8.30 院周会会议记录
各部门周会会议记录范文(2篇)
第1篇会议时间：2023年4月15日（星期五）上午9:00-11:00会议地点：公司会议室主持人：张伟（行政部经理）参会人员：李明（市场部经理）、王丽（销售部经理）、赵强（生产部经理）、刘洋（研发部经理）、陈晓（财务部经理）、李娜（人力资源部经理）、王刚（采购部经理）会议主题：各部门工作汇报及下周工作计划会议内容：一、行政部工作汇报1. 张伟：本周行政部主要完成了以下工作：- 完成了公司新员工的入职手续，并安排了工作场所。
- 对公司内部设施进行了检查和维护，确保安全使用。
- 组织了本周的员工健康体检，并安排了下周的培训课程。
2. 下周工作计划：- 完成员工培训课程的实施。
- 继续对公司内部设施进行定期检查和维护。
- 准备公司季度总结会议的相关材料。
二、市场部工作汇报1. 李明：本周市场部主要完成了以下工作：- 完成了3个新产品的市场调研。
- 与2家潜在客户进行了商务洽谈，达成初步合作意向。
- 更新了公司官网的产品介绍。
2. 下周工作计划：- 深入推进与潜在客户的合作谈判。
- 制定下一季度市场推广计划。
- 准备参加即将到来的行业展会。
三、销售部工作汇报1. 王丽：本周销售部主要完成了以下工作：- 完成了3个新客户的拓展，销售额增长5%。
- 对现有客户进行了回访，满意度达到90%。
- 完成了销售团队的业务培训。
2. 下周工作计划：- 继续拓展新客户，提高市场占有率。
- 加强与现有客户的沟通，提升客户满意度。
- 组织销售团队进行业绩考核。
四、生产部工作汇报1. 赵强：本周生产部主要完成了以下工作：- 完成了2个订单的生产任务，质量合格率达到98%。
- 对生产设备进行了检修和维护，确保生产效率。
- 对生产流程进行了优化，提高了生产效率。
2. 下周工作计划：- 继续保证生产任务的按时完成。
- 对生产流程进行持续优化，降低生产成本。
- 准备生产部门的年度总结报告。
五、研发部工作汇报1. 刘洋：本周研发部主要完成了以下工作：- 完成了2个新产品的研发设计。
8月份院感专题会议记录
8月份院感专题会议记录8月份院感专题会议记录一、前言在当下全球范围内爆发的新冠疫情下，院感（院内感染）成为了医疗行业最为关注和紧迫的问题之一。
为了进一步加强院感防控工作，我院于8月份召开了一次专题会议，旨在总结之前的工作经验，分享防控成果，并提出新的对策和建议。
本文将对该会议进行记录和回顾，并对会议内容进行综合评估，以期为我院的院感防控工作提供有价值的参考。
二、会议内容回顾1. 院感防控措施回顾在会议一开始，我们对过去几个月来我院所采取的院感防控措施进行了回顾和总结。
这些措施包括严格执行手卫生、消毒规范，推行标准预防措施，加强医务人员培训等。
通过这些措施的落实，我们取得了积极的成果，但同时也发现了一些问题和不足。
2. 识别和管理感染源的重要性会议中，我们强调了正确识别和管理感染源的重要性。
感染源的错过或误判可能导致院感的扩散和传播，进而给医疗机构带来严重影响。
我们提出了进一步强化感染源管理的方法和策略，包括加强患者感染者的筛查和隔离措施，提高医务人员的感染控制能力等。
3. 加强医务人员培训和教育会议上，我们也充分认识到了加强医务人员培训和教育的必要性。
医务人员是院感防控的核心力量，他们的专业知识和技能将直接影响到患者的安全和医疗质量。
我们要进一步增加培训的频次和深度，提高医务人员的院感防控意识和能力。
4. 强化设施和环境管理在会议中，我们也提到了强化设施和环境管理的重要性。
医疗机构的环境卫生状况直接关系到院感的发生率。
我们要进一步加强设施和环境管理，确保各项卫生标准的落实，加强对设备和器械的清洁和消毒，保持室内空气的流通和清新。
5. 信息化建设与院感防控我们也谈及了信息化建设在院感防控中的重要作用。
通过数字化平台的建设和运行，我们能够更加高效地收集、分析和利用数据，及时发现院感问题，并采取针对性的措施进行防控。
我们要加大力度推进信息化建设，为院感防控工作提供更强有力的支持。
三、对会议内容的评估及个人观点1. 评估该次会议的内容全面且针对性强，对我院的院感防控工作具有重要意义。
敬老院周会议记录8月份
敬老院周会议记录8月份敬老院周会议记录（8月份）日期：每周一上午10点地点：敬老院会议室参会人员：院长、医护人员、义工、志愿者会议内容：一、会议开场1.院长致辞：院长对出席会议的各位表示感谢，并鼓励大家在接下来的工作中继续发挥积极的作用。
二、老人健康管理1.医护人员上报：医护人员汇报上周老人健康状况，包括慢性疾病管理、药物使用情况等，以及本周计划的健康讲座内容。
2.志愿者协助：志愿者们提供个案辅导服务，了解老人的身心需求，并根据实际情况协助医护人员的工作。
三、活动计划1.志愿者报告：志愿者将上周的活动总结报告，包括讲座、手工制作、游戏等，分享活动效果和老人的反馈，并开展新的活动计划。
2.院方安排：院方根据志愿者的报告，协助安排老人参加个别或团体活动，提供有益身心健康的活动内容。
四、病房整顿和卫生检查1.病房整顿：医护人员提醒各部门注意病房的卫生整顿工作，包括床铺、卫生间、公共区域的清洁和消毒。
2.医疗器材检查：医护人员负责检查医疗器材的完好性和功能性，并定期计划更换损坏设备。
五、康复护理工作1.康复训练报告：康复护理人员汇报老人的康复训练进展情况，并向全体工作人员分享康复护理的经验和技巧。
2.全体人员参与：会议鼓励全体参会人员，尤其是医护人员和志愿者，在日常工作中关注老人的康复情况，提供必要的协助和支持。
六、院内管理1.投诉处理：院方回顾近期的投诉案例，并制定相应的解决方案，以改善老人的生活环境和服务质量。
2.意见征集：鼓励工作人员提出对院方管理的建议和意见，以促进敬老院的发展和提升服务水平。
七、其他事项1.危机应对培训：计划举办一期危机应对培训，加强工作人员在应对紧急情况和突发事件时的能力。
2.新老人关注：会议提醒志愿者和工作人员对新入住的老人进行关心和照顾，帮助他们尽快适应新的环境。
八、会议总结1.院长总结发言：院长对本次会议的讨论和决策进行总结，提出具体的工作要求和计划安排。
2.下周工作安排：确定下周的工作计划和重点工作，明确任务分工和工作目标。
医院安全生产周会记录
医院安全生产周会记录医院安全生产周会记录日期：XXXX年XX月XX日地点：XX医院XXXX会议室主持人：XX（职务）记录人：XX（职务）会议内容：一、主持人开场致辞主持人对与会人员表示欢迎，并强调本次会议的重要性。
他提醒与会人员关注医院安全生产，确保医护人员和病患的安全。
二、医院安全生产总结报告总结报告由安全管理部门负责人进行，重点回顾了上周医院安全情况。
报告提到了医院内部事故的发生情况、事故原因分析，并总结了经验和教训。
报告还指出了医院目前面临的安全隐患和风险。
三、各科室安全工作情况汇报各科室代表根据事先分配的时间逐一进行汇报，内容包括本周内部安全工作措施的执行情况、存在的安全隐患及解决方案。
汇报内容主要涵盖以下几个方面：1.病区安全：各科室代表分享了病区安全工作中面临的挑战和解决方案，包括人员培训、紧急救援措施、设备保养等方面。
2.药房安全：药房代表分享了药品管理的经验，并对药品储存环境、药品分类等进行了改进方案的提出。
3.实验室安全：实验室代表介绍了实验室的安全措施，包括对有害物质的储存和使用管理、实验室设备的维护保养等方面。
4.手术室安全：手术室代表重点介绍了在手术过程中注意事项，并提出了进一步加强团队合作、手术器械管理等方面的建议。
四、本周安全目标确定根据总结报告和各科室汇报的情况，与会人员一起确定了本周的安全目标和重点工作。
具体包括但不限于：提高员工安全意识，加强培训；加强各科室之间的协作，优化内部流程；加强安全设备的维修和更新等。
五、其他事项讨论1.临床医学科室提出了一个关于护理人员与医生的沟通问题，大家商讨后决定增加沟通交流会议，以促进团队合作和信息畅通。
2.医院管理部门提醒各科室尽快落实本周安全目标，并定期向管理部门汇报进展情况。
3.安全管理部门提醒各科室人员强化自身安全意识，做好安全工作的细节。
六、会议总结主持人进行会议总结，强调了各科室的汇报内容，提及了安全工作中出现的问题和解决方案，并鼓励与会人员积极参与医院安全生产的工作。
乡镇每周例会会议制度专题(5篇)
乡镇每周例会会议制度专题为了加强村级组织建设，进一步提高工作效率，有效解决工作中存在的问题，更好的推动工作，开创新常态下各项工作的新局面，大庄镇推行村干部周一例会制度。
一是例会每周一早晨8。
30在镇政府二楼会议室与镇政府工作例会一同召开，原则上支部书记按时参加，支部书记确有重要事情的，村主任参加。
二是各村支部书记、村主任要吃透和掌握当前工作进展情况，对于存在的突出问题，会前提交包片领导，党委会协商后，例会上做出具体指导。
三是各村支部书记、村主任不能按时参会的，必需书面向镇主要领导履行请假手续，不得电话和短信请假。
无故一次不参会的，扣发绩效工资____元;两次不参会的，扣发绩效工资____元，由包片领导谈话;三次不参会的，扣发绩效工资____元，由镇纪委进行约谈，按照《大庄镇村干部管理办法》进行问责。
乡镇每周例会会议制度专题（二）一、主持与记录：每周例会由姜湘伟负责召集，陈圆圆或施明龙主持，姜湘伟或郎雨露进行会议纪录。
二、会议召开时间：每周五晚上____点，特殊原因需要延期或提前召开由姜湘伟负责提前通知。
三、参加人员。
百米贩全体管理工作人员。
四、会议内容：1）、全体工作人员汇报在上周的工作完成情况，着重介绍在任务执行过程中出现的问题和解决办法。
2）、各自按工作要求和指标提出下周工作计划，全体参会人员对其计划所存在的问题进行分析，并提出改进意见和建议。
3）、各自将工作的最新动向与参会人员通报。
4）、对需要讨论表决的议题，参会人员有意见的可以提出意见，没意见的可以不提，一轮后全体参会人员进行表决。
5）、总经理进行总结并指导布置工作。
五、所有参会人员均不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况，参会人员如果因个人问题不能参加例会必须在得到开会通知时向例会召集人员进行请假，例会无请假缺席的扣三个贡献值，请假一次扣除二个贡献值，迟到者扣一个贡献值。
【除在执行公司任务者】六、每次例会必须用专用的会议记录本记录会议内容，每个参加会议的人员也必须进行关于自己的工作的会议记录，每个会议纪要需包含以下内容：1、会议时间，议题，主持人，记录员，参会人员，缺席人员，详细会议内容（发言记录），商议结果等。
医院一周会议安排表
芳村分院三楼会议室
骨伤科医院行政楼会议室
骨伤科医院行政楼会议室
芳村分院三楼会议室
芳村分院三楼会议室
6月11日
（星期三）
下午2:30
下午3:00
芳村分院护理操作考核
三基培训（脑血管病的诊断与治疗）
林一峰
林一峰
另行通知
芳村分院新进轮科医生、研究生、实习生
芳村分院三楼会议室
芳村分院三楼康复室下午3:00下 Nhomakorabea5:30
骨伤科医院护士月操作考核
芳村分院周早会
骨伤科医院新报到本专科生实习前教育
骨伤科医院科主任会
芳村分院病友会
芳村分院护工业务培训
陈希
江钢辉
陈希
陈希
林一峰
林一峰
另行通知
芳村分院职能科室负责人
骨伤科医院新报到本专科实习生
医教科工作人员
骨伤科医院业务、职能科室负责人
另行通知
芳村分院全体护工
医院一周会议安排表
（2014年6月9日—2014年6月13日）
时间
内容
主持人
参加人员
地点
6月9日
（星期一）
下午3:00
下午4:30
党政联席会
党委会
谢华民
韩清民
院领导、两办、工会负责人
院领导
骨伤科医院行政楼会议室
骨伤科医院行政楼会议室
6月10日
（星期二）
上午8:00
上午8:30
上午9:00
下午3:00
6月12日
（星期四）
下午4:30
芳村分院护理查房
林一峰
芳村分院全体护理人员
芳村分院三楼会议室
医院一周会议安排表
骨伤科医院行政楼会议室
6月6日
（星期五）
下午4:00
芳村分院科主任会议
林一峰
芳村分院职能、业务科室负责人
芳村分院三楼会议室
注：1、会议安排如没有特殊情况，不再另行通知，参加人员依时到会。
2、会议因特殊情况改变时间，办公室另行通知。
三院办公室
2014年6月3日
医院一周会议安排表
（2014年6月2日2014年6月6日）
时间
内容
主持人
参加人员
地点
6月2日
（星期一）
端午节放假
6月3日
（星期二）
上午8:30
下午4:00
芳村分院周早会
上海交通大学医学院附属第九人民医院学习见闻之临床篇
江钢辉
陈希
芳村分院职能科室负责人
各临床科室正、副主任及各位医生、实习生、进修医生参加。欢迎其他医务人员参加
芳村分院三楼会议室
骨伤科医院七楼会议室
6月4日
（星期三）
下午3:00
三基培训（心律失常概论）
林一峰
芳村分院新进轮科医生、研究生、实习生
芳村分院三楼会议室
6月5日
（星期四）
下午3:00
下午4:00
行评专项治理工作全院检查
行评专项治理工作反馈会
韩清民
韩清民
骨伤科医院专项治理工作办公室成员
骨伤科医院全体中层干部
校院委会工作会议记录(2篇)
第1篇一、会议时间2022年X月X日二、会议地点校会议室三、参会人员校院长、副院长、各学院院长、各部门负责人四、会议主题1. 分析学校近期工作情况，总结经验教训；2. 研究解决学校发展中存在的问题；3. 部署下一阶段重点工作；4. 加强校院合作，提升学校整体实力。
五、会议内容1. 校院长作工作报告校院长首先回顾了学校近期的工作情况，肯定了各部门在教育教学、科研创新、社会服务等方面取得的成果。
同时，也指出了存在的问题，如教育教学资源不足、科研经费紧张、师资队伍建设滞后等。
校院长强调，要充分认识当前学校发展面临的机遇和挑战，进一步明确工作重点，加强改革创新，努力提高学校办学水平。
2. 各学院院长汇报工作各学院院长分别汇报了本学院近期工作情况，包括教育教学、科研创新、社会服务等方面。
在汇报过程中，各学院院长对存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决方案。
3. 研究解决学校发展中存在的问题针对学校发展中存在的问题，会议进行了深入讨论。
会议认为，要解决这些问题，需要从以下几个方面入手：（1）加大教育教学资源投入，提高教育教学质量。
学校要积极争取政府和社会资金支持，加大教育教学资源投入，改善教学设施，提高师资队伍水平。
（2）加强科研创新，提高科研经费使用效益。
学校要建立健全科研管理制度，鼓励教师开展科研创新，提高科研经费使用效益。
（3）加强师资队伍建设，提高教师整体素质。
学校要加大对教师的培养力度，提高教师的教学能力和科研水平，打造一支高素质的教师队伍。
（4）加强校企合作，拓展社会服务领域。
学校要积极与企业合作，开展产学研一体化，提升学校的社会服务能力。
4. 部署下一阶段重点工作会议对下一阶段重点工作进行了部署，主要包括：（1）加强教育教学改革，提高人才培养质量。
各学院要深化教育教学改革，优化课程设置，提高教育教学质量。
（2）加强科研创新，提升学校科研水平。
各学院要积极开展科研创新，争取更多科研项目和科研经费。
妇产科周会会议记录范文(2篇)
第1篇会议时间：2023年3月15日上午9:00-11:30会议地点：妇产科会议室参会人员：妇产科主任、主治医师、住院医师、护士长、护士、助产士等记录人：李婷婷一、会议主题本次会议主要针对近一周妇产科工作情况进行总结，分析存在的问题，讨论解决方案，并对下周工作进行部署。
二、会议内容1. 上周工作总结（1）产科方面：上周共接生新生儿30例，剖宫产率30%，顺产率70%。
其中，妊娠高血压、妊娠糖尿病等高危妊娠患者6例，均得到及时处理。
（2）妇科方面：上周共接诊妇科门诊患者100人次，其中妇科炎症、月经不调、不孕不育等常见病占多数。
住院患者20例，手术患者10例。
（3）护理方面：上周共护理产妇30例，新生儿护理60例，住院患者20例。
护理质量合格率为100%。
2. 存在问题（1）产科方面：剖宫产率较高，可能与患者对顺产恐惧、医生评估不够准确等因素有关。
（2）妇科方面：部分患者对妇科检查存在抵触情绪，影响就诊效果。
（3）护理方面：新生儿护理工作量较大，部分护士存在工作压力。
3. 解决方案（1）产科方面：加强医生与患者的沟通，提高患者对顺产的信心；加强医生对高危妊娠的评估，确保母婴安全。
（2）妇科方面：加强医患沟通，消除患者对妇科检查的恐惧；开展健康教育，提高患者对妇科疾病的认识。
（3）护理方面：优化新生儿护理流程，提高护理效率；加强护士培训，提高护理水平。
4. 下周工作部署（1）产科方面：加强孕妇学校建设，提高孕妇对孕期知识的掌握；开展剖宫产风险评估，降低剖宫产率。
（2）妇科方面：开展妇科疾病健康教育讲座，提高患者对妇科疾病的认识；加强妇科门诊管理，提高就诊效果。
（3）护理方面：优化新生儿护理工作流程，提高护理质量；加强护士培训，提高护理水平。
三、会议总结本次会议对上周妇产科工作进行了总结，分析了存在的问题，并提出了相应的解决方案。
大家要高度重视，认真落实，确保妇产科工作顺利进行。
四、会议结束会议于11:30结束，参会人员纷纷表示要认真学习会议精神，共同努力，为提高妇产科工作质量而努力。
医院会议记录范文范文
篇一:《医院会议记录》会议记录一、会议时间二、会议地点医院办公室三、会议主持人***四、会议出席人员医院骨干成员五、会议内容针对中心上周的具体工作安排及科室存在问题，***作出如下总结给病人输液时一定要注意静脉输液是否通畅，医疗安全第一。
抢救病人时准备工作不足，本周开展抢救病人业务学习。
门诊病人下降。
科室存在问题反馈（1）病人食堂问题，病人在病房做饭，安全隐患大；（2）开水房护理部制作告示牌详细说明开水供应时间；（3）本周护理部备25个开水瓶供病房使用，落实到具体保管人，领被服及水瓶要交押金；（4）年底病房装*台电视和热水器，此类病房每床每天加收*元单独开票；（5）中午及晚上吃饭时间护理部忙不过来，护士排班问题会后讨论改善。
针对医院运营现状、科内人员现存问题、医护人员工作实况及今后会议要求，***作出如下讲话{医院会议记录范文}.食堂问题及电视问题明年年初解决，开水瓶问题本周解决。
就门诊号此的实际提升，落实以下几点（1）不滥收费的基础上合理安排检查费用，提高检查科室收入；（2）住院病人常规检查留在门诊进行；（3）门诊人员安排病房医生留一人固定坐门诊；（4）专科专病高血压、高血糖、心脏病、失眠业务学习（5）私人带人检查漏收费情况农保卡挂号处刷卡费用找院长签字；（6）提高复诊率门诊开药不要超过3天，提醒病人复诊检查，住院病人出院前提醒三天内复诊；（7）病人开方不拿药的跑方问题医生随病人去拿药；（8）服务态度方面医生告诉病人如何用药，注重疗效，针对30-{医院会议记录范文}.60岁的无免费体检人群推销健康体检；（9）外请专家做好病人提前预约工作；（10）双处方的药（麻醉等）一定要开成药。
***就以上问题发言并作总结注重运营数据分析重点看号次、病种和病人需求。
对于诊断、治疗水平的提升问题组织业务学习，多开展病例讨论通过知识整合来提高评估病人综合健康状况的水平，让病人认可医生。
病人回访掌握病人信息，多与病人沟通、了解、回访、跟踪，注重社会效益和经济效益双重效益，社会效益是基础。
8.30 院周会会议记录
8.30 院周会会议记录北京同济东方中西医结合医院月日院时间：月日下午:；地点：行政室主持：牛国民记录人：马伟杰参会人：临床医技护理及行政科室负责人主要内容：一马院长月份门诊及住院的收入情况，并指出月上旬收入增长较好；下半月收入减少，可能与二甲工作投入过多精力有关。
继续加大力度安排下乡工作，加大力度宣传本院知名度，让附近百姓了解知晓我院才有可能来医院就医，请各科配合医院宣传科工作。
随着手术病人的增加，各科室要注意医疗安全，杜绝医疗安全隐患的发生，医务科要增加管理与督导。
二牛院长一业务工作月日前每日收入过万，日之后收入下降原因分析各科室将主要精力放在二甲上，没有时间开展新业务；有几个医生休假时间较长；本季度非疾病高发期；宣传力度不够，仍需加强应增加专科宣传力度请各科室在完成二甲工作的同时，更要加强业务工作的提升，积极下乡，争取病患。
第页共页北京同济东方中西医结合医院专门的宣传人员对口宣传，即以特色专科宣传为主，特色专科为突破口。
二医疗安全：不能在二甲期间浮现医疗事故及医疗责任，要严格按照规定执行，不能存在侥幸心理，医务科加大监管力度，明确职责和责任。
三二甲工作总体看来有成效，通过望都易县二甲材料引导速度加快，大多数科室已经完成%专家轮流赋予指导，主要针对于材料及落实层面的指导。
专家指导安排：第一天：妇科内科；第二天:治未病科肛肠科；第三天：推拿科针灸科；第四天：外科手术室麻醉科和院感科；希翼各科室虚心请教，再下周其他科室临床科室主任任命红头文件，科室设置红头文件，下周会发放下一步工作安排：继续落实资料，下周前资料准备完毕，每周至少一到两次协调会，建立督办卡，自觉完成；专家督导；要积极落实，不要等待院里安排，要积极配合并共同完成；现在是二甲工作最艰巨的阶段，各部门要把工作落实好，要讲效率，讲质量；三药剂科，涉及到的近期和不时常用的药品请各科室帮忙。
对此类人员赋予奖励。
四希翼各位同事遵守时间，准时参加会议，未请假来晚的人员坐第页共页北京同济东方中西医结合医院在院长周围四个坐位上，以示处罚。
医院会议记录范文3篇
医院会议记录范文3篇Hospital meeting minutes model编订：JinTai College医院会议记录范文3篇小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。
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下面是小泰为你带来的医院会议记录范文，欢迎参阅。
篇章1:医院会议记录范文20XX年.6月17日下午3点，我院召开安全生产会议（药事）会议，现将会议议定的主要事项纪要如下:地点:医院院长办公室召开参加人:组长:程智慧（院长）副组长:崔爱兵宋翠霞成员:辛岩军王红章马丽红郑炜炜张旭庭刘婷婷平跃霞闫翠巧高红山程鹏一、会议在院长、王主任监督下审核了我院中成药品种制剂和基药拟进情况，党书记强调:必须按照安全、有效、经济、合理的遴选原则来满足患者的要要，品种可以补充增加，档次可分为高、中档和抵挡两类，但药剂科必须严格把关，控制滥购、滥用药物，保证患者的用药权益，不得突破非基药的比例30%，院长强调药剂科严格按照新药采购程序及购药制度购进品种，防止药品积压。
二、会议对前十名药品分别作出分析、讨论、评价，一致认为舒血宁（国产）属医保甲类药品市招标，价格低。
银杏-达莫属复方银杏叶制剂可以使用，但适当控制使用量。
氨基酸的使用，通过决定重新编制本院用药目录并附处方管理规定，以规范医师处方、药事调剂行为，发挥医务人员在合理用药方面的积极性，提高处方质量与药物治疗水平。
三、会议通报了喹诺酮类药物（诺氟沙星）的新的不良反应内容，并再次强调加强不良反应监测及收集、整理。
医院工作会议记录
医院工作会议记录会议主题：医院工作会议会议时间：2021年6月15日会议地点：医院会议室参会人员：医院领导、各科室负责人、护士长等会议内容：1. 开场致辞：医院院长首先发表了致辞，对所有与会人员表示感谢，并强调了本次会议的重要性。
他提到医院在过去一段时间取得的成绩，同时也指出了存在的问题和挑战。
院长呼吁大家团结一心，共同努力，为医院的发展做出更大的贡献。
2. 绩效考核：医院财务主管介绍了今年的绩效考核制度，强调了绩效考核对于医院发展的重要性。
他列举了一些医院工作中需要重点关注的项目，如医疗服务质量、医疗安全、患者满意度等。
各科室负责人被要求认真对待绩效考核，做好相关数据的收集和报告工作。
3. 医疗服务提升：医院副院长提出了医疗服务提升的一些具体措施，包括加强医护人员培训、改善医疗设施、优化就医流程等。
他还介绍了一些成功的案例，如某科室开展了定期健康讲座，受到了患者的好评。
这些案例为其他科室提供了参考和借鉴。
4. 护理工作改进：护士长总结了最近一段时间护理工作的情况，提出了一些改进的意见。
她建议增加护士的培训时间，加强团队合作，提高服务质量。
同时，护士长还分享了一个成功的护理团队的实践经验，通过团队协作和培训，护理工作得到了显著提升。
5. 患者安全管理：医院质控部门负责人介绍了患者安全管理的工作重点和难点。
他提到了医疗事故的预防和处理，如何建立有效的投诉处理机制等。
他还分析了一些患者安全管理的案例，强调了医院在这方面的责任和义务。
6. 医疗质量监控：医院质量监控部门负责人对医疗质量监控工作进行了总结和展望。
他介绍了医院目前正在使用的质控系统，并强调了医疗质量监控对医院的重要性。
他还提到了一些医疗质量监控工作中需要注意的问题，如数据的准确性和及时性等。
7. 紧急事件处理：医院应急管理部门负责人介绍了医院紧急事件处理的相关工作。
他强调了应急预案的制定和实施，以及员工应急培训的重要性。
他分享了一些成功的应急事件处理案例，强调了及时有效的应对措施的重要性。
护士周科务会议记录(2篇)
第1篇会议时间：2023年4月10日上午9:00-11:30会议地点：护士办公室会议室参会人员：护理部主任、护士长、各病区护士代表、护理质量控制员、教学组长记录人：张晓丽一、会议议程1. 护理部主任工作报告2. 各病区护士长工作汇报3. 护理质量控制及改进措施4. 护理教学及科研工作进展5. 人力资源及排班调整6. 安全管理及应急预案7. 会议总结二、会议内容1. 护理部主任工作报告护理部主任首先对上周的工作进行了总结，肯定了大家在护理工作中的辛勤付出和取得的成绩。
随后，针对近期工作中存在的问题，提出了以下要求：（1）加强护理质量管理，提高护理服务质量；（2）强化护理安全意识，防范护理风险；（3）加强护士队伍建设，提升护士综合素质；（4）积极开展护理教学和科研工作，提高护理学科水平。
2. 各病区护士长工作汇报各病区护士长分别就本病区上周工作进行了汇报，包括：（1）护理质量方面：病区护理质量总体良好，但仍存在一些问题，如患者满意度有待提高、护理文书书写不规范等；（2）护理安全方面：病区护理安全形势稳定，但仍需加强患者跌倒、坠床等风险的防范；（3）护理教学方面：病区护理教学活动开展顺利，但仍需加强师资队伍建设；（4）护理科研方面：病区护理科研工作取得一定成果，但仍需加大投入。
3. 护理质量控制及改进措施护理质量控制员对上周护理质量检查结果进行了分析，指出以下问题：（1）护理文书书写不规范；（2）护理操作流程不规范；（3）护理安全管理不到位。
针对以上问题，护理质量控制员提出了以下改进措施：（1）加强护理文书书写培训，提高护理文书质量；（2）规范护理操作流程，确保患者安全；（3）加强护理安全管理，防范护理风险。
4. 护理教学及科研工作进展教学组长汇报了上周护理教学及科研工作进展，包括：（1）护理教学方面：完成了本周的教学计划，组织了护理操作技能培训；（2）护理科研方面：申报了一项护理科研项目，正在进行中期检查。
《关于定期召开例会的通知》
《关于定期召开例会的通知》03号公司各部门：为提高各部门的工作效率，建立规范科学的管理制度，适应企业高效管理的需求，特制定本通知如下：一、召开时间公司定期于每周六上午8。
30准时召开周度工作例会，无特殊情况管理部不再另行通知，请相关人员准时参加。
二、会议内容1、本周工作总结及下周工作计划；2、本周内部门解决不了需要集体商讨的工作；3、其他需要请示汇报的工作；4、领导安排布置的其他工作。
三、参会人员各部门主管级以上人员四、其他事项1、参会人员须遵守《会议管理制度》；2、管理部做好会议记录，并归档备案；五、本通知自下发之日起执行。
xxxxxxxxxx有限公司管理部xx年三月二十日第二篇：关于定期召开例会通知关于定期召开例会通知各部门：为了更好的贯彻公司的发展战略及总经理会议精神，加强部门内部的信息沟通，提高工作效率，同时，提高公司各部门执行工作目标的效率，协调各部门的工作进度及人员调配，经研究决定，公司将定期召开月、周例会。
现将例会相关细则做如下阐述：一、高层例会1.参会人员：各中心负责人；2.列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席；3.会议时间：每周一上午或周五下午，具体时间当日通知；4.会议内容：①对上周会议布置任务完成情况进行汇报，任务布置；②会议议题提报领导汇报需解决议题情况，并将拟定若干套解决方案进行说明；对涉及部门较多，对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法；③重大事项进行研究，做出决议。
对需在会上做决策的议题，参照提报的拟解决方案，确定解决方案；二、管理月度例会1.参会人员：各部门负责人2.列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席3.会议时间：每月初前5日内，具体时间当日通知4.会议内容：①听取各部门负责人对所属部门工作的汇报，并对完成有困难的工作集体协商；②回顾上月工作计划的完成情况汇报上月完成的重要工作以及未完成工作事项及原因；③汇报下月工作计划及需协助完成的事项；④对涉及部门较多，对本公司整体有较大影响的问题集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法。
医院暑期工作会议记录(2篇)
第1篇会议时间：2023年8月15日会议地点：医院行政楼会议室参会人员：医院领导班子、各部门负责人、科室主任、护士长等记录人：行政办公室一、会议概况为加强医院暑期工作管理，确保医疗服务质量和患者安全，提高医院整体运营效率，我院于2023年8月15日召开了暑期工作会议。
会议主要围绕暑期工作安排、疫情防控、医疗质量、安全管理、员工培训等方面展开讨论。
二、会议内容1. 暑期工作安排（1）医院领导发言医院院长在会上强调，暑期是医院工作的重要时期，各部门要高度重视，合理安排工作，确保医疗服务不间断。
具体要求如下：- 加强值班管理，确保24小时有人值班，及时处理突发事件。
- 优化门诊、急诊流程，提高患者就诊效率。
- 加强药品、物资储备，确保供应充足。
- 做好暑期疫情防控，严格执行各项防疫措施。
（2）各部门负责人发言各部门负责人分别汇报了暑期工作安排，主要包括：- 门诊部：加强导诊服务，提高患者满意度；合理安排医生排班，确保患者就诊需求。
- 急诊科：提高急救能力，确保患者得到及时救治；加强与其他科室的沟通协作，提高救治效率。
- 护理部：加强护士培训，提高护理质量；合理安排护士排班，确保患者护理需求。
- 药剂科：确保药品供应充足，加强药品质量管理；做好药品储备，应对突发情况。
- 医疗设备科：加强医疗设备维护保养，确保设备正常运行；做好设备备品备件储备，应对突发情况。
2. 疫情防控（1）院长发言院长强调，暑期疫情防控形势依然严峻，各部门要严格执行国家疫情防控政策，做好以下工作：- 加强员工健康监测，确保员工健康上岗。
- 严格执行入院筛查、体温检测、佩戴口罩等防疫措施。
- 加强患者及家属的健康教育，提高防疫意识。
（2）疫情防控办公室发言疫情防控办公室汇报了暑期疫情防控工作安排，主要包括：- 加强疫情防控知识培训，提高员工防疫能力。
- 严格执行消毒、通风、清洁等防疫措施。
- 加强与上级部门的沟通协调，及时掌握疫情动态。
医院工作会议记录
医院工作会议记录会议主题：医院工作会议会议时间：[具体日期和时间]会议地点：医院会议室出席人员：医院领导、各部门负责人、医护人员代表等会议内容：1. 院长致辞院长对医院过去一段时间的工作进行了总结，并对未来的发展方向和目标进行了展望。
他强调了医院的核心价值观和使命，鼓励全体员工共同努力，为实现医院的可持续发展而奋斗。
2. 工作报告各部门负责人分别就本部门的工作进行了详细的汇报，包括医疗质量、服务水平、运营管理、科研教学等方面。
同时，也提出了当前工作中存在的问题和挑战，并提出了相应的改进措施和解决方案。
3. 医疗质量与安全会议重点讨论了医疗质量和安全问题。
强调了要加强医疗质量管理，提高医疗技术水平，确保患者安全。
同时，要加强医院感染控制，严格执行消毒隔离制度，预防和控制医院感染的发生。
4. 服务水平提升提出要进一步提升医院的服务水平，优化服务流程，提高患者满意度。
加强医患沟通，建立良好的医患关系。
同时，要加强医院文化建设，营造积极向上的工作氛围。
5. 人才培养与学科建设强调了人才培养和学科建设的重要性。
要加大人才引进和培养力度，提高医护人员的业务素质和综合能力。
加强学科建设，提高医院的科研水平和学术影响力。
6. 运营管理与绩效考核讨论了医院的运营管理和绩效考核问题。
要优化资源配置，提高运营效率。
建立科学合理的绩效考核体系，激励员工的工作积极性和创造性。
7. 信息化建设强调了要加强医院信息化建设，推进电子病历、医疗物联网等应用，提高医疗服务的信息化水平。
8. 问题与讨论与会人员就医院发展中存在的问题进行了深入的讨论和交流，提出了一些建设性的意见和建议。
例如，加强医院品牌建设、提高医院知名度；加强与其他医疗机构的合作与交流；改善医院基础设施等。
9. 下一步工作安排明确了下一步的工作重点和任务。
包括加强医疗质量监管、推进服务水平提升、加强人才培养和学科建设、加快信息化建设等。
同时，要加强组织协调，确保各项工作的顺利实施。
19院科周会传达记录
九江学院临床医学院
附属医院
院科周会传达记录
Yuangkezhouhuichuandajilu
我们的宗旨：防微杜渐，预防为主，全心全意为
患者的合理用药服务。
部门：﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎
时间：起﹎﹎年﹎月﹎日
止﹎﹎年﹎月﹎日
☏：﹎﹎﹎﹎﹎
药学部院科周会传达规定
1.药学部就医院和药学部开会内容传达作出如下规定。
2.传达内容
（1）医院院周会所有内容。
（2）科内会议所有内容。
（3）其他医院规定必须掌握的内容。
3.传达人员。
(1)本部门所有人员。
(2)必要时包含实习、进修、工人等。
4.传达记录规定
（1）所有人员参加传达会议，特殊原因员未到，会后单独传达。
必须签字。
（2）所有人员参加传达会议必须签字，未到者补签。
5.所有人员对于所传达的内容应知应会的内容，经有关人员考核未达到的要求按医院的有关文件规定处罚，当事人承担相应责任。
院科周会传达记录
院科周会传达记录
院科周会传达记录
院科周会传达记录
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院科周会传达记录。
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8月30日院周会会议记录
时间：8月30日下午15:30；
地点：行政会议室主持：牛国民记录人：马伟杰
参会人：临床、医技、护理及行政科室负责人
主要内容：
一、马院长
1、8月份门诊及住院的收入情况，并指出8月上旬收入增长较好；下半月收入减少，可能与二甲工作投入过多精力有关。
2、继续加大力度安排下乡工作，加大力度宣传本院知名度，让附近百姓了解知晓我院才有可能来医院就医，请各科配合医院宣传科工作。
3、随着手术病人的增加，各科室要注意医疗安全，杜绝医疗安全隐患的发生，医务科要增加管理与督导。
二、牛院长
（一）业务工作
1、8月10日前每日收入过2万，10日之后收入下降原因分析
（1）各科室将主要精力放在二甲上，没有时间开展新业务；
（2）有几个医生休假时间较长；
（3）本季度非疾病高发期；
（4）宣传力度不够，仍需加强
（5）应增加专科宣传力度
请各科室在完成二甲工作的同时，更要加强业务工作的提升，积极下乡，争取病患。
2、专门的宣传人员对口宣传，即以特色专科宣传为主，特色专科为突破口。
（二）医疗安全：不能在二甲期间出现医疗事故及医疗责任，要严格按照规定执行，不能存在侥幸心理，医务科加大监管力度，明确职责和责任。
（三）二甲工作
1、总体看来有成效，通过望都、易县二甲材料引导速度加快，大多数科室已经完成80%
2、专家轮流给予指导，主要针对于材料及落实层面的指导。
专家指导安排：第一天：妇科、内科；第二天:治未病科、肛肠科；第三天：推拿科、针灸科；第四天：外科、手术室、麻醉科和院感科；希望各科室虚心请教，再下周其他科室
3、临床科室主任任命红头文件，科室设置红头文件，下周会发放
4、下一步工作安排：
（1）继续落实资料，下周前资料准备完毕，每周至少一到两次协调会，建立督办卡，自觉完成；
（2）专家督导；
（3）要积极落实，不要等待院里安排，要积极配合并共同完成；
（4）现在是二甲工作最艰巨的阶段，各部门要把工作落实好，要讲效率，讲质量；
三、药剂科，涉及到的近期和不经常用的药品请各科室帮忙。
对此类人员给予奖励。
四、希望各位同事遵守会议时间，准时参加会议，未请假来晚的人员坐
在院长周围四个座位上，以示处罚。