车间主任年终工作总结范文3篇
车间主任年终工作总结五篇
车间主任年终工作总结五篇车间主任年终工作总结(一)时光荏苒,转眼间一年即将过去。
作为车间主任,在这一年里,我深感责任重大,始终保持着高度的责任心和敬业精神,带领车间全体员工努力拼搏,克服了诸多困难,取得了一定的成绩。
现将一年来的工作情况总结如下:一、生产任务完成情况年初,我们根据公司下达的生产任务,制定了详细的生产计划,并将任务分解到各个班组和岗位。
在生产过程中,我们加强了生产调度和协调,及时解决了生产中出现的问题,确保了生产的顺利进行。
截至年底,我们车间共完成了_____产品_____件,超额完成了年初制定的生产任务,产品合格率达到了_____%,为公司的发展做出了重要贡献。
二、质量管理工作质量是企业的生命,我们始终把质量管理工作放在首位。
加强了对员工的质量培训,提高了员工的质量意识。
建立了完善的质量管理体系,从原材料采购到产品出厂,都进行了严格的质量检验和控制。
同时,我们还加强了对生产过程的监控,及时发现和解决质量问题,确保了产品质量的稳定和提高。
三、设备管理工作设备是生产的基础,我们高度重视设备管理工作。
建立了设备台账,对设备的运行、维护、保养情况进行了详细记录。
制定了设备维护保养计划,并严格按照计划进行设备的维护保养工作。
加强了对设备操作人员的培训,提高了操作人员的设备操作技能和维护保养水平。
通过我们的努力,设备的完好率达到了_____%,为生产任务的完成提供了有力保障。
四、安全生产工作安全生产是企业发展的前提,我们始终把安全生产工作放在重要位置。
建立了安全生产责任制,明确了各级人员的安全生产职责。
加强了对员工的安全教育培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力。
定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。
全年未发生重大安全事故,实现了安全生产的目标。
五、团队建设工作团队建设是车间管理的重要内容,我们注重员工的培训和发展,为员工提供了良好的发展空间和晋升机会。
加强了与员工的沟通和交流,及时了解员工的思想动态和需求,为员工解决实际问题。
车间主任年度考核个人总结5篇
车间主任年度考核个人总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为车间主任,我肩负着公司生产线的重要职责,努力推进车间的日常运作与管理工作。
本年度,车间在面临市场多变、生产压力增大的情况下,依然取得了不错的成绩。
在此,我为自己的工作做一个全面而深入的总结。
二、工作内容及成果1. 生产任务管理与完成今年车间面对多项重要生产任务,我统筹安排,确保每个生产环节的有效衔接。
通过合理分配资源、优化生产流程,实现了生产效益最大化。
全年累计完成生产任务XX项,超额完成目标XX%,产值达到历史新高。
2. 质量管理提升质量是企业的生命线。
我积极推动质量管理的全面升级,严格执行质量管理体系,确保产品质量的稳定性和可靠性。
通过组织定期质量培训,提升员工的质量意识,全年产品质量合格率提高了XX%。
3. 安全生产责任落实坚持“安全第一”的原则,我积极推动安全生产责任制的落实。
组织安全教育培训,定期开展安全隐患排查,确保车间的安全生产。
本年度未发生重大安全事故,有效保障了员工的生命财产安全。
4. 设备管理与维护作为车间主任,设备的正常运行是我关注的重点。
我建立了设备档案管理制度,定期对设备进行维护与检修,确保设备的稳定运行。
同时,积极引进新技术、新设备,提升车间的生产能力和效率。
5. 人员管理与团队建设我注重团队建设,倡导团队协作,激发员工的积极性与创造力。
通过组织各类团队活动,增强团队的凝聚力和向心力。
同时,注重员工的个人发展,为他们提供学习和成长的机会。
三、个人能力提升及自我反思1. 专业能力提升本年度,我参加了多次行业内的培训和学习,不断提升自己的专业能力。
在生产管理、质量控制、安全管理等方面都有了新的认识和提升。
2. 决策能力优化面对复杂多变的生产情况,我不断锻炼自己的决策能力,确保能够在关键时刻做出正确的决策。
3. 沟通能力加强作为车间主任,沟通是日常工作的重要环节。
我努力加强与员工的沟通,了解他们的想法和需求,及时解决问题。
车间主任个人2024年工作总结(5篇)
车间主任个人2024年工作总结时光荏苒,转眼间____年已接近尾声。
在过去的一年中,我历经锤炼,不断学习与成长,取得了一定的成果。
在公司的坚强领导下,我积极加强车间管理,深化技术学习,严格把控质量关,全力以赴确保工作质量。
在公司领导的正确引领下,我们扎实开展工作,确保生产稳定,圆满完成了____年的生产任务。
以下是对过去一年工作的简要回顾:1. 生产进度得到有效保障:全年共计完成____个订单与样机,其中____%的订单按时完成,较上一年度有所提升。
未能按时完成的订单多数源于期望过高,这与员工和管理者的技能水平及质量效率密切相关。
2. 生产效率显著提升:通过合理调配人力资源,规范工作纪律,成功培养了一批技术人才。
特别是在装配组,生产效率的提升尤为明显。
3. 加强基础设施建设:积极投入工桩、夹具、样板等基础设施建设,以服务生产,保障生产效率。
接下来,针对____年度的改进方向,我将提出以下建议:1. 实施奖惩机制,充分发挥骨干作用,激发全体职工的工作热情。
2. 进一步加强日常管理工作的程序化,明确责任分配,协调互助,确保各项工作有序进行。
3. 完善产品计划、备件、材料及消耗记录的管理,更好地服务于生产和效益。
4. 合理分配工作任务,发挥团队成员各自优势,实现互补。
5. 强化职工和班组长质量意识,对工作中出现的质量问题给予高度重视,提升车间整体形象。
针对____年度个人能力的提升,我计划:1. 完善各项制度及操作流程,确保工作有序开展。
2. 提高自身管理水平,高效完成工作任务。
3. 调整工作态度和心态,勇于面对新的挑战。
4. 培养沟通与协调能力,提升团队协作效果。
车间主任个人2024年工作总结(二)一、强化理论学习,不断提升个人综合素质,努力提高业务能力个人素质的提升,源于不懈的学习。
在过往一年中,因工作经验不足,我在工作中遇到了一些挑战。
随着经验的积累,我现在处理工作更加得心应手。
深知积少成多的道理,我始终坚持每日积累进步,即使是最微小的细节,长期积累也将成为推动工作的重要财富。
车间主任的年度总结范文(5篇)
车间主任的年度总结范文进入____年下半年,在这样一个具有里程碑意义的时刻,在这样一个充满光环的时代。
回首,我们曾纪走过的艰辛历程。
过去的岁月,有苦有泪也有甜。
虽然没有什么大的成就,但也没有什么大的过错。
一份付出,一份收获。
现将上半年的工作生产安全及事项总结如下:一、价值观树立起正确的人生观、价值观、思想观。
坚持“以人为本”的理念,严格要求自己,热爱本职工作,不断学习,积极进取,钻研业务知识,努力创新。
以一个健康的心态,迎接生活中的每一天。
心好情,工作好,效益就会高!二、产值与产量我们严格按公司各项制度和要求,上下班。
严格参照制单各项工艺要求及流程,精工细缝,把每一件大货都打造成精品。
在进产进程中,边走边摸索。
找出一条真正属于自己适合本组的生产流水线,激发起每一位员工的工作热情。
在生产过程中,我们加大巡查力度,师付在每一天的生产中都要巡查各个生产环节,保质保量,不让任何一个细小错误发生。
目前公司订单的数量少,品种多杂,影响生产进度。
通常往往是员工做熟练了,却没有货。
各车间普遍存在:“招工难,人员流动大,生产效率不高”。
造成这方面问题,我个人认为主要有以下几个原因:1.加班时间长,工资不高(一个月只休息一天,且节假日与公司放假不一样。
一家公司不一样待遇,让员工心里不平衡,情绪失落)再者许多年轻人不愿意从事服装行业。
特别,是车位这个工种。
2.工价问题3.机器设备,本厂的机器与同行业相比仍有许多差距,不能同步发展也是造成生产效益不高的主要原因。
____人员流动性太大,一些新人不能及时得到合理培训,人员素质不齐,也是造成生产产质不高的主要原因。
5.住宿条件不够理想,环境卫生差,员工的衣物财产得不到安全保证,公司的各项制度及员工福利不完善。
6.进一步加强生产巡查力度,杜绝浪费,特别是对人力及资源的浪费,合理的开发及利用就是提高效益。
7.员工与企业、与领导沟通不够,不能换拉思考,调动不了积极性,也是产生产效益不高的主要原因。
车间主任2024年终工作总结范文(3篇)
车间主任2024年终工作总结范文车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等。
下面是我对____年工作的总结。
一、生产管理1.保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2.根据生产部门下达的生产计划,保证计划按期完成。
3.主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。
4.制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。
并确保有关生产操作的指令能严格执行。
5.负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。
二、质量管理1.车间主任对本车间的产品质量负责。
2.坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。
3.认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
____组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。
5.定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。
三、成本控制1.预算控制人力资源和物质资源的消耗。
2.建立资源消耗台帐,实行资源消耗的中间控制。
3.应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。
4.建立项目月度财务收支计划制度,按计划控制成本费用支出。
5.加强质量管理,控制质量成本。
6.坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞。
四、安全管理1.认真执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本企业的指示、通知、决定、对车间范围的“三产”工作负责。
(安全生产、文明生产、有效生产)2.做到计划、布置、检查、评比、总结、评比安全工作。
3.按时提出车间,班组安全措施项目,经上级批准后,负责对措施项目的实施;在工作中制订作业和工艺规程,做到符合劳动安全卫生要求。
年终车间主任总结报告范文7篇
年终车间主任总结报告范文7篇第1篇示例:在过去的一年里,车间主任作为车间管理的重要角色,承担着重要的责任和使命。
在这一年里,我们在车间的管理方面取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。
下面就让我来总结一下过去一年的工作情况,并对未来的工作提出一些建议。
让我们回顾一下过去一年的工作成绩。
在这一年里,我们车间坚持以质量为中心,严格执行各项质量管理制度,不断完善和优化生产工艺,提升产品质量和生产效率。
我们加强了员工培训和技能提升工作,提高了员工的综合素质和专业水平,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
我们还积极推进智能化生产,引进了一批先进的生产设备和技术,提高了生产效率和产品质量,为企业的发展注入了新的动力。
我们也面临着一些困难和挑战。
由于市场竞争激烈,客户需求不断变化,我们在产品研发和市场开拓方面仍然存在一定的薄弱环节,需要进一步加强研发能力和市场营销能力,不断提高产品的竞争力和市场占有率。
由于员工流动性较大,员工稳定性不够,导致生产管理不稳定,影响了生产效率和产品质量,需要加强员工的管理和激励,提高员工的归属感和忠诚度。
由于资源配置不够合理,设备维护和保养不及时,导致设备故障频发,影响了生产计划和生产效率,需要加强设备管理和维护,提高设备利用率和稳定性。
基于上述情况,我对未来的工作提出以下建议。
一是加强质量管理,落实质量责任,建立健全的质量管理体系,不断提升产品质量和品牌形象。
二是加强员工培训,提高员工的技能水平和工作积极性,增强员工的凝聚力和团队合作精神。
三是加强市场开拓,深入挖掘市场需求,不断创新产品和服务,提高企业的市场竞争力和盈利能力。
四是加强资源管理,合理配置资源,提高资源利用率和效益,保障生产运行的顺畅和稳定。
在新的一年里,我们要继续努力,不断提升自己的管理水平和综合素质,为企业的发展贡献自己的力量。
希望全体员工积极配合,共同努力,共同进步,共同实现企业的发展目标。
让我们携手并进,共创辉煌!谢谢大家!第2篇示例:尊敬的领导,各位同事:时光荏苒,岁月如梭,转眼间又到了一年的尾声。
车间主任年终工作总结范文6篇
车间主任年终工作总结范文6篇第1篇示例:车间主任年终工作总结一年又过去了,回首过往,感叹岁月蹉跎,也庆幸自己在一年的时光里取得了一些成绩。
作为车间主任,我有责任也有使命,要为企业的发展尽心尽力,全力以赴。
在这一年里,我努力工作,不断学习,勇于担当,争做模范。
下面就让我来总结一下我这一年的工作吧。
我在这一年里主要做了以下几方面的工作:一、生产管理:作为车间主任,生产是我的首要任务。
我始终牢记“质量第一,时间第二”的原则,严格把控生产质量,确保产品达到标准。
我认真分析生产过程中的问题,及时调整生产计划,确保生产进度。
我和生产人员一起工作,解决生产中遇到的问题,共同努力完成生产任务。
二、人员管理:作为车间主任,人员管理是非常重要的工作。
我注重团队建设,推崇团结协作的精神。
我注重培养员工的技能,定期组织培训,提高员工的专业素质。
我注重人员的激励和奖励,及时表扬优秀员工,激励大家努力工作。
我注重处理人际关系,尊重每一个员工,平等对待,做到公平公正。
三、安全管理:作为车间主任,安全管理是责任重大的工作。
我始终把安全放在第一位,加强安全教育,提高员工的安全意识。
我定期组织安全培训,检查安全设施,确保生产安全。
我及时处理事故隐患,做好应急处理,维护员工的生命财产安全。
四、成本控制:作为车间主任,成本控制是企业发展的重要因素。
我力求降低生产成本,提高生产效率,优化生产流程。
我注重节约用人、用料的成本,提高工人的劳动效率,减少浪费。
我注重节约水电的成本,提高设备的利用率,降低能源消耗。
在这一年里,我取得了一些成绩:一、生产任务完成得比较顺利,产品质量得到了提高,生产效率也有了一定的提高。
二、团队建设得到了较好的成效,员工的凝聚力和战斗力都有所增强。
三、安全生产取得了明显的效果,事故率明显下降,员工的安全意识得到了提高。
四、成本控制效果比较明显,生产成本得到了控制,企业效益得到了提高。
在这一年里,我付出了较多的努力,取得了一些成绩,但也存在一些不足之处:一、生产计划安排不够合理,导致生产进度受到一些影响。
车间主任个人2024工作总结(五篇)
车间主任个人2024工作总结一、精细“三级管理”模式,提高班组“自控能力”今年,生产力布局调整是贯穿全年工作的主基调。
班组在搞好生产力布局调整的同时,也时刻牢抓安全质量管理,狠抓班组的“自控能力”,实现安全控制力的整体提升,有效的推进了班组各项工作的“同频共振”。
段-车间-班组“三级管理”模式,是生产力布局进一步调整后安全管理的基本框架,是规范站段安全管理的基本要求。
其本质是更加明确了各自的管理责任,精细了安全管理定位,强化了安全管理主体能力。
班组在这个“三级管理”模式中是构成的基本细胞,是安全工作的着力点。
推进班组整体工作的稳步提升其根本还在于提高班组“自控能力”。
1、严格落实班组职工业绩管理制度班组严格了日常两纪,认真落实了每日点名制度。
对迟到、早退情况认真做好记录,纳入月度考核。
对员工日常违章情况做到及时发现,及时制止。
班组为充分调动职工的自我能动性,创新性的提出了职工“自我评价”体系。
“安全质量工作怎么样,站出来自己说。
”系统的安全“大检查,大反思”活动,为评价安全工作质量提出了新的手段,班组安全评价成为了“必修课”。
组织班组职工定期开展安全工作质量“互相评价”,点透安全生产中的个别现象,找出安全质量上的共性问题,寻求科学合理而又实际有效的解决办法,并将安全“自我评价”制度化。
3、强化激励和约束机制用激励约束的方式提高班组职工的安全自控能力,加大安全问题的单项考核力度,实行同岗同责,每位职工都要肩负其自己的责任兢兢业业的完成自己的本职工作。
每月班组对工作完成质量好的职工给予一定的奖励,反之也要给予考核。
切实强化了激励和约束机制,也使班组的自控能力得到显著的提高。
二、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。
车间主任年终工作总结7篇
车间主任年终工作总结7篇第1篇示例:车间主任作为生产车间的领导者,承担着重要的责任和使命。
经过一年的辛勤工作,现在是时候对一年来的工作进行总结,回顾成绩,查找不足,为明年的工作提供借鉴。
回顾一年来的工作,我感到骄傲和满意。
在过去的一年里,我们团队取得了许多成绩。
生产任务圆满完成,产量有了明显提升,质量得到了有效控制,供货周期大幅缩短。
我们还注重团队建设,加强员工培训,提升了整个团队的素质和凝聚力。
与此我们还不断引进先进的生产技术和管理理念,推动企业的持续发展。
总结工作中存在的问题和不足。
在过去的工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。
生产过程中出现了一些质量问题,物料采购和供应链管理方面存在一些瓶颈,员工的工作积极性和责任心有待提高。
这些问题都需要我们认真分析,找出产生问题的原因,提出解决方案,做出改进和调整。
展望明年的工作。
在新的一年里,我们将继续努力,坚持创新和改进,不断提升自己的管理水平和能力。
我们将继续加强团队建设,培养员工的专业技能和团队合作意识,为企业的发展注入新的活力。
我们将继续注重产品质量和生产效率,提高市场竞争力,实现企业的可持续发展。
过去一年是充实而忙碌的,我在工作中有收获也有不足。
明年的工作将更加困难和挑战,但我相信只要我们坚持不懈,敢于创新,勇于担当,就一定能取得更好的成绩。
愿我们在新的一年里,再接再厉,共同创造更加美好的未来!第2篇示例:车间主任年终工作总结一年的工作快要结束了,作为车间主任,我想对过去一年的工作进行总结,同时也对未来工作提出一些展望和计划。
我要感谢整个团队在过去一年里的努力和支持。
在大家的共同努力下,车间生产任务完成得非常出色,生产效率得到了显著提高。
每个岗位的同事都兢兢业业、团结协作,使得车间的工作效率得以最大程度地发挥和提升。
我要反思自己在过去一年的工作中存在的不足和问题。
在日常管理中,有时候会受到一些琐事的干扰,导致时间和精力无法充分用于重要的工作之上。
2024生产车间主任年终工作总结范本(4篇)
2024生产车间主任年终工作总结范本自从____年____月进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。
在各级领导的带领下,机器设备的增加。
人员的稳定。
在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。
具体表现在以下八方面:一、产量方面短短三四个月,产量翻了一倍多,在领导的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
二、质量方面1、各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高。
2、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
3、从____月到____月生产制程重大质量事故共发生了两起。
三、人员管理方面____月、____月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。
____月、____月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。
但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。
另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
四、物耗方面1、主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
2、主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。
五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺方面1、为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在____月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在领导的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2、在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有务实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。
车间主任年终个人工作总结范本(3篇)
车间主任年终个人工作总结范本在过去的一年里,作为____车间的主管,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,在市场疲软的情景下,加强管理,从降低生产成本入手,为____车间全面完成全年生产任务做出了贡献。
以下为今年的工作总结。
一、思想政治方面一年来自我坚持____执行公司、车间的决定。
遵守车间规章制度,认真做好本职工作。
做好员工的思想工作,思想工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。
过去的一年____车间变化很大,经历了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。
在这种情景下我注意及时发现发现员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。
一年来我装置没有发生过一齐违法、违纪事件。
对于装置的工作环境艰苦,我能够处处为员工研究。
经过解决具体问题来解决思想问题。
改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。
随着环境的逐步改善,员工心态不稳的问题也有所解决。
在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。
向员工讲形势、讲任务、提要求。
使员工认清形势,明确方向,调动了员工的工作进取性,为完成全年的任务打下了良好的基础。
二、安全方面始终把安全工作放在第一位,认真____执行安全生产职责制。
在职工中开展安全教育,坚持每周一开调度会,经常参加班组安全学习活动,首先年初装置制定一系列安全管理制度,平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作,并对查出问题要求按期整改,使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作,是提高职工安全意识和安全素质的重要文件。
我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育,并经过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈,同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育,使职工的防毒本事和紧急事故处理本事显著提高;在动火管理上,每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题,坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报,相信自我到现场检查,使每一张火票无漏洞。
2024年工厂车间主任年终工作总结样本(四篇)
2024年工厂车间主任年终工作总结样本在过去的一年中,在公司领导团队的正确指导下,车间紧密围绕生产工作核心,有效应对了人员短缺、管理挑战等不利因素,不断加强基础管理,严格落实各项措施。
通过全体员工的共同努力,车间的综合管理工作逐步实现了规范化。
在上级职能部门的指导下和车间广大干部员工的共同努力下,我们成功完成了年度生产任务。
现将本年度工作总结如下:一、生产管理车间根据生产部门制定的生产计划,合理分配了人力资源,确保了生产流程的顺畅和计划的高效完成。
组织了针对生产过程中的技术和质量问题的研究,定期召开生产例会,合理安排生产任务。
定期对员工进行岗位及技术培训,建立了自我检查制度,对生产各环节进行严格监控,确保所有生产活动均符合管理文件的规定。
这些努力促成了年度生产目标的顺利实现。
二、质量管理严格执行质量制度和控制程序,坚持“质量优先”的原则,处理好生产进度与质量的关系,严格遵守工艺纪律,对违反工艺纪律导致的质量问题承担领导责任。
车间内部均衡生产和工序管理得到加强,质量管理目标分解至班组和个人,确保了质量指标的完成。
定期召开质量分析会议,对质量事故和不合格品进行及时分析,并向上级领导及时反馈质量信息。
三、成本控制在过去的一年中,我们严格控制了物资资源的消耗,强化了质量管理,控制了质量成本,坚持了现场管理的标准化,堵塞了浪费漏洞,充分利用了资源,创造了效益。
四、设备管理今年,我们特别指派工作人员持续监控设备的技术状态,根据生产需求及时调整设备,对问题及时上报并迅速维修,确保了生产的连续性。
对设备进行了定期的维护和调整,保障了设备的正常运转,避免了影响生产的情况发生。
五、安全工作我们坚持以人为本,以建立安全文化为主线,以实现优秀班组为目标,提出了一系列与安全生产相关的要求:1、强化安全生产责任感。
将安全工作落到实处,将安全放在首位,从口头上的安全转变为行动上的重视,形成了天天讲安全,人人抓安全的工作氛围。
车间主任2024年终工作总结(3篇)
车间主任2024年终工作总结随着新年钟声的临近,为深入总结过往经验,确保来年销售任务的顺利开展与完成,满足公司持续发展的需求,现对____工作环节中存在的问题及不足进行深刻剖析,以挖掘问题根源。
遵循销售公司领导的指示,我们将重点锁定大客户,拟定针对性措施,以彻底应对同行业竞争。
针对____年度任务的完成,制定一套具体有效的指导策略,以下是对相关事项的总结:一、关于____年度发货与回款情况的综述本年度,____地区累计发货____瓶,计____万只,发货总额达到____元,完成年度任务的____%。
与去年相比,发货量减少____万只,相应减少金额为____万元。
全年回款总额为____万元,完成年度任务的____%,较去年减少____万元。
近期几个月回款额度较低,加之我们近期努力恢复发货,____月份客户要求增加发货量达____万元。
截至目前,____地区应收账款为____万元,尚有____万元未开具发票。
二、关于发货数量不足及任务未完成的原因分析1. 政策因素:____厂与____签订协议,独家包销其全部产品并以现金方式结清回款。
自去年____月份起,濮阳地区的供货量激增1.5倍,尤其是大规格瓶的月计划供应均优先满足____。
与去年相比,大规格瓶的发货量增加了____万只,而我们的总发货量却减少了____万只。
2. 市场招标情况不佳,____厂的生产和采购量均有所下降。
至今,____厂的112车间与103车间今年合计停工____天,导致进货量减少____亿只。
3. 贸易条件变化:____月份,____厂采购部提出以____万元进行易货交易,并从中提取____个点作为条件,但公司未予同意,导致我们失去了供应商资格。
下半年仅消化____、____月份的库存,至今仍不允许我们供应大规格模制瓶。
三、关于____年度主要工作成果及新客户开发情况1. 新客户开发:本溪科泰公司试用10毫升AYK产品,包括运费在内的单价为____元/万只,首次试用____万只,预计将成为明年业务增长的新点。
车间主任年终工作总结7篇
车间主任年终工作总结7篇第1篇示例:车间主任年终工作总结时光荏苒,一转眼又到了年底。
回顾过去一年的工作,我深感责任重大,使命光荣。
在公司领导的正确指导下,车间全体员工的共同努力和奋斗,我们取得了一定的成绩。
在这里,我对自己一年来的工作进行总结,以便更好地改进自己,迎接新的挑战。
一、工作回顾一年来,我按照公司的要求,认真履行职责,勤恳工作,努力做好车间的管理工作。
我积极参与公司决策,及时传达领导的工作安排和要求,保证车间工作与公司的整体工作保持同步。
我重视员工队伍的建设,加强员工的培训和管理,激励员工的工作积极性和创造性。
及时了解员工的工作情况和需求,为员工创造良好的工作环境和氛围。
我督促和指导员工严格执行公司的生产计划和质量标准,确保产品的质量和交货时间。
我注重车间安全生产,加强生产现场的安全管理,严格执行安全操作规程,确保员工的生命财产安全。
二、工作成绩通过一年来的努力,我取得了一定的成绩。
我加强了车间管理,完善了生产管理制度和流程,提高了生产效率和产量。
我改进了员工队伍建设,提高了员工的素质和工作技能,增强了团队的凝聚力和战斗力。
我优化了生产流程和改进了生产设备,降低了生产成本,提高了公司的经济效益。
我加强了安全生产管理,有效减少了事故的发生,确保了员工的安全和健康。
三、工作不足我也意识到自己存在一些不足之处。
我在员工队伍的激励和奖惩方面还有待加强,需要更加灵活和有效地激励员工的积极性和创造性。
我在生产计划和质量管理方面需加强监督和检查,提高产品的合格率和满意度。
我在安全生产管理方面还需加强,进一步提高员工的安全意识和安全技能。
我在沟通和协调能力方面还需提升,加强与其他部门的沟通和协调,确保整个公司的工作协调一致。
四、工作展望展望未来,我将继续努力,不断提高自己的工作水平和管理能力,更好地发挥车间主任的作用。
我将进一步加强员工队伍的建设,改进管理方法,提高工作效率和产值。
我将优化生产流程,提高生产质量和交货速度,提高公司的竞争力和市场占有率。
车间主任个人年度工作总结范文(精选21篇)
车间主任个人年度工作总结范文(精选21篇)车间主任个人年度篇1一年的工作结束了,回顾一年的工作,我们的工作有很大的复杂性。
在我看来,这些复杂的工作才能突出我们的员工的实用性。
我们每个人在我们的公司工作,在这一年里,每个人都尽了自己的的努力,这也是我们每个人必须做的,因为作为员工,我们就是要为我们公司创造财富,无论多难得任务都要完成。
一、所做的工作1.x月x日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。
2.x月x日召开车间安全例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。
3.x月x日到x月x日利用7天时间对全体员工进行安全考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能.内容.危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固,提高安全防范意识。
4.针对x月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。
5.严格按三同时对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。
6.开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按三定四不推的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。
7.加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。
8.对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。
9.节日前进行了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。
二、存在的不足1.员工对危险辩识,风险评价掌握的不熟练,有待进一步加强培训和指导。
车间主任年终总结(精选5篇)
车间主任年终总结(精选5篇)车间主任年终总结(精选5篇)总结,是一项常规性的工作,是对工作的全面回顾、检查、分析、评判,并从中找出成绩与缺点、成功与失败、经验与教训,实事求是地作出正确评价,使大家认识统一。
以此来给大家一个明确的努力方向,下面小编给大家分享一些关于车间主任年终总结,供大家参考。
车间主任年终总结精选篇1作为乙炔工段的车间主任,在这个易燃易爆区域,危险系数与劳动强度相对别的工段要大,因此就要求工段上下一心,发扬吃苦耐劳精神,努力把工作做细、做扎实。
因此我在完成今年工作的基础上进行了以下总结。
一、安全环保方面1、加大了电石库的卸车管理,从入库车辆的细致检查,到破碎的监控,雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实,都做到认真细致,发现隐患及时处理。
对于本工段的重大危险源进行定期的巡查,密切关注各电石储仓的乙炔含量,加大乙炔气柜的巡查力度,氯气缓冲罐的密封性等,确保其安全运行。
2、定期对渣浆输送管线的巡查,做好维护保养与更换填料的详细记录,做好定期更换填料,并且有小滴漏及时处理,确保了不发生环保事件。
负责各类安全设施的维护与保养,各类安全台帐的完善与建立。
如工段的灭火器,定期进行更换;应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理,都做到细致入微。
二、员工的培训方面1、对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。
首先让他对本工段有一个初步的认知,生产任务与主工艺流程,生产原料与中间产品有什么,主要设备的工作原理是什么,涉及到本工段的危险化学品有哪些,怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。
然后再结合自己的岗位展开培训,从粗到细、由浅入深,循序渐进,逐步提高其操作技能。
2、对转岗与复工人员进行了上岗前的培训。
鉴于我工段在本年度人员流动较大,因此转岗的人员较多,针对这一状况,我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核,并且进行了跟进培训与考核;对转岗人员进行了新工艺等培训,对日常应知应会进行了必要的复习与考核,帮忙其快速进入工作状态。
车间主任个人年终工作总结(通用7篇)
车间主任个人年终工作总结〔通用7篇〕车间主任个人年终工作总结〔通用7篇〕(篇一)我进入车间工作已经是第八年上了,作为车间的主任,对于这一年的工作,我想我是有一个很好的态度和方式的。
一年很快就要完毕,我想在这里对自己过去一段时间的表现和工作进展一次总结。
一、态度积极,工作上进这一年,我们工厂迎来了一次宏大的挑战,今年车间的离任率比拟高,所以在人员方面还是处于一个很被动的状况。
虽然处于这种状态之中,但是我一刻也没有放松,坚持把自己的工作管理好,保持一个上进和积极地态度去学习和工作,任何事情都不可能一时间内有所提升,也不可能一恍惚之间摧毁。
所以只要保持下去,这一切就有可能会得到改善。
今年我们车间也是根据这样的一种观念维持下来的。
只要我们不放松,就有才能去打破和进步。
二、管理合格,改善方式这一年的管理工作是很重的,首先在人员管理方面,我花费了比去年更多的精力和时间。
有几个月大家的情绪都比拟低迷,所以我也做了一个打气的人,鼓舞大家振作起来,把手里的工作以更高的效率完成好。
我也改善了平时和同事们相处的方式,只要大家有什么意见,都可以过来直接跟我谈,我更好的融入了这个集体中,所以对大家也有了更多的理解,让我们之间的合作也更加的顺利和畅通了。
其实对于一个集体来说,团结是很重要的,团魂那么是团结的根底。
所以,我会在来年继续努力,争取一个更好的管理方式。
三、弥补缺乏,方案将来过去的缺乏,就要及时去弥补。
如今我们的状态还是可以的,但是也存在着一点点的缺乏。
首先是我们做事的效率还是没有进步很多,这一点是需要去努力的。
平时我会多花一些时间放在研究方法上面,并且大力鼓舞同事们平时提出创新,提出建议。
我觉得这是我们工作中改善缺乏最好的方式。
此外,我也会方案好将来,保持一个更加积极的态度去做好将来的每一件事,每一份工作,不辜负每一位领导对我们车间的信任和期望。
时间真的是一件让人意犹未尽的事情。
或许很多东西都是要丢弃的,很多东西都是要重新创造的。
车间主任个人年终工作总结参考范本(3篇)
车间主任个人年终工作总结参考范本____年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。
在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了____年的生产任务。
总结如下:1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。
2、基本保证了生产进度:全年共完成____个订单与样机,其中____%的是保证了进度要求。
这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。
生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。
____年需要改进的:____年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。
以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。
____年自己需要加强的:1、完善各项制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任务。
3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。
4、培养沟通,协调能力。
车间主任个人年终工作总结参考范本(二)作为车间主任,我也是带领着我们车间的同事们一起来完成车间的工作,无论是生产或者维护以及管理方面我也是积极的去做好,去让我们车间得到肯定,同时这一年也是收获很大让我也是明白,很多的工作都是需要大家一起团结,才能做得更为出色的,车间的工作也不是我一个人的努力,而是大家一起配合才能完成好的,在此我也是就过去这一年车间的一个工作来总结下。
2024车间主任年度工作总结范文(4篇)
2024车间主任年度工作总结范文当____年即将来临之际,我们庆丰已经成功改制一年多。
回顾过去的一年里,维修车间在公司领导的大力支持与正确领导下,紧紧围绕以生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。
维修车间在上级职能部门和各个生产车间的关心与帮助下,在车间全体员工的共同努力下,顺利完成各种维护保养、检修、技改等任务。
虽然取得了一定的工作业绩,但是也存在一定的不足之处。
现将____年的工作总结如下:一、完善制度建设,夯实基础管理。
二、加强教育培训,提高职工综合素质。
1、消防知识、安全生产培训。
维修车间在EHS部的帮助协调下,多次组织全体员工参加安全知识培训,在培训中结合现场实际情况,轻松有序,并且内容通俗易懂。
通过培训活动的开展,进一步增强了维修人员的安全生产意识和安全消防知识。
灌输全体员工安全不是一个人的事情,是需要人人参与,才能切实做好“安全第一,预防为主”的理念,也为以后的安全管理工作有一个良好的基础。
2、加强新员工的培训,做好新旧换血工作。
三、加强节能降耗工作,争创企业效益。
为了保障公司的'正常运行,合理降低生产成本。
维修车间根据公司的统一安排,紧紧围绕“节能降耗”的工作方针,主要做了以下:1、车间内部初步实行检修的质量管理和返修控制方面的规定,相应的制度还在草似中。
2、检修质量通过全体员工的思想教育,与车间班组的积极引导,通过《ISO9000质量管理体系》的学习,使每个人对设备的维护质量有一个充分的认识。
3、坚持“设备是企业发展的基础”的管理思路,维修车间通过各种激励机制与精神引导,加强设备的维护保养,努力确保在用设备完好,保障车间的生产正常运行。
但是因我车间的人员编制存在一定的不足,这方面的工作还存在一定困难。
4、坚持修旧利废的活动,在保证安全的基础上,能修复的积极修复,合理控制设备的维护成本。
车间主任个人年终总结报告范文5篇
车间主任个人年终总结报告范文5篇第1篇示例:车间主任个人年终总结报告尊敬的领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我作为车间主任,很荣幸能够向大家呈上我个人的年终总结报告。
在过去的一年里,我在各位领导的关心支持和车间同事们的共同努力下,取得了一些成绩,也积累了一些经验和教训。
在此,我将结合实际工作情况,对过去一年的工作进行总结,并对未来工作提出一些展望和规划。
一、工作总结过去一年,我们车间在全公司市场的变化、客户需求的波动以及行业政策的调整等外部环境变化的影响下,面临了一些挑战。
但在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下,我们还是取得了一些成绩。
具体表现在以下几个方面:1. 生产效率提升:通过优化生产流程、采购更先进的设备和技术,我们车间的生产效率得到了显著提升。
产品的生产周期缩短,交货周期也得到了有效控制,为公司创造了更多的价值。
2. 质量改善:我们在生产过程中注重质量管理,引进了新的质量管理体系和技术手段,大大提升了产品的质量稳定性。
客户满意度得到了明显提升,公司形象也得到了提升。
3. 安全生产:在过去一年,我们重视安全生产工作,加强岗位安全教育和培训,加强设备维护保养,严格落实各项安全管理制度,没有发生一起重大的安全事故,为员工的身体健康和生命安全提供了有力保障。
4. 团队建设:我们注重团队建设,加强员工的培训和技能提升,建立了良好的企业文化和团队氛围,员工的凝聚力和归属感明显增强。
通过过去一年的努力,我们取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题,主要表现在管理体系不够完善,生产过程中出现的质量事故较多等方面。
这些问题在新的一年中需要我们进一步努力和改进。
二、未来展望在新的一年里,我将认真总结过去一年的经验和教训,进一步加强对车间的管理和规范化建设,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量,加强安全生产,优化人力资源配置,加强员工管理与团队建设,努力为公司创造更大的价值。
具体规划如下:1. 质量管理提升:加强对生产过程的监控和管理,采取更加科学的质量管理体系和手段,提升产品质量水平,降低不合格品率。
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车间主任年终工作总结范文3篇年终总结2019-12-27当车间主任真的是又辛苦,又累,车间大大小的事都归我管,一年的总结悄然落下帷幕,来给自己一年的工作,做个年终总结吧,下面是小编为大家整理的车间主任年终工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
车间主任年终工作总结范文(一)在这一年中,在公司领导及各位班组成员的帮助与支持下。
按照公司及车间的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。
现将工作情况总结如下:一、主要完成的工作1、狠抓安全管理,减少事故发生相对于公司其他车间来说,冲压车间存在的安全隐患较多,比较容易出事故。
虽然在过去发生过几起重大的工伤事故,给公司和车间带来的损失是巨大的。
“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。
身为一班之长,虽然能力有限,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此,对于安全工作从未放松。
2、保证产品质量,提高产品品质随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对产品的质量要求也越来越高。
由此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
作为产业的龙头企业,冲压车间所肩负的责任也越来越大。
我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。
出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。
同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
3、加强班组建设,提高班组管理力度冲压车间成立的时间不长,因其前身公司的管理混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。
为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。
对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。
由于采取了明确的绩效考核制度,公平公正的考核办法,使班组成员的执行力得到了很大的提高,并且提高了班组的凝聚力。
4、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。
通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
5、积极参与车间改善活动冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。
因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
二、工作中出现的问题及解决方法一年以来,虽然在不断的努力下取得了一些成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点表现较为突出:1、班组管理方面虽然班组管理加强,但是还是存在一些问题。
如:员工的标准化作业情况有待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。
员工管理不好,是领导的错。
没有高水平的管理,就没有高素质的员工,也就没有高质量的产品。
因此,以后的工作中我会着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,安排有关标准化作业以及冲压专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。
同时组织班组成员集体学习工作相关内容,不仅提高工作技能还要提高成员的综合素质。
2、质量控制方面质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。
同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。
虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。
要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。
3、安全生产方面安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。
很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视安全的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。
现在想来这两起事故的发生,我有着不可推卸的责任。
首先:在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。
使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。
为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。
车间主任年终工作总结范文(二)在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。
在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了生产任务。
总结如下:1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。
2、基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。
这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。
生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设:(如工桩,夹具,样板等)努力为生产服务来保证生产效率。
在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。
以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。
车间主任年终工作总结范文(三)时光如水,日月如梭,转眼间我来到车间工作已经有十个多月的的时间,这十个多月的时间,承蒙车间领导和各位同事的帮助指导,再通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本职工作,并取得了一些较好的成绩。
现将一年来工作总结如下:一、努力学习、勤奋工作日常工作中,我积极向其他人员学习。
我觉得,每位同事都是我的老师,他们中有业务高手,有技术尖兵。
正是不断地虚心向他们求教,使我在调入车间后,在最短的时间内熟悉了工作环境,懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都基本掌握。
在业务上,将以前的维修工作经验和车间的实际情况结合起来,使自身的素质和工作能力得以不断提高。
二、班组管理在六月份,我被任命为维修主任,我深感自己肩上任务的重大。
为了不辜负领导的期望,我在严格要求自己的同时,还加强了班组管理:1、按照班前、后会议程序要求,开好会议,并做好记录。
将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工,使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。
使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。
2、加强班组管理。
我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准,特别强调从根本的管理入手。
三、进行设备规划,缩短维修周期我和车间领导一起,对设备进行了规划、从维修组织(设计、测量)到维修控制(工时、材料、库存量、费用),都做到有据可查。
我认为,做好设备的保养工作,将设备的备品备件预备的充足,是减少在故障发生后缩短维修时间的必要前提。
维修的方式有两种,一是事后维修,二是定期维修。
我们不能单纯的做到损坏了再维修,只要设备能用就尽量用,坏了再修。
而是应该在设备损坏前将故障排除,降低设备的故障率。
四、努力做好节资降耗和维修工作本人任维修主任以来,非常重视节资降耗和维修工作。
主要如下1、修旧利废16吨。
2、在对绿皮吉普车的修理过程中,维修班利用旧件,组装了后传动轴、后桥差速器、刹车总泵、后弹簧钢板。
3、对28铲斗进行翻新。
4、下放并安装3立方内燃铲运机、1.5立方电动铲运机、0.75铲运机各2台。
5、下放复新凿岩台车一台。
6、架设风水管路1000多米。
7、安装钢溜井30多节。
8、新架设格筛、护栏10多个。
9、对各种安全防护设施及设备出现的临时性突发故障,做到及时抢修。
10、大修内燃机2次。
五、工作中的不足1、对设备的了解还不够深入,有些情况没有及时地掌握。
2、服务的深度还不够,需进一步加强自我和班组管理,应强调意识和态度。
3、对于隐患的整改有时存在一定的时间差,在今后争取在第一时间内完成,确保整改率达到100%。
4、在维修时有影响生产的现象出现。
六、几点建议和今后的打算除了完善管理制度。
加强巡视外,我有以下几点建议和打算1、建立点检制:继续建立、健全设备点检制度、准确掌握设备运行情况,重新制定点检标准。
2、制定计划,对设备检修以时间为基础,到期必修。
3、强化员工培训:加强岗位技能培训,提高维修工素质,通过培训逐步转变原有观念。
4、实施全员设备管理:在全车间推广设备规范化管理,推行设备的规范化生产维护。
以设备润滑为重点,加强润滑部位的维护,继续实行设备专人负责,真正落实全员设备管理。
综上所述,总结这些日子的工作,我可以说:自己尽了心,努了力,流了汗。
在平时的工作中,对领导交办的工作,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。
在今后的工作中,我会更加积极、努力的工作,以“服务第一”为准绳,为今后矿上的发展尽自己的绵薄之力。