河道治理，按照《民法通则》及有关规定要求，限你在20xx年8月日时之前，自行清除你私自占用国有土地种植的农作物（自行清除给予适当劳务补偿）。
逾期将强行清除，不予任何补偿，后果自负。
梁园区城区内河水系综合治理指挥部20xx年月日篇三：限期返岗通知书李遵同志：经查，你于20xx年8月24日由遵义电视台调入我单位，从20xx年8月24日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。
根据学校相关制度规定，你长期不在岗，现通知你在20xx年9月20号前返回学校报到，逾期不返岗，将根据相关规定作自动离职处理。
请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回学校。
特此通知遵义市红花岗区深溪镇初级中学 20xx年9月5日发件人：联系电话：地址：注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
回执本人已于年月日收到《限期返岗通知书》，现将回执退回。
收件人（签字、盖章）：20xx年月日篇四：限期返岗通知书杨成荣员工：经查，你于20xx年11月19日-20xx年12月5日为补休假期，从20xx 年12月6日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。
企业员工管理制度通知书
尊敬的全体员工：为加强公司管理，提高工作效率，确保公司各项业务的顺利开展，现将公司员工管理制度通知如下，请各位员工认真阅读并严格遵守：一、工作时间与考勤1. 公司实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司统一规定。
2. 员工应按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况需请假，应提前向部门主管申请，并填写《请假单》，经批准后方可离岗。
3. 请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假、年假等，具体请假类型及天数参照国家相关法律法规执行。
4. 员工请事假、病假期间，应主动与部门主管保持联系，及时汇报病情或事由。
5. 员工如有迟到、早退、旷工等情况，公司将根据公司规章制度进行处罚。
二、工作纪律1. 员工应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，服从公司领导，维护公司利益。
2. 员工在工作中应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露公司机密。
3. 员工应爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃公司物品。
4. 员工应保持工作场所整洁，不得在办公区域吸烟、饮酒、赌博等。
5. 员工应遵守网络安全规定，不得利用公司网络从事非法活动。
三、工作绩效与考核1. 公司将定期对员工进行绩效考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。
2. 员工应认真完成工作任务，努力提高自身业务水平，为公司创造价值。
3. 考核结果将作为员工晋升、加薪、奖惩的依据。
四、离职与转正1. 员工离职应提前30天向公司提出书面申请，并办理相关离职手续。
2. 新员工入职后，试用期一般为3个月，试用期结束后，经考核合格，可转为正式员工。
3. 员工在试用期内离职，需提前3天向公司提出书面申请。
五、其他事项1. 公司将为员工提供培训、晋升等发展机会，员工应积极提升自身能力。
2. 公司将定期举办员工活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
3. 本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司另行通知。
请各位员工认真遵守以上规定，共同维护公司良好秩序，共创美好未来！特此通知。
公司告知书范文
公司告知书范文公司告知书。
尊敬的全体员工：大家好！首先感谢大家一直以来对公司工作的支持和配合。
在此，公司向大家通报一些重要的事项，请大家务必留意并遵守。
一、关于公司内部管理。
为了更好地提高公司内部管理水平，提高工作效率，公司将对各部门进行全面的调整和优化。
希望各位员工能够积极配合，做好相应的工作转移和交接工作。
在此过程中，公司将提供必要的培训和指导，希望大家能够理解和支持。
二、关于工作安排。
为了更好地满足客户需求，公司将对部分岗位进行调整，希望大家能够理解和配合。
在此过程中，公司将尽量避免对员工造成不必要的影响，同时也会提供相应的补偿和福利。
三、关于员工福利。
公司一直以来都非常重视员工的福利和权益，为了更好地保障员工的权益，公司将对员工福利进行全面的调查和调整。
希望大家能够积极参与，并提出宝贵的意见和建议，让公司的福利政策更加合理和人性化。
四、关于安全生产。
安全生产是公司永恒的主题，也是我们工作的首要任务。
为了更好地保障员工的安全和健康，公司将加强对安全生产的管理和监督，同时也会加强员工的安全培训和教育。
希望大家能够严格遵守公司的安全生产规定，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
五、关于员工培训。
为了更好地提高员工的综合素质和技能水平，公司将加强对员工的培训和教育。
希望大家能够积极参与各项培训，不断提高自身的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，希望全体员工能够团结一心，积极配合公司的各项工作，共同为公司的发展做出更大的贡献。
公司将一如既往地关心和支持员工，共同创造更加美好的明天。
特此通知。
公司全体员工：XXXX年XX月XX日。
公司放假通知书怎么写（精选20篇）
公司放假通知书怎么写（精选20篇）公司放假通知书怎么写篇1xx公司全体员工：根据国家关于节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：元旦放假安排：20xx年1月1日(星期五，元旦)至1月3日(星期日)放假，共3天，1月4日(星期一)正常上班。
原1月2日的周六值班顺延。
放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。
妥善保管私人物品，保管好个人贵重物品。
放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。
最后一日上班最后离开的同事，要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门，确保无安全隐患后方可离开。
祝全体员工：节日愉快，身体健康!xx公司行政部年12月25日公司放假通知书怎么写篇2各部门：为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：一、x年春节公司放假时间为：x月x日(农历)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。
四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。
落实“三防”措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。
五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
x年x月x日公司放假通知书怎么写篇3公司各部门：为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：一、休假的有关规定1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天;满20xx年不满20xx年的，年休假10天;已满20xx年的，年休假15天，公司休假通知怎么写。
企业录用通知书模板
公司录取通知书模板【篇一： xx 公司录取通知书】xx公司录取通知书敬爱的 /女士：我们特别有幸的通知您，经过综合评估和谨慎考虑， xx 公司 (以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟！此份录取通知书同时提早知会您有关聘任条款 , 希望您赞同并接受。
有关职位详细描绘以下，将会在您正式接受任命时奏效：1 、商定职位：2 、报到时间：2011 年3月7日从前3 、合同限期： 3 年（从入职第一天开始计算）4 、试用期薪水商定：您的试用期为 3 个月（从入职日起计算）。
从您任职并签订劳动合同时开始，试用期薪水为xxx 试用期结束后本公司将对您在试用时期的表现进行评估。
5 、转正薪水商定：转正薪水为 xxx6 、绩效奖金：3个月标准薪水（绩效奖金依据本公司经营状况及个人工作绩效按比率发放），绩优员工可获取高于 3 个月标准薪水的奖金。
7、社会保险：依据中国的有关劳动法例，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：依据本公司的制度，在您转正以后，能够享受本公司医务所的医疗福利。
9、其余商定：1、依照劳动法有关规定及本公司政策，您一定在本公司员工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；2、您需要向我们供应您的个人资料，包含原公司辞职证明原件 1 份、一寸照片 2 张、身份证复印件 4 份（正反面）、学位证、毕业证复印件各 1 份，并携带证书原件以备核查，假如你在过程中碰到任何问题，请实时与本公司人力资源部联系。
10、保密协议及竞业限制协议：随后附上的是本公司的保密协议及竞业限制协议有关条款，在您署名确认后，您与本公司的聘任关系才能奏效。
11 、详细行为拘束在本公司任职时期，您不赞同计划、组织或实行任何与本公司当前及估计经营策略有竞争关系的商业行为，并保证您不会参加任何与您在本公司的职责和义务有矛盾的协议。
在您任职期内及在您与本公司的聘任关系停止的 3 年以内，未获得本公司的书面赞同，您不得直接或间接的劝告或帮助其余人劝告任何本公司的职员、代理商、独立承包商、供应商、客户、顾问等与本公司停止或更改合作关系。
企业 通告范文
企业通告范文
尊敬的员工：
根据公司发展的需要，经过慎重考虑，公司决定对部分岗位进行调整和优化，现将相关事项通告如下：
一、调整部门组织架构。
为了更好地适应市场需求和提升公司整体竞争力，公司将对部分部门的组织架构进行调整。
具体调整方案将根据部门实际情况和业务发展需求进行逐步推进，相关部门负责人将与员工进行沟通，并及时向大家进行详细介绍。
二、岗位优化和调整。
公司将对部分岗位进行优化和调整，以适应市场变化和提升工作效率。
在此过程中，公司将尽最大努力保障员工的合法权益，对于受到影响的员工，公司将提供相应的培训和转岗安置服务，确保员工的工作和生活不受太大影响。
三、员工关怀措施。
公司一直以来非常重视员工的发展和福利，对于受到影响的员工，公司将提供相应的福利和补偿，同时加强对员工的心理疏导和职业规划指导，帮助员工尽快适应新的工作环境和岗位要求。
四、加强沟通和协调。
公司将加强与员工的沟通和协调，及时了解员工的想法和需求，积极解决员工在工作和生活中遇到的问题，确保员工的合法权益得到维护和保障。
最后，希望各位员工能够理解和支持公司的决定，相信通过大家的共同努力，公司一定能够迎来更好的发展和更美好的未来。
特此通告。
公司全体员工敬上。
以上范文仅供参考，如需使用请根据实际情况进行修改。
精选单位通知4篇
精选单位通知4篇单位通知篇1编号：施工单位：你单位在施工，因违反规定，经检查组(安全检查员)检查，目前施工危及营业线行车安全。
应立即停工并采取措施，保障营业线列车安全运行。
特此通知。
复工前书面报告我单位(部门)，复查合格后才能复工。
发出通知单位：姓名; 时间：接收通知单位：姓名：时间：附注：本通知书一式五份，主送施工单位，抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处，自存。
单位通知篇2中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部：截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我______中心支公司共收取非农险保费________万元，超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为________元)。
回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费.32万元。
在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。
一、奖励原则与金额突出体现“多劳多得”的原则，不让那些业务增长较快，为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯，突出体现“多劳多得”的主导思想，对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的`以下单位进行奖励：1、对已完成全年任务的______支公司奖励20万元。
2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、________支公司、______营销部、________支公司各奖励15万元。
3、对上半年保费收入超千万的______支公司、______支公司各奖励为8万元。
二、员工考核与奖惩公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬，并兑现已经扣掉的10%工资。
公司各类通告模版
公司各类通告模版
尊敬的各位员工：
根据公司管理规定，我们将对公司各类通告模版进行更新和调整。
这些通告模版涵盖了公司内部通知、公告、会议通知等各类文件，对于公司内部的信息传达起着至关重要的作用。
为了提高公司内部通知的效率和规范性，我们决定对通告模版进行统一规范，并在此基础上进行更新和调整。
新的通告模版将包括通知标题、发布日期、内容正文、签发人、联系方式等基本要素，并对不同类型的通告进行分类和规范化，以便员工能够快速准确地了解通告的内容和重要性。
同时，我们也将加强对通告的审核和发布流程，确保通告的准确性和及时性。
我们希望通过这次通告模版的更新和调整，能够进一步提高公司内部通知的效率和规范性，保障信息的传达和沟通的顺畅。
我们也希望各位员工能够积极配合和支持这一工作，提出宝贵意见和建议，共同推动公司内部通知工作的改进和发展。
最后，我们诚挚地感谢各位员工一直以来对公司通知工作的支持和配合，相信通过大家的共同努力，公司的内部通知工作将会更加规范和高效。
特此通告。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司录用通知书(15篇)
公司录用通知书（15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!公司录用通知书（15篇）公司录用通知书范本（15篇）录用是指录取任用，通常以雇佣关系的形式存在，招聘工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。
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录用员工报到通知书
×××先生（小姐）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。
居民身份证；
个人资料卡；
体检表；
保证书；
二寸半身照片张
注意事项：
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪；
2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作
期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部启
年月日
不录用通知
员工职位变动通知单
部门：
经公司领导研究决定，自_____________年____________月____________日起将原
___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到
_______________________部门
任____________________ 职位。
薪资：________________________ 。
特此通知！
原部门负责人签字：现部门负责人签字：
人力资源部经理签字：员工签字：
总经理签字：
_________年_________
月____________ 日
注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。
纪律处分通知书
编号：_________ 日期：_________
试用查看通知
员工岗位变动通知书
姓名_________ 性别__________
入司日期（________年_______月________日）
生效日期（________年_______月________日）
调动原因：
新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇
最后工作日：________年_______月________日
原员工姓名：____________ 最后工作日：________年_______月________日
部门主管意见
签字
人事部经理意见
签字
总经理意见
签字
年月日招聘（录用）通知单
承蒙
应征本公司一职，特此致谢。
兹因本公司需求员额有限，未能一并借重敬请察谅，如后若有机会，仍请惠予鼎助为盼。
此致
先生
公司敬启
年月日受文者：
年月日
试用察看通知单
离职通知书
件薪核定通知单
审核填表
件薪核定通知单
审核填表
纪律处分通知书
编号：______日期：_______年____月____日
员工任免通知书。