学校继续教育工作总结(多篇)

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2023年学校继续教育工作总结范文(16篇)

2023年学校继续教育工作总结范文(16篇)

2023年学校继续教育工作总结范文(16篇)2023年学校继续教育工作总结范文(通用16篇)2023年学校继续教育工作总结范文篇1过去的一学年,我区紧紧抓住师资队伍建设不松手,致力于教师队伍专业化建设,教师教育有了长足的发展。

一年中,我区共培训在职教师4826人,其中高中教师486人,职高教师241人,初中教师1263人,小学教师2265人,幼儿园教师465人,幼儿园园长71人,小学校长35人,全员培训任务圆满完成。

此外,我们还对191名新教师进行了为期10天的岗前培训,对225农村教师进行了学历提高培训,完成了市级骨干115人、省级骨干25人的送培任务。

一、初步建立了以校为本的教师培训制度为实现我区基础教育“二圈层第一,成都市一流”和职业教育“全省一流,全国知名”的发展目标,我们在学年初明确提出了我区教师培训的工作思路,即以校本研修为载体,立足校本,覆盖全员,充分发挥各级骨干教师的专业引领作用,引导教师把新的课改理念转化为常态下的课堂教学行为,切实提高课堂教学效益。

在这样的工作思路下,全区教育系统广大干部教师深刻认识到了建设一支高素质的教师队伍对实现我区新的教育发展目标的重要性,各校以行事历的形式落实校本研修工作,以校为本的教学研究和教师培训制度在我区已初步确立,有效地规避了校本研修的风险,教师教育走上了良性发展的轨道。

二、建立健全了培训机制,完善了评价制度1、为提高培训质量提供制度保障前几年的培训经验教训告诉我们,要提高教师培训的质量,教育行政部门必须为培训提供制度保障。

因此,区教育局近年来每年都以文件的形式对学校开展教师培训工作提出了具体明确的要求,制定了一系列规章制度和考核办法,出台了《__区中小学校本研修管理细则》、《__区中小学校本研修考核细则》等工作规范,要求学校做好五个方面的保障:第一,机构保障。

校长作为第一责任人,校长牵头,教导处或教科室主管并由专人负责;第二,制度保障。

学校根据上级文件精神,制订出了一系列规章制度进行月考、期总评,并与评优评先晋级挂钩;第三,文化保障。

2024年继续教育工作总结范例(5篇)

2024年继续教育工作总结范例(5篇)

2024年继续教育工作总结范例开展教师全员培训,是以全面提高教师队伍的整体素质和基础教育质量为目标,是以“新理念、新课程、新技术”和师德教育为重点的新一轮小学教师全员培训的系统工程。

通过一学期的全员培训,我校涌现出一支师德高尚、业务精堪、具有现代教育观念、掌握现代教育技术手段、富有创新教育教学实践能力、高素质、专业化能够适应新课程改革需要的小学教师队伍。

现将本年度工作总结如下。

一、加强领导,提高认识,加大投入,确保校本培训工作顺利实施。

实行教师全员培训,是促进教师专业化成长的有效途径,为了确保校本培训工作扎实有效地进行,我校成立领导机构,由“一把手”负总责的领导小组,指导各项工作,保证继续教育的各项工作能够得到有效落实。

另外,为了保证该项工作顺利实施,逐年加大经费投入,今年,共投入继续教育培训经费约____万元,购买教师培训教材、教师外出培训学习、领导培训学习等,为教师培训学习创造了条件。

二、健全制度,规范管理,促进校本培训扎实有效。

我校结合、依照继续教育学分登记的有关规定,制定了严格细致的研训管理制度。

学校先后制定了《校本研修工作制度》、《教学常规管理制度》、《教研活动管理制度》、《教学常规管理制度》等,促使我校的培训工作能扎实有效地进行。

另外,我校在该项活动中,进行了科学的组织管理。

我们除了制定五年的培训规划以外,每学期制定校本培训计划。

每年度我们都积极组织教师参加各级各类的学习培训动,三、开展形式多样的培训活动,提升教师专业素质。

1、抓校本研修⑴师德教育。

组织全体教师认真学习《师德新说》提高教师的政治思想水平和职业道德素养,进而规范自己的教育教学行为。

全面加强教师职业道德教育,通过多种途径和形式,广泛开展教师职业道德教育和宣传,真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生充满爱心上,并取得了良好的效果。

⑵新知识。

组织教师进行新课程理论知识与学科知识拓展学习,必修内容《课例研修》和《提高课堂教学效率的策略与方法》。

继续教育年度工作总结(五篇)

继续教育年度工作总结(五篇)

继续教育年度工作总结作为一名教师,继续教育工作是我们提高自身素质和业务能力过程中的一项重要工作,为适应新世纪教育形势的发展,不断提升自身素质及业务水平,不断更新自己的教育教学观念,为努力搞好自身的教育教学工作,现将过去一学年的继续教育工作进行小结:一、学习目标的完成情况:本人在过去一年里,不断加强继续教育学习,通过自学、培训及自练等方式,自己在各方面都有一些进步,完成自己制定的学习目标,具体体现在:2、进一步掌握了教育理论和专业知识,不断提高了教学技能。

3、改进了教育教学方法,并积极投身教学实践,教学过程更加优化,为提高教育教学工作质量打下一定的基础。

二、完成的主要工作:加强政治理论学习,认真学习了____方针政策,了解时事及教育理论和相应的法律法规,通过学习不断提高自身的政治思想素质和职业道德水平,牢固树立了爱岗敬业,教书育人的思想,严谨治学,依法执教,在教育教学中树立为学生和家长服务的观念,增强了工作的责任心。

认真学习了《数学课程标准》、《教学方法和策略》等,从中吸取了不少经验,丰富自己的业务知识,获取现代教育的信息,使自己更加适应当前教学改革的发展,得心应手的开展教育教学活动。

坚持不懈地参加各级开展的教研活动和业务学习、技能培训等,在教研活动中,认真做好准备,积极参加并与教师共同探讨新的教学方法,并认真作好记载和活动小结,及时反思。

不断提高自身的教学能力,在教材的培训中,态度端正,积极主动学习,取得比较好的成绩,提高了教育教学的技能和技巧。

积极学习优秀教师的课堂教学,作为一名教师为了提高自身的业务能力,不仅认真学习理论,还要更加重视的是深入好教师的课堂,认真听课,学习教师对教材的分析处理及应用生成的能力,与老师探讨教学方法,认真总结提炼,形成新的教学模式,达到提高教学水平的目的。

三、存在的不足:在过去的一年里,虽然努力的学习,但自己的教学工作能力和某些素质较高的教师相比,还有差距。

如教学理念的转变,教育思想的更新以及教学方法采用还不能适应现代教育教学的发展,自身的业务知识和教学技能有待进一步提高。

中小学教师继续教育工作总结(实用6篇)

中小学教师继续教育工作总结(实用6篇)

中小学教师继续教育工作总结(实用6篇)1.中小学教师继续教育工作总结第1篇本学年我校教师的继续教育工作在上级教育主管部门的领导下,围绕常规、规范、质量工作中心,以提升教师师德水平和教育教学水平为核心,坚持全员培训以远程培训为主,骨干培训以面授培训为主,个性培训以校本培训为主多元结合的培训模式,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,促进教师队伍的成长,现就本期的工作总结如下。

一、教师继续教育培训的主要内容(一)远程教育培训1、公需课:本学年我校全体教师通过远程培训学习了《专业技术人员职业发展政策法规学习》,通过学习教师们掌握了专业技术人员职称相关政策和专业技术人员继续教育管理系统的操作,了解了事业单位专业技术人员人事管理政策、中国《劳动合同法》(提纲),社会保险的基础知识及知识产权相关知识。

2、选修课:全体教师通过远程培训学习了《特殊教育导论》,补上在师范教育中落下的一些重要课程内容――对有特殊教育需要孩子进行教育的要求和经验借鉴,特殊教育的通俗知识。

在过去,特殊孩子都被认为是没有学习能力的。

现在通过培训我们知道这个观点完全是错误的,事实上只要我们选择正确的方法去教育他们,所有的孩子都能进行学习;教育好一个特殊学生,对于任何教师、学校和家长都是一个极大的挑战。

《特殊教育导论》,帮助我们教师,初步了解各类有特殊教育需要学生的身心特征与教育教学需求,提供一些教学策略与班级管理的方法,提升他们在融合教育教学中的技能。

3、专业课:有18位数学老师通过远程培训学习了《小学数学典型课示例》,通过学习进一步掌握小学数学典型课例在新课程下具有较大的代表性,提升了教师的研究意识与研究能力,促进了学者型教师的教学理念与教学研究。

其他科老师也参加了相应科目的专业课程培训,提高了专业素养,效果很好。

(二)校本培训1、师德培训:全校每一位教师都认真学习了《教师十不准》,《教师职业道德修养》,《社会主义核心价值观》等内容。

2024年学校继续教育工作总结范本(3篇)

2024年学校继续教育工作总结范本(3篇)

2024年学校继续教育工作总结范本一、工作概述____年是学校继续教育工作的关键之年。

在学校领导的正确指导和支持下,我们全体工作人员共同努力,取得了一系列显著成绩。

本次总结将对____年的工作进行全面回顾,分析存在的问题和不足,并提出下一步的发展思路和具体措施。

二、取得的成果1.教育培训项目:今年,我们丰富了继续教育项目的内容,针对社会需求进行了调研,在各个领域推出了一批新的教育培训项目。

通过市场调研和广泛宣传,我们取得了良好的报名和参与人数。

2.师资队伍建设:我们在今年进行了师资队伍的梳理和培训,提高了师资队伍的整体素质。

与市内外一些知名企业和专业机构建立了合作关系,引进了一批优秀的专业人才,提高了教育培训项目的质量和教学水平。

3.培训效果评估:在培训过程中,我们重视培训效果的评估工作。

通过问卷调查、学员反馈等方式,及时了解学员的培训需求和培训效果,对项目进行及时调整和改进。

4.学习环境建设:我们将学习环境作为一个重要的方面来关注和改善。

在____年,我们投入更多的精力和资源进行教室设施的更新和改造,提供更好的学习和教学环境。

5.品牌建设:我们今年注重继续教育品牌的建设。

通过组织一系列的活动和宣传,加强市场营销,提高了学校继续教育的知名度和影响力。

三、存在的问题和不足1.市场需求研究不够深入:虽然我们在教育培训项目的拓展方面取得了一些成果,但是市场需求研究方面还不够深入,对于市场的预判和细分还不够准确,导致有些项目的报名和参与人数不理想。

2.师资队伍质量不稳定:虽然我们引进了一批优秀的专业人才,但是在师资队伍建设方面还存在一些问题。

有些教师教学水平不高,缺乏实践经验,影响了培训项目的质量。

3.培训效果评估不充分:虽然我们重视培训效果的评估工作,但是在具体实施方面还存在一些问题。

有些学员的反馈信息不够充分,无法准确了解到学员的意见和建议,影响了培训项目的改进和提升。

4.学习环境改善还需进一步加强:我们在学习环境的改善上取得一些成果,但是还需要进一步加强。

2024年学校继续教育总结 三篇

2024年学校继续教育总结 三篇

2024年学校继续教育总结三篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学校继续教育工作总结5篇

学校继续教育工作总结5篇

学校继续教育工作总结5篇篇1在过去的一年中,我校继续教育工作紧紧围绕“提高教学质量,提升办学水平”这一核心目标,以服务地方经济发展为宗旨,以提高学生综合素质和技能水平为导向,不断深化改革,加强内涵建设,取得了一定的成绩。

现将本年度继续教育工作总结如下:一、完善继续教育管理体系学校继续教育工作领导小组和继续教育办公室作为学校继续教育工作的决策和执行机构,在继续教育管理、协调和服务方面发挥了重要作用。

学校建立了完善的继续教育管理制度,明确了各级岗位职责,规范了继续教育工作的流程。

同时,学校加强了继续教育工作的督导和评估,确保了继续教育工作的质量和效果。

二、深化继续教育课程改革学校继续教育工作以市场需求为导向,以职业能力为核心,对课程体系进行了全面优化。

一方面,学校加强了与地方行业企业的合作,共同开发了多个具有地方特色的课程。

另一方面,学校引入了行业标准和职业资格认证要求,将课程内容与实际工作紧密结合起来,提高了学生的实际操作能力和职业素质。

三、加强继续教育师资队伍建设学校继续教育工作注重教师队伍建设,通过引进、培养和交流等多种方式,建立了一支高素质的教师队伍。

学校为教师提供了良好的学术氛围和广阔的发展空间,鼓励教师积极参与科研和学术交流活动,提高教师的学术水平和教学能力。

同时,学校还加强了教师的职业培训和师德教育,提高了教师的职业素质和教育教学质量。

四、拓展继续教育合作与交流学校继续教育工作积极拓展合作与交流渠道,与多个企业、行业组织建立了紧密的合作关系。

通过校企合作、工学结合等方式,学校为学生提供了更多的实践机会和就业渠道。

同时,学校还积极参加了各类学术会议和交流活动,提高了学校的知名度和影响力。

五、总结与展望在过去的一年中,我校继续教育工作取得了显著的成绩,但也存在一些不足之处。

在今后的工作中,我们将进一步加强继续教育工作的管理和指导,深化课程改革,加强师资队伍建设,拓展合作与交流渠道,不断提高继续教育的质量和水平。

继续教育工作总结模板(9篇)

继续教育工作总结模板(9篇)

继续教育工作总结模板本学期我做到在反思中扬长,在审视中甄别,在前瞻中创新。

时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

一、取得的成绩我注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育,为学生的发展提供方便。

提高自己的教育能力,学习专业知识、学习育人方法、学习教学技术,从书本中学、从网络中学、从他人身上学,从教学实践中学,学习使我自强、让我发展。

我在工作中务实求真,将所学知识充分应用于教学实践,以人为本,尊重学生个性,引导和启发学生自主学习,鼓励学生学会思考,学会自我增长和应用知识,学会怀疑和创新。

“教书者先强己,育人者先律己”,作为一线教师,我在努力提高自己的政治思想素质同时,时刻注重引导学生树立各种正确观念,教育学生学会求知、学会做人、学会创造,培养学生成为与时俱进的新型人才。

我每星期抽出一定时间认真阅读教育教学杂志和理论专著,及时积累专题研究的第一手资料,尝试进行教学案例的分析,完成教学案例两篇。

不断学习科学文化知识,具备丰厚的文化底蕴,使自己的知识得心应手的运用于教学活动中。

并通过撰写多篇论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。

三、今后工作方向时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。

教师是人类永恒的职业,但社会对教师条件的选择并不永恒,时代对教师的要求越来越高。

教师良好的素质并非与生俱来,而是通过接受学校教育、继续教育即终身学习才能获得。

新的教育观念认为终身学习是当代教师成长和发展的必由之路。

所以我要树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。

继续教育工作总结模板(二)一个人只有不断地学习,才会不停地收获,只有不断地学习,才能使自己适应社会的发展。

教师这一行业更是如此,要想成为一名优秀的老师,就必须树立终身学习的意识,在学习中成长,在学习中进步。

2024年继续教育工作总结精选(四篇)

2024年继续教育工作总结精选(四篇)

2024年继续教育工作总结精选本年度,通过参与各类教师继续教育培训学习,我深刻反思了自身以往的教育教学实践,收获颇丰。

此次学习不仅让我认识到自身存在的不足,更促使我提升了教育认知。

以下主要从教学方式的角度进行总结:教学方式作为直接塑造、完善及变革学习方式的关键因素,是推动学生学习方式转变的根本动力。

在促进教师教学方式转型的过程中,需着重实现“四变”:一、教师角色的转变。

由传统的管理者、控制者、主导者及仲裁者角色,转变为现代的组织者、帮助者、引导者及促进者。

教师需从传授知识的角色中抽离,转变为引领学生探索的伙伴,深入学生之中,全程参与学习过程,共同体验成长的喜悦。

在知识日新月异的今天,教育信息化平台上,教师的绝对权威已不复存在,因此,教师作为终身学习的先行者,其角色转型具有深远的意义。

过去倡导的换位思考、思维平等、理解学生等理念,如今已自然而然地融入教师的日常行为之中。

二、教学策略的革新。

需深入探索适应学习方式变革的教学设计调整,构建与之相契合的教学模式体系,充分利用并开发教学资源,为学生学习搭建平台。

同时,需探索作业形式的创新,如长假、短假及日常作业的变革,以提供实践机会与体验场景,让学生在自主、合作、探究学习中感受乐趣。

学生的作业已不再是简单的知识复习与巩固,而是贯穿学习全过程的疑问探索与解答过程。

三、教学方式的优化。

强调情景创设、民主氛围、过程导向、引导启发与体验感悟的重要性。

需注重学生综合能力的培养与训练,通过以学生为主体的语言实践活动,营造积极向上、轻松愉快的学习氛围。

例如,在“毛茸茸的小动物”一课教学中,教师引导学生观察图片、创设虚拟动物情景,鼓励学生用所学语言描述自己喜爱的动物,并探讨动物的异同。

此过程激发了学生的学习兴趣与创造力,实现了学生的主动学习。

四、教学呈现方式的变革。

注重信息技术与学科的深度融合,为学生学习构建高效、快捷、大容量的信息平台,促进学习方式的转变。

同时,加强教师信息素养的培养与提升,通过培训促进信息技术与学科教学的有机结合。

2024年继续教育工作总结(5篇)

2024年继续教育工作总结(5篇)

继续教育工作总结以《中小学教师继续教育规定》和《广州市专业技术人员继续教育规定》为依据,从我校自身实际出发,以全面提高教师整体素质为核心,以骨干教师培训为重点,加强教师继续教育培训,努力建设一支素质优良、能够胜任素质教育要求的教师队伍。

本学期在上级领导的正确领导下,在全体教师的共同努力下,圆满地完成了本年度的继续教育工作,现总结我校现有教师总数____人,新教师____人。

选报市远程教育和区进修学校面授课程共有____人次,全员参与了校本培训。

一、指导思想明确以校为本,立足学用结合,以全面实施素质教育,全面提高教育质量为目的,以教育理论和____为指导,以国家、省市基础教育工作会议精神和有关中小学继续教育的文件为依据,以建设我校具有现代教育素质和创新精神的一流教师队伍为目标,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,树立质量意识,坚持以教师主动发展为本,遵循在职教师培训的规律和特点,按需施教,讲求实效,结合实践,构建我校优质、高效、开放的培训体系。

二、组织管理到位、保障机制合理组织管理:学校成立了以校长为组长,学校行政为成员的校本培训领导小组,主要负责教师的继续教育工作和校本培训的组织、实施、总结、管理等工作,建立起校长抓决策,行政抓组织,科、级组长抓落实,教师主动参与的校本培训机制。

每学期经费投入主要是教育行政主管部门拨款和报销。

大约一年____万____千多元,教师的学习积极性高,____%的教师完成了公共必修课的学习,未完成的主要都是新进的教师。

完成年度继续教育任务的教师大____%,只有____位____年____月退休的教师未完成远程教育等总课时任务。

校本培训和教研活动培训都____%完成。

向老师们发调查问卷征询广大教师的培训意见,然后行政开会讨论制定下学期的培训目标及内容。

课程的选报都非常重视教师的理论学习,校本培训注重教师的理论联系实际,每学期的培训教师参与培训展示的达到____%以上,教师在各次的培训过程中既展示了自己的心得体会,也从中取长补短,获得了鲜活的实例及经验。

2024年继续教育工作总结范例(5篇)

2024年继续教育工作总结范例(5篇)

2024年继续教育工作总结范例经过今年的继续教育训练,我在教育理念、理论知识及专业能力等方面都获得了显著的收益。

现将本次学习的总结概述如下:一、在思想认识层面,我确立了正确的教育观。

观念是行为的引导,现代教育观强调摒弃传统的“教师主导,学生被动接受”的模式,转而强调学生的主体地位,以促进其全面发展的教育方法。

三、在教师自我发展上,我着重提升了自身的素质修养。

素质教育对教师的专业素质提出了更高的标准,我以此为导向,不断加强学习,提升教育教学能力。

这次的培训不仅深化了我对专业知识的理解,也使我在业务理论知识上有了显著的进步。

我认识到,优秀的教师不仅需要精通教学,更需擅长设计能够激发学生思考的教学题目。

总之,作为教师,通过继续教育,我深感收获良多,更新了教学观念,掌握了先进的教育理念,了解了高考的动态,以及在教学中应注意的问题。

我正在逐步学习并运用提高课堂教学质量的策略和方法,以期在教育实践中不断提升教育教学能力,按照素质教育的目标,全面培养学生的各项素质,为他们的长远发展奠定坚实基础。

2024年继续教育工作总结范例(二)于____年____月____日在成都体院完成培训后,我已回归本校,继续教学及指导实习教师。

至今已过去半个月,以下是我对这段时期学习和实践经验的几点归纳。

二、在教学活动的执行中,成都体院的培训使我从理论至实践都取得了显著的提升,对体育教学的多元化有了更深入的理解,更加清晰地认识到体育课程的指导原则、意义、任务及目标。

教师们的精辟讲解、示范操作以及实战训练,都令我深感敬佩,他们的专业热情和敬业态度值得我学习。

1、我采用了多元化的教学方法,激发了学生们广泛的兴趣,他们的学习态度显著改善,不再像以往那样对单一的广播操感到厌倦,许多学生即使满头大汗也依然保持高昂的精神状态,这令人十分欣慰。

2、提升了运动强度,虽然学生们感到一些疲惫,但整体情绪积极,有效锻炼了他们的体质。

3、我注重引导和激励学生自主参与体育活动,培养他们对体育项目的热爱和成就感,旨在让他们从小就能掌握一项或多项终身受益的运动技能。

2024年学校继续教育工作总结参考(3篇)

2024年学校继续教育工作总结参考(3篇)

2024年学校继续教育工作总结参考一、工作概述2024年是我校继续教育的发展之年,我们紧紧围绕学校发展战略,在校党委和校领导的正确指导下,团结拼搏、积极努力,取得了一系列重要成就。

在过去的一年里,我校继续教育中心以提高服务质量和水平为核心,全面推进各项工作,取得了显著的成效。

二、加强组织领导在2024年,我校继续教育中心坚持以党的建设为统领,充分发挥党委的领导作用,形成了以校领导为核心的工作领导体系。

我们加强了组织建设,提高了党员干部的业务素质和综合素质,推动了学校继续教育事业的健康发展。

三、拓展资源渠道为了提高我校继续教育的市场竞争力和服务能力,我们积极拓展资源渠道,与各类企事业单位建立了合作关系,开展了系列培训项目。

同时,我们还积极引进了一批优秀的教师资源,提高了课程的质量和实效。

四、完善课程体系基于对市场需求的深入分析和调研,我校继续教育中心进一步完善了课程体系,加强了课程内涵的建设。

我们开发了一系列有针对性的课程,涵盖了经济、管理、教育等多个领域,满足了不同人群的学习需求。

五、提高师资队伍建设水平师资是继续教育工作的核心,为了提高师资队伍的建设水平,我们积极组织教师培训,加强教师的专业知识更新和教学能力提升。

同时,我们还加强了教师队伍的管理工作,完善了教师激励机制,提高了教师的责任感和积极性。

六、加强学员服务学员是我们工作的重点对象,为了提高学员的满意度,我们加强了学员服务工作。

我们建设了一套完善的学员管理系统,方便学员进行报名和查询;我们还加强了学员的跟踪服务,提高了学员的学习效果和就业竞争力。

七、加强质量监控为了保证教育质量,我们加强了质量监控工作。

我们建立了一套完善的教学质量评估体系,对每门课程进行了全面的评估和分析,发现问题及时纠正,提高了课程的质量和学员的满意度。

八、加强与社会的合作我校继续教育工作紧紧依托社会资源,开展了多项与社会有关的活动。

我们开展了一系列的研讨会、培训讲座等活动,与社会各界保持了密切的联系,为学员提供了更广阔的人才交流平台。

学校继续教育处工作总结7篇

学校继续教育处工作总结7篇

学校继续教育处工作总结7篇篇1一、引言本年度,学校继续教育处紧紧围绕提升教育质量、促进学生全面发展的核心目标,扎实开展各项工作。

以下是对本年度工作的全面总结。

二、主要工作内容1. 完善继续教育管理体系本年度,我们结合学校发展实际,进一步优化了继续教育管理体系。

具体工作包括:修订和完善继续教育相关规章制度,确保各项工作有序开展;加强内部管理,提高工作效率和服务质量。

2. 课程设置与教学资源建设(1)课程优化:根据社会需求和行业发展,调整和优化继续教育课程结构,增强课程的实用性和前瞻性。

(2)资源开发:积极整合校内外优质教学资源,开发在线课程和多媒体教学资源,为学生提供多样化的学习途径。

(3)教材建设:更新和修订继续教育教材,确保教学内容与时俱进。

3. 师资队伍建设与培训(1)师资引进:积极引进高层次专业人才,扩大师资队伍,优化师资结构。

(2)教师培训:组织教师参加各类培训,提升教师的教学水平和专业素养。

(3)学术交流:鼓励教师参与学术交流活动,拓宽教师的学术视野。

4. 学历继续教育与非学历教育并重发展(1)学历继续教育:加强对成人学历教育的管理与指导,确保教学质量。

(2)非学历教育:拓展非学历教育培训项目,满足社会多样化需求。

5. 学生活动与成果展示(1)组织开展各类学生活动,丰富学生校园生活,促进学生的全面发展。

(2)举办成果展示活动,展示学生成果和风采,增强学生自信心和自豪感。

三、工作成效与亮点1. 成功构建具有特色的继续教育体系,得到社会各界的广泛认可。

2. 课程设置与教学资源建设取得显著成效,多项课程被评为优质课程。

3. 师资队伍建设成果显著,引进了一批高层次人才,教师的整体素质和教学水平得到明显提升。

4. 学历继续教育与非学历教育均取得良好发展,社会影响力不断扩大。

5. 学生活动丰富多样,成果展示活动得到学生和家长的高度评价。

四、存在问题及改进措施1. 部分课程设置与社会需求还存在一定差距,需进一步优化和调整。

2024年继续教育工作总结(六篇)

2024年继续教育工作总结(六篇)

2024年继续教育工作总结百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。

建设一支具有良好的政治、业务素质,结构合理、充满活力的教师队伍,是教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。

教师队伍的结构从年龄、知识水平和能力等方面都有较大的差异,教师整体水平偏低。

以前的教师继续教育工作多停留在全员通识培训和教研组教研形式上,教师队伍整体提高不明显。

因此,我校结合学校的实际情况,确立以校为本的教师继续教育工作体系,创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动,促进了教师队伍的整体水平、素质有了大幅度的提高,学校发生了巨大的变化。

现将一年来的工作总结如下:一、指导思想期间,教师继续教育工程以____和____为指导,深入____,坚持教师队伍优先优质发展战略,以“国培计划”为引领,以“省培计划”、市级培训和县级培训为抓手,以提升教师德育能力、创新精神、专业素养和实践能力为核心,以骨干教师队伍建设为重点,以全面提高教育质量为宗旨,努力探索新形势下教师队伍建设的有效途径,以校为本,全面实施素质教育,为我校教育的改革发展提供强有力的师资保障。

二、目标要求进一步完善教师队伍建设的管理制度和工作机制,围绕“强化能力,提升素质,决战课堂,提高质量”的单体目标,以提高中小学教师师德素养和业务水平为核心,以“一德四新”(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)为主要内容,努力适应一支师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、充满活力的高素质专业化教师队伍。

三、提高认识,强化过程管理,促进教师队伍整体素质全面提高。

1、全面____《省教育厅____广西中小学教师继续教育工程实施意见____》文件精神,推进和实施《广西中长期教育改革和发展规划纲要(____-____年)》,切实提高中小学教师整体素质,促进城乡教育均衡发展,办好人民满意的教育。

2、校领导班子认真学习统一思想,提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识,针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成特点,从学校实际出发建立起以校长亲自抓,由教导处具体实施的教师继续教育工作领导小组,明确了继教专干,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则,确立形成了“教师继续教育工作网络”,制定和完善了各项教师继续教育管理制度和考核制度。

继续教育工作总结模板(五篇)

继续教育工作总结模板(五篇)

继续教育工作总结模板小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高个人整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。

在工作中,我积极参加学校的继续教育培训,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了自我教育水平的提高。

现把一学期来的工作总结如下:一、增强教师继续教育的意识提高认识,加强行动,增强进一步搞好教师继续教育的责任感和紧迫感。

通过学习《教育法》和上级下达关于继续教育的文件精神,主动适应社会主义现代化建设需要,主动适应当前教育改革和发展的需要,坚持面向全体学生,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地进行学习。

因此,我把教师继续教育纳入,制订了个人校本研修,边学习边工作,用学习指导工作。

二、____、落实继续教育实施1、本学期在继续教育方面,学校通过自主学习、同伴相助、专业引领三种形式对教师进行培训。

对每种方式的培训,我都能认真对待。

程校长做了《有效教学课堂教学模式与评价标准》讲座。

使我对自己的课堂教学水平有了一个客观科学的评价,找到了自身的差距,明确了今后努力的方向。

本学期我还通过网上论坛参与了教育教学的大讨论,还亲自参加了学校组织的一课三上教学自诊拉练活动,使自己在课堂上对多媒体课件的合理使用能力得到了提高。

通过学校组织的信息技术培训,我掌握了很多电脑方面的知识,方便了自己的工作。

2、积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质,参加政治和业务学习。

学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规。

每次按时参加区里的教研活动。

三、个人收获通过此次继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。

由于本人的工作经验不足,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。

通过继续教育的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。

并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

学校继续教育工作总结7篇

学校继续教育工作总结7篇

学校继续教育工作总结7篇工作中大家自身能力得到了提高,工作总结是时候开始准备起来了,工作总结是一个机会可以从过去的错误和挫折中学到宝贵的教训以避免再次犯同样的错误,下面是本店铺为您分享的2024学校继续教育工作总结7篇,感谢您的参阅。

2024学校继续教育工作总结篇1通过培训学习,使我在教育思想,教育理论及业务能力等方面受益颇多。

我深切地认识到,为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本。

通过继续学习,教育教学观念有了新的认识,教学技能有了提高,现将个人参加继续教育获益情况罗列如下:一、师德培训学校组织了学习《中小学教师职业道德规范》的校本培训,期间我认真做好笔记,熟悉了新职业道德规范补充的地方,认识到师德师风在教学中的重要,并自觉要求自己严格遵守《中小学教师职业道德规范》,还结合自身情况总结对《中小学教师职业道德规范》的认识。

二、网络培训这几年收获的就是参加了学校组织的全国性的网络研修,网络使我们能与专家零距离接触,通过专家的解答、与同行的激烈讨论,揭开了我从教以来的一些疑惑,认识到了自己的不足,也明确我今后努力的方向,我会以此来鞭策自己,让自己做得更好。

三、自主学习这些年我除了积极参加学校、进修学校组织的培训外,还自主的提升自身的业务水平,如积极参加学校组织的听课、评课活动,通过听课、评课活动我学到别的教师的长处,认识自身在教学上需要改进的地方,使我受益匪浅。

总之,在上级的领导下,全体教师的帮助下,我完成了本学年的教师继续教育培训任务。

今后,我更要保质保量完成交给我的继续教育学习,使我的继续教育工作更上一个新的台阶。

2024学校继续教育工作总结篇2小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提升小学教师整体素质和推动教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。

本学年,我严格执行继续教育工作计划,努力工作,现把一年来的工作总结如下:一.提升认识,加强责任感和紧迫感时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提升个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。

2023年度学校继续教育工作总结6篇

2023年度学校继续教育工作总结6篇

2023年度学校继续教育工作总结6篇第1篇示例:2023年度学校继续教育工作总结随着社会的不断发展和进步,学校继续教育在教育领域扮演着越来越重要的角色。

2023年,我们学校在继续教育工作方面取得了一系列成绩和进展,下面就让我们来总结一下。

2023年学校继续教育工作在课程设置方面取得了一定突破。

我们根据不同年龄段、不同职业需求和兴趣爱好,设计了多样化的课程。

不仅仅包括了基础知识的学习,还增设了一些前沿科技、职业技能等实用课程,让学员能够更好地适应社会发展的需求。

在师资队伍建设方面,我们加大了对教师培训的投入。

通过举办各类培训班、讲座等活动,提高了教师的专业水平和教学能力。

还鼓励教师参与科研工作,促进教学理论和实践的结合,提高教学质量。

在教学管理方面,我们加强了教学质量监控和评估。

建立了一套科学的考核制度,对学员的学习情况进行定期检查,并根据评估结果及时调整和改进教学计划。

这有助于提高学习效果,保证教学质量。

在推广工作方面,我们致力于拓展新的宣传推广渠道,加强了与社会各界的合作。

通过开展各种形式的宣传活动,提升了学校在继续教育领域的知名度和美誉度,吸引了更多学员报名参与学习。

为了更好地满足学员的需求,我们还不断优化课程设置,完善教学设施和教学资源,提升服务水平。

尽最大努力为学员提供良好的学习环境和教学条件,帮助他们更好地学习和成长。

2023年度学校继续教育工作取得了可喜的成绩,但也还存在一些不足和问题。

我们将继续努力,进一步改进工作方法,提升工作效率,为学员提供更加优质的教育服务。

相信在全体师生的共同努力下,学校的继续教育事业一定会不断取得更大的发展,为社会培养更多更优秀的人才做出更大的贡献。

【字数:421】第2篇示例:2023年度学校继续教育工作总结在课程设置方面,我们根据市场需求和学员反馈,不断调整优化课程结构,推出了一系列前沿的课程。

我们增设了人工智能、大数据分析、区块链技术等热门领域的课程,以满足学员在职业发展和个人兴趣方面的需求。

2024年继续教育工作总结参考(3篇)

2024年继续教育工作总结参考(3篇)

2024年继续教育工作总结参考本年度,通过参加学各类教师继续教育培训学习,使我对自己过去的教育教学产生了许多的感慨。

通过学习,本人了解到自己过去的许多不足,同时也提高了认识。

现主要从教学方式方面总结如下:教学方式是直接影响学习方式形成、完善以及改变的重要因素,是转变学生学习方式的根本。

在促进教师教学方式转变的过程中,要求教师做到“四变”,一是,教师角色的转变,由过去的管理者、控制者、主导者、仲裁者为现在的组织者、帮助者、引导者、促进者。

由施与者转变成引路者,从讲坛走向学生中间,参与学习发生的全过程,体会共同成长的快乐。

面对飞速发展的科技知识,在今天教育信息化的平台上,教师的绝对已不复存在,因而教师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。

从前倡导的换位思考、思维平等、理解学生等观念,在今天自然地成为教师的行为。

二是,教学策略的转变,研究适应学习方式转变的教学设计的改变,构建符合学习方式转变的教学模式群,开发、利用教学资源,为学生学习提供平台,探索长假、短假、平时作业形式的改变,为学生提供实践场、体验场,感悟自主、合作、探究学习的快乐。

学生的作业从昨天的复习知识、巩固加深这一学习的延伸阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。

三是,教学方式的转变,重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。

要注重对学生综合能力的培养和训练,强调以学生为主体的有意义的语言实践活动,营造轻松愉快、积极向上的学习氛围。

例如:在教学“毛茸茸的小动物”一课教学中,教师引导学生观察图片,“虚拟动物”的情景,用所学过的语言相互交流描述自己喜爱的动物,然后向同学们说一说小动的相同和不同。

学生学得生趣盎然、主动积极,创造力得到了培养。

还课堂给学生,让课堂成为学生探索的殿堂,这是现在教师们追求的一个境界,即使一个细节也不放过。

教师让学生用自己的方式感悟、表达:可以用词语描述;可以用动作表演;可以用实物演示等等。

这种教学设计,拓展了孩子的思维,真正体现了学生自主探索的过程。

学校继续教育工作总结8篇

学校继续教育工作总结8篇

学校继续教育工作总结8篇篇1一、引言随着社会的快速发展和进步,继续教育在学校教育体系中扮演着越来越重要的角色。

本文将对学校继续教育工作进行全面总结,分析过去一段时间内的工作成果、存在的问题以及未来的发展方向,旨在为进一步推进学校继续教育工作提供参考和借鉴。

二、工作成果1. 完善继续教育体系:学校在继续教育方面进行了系统性改革,建立了完善的继续教育体系,包括课程设置、教学方法、评价体系等方面。

同时,学校还积极引进国内外优质教育资源,丰富继续教育的内涵和形式。

2. 提高教学质量:学校继续教育课程注重理论与实践相结合,强调学生的实际操作能力和创新思维培养。

通过开展多样化的教学活动,如专题讲座、实践操作、案例分析等,学生的学习兴趣和积极性得到了显著提高。

3. 拓展教育领域:学校继续教育不仅局限于传统学科领域,还积极拓展新兴学科和交叉学科,如人工智能、大数据分析、生物安全等,为学生提供了更广阔的学习视野和发展空间。

4. 加强师资队伍建设:学校重视继续教育师资队伍的建设,通过引进和培养高素质教师,提高继续教育的师资水平。

同时,学校还鼓励教师积极参与继续教育研究和改革,推动继续教育事业的不断发展。

三、存在问题1. 课程设置与市场需求脱节:部分继续教育课程的设置与市场需求存在一定的脱节现象,导致学生所学非所用,影响了学生的就业竞争力。

2. 教学方法单一:部分教师仍采用传统的教学方法,缺乏创新和多样性,导致学生的学习兴趣和积极性受到一定影响。

3. 评价体系不完善:目前学校继续教育的评价体系仍存在不完善之处,需要进一步完善和优化,以更准确地评价学生的学习成果和能力。

4. 资源共享机制不健全:学校继续教育资源共享机制仍需进一步完善,以提高教育资源的利用效率和效益。

四、未来发展方向1. 紧密对接市场需求:学校将继续教育课程的设置与市场需求紧密对接,定期对课程进行调整和优化,以提高学生的就业竞争力。

2. 探索多元化教学方法:学校将鼓励教师积极探索多元化的教学方法,如翻转课堂、项目式教学、团队协作等,以提高学生的学习效果和兴趣。

2024年继续教育工作总结参考(4篇)

2024年继续教育工作总结参考(4篇)

2024年继续教育工作总结参考本年度,通过参加学各类教师继续教育培训学习,使我对自己过去的教育教学产生了许多的感慨。

通过学习,本人了解到自己过去的许多不足,同时也提高了认识。

现主要从教学方式方面总结如下:教学方式是直接影响学习方式形成、完善以及改变的重要因素,是转变学生学习方式的根本。

在促进教师教学方式转变的过程中,要求教师做到“四变”,一是,教师角色的转变,由过去的管理者、控制者、主导者、仲裁者为现在的组织者、帮助者、引导者、促进者。

由施与者转变成引路者,从讲坛走向学生中间,参与学习发生的全过程,体会共同成长的快乐。

面对飞速发展的科技知识,在今天教育信息化的平台上,教师的绝对已不复存在,因而教师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。

从前倡导的换位思考、思维平等、理解学生等观念,在今天自然地成为教师的行为。

二是,教学策略的转变,研究适应学习方式转变的教学设计的改变,构建符合学习方式转变的教学模式群,开发、利用教学资源,为学生学习提供平台,探索长假、短假、平时作业形式的改变,为学生提供实践场、体验场,感悟自主、合作、探究学习的快乐。

学生的作业从昨天的复习知识、巩固加深这一学习的延伸阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。

三是,教学方式的转变,重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。

要注重对学生综合能力的培养和训练,强调以学生为主体的有意义的语言实践活动,营造轻松愉快、积极向上的学习氛围。

例如:在教学“毛茸茸的小动物”一课教学中,教师引导学生观察图片,“虚拟动物”的情景,用所学过的语言相互交流描述自己喜爱的动物,然后向同学们说一说小动的相同和不同。

学生学得生趣盎然、主动积极,创造力得到了培养。

还课堂给学生,让课堂成为学生探索的殿堂,这是现在教师们追求的一个境界,即使一个细节也不放过。

教师让学生用自己的方式感悟、表达:可以用词语描述;可以用动作表演;可以用实物演示等等。

这种教学设计,拓展了孩子的思维,真正体现了学生自主探索的过程。

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姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X学校继续教育工作总结学校继续教育工作总结学校继续教育工作总结(XX——XX学年第一学期)小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。

一年来,我校教师继续教育在各级教育行政部门真抓实干,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了全校教育水平的提高。

现把一年来的工作总结如下:一、提高认识,加强领导,增强进一步搞好教师继续教育的责任感和紧迫感通过学习《教育法》和上级下达关于继续教育的文件精神,明确了开展校本培训要坚持邓小平理论为指导,贯彻“三个面向”方针,主动适应社会主义现代化建设需要,主动适应当前教育改革和发展的需要,坚持面向全体教师,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地开展,努力建设一支高素质的中小学教师队伍。

因此,我校把教师继续教育纳入学校的议事日程和工作计划,校长重视,有分管领导专人负责。

客观现实使我们认识到:谁抓住了今天的继续教育,谁就抓住了明天的中小学教育质量。

二、贯彻、落实继续教育实施方案,抓好校本培训1、按照教育行政部门要求,积极组织教师进行学历补偿教育,提高素质。

根据国家教委的要求,在新世纪的教育工作中,小学教师要求达到大专毕业水平,中学教师必须达到大学本科毕业以上,为适应教育改革和发展的需要,加强对全体教师专业能力的培养,促进教师知识结构发展,使广大教师具备新的教育思想,教育理念、教育方法和手段,我校大力支持教师进行学历补尝函授进修学习。

第2 页共15 页2、积极组织教师参加各部门、各层次的学习,提高教师的思想觉悟和业务素质,完成继续教育提出的每年培训小学高级教师不少于72学时;小学一级教师完成48学时。

此外,每周坚持政治和业务学习,学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规,通过学习,无论是教师水平还是工作能力都有不同程度的提高。

3、发挥教导处、教研组职能,鼓励教师互教共学,提高教学能力和教育水平。

在支持教师自学、组织教师参加多层次多渠道继续教育的同时,学校教导处和各教研组善于发现教师中新的教法,并组织教师观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。

平时组织教师认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高教师的教研能力。

为使教师接受新的教育理念,教导处定期组织教师学习现代教育理论,布置教师自学继续教育教材,如《课程改革与教学革新》、《中小学的心理与辅导》。

三、校本培训效果通过培训学习,师德师风有明显进步,体现在教师尊重学生、善待学生。

教师参与校本培训率达100%,教师课堂教学能力有所提高。

由于教师增强了教师的服务意识和育人意识,故学生除正常转学外,无流失现象。

为了进一步总结我校校本培训的经验,加强校本培训,更好地贯彻落实全国、全区教育工作会议精神,提高教师实施素质教育的能力和水平,建设一支高素质的教师队伍,促进教育教学质量的提高。

现结合我校实际,制订今后的改进措施:1、提高认识,加强领导,明确责任。

2、落实好校本培训场地和时间,为教师培训提供保证。

3、加强培训师资队伍建设,确保培训师资质量。

4、培训形式要多样化。

5、培训内容要突出针对性和实用性。

6、校本培训要形成制度化。

7、加强校本培训的督导评估。

……小学 XX年12月第二篇:XX年学校继续教育工作总结XX年继续教育工作总结增城市小楼镇中心小学我校教师继续教育在上级教育部门的正确领导和大力支持下,结合学校的实际情况,确立以校为本的教师继续教育工作体系,创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动,促进了教师队伍的整体水平,素质有了大幅度的提高,学校发生了巨大的变化。

在本年度,我校在继续教育工作方面做了以下工作:一、继续教育组织管理制度化本年度,学校领导高度重视继续教育工作。

学校成立了以校长为组长,常务副校长为副组长,继教员、各教研组长为成员的继续教育培训机构。

机构中各级成员分工明确,任务具体。

在校领导的统一指导和帮助下,我们制定了学校教师继续教育的培训计划和相应管理制度以及相关保障措施。

在继续教育管理制度中,学校把继续教育作为教师参加年度考核、职称评聘和教师任职续聘以及晋升、评优的重要依据。

1、除教研活动和科研活动前的学习和教师们的自学外,学校利用星期一集体学习时间,单周安排教学科研论坛,重点就课程改革与我校课题,请我校学有所长的教师交流。

2、本年度,加大组织实施了教师参加省、市的学习培训。

赵凤英校长参加了广东省小学校长提高培训班;尹锡锋主任参加增城市小学教导主任赴浙江挂职培训;曾伯泉、何容兴、何灿军、何淑英、周细贞等老师参加了骨干教师培训;周敏、何水兰两位老师参加了骨干班主任培训。

另外,参加各种观摩课和教学研讨活动的也不少。

通过培训,参培人员更新了理念,拓宽了视野,提高 1了事业水平,凡参加外出学习培训的教师学成归来都要作汇报会,起“走出去,引进来”的带动作用,这成为了推动我校教师继续教育工作的骨干力量。

3、教师必须坚持自学,做好读书笔记,每学期摘抄5000字以上,并交一篇3000字以上的读后感。

4、继续做好教师教学技能,组织教育活动,如英语、计算机、三笔字、简笔画的培训工作。

加强教师平时技能训练,注重现代教育技术的推广与运用,积极使用教学媒体,提高课堂效益,利用计算机,提高工作效益。

教师教育教学技能(含现代教育技术)达标率达100%,设备使用率达100%。

促进30%左右的老师逐步形成教学风格。

二、续教育组织管理规范化、科学化1、为每位教师建立继续教育档案管理文件夹,登记册和相关证明材料齐全。

2、极参加市组织的各种继续教育会议和活动,做到不迟到不早退,并及时做到上传下达,下情上报。

3、按上级要求做到及时上交种材料和报表。

4、学校每位教师选课及时认真,按时报送选课表及各项费用。

5、每学期末,学校领导和继续教育登记员严格把关,登陆中小学教师继续教育网的学校管理平台,仔细认真审核全校每位老师的继续教育学时,并登记造册。

6、除组织本校老师完成《中小学教师教育技术》和《教育系统突发公共事件应急管理》两门公共必修课外, 每一位还根据任课实际,选择了相应的课程进行学习,使全校老师都完成了培训任务。

三、推进校本培训工作有效进行1、加强教师继续教育工作的组织领导;2、校本课程资源的开发。

根据我校实际情况,有针对性地开发了校本课程,0901期和0902期的校本培训课程分别是“电子表格制作”和“课堂教学的方法与艺术”。

3、制定培训计划及撰写培训总结;4、组织教师自学指定的教材内容和参加校本培训学习以及校本教研;5、落实培训场地、时间、内容、主讲教师和培训设施;6、继教员负责集中培训的检查、考核,登记学分;四、继续教育推动校本教研,进一步深化课程改革多年以来,我校把校本教研作为继续教育的重要组成部分,借助校本教研机制和制度的建立,激活教师自主发展的内趋力,以校为本的教学研究活动,引发教师关注教育中的实际问题,引导教师反思自己的教学行为,在学校形成一种民主、和谐的人际关系,促进教师之间互相关爱、帮助、交流的学校文化建设,使学校不仅成为学生成长的场所,更是成为教师成就事业,不断学习和提高的学习型组织。

总之,在上级的领导下,全体教师的共同努力下,我校完成了本学期的教师继续教育培训任务。

继续教育工作任重而道远,我们相信没有最好,只好更好。

今后,我们更要保质保量完成交给我们的继续教育学习,使我校的继续教育工作更上一(请收藏本站)个新的台阶。

XX年12月第三篇:学校继续教育工作总结学校继续教育工作总结大刘庄中学百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。

建设一支具有良好的政治、业务素质,结构合理、充满活力的教师队伍,是教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。

教师队伍的结构从年龄、知识水平和能力等方面都有较大的差异,教师整体水平偏低,学校存在着较为严重的学苗外流现象。

以前的教师继续教育工作多停留在全员通识培训和教研组教研形式上,教师队伍整体提高不明显。

因此,我校结合学校的实际情况,确立以校为本的教师继续教育工作体系,创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动,促进了教师队伍的整体水平、素质有了大幅度的提高,学校发生了巨大的变化。

一、提高认识,强化过程管理,促进教师队伍整体素质全面提高。

1、校领导班子认真学习统一思想,提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识,针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成特点,从学校实际出发建立起以校长为组长,教学副校长亲自抓,由教导处具体实施的教师继续教育工作领导小组,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则。

2、学校在不断总结工作经验的同时,更加注重教师继续教育工作科学、规范、实效的过程管理,把提高教师队伍整体素质作为学校发展的大计来抓。

每学期,校继续教育领导小组以市区教师继续教育内容为支柱,定期研究学校的教师和学生的实际情况,有目的、有计划地开展教师继续教育活动,根据不同层次教师对继续教育的需求,设立不同的内容,采取专题系列培训、竞赛、自学辅导等多种形式开展教师继续教育活动,使教师的业务学习常学常新,与时俱进,适应教育发展和社会进步对教师的需求。

严格检查,注重过程管理,建立教师继续教育个人档案,详细记载了每学期教师参加继续教育活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及研究的原始资料等。

3、调查反馈,整体规划。

随着时间的发展,总会有新思想,新知识的不断出现,为此,在实施计划过程中,对出现的新情况及时调查继续教育内容,从长远的角度确定教师的发展方向,尊重教师的个性,每个人都制定自身发展计划,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。

二、积极开展各种教育培训活动1、加强教师职业道德培训开展以理论培训、思想教育、经验交流、制度管理等方式,以开展社会主义荣辱观教育为切入点,认真贯彻实施《中小学教师职业道德》的要求,全面加强教师职业道德教育,通过多种途径和形式,广泛开展教师职业道德教育和宣传,开展教师职业道德规范、优秀教师先进事迹(利用升旗仪式、政治学习介绍)、经验交流、未成年人教育法规、师德教育文件和“八荣八耻”教育等培训。

真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生充满爱心上,并取得了良好的效果。

2、“三新”教育的培训“三新”教育,即新理念、新教材、新课程的培训,以实施素质教育理念为核心,按照“先培训、后上岗;不培训、不上岗”的原则,组织实施教师新课程培训,提高其实施新课程的能力和水平,开展新课程标准研究、新教材研究,新教材教学设计与典型案例分析,学习《走进新课程》和《中小学教师心理健康教育》等书籍,并聘请了下石河中学副校长赵小强做《新课改专题培训》、王兰欣老师的《骨干班主任经验介绍》、户恩锁校长的《研究性学习专题讲座》等专题培训,强调了理论与实际相结合,通过多种形式的通识性培训和自学教育理论专著,切实更新了教师教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,增强广大教师实施素质教育的自觉性和主动性,提高实施素质教育的思想意识、理论水平和实践能力。

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