东软2012始业教育重点复习资料
2012年辽宁专升本计算机复习题_及_答案
20122012年辽宁专升本计算机复习题年辽宁专升本计算机复习题 及 答案大连富海计算机学校-辽宁专升本培训班辽宁专升本培训班提供家教式辅导-133******** 第一部分：计算机基础第一部分：计算机基础各章知识点练习各章知识点练习 (1) 1. 填空题⑴ (69)10 = ( 1000101 ) 2 = ( 105 )8 = ( 45 )16。
⑵ (11011101)2 = ( 211 ) 10 = ( 335 )8 = ( DD )16。
⑶ (6789)10的8421码为码为 0010 0111 1000 1001 。
⑷ 数据总线为数据总线为 数据信息数据信息 在系统模块之间的传输提供通信线路。
在系统模块之间的传输提供通信线路。
⑸ 地址总线用来指明数据总线上的数据的地址总线用来指明数据总线上的数据的 源 地址或地址或 目的目的 地址。
地址。
⑹ CPU 内部的主要结构包括：内部的主要结构包括： 控制单元（控制器）控制单元（控制器） 、 算术逻辑单元（运算器）算术逻辑单元（运算器） 、寄存器寄存器 和 CPU 互联互联 。
⑴ 信息的主要特征是信息的主要特征是 信息舞出不在、信息舞出不在、 可传递性和共共享性、可传递性和共共享性、 信息必须依附于载体信息必须依附于载体 和 信息的可处理性信息的可处理性 。
⑵ 基于冯·诺依曼思想而设计的计算机硬件由运算器、基于冯·诺依曼思想而设计的计算机硬件由运算器、 控制器控制器 、 存储器存储器 、 输入设备输入设备 和输出设备等5部分组成。
部分组成。
⑶ 一个完整的计算机系统由一个完整的计算机系统由 硬件硬件 和 软件软件 两部分组成。
两部分组成。
⑵ 总线是一组总线是一组 连接计算机中各部件连接计算机中各部件 的公共通信线。
的公共通信线。
⑵ 输入输入 设备可以将各种数据转换成为计算机能处理的形式并输送到计算机存储设备中。
设备中。
⑶ 设置高速缓存的目的是解决CPU 的运算速度和的运算速度和 随机读/写存储器写存储器 的读写速度不平衡问题。
东软始业教育2021（注意看得分88分）
东软始业教育2021（注意看得分88分）⼀、单选题1第三⽅公司⼈员到公司办公，向你要公司⽆线⽹络的帐号密码，你应该1分/1分A、给他⼀个公⽤的帐号密码B、将⾃⼰的帐号密码告诉他C、礼貌地告诉他，公司⽆线⽹络的使⽤需要进⾏申请及审批D、让他使⽤公⽤电脑上⽹提交答案：C展开解析2公司每⽉15⽇发放⼯资，⼯资核算周期是？1分/1分A、当⽉1⽇-当⽉31⽇B、上⽉15⽇-当⽉15⽇C、上⽉1⽇-上⽉31⽇提交答案：A展开解析3下列哪项设备在办公⼤厅内是禁⽌使⽤的？1分/1分A、电暖⽓B、电脑C、⼿机D、显⽰器提交答案：A展开解析4遇到⽕灾并疏散到紧急集合点后，哪些做法是对的？1分/1分A、随意⾛动B、⼤声喧哗C、配合清点⼈数D、返回⽕场取物品提交答案：C展开解析5埃德加.沙因说过，：“对⾼绩效⽽⾔，（）越强⼤，组织越有效。
”1分/1分A、技术B、⽂化C、管理D、技能提交答案：B展开解析6公司的价值分配原则倡导（），以能⼒、责任和贡献付薪。
A、⾼绩效⽂化B、⾼考核⽂化C、⾼激励⽂化D、⾼价值⽂化提交答案：A展开解析7东软集团整体上市⽅案获中国证监会审核批准时间1分/1分A、2008-12B、2007-12C、2009-12D、2006-12提交答案：B展开解析8从个⼈职业⽣涯模型来看，⼀般⽴业与发展期是：1分/1分A、18-25岁B、25-45岁C、45-60岁D、60岁以后提交答案：B展开解析9使⽤灭⽕器灭⽕时，喷射⼝应对准⽕焰的哪个部位？1分/1分A、⽕焰根部B、⽕焰上部C、⽕焰中部D、⽕焰顶部提交答案：A展开解析10东软的使命是：1分/1分A、以创新的技术与服务，创造客户和社会价值B、通过组织与过程的持续改进，领导⼒与员⼯竞争⼒的发展，联盟和开放式创新，使东软成为全球优秀的IT解决⽅案与服务的供应商C、客户⾄上D、快速⾏动，提倡服务制胜提交答案：B展开解析11下述哪项关于消防设备周边物品摆放的描述是正确的？1分/1分A、在消防卷帘下堆放物品B、贴近消⽕栓门安装⼯位C、消防通道不摆放任何物品阻挡疏散D、灭⽕器周边摆放杂物提交答案：C展开解析12下述⾏为哪⼀项是错误的？A、园区内湖⾯结冰后，在湖⾯上⾏⾛B、进⼊园区后，降低车速，安全⾏驶C、⾮紧急情况下不经过逃⽣锁门离开楼宇D、及时清理⼯位周边⽆⽤纸壳等易燃物提交答案：A展开解析13医保卡每个⽉的划款⽐例为（ ）0分/1分A、2.8%B、2.5%C、2.3%D、2.0%提交答案：D展开解析14通过组织与过程的持续改进，领导⼒与员⼯竞争⼒的发展，联盟和开放式创新，使东软成为全球优秀的IT解决⽅案与服务的供应商是我们的（）。
2022年06月大连东软学院招聘笔试历年高频考点试题库集锦答案解析
2022年06月大连东软学院招聘笔试历年高频考点试题库集锦答案解析全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！卷I一.单选题(共25题)1.根据我国《民办教育促进法》的规定，民办教育的法律地位是（）。
A.民办教育优先于公办教育B.与公办教育具有同等的法律地位C.公办教育优先于民办教育D.目前尚无明确规定答案：B本题解析：我国《民办教育促进法》第5条规定：“民办学校与公办学校具有同等的法律地位，国家保障民办学校的办学自主权。
”2.我国相关高等教育法律制度规定，高等学校开除学生学籍应当由（）决定。
A.校学术委员会B.校专门受理学生申诉委员会C.校长会议D.上级教育行政管理机关答案：C本题解析：根据《普通高等学校学生管理规定》，学校对学生做出开除学籍处分决定，应当由校长会议研究决定。
3.我国《教育法》第35条规定，学校及其他教育机构中的管理人员实行（）制度。
A.专业技术职务B.行政职务C.教育职员D.专业技术职称答案：C本题解析：我国《教育法》第35条规定：“学校及其他教育机构中的管理人员，实行教育职员制度。
”4.高校学生管理是高校以（）为中心，按照教育方针的要求，遵循教育规律，促进学生成长成才的组织活动。
全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！A.学生的健康成长、全面成才B.学校教育教学秩序C.学校教育教学活动的组织实施D.学生管理计划答案：A本题解析：暂无解析5.班主任张老师按照期中考试成绩调整座位，将考试成绩后5名的学生安排在教室最后一排。
张老师的做法（）。
A.是激发学生的重要手段B.侵犯了学生的人格尊严C.是管理班级的有效手段D.侵犯了学生的受教育权答案：B本题解析：按成绩排座位，伤害了学生的自尊，侵犯了学生的人格尊严。
6.教育行政复议申请人在申请行政复议时（）一并提出行政赔偿请求。
A.必须B.不可以C.可以D.根据具体情况答案：C本题解析：暂无解析7.学校对故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的教师，可以给予（）。
2012年第二次教育技术中级考试考前辅导
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第一部分教育技术技能操作 2一、F REEMIND（必考） 2二、W ORD（必考） 2三、E XCEL（必考） 2四、F RONT P AGE 2五、画板 2六、P OWER P OINT 2七、博客或论坛 3 第二部分教学理论知识要点 3（一）教学方案设计 31.前期分析 32.教学目标分析 43.情景与问题设计 54.教学流程设计 65.教学活动设计86.合理运用教学策略127.合理使用资源13 （二）研究性学习141.研究性学习特征142.研究性学习各要素153.方案和具体活动步骤的设计164.研究方法195.教师指导19 （三）教学评价与实施23第一部分教育技术技能操作一、Freemind（必考）1.学会建立三级节点；2.能够删除已有节点；3.能够增加新的子节点，并输入文字；4.能够对已有节点的文字进行修改（包括删减）；5.能够在指定的节点上增加正确的图标；6.完成操作后能保持整个内容格式统一；7.能够导出为jpeg文件；……二、Word（必考）1.文字的正确输入；2.格式、样式操作：与原有保持一致；或对给出的标题、文字进行操作；首行缩进2个字符；居中；3.自动编号（或根据给出的要求自动编号）；4.添加项目符号；5.修订模式；6.表格中单元格的操作：边框宽度、颜色、底纹（行的底纹）、对齐方式；拆分或合并单元格7.表格自动套用格式；8.根据内容自动调整表格9.绘图工具的运用：如网页的基本布局（标题、导航、网页内容分为上中下、上左右形式）；教学流程图的绘制；10.文字或其他符号图形的超链接……三、Excel（必考）1.在指定的行或列后面插入新的行或列，并输入正确的文字；2.删除正确的行或列；3.单元格的操作要熟练，主要有边框线的颜色变化、底纹；4.能运用最基础的公式，如Σ，求总分和平均分等；……四、FrontPage1．超链接的改变（超链接目标的改变）；2．字体颜色的改变；3．给你表格，要求加一标题行，输入相关内容；4．更换指定的图片；……五、画板1.在指定位置添加文字；2.添加文字的格式正确；3.底色透明；……六、PowerPoint1.根据给定的图片设置幻灯片背景；2.在指定位置插入新幻灯片，复制word文字内容，并对文字进行字体、字号（包括手动输入字号）、颜色的设置；3.设置动画效果，如单击鼠标，依次出现动画；段落依次出现。
多选复习题
1. 如何提升自己在客户心中的专业度？A 专业化着装B 语言C 行为D 知识储备和阅历标准答案A,B,C用户答案A,B,C得分/总分1/12. 东软三个三的故事中三指的是？A 3万元B 3个人C 3台286计算机D 3间实验室E 3台笔记本电脑标准答案A,B,C用户答案A,B,C得分/总分1/13. 东软的员工发展体系包含以下（）方面管理内容。
A 职位管理B 绩效管理C 职位任职资格管理D 员工激励管理E 员工能力发展培养标准答案A,B,C,D,E用户答案A,B,D得分/总分0/14. NUP的基本原则包括了以下哪二个概念：A 复用导向B 质量保证C 风险驱动D 持续验证标准答案A,C用户答案A,C得分/总分1/15. 下列哪几项描述正确？A 涉密的信息资产，可以带回家去B 严禁在个人简历、个人博客等信息共享的场所公开发布项目信息或客户信息C 涉密信息是指对公司具有一定的价值或敏感的信息，不能公开发布、展示、泄露D 绝密、机密级涉密信息均须按照公司或部门的要求进行密级标识标准答案B,C,D用户答案B,C,D得分/总分1/16. 试用期考核包括：A 始业教育考核B 新员工专业培训考核C 试用期绩效考核D 试用期行为能力考核标准答案A,B,C,D用户答案A,B,C,D得分/总分1/17. 作为一家以软件技术为核心的公司，东软（）等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。
A 通过开放式创新B 卓越运营管理C 人力资源发展D 以德经营，诚信为本标准答案A,B,C用户答案C得分/总分0/18. 对员工而言，产品责任防范三原则是指：A 严格遵守质控制度B 和客户一起制定标准C 不私自使用问题软件D 投保职业责任保险标准答案A,B,C用户答案A,B,D得分/总分0/19. 从学校人到企业人转变包含哪些方面的转变？A 个体导向向团队导向转变B 思想导向向行动导向转变C 性情导向向职业导向转变D 成长导向向责任导向转变E 人本导向向社会导向转变标准答案A,B,C,D用户答案A,B,C,D得分/总分1/110. 东软的员工任职资格的评估内容包括：A 知识B 能力C 行为D 绩效标准答案A,B,C用户答案B,C得分/总分0/111. 时间的独特性：A 供给毫无弹性B 无法蓄积C 无法取代D 无法失而复得标准答案A,B,C,D用户答案A,B,C,D得分/总分1/112. 东软文化内涵包括：A 领导者的角色是发展员工B 注重执行，并从细节和自我做起C 乐观、积极，不被困难所干扰D 建立人与人之间的协和关系，并共享资源E 客户至上标准答案A,B,C,D,E用户答案A,B,C,D,E得分/总分1/113. 对于座次的描述正确的有：A 面对门高于背对门B 两侧高于中央C 中央高于两侧D 内侧高于外侧E 背对门高于面对门F 外侧高于内侧标准答案A,C,D用户答案A,C,D得分/总分1/114. 东软的价值观：A 简单B 负责C 合作D 尊重E 诚信标准答案A,B,C,D,E用户答案A,B,C,D,E得分/总分1/115. 系统的QoS可以包括（）。
东软面试题汇总(完全整理)
东软面试试题汇总1 堆和栈那个是对程序员透明的？答案：栈。
2 请结合具体实例阐述一下面向对象中"多态"的概念。
答案：同一操作用于不同的类的实例,不同的类将进行不同的解释,最后产生不同的结果,它有两种:→编译时多态---- 通过overload来实现,系统在编译时,根据传递的参数和返回的类型等信息决定实现何种操作→运行时多态---- 通过override来实现，根据运行时具体对象的类型决定调用哪个方法。
给我面试的人很有亲和力，我没有感到有压力。
首先是自我介绍；他根据你自己介绍的情况来问你问题，我主要是说得现在正在做的青软实训内部管理系统。
你在项目组里主要负责什么？是怎么做的？主要负责页面前台展示，我现在设计页面框架，用的Struts-tile;把页面分为4部分，sidebar,header,footer,context;然后把sidebar,header,footer这些每个页面都要用的写成一个整体，放在配置文件中，每个页面都引用他，这样就不用变了。
变得就是context部分。
另外在sidebar里面，用javascript 来实现导航栏的弹出功能。
用什么方法可以检测一个环行链表？首先可以在data里面初始化一个数据，然后向下循环，可以找到这条数据的话，就是环行链表，否则就不是；但这个链表不一定是完全的链表，里面可能有分支，该怎么检测？设置一个循环，条件设为true，如果可以结束就不是，不能结束里面就有环。
那这样的话怎么让他跳出循环呢？我也不知道，那请教一下吧。
你看看如果next引用如果相同的话是不是就是环行链表？对，是那你想个办法来实现他吧。
把这个next引用，写进一个list，以后都把next引用和list里面的内容进行比较，如果有相同的就是环，没有就不是。
但如果链表很大，而你做的是嵌入式项目，有内存溢出，该怎么检测呢？呵呵，我想不出来了。
1．2．自我介绍，（注自我介绍中的自我经历可能会成为他的考点）3．我在自我介绍中说了我参加过数学建模，他问了我我们建的什么模型，我给他介绍了一下。
大工12春《计算机应用基础》辅导资料一
计算机应用基础辅导资料一主题：计算机基本发展情况（概论）的辅导资料学习时间：2012年3月30日－4月8日内容：这周主要学习课件．．第一章概论，本章的学习要求及需要掌握的重点内容如下：1. 掌握计算机的发展过程；2. 掌握计算机的工作特点及分类；3. 了解未来计算机的发展趋势；4. 了解信息与信息化社会。
重点掌握内容：1．重点：计算机的发展过程，计算机的工作特点，计算机的分类，信息与数据的基本概念。
2．基本概念：信息、数据、计算机辅助设计、计算机辅助制造、计算机辅助教育。
一、计算机的发展过程计算机的发展阶段：4 代（按使用的电子器件或构成元件划分）第一代（1946年-1957年）：电子管，第一台计算机：1946 年、ENIAC。
冯·诺依曼——计算机之父，提出了存储程序控制原理的数字计算机结构，目前计算机基本结构一直没变，均属于冯·诺依曼计算机。
冯·诺依曼第二代（1958年-1964年）：晶体管，基本特征是体积小、耗电少、成本低，提出了操作系统的概念。
第三代（1965年-1971年）：小规模集成电路，基本特征是主存储器采用半导体存储器，外存储器采用磁盘。
第四代（1972年-）：大规模和超大规模集成电路，典型代表：微型计算机。
我国计算机发展开始于1958年。
二、计算机的工作特点及分类1. 计算机的工作特点：运算速度快，衡量计算机的运算速度一般是以每秒钟时间内执行的加法运算的次数来衡量的。
计算精度高，通过增加二进制的位数来获得。
运算过程自动化；记忆功能强；适合逻辑运算；通用性好。
2. 计算机的分类：根据计算机的用途和使用范围，分为通用计算机和专用计算机。
根据计算处理数据的方式，分为数字计算机和模拟计算机。
根据计算机所具有的综合处理能力不同，可将计算机分为巨型机、大型机、小型机和微计算机、工作站和服务器。
大型计算机是指通用性好、处理速度快，运算速度选每秒钟数百万至数千万次的计算机。
东软价值观客户信赖员工自豪东软始业教育
东软价值观客户信赖员工自豪东软始业教育东软作为一家软件服务公司，始终坚持以客户为中心，以客户信赖为价值观的核心。
与此同时，东软也高度重视员工的自豪感和成长发展。
为了实现这一目标，东软秉持着始业教育的理念，通过系统的培训和教育，为员工提供全方位的支持和指导。
东软的价值观中将客户信赖放在首位。
客户信赖是企业发展的基石，也是企业可持续发展的关键。
东软深知只有赢得客户的信任和满意，才能够获得长期合作和共同发展的机会。
因此，东软始终注重提供高质量的产品和服务，不断超越客户的期望，以赢得客户的信赖和支持。
为了实现客户信赖，东软注重员工的培养和发展。
东软相信员工是企业最宝贵的财富，只有员工的成长和进步，才能够为客户提供更好的服务。
因此，东软致力于为员工提供良好的工作环境和职业发展空间，激发员工的工作热情和创造力。
同时，东软还注重以人为本的管理理念，建立起一套科学有效的员工激励和评价体系，鼓励员工不断学习和进步，提升自身的能力和素质。
为了帮助员工成长，东软实施了始业教育计划。
始业教育是东软为新员工提供的一套系统化的培训和指导计划，旨在帮助新员工尽快适应公司文化和工作环境，掌握所需的技能和知识。
始业教育包括岗前培训、新员工导师制度、技术培训和职业规划等内容，确保新员工能够快速融入团队，为客户提供优质的服务。
岗前培训是始业教育的重要组成部分。
新员工入职后，将接受一系列的培训，包括公司文化、业务流程和工作规范等方面的内容。
通过岗前培训，新员工能够更好地了解公司的发展战略和客户需求，掌握所需的工作技能和知识。
除了岗前培训，东软还实施了新员工导师制度。
每位新员工都会被分配一位经验丰富的员工作为导师，指导和帮助新员工适应工作环境，解决工作中的问题。
导师将与新员工分享自己的经验和知识，帮助新员工更快地成长和进步。
东软还注重为员工提供技术培训和职业规划。
技术培训包括内部培训和外部培训，旨在提升员工的专业技能和知识水平。
通过技术培训，员工能够不断学习和更新自己的技术知识，为客户提供更好的解决方案。
东软始业教育考试提纲2012修正版100页
东软始业教育考试提纲2012修正版100页客户：1.“客户”概念的正确理解：（）供应链上有业务关系的下游企业（）企业位置提供产品／服务的客户（）任何接受或可能接受商品或服务的对象（）客户是真正能够让企业成功的主要法宝2.设计、采购、生产、销售部门之间属于哪种客户关系？（）流程客户（）工序客户（）职能客户（）条件客户（）任务客户3.内部客户的种类包括：（）工序客户（）流程客户（）职能客户（）职级客户4. 如何度量客户满意度（）同理度（）信赖度（）反应度（）有形度（）专业度5.职级客户的2种类型：条件客户任务客户20. 如何提升客户的信赖认同赞美了解见证模仿倾听发展管理：1.员工发展管理的机制：牵引机制：企业文化，职位说明书，关键业绩目标，任职资格标准激励机制：职业发展/升迁，薪酬激励管理约束机制：业绩评价，任职资格评价竞争淘汰机制：无/低业绩人员淘汰2.员工发展激励模式：职业成长方面：职业机会，职权，培养投入经济利益方面：工资，奖金，医疗保障，股权，红利，其他人事待遇。
信息安全：1.针对项目实施中的信息安全要求，下面哪些描述是正确的（）不同项目、不同业务之间，应确保数据安全，不可以相互泄露项目中使用的客户设备，借用、归还须登记，设备报废须经客户确认如使用真实数据进行测试，务必确保数据的安全项目启动前，须接受相关信息安全培训2.信息安全事件管理，下列哪几项描述正确（）引起客户投诉，并对业务连续性产生影响的事件属于重大信息安全事件负责处理信息安全事件的组织叫做信息安全事件处理小组ISIRT 员工发现信息安全事件发生后，须第一时间报告给其主管领导事件处理完毕一个月之内，部门信息安全事件处理小组ISIRT须对事件进行认真的总结和分析3.下列哪些资料属于项目开发中的涉密信息设计书成果物项目管理资料客户信息NUP:1.NUP的英文全称是()。
Neusoft Unified Process(东软统一过程)2. NUP是( )在东软的实践、最佳经验的总结和扩展。
黑龙江2012年自考计算机软件（独本）“Windows2000Server”考试大纲
黑龙江2012年自考计算机软件（独本）“Windows2000Server”考试大纲黑龙江省高等教育自学考试电子信息技术(080738)专业（独立本科段）计算机软件(080711)专业（独立本科段）Windows2000 Server考试大纲(课程代码 7869)黑龙江省高等教育自学考试委员会办公室二○○九年四月一、课程性质与设置目的《Windows 2000 Server实用教程》是黑龙江省高等教育自学考试计算机软件编程技术专业（独立本科段）的一门专业基础课程，是培养和检验应考者的专业基础知识和实际应用能力的一门重要的实践性课程。
课程的主要任务是介绍Windows 2000 Server各项功能和实用技术的使用方法，目的是使学生掌握一门高级网络操作系统，了解网络操作系统的常用使用方法。
《Windows 2000 Server实用教程》在要求应考者了解掌握常用操作系统的基础上，重点培养应考者掌握网络操作系统的基本操作技能，尤其是网络操作系统的各种应用软件。
未来网络在我们生活中的应用越来越广泛，因此网络操作系统也成为计算机教育专业学习中不可缺少的一部分。
本课程的基本要求主要体现在两个方面：一是通过对本课程内容的学习和基本操作技能的训练，使应考者能够比较全面系统地掌握Windows 2000 Server网络操作系统的基础知识和基本操作技能，从而为学习后续课程打下良好的基础；二是培养和提高应考者的实际动手能力、分析问题和解决问题的能力以及实验研究能力，从而使应考者逐步形成实事求是的科学态度和严谨的工作作风，为今后从事计算机应用工作打下扎实的基础。
学习本课程需要一定的上机实习环境，只有在整个学习过程中结合上机操作，才能够真正掌握本课程的教学内容。
《Windows 2000 Server实用教程》是一门独立的网络操作系统课程，要求应考者稍微有一些Windows的基本操作知识和网络知识，掌握本课程可以为以后的SQL Server等网络编程软件课程学习奠定基础。
东软操作系统习题及答案（5）
第五章虚拟存储器一、单项选择题1、以下存储管理技术中，支持虚拟存储器的技术是（）。
A．动态分区分配B．可重定位分区分配C．请求分页存储管理D．基本分页存储管理2、请求分页存储管理中，若把页面尺寸增加一倍，在程序顺序执行时，则一般缺页中断次数会（）。
A．增加B．减少C．不变D．可能增加也可能减少3、虚拟存储管理策略可以（）。
A．扩大物理内存容量B．扩大物理外存容量C．扩大逻辑内存容量D．扩大逻辑外存容量4、下列那一条（）不是影响缺页率的主要因素。
A．缺页中断服务速度B．分配给作业的物理块数C．系统规定页面的大小D．页面调度算法二、填空题1、在虚拟存储机制中，进程的一部分装入内存，一部分保留在硬盘上。
当发现某条指令不在内存中时，发生__________。
1、虚拟存储器的特征有__________，__________和__________。
2、在请求分页存储管理中，每当要访问的页面不在内存时，会产生__________。
3、在请求分段存储管理中，当运行进程要访问的段尚未调入内存时，会产生__________。
5、在请求分页存储管理中，进程的某页可能会重复地被换出和换入内存，发生多次的缺页中断，影响程序执行的性能，这种现象称为__________。
6、某虚拟存储器的用户空间共有32个页面，每页1KB，主存16KB。
假定某时刻系统为用户的第0，1，2，3页分别分配的物理块号为5，10，4，7，虚拟地址065C和0D3C变换为物理地址后分别是__________和__________。
（十六进制）7、在一个请求分页存储管理系统中，采用先进先出页面置换算法时，假如一个作业的页面走向为1，3，2，4，2，3，5，4，3，1，2，5。
当分配给该作业的物理块数M分别为3和4时，访问过程中发生的缺页次数为__________和__________。
（假定开始时，物理块中为空）8、在一个请求分页存储管理系统中，某程序的页面走向为：2，3，2，1，5，2，4，5，3，2，5，2。
东北大学2012年工业工程研究生真题(回忆版)
2012年东北大学研究生入学考试专业课试题（回忆版）
一．名词解释
1.生产率
2.工业工程
3.布置和径路分析
三．论述
1.论述工业工程的体系结构以及IE人员应具备的知识结构。
四．计算
1.秒表时间研究，具体参照课本P194例7-4与P201页例7—7两题的综合。
2.计算抽样观测次数，其中可靠度95%，相对精度5%。
具体参照P211例8-1
五．综合
1．工艺程序分析，给出某产品装箱的具体步骤，根据集体步骤的描述画出工艺程序图。
已知VCD 的装箱工艺程序如下：
（1）包装箱成型→检查包装箱
（2）检查VCD 外观→贴出厂编号标签→装入塑料袋内→装上保持衬→放入箱内
（3）检查遥控器外观→装入塑料袋内→放入箱内
（4）检查信号线数量→装入塑料袋内→放入箱内
（5）将说明书及干燥剂放入箱内→封箱→缚束→贴出厂日期标签→最终检验
2.给出一幅图画，根据描述画出组装螺栓和螺母的双手操作分析图。
并运用动作经济原则以及工业工程的相关知识分析其不合理之处，进行改进，并给出改进后的双手操作分析图。
图的形状和课本P169实例25中改善前的一样。
物料箱从左到右依次为螺母箱、垫片一、垫片二、螺钉箱、成品箱。
东软数据库历年考试部分操作题题目
东软数据库历年考试部分操作题题目操作题经整理后不保证收录完全但大部分都是有的（只要老湿不换题库哈——、）每一道都亲手查过错了勿怪是搜集的2014,2013,2012年的题目只有题没有准确答案因为数据有变而题目不会变所以不要记答案看看题目哪些会做不会做就好了24 33 37 72 79 85 这几道题能否抽中看人品吧by清风笛竹1、高等数学的总成绩为Dselect COUNT(score)from GRADE2、7321010110号学生所有课程的最高分是多少Bselect*from GRADEwhere sno='0831*******'order by score3、“大学英语”这门课程成绩的最低分是Dselect scorefrom GRADE join COURSE on /doc/7c18444318.html,o=http://www.doc /doc/7c18444318.html,owhere/doc/7c18444318.html,o=(select cno from COURSE4、有不及格科目的女生人数为Aselect COUNT(distinct student.sno)from student join GRADE on student.sno=GRADE.snowhere student.gender='女'and score<60select COUNT(distinct student.sno)5、“商务07101”班“大学英语”成绩的最高分是Aselect scorefrom CLASS join student on CLASS.class_name=student.class_name join GRADE on student.sno=GRADE.sno join COURSE on /doc/7c18444318.html,o=http://www.doc /doc/7c18444318.html,owhere CLASS.class_name='商务07101'and /doc/7c18444318.html,ame='大学英语' order by score6、学号以9结尾的有多少人Aselect COUNT(sno)from STUDENTwhere sno like'%9'select COUNT(sno)7、影视动画06101的男生人数为Cselect COUNT(sno)from student join CLASS on student.class_name=CLASS.class_namewhere CLASS.class_name='影视动画06101'and student.gender='男'8、姓名中包含雪字的有多少人CA、43B、45C、46D、489、7321010110号学生所有课程的最低分是多少Cselect scorefrom student join GRADE on GRADE.sno=student.snowhere student.sno='0831*******'order by score10、如果期末考试成绩大于90为“优秀”，那么有多少位同学获得了“优秀”？Bselect COUNT(distinct student.sno)from student join GRADE on student.sno=GRADE.snowhere score>90select COUNT(distinct student.sno)11、英语强化06102的平均成绩为Aselect AVG(score)from student join CLASS on CLASS.class_name=student.class_name join GRADE on GRADE.sno=STUDENT.snowhere class.class_name='英语强化07102'12、查询全校有重名次数最多的姓名Bselect sname,COUNT(sno)from studentgroup by student.sname having COUNT(sname)>1order by COUNT(sno)13、查询全校所有名字中含有‘宇’字且有两个汉字的学生人数Aselect COUNT(sno)from studentwhere sname like'%宇%'and LEN(sname)=2select COUNT(sno)14、SCORES表中一共记录了多少位学生的选课记录？AA、6107B、6106C、6105D、610415、查询“王宇”同学所学课程中考试分数最低分CA、36B、25C、16D、5016、姓王的学生人数CA、365B、367C、366D、36417、朱彬的班级是Cselect CLASS.class_namefrom student join CLASS on CLASS.class_name=student.class_name where sname='朱彬' select CLASS.class_name18、SCORES表中一共记录了多少门课的选修记录？CA、8B、9C、10D、1119、全院学生所有成绩中的最高分是多少CA、100B、98C、99D、9720、姓“张”的同学有多少人AA、382B、388C、499D、56621、姓何的有多少人BA、114B、115C、116D、11722、全院男女生人数分别为AA、3053，3054B、3054，3051C、3051，3052D、3055，305223、6310410929的姓名是BA、吕茜B、吴沚奇C、周明全D、胡峰铭24、查询全校有重名现象的姓名的种类数目!A select sname,COUNT(sno)from studentgroup by sname having count(sname)>2 order by count(sno)25、全院共有多少个班BA、215B、216C、217D、21826、游戏06103班的女生人数为BA、11B、12C、13D、1427、刘锦涛同学是哪个班的AA、软件技术07107B、软件技术07106C、软件技术07105D、软件技术0710428、姓袁的女同学有多少人DA、17B、24C、23D、2129、高等数学的最低成绩为AA、0B、1C、2D、330、姓李的女生的人数AA、212B、213C、214D、21531、有不及格科目的男生人数为Bselect COUNT(distinct student.sno)from student join GRADE on student.sno=GRADE.sno where student.gender='男'and GRADE.score<60 select COUNT(distinct student.sno)32、全校女生的人数DA、3055B、3099C、2045D、305433、查找男生比女生人数多5个的班级的个数 !?A、3B、7C、9D、1134、肖虎的班级是DA、英语强化08101B、测试08105C、游戏08103D、软件0610935、选课成绩不及格的学生有多少位？BA、5840B、5841C、5842D、584336、刘刚的体育成绩是多少分AA、89B、88C、87D、8637、男生比女生人数多的班级个数 !DA、65B、78C、95D、9738、高等数学的最高成绩为CA、97B、98C、99D、10039、姓刘的女同学有多少人CB、190C、195D、19940、查询“王宇”同学参加考试的课程门数BA、3B、4C、5D、641、全院每个系各有多少班CA、166，50B、167，49C、165，51D、160，5642、余知行的最高成绩为AA、83B、74C、7D、3743、姓曹的有多少人DA、31B、35C、33D、3444、物流专业的总人数为CA、358B、489C、557D、69845、姓名中包含娟字的有多少人DB、29C、34D、3546、女生的人数是AA、3054B、3067C、3098D、310047、全院学生中女生的总人数为DA、3051B、3052C、3053D、305448、嵌入式07104的学生人数是BA、24B、25C、26D、2749、查询“刘书”同学所学课程中考试分数最高分。
2012 最全东软指南(精心整理,永久免费)
2012最全东软攻略感谢命运，感谢缘份，让我们相聚在这里。
2012级的学弟学妹们，终于把你们等来了！作为一个东软人，若不对校园有个360°全方位的了解怎么能行？下面就请大家细心体味我们为你精心准备的东软攻略吧！东软新攻略之一：风景这边独好No.1 校园抢镜景观想必看到录取通知书时，大家就认识这个巨大的NEUSOFT石刻了吧？七个大大的字母可是东软家族最受欢迎的合影基地。
沿着石刻我们继续向前走，抬起头会看见那座格外引人注目的钟楼！钟声响起，悠扬的声音会回绕在校园的每个角落，这是每个东软人内心最美的旋律！向前再走几步，最亮眼的就是我们学院最具神秘色彩的火车头了。
这在东软可是绝对抢镜的风光呢！大连东软信息学院犹如一辆轰鸣的火车驶向未来！一座座科学家雕塑，这也是我校的风景线！这里有最具东软学子生活缩影的笔记本女孩，还有在科学领域流芳百世的先人……看到他们，你的心中是否也期待着东软以你为荣的那一天呢？No.2 特色图书馆看到这个大台阶，你是不是有种似曾相识的感觉呢？没错，电影《桃花运》就是在这里拍摄的。
东软图书馆建设于2001年，2003年图书馆新馆落成并投入使用，高大的环形建筑，包含阅览和借阅大厅在内的9个电子阅览室和一个多功能国际报告厅，为广大学子提供四千个座位在线学习和阅览。
东软图书馆曾经获得过“建筑工程鲁班奖”呢。
从阅览室还可以看见钟楼，在六楼的自习室里更是可以远眺大海，这里是你学习充电的最佳选择！NO.3 温馨生活区生活区分三期和二期，宿舍的划分根据系内统一安排。
三期宿舍楼都是依山而建，风景和空气真是没得说！二期距离学校也就十多分钟的路程且交通方便！生活区的生活娱乐设施齐全。
宿舍基本都是四人间，上铺下桌式。
楼内有热水箱，还配有洗衣机。
为了保证合理作息，宿舍楼每天十点锁楼门，每晚十点半会准时断电断网，所以用电脑记得及时保存哦。
NO.4 食堂说说在东软的吃货心得吧。
东软学子常去的食堂共有三个，价格合理，还可以送餐！根据历史经验，三期食堂的饭菜种类最多，人称“三期大酒店”的地方就是这里啦！在这里你可以吃到来自全国各地的美味！当然，还有个二期公寓食堂，对于住在二期的同学们来说是解决一日三餐的主要去处。
东软始业教育
答案详细始业教育考试（EL）始业教育考试单选1.在行业解决方案和医疗系统取得领导地位并向IT解决方案与服务供应商A2001年B2000年C2002年D2003年用户得分2.东软第一个国内客户是（）(2.5分)A抚顺铝厂B日本ALPINE株式会社C宝钢集团D重庆金算盘用户得分3.若5万元≤个人累计欠款（包括本次借款）≤10万元，须经A费用审批人B会计核算部部长C业务单元第一负责人D首席财务官用户得分4.成为中国最大的离岸软件外包提供商时间(2.5分)A2004年B2000年C2002年D2003年用户得分5.关于TCOE计划，下面哪一项内容是错误的。
(2.5分)A TCOE计划包括4个层次，TCOE管理委员会、技术战略与发展部、公司级组织、业务单元B TCOE组织体系中的主要角色包括：TCOE计划管理组、架构组、方法学组、知识管理组、开C公司级组织主要包括：基础软件事业部、解决方案技术中心、过程改善中心、人力资源部D技术战略与发展部是TCOE计划的最高管理机构用户得分6.NeuSA？由五个实践域和一个支持域构成，下面哪一个是支持域A产品与技术B过程方法与工具C能力发展D知识管理E组织与执行F能力中心用户得分7.请将如下步骤按沟通的过程进行排序： 1、传达；2、采取行动；A4-7-1-6-3-5-2B4-1-6-7-3-5-2C4-1-6-7-3-2-5D4-3-1-7-6-5-2用户得分8.NUP一共有（）个最佳实践。
(2.5分)A 4B 5C 6D7用户得分9.NeuSA使用（）过程管理方法。
(2.5分)A可靠的B创造性的C专业化的D先进的用户得分10.关于软件的安全使用，下列哪项描述不正确(2.5分)A计算机终端上禁止安装游戏类、P2P类、在线播放类等与工作无关的软件B为满足工作需要，员工可以直接从Internet上下载软件使用C如部门软件清单中没有工作需要使用的软件，须向部门软件管理人员申请D计算机终端中安装的软件必须符合部门软件清单要求用户得分11.东软集团整体上市方案获中国证监会审核批准。
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东软员工的绩效管理遵循的是（ ）的绩效管理体系。(1分)
A KPI
B 目标管理
C 平衡计分卡
√ D KPI+PBC
东软员工的专业能力层次划分为（ ）四个级别。(1分)
√ A 进入层、工作层、高级层、专家层
B 了解、熟悉、掌握、精通
C level1、level2、level3、level4
√ C 分清工作的轻重缓急
√ D 合理地分配时间
√ E 与别人的时间取得协作
√ F 制定规则、遵守纪律
G 善于寻求资源
沟通的原则包括：(1分)
√ A 解决问题原则
√ B 当事人原则
√ C 面对面原则
D 不争辩原则
知识产权都有哪些基本属性？(1分)
√ A 地域性
√ C 可靠性（Reliability）
√ D 安全性（Securability）
东软的员工任职资格的评估内容包括：(1分)
√ Aபைடு நூலகம்知识
√ B 能力
√ C 行为
D 绩效
涉密信息资产废弃时，下列哪项描述不正确？(1分)
A 纸质文件可以通过碎纸机碎掉
B 光盘、软盘、磁盘要进行物理破坏
√ E 卓越中心
F 领导力发展
以下哪些是2007年度东软获得的社会荣誉？(1分)
√ A 2007年，东软连续4年蝉联中国软件外包第一。
√ B 2007年，东软第三次入围CMP“全球IT服务100强”榜单，并荣登“亚洲新兴外包十强”榜首。
√ C 2007年，东软获得“2006CCTV年度十佳雇主”称号。
√ C 硬盘不必要彻底清除数据
√ D 信息资产报废不需要保留记录
关于信息安全事件管理，下列哪几项描述正确？(1分)
√ A 引起客户投诉，并对业务连续性产生影响的事件属于重大信息安全事件
√ B 负责处理信息安全事件的组织叫作ISIRT
√ C 信息安全事件发生后，相关人员须第一时间报告给本组织的信息安全主管
√ E 信守承诺
√ F 自我激励
以下对东软品牌描述正确的是：(1分)
√ A 东软品牌标志是一个特殊的、固定格式的图形
√ B 东软品牌标志不仅仅是一个符号，还是一个被法律保护的商标
√ C 东软品牌不能被扫描复制以及不能在文章中、标题中用于所有格形式、复数形式、动词形式或将其用于任何双关语以及作为其他单词一部分来使用
从学校人到企业人转变包含哪些方面的转变？(1分)
√ A 个体导向向团队导向转变
√ B 思想导向向行动导向转变
√ C 性情导向向职业导向转变
√ D 成长导向向责任导向转变
E 人本导向向社会导向转变
时间管理的六大基本原则：(1分)
√ A 明确目标
√ B 有计划、有组织地进行工作
东软集团整体上市方案获中国证监会审核批准时间(1分)
A 2008-12
√ B 2007-12
C 2009-12
D 2006-12
东软是中国领先的（ ）提供商(1分)
√ A IT解决方案及服务
B BPO业务
C 软件外包
D 教育培训
根据CCID的研究结果，东软NetEye FW产品连续（ ）保持中国市场领先位置(1分)
D 公司卓越的领导力
东软品牌架构是统一品牌策略，主品牌是 (1分)
√ A “东软/Neusoft”
B “东软集团”
C “Neusoft”
D “东软”
企业的本质是什么？(1分)
√ A 企业的本质是创造价值
B 企业的本质是服务客户
C 企业的本质是为人民服务
B 制订和坚守一个表述清晰、重点明确的战略
C 力求尽善尽美的运营执行
D 建立和维持绩效导向型文化
《财富》杂志年度“最受推崇的公司”评语中：如果有一种特质使得这些“最受崇拜”的顶级公司脱颖而出的话，它便是（ ）(1分)
√ A 公司健全的文化
B 公司成熟的人力资本准备度
C 公司完善的体制
东软文化内涵包括：(1分)
√ A 领导者的角色是发展员工
√ B 注重执行，并从细节和自我做起
√ C 乐观、积极，不被困难所干扰
√ D 建立人与人之间的协和关系，并共享资源
√ E 客户至上
东软员工核心胜任能力包括？(1分)
√ A 坦诚沟通
√ B 勇于承担
√ C 团队合作
√ D 尊重他人
√ D 事件处理完毕一个月之内，部门ISIRT须对事件进行认真的总结和分析
双方通电话，应由谁挂断电话？(1分)
√ A 主叫先挂电话
B 被叫先挂电话
√ C 尊者先挂电话
D 不做要求，谁先讲完谁先挂，最好同时挂
√ B 专有性
C 有形性
√ D 时间性
如何提升客户的信赖度？(1分)
√ A 倾听
√ B 赞美
√ C 认同
√ D 模仿
√ E 了解
√ F 见证
以下哪些是东软办公管理要求？(1分)
√ A 禁止员工在公司内从事任何与本职工作无关的经营活动
√ B 员工在公司经营活动中，不准索取、接受、给予业务关联单位及个人任何钱物
√ A 7年
B 8年
C 9年
D 6年
2006年5月，东软与SAP签署1000万欧元的投资协议，双方在（ ）展开全面合作(1分)
√ A 企业管理软件领域
B 企业财务软件领域
C 企业EHR软件领域
D 企业学习软件领域
企业文化的涵义：(1分)
√ A 企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的，企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则，其核心是价值观
D 审批获得
“客户”概念的正确理解是？(1分)
A 供应链上有业务关系的下游企业
B 企业为之提供产品/服务的客户
√ C 任何接受或可能接受商品或服务的对象
D 客户是真正能够让企业成功的主要法宝
设计、采购、生产、销售部门之间属于哪种客户关系？(1分)
√ A 流程客户
√ A 双向（多向）的互动交流；正确；准确
B 双向（多向）的对等交流；完全；准确
C 双向（多向）的互动交流；正确；完全
D 双向（多向）的对等交流；正确；准确
源代码和相关文档可以通过版权来保护，其权利产生的方式是：(1分)
A 主动申报
√ B 自然产生
C 诉讼获得
B 工序客户
C 职能客户
D 条件客户
东软薪酬保密原则表述最全面的是(1分)
√ A 员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息
B 员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息，但可以和同事透露薪酬信息
C 员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息
√ C 职位任职资格管理
√ D 员工激励管理
√ E 员工能力发展培养
东软人员管理四大机制包括：(1分)
√ A 牵引机制
√ B 激励机制
√ C 约束机制
√ D 竞争淘汰机制
E 培养机制
系统的QoS可以包括（ ）。(1分)
√ A 性能（Performance）
√ B 扩展性（Scalability）
D 企业的本质是造福社会
“时间管理”的正确涵义应该是面对时间而进行（ ）(1分)
A 自我管理
√ B 自管理者管理
C 减少时间浪费的管理
D 达成既定目标的管理
沟通是一种信息的（ ）,是参与者无不尽己所能并期望自己的信息被（ ）的理解，同时对方的信息被（ ）把握的相互影响的过程。(1分)
D 初级、 基础级、中级、高级
下面哪一项内容不属于NeuSA？的产品与技术域（）。(1分)
√ A 东软统一过程NUP
B 主技术架构
C 领域参考架构
D Solution Map
E RAB
从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是：(1分)
√ A 18-25岁
√ C 员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益
√ D 未经公司批准，员工不得利用工作之便在外做兼职工作
√ E 员工在知悉或推荐本人的关联人与公司开展业务往来时，应及时向公司声明本人与该关联人的关联关系；如员工本人是上述业务的负责人或经办人员，应向公司申请回避
√ F 员工违反上述禁止性规定的，公司有权给予批评处理；情节严重的，将根据公司规定直接解除劳动合同
√ D 2007年，IAOP公布“2007年全球外包100强”排行榜，东软首次进入前25强，成为全球最优秀的外包公司之一。
√ E 2007年，东软被世界经济论坛批准成为GGC合作伙伴，这是该论坛在全球的第一家GGC合作伙伴。
√ F 2007年，获得2007年度中国杰出创新企业奖。
√ G 2007年，获得“2007年度中国IT创新企业奖”。
√ D 存有涉密资料的设备报废时，可以卖给废品公司处理
新版信息安全体系文件简称为(1分)
A BSI
B BS7799
C ISO2007
√ D ISMS2007
NeuSA?实践域分别是：(1分)
√ A 产品与技术
√ B 过程方法与工具
√ C 能力发展
√ D 知识管理
公司的精神奖励包括：(1分)
√ A 优秀员工
√ B 优秀新员工
√ C 明星员工