不予以执行劳动仲裁裁决申请书

不予执行仲裁裁决申请书

不予执行仲裁裁决申请书范文尊敬的法院：我方系申请人，本案事实、理由、证据、法律适用如下：一、事实和理由1. 本案涉及的仲裁裁决系关于合同纠纷的，申请执行的仲裁裁决包含以下内容：（1）被申请人应向申请人支付货款100万人民币；（2）被申请人应向申请人支付利息20万元；（3）被申请人应负担本案的仲裁费用。

2. 然而，申请人认为该仲裁裁决的依据和程序存在重大缺陷，且裁决内容有明显错误，申请人无法接受该仲裁裁决的执行。

3. 具体来说，本案中所谓的合同纠纷系基于原告和被告签订的一份出售合同产生的分歧。

合同约定申请人向被申请人出售一批货物，被申请人支付货款和相应的利息。

然而，在货物运送过程中，由于物流环节的原因，部分货物损坏或遗失，导致交付延误。

4. 在此，申请人认为，合同条款存在严重不合理之处，同时被申请人在合同订立及履行过程中存在过错导致交付无法按照合同条款履行，申请人依法请求予以变更或解除合同，或者按照实际交付的货物数量和质量进行结算。

5. 然而，仲裁机构在本案处理中只考虑了款项支付、利息和仲裁费用等方面，且在程序方面也存在重大违规。

申请人认为，仲裁裁决在法律适用、事实认定、程序规定等方面均存在致命错误，因此不能生效。

二、证据1. 出售合同原件及履行的证明材料；2. 由申请人提交的相关材料，包括通知被申请人履行合同义务的函件、向法院请求变更或解除合同的申请书以及其他相关证明材料。

三、法律适用1. 根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同涉及的内容应符合法律规定且不违反公序良俗等原则。

合同当事人应当遵循诚实信用原则，协商妥善解决合同履行中的分歧。

2. 合同的变更或解除应在一定的法定限制和程序规定下进行，遵循合同自由原则和平等自愿原则。

3. 仲裁裁决应分析评估合同纠纷的各个方面，依据合同中约定的内容，综合考虑事实证据，依法作出适当的裁决。

四、请求鉴于上述情况，申请人因被申请人违反合同约定导致原合同无法继续履行的情况下，依法及时对被申请人提出了变更或解除合同的请求，但是被申请人拒绝履行义务，致使申请人遭受巨大经济损失。

不予执行裁决申请书范文

不予执行裁决申请书范文
裁决申请书是一种法律文件，用于向法院申请对特定案件做出裁决。

在编写裁决申请书时，需要遵循一定的格式和内容要求。

以下是一份裁决申请书的范文，供参考：
法院名称：
裁决申请书。

申请人，（申请人的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息）。

被申请人，（被申请人的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息）。

案由，（简要说明申请的裁决事由，包括案件的基本情况和争议焦点）。

现申请如下：
一、请求法院依法对本案进行审理，并就申请人提出的诉讼请求做出裁决；
二、请求法院依法责令被申请人承担本案的诉讼费用；
三、其他请求，（根据具体情况列明其他需要法院裁决的事项）。

申请理由，（对申请的裁决事项进行详细的论证和说明，包括相关法律依据、证据材料等）。

附，证据清单（列明申请人提供的证据材料清单）。

特此申请。

申请人签名，（申请人亲笔签名）。

日期，（申请日期）。

以上是一份裁决申请书的范文，具体的内容和格式可能会根据不同的案件类型和法院要求有所差异。

在实际写作时，需要根据具体情况进行调整和完善。

希望以上范文能够对您有所帮助。

不予执行劳动仲裁裁决申请书

不予执行劳动仲裁裁决申请书艾律师私人订制，下载者仅可自用版权保护，翻版必究不予执行劳动仲裁裁决申请书申请人：上海桑浩咨询管理有限公司，经营地址：上海市宝山区迪艾路201号3幢1254室。

法定代表人：刘家昌，上海桑浩咨询管理有限公司总经理，电话：xxxxxxxxxxx。

被申请人：马露丝，女，汉族，1991年7月19日生，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx，户籍地址：江苏省靖江市西来镇封家村二圩埭xxx号，电话：xxxxxxxxxxx。

请求事项：请求裁定不予执行上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会“虹劳人仲字（2019）办字第xxxx号”仲裁裁决书。

事实与理由：一、上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会严重违反仲裁程序申请人从未收到上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会送达的开庭通知书和仲裁裁决书，虹口区劳动人事争议仲裁委员会也未进行过公告送达。

直到上海市虹口区人民法院执行庭法官联系执行事务，申请人方才知晓有上述仲裁裁决存在，而且已经进入执行阶段。

申请人及其法人代表近几年并未变更过联系方式，而且上海市虹口区人民法院执行庭法官也可以联系到申请人，但上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会却从未与申请人进行联系，这明显是违反仲裁程序的。

正是由于上述违反仲裁程序的行为导致申请人未能参加庭审，以致丧失了维护自身合法权益的机会。

二、被申请人并非申请人员工，而是火星管理有限公司员工被申请人一直都是案外人火星管理有限公司员工，由火星管理有限公司发放工资。

所谓被申请人担任总经理助理，实际上是刘家昌与火星管理有限公司项目合作过程中，刘家昌在火星管理有限公司任职期间担任其助理工作，是在火星管理有限公司内完成的工作。

申请人上海桑浩咨询管理有限公司早就没有任何实质性经营活动，处于歇业状态。

被申请人不可能，实际上也未在申请人处上过一天班。

被申请人所谓2019年4月8日入职申请人处属于被申请人捏造的虚假事实。

三、被申请人涉嫌伪造证据被申请人主张工资和赔偿款的解除劳动关系和赔偿协议书系被申请人伪造。

不予执行仲裁申请书

不予执行仲裁申请书一、什么是不予执行仲裁申请呢？咱先通俗地讲讲哈。

仲裁嘛，就是一种解决纠纷的方式。

但是有时候呢，这个仲裁的结果可能存在一些问题，那这时候，就可以提出不予执行仲裁申请啦。

就好比你跟小伙伴玩游戏，裁判做出了一个你觉得特别不公平的判决，你就想让这个判决不算数，这就有点像不予执行仲裁申请的感觉。

这可不是随随便便就能提的哦，是要有一些合理的理由才行的。

二、为啥要提不予执行仲裁申请呢？这里面的原因可多啦。

比如说仲裁的程序有问题。

就像一场比赛，裁判没有按照规则来进行裁决，那这个结果肯定就不能让人信服呀。

比如说该给双方充分辩论的机会，结果没给，这就属于程序上出岔子了。

还有呢，可能是仲裁庭的组成不符合规定。

这就好比一个篮球队比赛，结果上场的队员有不符合参赛资格的，那这个比赛结果肯定就有问题啦。

再就是证据方面，要是仲裁依据的证据是伪造的或者被隐瞒了重要证据，那这个仲裁结果肯定也是歪的，所以就得提出不予执行。

三、不予执行仲裁申请要怎么做呢？首先呢，得写一份申请书。

这申请书可不能乱写哦。

要把自己的基本情况写清楚，像申请人是谁呀，住在哪里呀，联系方式啥的。

然后呢，要明确地指出这个仲裁裁决存在的问题。

是程序不对呢，还是证据有假呀，得说得明明白白的。

而且呀，要有理有据的，不能光在那瞎喊不公平。

要像讲故事一样，把事情的来龙去脉讲清楚，让看申请书的人一下子就能明白为啥这个仲裁裁决不应该被执行。

在写的时候呢，也不用太死板，就用咱平时说话的方式就好，但是该严肃的地方也得严肃。

比如说陈述事实的时候，就得准确、简洁。

四、写申请书的时候要注意啥呢？一方面，态度很重要。

虽然咱是觉得仲裁裁决不合理才申请不予执行的，但也不能太冲，毕竟大家都是要讲道理的嘛。

要用一种比较理性但又很坚定的态度。

就像跟朋友商量事情一样，虽然你很坚持自己的想法，但也不能对朋友大喊大叫的。

另一方面呢，证据的罗列要清晰。

不能把一堆证据乱七八糟地堆在那，要一条一条地列出来，并且说明这个证据和仲裁裁决存在的问题有什么关联。

仲裁不予执行申请书

仲裁不予执行申请书一、案情概述申请人（以下简称“甲方”）与被申请人（以下简称“乙方”）签订合同，约定乙方向甲方提供相关的服务或产品，并支付相应的费用。

但在履行合同过程中，甲方认为乙方存在违约行为，从而引起了纠纷。

在双方无法自行协商解决的情况下，根据合同约定，双方选择了仲裁作为争议解决方式。

经过程序的正式审理，仲裁庭对纠纷做出了裁决，认定乙方需要向甲方支付一定的赔偿金额，并要求乙方在规定时间内履行相应的义务。

然而，经过一段时间的等待后，甲方发现乙方并未按照仲裁庭的裁决履行义务，于是甲方向人民法院提出了仲裁不予执行的申请。

二、申请理由1.仲裁庭的裁决是具有法律效力的，乙方应当按照裁决履行相应的义务。

但是截至申请书起草时，乙方尚未履行裁决，这是违反法律规定的。

2.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁裁决应当由人民法院强制执行。

但由于乙方的原因，仲裁裁决未能得到执行，因此甲方请求人民法院强制执行仲裁裁决，保障甲方合法权益。

三、申请内容1.申请人请求人民法院执行仲裁裁决，强制被申请人按照仲裁裁决履行相应的义务。

2.申请人同时请求人民法院裁定被申请人承担本案的所有诉讼费用。

四、申请人权利和证据1.申请人是本案的当事人之一，享有根据裁决获取合法权益的权利。

2.申请人提交了以下证据：仲裁裁决书、甲方与乙方签订的合同及其相关附件、甲方提供的与本案有关的证据等。

五、裁判结果经法院审理，本案是合法有效的，应当按照法律规定予以批准。

人民法院判决如下：1.一审裁定执行仲裁裁决；2.被申请人承担本案的全部诉讼费用。

六、执行措施1.根据裁判结果：被申请人应当按照仲裁裁决履行相应义务。

2.申请人可以向人民法院申请执行，执行方式包括但不限于财产强制执行、人身强制执行等。

七、总结对于甲方来说，本案的结果是令人满意的。

虽然进行了一番漫长的仲裁流程，但最终法律的力量仍然得以彰显，保障了甲方的合法权益。

希望所有涉及到法律维权的人都能够通过合法合规的方式，取得应有的胜诉。

不予执行劳动仲裁裁决申请书怎么写

不予执⾏劳动仲裁裁决申请书怎么写对发⽣法律效⼒的裁决书，⼀⽅当事⼈逾期不履⾏的，另⼀⽅可以向⼈民法院申请执⾏。

不予执⾏劳动仲裁裁决申请书怎么写？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

不予执⾏劳动仲裁裁决申请书怎么写申请⼈XX，男，19XX年X⽉XX⽇出⽣，汉族，住XX市XXX区XX路XXX号。

被申请⼈XXX有限公司，住所XX 市XX区XXX路XXX号。

法定代表⼈XXX，XXX有限公司董事长。

申请事项：1、请求强制执⾏XX劳⼈仲裁字[XXXX]第XXX号仲裁裁决书，即被申请⼈向申请⼈⽀付违法解除劳动合同的赔偿⾦XXXXX元⼈民币，⽀付失业⾦损失XXXXXX元⼈民币，带薪年休假⼯资XXXX元⼈民币。

以上共计XXXXXX元⼈民币。

2、请求要求被申请⼈向申请⼈出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执⾏费⽤由被申请⼈承担。

事实与理由：申请⼈诉被申请⼈劳动关系发⽣争议⼀案，XXXX年XX⽉XX ⽇XXX市劳动⼈事争议仲裁委员会做出XX劳⼈仲裁字[XXXX]第XXX号裁决，确定被申请⼈向申请⼈⽀付违法解除劳动合同的赔偿⾦XXXXX元⼈民币，⽀付失业⾦损失XXXXX元⼈民币，带薪年休假⼯资XXXX元⼈民币。

以上共计XXXXX元⼈民币。

现在该仲裁裁决已经⽣效。

申请⼈曾多次向被申请⼈提出要求其履⾏上述申请。

但被申请⼈拒不履⾏，同时也不给申请⼈出具《解除劳动合同证明》以⾄申请⼈⾄今社保⽆法续保。

为维护申请⼈的合法权益，特申请贵院强制执⾏该裁决。

此致XXX市XXX区⼈民法院申请⼈：年⽉⽇附：本申请书1份。

申请⼈：年⽉⽇以上就是有关劳动仲裁裁决执⾏申请书的相关情况。

⼤家看完本⽂的内容之后都清楚了吧，这也是⽬前⽐较重要的法律知识。

如果您有其他问题，欢迎咨询店铺专业律师。

不予执行劳动仲裁裁决申请书

《不予执行劳动仲裁裁决申请书》申请人：[申请人姓名]，[性别]，[民族]，[出生年月日] 出生，住[详细住址]，公民身份证号：[身份证号码]被申请人：[被申请人姓名]，[住所地]，统一社会信用代码：[代码号码]法定代表人：[法定代表人姓名]请求事项：请求不予执行[劳动仲裁委员会名称] 作出的[仲裁案号] 仲裁裁决。

事实与理由：一、仲裁裁决所依据的证据是伪造的在本次劳动仲裁过程中，[具体阐述相关证据的名称及出现场景] 被作为关键证据用以支持仲裁裁决。

然而，经过我方的深入调查和分析，有充分的证据表明该证据系伪造。

[详细说明发现证据伪造的过程、所采取的调查手段以及获取的相关证明材料]。

该伪造证据严重歪曲了事实真相，对仲裁庭的判断产生了误导，导致了不公正的裁决结果。

二、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据被申请人刻意隐瞒了[具体说明被隐瞒证据的名称、性质和重要性] 等重要证据。

这些证据对于全面、客观地查明案件事实具有至关重要的作用。

若仲裁庭在裁决过程中能够获取并审查这些证据，将极大可能改变裁决结果。

[进一步阐述这些被隐瞒证据如何能够影响案件的定性和责任的划分]三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序1.仲裁庭的组成存在违规情形。

根据相关法律规定，[具体说明法律对于仲裁庭组成人员的要求，以及本次仲裁中不符合规定的具体情况]，这严重损害了仲裁程序的公正性和合法性。

2.仲裁过程中，未依法保障申请人的合法权利。

例如，在[具体环节，如证据提交、申辩机会等] 方面，未按照法定程序给予申请人充分的时间和机会进行陈述和举证，导致申请人无法有效地维护自身权益。

3.通知程序存在瑕疵。

[详细描述仲裁委员会在通知申请人参与仲裁活动的时间、方式等方面存在的不符合法律规定之处，以及由此给申请人造成的不利影响]四、适用法律确有错误仲裁裁决在适用法律方面存在明显错误。

对于[具体的法律条款和适用情形]，仲裁庭未能正确理解和适用相关法律法规。

不予执行_申请书

尊敬的法院：我谨以此申请书，就（案件名称）一案，向贵院提出不予执行申请。

以下是我的具体理由：一、案件基本情况（案件名称）一案，于（立案日期）由贵院立案受理，案号为（案号）。

原告（原告姓名）与被告（被告姓名）因（纠纷原因）产生纠纷，经调解未能达成一致意见，遂向贵院提起诉讼。

二、不予执行的理由1. 缺乏事实依据在案件审理过程中，原告未能提供充分、有效的事实依据来证明其诉讼请求。

被告在答辩期内也未能提供充分证据反驳原告的主张。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人应当提供证据证明自己的主张。

由于原告未能提供充分证据，被告也未能提供有效证据反驳，因此，原审法院的判决缺乏事实依据。

2. 违反法定程序在案件审理过程中，原审法院在审理过程中存在违反法定程序的行为。

具体表现在：（1）原审法院在庭审过程中，未充分保障被告的诉讼权利，未给予被告充分陈述和答辩的机会。

（2）原审法院在审理过程中，未严格按照法定程序进行，未充分听取双方当事人的意见。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，人民法院审理民事案件，应当保障当事人充分行使诉讼权利，充分听取双方当事人的意见。

原审法院违反法定程序，导致案件审理结果不公正。

3. 裁判结果显失公正原审法院在审理过程中，未充分考虑双方当事人的合法权益，导致裁判结果显失公正。

具体表现在：（1）原审法院在判决中，未充分考虑被告的抗辩意见，对被告的合法权益未能给予充分保障。

（2）原审法院在判决中，未充分权衡双方当事人的利益，导致判决结果对被告不公平。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条的规定，人民法院审理民事案件，应当公平、公正地处理。

原审法院的判决显失公正，不符合法律规定。

综上所述，原审法院的判决在事实依据、法定程序和裁判结果上均存在问题，不符合法律规定。

因此，我特向贵院提出不予执行申请。

三、请求事项1. 贵院依法撤销原审法院的判决。

2. 贵院依法对本案进行重新审理。

不予执行仲裁裁决申请书范文

不予执行仲裁裁决申请书范文不予执行仲裁裁决申请书范文范本申请人：姓名，基本情况介绍申请不予执行事项：淮安仲裁委员会淮仲裁（2010）裁字第号裁决书违反仲裁法规定，请求人民法院依法不予执行该裁决书。

事实和理由：一、付款条件未成就，被申请人无权主张支付367050.35元工程款。

根据合同第六条约定：“乙方同时协助甲方办理门面房、车库产权工作，甲方支付10万；剩余土地手续在甲方的通知下协助甲方办理过户手续，办理结束3-10 日内一次性结清剩余款项”。

可见，除了已付的106000元外，只有在上述条件出现时，申请人才支付367050.35元工程款。

由于被申请人未能履行上述义务，导致申请人至今没能办理门面房、车库的产权证以及土地手续，付款条件未成就，被申请人无权要求支付该款。

二、申请人有义务代扣代缴641.34万元发票的税款。

根据双方约定第五条：“乙方余欠工程款施工发票有甲方代扣代缴”。

此前，申请人预付12860219元工程款给被申请人，其中有641.34万元没有发票，针对这个问题，双方约定由申请人代扣代缴税费。

故即使被申请人有权主张工程款，申请人也必须要将相应的税款扣下并代为缴纳。

三、被申请人没有出具正式发票给申请人，违反法定义务，申请人有权拒付工程款。

申请人先后预付12860219元工程款给被申请人；2008年4月，申请人按照协议约定又支付了106000元给被申请人。

付款中共有651.94万元工程款被申请人没有提供正式发票，造成申请人无法及时入账。

被申请人不出具正式发票，不仅严重违反了税法，还侵害申请人的合法权益。

四、申请人有依法履行协助执行的义务，被要求不得将工程款支付给申请人。

申请人的委托人先后于2006年11月7日、2008年7月7收到清河区人民法院（2006）执字第593号协助执行通知书，被。

不予执行申请书范文

自2007年开始，b公司一直聘请北京市××会计代理有限公司从事b公司的年度财务会计账簿审计及记账，并代为报税。根据会计公司的证明及b公司的工资表，b公司从未向管某支付过工资，管某不可能是b公司的员工。（见证据7、8、9）
三、劳动争议仲裁委员会据以定案的证据（即“工资单”）系由被申请人管某伪造的。
管某并非b公司的员工，b公司从未向其支付过工资，故当然不可能向其提供加盖公司公章的“工资单”。管某唯一接触公司公章的机会即为2009年6月初和7月底时，公司委托其办理公司牌号为“京××××××”的客车的养路费退费事宜。时逢北京市规定的养路费退费期间，邓主管的私人汽车也需要进行退费，因为公司人员短缺，遂与邓主管协商，请管某在办理其私人汽车退费的同时，代为办理公司车辆的退费事宜。管某遂借此机会盗用公司的公章伪造了《工资单》作为证据，对b公司提起仲裁。由此可见，管某骗取公司的双倍工资系早有预谋。
管某运用这种卑劣手段，设计了一个天衣无缝的骗局，骗取了对其完全有利的仲裁裁决，却将仲裁委及国家法律的尊严踩在脚下！不仅严重侵害了申请人b公司的合法权益，同时也损害了国家法律的公正公平及社会的公共利益。对于这样一份在本质上违背法律精神，损害社会公共利益的裁决书，人民法院应当不予执行！
七、申请人b公司之所以未能接收《申请书》副本及相关仲裁材料，没有参加仲裁庭的审理，系因公司搬迁原因，并无主观过错。仲裁委缺席裁决，未能给申请人一个答辩机会，对申请人而言也是不公平的。
五、劳动争议仲裁委员未按法定期限公告送达申请人，变相剥夺了申请人依法向法院提起诉讼的权利。
对于劳动争议仲裁委员会公告送达的期限，目前并没有专门的劳动法规进行规定，根据中华人民共和国人力资源和社会保障部在2009年1月1日颁布并生效的《劳动人事争议仲裁办案规则》第23条，即仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼送达方式的有关规定执行。而《中华人民共和国民事诉讼法》明确规定了公告送达的期间为六十日，也就是说，法律文书经公告六十日，即视为送达。然而，仲裁委虽然将案件开庭通知进行了公告，却没有将仲裁裁决书公告，这是违反规定的，同时也变相剥夺了申请人b公司向人民法院提起诉讼的权利，对申请人而言是显失公平的！（见证据11）

不予执行仲裁裁决申请书范文_法律文书.doc

1、该裁决认定法律关系错误。

中冶京诚（湘潭）重工设备有限公司（简称中冶公司）与宁波龙旋传动机械有限公司（简称龙旋公司）之间的纠纷不是加工合同关系，而是采购合同，即本案应属于买卖合同纠纷，但是裁决认定为加工承揽合同纠纷。

2、该裁决认定已安装使用涉案产品1133件，以及认定涉案产品用于湘钢5米宽厚板，毫无证据支持，属认定事实错误。

3、该裁决在“经审理查明”中明确阐述：“同时，双方所签订的《中冶京诚（湘潭）重工设备有限公司产品质量保证协议书》（简称质量保证协议书）和《中冶京诚（湘潭）重工设备有限公司供应商管理与考核通则》作为合同的附件。

”但是，在其后的审理中，从未对中冶公司提交的证据《中冶京诚（湘潭）重工设备有限公司产品质量保证协议书》进行审理，即没有进入审理程序，导致事实和责任认定错误。

根据质量保证协议书第4.5条，龙旋恶意以次充好，应当承担该批产品总价5倍以上的违约金，但是不知何故，裁决书对该约定视而不见。

4、对申请人在仲裁时提交的证据3、4、5、6、7、8、9、10均不认定，导致事实不清，责任不明，尤其是证据4、5直接确定产品质量不合格，裁决书不予认定，也不释明需要申请质量鉴定，导致产品质量问题留存于大工业生产线，埋下巨大安全隐患，违反《中华人民共和国安全生产法》第三条“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

”5、没有审理反申请请求或者说，没有将反请求的请求列为案件审理焦点。

中冶公司要求龙旋公司更换质量不合格产品得请求是否应当支持，同样应该是本案的焦点，但是该焦点没有列入该裁决书总结的焦点之内。

6、中冶公司提交的证据9，就是已经发生质量问题导致产品爆裂的证据。

该证据完全能证明龙旋公司的产品已经出现严重后果，但裁决书却遗憾的认定该证据与本案无关联性，不予认定；更为严重的是，面对如此严重的爆裂事件，该裁决竟然认定：“到开庭为止也没有证据证明已发生了质量事故或可能发生质量事故。

”7、对热处理采用三选一，没有依据8、仲裁庭已经查明事实：500KG以上，应扣相应项目合同额的60%，但是裁决书中却只按照20%扣除，折算差额为元。

劳动仲裁逾期未裁决申请书

劳动仲裁逾期未裁决申请书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动仲裁逾期未裁决申请书a. 仲裁背景① 甲方与乙方之间存在劳动争议，已向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。

② 仲裁申请于____年____月____日提交，至今未收到仲裁裁决。

b. 仲裁程序① 仲裁委员会已受理甲方提起的仲裁申请。

② 仲裁委员会已向乙方送达仲裁通知，但乙方未在规定时间内提交答辩。

c. 仲裁逾期原因① 乙方未在规定时间内提交答辩，导致仲裁程序无法正常进行。

② 仲裁委员会在审理过程中，因特殊情况导致裁决延迟。

第二条仲裁请求a. 请求裁决① 请求仲裁委员会依法作出裁决，确认甲乙双方之间的劳动争议事实。

② 请求仲裁委员会依法作出裁决，维护甲方的合法权益。

b. 请求赔偿① 请求仲裁委员会依法判决乙方支付甲方因仲裁逾期所造成的经济损失。

② 请求仲裁委员会依法判决乙方支付甲方因仲裁逾期所造成的误工费。

c. 请求措施① 请求仲裁委员会依法采取强制措施，确保乙方履行仲裁裁决。

② 请求仲裁委员会依法采取必要措施，保障甲方的合法权益。

第三条保密条款a. 保密内容① 本合同涉及的所有信息，包括但不限于甲方、乙方、仲裁背景、仲裁请求等。

② 双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密。

b. 保密义务① 双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

劳动仲裁逾期未裁决申请书

劳动仲裁逾期未裁决申请书咱打工人啊，遇上劳动仲裁逾期未裁决这种事儿，那可真是有点闹心呢。

一、劳动仲裁逾期未裁决的感受。

咱在工作里要是受了委屈，被公司欺负了，比如说少发工资啦，加班没给加班费啦，或者无故被辞退啦，咱想着劳动仲裁能给咱个公道。

可这仲裁机构要是逾期都没个裁决，就感觉自己像是被晾在半空中，上不去下不来的。

心里那股子着急和无奈啊，就像小火苗在心里烧。

本来想着能快点有个结果，好让自己的生活能早点恢复正常，这一拖，啥计划都被打乱了。

咱每天都在盼着消息，可就是等不到，这种感觉真的不好受。

二、可能导致逾期未裁决的原因。

咱也得了解一下为啥会逾期呢。

有时候可能是仲裁那边案子太多了，工作人员忙不过来。

你想啊，那么多打工人都有自己的委屈要申诉，仲裁机构就那几个人手，像小蚂蚁搬大山似的，忙得晕头转向。

也有可能是咱们提交的材料有些复杂，他们需要更多的时间去核实情况。

比如说涉及到一些复杂的财务数据啊，或者是多方的证人证言，这都得花时间去调查清楚。

再不然呢，可能是中间出现了一些程序上的小问题，比如说通知没有及时送达之类的。

1. 开头部分。

咱写这个申请书啊，得客气点但也得把咱的态度表明了。

就说尊敬的仲裁机构工作人员，您好呀。

我之前提交了劳动仲裁申请，可是到现在都还没有得到裁决结果呢，这让我很是着急。

然后把自己的基本信息写上，像姓名啊，身份证号啊，联系电话这些，得让人家能找到咱。

2. 主体部分。

3. 结尾部分。

最后呢，就请求仲裁机构尽快给个裁决结果。

可以说希望工作人员能够理解咱打工人的不容易，尽快处理我的案子，让我能早日安心。

然后再写上自己的名字和日期。

四、如何提交申请书。

写好申请书之后，咱得知道怎么交出去。

一般来说，可以直接送到仲裁机构的办公地点，要是离得远不方便呢，也可以通过邮寄的方式。

寄的时候一定要选择靠谱的快递公司，还要保留好快递单号，这样能随时查看到底有没有寄到。

咱打工人啊，遇上这种事儿就得积极主动地去争取自己的权益，虽然劳动仲裁逾期未裁决让人很头疼，但咱通过合理的方式去催促，还是有希望尽快得到结果的。

劳动仲裁逾期未裁决申请书

劳动仲裁逾期未裁决申请书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动仲裁逾期未裁决申请书a. 申请背景① 甲方与乙方之间存在劳动争议，已向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。

② 仲裁申请提交后，经过规定期限，劳动仲裁委员会尚未作出裁决。

b. 申请内容① 甲方要求乙方在规定期限内，即收到本申请书之日起____日内，向劳动仲裁委员会提交相关证据材料，以支持其仲裁请求。

② 甲方要求乙方在收到仲裁裁决书之日起____日内，履行仲裁裁决内容。

c. 申请期限① 甲方在本申请书送达乙方之日起____日内，未收到乙方提交的证据材料，甲方有权向人民法院提起诉讼。

② 甲方在本申请书送达乙方之日起____日内，未收到仲裁裁决书，甲方有权向人民法院提起诉讼。

第二条保密条款a. 保密内容① 本合同中涉及到的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密内容。

② 双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密内容。

b. 保密义务① 双方对本合同中涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

② 双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性，防止保密内容被泄露、篡改或损坏。

c. 违约责任① 如一方违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任。

② 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第三条违约责任a. 违约情形① 乙方未在规定期限内提交相关证据材料。

拒绝执行判决的申请书范本

尊敬的法院：您好！我，（填写申请人姓名），系（填写申请人住址），因（填写案件名称），贵院作出（填写判决书字号）号判决。

现依法向贵院提出申请，请求不予执行该判决。

现将有关情况说明如下：一、案件事实与理由（在此部分，申请人需要详细陈述案件的事实和理由，包括自己对判决不服的原因，证据和证据来源，以及相关法律法规的规定等。

）二、申请人不服判决的具体理由1. 贵院判决认定事实不清，证据不足。

在案件审理过程中，申请人提供了充分的证据证明（填写证明内容），但贵院未予采信。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条规定，证据不足的情况下，应当作出有利于申请人的判决。

然而，贵院却未能依法行使审判权，导致判决结果错误。

2. 贵院判决适用法律错误。

在案件审理过程中，申请人认为应当适用（填写相关法律法规名称），而贵院却适用了（填写相关法律法规名称）。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条规定，适用法律错误的情况下，应当依法改判。

因此，贵院作出的判决不符合法律规定，申请人不予认可。

3. 贵院判决程序违法。

在案件审理过程中，申请人发现贵院未按照法定程序进行审理，违反了《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定。

具体表现在（填写具体违法行为）。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零二条规定，程序违法的情况下，判决无效。

三、申请人不予执行判决的请求根据上述事实和理由，申请人请求贵院不予执行（填写判决书字号）号判决，并依法重新审理本案。

同时，申请人愿意承担本案的诉讼费用。

四、申请人的承诺申请人保证所提供的陈述和证据真实可靠，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

特此申请！申请人：（填写申请人姓名）联系电话：（填写申请人电话）住址：（填写申请人住址）（填写申请日期）。

劳动争议仲裁不执行起诉状范本

劳动争议仲裁不执行起诉状范本尊敬的仲裁机构：
你好！
在此，我向仲裁机构提交劳动争议不执行起诉状，请仲裁机构对我所遭受的劳动争议问题进行仲裁，并给予公正的判决。

一、申请人基本信息：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
家庭住址：
二、被申请人基本信息：
单位名称：
法定代表人（负责人）：
单位地址：
三、劳动争议主要事实和依据
（在此列举具体的争议问题和相关的证据材料，如合同、工资单、通知书等。

然后对每个争议问题进行阐述，陈述自己的主张和理由）
四、申请人的诉求
（明确提出自己希望仲裁机构做出的决定，如恢复工作、支付工资差额、支付经济补偿等。

同时，可以注明自己愿意接受和遵守仲裁结果）
五、附件清单
（列明本起争议所涉及的证据材料列表，如合同、证明信、工资单等。

并在附件清单后，一一列明每个附件的名称）
六、申请人签名
日期：年月日
申请人签名：
以上是劳动争议不执行起诉状的范本，希望能够得到仲裁机构的公正处理和判决。

感谢您对本案的审理与办理。

敬礼！
（至此结束）。

劳动纠纷停止执行申请书模板

尊敬的法院：您好！我是申请人（姓名），我在此向贵院提出关于停止执行劳动纠纷案件申请的请求。

我与被申请人（单位名称）之间存在一起劳动纠纷案件，该案件现正处于执行阶段。

然而，鉴于以下事实和理由，我恳请贵院暂停执行该案件的裁决结果。

一、申请停止执行的理由1. 被申请人在执行过程中存在严重的违法行为。

近期，我了解到被申请人存在违反劳动法律法规的行为，包括拖欠员工工资、未依法缴纳社会保险费等。

这些违法行为严重损害了员工的合法权益，也违反了法院裁决的精神和目的。

2. 被申请人的违法行为可能导致执行结果的不公。

由于被申请人存在违法行为，其财务状况可能严重恶化，甚至可能陷入破产境地。

如果继续执行裁决结果，可能会导致申请人和其他员工无法获得应有的赔偿，从而使受害员工陷入更加困难的境地。

3. 申请停止执行有利于保护申请人的合法权益。

停止执行案件将给予我足够的时间来寻找其他解决方案，包括与被申请人协商、向相关部门投诉举报等。

这将有助于维护我的合法权益，并确保能够获得应有的赔偿。

二、申请停止执行的依据1. 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十四条规定，当事人有充分理由申请停止执行的，人民法院可以决定停止执行。

我相信我提出的事实和理由充分正当，符合法律规定的要求。

2. 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位违反劳动法律法规的，劳动者可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

在此情况下，我申请停止执行是为了维护自己的合法权益，符合劳动法律法规的规定。

三、申请停止执行的措施1. 我请求贵院暂停执行原裁决结果，直至被申请人的违法行为得到妥善解决。

2. 我愿意在此期间积极与被申请人进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。

3. 我承诺在停止执行期间，不会采取任何损害被申请人合法权益的行动。

综上所述，基于被申请人存在严重违法行为和保护申请人合法权益的考虑，我恳请贵院暂停执行劳动纠纷案件的裁决结果。

我相信，通过停止执行，我们可以找到更加公正合理的解决方案，确保申请人和其他员工的合法权益得到维护。

中止劳动仲裁申请书

中止劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的一名员工，我在此向贵委员会提交一份中止劳动仲裁申请书。

我相信，通过这封信，我能够清楚地表达我的观点和诉求。

首先，我想强调的是，劳动仲裁是一种非常重要的法律程序，它为劳动者和雇主提供了一个公正、公平的解决劳动争议的途径。

然而，在我个人的案件中，我认为劳动仲裁的程序存在一些问题，这些问题可能会影响到公正的判决结果。

首先，我对劳动仲裁委员会的组成和运作方式表示质疑。

根据我所了解到的信息，劳动仲裁委员会的成员主要由政府官员和工会代表组成。

虽然这种组成方式旨在保证公正，但我认为这样的组成可能导致一些成员在判决过程中存在偏见。

因此，我建议在委员会的组成中增加一些独立的法律专家，以确保公正的判决结果。

其次，我对劳动仲裁程序的时效性表示担忧。

根据相关法律规定，劳动仲裁的审理期限应在三个月内完成。

然而，在我个人的案件中，审理期限已经超过了规定的时间。

这种延误不仅给我个人造成了经济上的损失，也延长了我与雇主之间的争议。

因此，我希望贵委员会能够加强对劳动仲裁程序的监督和管理，确保程序的时效性和效率。

此外，我还对劳动仲裁的仲裁结果表示担忧。

根据我的了解，劳动仲裁的仲裁结果是最终和具有法律约束力的。

然而，在我个人的案件中，我担心仲裁结果可能会受到一些外部因素的影响，从而导致不公正的判决结果。

因此，我建议贵委员会在仲裁过程中加强对证据的审查和权益的保护，确保判决结果的公正性和合法性。

最后，我想强调的是，我对劳动仲裁委员会的工作表示肯定。

作为一个独立的第三方机构，劳动仲裁委员会在解决劳动争议方面发挥着重要的作用。

我相信，通过我们的共同努力，劳动仲裁程序将会变得更加公正、透明和高效。

尊敬的劳动仲裁委员会，我希望我的中止劳动仲裁申请书能够引起您的重视，并希望您能够认真审查我的案件。

我相信，在您的公正判决下，我的权益将得到保护，劳动争议将得到妥善解决。

再次感谢您对我的关注和支持。