华南理工大学网络教育-度第二学期《管理学原理》随堂练习答案

华南理工大学网络教育2014-20１５年度第二学期《管理学原理》随堂练习答案

第一章管理、管理者与管理学

1.下列不属于管理职能的是（)。(对应知识点：管理的职能)

A、激励

B、组织

C、领导

D、计划

参考答案:A

２.计划职能的核心是（)。(对应知识点：计划职能）

A、目标

B、宗旨

C、决策Ｄ、组织

参考答案：Ｃ

3.决定管理社会属性的是()(对应知识点:管理的性质）

A、生产方式

B、生产力

C、生产关系

D、上层建筑

参考答案:C

4.管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有(）。(对应知识点:管理的科学性与艺术性）

Ａ、复杂性 B、精确性C、创造性 D、有效性

参考答案:Ｃ

5.(）主要关注战组织战略。(对应知识点：高层管理者)

Ａ、高层管理者 B、中层管理者

Ｃ、基层管理者Ｄ、财务管理者

参考答案：Ａ

6．（）主要关注日常事务。（对应知识点：中层管理者）

A、高层管理者Ｂ、中层管理者

Ｃ、基层管理者D、行政管理者

参考答案:B

7.下列不属于管理者人际角色定位的是(）(对应知识点：管理者的角色) A、监督者Ｂ、代表人

Ｃ、领导者D、联络者

参考答案：A

８．管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。(对应知识点：管理者的素质）

A、概念技能

B、知识技能

C、技术技能Ｄ、人际技能

参考答案：Ａ

９.下列不属于管理学的特征的是（)。(对应知识点:管理学的特点）

A、特殊性Ｂ、综合性

Ｃ、历史性Ｄ、实践性

参考答案:A

1０.管理学的研究对象是（）(对应知识点:管理学的概念)

A、国民经济管理

B、工业经济管理

Ｃ、企业管理 D、管理活动的基本规律与方法

参考答案:D

1１.(）是学习、研究管理学的总的方法论指导。（对应知识点：学习和研究管理学的方法。注：本题为本科阶段学生作答) A、系统方法Ｂ、理论联系实际的方法

Ｃ、比较研究法D、唯物辩证法

参考答案:D

1２.管理是一个过程（)（对应知识点：管理的概念)

参考答案:√

13.服务对象是组织的内部环境范畴。（)（对应知识点：管理的环境)

参考答案:×

1４．管理者是相对于劳动者而言的。()（对

应知识点：管理者的概念)

参考答案:×

15.领导人角色属于管理者的决策角色。（）（对应知识点:管理者的角色)

参考答案:×

１6．管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。(）（对应知识点:管理学的概念)

参考答案:×

１7.学习管理学是提高管理能力的重要途径。（ )(对应知识点：学习管理学的重要性）参考答案：√

18.学习和研究外国的管理经验时，必须从我国的国情出发。()(对应知识点：学习管理学的方法）

参考答案：√

第二章管理理论的形成和发展

１．以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于()。(对应知识点:中国古代管理思想的形成轨迹)

A、孕育期

B、萌芽期

C、发展期

D、承接期

参考答案：C

2.下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是?(）。（对应知识点:中国古代管理思想的整体把握）

A、治国学

B、治身学

C、治生学

D、治命学

参考答案:D

3．儒学主干论的核心是（)。（对应知识点：中国古代管理思想的整体把握)

A、整体论

B、协和观

Ｃ、人本观D、经权观

参考答案:C

4.谋导论认为，()是管理者成功的关键。(对应知识点：中国古代管理思想的整体把握）A、善于谋道B、善于求实

C、善于用人

D、善于法治

参考答案:Ａ

5．下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是()。(对应知识点:中国近代管理思想）

A、企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来

B、要注重企业文化建设

C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式

D、重视引进西方管理人才

参考答案:Ｄ

6.被誉为引进西方科学管理第一人的是（）。(对应知识点:中国近代管理思想）

A、穆藕初Ｂ、刘鸿生

Ｃ、刘国钧D、荣宗敬

参考答案:C

7.中国特色现代管理模式始于（）。(对应知识点:中国现代管理思想)

A、建国初的国民经济恢复时期

Ｂ、全面学习苏联时期

C、大跃进和调整巩固时期

Ｄ、十年文革期间

参考答案:C

８.下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是(）。(对应知识点:中国现代管理思想）

A、建立社会主义市场经济体制

Ｂ、国家创新战略

C、“三个代表”重要思想

D、建立现代企业制度

参考答案:C

9.(）在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。(对应知识点：亚当.斯密的管理思想)

A、亚当．斯密

B、莫尔

C、欧文Ｄ、巴贝奇

参考答案：A

1０．（）被称为“人事管理之父”。（对应知识点:欧文的人事管理革命）

A、亚当.斯密

B、莫尔

C、欧文

D、巴贝奇

参考答案:C

11.（)提出了固定工资加利润分享的制度。(对应知识点：巴贝奇的作业研究与报酬制度）A、亚当.斯密Ｂ、莫尔

C、欧文

D、巴贝奇

参考答案：D

12.被称为科学管理之父的管理学家是()。（对应知识点:泰勒的科学管理理论)

Ａ、泰勒 B、莫尔C、韦伯D、甘特

参考答案:A

13．提出实行“职能工长制”的管理学家是()。(对应知识点：泰勒的科学管理理论）A、泰勒B、莫尔Ｃ、韦伯D、甘特

参考答案:Ａ

14.被称为动作研究之父的管理学家是（）（对应知识点:其他人对科学管理理论的贡献)

A、泰勒Ｂ、吉尔布雷斯夫妇

C、埃默森Ｄ、甘特

参考答案:B

15.(）设计了直线参谋制组织结构形式。(对应知识点：其他人对科学管理理论的贡献）A、泰勒Ｂ、吉尔布雷斯夫妇

C、埃默森

D、甘特

参考答案：C

16.５、下列不属于古典管理理论的是（)。(对应知识点：古典管理理论）

A、科学管理理论

B、行政组织理论

Ｃ、行为科学理论 D、系统管理理论

参考答案:D

1７.被称作“组织理论之父”管理学家是（)。（对应知识点:韦伯的行政组织理论) A、法约尔B、马克斯.韦伯

C、泰勒

D、霍桑

参考答案:B

18.被称作“管理过程之父”管理学家是（）。（对应知识点：法约尔的一般管理理论）Ａ、法约尔 B、马克斯.韦伯

C、泰勒

D、霍桑

参考答案：A

19.提出跳板原则的管理学家是（）。(对应知识点：法约尔的一般管理理论）

Ａ、法约尔ﻩB、马克斯.韦伯

C、泰勒Ｄ、霍桑

参考答案：A

20.韦伯认为，（)权力是理想的行政组织的基础。（对应知识点:韦伯的行政组织理论) A、理性权力Ｂ、神授权力

C、理性－合法权力ﻩ

D、合法权力

参考答案:C

2１．（）表明,人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。(对应知识点：霍桑试验）A、工厂照明试验ﻩB、继电装配室试验C、接线板工作室试验ﻩD、大规模访谈

参考答案：A

22.(）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。(对应知识点：人际关系学说)

A、科学管理理论ﻩ

B、人际关系学说

Ｃ、组织管理理论Ｄ、古典管理理论

参考答案:Ｂ

2３.下列不属于行为科学的主要研究成果是(）。(对应知识点：行为科学的发展）A、需求层次理论ﻩB、双因素理论

Ｃ成就需要理论ﻩD、科学管理理论

参考答案：Ｄ

２４.中国古代管理思想孕育期的主要载体是古代神话故事。(）(对应知识点:中国古代管理思想的形成轨迹)