秦职改办[XXXX]97号关于做好XXXX年专业技术职务任职资格申报推荐工作
职称评审文件
秦职改办[2010]111号关于做好2010年专业技术职务任职资格申报推荐工作有关问题的通知各县、区职改办，市直各部门、各企事业单位职改办，中、省属驻秦各有关单位职改部门：为进一步规范专业技术职务任职资格申报推荐工作，确保申报推荐工作质量，圆满完成我市2010年申报推荐工作，现就有关问题通知如下：一、申报推荐原则申报推荐工作中，各单位要坚持实事求是、突出实绩、注重水平、公开公正、竞争择优的原则，在严格落实申报推荐各项政策规定的基础上，通过个人申请，职改部门审查，民主评议，综合测评，择优产生推荐人选。
二、申报推荐方法1、各单位要将今年全市职称工作会议精神、《2010年全市职称工作意见》（秦职改[2010]1号）和其他有关政策规定及时全面地传达给广大专业技术人员，并认真组织实施。
2、各单位要严格按照河北省现行的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件,认真审查申报人员资格，通过综合测评择优产生推荐人选。
中学和小学教师两个专业按照《关于印发〈秦皇岛市中小学教师专业技术职务任职资格申报推荐综合测评推荐办法〉的通知》（秦职改[2010]2号）开展综合测评，其他专业（系列）仍按照《关于印发〈秦皇岛市专业技术资格评审综合测评推荐办法〉的通知》（秦职改[1999]第3号）开展综合测评。
3、各单位要公开申报推荐全过程，严格按照《河北省申报专业技术职务任职资格公示暂行办法》（冀职改办字[2001]125号）的有关规定进行公示，接受群众全方位监督。
各单位在报卷时，需提供本单位的公示报告（要求：写清公示范围、公示时间、公示地点、公示内容、公示结果）。
4、凡申报晋升专业技术职务任职资格的专业技术人员，需提交的毕业证书、资格证书、科研成果及获奖证书，发表的论文、论著等，均应为原件。
5、严格落实专业技术职务任职资格申报推荐“双承诺”制度和申报材料审核盖章签字制度，由申报人和用人单位负责人在《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》上签字盖章后和评审材料一并上报。
专业技术职务晋升人员评审材料填写说明(1)
专业技术职务晋升人员评审材料填写说明蓝田县教育局职改办2007年9月专业技术职务晋升人员评审材料填写说明一、专业技术职务任职资格评审表1、封面：“单位”栏应填申报人所在学校名称全称（即学校公章上的内容)，如：“蓝田县三官庙乡高坪小学”、“蓝田县泄湖中学”。
“姓名"栏要如实准确填写申报人的姓名，不得使用同音字、简化字、繁体字,并应与其它表册、证件、身份证保持一致，若与其他证件不一致时,须由公安户籍部门出具相关证明.“现任专业技术职务”栏填“×学×级教师”(xx），如：中学二级教师(语文）。
“评审任职资格”栏填“×学×级教师”(××）如：中学一级教师（语文).2、第1页须贴本人2寸半身免冠彩色照片。
“出生年月"要如实准确填写，各证件的出生年月如不一致，须以本人人事档案最早记载的时间为准。
“教师资格证编号”须填“中华人民共和国教师资格证”编号，不能填“专业技术人员任职资格证书”编号。
“学历”栏要根据第一及后取学历证书的原件填写，其中：“毕业时间”须填“××××年×月”；“毕业学校”填学历证书上的学校名称全称(即所盖公章的内容），并须写清是否脱产。
“现任专业技术职务及任职时间”栏须根据《专业技术人员任职资格证书》填“××××年×月取得×学×级教师职务"。
“专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关)”栏填“xxxx年x月经蓝田县职改工作领导小组（中级职称为西安市人事局)批准，取得×学×级教师职务。
”（现任专业技术职务任职资格如果是通过转换、外地调入确认方式取得的,在填写以上两栏时，原任职资格证书上的有关内容也须填写)“现从事何种专业技术工作”栏填：“小学数学教学、初中语文教学”.其它栏目均须按要求填写。
(岗位职责)秦皇岛市教育局所属事业科室专业技术岗位首次聘用工作实施方案
（岗位职责）秦皇岛市教育局所属事业科室专业技术岗位首次聘用工作实施方案秦皇岛市教育局所属事业科室专业技术岗位首次聘用工作实施方案为做好市教育局专业技术人员首次岗位聘用工作，根据市职改办《关于转发省职改办〈关于做好全省事业单位专业技术岗位聘用工作的通知〉的通知》（秦职改办[2009]89号）和市教育局《关于印发〈直属事业单位专业技术岗位聘用工作的指导意见〉的通知》（秦教[2009]166号）文件精神，结合教育系统实际，现就局机关事业科室专业技术人员首次岗位聘用工作提出如下实施方案：壹、人员范围1、已取得专业技术职务任职资格的于职专业技术人员。
2、2006年12月31日至今已办理退休手续的专业技术人员。
二、主要任务1、对已经取得高壹级专业技术职务任职资格的人员进行首次岗位聘用。
2、对已经聘用到相应层级上的专业技术人员，且符合相应任职条件的进行等级晋升。
三、岗位设置情况和岗位设置相符合的专业技术人员职称聘用情况如下表：按照岗位设置要求，此次聘用共设置五级岗位6个，六级岗位11个，七级岗位12个，八级岗位13个，九级岗位18个，十级岗位13个，十壹级岗位12个，十二级岗位12个。
实际参加首次岗位聘用的专业技术人员98人，有1名退休人员不于岗位设置范围但于首次岗位聘用范围之内。
四、聘用办法根据机关事业科室的实际情况和市人事局审批的岗位设置方案进行首次岗位聘用。
首次岗位聘用办法是用任职年限划定各层级内的等级，当符合条件的人数小于或等于岗位设置数时，采用直接聘用的方法；当符合条件的人数大于岗位设置数时，依据《秦皇岛市教育局所属事业科室首次岗位聘用量化考核办法》，采用考核的办法进行排序，确定人选。
考核内容为业务（工作）能力和工作业绩、任职年限、工龄三部分。
参加竞聘人员准备不超过1000字的述职方案，述职方案主要内容为任现职以来的工作情况、主要业绩等。
根据岗位设置要求，参加副高级专业技术职务五级岗位的聘用，原则上要具备10年及10年之上七级岗位的任职资格；参加副高级专业技术职务六级岗位的聘用，原则上要具备6年及6年之上七级岗位的任职资格；参加中级专业技术职务八级岗位的聘用，原则上要具备8年及8年之上十级岗位的任职资格；参加中级专业技术职务九级岗位的聘用，原则上要具备3年及3年之上十级岗位的任职资格；参加初级专业技术职务十壹级岗位的聘用，原则上具备3年及3年之上十二级岗位的任职资格。
关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知.doc
1．国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知（国发［1986］27号）2．关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的通知（人职发［1990］4号3．关于印发《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》的通知（人职发［1991］11号）4．《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》有关具体问题的补充说明（人职发［1991］17号）5．关于贯彻人职发［1990］4号文件有关问题的解答（人职司函［1991］15号）6．关于印发贯彻执行人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的实施意见及其它相配套的有关规定意见的通知》（鲁职改字［1991］7号）7．关于转发人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》有关具体问题的补充说明的通知（鲁职改字［1991］第11号）8．关于专业技术职务评聘工作中一些有关具体问题的说明和意见（［1993］鲁人职函649号）9．关于印发《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》的通知（鲁人职［1994］9号）10．关于对专业技术人员职称外语等级统一考试的通知（人发[1998]54号）11．关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知（人发［2001］124号）12．关于报送专业技术职务高级评审委员会评审结果有关材料的通知（鲁人办发〔2001〕74号）13．关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知（鲁人发［2001］97号）14．关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知（鲁人发［2002］9号）15．关于印发《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》和《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》的通知（鲁人发［2002］26号）16．关于做好专业技术人员职称外语等级考试工作的通知（鲁人发［2005］6号）17．关于印发《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》的通知（鲁人发［2005］15号）18．关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知（鲁人发［2006］7号）19．关于完善职称外语考试有关问题的通知（鲁人发［2007］19号）20．转发人力资源和社会保障部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知》（鲁人社办发〔2010〕30号）21．专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定（中华人民共和国人社部第12号令）国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知国发［1986］27号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》发给你们，请遵照执行。
高级职称单位推荐报告
高级职称单位推荐报告高级职称单位推荐报告(一)：职称评审单位推荐意见职称评审单位推荐意见任职期间该同志认真学习，工作责任心强，政治立场坚定，组织观念强，能注重自身修养。
工作中脚踏实地，兢兢业业，不断自我提升，自我积累，有扎实的专业技术理论知识和实践经验，生产组织能力强，能较快地熟悉并掌握生产情况，并独立分析问题和解决问题。
自进入本单位工作以来，该同志始终从事本专业工作，表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的生产组织水平、较强的管理能力。
在与同事交流过程中获得较好的评价。
该同志在助理工程师任职工作年度中考核为合格，已具备晋升冶金专业工程师的任职条件，同意推荐上报。
高级职称单位推荐报告(二)：职称评审单位推荐报告xxxxxxxx单位职称评审单位推荐报告按照xxxx《关于开展xxx年xxx中高级技术资格评审工作的通知》要求，xxxx成立了推荐参评技术职务任职资格委员会，推荐委员会成员组成如下：xx、xx、…….。
在审核申报人员基本信息、业绩材料后，由推荐委员会评议并以无记名投票方式产生了拟推荐人选名单，最终确定了拟推荐人选。
【高级职称单位推荐报告】经秦xxxx专业技术职务任职资格推荐委员会对申报人员的材料审核并以无记名方式投票，以下x位同志职业道德良好，参评材料内容真实，符合参评基本条件，特此推荐参评高级工程师技术职务任职资格。
附表：符合参评高级工程师任职资格基本条件人员情况简表xxxxxxxxxxx年x月x日高级职称单位推荐报告(三)：2015关于评高级职称的述职报告第一篇：关于评高级职称的述职报告范文本人ndl女,汉族,中共党员,大学学历,1982年参加工作,现任黄石市人事局职称科科长。
本人1982年到市抗菌素厂工作从事电气工作，1984年至1997年在科委先后从事科技外事管理、技术市场管理和科技成果管理工作，参加全市科级干部竞争上岗，担任黄石市人事局职称科科长。
多年来，我任劳任怨、勤勤恳恳，开拓进取，连续多年年终考核被评为“优秀”，先后荣获“国家技术市场金桥奖”、“湖北省职改工作先进个人”等多个国家、省奖项，在平凡的岗位上书写着对党和人民的无限敬爱。
2021年秦皇岛申报专业技术任职资格测评表
2021年秦皇岛申报专业技术任职资格测评表摘要：一、引言二、秦皇岛申报专业技术任职资格测评表的背景和重要性三、申报专业技术任职资格测评表的具体流程和步骤四、测评表的填写要求和注意事项五、总结正文：秦皇岛作为我国重要的海滨城市，一直致力于专业技术人才的培养和发展。
2021 年，秦皇岛市人力资源和社会保障局开展了专业技术任职资格测评工作，旨在选拔优秀专业技术人才，提升整体人才队伍素质。
本文将对秦皇岛2021 年申报专业技术任职资格测评表的相关内容进行详细介绍。
首先，秦皇岛申报专业技术任职资格测评表的背景和重要性不容忽视。
专业技术任职资格测评是对专业技术人员能力、业绩和素质的综合评价，是选拔、培养和使用专业技术人才的重要依据。
通过测评，可以为企事业单位提供专业素质高、业务能力强的专业技术人才，推动企事业单位的科技进步和创新发展。
其次，申报专业技术任职资格测评表的具体流程和步骤如下：1.准备工作：申报人员需提前准备好个人身份证、学历证书、职称证书、业绩证明材料等相关证件的原件和复印件。
2.报名：申报人员需在规定时间内，携带相关证件到指定地点报名。
报名时需填写《专业技术任职资格测评报名表》，并缴纳相应的报名费。
3.提交材料：报名成功后，申报人员需按照要求提交个人工作总结、业绩证明材料等相关材料。
4.考试：申报人员需参加由秦皇岛市人力资源和社会保障局组织的专业技术任职资格测评考试。
考试内容主要包括申报人员的专业知识和业务能力。
5.评审：考试合格后，申报人员的材料将进入评审阶段。
评审专家将对申报人员的材料进行严格审查，并结合考试成绩，最终确定申报人员的任职资格。
在填写测评表时，申报人员需注意以下要求和注意事项：1.如实填写：申报人员应如实、完整地填写测评表，确保所提供的信息真实有效。
2.规范书写：申报人员需按照规定的格式和要求填写测评表，字迹清晰、工整。
3.注意时间节点：申报人员需在规定的时间内完成报名、提交材料等环节，以免影响测评进度。
秦职改办[2011]124号关于做好2012年度全国职称外语等级考试有关问题的通知
![秦职改办[2011]124号关于做好2012年度全国职称外语等级考试有关问题的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/78e6d40a76c66137ee06191f.png)
秦职改办…2011‟124号关于做好2012年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作有关问题的通知各有关单位:根据冀人考发[2011]47号文件精神，为做好我市2012年度全国专业技术人员职称外语等级考试工作，现就有关问题通知如下：一、考试时间、地点2012年度全国专业技术人员职称外语等级考试定于2012年3月31日举行，考点设在本市。
二、考试类别、级别及题型全国职称外语等级统一考试仍设6个语种，每个语种分为A、B、C 三个级别，其中英语各级别分为综合、理工、卫生三个专业，其他语种不分专业。
自2012年起，我省有古汉语要求的职称系列的专业技术人员申报专业技术职务任职资格，统一纳入全国职称外语等级统一考试。
报考人员可根据自己所从事的专业工作，任选语种类别；报考级别和适用范围仍按原人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发【1998】54号）规定进行。
考试成绩须达到国家通用标准或省内规定标准。
2010年以前参加职称古汉语（含医古文）考试成绩合格的，成绩在有效期内可继续使用，逾期自然失效。
职称外语试卷全部为客观题，在答题卡上作答。
报考人员应试时，可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典（不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典）、2B铅笔、橡皮、黑色墨水笔，其他物品不得带入考场。
三、报名组织职称外语考试我省统一采用网上报名的方式组织报名。
网上报名时间：2011年12月2日至28日，网址是：。
报考人员按要求在网上填报报考信息，不必上传照片（考生报名确认时现场照相，由市专业技术资格考试处统一上传），提交后不用等待网上审查通过，直接打印报名表，本人持二代身份证到市专业技术资格考试处履行报名手续。
需携带的报考材料包括：（1）一张打印的考试报名表。
（2）二代身份证复印件一张（粘贴于报名表后），复印件上必须有审核人签字，并加盖单位公章。
报考人员按照属地原则选择“考区”。
报考人员所选择考区即为参加考试所在地，“考区”在信息保存后，不可更改，请务必注意选择“秦皇岛”考区。
秦职改办字(2001)54号职称结构比例
秦皇岛市职称改革领导小组办公室关于做好2001年专业技术职务聘任工作的通知秦职改办字（2001）54号各县区、市直各主管部门及各企事业单位职改办：为了进一步做好专业技术职务聘任工作，根据国家人事部和省职改办有关文件精神，结合我市实际，现就2001年专业技术职务聘任工作的有关问题通知如下：一、2001年我市专业技术职务聘任工作将全面实行分类管理。
对企业和实行企业化管理的事业单位，实行市场化管理办法，根据企业实际需要，自主设置专业技术岗位，自主聘任专业技术职务。
对事业单位实行结构比例控制，并逐渐过渡到对专业技术职务实行宏观管理。
二、全市各事业单位要按照冀职改办字（2001）123号《关于印发〈河北省事业单位专业技术职务结构比例指导性控制幅度〉的通知》规定的结构比例，重新调整专业技术职务岗位，按岗聘任。
调整后的岗位要达到主次系列合理、岗位名称具体、职务层次适宜、岗位数量科学、结构组合最佳、岗位职责明确。
其中：（1）对现有专业技术人员超过规定比例的单位，采取退二聘一的办法，逐步达到规定的比例。
（2）对省管专家、享受国务院津贴人员、跨世纪人才工程第一次人选、国家级有突出贡献的中青年专家、已聘又批准延退人员等聘任专业技术职务不受结构比例限制。
（3）对引进的高层次人才优先聘任专业技术职务。
通过科学设岗、按岗聘任，逐步废除专业技术职务终身制。
三、专业技术职务聘任工作要积极引入竞争机制，不搞论资排辈。
凡新调整的岗位，一律实行竞争上岗。
在竞争前，要向全体专业技术人员公布竞争岗位、职责要求、任职条件，确定人选后要公布聘任结果，实现公开择优聘任。
不实行竞争上岗的单位，职改部门不予认可。
按照竞争上岗、择优聘任的原则，各单位要对在聘任工作中未被聘用相应专业技术职务的人员，依据《秦皇岛市专业技术职务聘任工作暂行办法》的有关规定，加强管理，妥善安排。
四、各单位要继续加强聘约管理。
专业技术人员聘任到位后，聘用单位与被聘人员双方要及时签订“聘任约定书”，作为规范聘用双方工作行为的准则，聘用单位根据专业技术人员的水平、能力、业绩综合考核结果，实行动态管理，切实做好专业技术人员的聘后管理工作。
秦职改办[XXXX]97号关于做好XXXX年专业技术职务任职资格申报推荐工作
![秦职改办[XXXX]97号关于做好XXXX年专业技术职务任职资格申报推荐工作](https://img.taocdn.com/s3/m/ec538dcaccbff121dc3683e1.png)
秦职改办[2011]97号关于做好2011年专业技术职务任职资格申报推荐工作有关问题的通知各县、区职改办，市直各部门、各企事业单位职改办，中、省属驻秦各有关单位职改部门：为进一步规范专业技术职务任职资格申报推荐工作，确保申报推荐工作质量，圆满完成我市2011年申报推荐工作，现就有关问题通知如下：一、申报推荐原则申报推荐工作中，各单位要坚持实事求是、突出实绩、注重水平、公开公正、竞争择优的原则，在严格落实申报推荐各项政策规定的基础上，通过个人申请，职改部门审查，民主评议，综合测评，择优产生推荐人选。
二、申报推荐方法1、各单位要将今年全市职称工作会议精神、《2011年全市职称工作意见》（秦职改[2011]1号）和其他有关政策规定及时全面地传达给广大专业技术人员，并认真组织实施。
2、各单位要严格按照河北省现行的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件,认真审查申报人员资格，通过综合测评择优产生推荐人选。
中学和小学教师两个专业按照《关于印发〈秦皇岛市中小学教师专业技术职务任职资格申报推荐综合测评推荐办法（试行）〉的通知》（秦职改[2011]2号）开展综合测评，高等学校教师专业按照《关于印发〈秦皇岛市高等学校教师专业技术职务任职资格申报推荐综合测评推荐办法（试行）〉的通知》（秦职改[2011]3号）开展综合测评，其他专业（系列）仍按照《关于印发〈秦皇岛市专业技术资格评审综合测评推荐办法〉的通知》（秦职改[1999]第3号）开展综合测评。
3、各单位要公开申报推荐全过程，严格按照《河北省申报专业技术职务任职资格公示暂行办法》（冀职改办字[2001]125号）的有关规定进行公示，接受群众全方位监督。
各单位在报卷时，需提供本单位的公示报告（要求：写清公示范围、公示时间、公示地点、公示内容、公示结果）。
4、各部门各单位在上报推荐材料时，要同时将专业技术岗位设置情况、专业技术人员名册和具有高、中级专业技术职务任职资格人数，按人事管理权限逐级审核上报，否则不予参评。
秦皇岛市司法局职改办关于做好2012年全市律师、公证员职称申报评审工作的通知
秦皇岛市司法局职改办关于做好2012年全市律师、公证员职称申报评审工作的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2012.08.08•【字号】•【施行日期】2012.08.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】律师正文秦皇岛市司法局职改办关于做好2012年全市律师、公证员职称申报评审工作的通知按照秦皇岛市职称改革领导小组办公室的文件要求，结合我市律师、公证员行业实际，现就做好2012年全市律师、公证员职称申报评审相关工作的通知如下：1、律师、公证员申报职称人员要认真学习秦市职改办《2012年全市职称工作意见》和秦市职改办[2012]102号文件，掌握有关政策和文件精神。
2、律师、公证员申报初级专业技术资格的人员，要学习掌握《初定专业技术资格报审条件及材料》，及时准确申报；申报中高级专业技术资格的律师、公证员申报条件及报送材料不变。
3、符合申报专业技术职务任职资格的律师、公证员，准备好相关申报材料（见附件），并8月13、14日报送到市司法局职改办。
4、《专业技术职务任职资格评审表》在审核申报材料后发给并填写三份。
秦皇岛市司法局职改办二〇一二年八月八日附：初级（四级）律师、公证员资格申报评审条件评定标准：四级任职资格须掌握法律知识和有关业务知识，有丰富的实践经验，熟悉本职业务，能独立承办各项律师、公证业务，有一定的组织协调能力，有一定的理论政策水平，自己的工作能为人们认可。
一、适用范围在秦皇岛市范围内从事律师和公证专业，并提供人事档案的人员。
二、政治思想条件遵守国家法律法规，贯彻执行《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国公证法》，有良好的职业道德和敬业精神，年度考核合格以上。
三、学历、资历条件大专以上学历，具有法律职业资格证书，从事本专业工作3年以上。
四、外语、计算机条件能熟知一门外语知识，能熟练操作和使用计算机。
五、法律援助条件办理法律援助案件2件以上，并提交单位证明。
2012年河北省职称评审文件—2012年河北省职称工作意见(冀职改办字[2012]37号)
![2012年河北省职称评审文件—2012年河北省职称工作意见(冀职改办字[2012]37号)](https://img.taocdn.com/s3/m/e3082597aa00b52acec7ca1d.png)
2012年河北省职称评审文件—2012年河北省职称工作意见(冀职改办字[2012]37号)冀职改办字[2012]37号关于印发《二〇一二年全省职称工作意见》的通知各设区市、省直各部门职改办：现将《二〇一二年全省职称工作意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一二年六月二十五日主题词：职称工作意见通知河北省职称改革领导小组办公室2012年6月25日印发二〇一二年全省职称工作意见按照全省人力资源和社会保障工作会议关于职称工作总体要求，结合我省工作实际，现就做好二〇一二年全省职称工作提出如下意见。
一、指导思想认真贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持以抓规范、抓完善、抓提高为工作重点，继续按照“按岗申报、公正评价、择优聘用、政府指导监督”的工作原则，继续深化职称制度改革，扩大评价范围，创新评价机制，全面加强专业技术人员队伍建设，积极推进职称工作的科学化、规范化和制度化建设，努力提高职称工作的管理服务水平，为建设经济强省和谐河北提供坚强的人才保证。
二、工作任务（一）认真做好专业技术职务任职资格申报推荐工作2012年全省高、中级专业技术职务任职资格申报推荐工作，严格按照《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号）和2003年印发的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件和2007年印发的《河北省事业单位专业技术高、中、初级岗位结构比例控制标准》等规定要求进行。
高等学校教师、中小学教师、卫生技术专业、中医及中西医结合、翻译、技工学校教师、统计、社会科学研究、企业政工等专业的申报评审条件按修订后的申报评审条件执行。
为加强职称评聘工作的调控和管理，确保专业技术人员队伍总量有序增长，优化专业技术人员队伍结构，实现科学合理的结构比例，今年全省职称申报工作继续贯彻按岗申报的原则。
高、中级专业技术职务任职资格申报的数量仍依据人力资源和社会保障部门核准的高、中级专业技术岗位设置数量来确定。
关于印发《秦皇岛市建筑专业技术人员申报专业技术职务任职
关于印发《秦皇岛市建筑专业技术人员申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐办法(试行)》的通知秦职改[2013]3号各县、区职称改革领导小组，市直各部门、各企事业单位职改办，中省属驻秦各有关单位职改部门：现将《秦皇岛市建筑专业技术人员申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐办法(试行)》印发给你们，请遵照执行。
执行过程中如遇问题，请及时向市职改办反馈。
附：《秦皇岛市建筑专业技术人员申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐办法（试行）》2013年7月15日秦皇岛市建筑专业技术人员申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐办法(试行)第一条为进一步深化我市职称改革，切实提高建筑专业技术人员专业申报推荐评审工作的科学化水平，对申报评审的建筑专业专业技术职务任职资格人员的政治思想、专业基础理论和工作实绩等方面作出科学公正评价，确保建筑专业技术人员申报评审工作质量，特制定本办法。
第二条遵循省关于建筑专业中、高级专业技术职务任职资格申报评审条件，以申报人员的学历、任职资历、工作态度、专业技术工作能力、专业技术工作水平、科研成果、专业理论学术水平、年度考核等因素为依据，量化条件、确定分值，利用《秦皇岛市建筑专业申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐表》计分，力求全面反映专业技术人员的能力和水平。
第三条建筑专业技术人员申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐办法的适用对象必须符合下列条件：１、符合河北省职称申报的基本政策规定；２、符合河北省制定的建筑专业中、高级申报评审条件；３、所在单位同意推荐。
第四条进行综合测评择优推荐的程序是：１、个人申报。
由本人向单位提出申报评审申请并提供申报材料。
２、单位测评。
由单位根据申报人情况和评审材料如实填写《秦皇岛市建筑专业申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐表》，并根据汇总分值排列名次，按照名次先后择优产生推荐人选。
３、部门审核。
县、区或市直主管部门对所属各单位综合测评情况和申报材料进行严格审核。
关于开展2014年度专业技术职务任职资格申报推荐评审工作的通知
河北钢铁集团矿业有限公司职改办文件关于开展2014年度专业技术职务任职资格申报推荐评审工作的通知各直属公司、矿山，机关各部室：根据冀职改办字[2014]122号《关于印发<二〇一四年全省职称工作意见>的通知》精神，公司2014年度专业技术职务任职资格申报推荐评审工作即将开始。
依据省职改办2003年印发的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件和2007年修订印发的部分专业申报评审条件以及《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号）等有关文件规定，为做好公司今年专业技术职务任职资格申报推荐评审工作，现将有关事宜通知如下：一、申报推荐评审原则充分体现“重能力、重业绩、重创新”的政策导向；认真坚持“严格标准、择优推荐、数量控制、提高质量”的申报推荐评审工作原则；真正突出“抓规范、抓完善、抓提高”的工作重点；努力完善以品德、知识、能力、业绩为主要依据，重在社会和业内认可的科学评价机制；切实健全以竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出，充分施展才能的选人用人机制。
二、申报推荐范围及条件（一）范围１、申报推荐各级各类专业技术职务任职资格评审的人员必须在相应的专业技术岗位，申报推荐类别应与本岗位设臵的专业技术职务系列一致。
２、到现岗位不满一年，且现岗位专业技术工作与原岗位专业技术工作不相近者，不可申报推荐现岗位系列专业技术职务任职资格评审。
３、有下列情形之一的，不可申报推荐：（１）受司法、党政纪律处分未满两年或正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员；（２）出国进修或脱产学习一年以上，至今未回单位工作的人员；（３）病休一年以上，至今尚不能坚持正常工作的人员；（４）凡无故不参加专业技术人员年度考核或在规定任职年限内考核确定为基本合格等次及其以下的人员；（５）其它政策另有规定的人员。
（二）条件１、申报推荐专业技术职务任职资格评审的基本条件是：（１）遵守中华人民共和国宪法和法律；（２）具有良好的职业道德和敬业精神；（３）具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识；（４）符合国家和省制定的有关政策规定；（５）身体健康，能坚持正常工作。
陕西省职称改革办公室文件
陕西省职称改革办公室文件陕职改办字[2011]88号关于报送2011年度省职称改革办非公有制经济企业工程系列职称评审材料的通知省职称改革办：经省职称改革领导小组研究，2011年度工程系列专业技术职务任职资格评审工作拟定于10月进行，现将有关事项通知如下：一、评审范围：从事工程专业技术工作的技术人员。
已到退休年龄的专业技术人员不列入评审范围。
二、申报程序：（一）个人申请：符合申报条件的专业技术人员由本人提出申请，单位审核同意后，申报人员按规定填写、打印表格，提供申报材料。
（二）企业公示：申报人所在企业须将申报人的基本条件、工作业绩、考试情况等向本单位全体员工公示，征求群众意见。
群众无意见的，可推荐上报，并在评审表“基层单位意见”栏注明公示结论及推荐意见，并盖章。
群众意见较大或有弄虚作假行为的人员，不得推荐上报。
（三）企业人事（职改）部门审核推荐、上报材料。
三、申报条件：（一）基本条件热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能在专业技术岗位上努力工作。
（二）业务条件助理工程师任职资格1、申报助理工程师任职资格的专业技术人员，满1年以上的考核均为合格。
2、学历、资历、任职年限：（1）取得本专业或相近专业中专学历，从事专业技术工作3年以上（含3年，下同），可申报助理工程师任职资格；（2）取得本专业或相近专业大专学历，从事专业技术工作2年以上，可申报助理工程师任职资格；（3）取得本专业或相近专业本科学历，从事专业技术工作1年以上，可申报助理工程师任职资格；3、在具有高一级专业技术职称资格人员指导下能独立解决工作中的一般性技术问题，有一定的综合分析能力，能提出建设性的意见和建议。
工程师任职资格1、申报工程师任职资格的专业技术人员，近4年考核均为合格。
2、学历、资历、任职年限：（1）取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作15年以上并受聘担任助理工程师职务5年以上，可申报工程师任职资格；以上并受聘担任助理工程师职务4年以上，可申报工程师任职资格；（3）取得本专业或相近专业本科学历：从事专业技术工作5年以上并受聘担任助理工程师职务4年以上，可申报工程师任职资格；（4）取得本专业或相近专业硕士学位：从事专业技术工作2年以上，可申报工程师任职资格。
2021年秦皇岛申报专业技术任职资格测评表
2021年秦皇岛申报专业技术任职资格测评表
摘要：
一、前言
二、秦皇岛市申报专业技术任职资格测评表的概述
三、申报专业技术任职资格测评表的具体要求
四、注意事项
五、总结
正文：
一、前言
秦皇岛市财政局于2021 年发布了《秦皇岛市申报专业技术任职资格测评表》，旨在规范和指导该市专业技术任职资格的申报工作。
本文将对此进行详细介绍。
二、秦皇岛市申报专业技术任职资格测评表的概述
《秦皇岛市申报专业技术任职资格测评表》是用于评估申报人是否具备相应专业技术任职资格的表格，通过对申报人的学历、工作经历、业绩、学术成果等方面的综合评分，以衡量申报人是否达到专业技术任职资格的标准。
三、申报专业技术任职资格测评表的具体要求
1.申报人需填写《秦皇岛市申报专业技术任职资格测评表》，并准备相关证明材料。
2.申报人需按照表格要求，详细、真实地提供个人信息、工作经历、业绩和学术成果等。
3.申报人需确保所提供的信息和材料真实、准确、完整。
4.申报人需在规定的时间内提交《秦皇岛市申报专业技术任职资格测评表》及相关证明材料。
四、注意事项
1.申报人应提前了解专业技术任职资格的标准，以便更好地准备申报材料。
2.申报人应注意材料的整理和归档，以便在需要时能迅速找到。
3.申报人应仔细阅读《秦皇岛市申报专业技术任职资格测评表》填写说明，确保正确填写。
4.申报人如在填写过程中遇到问题，可咨询相关部门寻求帮助。
五、总结
《秦皇岛市申报专业技术任职资格测评表》是秦皇岛市财政局为规范专业技术任职资格申报工作而制定的一项重要文件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
秦职改办[2011]97号
关于做好2011年专业技术职务
任职资格申报推荐工作有关问题的通知
各县、区职改办，市直各部门、各企事业单位职改办，中、省属驻秦各有关单位职改部门：
为进一步规范专业技术职务任职资格申报推荐工作，确保申报推荐工作质量，圆满完成我市2011年申报推荐工作，现就有关问题通知如下：
一、申报推荐原则
申报推荐工作中，各单位要坚持实事求是、突出实绩、注重水平、公开公正、竞争择优的原则，在严格落实申报推荐各项政策规定的基础上，通过个人申请，职改部门审查，民主评议，综合测评，择优产生推荐人选。
二、申报推荐方法
1、各单位要将今年全市职称工作会议精神、《2011年全市职称工作意见》（秦职改[2011]1号）和其他有关政策规定及时全面地传达给广大专业技术人员，并认真组织实施。
2、各单位要严格按照河北省现行的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件,认真审查申报人员资格，通过综合测评择优产生推荐人选。
中学和小学教师两个专业按照《关于印发〈秦皇岛市中小学教师专业技术职务任职资格申报推荐综合测评推荐办法（试行）〉的通知》（秦职改[2011]2号）开展综合测评，高等学校教师专业按照《关于印发〈秦皇岛市高等学校教师专业技术职务任职资格申报推荐综合测评推荐办法（试行）〉的通知》（秦职改[2011]3号）开展综合测评，其他专业（系列）仍按照《关于印发〈秦皇岛市专业技术资格评审综合测评推荐办法〉的通知》（秦职改[1999]第3号）开展综合测评。
3、各单位要公开申报推荐全过程，严格按照《河北省申报专业技术职务任职资格公示暂行办法》（冀职改办字[2001]125号）的有关规定进行公示，接受群众全方位监督。
各单位在报卷时，需提供本单位的公示报告（要求：写清公示范围、公示时间、公
示地点、公示内容、公示结果）。
4、各部门各单位在上报推荐材料时，要同时将专业技术岗位设置情况、专业技术人员名册和具有高、中级专业技术职务任职资格人数，按人事管理权限逐级审核上报，否则不予参评。
5、凡申报晋升专业技术职务任职资格的专业技术人员，需提交的毕业证书、资格证书、科研成果及获奖证书，发表的论文、论著等，均应为原件。
6、严格落实专业技术职务任职资格申报推荐“双承诺”制度和申报材料审核盖章签字制度，由申报人和用人单位负责人在《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》上签字盖章后和评审材料一并上报。
同时对所有申报组卷材料，必须逐级加盖公章并由审查人签字。
三、报卷材料及组卷要求
（一）报卷一般应包括以下材料：
1、申报评审高级专业技术职务任职资格评审需填写《申报评审系列专业技术职务任职资格情况一览表》1份。
2、申报中级专业技术职务任职资格需填写《申报评审中级专业技术资格人员基本情况摘录表》1份。
3、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份。
（1）有效期内的《全国职称外语（古汉语）等级考试合格证书》、《全省职称计算机应用能力考试合格证书》的原件及复印件2份，或《专业技术人员职称外语（古汉语）考试免试审批表》、
《专业技术人员职称计算机应用能力考试免试审批表》一式3份，分别粘贴在每份《专业技术职务任职资格评审表》的“考试成绩答辩情况”栏内。
（2）评审表中“年度及任职期满考核结果”项，是指对申报人任现职以来各年度的考核情况进行总结，同时须写出各年度考核结果。
（3）“单位推荐意见”栏内应由申报人所在单位对其总体情况进行概括，写出推荐意见，并一律加盖各级职改部门公章。
其中，“基层单位推荐意见栏”内必须将申报人在本单位的公示结果意见如实填写，不得弄虚作假。
4、《秦皇岛市专业技术资格评审综合测评推荐表》或《秦皇岛市中小学教师专业技术资格评审综合测评推荐表》1份。
5、卷内目录。
6、《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》。
7、任现职《专业技术职务任职资格评审表》（《考取专业技术资格审批表》）。
8、《专业技术人员破格申报晋升高级职务任职资格审批表》。
9、从不属于到属于参评范围人员的工资关系及有关材料，机关分流人员还必须提供编制卡和原《公务员登记表》。
10、离退休人员延退手续。
11、任现职以来各年度《专业技术人员考核登记表》。
12、《毕业证书》。
13、《资格证书》。
14、《聘任（用）证书》或聘任（用）文件。
15、各种奖励证书。
16、公开发表的论文、论著等。
17、任现职以来专业技术工作总结。
18、《引进人才外语、计算机能力免试审批表》（办理审批手续时须提供市人力资源和社会保障局《人员调动表》，事业单位还须提供《增人计划卡》）。
（二）组卷要求：
1、上述材料除1-4项外，其他材料的原件或复印件按顺序装订成卷。
2、根据评审申报卷宗体积，选用的卷盒长宽高要适度。
3、各县区、各主管部门及其他有关单位在报卷时，要同时上报由《河北省职称申报评审管理系统软件》所生成的报审数据，并按不同级别、不同专业打印《秦皇岛市中级专业技术职务任职资格评审申报推荐情况登记表》和《申报评审高级专业技术职务任职资格人员情况登记表》上报市职改办。
《河北省职称申报评审管理系统软件》及相关附件表格请到市人力资源和社会保障局网站的职称评定栏目下载（网址：）。
四、报卷地点
海港区燕山大街147号市军转培训中心院内西五楼市职改办，联系电话：3080714，3080724。
五、评审费用
按照河北省物价局、财政厅冀价行费字（2000）40号文件规定，评审费用收费标准为申报高级资格每人360元，中级资格每人160元，初级资格每人100元。
各单位要严格按此标准收费，不得提高收费标准。
专业技术职务任职资格评审申报推荐工作政策性强、涉及面广、社会影响大，各单位要高度重视，周密部署，认真贯彻申报推荐原则，严格落实申报推荐各项政策规定，确保今年职称评审申报推荐工作圆满完成。
附：
1、秦皇岛市申报评审专业技术职务任职资格报卷封面
2、卷内目录
3、《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》
4、《申报评审系列专业技术职务任职资格情况一览表》
5、《申报评审中级专业技术人员基本情况摘录表》
6、《专业技术人员破格申报晋升高级职务任职资格审批表》
7、《专业技术人员职称外语（古汉语）考试免试审批表》
8、《专业技术人员职称计算机应用能力考试免试审批表》
9、《引进人才外语、计算机能力免试审批表》
10、报卷时间安排
二○一一年七月十五日
主题词：职称申报推荐工作通知
秦皇岛市职称改革领导小组办公室 2011年7月15日印发
附件1：
序号：
秦皇岛市申报评审专业技术职务任职资格
报卷封面
单位姓名
现有资格申报资格
系列专业
是否破格类别
附件2：
卷内目录
1、《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》
2、现任专业技术资格评审表或考试取得资格审批表
3、破格晋升资格审批表
4、从不属于到属于参评范围人员的工资关系及有关证明
5、离退休人员延缓手续
6、年度考核表
7、毕业证书
8、任现职资格证书
9、聘书
10、各类奖励证书
11、发表的论文
12、专业技术工作总结
13、引进人才外语、计算机能力免试审批表
14、其他有关材料
附件3
专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书
附件10
报卷时间安排
市直及驻秦单位 8月4、5、8、9日
市城乡建设局 8月10日
市卫生局 8月11、12日
市教育局 8月15、16日
北戴河区、山海关区 8月17日
卢龙县 8月18、19日
青龙满族自治县 8月22、23日
开发区 8月24日
昌黎县 8月25、26日
抚宁县 8月29、30日
海港区 8月31日
说明：各县区、各部门、各单位要按照指定时间申报，时间安排如有变化，市职改办将另行通知。