劳动合同(含社保)
二零二四年度劳动合同(含社保)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX二零二四年度劳动合同(含社保)本合同目录一览第一条:合同主体及签订日期1.1:甲方(用人单位)名称1.2:甲方(用人单位)地址1.3:甲方(用人单位)法定代表人1.4:乙方(劳动者)姓名1.5:乙方(劳动者)身份证号码1.6:合同签订日期第二条:合同期限2.1:合同起始日期2.2:合同终止日期第三条:工作内容和工作地点3.1:乙方(劳动者)的工作岗位3.2:乙方(劳动者)的工作地点第四条:工作时间和休息休假4.1:工作班次4.2:工作时间4.3:休息休假制度第五条:劳动报酬5.1:基本工资5.2:奖金5.3:津贴5.4:加班工资5.5:工资支付时间第六条:社会保险6.1:养老保险6.2:医疗保险6.3:失业保险6.4:工伤保险6.5:生育保险第七条:劳动保护7.1:劳动保护设施7.2:劳动保护用品7.3:安全生产培训第八条:劳动纪律8.1:遵守国家法律法规8.2:遵守甲方(用人单位)的规章制度8.3:保密义务8.4:禁止兼职第九条:合同解除和终止9.1:双方协商一致解除9.2:甲方(用人单位)单方面解除9.3:乙方(劳动者)单方面解除9.4:合同终止情形第十条:经济补偿10.1:解除或终止合同时的经济补偿第十一条:争议解决11.1:协商解决11.2:调解解决11.3:仲裁解决11.4:诉讼解决第十二条:其他约定12.1:培训事项12.2:知识产权归属12.3:竞业限制12.4:双方约定的其他事项第十三条:合同的效力13.1:合同自双方签字(或盖章)之日起生效13.2:合同未尽事宜,按照国家法律法规执行第十四条:双方信息保密14.1:甲方(用人单位)和乙方(劳动者)对合同内容予以保密14.2:未经对方同意,不得向第三方披露合同内容第一部分:合同如下:第一条:合同主体及签订日期1.1:甲方(用人单位)名称:X公司1.2:甲方(用人单位)地址:市区路号1.3:甲方(用人单位)法定代表人:X1.4:乙方(劳动者)姓名:X1.5:乙方(劳动者)身份证号码:X1.6:合同签订日期:2024年1月1日第二条:合同期限2.1:合同起始日期:2024年1月1日2.2:合同终止日期:2025年1月1日第三条:工作内容和工作地点3.1:乙方(劳动者)的工作岗位:软件工程师3.2:乙方(劳动者)的工作地点:市区路号第四条:工作时间和休息休假4.1:工作班次:周一至周五,上午9:0012:00,下午13:0018:00 4.2:工作时间:每周工作5天,周六日休息4.3:休息休假制度:按照国家法定节假日规定执行第五条:劳动报酬5.1:基本工资:人民币X元/月5.2:奖金:根据乙方(劳动者)绩效考核结果发放5.3:津贴:交通补贴人民币X元/月,通讯补贴人民币X元/月5.4:加班工资:按照国家规定标准支付加班工资5.5:工资支付时间:每月5日前支付上月工资第六条:社会保险6.1:养老保险:按照国家和地方规定缴纳6.2:医疗保险:按照国家和地方规定缴纳6.3:失业保险:按照国家和地方规定缴纳6.4:工伤保险:按照国家和地方规定缴纳6.5:生育保险:按照国家和地方规定缴纳第七条:劳动保护7.1:劳动保护设施:甲方(用人单位)提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施7.2:劳动保护用品:甲方(用人单位)提供符合国家标准的劳动保护用品7.3:安全生产培训:甲方(用人单位)定期组织安全生产培训,提高乙方(劳动者)的安全意识第八条:劳动纪律8.1:遵守国家法律法规:乙方(劳动者)应严格遵守国家的法律法规,不得违法行为。
社保用劳动合同模板
社保用劳动合同模板一、甲方(单位)。
法定代表人(或委托代表):地址:电话:邮编:统一社会信用代码:二、乙方(劳动者)。
姓名:性别:出生年月:身份证号码:户籍所在地:联系电话:三、甲、乙双方经过友好协商,就甲方聘用乙方工作事宜达成如下协议:1. 乙方接受甲方聘用,从事(工作岗位)工作。
2. 乙方工作地点为(工作地点),工作时间为每周工作(天数),每天工作(小时),休息日为(休息日)。
3. 乙方的工资待遇为(工资数额),支付方式为(支付方式),发放时间为每月(发放时间)。
4. 乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日休息、带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等,具体按照国家相关法律法规执行。
5. 乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。
6. 乙方在工作期间如需请假,需提前向甲方请假并经甲方批准。
7. 乙方在工作期间如有违反公司规定的行为,甲方有权对其进行相应的纪律处分,包括但不限于扣发工资、停职、解聘等。
8. 甲、乙双方在合同期满前一个月内如需解除合同,需提前书面通知对方,并经双方协商达成一致意见。
9. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期满之日止。
10. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位)(盖章):乙方(劳动者)(签字):日期:日期:以上为社保用劳动合同模板,甲、乙双方应在签订合同前仔细阅读并确认各项内容,确保双方权益得到有效保障。
同时,甲、乙双方在合同履行过程中应遵守国家相关法律法规,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
劳动合同范本(社保)
劳动合同范本(社保)劳动合同范本(社保)甲方(用人单位):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同,合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 [具体工作岗位] 工作。
(二)工作地点为 [具体地点]。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
(二)乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬(一)甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资,工资为 [具体金额或计算方式] 元。
(二)甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇(一)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。
(二)乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准、病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因公负伤的待遇,按国家和地方有关规定执行。
(四)甲方为乙方提供 [其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,按照国家和地方有关规定对乙方进行健康检查。
七、劳动合同的解除和终止(一)双方协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 在试用期内被证明不符合录用条件的;2. 严重违反甲方规章制度的;3. 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的;5. 法律法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,本合同终止:1. 本合同期满的;2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3. 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4. 甲方被依法宣告破产的;5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6. 法律法规规定的其他情形。
公司缴纳社保劳动合同范本
公司缴纳社保劳动合同范本甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,订立本劳动合同,并约定如下:第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方名称:________________1.2 甲方地址:________________1.3 乙方姓名:________________1.4 乙方身份证号码:________________1.5 乙方工作岗位:________________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为:____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 双方同意按照国家和地方规定,办理劳动合同的续签手续。
第三条社会保险3.1 甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2 甲方按照国家和地方规定的缴费比例,按时足额为乙方缴纳社会保险费。
3.3 乙方应当配合甲方办理社会保险的相关手续,提供必要的证件和资料。
3.4 甲方应当将乙方的社会保险待遇情况告知乙方,并按照约定支付乙方应享受的社会保险待遇。
第四条劳动报酬4.1 甲方向乙方支付的劳动报酬,按照甲方制定的工资制度执行。
4.2 甲方支付给乙方的工资,不低于当地最低工资标准。
4.3 甲方应当按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条劳动条件和劳动保护5.1 甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
5.2 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品。
5.3 甲方应当定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第六条合同解除和终止6.1 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除或者终止本劳动合同。
6.2 解除或者终止本劳动合同的原因,应当按照法律法规的规定执行。
6.3 解除或者终止本劳动合同后,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
劳动合同社保条款模板
甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________鉴于甲方愿意雇佣乙方从事以下工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经平等协商一致,特订立本合同,并就以下社保条款达成如下协议:第一条社会保险缴纳1.1 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险,具体包括:(1)基本养老保险;(2)基本医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险。
1.2 甲方应在乙方入职之日起的30日内,为乙方办理社会保险登记手续,并确保乙方自用工之日起参加社会保险。
1.3 甲方应按照国家和地方政府的有关规定,及时足额缴纳社会保险费,并承担相应的社会保险责任。
第二条社会保险缴纳比例及费用2.1 社会保险费由甲方和乙方按以下比例共同缴纳:- 基本养老保险:甲方缴纳比例XX%,乙方缴纳比例XX%;- 基本医疗保险:甲方缴纳比例XX%,乙方缴纳比例XX%;- 失业保险:甲方缴纳比例XX%,乙方缴纳比例XX%;- 工伤保险:甲方缴纳比例XX%,乙方无需缴纳;- 生育保险:甲方缴纳比例XX%,乙方无需缴纳。
2.2 甲方应按照上述比例,按时足额缴纳社会保险费,乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。
第三条社会保险待遇3.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供相应的社会保险待遇,包括但不限于:(1)基本养老金;(2)基本医疗保险待遇;(3)失业保险待遇;(4)工伤保险待遇;(5)生育保险待遇。
3.2 乙方在符合国家和地方政府的有关规定条件下,有权享受上述社会保险待遇。
第四条社会保险变更与终止4.1 在社会保险期间,如乙方因工作变动、离职或其他原因需要变更社会保险关系,甲方应按照规定办理变更手续。
工资含社保合同范本
工资含社保合同范本甲方(雇主):_____________________地址:_____________________________法定代表人:______________________乙方(雇员):_____________________身份证号码:______________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务,乙方愿意为甲方提供劳务服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经平等协商一致,订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。
2.2 乙方的工作地点为_____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资,乙方的月工资为人民币__________元(大写:____________________)。
4.2 甲方支付给乙方的工资已包含社会保险费,乙方同意甲方代扣代缴社会保险费。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害,并采取相应的防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
缴纳社保劳动合同8篇
缴纳社保劳动合同8篇篇1一、合同双方甲方(用人单位):[公司名称]乙方(员工):[员工姓名]二、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的劳动报酬、工作时间、保险福利等事项达成如下协议。
三、合同内容1. 劳动报酬:甲方每月向乙方支付工资,具体数额根据乙方的职位和表现确定。
工资以人民币支付,并应按照国家有关规定代扣代缴个人所得税。
2. 工作时间:甲方实行每周五天工作制,每天工作不超过8小时。
具体工作时间安排如下:上午[工作时间],下午[工作时间]。
乙方享有法定节假日和带薪年休假。
3. 保险福利:甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方有权享受相应的保险待遇。
4. 违约责任:如甲乙任何一方违反本合同约定,需承担相应的违约责任。
具体包括:* 甲方未按时支付工资的,应支付乙方相应的滞纳金;* 乙方未按时完成工作任务的,应支付甲方相应的违约金。
四、合同生效与终止1. 合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 合同终止:有下列情形之一的,本合同终止:* 乙方提出辞职申请并得到甲方同意;* 甲方因故解除与乙方的劳动关系;* 乙方因故提出解除劳动关系并得到甲方同意。
五、其他约定1. 保密义务:乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
2. 争议解决:如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
3. 合同变更与修改:本合同一经签订,双方应严格履行。
如需变更或修改,应经双方协商一致,并签订书面协议。
4. 未尽事宜:本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。
协商不成的,按照国家有关法律法规处理。
六、附则1. 合同文本:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
社保缴费劳动合同(2篇)
社保缴费劳动合同甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的社保缴费事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、社保缴费1.甲方应当按照国家及地方政策规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费,乙方应按月缴纳个人应承担的社会保险费。
3.社会保险缴费基数按照乙方本人上一年度月平均工资计算,缴费比例按照国家和地方政策规定执行。
4.乙方在劳动合同期间如发生社会保险待遇享受情况的,甲方应按照国家及地方政策规定,协助乙方办理相关手续。
三、双方的权利和义务甲方有权按照国家及地方政策规定,要求乙方参加社会保险并缴纳个人应承担的社会保险费。
2. 乙方有权要求甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。
3. 双方应遵守国家及地方关于社会保险的相关法律法规,不得违反规定。
四、解除和终止劳动合同1.双方解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家及地方政策规定,为乙方办理社会保险关系转移手续。
2.乙方在劳动合同期间因个人原因解除劳动合同的,乙方应提前__天书面通知甲方,并按照国家及地方政策规定,办理社会保险关系转移手续。
五、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________社保缴费劳动合同(二)甲方(雇主):________________乙方(员工):________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的社保缴费事宜达成如下协议:第一条社保缴费基数1. 甲方应按照国家及当地政府规定的缴费基数,为乙方缴纳社会保险费。
劳动合同范本(社保)
劳动合同范本(社保)1. 引言本文档为劳动合同范本,适用于雇佣劳动者与用人单位之间的劳动关系。
此劳动合同范本完全符合中华人民共和国劳动法和相关法律法规,并特别注重对劳动者的社会保险权益的保障。
在签订劳动合同时,雇佣双方应根据具体情况进行相应的修改和调整。
2. 合同内容雇佣双方:雇佣人(以下简称“劳动者”):姓名:性别:身份证号码:家庭住址:联系电话:用人单位(以下简称“雇主”):公司名称:公司地址:联系人:联系电话:合同有效期:本劳动合同自约定起始日期起生效,有效期为【合同有效期】年。
合同有效期到期前如无特殊情况,自动续签。
续签后的合同有效期为【续签合同有效期】年。
工作内容:劳动者将按照雇主的安排,从事以下工作内容:【工作内容具体描述】工作地点:劳动者的工作地点为雇主所在公司。
劳动者有时需要根据工作需要,在雇主的安排下,到其他办公地点出差或调动工作。
工作时间:劳动者的工作时间为每周【工作时间】个工作日,每天【工作小时】小时。
具体工作时间以雇主管理的工时制度为准。
工资和福利待遇:雇主向劳动者支付的工资及福利待遇如下:•基本工资:每月【基本工资金额】元。
•职位津贴:【职位津贴金额】元/月。
•绩效奖金:根据劳动者的绩效评估,每月支付相应的绩效奖金。
•社会保险和福利:雇主按照国家法律法规的规定,为劳动者办理相关社会保险和福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
劳动保护:雇主将提供必要的劳动保护措施,确保劳动者的人身安全和工作环境的良好条件。
劳动者有权要求雇主提供相应的劳动保护设施和培训。
劳动纪律和规范:劳动者需遵守雇主的劳动纪律和规范,尊重雇主的管理权,服从雇主的工作安排,并积极完成工作任务。
劳动者不得从事与工作职责无关的私人活动,不得泄露公司机密和商业机密。
劳动争议处理:在劳动合同履行过程中,如发生劳动争议,雇佣双方应本着友好协商的原则解决。
协商解决不成的,应向劳动争议调解机构申请调解。
劳动合同协议书(社保)
劳动合同协议书(社保)这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!劳动合同协议书(社保)甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同协议书。
一、劳动合同签订1. 甲乙双方同意签订固定期限的劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。
二、社会保险1. 甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时提供相关证件,办理社会保险手续。
甲方在乙方在职期间为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴个人应承担的部分。
3. 甲方在乙方在职期间,按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
三、劳动合同解除或终止1. 甲乙双方解除或终止劳动合同的,应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。
2. 甲方支付乙方经济补偿的,不影响乙方依法享受失业保险待遇。
四、争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3. 本劳动合同的修改、补充,应当采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。
甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年____月____日这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!。
2024年-劳动合同(社保局版)
劳动合同(社保局版)甲方(用人单位):____________________地质:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(劳动者):____________________联系号码:________________________地质:______________________________联系方式:__________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至_ ___年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的____地点。
第三条工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作制度执行,实行____工作制。
2.乙方的休息休假按照国家法定节假日和甲方规定的规章制度执行。
第四条劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位和实际工作业绩,支付乙方工资。
乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据国家规定和乙方的实际工作情况,支付乙方加班工资、奖金、津贴等。
第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
第六条保密义务1.乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
劳动合同社保方面模板
劳动合同社保方面模板【合同标题】劳动合同【甲方】(雇主名称)地址:(雇主公司地址)法定代表人或者负责人:(姓名)【乙方】(雇员姓名)身份证号码:(身份证号)地址:(雇员住址)【合同期限】本合同自(起始日期)起至(终止日期)止。
【工作内容与地点】乙方同意根据甲方的工作安排,在(工作地点)从事(工作内容)。
【社会保险】1. 甲方按照国家及地方的有关规定为乙方办理社会保险登记,并按规定缴纳社会保险费。
2. 甲方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方的社会保险费由甲方代扣代缴,具体金额根据国家及地方政策的规定执行。
4. 甲乙双方均应遵守国家有关社会保险的法律、法规,不得拖欠或拒缴社会保险费。
5. 如乙方在合同期内发生工伤,甲方应依法承担相应的责任,并配合乙方办理工伤认定及待遇申领等相关手续。
【工资待遇】甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的(具体日期),工资标准为(具体金额)。
【劳动保护与工作条件】甲方负责提供符合国家规定的劳动保护和卫生条件,确保乙方的人身安全。
【违约责任】甲乙双方如有违反本合同条款的行为,应承担违约责任。
【争议解决】因履行本合同所发生的任何争议,甲乙双方应首先通过协商解决;协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
【其他约定】(此处可根据双方实际情况增加其他相关条款)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表(签字):___________ 日期:____年__月__日乙方(签字):___________ 日期:____年__月__日。
社保用工合同书5篇
社保用工合同书5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):_______________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的劳动用工及相关事宜达成一致意见,为明确各自权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本社保用工合同书(以下简称“合同”)。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作制度,具体工作时间安排为:____________________。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定及甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的有关规定及甲方薪酬制度,对乙方进行薪酬支付。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,可调整乙方的工资水平。
五、社会保险1. 甲乙双方按照国家及当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方有权利享受国家及地方规定的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程和操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方,并进行定期的健康检查。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。
2. 在合同期限内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
劳务合同工资含社保范本
甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事劳务工作事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止,共计年个月。
2. 合同期满,甲乙双方可协商续签合同,但应提前一个月通知对方。
二、工作岗位1. 乙方在甲方处从事的工作岗位为:(具体岗位名称)。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,保证工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间为8小时,每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、工资待遇1. 乙方工资标准为:每月人民币(大写)元整,具体金额以甲方实际支付为准。
2. 乙方工资构成包括:基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。
3. 甲方应按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4. 甲方为乙方缴纳的社会保险费用,由乙方本人承担部分,具体比例按国家规定执行。
五、工资发放1. 甲方每月日为发薪日,按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠。
2. 乙方在合同期内如有请假、病假等情况,甲方应按国家规定计算工资。
六、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 乙方应按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险费用。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。
2. 乙方应按时完成工作任务,保证工作质量。
3. 乙方应爱护甲方财产,不得损害甲方利益。
八、合同的变更、解除与终止1. 合同的变更:在合同履行过程中,如遇特殊情况需要变更合同内容,甲乙双方应协商一致,签订书面变更协议。
2. 合同的解除:甲乙双方可依法解除合同,但应提前一个月通知对方。
3. 合同的终止:合同期满或双方协商一致终止合同。
社保劳动合同5篇
社保劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,期限为[合同期限年数]年。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作,甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。
第三条:乙方的工作地点为[工作地点],甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。
第五条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付方式第六条:甲方应按月以货币形式支付乙方工资,每月[工资支付日期]为发薪日。
第七条:合同期内,乙方的工资调整按甲方的工资调整政策和乙方的工作表现,甲方有权进行调整。
第八条:甲方依据国家和地方的相关规定,为乙方缴纳各项社会保险费用。
五、社会保险和福利待遇第九条:甲方应按照国家和地方的规定,为乙方办理各项社会保险手续,并缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
第十条:乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇。
具体标准按甲方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护第十一条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,并提供必要的安全防护措施。
第十二条:甲方对乙方进行安全教育和职业培训,乙方应严格遵守安全操作规程。
第十三条:甲方应按照国家和地方的规定,为乙方进行职业病防治和健康检查工作。
七、劳动纪律和保密义务第十四条:乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
有社保的劳动合同4篇
有社保的劳动合同4篇有社保的劳动合同1甲方(用人单位)名称:____工厂乙方(劳动者)名称:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。
甲方(盖章):乙方(签名):法人代表:合同签订日期:年月日有社保的劳动合同2一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
劳动合同工资中含社保模板
一、劳动合同基本信息1. 用人单位名称:____________________2. 用人单位住所:____________________3. 法定代表人或主要负责人:____________________4. 劳动者姓名:____________________5. 劳动者身份证号码:____________________6. 劳动合同签订日期:____________________二、劳动合同期限1. 劳动合同期限:____________________(自____年__月__日起至____年__月__日止)2. 试用期:____________________(自____年__月__日起至____年__月__日止)三、工作内容与地点1. 劳动者从事的工作岗位:____________________2. 工作地点:____________________3. 工作内容:____________________四、工资待遇1. 基本工资:____________________元/月2. 岗位工资:____________________元/月3. 绩效工资:____________________元/月(根据实际完成情况进行调整)4. 考勤工资:____________________元/月5. 补贴:____________________元/月(包括交通补贴、通讯补贴等)6. 奖金:____________________元/月(包括年终奖、季度奖等)7. 社会保险:____________________元/月(单位承担部分)注:社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
五、社会保险缴纳1. 用人单位为劳动者缴纳的社会保险费,按照国家规定和当地政策执行。
2. 劳动者本人应缴纳的社会保险费,由用人单位代扣代缴,并从劳动者工资中扣除。
3. 社会保险缴纳基数:____________________元/月(根据劳动者实际工资确定)4. 社会保险缴纳比例:____________________%(单位承担部分)六、劳动保护与劳动条件1. 用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
劳动合同(社保)
劳动合同(社保)劳动合同(社保)范本甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名][]乙方:[员工姓名]地址:[员工地址][员工]一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,确保双方的权益,明确工作内容、工作时间、薪资待遇以及社会保险的具体安排。
二、工作内容甲方聘请乙方担任[具体职位],乙方应按照甲方的工作安排和规定,认真履行职责,完成工作任务。
三、工作时间与地点1.工作时间:乙方每周工作时间为40小时,工作时间安排根据甲方的实际需要进行调整。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,根据工作需要可能需要出差或调动工作地点。
四、薪资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元。
具体工资项目和金额的详细说明在附件《薪资明细表》中列明。
2.乙方享受的福利待遇包括但不限于法定假期、带薪年假、加班补偿、节假日加班工资、社会保险和住房公积金等,具体福利待遇和标准详见附件《福利待遇清单》。
五、劳动保护与安全1.甲方应为乙方提供良好的劳动条件和安全的工作环境,确保乙方的工作安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全制度,保护甲方的财产和商业秘密。
六、社会保险1.甲方将依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例和金额详见附件《社会保险缴纳管理规定》。
2.乙方需按规定提供必要的个人联系明和医疗保险相关材料,配合甲方履行社会保险义务。
七、解除劳动合同1.合同期限届满时,本合同自动终止。
2.乙方有以下情况之一的,甲方有权单方解除劳动合同:(1) 在试用期内被发现不符合甲方招聘条件的;(2) 违反工作纪律,被警告三次及以上的;(3) 违反劳动合同约定,损害甲方利益严重的。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,提交当地劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。
九、其他约定1.本合同自甲方与乙方双方签字盖章之日起生效,并自动延续至合同期限届满。
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劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称):
法定代表人:
乙方(姓名):性别:
身份证号码:
地址:
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从年___月—日起至年—月__日止。
2、试用期为—个月,自 _____ 年―月—日至______ 年―月—日。
第二条工作内容及要求
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事__________________ (工作)。
2、甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方同意接受相应的安排和调整。
3、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲、乙双方约定,乙方在转正后的劳动报酬为税前人民币3000元。
试用期的劳动报酬为税前人民币_______ 元。
2、甲方按月以现金或者转账的形式于次月___日发放工资,不得无故拖欠。
3、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲方同意为乙方按月缴纳五险一金。
该部分社会保险费,由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的变更、解除
1、经甲乙双方协商一致,可以变更或者解除本合同,任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被追究刑事责任的;
(5)乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期限满后不能从事本合同约定的工
作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(6)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成影响
的。
3、具有下列情形之一的,乙方可以提前七日以书面的形式通知甲方解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,包括客户信息、相关资料等信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条服务期限制
在试用期内,甲方将对乙方进行专业技能培训,由甲方承担相应的培训、服装等费用。
双反作如下约定:乙方承诺至少在甲方单位工作—作为服务期。
如果乙方在该服务期内擅自离职或者有其他违约情形的,则应补偿甲方2000元培训、服装等费用。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间,如有接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签
字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵
守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方:
法定代表人:
乙方:
合同订立日期:________ 年___ 月____ 日。