教师职称聘任方案

教师职称聘任方案

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2020年4月19日

****教师

专业技术职务聘任方案

根据佳教通[ ]37号《****中小学教师专业技术职务聘任工作的指导意见》的文件精神，以前（含）取得中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格未聘人员拟于本次进行公开聘任，我校根据《****中小学教师专业技术职务聘任工作的指导意见》文件要求，结合我校实际情况制定聘任方案。

一、推荐聘任工作程序。

1、成立人（其中教师人）聘任工作委员会。

2、个人申请参加本次竞聘。

3、开始，学校聘委会对提出申请人员进行资格审查。

4、学校聘委会对参加竞聘人员采取量化考核的方式进行赋分。

５、公示结果。

二、参聘人员量化考核赋分方法

（一）、年限赋分（分）

1、教龄：每年积分；

2、任现职年限：每年积分；

3、班主任（科任）：

（二）、工作量赋分（分）