2018年冲压车间年终工作总结

2018年冲压车间年终工作总结

时光流逝，转眼间，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中冲压车间在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与车间全体员工的共同努力下顺利的完成了公

司下达的各项任务，在此，我对冲压车间一年来的工作做以总结，同时也祈愿我

们公司明年更美好。

一、工作回顾

1、产品产量方面

过去的一年里，车间在生产过程中批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产加工工艺，

和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为今后产品打下了基础。

2、产品品质方面

在今年工作中，在确保生产任务的情况下。产品质量比往年有所提高。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量

一定会稳步提高。

3、设备管理方面

在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

4、安全生产方面

在过去的一年里，我车间将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到车间员工的安全知识教育，监督和排除车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序

运行。全年度未发生设备损坏事故。但是也出现了两次安全事故。

二、存在的不足和对策

生产车间在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面

1）员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。

2）缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我

们计件和工时制，没有质检的巡检下，有时候会出现一个真空地带，组员和组员

之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。

2、人员管理方面

员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们必须策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合素质，以适应

企业以后发展的需要。

三、从公司整体方面，我有几点建议。

1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和

个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、

人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员

工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感不强，长期以来必将影

响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力

加强树立与培训。

3、经理、厂长、主任、班组长沟通比较少，让工作没有明确长远的方向，建议

要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！

四、自身总结

XX年的工作已经告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特

别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上完

成了本年度的工作，经历这两年来的生产管理工作为今后的工作打下了一定的经验基础。

2018年减轻企业负担工作要点

一、总体要求

XX年，全县减轻企业负担工作，要紧紧围绕工业强县这条主线，以维护企业合

法权益、减轻企业负担，优化发展环境为目标，以扶助中小微企业发展为重点，

继续深入开展企业减负专项治理行动，加大对涉企“三乱”案件的查处和曝光力度，进一步健全减轻企业负担工作长效机制，为企业发展营造良好的环境，为工业强

县奠定良好的基础。

二、重点工作任务

（一）认真抓好惠企减负政策落实

1．落实和出台惠企减负政策。各有关部门要认真梳理，并贯彻落实国家、省、市、县近年来出台的各类惠企减负政策，特别是支持中小微企业发展的现行政策

措施及高新技术企业、技术创新、环境保护、资源综合利用、支持小微企业和个

体工商户发展的税收优惠政策，确保这些惠企减负政策落到实处。

2．积极主动宣传惠企减负政策。要适时通过网络、电视、广播、报纸和汇编资

料等形式广泛宣传惠企减负政策，深入持久地开展企业减负工作重要性和必要性

的宣传教育，努力在全社会形成关心支持企业减负工作的良好氛围。同时采取各

种新的方法和载体，主动深入企业进行惠企减负政策的宣讲和解读，指导企业用

足用好政策，确保政策措施真正惠及企业、促进发展。

（二）开展企业减负“阳光行动”

大力开展以“涉企收费阳光公开、惠企减负政策阳光透明、涉企不合理负担阳光

监督”为主要内容的企业减负“阳光行动”。

1．公布涉企收费目录。县发改局（物价局）等部门要及时公布全县行政事业性

收费项目清单目录，严禁将取消的涉企行政事业性收费项目转为经营服务性收费

项目，变相向企业继续收取。

2．公布惠企减负政策。以清单方式推动企业减负工作，进一步推动涉企行政事

项的公开透明。各有关部门惠企减负政策（除涉密外），要及时向社会公布。

3．加强企业负担监督。进一步扩大企业负担监督范围，广泛发动新闻媒体、行

业协会、社会团体等领域的专家学者参与企业减负工作，加入企业负担监督员队伍，加强对企业负担的监督。

（三）规范涉企检查

各涉企单位要按照《省控制对企业进行检查的规定》和县经信局、县监察局、县

政府法制办《关于公布XX年涉企检查计划的通知》要求，采取切实有效措施，

严格控制涉企检查频次，规范涉企检查行为。

（四）不断加大服务企业力度

1．解决发展困难和问题。各有关部门要紧密结合本单位职责，深入乡镇（街道、园区）、深入企业，详细了解企业生产经营中遇到的困难和问题，为企业排忧解难。当前重点帮助企业解决生产经营和转型发展中遇到的用地、用工、用电、资金、技术、人才、市场等方面的困难和问题。

2．创新服务方式和方法。各有关部门要根据本部门职责，积极探索“一站式服务”等服务企业的新方法新路子，加大对中小微企业的服务力度，提高服务质量。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各有关部门要将减轻企业负担工作列为年度重点工作，切

实加强对减轻企业负担工作的领导，健全工作机制制度，保持队伍的稳定性和工

作的连续性，保障减轻企业负担工作有人做、能做好，确保治乱减负工作机构、

人员、经费、措施和实际成效“五个到位”。

（二）落实工作责任。按照“谁主管谁负责”原则，健全减轻企业负担工作责任制，明确分工，落实责任。各有关部门要认真履行职能，加强部门配合和支持，在制

定政策、组织推动和监督检查上进一步形成齐抓共管的整体合力。既要对本部门

及其所属单位存在的问题进行集中整治，又要对本系统的专项治理工作进行组织

协调，加强监督指导。既要认真落实上级减轻企业负担工作部署，又要结合实际

有的放矢地开展工作，确保取得实际成效。

（三）强化舆论宣传。通过新闻媒体、政府网站等宣传减轻企业负担的政策和典

型经验，开展工作交流，表扬先进，曝光反面典型案件，促进企业和社会进一步

形成对企业治乱减负工作的共识。增强企业自觉抵制“三乱”和维护自身权益的意识，营造减轻企业负担良好氛围。