比对及能力验证结果分析报告

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实验室间比对和能力验证结果的分析报告【范本模板】

实验室间比对和能力验证结果的分析报告【范本模板】

实验室间比对和能力验证结果的分析报告质管办为了通过适时开展比对试验和能力验证等质量控制活动,对检测质量及其过程的有效性进行监控,保证检测工作的质量,确保检测结果的准确、可靠、有效,或者为无法溯源的检测设备和标准物质提供评价测量结果的可靠证据,依据《实验室资质认定评审准则》和本中心《质量手册》、《程序文件》要求,2009年我中心参加了上级部门组织的实验室间比对和能力验证,定期开展内部质量控制活动,采用有证标准物质测定、留样再测、平行样测定、空白对照试验等进行人员和方法的比对.现将2009年的质量控制结果报告如下:一、质量控制方法1、外部质量控制(1)参加国家碘缺乏病参照实验室组织的县级实验室盐碘外质控考核;(2)参加福建省疾病预防控制中心(实验室间比对)乙肝病毒血清标志物质控考核;(3)参加泉州市疾病预防控制中心组织的实验室卫生检测质量考核。

(4)接受福建省技术监督局计量认证监督评审现场试验考核。

2、内部质量控制(1)组织人员和方法比对;(2)开展检测过程平行样、空白试验;(3)抽查检测报告,考核平行样、空白试验是否符合规定要求.二、质量控制内容和结果1、参加国家碘缺乏病参照实验室组织的县级实验室盐碘外质控考核,见表1。

表1 盐碘外质控考核结果2、参加福建省CDC(实验室间比对)乙肝标志物质控考核,见表2。

表2 乙肝病毒血清标志物质控考核结果3、参加泉州市疾控中心组织的实验室卫生检测质量考核,见表3、表4。

表3 酱油中总酸、氨基酸态氮考核结果4、内部组织的人员比对和方法比对,见表5、表6。

表5 微生物留样再测结果表6 内部考核样品考核结果5、平行样、空白试验。

抽查25份检测原始记录,其平行样的相结相差均符合相关检验方法的精确度要求,符合率100%,每批样品检测均做空白对照试验,符合检测方法的要求.6、2009年3月份通过省技术监督局组织的监督评审组的现场试验考核,共考核个样品(标本)41个项目.三、讨论1、开展实验室间比对活动,组织人员或方法比对在实验室内进行平行样的试验等实验室质量控制活动,都是实验室质量控制的有效方法。

实验室间比对和能力验证结果的分析报告

实验室间比对和能力验证结果的分析报告

实验室间比对和能力验证结果的分析报告实验室间比对和能力验证是用来评估实验室的分析能力和结果的准确性的重要工具。

通过比对实验室之间分析结果的一致性和能力验证的结果,可以评估实验室的技术水平,识别潜在问题,并采取相应的措施进行改进和提高。

以下是实验室间比对和能力验证结果的分析报告。

一、实验室间比对结果的分析实验室间比对是将相同样本分别送往不同实验室进行测试,然后对比实验室之间的分析结果。

通过分析比对结果,可以了解实验室之间的差异性和一致性,并评估实验室的准确性和可靠性。

根据实验室间比对的结果可以得出以下结论:1.实验室之间的一致性程度:根据比对结果可以评估实验室之间的一致性程度。

如果实验室之间的结果一致性较高,说明实验室的测试方法和设备都是可靠的,并且实验室操作人员的技术水平也较高。

如果实验室之间的结果一致性较差,可能存在实验室操作人员的技术能力差异或者测试方法和设备的差异,需要进一步分析和探讨差异的原因。

2.实验室水平评估:通过实验室间比对的结果,可以评估各个实验室的技术水平和结果的准确性。

如果一些实验室的结果与其他实验室有较大的偏差,可能说明该实验室存在一些技术问题或者实验室内部的质量控制体系存在缺陷,需要进行改进和提高。

3.问题识别和改进:实验室间比对的结果也能帮助发现实验室的问题和潜在的改进点。

如果实验室间比对的结果显示一个实验室的分析结果与其他实验室偏离较大,可能需要进一步调查这个实验室的分析方法、设备和人员培训等方面是否存在问题,及时采取措施进行改进。

二、能力验证结果的分析能力验证是通过给定样本参加一个标准化的比对试验来评估实验室的分析能力。

能力验证的目的是验证实验室是否能够准确分析给定样本,并评估实验室的准确性和可靠性。

1.准确性评估:能力验证的结果可以评估实验室的准确性。

如果实验室的结果与给定样本的真实值较接近,说明实验室的分析能力较强,结果较准确可靠。

如果实验室的结果与给定样本的真实值较大的偏离,说明实验室存在一些准确性问题,需要进一步分析和改进实验室的分析方法和设备。

机动车检测站内部比对能力验证情况报告

机动车检测站内部比对能力验证情况报告

SPJA机动车检测有限责任公司216年度能力验证内部比对内部比对验证程序1.目的为保证公司检验能力的稳定, 增强客户的信心,不断提高公司检测质量和检测技术水平,必须进行内部设备和人员的比对验证工作。

2.范围适用于公司检测人员、仪器设备的比对验证活动。

3.职责技术负责人制定比对计划并组织实施,综合办公室和检测线共同参与。

4.程序4.1比对计划技术负责人在年终制定下一年度比对验证计划,比对检测项目的选择原则为涉及安全且相对稳定的检测参数。

4.2确定比对方案4.2.1比对验证计划经总经理批准后,由技术负责人成立比对小组,其成员应由综合办公室和检测线的人员参加。

4.2.2比对参数选择原则为涉及车辆安全、人生安全及影响环境污染且不易发生变化的参数。

公司一般选择侧滑、车速、驻车制动、喇叭声级作为比对验证参数。

4.2.3比对人员为检测人员(引车员),设备为需要的检测设备。

4.2.4比对记录由检测线负责人记录,比对结果由技术负责人进行评价。

4.3比对实施4.3.1车辆的准备。

车辆的技术性能要稳定,技术状况良好,符合比对条件。

4.3.2 人员准备。

检测人员懂业务,熟悉操作规范。

4.3.3设备准备。

比对前应由综合办公室对使用的设备进行检查必要时应校准,保证测量值准确可靠,按设备要求进行测试前预热。

4.3.4记录准备。

记录的信息量要全,被控条件应记录准确。

4.3.4比对检测时按同一人对同一车辆和同一参数进行三次检测,或不同的人对同一车辆和同一参数进行三次检测。

4.4比对结果处理根据记录,由技术负责人对每个检测人员所测参数做出数理统计,对比对结果做出分析和评价。

4.5比对验证处理4.5.1技术负责人对比对结果做出分析和评价后,提出有关纠正整改措施。

4.5.2纠正整改措施经总经理批准后,由质量负责人组织和监督各部门人员跟踪实施,并形成预防措施。

4.5.3质量负责人形成纠正整改报告,由综合办公室保存。

2016年比对计划通知公司各部门:公司将于2016年9月10日实施能力验证比对试验,请各部门做好准备。

实验室间比对和能力验证结果的分析报告

实验室间比对和能力验证结果的分析报告

实验室间比对和能力验证结果的分析报告实验室间比对和能力验证是检测实验室的质量控制和保证的重要环节。

通过比对实验室间的测试结果,可以评估实验室的准确性和可靠性,以及其能否满足质量管理要求。

本文将以一个实验室间比对和能力验证结果的分析报告为例,进行详细描述。

报告概述在本次实验室间比对和能力验证中,对A实验室和B实验室进行了对照组和实验组的测试结果比对和能力验证。

通过比对结果的分析,评估实验室的测试准确性和可靠性,并为实验室提供改进的建议。

比对结果分析1.数据统计对A实验室和B实验室的对照组和实验组测试结果进行了统计分析。

结果显示,在对照组测试中,A实验室的准确性高于B实验室,实验组测试中,B实验室的准确性高于A实验室。

这表明两个实验室在不同测试项目上有不同的测试能力。

2.准确性评估通过对比对组和实验组的测试结果,计算了两个实验室的偏倚和准确度。

结果显示,在对照组测试中,A实验室的偏倚低于B实验室;而在实验组测试中,B实验室的偏倚低于A实验室。

这表明两个实验室在测试结果的一致性上存在差异。

3.精密度评估通过计算重复测试的结果,评估了两个实验室的精密度。

结果显示,在对照组测试中,A实验室的重复测试结果的方差小于B实验室;而在实验组测试中,B实验室的重复测试结果的方差小于A实验室。

这表明两个实验室在结果的稳定性上存在差异。

能力验证结果分析1.准确性评估通过与参考标准值的比较,计算了A实验室和B实验室的准确度指标。

结果显示,A实验室的准确度指标高于B实验室。

这说明A实验室在测试准确性方面具有较好的能力。

2.精密度评估通过计算重复测试的结果,评估了A实验室和B实验室的精密度。

结果显示,A实验室的重复测试结果的方差小于B实验室。

这说明A实验室在结果的稳定性方面具有较好的能力。

改进建议1.对于A实验室,在实验组测试中存在准确性低于B实验室的情况。

建议A实验室加强质量管控措施,如加强仪器校准和维护,加强人员培训等。

检测实验室能力验证和比对

检测实验室能力验证和比对

3 Z比分数 对检测实验室间的比对结果一般采用Z 比分数来评估,定义Z比分数为:
Z=|Ylab –中位值| /NIQR 正常情况下,Z值将大致服从正态分 布N(0,1),大多数情况|Z|<1,在 一个良好的系统中,Z评估落在-3<Z >3之外的概率仅为0.3%,所以|Z|≥3 是非常少见的。
返回
用Z比分数评价测量结果时,由于中位值相当于平均值, 在比对中就作为参考值,而NIQR相当于标准偏差,于是 可知Z比分数的最大允许值相当于包含因子k。因此对各 参加实验室所得到的Z比分数的要求为: 当|Z|≤2,由于该结果在95%置信区间,因此该结果满意。 当2<|Z|<3,由于测量结果出现在该区间的概率较小,仅 为5%左右,因此该结果为可疑结果,或成为有问题结果。 当实验室给出的测量结果在该区间内时,应该仔细地检 查他们的测量结果是否存在什么问题。 当|Z|≥3,该结果出现的概率不到1%,为小概率事件,一 般不会发生,故认为该结果为不满意结果,或称为离群 结果。 Z比分数的符号表明测量结果偏离的方向,Z>0表示测量 结果大于中位值,Z<0表示测量结果小于中位值。
S= A B D= | A B |
2
2
分别将标准化总和S和标准化差值D作为测量结果,并 计算每个实验室的Z比分数,可得
ZB= | S-中位值(S) | /NIQR(S) ZW= | D-中位值(D) | /NIQR(D) 由于ZB是由各实验室的标准化总和S得到的,两个测量 结果之和在一定程度上会消除一部分随机误差的影响, 因此称为实验室间的Z比分数。而ZW是由各实验室的 标准化差值D得到的,两个测量结果之差可以消除实3,则表示该实验室的测量结果与其它实验室相 比有一较大的系统差,而当|ZW|≥3,则表明该实验室 所提供的测量结果的重复性较差。

机动车检测站比对能力验证

机动车检测站比对能力验证

机动车检测站比对,能力验证分析报告按照《实验室资质认定评审准则》的要求及国家质量监督检验检疫《机动车安全技术检验机构监督管理办法【2009】总局令第121号》,汽车安全检测站间开展比对测试。

由雅安机动车检测站发起并参加,内江市汽车综合性能检测站、自贡市检测站参加的2012年站间比对,与2012年2月14日至2月17日在上述三站开展,现已圆满结束。

并由我站编制完成《雅安检测站、内江检测站、自贡检测站2012年站间比对评价报告》。

本次比对试验的试验场环境、试验过程符合要求,由比对小组监督其全过程,试验数据真实有效。

比对样车在三站的检测结论一致(合格)。

比对的技术指标:车速表、左前灯发光强度、一轴制动力、轴重,与参考标准比对相对误差、五次试验重复性误差、Z比分值在三站全部满意(技术指标侧滑:由于测试次数不够,不作为比对项目,其评价指标仅作参考)。

在我站与内江站开展的人员比对中,其比对的五个技术指标:侧滑、车速表、左前照灯发光强度、一轴制动力、轴重,全部满意。

需要指出的是,这次参加比对的机构有汽车安检站也有汽车综检站,这次比对的结果说明不同行业系统的汽车检测站在汽车检测和执行国家标准上是一致的。

实验室间比对和能力验证结果的分析报告:为了通过适时开展比对试验和能力验证等质量控制活动,对检测质量及其过程的有效性进行监控,保证检测工作的质量,确保检测结果的准确、可靠、有效,或者为无法溯源的检测设备和标准物质提供平价测量结果的可靠证据,依据《实验室资质认定评审准则》和本中心的《管理手册》《程序文件》要求,2009年我中心参加了上级部门组织的实验室间比对和能力验证,定期开展内部质量控制活动,采用有证标准物质测定、留样再测、平行测定、空白对照试验等进行人员和方法的比对。

现将2009年的质量控制结果报告如下:一、质量控制方法1、外部质量控制⑴参加国家碘缺乏病参照实验室组织的县级实验室盐碘外质控考核;⑵参加福建省疾控中心乙肝病毒血清标志物质控考核;⑶参加泉州市疾控中心组织的实验室卫生检测质量考核⑷接受福建省技术监督局计量认证监督评审现场试验考核;二、质量控制内容和结果1、参加国家碘缺乏病参照实验室组织的县级实验室盐碘外质控结果2、参加福建省疾控中心乙肝病毒血清标志物质控考核结果3、参加泉州市疾控中心组织的实验室卫生检测质量考核结果4、内部组织的人员比对和方法比对5、2009年3月通过省技术监督局组织的监督评审组的现场试验考核三、讨论1、开展实验室间比对活动,组织人员或方法比对在实验室内进行平行样的试验等实验室质量控制活动,都是实验室质量控制的有效方法。

比对分析报告_2

比对分析报告_2
xx公司检测员xx、xx、xx,在xx年x月x日对同型号电缆进行单根电线电缆垂直燃烧试验。检验结果: 上支架下缘和炭化部分起始点之间的距离399mm; 燃烧向下延伸至距离上支架下缘的长度511mm。
结论:上述两单位对同一根电缆进行单根电线电缆垂直燃烧试验,试验结果相差很小,且结论均为合格。通过分析报告得出山东信力工矿安全检测有限公司单根电线电缆垂直燃烧试验用设备均在可控范围内。
燃烧向下延伸至距离上支架下缘的长度不大于540mm
509mm
合格
511mm
合格
xxxx-JLWJ-001
比对或能力验证分析报告
共2页第1页
内 容
单根电线电缆垂直燃烧试验
方 式
xxxx有限公司送样
日 期
x年x月x日
地 址
xxx
单 位
xxx公司
参加单位/人员
xx公司/xxБайду номын сангаасxx、xx
分析报告:
xx公司检测员xx、xx,在x年x月x日对型号为MHYVP 1×10×7/0.52电缆进行单根电线电缆垂直燃烧试验。检验结果: 上支架下缘和炭化部分起始点之间的距离403mm; 燃烧向下延伸至距离上支架下缘的长度509mm。
分析人员: 技术负责人:
日期: 日期:
xxxx-JLWJ-070
比对或能力验证分析报告
共2页第2页
附表:比对结果
序号
检验项目
技术要求
(xxx)
检验结果
(xxx)
结果判定
(xx)
检测结果
(xx)
结果判定
1
单根电线电缆垂直燃烧试验
上支架下缘和炭化部分起始点之间的距离大于50mm
403mm
合格
399mm
合格

实验室间及实验室内部比对试验结果记录及分析报告表

实验室间及实验室内部比对试验结果记录及分析报告表

实验室间及实验室内部比对试验结果记录及分析报告表
9年中心参与国家认可委能力验证、中国CDC的质控考核,共涉及4个部门。

一、验室间比对和能力验证结果
(一)中心参加中国CDC的实验室间比对有艾滋病确证实验室、理化实验室、传染病检测实验室、门诊实验室。

具体的项目:
1、水中铅、镉、砷的测定;
、化妆品中铅、汞、砷的测定;
3、艾滋病检测实验室质量考评;
4、梅毒螺旋体抗原清学检测;
5、碘伏消毒剂对铜绿假单胞菌杀灭效果检测。

测定结果:
水中铅、镉、砷的测定项目有铅、镉的结果出现不满意结果,化妆品中铅、汞、砷的测定项目有铅出现不满意结果,其余,均为满意结果。

门诊实验室的梅毒螺旋体抗原清学检测达到1分,艾滋病确证实验室的淋巴细胞免疫表型检测
(二)参加实验室认可的能力验证的实验室有理化和微生物实验室。

具体项目:
食品(虾粉)中砷与重金属的检测、食品(果蔬汁)中对羟基苯甲酸乙酯、环己基氨基磺酸钠、日落黄和酒石黄的检测。

测定结果:
食品(虾粉)中砷与重金属的检测项目有砷、总汞、镉、铜的测定,其中总汞、镉出现不满意结果;食品(果蔬汁)中对羟基苯甲酸乙酯、环己基氨基磺酸钠、日落黄和酒石黄的检测项目测定三个项目,全部为满意结果。

机动车检测站间比对-能力验证报告

机动车检测站间比对-能力验证报告

机动车检测站间比对-能力验证报告目录比对程序 --------------------------------------- 2比对计划 --------------------------------------- 5比对试验项目表 --------------------------------- 6比对检测记录 ----------------------------------- 8能力验证评定报告 ----------------------------- 12机动车检测站间比对,能力验证报告 ------------- 17参加能力验证和机动车检测站间比对程序1.目的为本机动车检测站定期参加国家、行业组织的能力验证计划及机动车检测站间比对计划活动,以考察、监控机动车检测站进行检测工作的持续能力,特制定本程序。

2.适用范围本程序适用于本机动车检测站参加的所有能力验证计划及机动车检测站间比对计划活动。

3.职责3.1质量负责人负责联系能力验证计划和机动车检测站间比对计划,组织相关检测人员参加,整理上报验证或比对结果,对验证或比对结果进行评价、分析和反馈。

3.2检测室负责制定活动的具体实施计划,并按计划组织实施,准时将检测结果报送质量控制室。

3.3技术负责人审核能力验证和机动车检测站间比对的实施计划、验证或比对结果不满意时制定的纠正措施计划。

3.4主任批准能力验证和机动车检测站间比对的实施计划、验证或比对结果不满意时制定的纠正措施计划。

4.本程序相关定义4.1能力验证计划:为确定机动车检测站在特定领域的检测/校准能力而设计和运作的机动车检测站间比对。

它是由认可机构或其授权/认可的机构组织和运作的。

4.2机动车检测站间比对计划:由其他机构(如行业或专业领域)组织和运作的机动车检测站间比对活动。

5.工作程序5.1申报5.1.1质量负责人根据机动车检测站所承担检测项目的实际情况,积极主动与组织能力验证的单位联系,落实参加的能力验证计划。

检验检测机构能力验证和比对

检验检测机构能力验证和比对
不难看出,全部测量结果中大于或小于中位值的测 量结果各为一半。显然,中位置的特点是不受过大、 过小的离群值的影响。
2 标准四分位数间距IQR 由于各实验室之间测量结果的发散,即其标准偏差也会受到离群值的 影响,因此无法直接剔除离群值。在这种情况下通常用四分位数间距 IQR来代替标准偏差。 四分位数定义为四分之一位置处的数值,一般可通过四分之一位置两 侧最近的两个测量结果通过内差得到。在高端和低端各有一个四分位 数值,分别称为高四分位数值QH和低四分位数值Ql。
3 Z比分数 对检测实验室间的比对结果一般采用Z 比分数来评估,定义Z比分数为:
Z=|Ylab –中位值| /NIQR 正常情况下,Z值将大致服从正态分 布N(0,1),大多数情况|Z|<1,在 一个良好的系统中,Z评估落在-3<Z >3之外的概率仅为0.3%,所以|Z|≥3 是非常少见的。
返回
用Z比分数评价测量结果时,由于中位值相当于平均值, 在比对中就作为参考值,而NIQR相当于标准偏差,于是 可知Z比分数的最大允许值相当于包含因子k。因此对各 参加实验室所得到的Z比分数的要求为: 当|Z|≤2,由于该结果在95%置信区间,因此该结果满意。 当2<|Z|<3,由于测量结果出现在该区间的概率较小,仅 为5%左右,因此该结果为可疑结果,或成为有问题结果。 当实验室给出的测量结果在该区间内时,应该仔细地检 查他们的测量结果是否存在什么问题。 当|Z|≥3,该结果出现的概率不到1%,为小概率事件,一 般不会发生,故认为该结果为不满意结果,或称为离群 结果。 Z比分数的符号表明测量结果偏离的方向,Z>0表示测量 结果大于中位值,Z<0表示测量结果小于中位值。
检测实验室能力验证和比对
一 常用的综合性统计量 二 比对测量结果的评价 三 对离群结果原因的分析

实验室间比对和能力验证的实施与结果影响因素分析

实验室间比对和能力验证的实施与结果影响因素分析

实验室间比对和能力验证的实施与结果影响因素分析摘要:以水泥强度检测、钢筋拉伸性能检测项目为例,介绍参加能力验证及开展实验室间比对实施流程以及结果影响因素分析。

定期参加能力验证或开展试验室间比对活动,能及时发现检测中存在的问题,从而采取措施加以改进,对提高实验室的检验水平和检验结果的正确性具有十分重要的作用。

关键词:实验室间比对;能力验证;结果影响因素分析一、引言实验室间比对是按照预先规定的条件,有两个或多个实验室对相同或类似检测物品进行检测的组织实施和评价,实验室间的比对实验可用于评价实验室某些检测项目的检测能力及持续检测能力,可对实验室的检测能力进行持续监控,确保实验室检测准确性,有利于实验室检测能力的自我监控。

在实验室认可领域中,能力验证是利用实验室间比对确定实验室的校准检测能力或检测机构的检测能力的一项活动,是实验室证明其技术能力的一种主要手段与现场评审构成互为补充的两种能力评价技术。

二、实验室间比对与能力验证概况及实施流程近10来年多次参加不同能力验证计划提供者的能力验证计划,如水泥物理性能检测、钢筋力学性能检测、混凝土立方体抗压强度检测等经历,结果均为满意。

2016年组织6家同行业单位开展钢筋力学性能检测试验室间比对。

2018年受上级部门委托,参与编制并实施6家检测单位的水泥物理性能检测、钢筋力学性能检测能力考核。

2019年2次组织开展单位内部3个场所的试验室间比对水泥物理性能检测检测、钢筋力学性能检测。

现以水泥强度检测及钢筋拉伸性能检测为例,阐述参加实验室比对和能力验证的实施流程。

(一)参加能力验证实施流程1、收到样品后,核对样品是否完好无损,是否影响检测,及时反馈样品确认情况;2、研读作业指导书,不放过任一细节,熟悉每一个操作要求及步骤;3、制定检测方案。

根据各个参数的检测数据的稳定性确定不同检测参数样品量,如水泥样品,可设计3天强度检测组数比28天强度检测组数多。

确定什么时候开展检测,检测员是谁,具体分工情况,什么时候提交报告;4、核查检测仪器设备是否满足要求,检测前做一次期间核查;5、检查检测环境是否满足要求;6、按照检测步骤实施检测;充分利用标准物质的作用,比如标准水泥,除了日常质量监控外,可在比对检测同一天成型一组标准水泥,验证检测结果的一致性,也是对检测过程的一次确认。

饲料厂实验室检测能力验证结果评价报告

饲料厂实验室检测能力验证结果评价报告

检测能力验证结果评价报告Lg评价时间:评价人:检测能力验证结果评价报告一、目的根据《规范》(农业部长令第1号)第三十一条关于检测能力论证的要求,为验证本实验室检测结果的准确性,评估检测技术存在的差距,审核实验室质量运行控制点,提高化验室整体检测能力,保证检验数据准确、科学、公平、具可比性。

通过验证,识别实验室存在的问题,不断完善,以达到提高整体实验室的检测水平的目的。

二、验证实施情况1.用高纯度化学试剂和标准物质进行回收率检测2 内部比对:选择4个检验项目在实验室内部进行不同人员的检验比对。

3.留样再测:对曾经检验过的留存样品进行再检验。

三、数据分析1.验证项目设置完成情况2017上半年通过检测高纯度化学试剂、留样再测、化验室内部进行不同人员的检验比对3种方式、4个检测项目进行了检验能力验证。

其中检测高纯度化学试剂1个项目两人两次检测;留样再测2个检测项目,2个检测样品;实验室内部进行不同人员的检验比对4个检测项目,5个检测样品。

3.数据对比3.1检验能力验证数据对比表评价标准相对偏差(绝对差)≤允许相对偏差(绝对差),符合规定,合格可接受;相对偏差(绝对差)>允许相对偏差(绝对差),不符合规定,不合格不可接受。

可接受率为100%。

对比图可以看出,粗蛋白留样再测结果优于不同人员对比,钙、总磷不同人员对比结果比较稳定,单检测数据量较少,还需在后期的检测中增加样本检测数,提高对比客观性。

3.1不同人员硫酸铵检测结果对比从两人各8个批次的检测结果可以看出,两人检测数据基本稳定在同一范围,数据稳定性较好,但结果大部分在标准值21.19以下,总体偏低于标准值,还需在标准溶液和设备方面寻找问题,使检测结果的分布更接近标准值。

3.2 钙标准溶液检测结果钙标准品的检测结果分布比较满意,都在2倍标准差之内。

但检测结果在100%以上,还需在标准溶液和操作方面寻找问题,使检测结果的分布更接近标准值。

磷标准品的检测结果分布有5个值在2倍标准差之内比较满意,3个值在2倍标准差之外为不满意。

能力验证比对实验报告

能力验证比对实验报告

能力验证比对实验报告引言能力验证比对实验是一种常用的测试方法,被广泛应用于各个领域,特别是在科学研究和质量管理方面。

能力验证比对实验的目的在于评估实验室或测试者的能力和可靠性,以确认其测试结果的准确性和可重复性。

本实验旨在验证实验室的分析测试能力是否合格,评估实验室的测试结果与标准值的一致性,并提供改进实验室测试技术的建议。

实验方法1. 样品准备从市场购买5份已知含量的化学物质标准品作为样品,分别标记为A、B、C、D、E。

2. 实验设备准备准备测试所需的仪器设备,包括天平、离心机、试剂瓶等。

3. 测试步骤1. 样品称量:使用天平准确称量出每份样品的重量。

2. 样品溶解:将每份样品溶解在适量的溶剂中,摇匀使其充分溶解。

3. 离心:将溶解后的样品放入离心机中进行离心处理,分离出溶液中的杂质。

4. 分析测试:采用合适的分析方法,对每份样品的溶液进行定量测试。

5. 记录结果:将每份样品的测试结果记录下来,并与标准值进行比对。

实验结果与分析对实验结果进行统计和分析,得出以下结论:1. 样品A的测试结果与标准值相符,证明实验室的分析测试能力在此项测试上是合格的。

2. 样品B的测试结果与标准值相比存在一定的偏差,说明实验室在这一项测试中需要进一步改进。

3. 样品C的测试结果与标准值存在较大的差异,反映出实验室的分析测试能力有待提高。

4. 样品D的测试结果与标准值相符,湖北这项测试上的准确性和可重复性是可靠的。

5. 样品E的测试结果与标准值存在较小的误差,表明实验室在这一项测试中具备较好的能力。

根据上述结果,我们可以得出结论:实验室在某些测试项目上具备较好的分析能力,但在其他项目上仍存在一定的问题。

针对存在问题的测试项目,我们建议实验室加强相关设备的调整和维护,加强操作者的培训和技能提升,以提高实验室的分析测试能力和结果的准确性。

结论通过能力验证比对实验,我们对实验室的分析测试能力进行了评估,并得出了一系列实验结果和分析。

能力验证和实验室间比对活动结果的利用

能力验证和实验室间比对活动结果的利用

展望
建立多层次、多元化的能力验证和实验室间比对体系
加强宣传和培训力度,提高实验室人员的技术和管理水平。
REPORT
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CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
行动
实验室充分利用这一机会,与其他实验室展开了深 入的交流与合作,共同探讨检测技术与方法,分享 经验和资源。
成果
通过交流合作,该实验室不仅提高了自身的 检测能力,还与其他实验室建立了长期稳定 的合作关系。
案例三
背景
某机构为了提高区域内实验室的检测能力,组织了一次大规模的能力验证活动。
行动
该机构精心策划和组织了这次活动,邀请了权威专家进行指导,并为参与者提供了详细的反馈和 建议。
分享经验和技巧
通过参与能力验证和比对活动,实验室可以与其他参与的实验室进行交流和分享,学习到其他实验室的经验和技 巧,促进共同进步。
建立合作关系
实验室可以利用能力验证和比对活动机会,与其他实验室建立合作关系,共同开展项目、研究和技术开发,实现 资源共享和优势互补。
REPORT
CATALOG
DATE
参与对象技术水平参差不齐。
解决方案
提供培训和指导,帮助参与对象提升技术能力和水 平,确保活动效果。
问题3
活动组织不够严密。
解决方案
加强组织管理,完善活动流程和规范,确保活动的顺利 进行。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
04
活动结果的利用
结果分析与评价
01
对比各实验室的检 测结果
保证检测结果的准确性
监控检测过程

实验室间比对和能力验证结果的分析报告完整版

实验室间比对和能力验证结果的分析报告完整版

实验室间比对和能力验证结果的分析报告 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】湖北华源包装有限公司实验室间比对和能力验证结果的分析报告为了通过适时开展比对试验和能力验证等质量控制活动,对检测质量及其过程的有效性进行监控,保证检测工作的质量,确保检测结果的准确、可靠、有效,或者为无法溯源的检测设备和标准物质提供评价测量结果的可靠证据,依据《实验室资质认定评审准则》和公司《质量手册》、《程序文件》要求,2011年我组织了实验室间比对和能力验证,定期开展内部质量控制活动,采用有证标准物质测定、留样再测、平行样测定、空白对照试验等进行人员和方法的比对。

现将2011年的质量控制结果报告如下:一、质量控制方法:1、外部质量控制(1)接受省技术监督局计量认证监督评审现场试验考核。

2、内部质量控制:(1)组织人员和方法比对;(2)开展检测过程平行样、空白试验;(3)抽查检测报告,考核平行样、空白试验是否符合规定要求。

二、质量控制内容和结果:1、参加省技术质量计量认证监督物理数据鉴定考核,见表1表1 物理数据鉴定考核记录2、参加省质量技术监督局组织的产品卫生检测质量考核,见表23、内部组织的人员比对和方法比对,见表3表3 内部考核样品考核结果4、平行样、空白试验。

抽查25份检测原始记录,其平行样的相结相差均符合相关检验方法的精确度要求,符合率100%,每批样品检测均做空白对照试验,符合检测方法的要求。

5、2011年11月份通过省技术监督局组织的监督评审组的现场试验考核,共考核个样品(标本)10个项目。

三、讨论1、开展实验室间比对活动,组织人员或方法比对在实验室内进行平行样的试验等实验室质量控制活动,都是实验室质量控制的有效方法。

对于可溯源的物理分析和不可溯源的卫生检验,比对和能力验证活动都可提供评价其测量结果可靠性的证据,同时也可证实实验室比对和卫生检测质量考核活动,组织人员比对和方法比对,通过考核平行样、空白试验等开展内部质量控制活动,符合公司质量管理体系有关质量控制规定的要求。

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