安全生产管理机构和专职人员制度正式版
安全生产管理机构和专职人员制度
安全生产管理机构和专职人员制度一、目的和范围本制度旨在确保企业的安全生产工作能够得到有效组织和管理，保障员工的身体健康和资产安全，规范安全生产管理机构和专职人员的职责和权限。
本制度适用于企业内全部生产经营单位，包含本单位全部员工和外来人员。
二、安全生产管理机构的设置与职责1. 安全生产管理机构的设置•企业应设立安全生产管理机构，负责统筹和协调公司的安全生产工作。
•安全生产管理机构的设置应符合《安全生产法》等相关法律法规的要求。
•安全生产管理机构的实在设置与职责应依据实际情况进行合理规定。
2. 安全生产管理机构的职责•负责订立和完满安全生产管理制度、安全操作规程和应急预案等相关文件，确保其有效实施。
•负责组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。
•负责对安全生产工作进行监督检查，及时发现和整改安全隐患。
•负责事故调查和处理，订立事故防备措施，并确保其落实。
•负责与政府相关部门、行业协会、社会组织等进行安全生产信息沟通和合作。
•负责编制和提交安全生产工作报告，并依据需要向上级报告。
三、安全生产专职人员的设置与职责1. 安全生产专职人员的设置•企业应依据生产经营规模和安全风险等因素，设立相应数量的安全生产专职人员。
•安全生产专职人员的资质应符合相关法律法规的要求。
2. 安全生产专职人员的职责•负责帮助安全生产管理机构订立安全管理制度和安全操作规程等文件。
•负责安全培训工作，包含安全操作技能培训、事故应急演练等。
•负责对生产现场进行安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患。
•负责帮助事故调查和处理工作，订立事故防备措施，并帮助其落实。
•负责安全生产信息统计和报告，及时向安全生产管理机构供应工作情况。
•负责与员工、监管部门、行业协会等相关方进行安全生产信息沟通和沟通。
四、管理标准1. 安全生产管理标准•遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、规章制度。
•订立并完满安全生产管理制度和操作规程，确保其有效实施。
安全生产管理机构及安全生产管理人员责任制
安全生产管理机构及安全生产管理人员责任制为了保障职工的人身安全和企业的生产经营，实现安全生产的稳定规范，需要建立一个科学的安全生产管理机构和安全生产管理人员责任制。
安全生产管理机构企业应设立安全生产管理机构，明确职责和权限，负责企业安全生产的规划、组织、协调和监督，有效地防范安全生产事故的发生。
安全生产管理机构主要包括：1. 总经理或董事长负责企业安全生产工作的总体规划、组织和协调，对安全风险有重要决定权的事项，必须由总经理或董事长负责并亲自指挥。
2. 安全生产负责人是企业安全生产的第一责任人，担任企业安全生产的领导，直接负责安全生产的组织、协调和监督工作，对企业发生的安全事故负主要责任。
3. 安全生产管理机构应根据企业的安全生产工作的需要设立必要的内部机构，并确定机构成员的职责、职权和工作任务。
安全生产管理人员责任制企业应该明确企业安全生产管理人员的权利、责任和职责，并落实到管理制度和考核制度中。
安全生产管理人员应包括：1. 安全主管。
企业安全主管负责企业安全生产的实施和监督，对企业运行过程中的安全管理进行指导和监督，确保企业安全工作的稳步推进。
2. 生产主管。
生产主管应负责生产过程中的安全管理，对生产场所的安全隐患进行管理，对事故应急措施进行有效的计划和组织，确保生产过程中的安全。
3. 安全培训负责人。
企业安全培训负责人应负责对企业职工进行安全培训和教育，并对职工进行安全生产考核，确保每个职工都掌握了必要的安全知识和技能，提高职工对安全事故的防范意识和安全管理能力。
4. 安全检查人员。
安全检查人员应负责对企业的生产环境和生产过程进行定期检查和评估，发现隐患和安全问题及时报告和整改。
安全生产管理机构和安全管理人员责任制的建立和健全，是企业安全生产工作的重要保障，只有严格执行，才能有效地防范并减少生产安全事故的发生，切实保障职工的生命财产安全。
安全生产监督管理机构设置和人员配备管理制度
安全生产监督管理机构设置和人员配备管理制度第一条安监机构设置和安监人员配备(一)项目部1建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：⑴一万平方米以下的工程不少于1人。
⑵一万〜五万平方米的工程不少于2人。
⑶五万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
2.土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：⑴5000万元以下的工程不少于1人。
⑵5000万~1亿元的工程不少于2人。
(3)1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
3.项目部在日常安全生产管理中，严格落实协作队伍专职安全生产管理人员配备数量，并满足下列要求：⑴专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
⑵施工队伍或外部劳务队伍人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5%。
⑶施工作业班组应设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。
项目部或工区应当定期对兼职安全巡查员进行安全教育培训。
4.采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的项目，项目经理部专职安监人员的数量，应当根据施工实际情况，在规定的配备标准上增加。
第二条安监人员的基本素质与岗位资格1基本素质与能力要求。
⑴踏实忠诚，爱岗敬业，责任心强。
⑵具备一定的工程项目施工管理知识。
⑶具备相应的安全生产管理知识和实践经验。
（4）良好的身体素质。
2,任职资格与条件⑴具有相关专业大学专科及以上学历。
⑵取得政府部门承认的专职安全生产管理人员岗位证书。
⑶取得政府部门颁发的专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
⑷经所在单位考核具备安全生产管理人员基本素质和能力要求，具有相关行业领域安全生产管理工作经验。
安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配置管理制度
安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配置管理制度一、目的为规范本公司安全管理机构设置和安全管理人员的配备，全面落实企业安全生产主体责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》及《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》等法律法规的规定，结合本单位生产经营的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围适用于本公司及所属在建项目安全管理机构设置、安全管理专职人员配备管理。
本制度所称安全管理机构是指设置专门从事安全生产管理及日常安全生产管理的部门；安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并受聘于本单位从事安全生产管理工作的专职人员。
三、安全生产管理机构的设置及职责（一）根据相关法律法规的规定要求，本公司设置独立的安全生产管理职能部门——安全管理部，作为安全生产管理的日常管理机构；同时，成立安全生产领导小组作为本公司安全生产管理的决策机构。
（二）各在建项目应组建安全生产领导小组，作为项目项目安全生产决策和管理机构。
此外，对于建设规模大的工程项目，可根据项目管理需要，设立独立的安全生产管理部门作为项目日常安全管理机构。
（三）公司级安全生产管理机构职责：1、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；2、编制并适时更新本单位安全生产管理制度并监督实施；3、组织或参与本单位生产安全事故应急救援预案的编制及演练；4、组织开展安全本单位教育培训与交流；5、协调配备项目专职安全生产管理人员；6、制订本单位安全生产检查计划并组织实施；7、监督在建项目安全生产费用的使用；8、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；9、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，通报在建项目违规违章查处情况；10、组织开展本单位安全生产责任制绩效考核制度并监督实施；11、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；12、考核评价分包单位安全生产业绩及项目安全生产管理情况；13、参加生产安全事故的调查和处理工作；14、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
安全管理机构及人员配备管理制度
安全管理机构及人员配备管理制度是指企业、组织或单位为确保安全管理工作的有效开展，按照相应的规定和程序，建立和实施的机构组织和人员配备管理制度。
一、机构组织管理制度
1. 设立安全管理机构，明确职责、权限和工作任务。
2. 安全管理机构下设必要的分支机构或部门，明确各部门的职责和协作关系。
3. 建立安全管理委员会或安全管理小组，负责安全管理工作的决策和协调。
4. 制定安全管理工作条例和规章制度，明确各级安全管理机构的职责和工作流程。
5. 制定安全管理工作计划和年度安全目标，确保安全管理工作得到有效推进和落实。
二、人员配备管理制度
1. 根据企业、组织或单位的规模和安全管理工作需要，合理配置安全管理人员。
2. 建立安全职责制度，明确安全管理人员的职责和权限，确保职责明确、依法行使。
3. 安全管理人员要具备相关专业知识和技能，定期进行安全培训和考核。
4. 建立安全管理人员的岗位任职制度，实行岗位聘任、任期管理等措施。
5. 建立安全管理人员绩效考核制度，对安全管理人员的工作成绩进行评价和奖惩。
三、配备管理制度
1. 配备必要的安全设施和设备，确保安全管理工作的有力支撑。
2. 安全设施和设备要符合国家相关标准和规范，定期进行检修和更新。
3. 建立安全设施和设备的使用和维护制度，明确责任人和操作程序。
4. 进行安全设施和设备的定期检测和评估，确保设备的正常使用和有效性。
5. 对配备的安全设施和设备进行备案管理，建立资料档案和台账，做好相关记录和整理。
以上是安全管理机构及人员配备管理制度的一些基本内容，具体实施要根据企业、组织或单位的实际情况进行调整和完善。
专职安全生产管理制度模版
专职安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了确保企业安全生产的顺利进行，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和管理人员，严格执行。
第三条本制度的宗旨是以人为本，安全第一，预防为主，综合治理，责任明确的原则，落实企业安全生产的各项工作，切实保障员工的安全。
第四条企业应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
第五条专职安全生产管理人员应当具备相关的安全生产管理知识和经验，承担安全管理的职责。
第六条企业应当加强对专职安全生产管理人员的培训和考核，提高其安全管理能力。
第七条企业应当为专职安全生产管理人员提供必要的工作条件和必备的安全生产设施。
第二章专职安全生产管理人员的职责第八条专职安全生产管理人员应当全面负责企业的安全生产工作。
第九条专职安全生产管理人员应当制定企业的安全生产计划，并组织实施。
第十条专职安全生产管理人员应当对企业存在的安全隐患进行排查和整治。
第十一条专职安全生产管理人员应当推动企业的安全生产标准化建设，落实各项安全生产规定和制度。
第十二条专职安全生产管理人员应当对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第十三条专职安全生产管理人员应当组织开展安全应急演练和事故应对工作，提高企业的应急处理能力。
第十四条专职安全生产管理人员应当协助相关部门进行安全事故的调查和处理工作。
第十五条专职安全生产管理人员应当积极与外部安全监管机构合作，接受监督和检查。
第十六条专职安全生产管理人员应当及时向企业领导汇报安全生产工作的情况，并提出改进意见。
第三章专职安全生产管理人员的权益保障第十七条企业应当依法支付专职安全生产管理人员的相应工资和福利。
第十八条企业应当为专职安全生产管理人员购买相应的社会保险和职业风险补偿保险。
第十九条企业应当为专职安全生产管理人员提供良好的工作环境和必要的办公设施。
第二十条企业应当加强专职安全生产管理人员的培训和学习，提升其专业技能。
专职安全生产管理人员责任制度
专职安全生产管理人员责任制度
为了加强安全生产管理，减少事故的发生和对企业造成的损失，制定了以下的专职安全生产管理人员责任制度：
一、职责和权限
1.1 专职安全生产管理人员负责组织、实施和监督企业的安全生产工作，确保员工的生命财产安全；
1.2 专职安全生产管理人员有权进行安全检查、安全培训、事故调查和安全事故预防等工作；
1.3 专职安全生产管理人员有权制定和修订企业的安全生产管理制度和规程。
二、任务和要求
2.1 专职安全生产管理人员要深入了解国家的安全生产法律、法规和标准，制定企业的安全生产管理方案；
2.2 专职安全生产管理人员要组织安全培训，提高员工的安全意识和技能；
2.3 专职安全生产管理人员要定期进行安全检查，发现存在的安全隐患，并及时整改；
2.4 专职安全生产管理人员要及时处理和报告事故，进行事故调查和分析，并提出改进措施；
2.5 专职安全生产管理人员要及时制定和修订企业的安全生产管理制度和规程，确保其适应实际情况。
三、考核和奖惩
3.1 对专职安全生产管理人员进行定期考核，根据其履职情况和工作成效给予相应的奖励或处罚；
3.2 专职安全生产管理人员因违反相关规定，导致事故发生或者严重后果的，要追究其责任；
3.3 按照国家和企业的相关规定，对专职安全生产管理人员进行培训和继续教育，提高其安全生产管理的水平。
四、监督和改进
4.1 大家对专职安全生产管理人员的工作进行监督，及时反馈问题和建议，帮助其改进工作；
4.2 专职安全生产管理人员要主动学习和掌握相关的安全生产知识和技术，不断提升自身的能力。
以上就是专职安全生产管理人员责任制度的内容，希望能够有效地提升企业的安全生产管理水平，确保员工的安全。
专职安全生产管理制度
专职安全生产管理制度一、制度目的和范围本安全生产管理制度的目的是为了保障企业的安全生产，确保员工生命财产的安全，保证企业的正常运营。
本制度适用于全体员工，包括管理人员、生产人员、保卫人员等。
二、安全责任的明确1. 所有相关部门应明确安全生产的责任，并制定相应的安全生产工作计划。
2. 员工在工作过程中必须遵守安全操作规程，严禁违章操作。
三、安全生产环境1. 企业应建立完善的安全生产环境，包括防火、防爆、防毒等设施的维护和管理。
2. 对于存在安全隐患的环境，必须立即采取措施予以改善。
四、事故预防和应急措施1. 企业应制定完善的事故预防和应急措施，包括制定应急预案、演练应急救援等。
2. 所有员工应参加相关的安全培训，提高安全意识和应对能力。
五、设备维护和检修1. 所有设备必须经过定期检修和维护，确保其正常工作。
2. 对于发现设备存在故障或隐患的，必须立即停用并进行维修。
六、职工培训和教育1. 企业应定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识。
2. 员工应严格按照培训内容进行操作，不得违反操作规程。
七、安全检查与监督1. 企业应建立健全的安全检查制度，定期进行安全检查。
2. 对于发现的问题，必须及时整改，并采取相应的措施避免再次发生。
八、事故调查和处理1. 发生事故后，企业应立即进行调查并制定相应的处理措施。
2. 对于造成事故的人员，将给予合理的处罚并进行相关的补偿。
九、安全档案和记录1. 企业应建立完善的安全档案和记录，包括事故记录、安全教育记录等。
2. 保留相关记录至少五年，方便事后查阅和总结。
十、违纪处分1. 对违反安全生产规定的人员，视情况给予相应的处分，包括警告、罚款、停职等处理措施。
2. 对于因违规操作导致事故的人员，将依法追究其责任。
十一、奖惩制度1. 对于在安全生产工作中表现突出的人员，将进行嘉奖和奖励。
2. 对于违反安全规定的人员，将进行相应的惩罚和处罚。
以上即是本企业的专职安全生产管理制度，对于保障员工生命财产安全，确保企业正常运营具有重要意义。
安全生产管理机构和专职人员制度
安全生产管理机构和专职人员制度一、前言安全生产管理是企业经营活动中的紧要构成部分，而安全生产管理机构和专职人员制度则是有效保障企业安全生产的基础。
本文将认真介绍安全生产管理机构和专职人员制度的要素。
二、安全生产管理机构1、机构设置企业应当依照自身的规模、性质以及生产特点等情况，合理设置安全生产管理机构，确保符合安全生产管理的要求。
一般而言，企业的安全生产管理机构应包括以下几种。
（1）领导小组：重要由企业法定代表人、总经理、安全生产管理负责人及其他高级管理人员构成，负责对安全生产管理工作进行领导和协调。
（2）安全生产管理部门：重要由安全生产管理负责人以及安全管理人员构成，具有向领导小组及企业管理层供给安全生产管理服务的职责。
（3）安全生产工作组：重要由生产管理人员、安全技术人员、监管人员等构成，负责落实企业的安全管理规定、订立安全措施以及进行现场管理等工作。
2、职责分工企业成立安全生产管理机构的目的是为了能够更好地落实安全生产管理的工作。
因此，针对不同的职能部门和岗位，应当合理划分职责以实现分工协作，实现安全生产管理的有效运转。
（1）追责制度：企业安全生产管理机构中，应当明确每个岗位的职责，并建立健全的追责制度，确保在安全生产工作中，每个岗位都有相应的追责。
（2）质量保证制度：企业安全生产管理部门应当对安全生产工作的质量进行严格把关，并建立相应的检查机制，通过检查适时发觉问题、解决问题，并能够改进安全生产管理的工作流程。
（3）安全分级管理制度：企业应当依据生产流程的不安全程度和作业环境的不同，依据事故可能性和损失后果的大小等因素，订立相应的安全管理规定，实现安全生产工作的分级管理。
（4）培训制度：企业安全生产管理部门应当对全体员工进行安全学问的培训，提高员工的安全意识和安全技能，让员工能够有效地识别不安全、防备事故，并堪任软性安全管理的工作。
三、安全生产专职人员安全生产专职人员通常指的是企业拥有相应职业证书，并进行安全生产工作的人员。
企业主要负责人安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度
企业主要负责人安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度（一）公司主要负责人（经理）安全生产岗位职责及责任（二）安全管理人员（部门）安全生产岗位职责及责任（三）车辆调度人员岗位责任（四）专职安全员安全生产岗位职责及责任（五）办公室人员安全生产岗位职责及责任（六）财务人员安全生产岗位职责及责任（一）公司主要负责人（经理）安全生产岗位职责及责任1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。
2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全企业安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。
3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。
4、组织制定事故防范措施和应急预案。
如发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，尽最大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。
5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。
6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查计划。
7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报安全生产工作情况、发挥职工的监督作用。
……（二）安全管理人员（部门）安全生产岗位职责及责任1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。
3、定期向公司领导汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理，并提出相应的建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开( 每月不少于一次)安全生产学习培训会，总结推广先进经验，编印安全生产信息。
5、接到安全事故报告后,立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。
设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件
关于设置安全生产管理机构的文件XXXX 公司【2022】年第 4 号公司各部门：为加强安全生产管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，根据《安全生产法》以及相关法律法规、有关文件规定，并结合我公司实际情况，从即日起正式行文设置安全生产管理机构。
安全生产管理机构名称： XXXX 有限公司安全生产管理科 (简称安全科)。
XXXX 有限公司2022 年 12 月 1 日XX 有限公司安全科科长任命文件XX 公司【2022】年第 5 号公司各部门：为切实贯彻执行安全生产责任制的各项规定，经公司研究决定，安全科为负责公司安全生产的职能科室， XX 同志任安全科科长，受公司总经理领导，具体指导公司各部门的安全生产工作。
望各部门在安全科的指导下，严格遵守公司的各项安全生产规章制度和安全操作规程，努力完成好安全生产工作。
XXXX 有限公司2022 年 12 月 2 日XX 有限公司安全生产管理科(安全科)工作职责1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。
时常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，催促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或者安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危（wei）险，提出合理意见。
建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法建设部建质完整版
建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法建设部建质集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]关于转发住房和城乡建设部《关于印发〈建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法〉的通知》的通知各区县建交委（建设局），各外省市驻沪办建管处，各有关局（集团）总公司，相关行业协会：为规范建筑施工企业安全生产管理机构设置及专业安全生产管理人员配备，强化落实建筑施工企业安全生产主体责任。
现将住房和城乡建设部《关于印发〈建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法〉的通知》（建质〔2008〕91号）转发给你们，请认真贯彻实施，并督促建筑施工企业遵照执行。
附：关于印发〈建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法〉的通知》上海市建筑业管理办公室二〇〇八年七月二十四日关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知建质[2008]91号各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局，中央管理的建筑企业：为进一步规范建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备，全面落实建筑施工企业安全生产主体责任，我们组织修订了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，现印发给你们，请遵照执行。
原《关于印发<建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法>和<危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法>的通知》（建质[2004]213号）中的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》同时废止。
中华人民共和国住房和城乡建设部二〇〇八年五月十三日建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法第一条为规范建筑施工企业安全生产管理机构的设置，明确建筑施工企业和项目专职安全生产管理人员的配备标准，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，制定本办法。
安全管理机构设置及专职安全生产管理人员配备制度
安全管理机构设置及专职安全生产管理人员配备制
度
1. 安全管理机构设置：
根据企业规模和性质的不同，安全管理机构可以设置为公司级、部门级或者项目级。
以下是一般的安全管理机构设置：
a. 公司级安全管理机构：由公司总经理或者董事会设立，并直接向公司最高管理层负责。
主要职责是制定公司安全管理政策、目标和计划，并监督各级安全管理机构的工作。
b. 部门级安全管理机构：根据企业内部部门的不同设置。
每个部门都应该设立一个安全管理机构，负责本部门的安全工作，包括制定部门安全管理制度、培训员工、监督安全生产等。
c. 项目级安全管理机构：针对一些大型项目或者重点项目，可以设立项目级安全管理机构，负责项目的安全管理工作。
项目级安全管理机构应该与公司级、部门级安全管理机构密切合作，确保项目的安全工作得到有效监督和管理。
2. 专职安全生产管理人员配备制度：
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企事业单位应当配备专职安全生产管理人员，并明确其职责。
一般来说，企业的专职安全生产管理人员应该具备以下条件：
a. 具备相关的安全生产管理知识和技能；
b. 具备安全生产管理经验；
c. 具备较高的工作责任心和敬业精神；
d. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
e. 具备较强的应急处理能力和风险评估能力。
企业应根据自身情况，合理确定专职安全生产管理人员的数量。
同时，对专职安全生产管理人员应进行培训和评估，以确保其能够胜任安全管理工作。
企业还可以建立专职安全生产管理人员的考核制度，对其履职情况进行定期评估和奖惩。
安全生产管理机构和专职人员制度
安全生产管理机构和专职人员制度安全生产是关系到人民生命财产安全的重大问题，为了保障生产过程中的安全，各类企事业单位通常都会建立安全生产管理机构，并配备专职人员。
本文将从机构设置和专职人员的职责两方面进行讨论。
首先，安全生产管理机构的设置一般分为两级：一级是企事业单位的安全生产委员会，负责制定安全生产方针、政策和目标，组织制定安全管理制度，协调解决安全生产中的重大事项和突发事件。
二级是安全生产管理部门，负责具体的安全工作开展，包括制定安全生产管理办法和规程，组织实施安全培训和教育，监督检查工作中的安全问题，提出改进措施等。
其次，安全生产管理机构设有专职人员，他们主要是负责具体的安全管理工作，如安全生产设备的维护和管理、安全问题的预防和处理、事故隐患的排查和整改等。
专职人员应具备相关的技能和知识，包括熟悉相关法律法规和政策文件，了解企业的生产过程和风险点，熟悉安全生产管理制度和操作规程，具备应急处理和事故调查的能力等。
1.制定和执行安全生产管理制度：包括制定各项安全管理制度和措施，明确责任分工，建立和完善安全生产档案，确保安全生产管理工作的规范性和可操作性。
2.安全风险评估和隐患排查：定期对企事业单位进行安全风险评估，发现并排查事故隐患，制定相应的整改措施，确保生产过程中的安全。
3.安全教育和培训：组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，增强事故应急处理能力，确保员工在生产过程中遵守相关安全规定。
4.安全事故的应急处理和调查：及时响应和处理突发安全事件，组织应急疏散和救援工作，并对事故原因进行调查和分析，提出相应的改进措施。
5.与相关部门的沟通与协调：与政府监管部门、工会等相关部门进行沟通和协调工作，及时报告事故情况和处理进展，接受监管部门的检查和指导。
总之，安全生产管理机构和专职人员的建立和配备，对于保障企事业单位生产过程中的安全具有重要意义。
机构设置的合理和专职人员的职责明确，将有效提高安全管理的水平，降低安全生产风险，保障人民生命财产安全。
安全生产管理机构设置和人员配备制度（5篇）
安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。
专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。
企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。
施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查，并做好记录。
发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告；对违章指挥、违章操作的，应立即制止。
建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：(一)集团公司--____人/百万平方米·年(生产能力)或每十亿施工总产值·年，且不少于____人(二)工程公司(分公司、区域公司)--____人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于____人。
(三)专业公司--____人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于____人。
(四)劳务公司--____人/五十名施工人员，且不少于____人。
建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积：1、____万平方米及以下的工程至少____人；2、____万-____万平方米的工程至少____人；3、____万平方米以上的工程至少____人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。
企业安全生产管理机构和专职人员制度
企业安全生产管理机构和专职人员制度企业安全生产管理机构和专职人员制度一、安全生产管理机构设置与职责为确保企业安全生产工作的有效开展，应设立安全生产管理机构，负责全面监督、指导、协调和落实各项安全生产工作。
该机构应由企业主要负责人牵头，并明确各职能部门的职责范围。
具体职责包括：1.制定安全生产规章制度，并监督执行；2.组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；3.协调解决安全生产中的问题，确保生产过程的安全可控；4.负责对危险源的监控和管理，制定风险防范措施；5.开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；6.负责应急预案的制定和演练，确保应急处置的有效性；7.对安全生产工作进行考核和奖惩，促进安全管理水平的提升。
二、专职人员配备与职责企业应根据生产规模和安全管理需要，配备专职安全生产管理人员。
这些人员应具备相关专业知识和技能，能够胜任各项安全生产工作。
具体职责包括：1.协助安全生产管理机构开展各项工作；2.负责对生产过程进行安全监督和指导；3.及时发现和报告安全隐患，并采取相应措施予以消除；4.参与安全生产教育和培训工作，提高自身安全管理水平；5.制定应急预案，并组织应急演练，确保应急处置的及时性；6.对安全生产工作进行总结和汇报，提出改进建议。
三、安全生产教育培训制度企业应建立健全安全生产教育培训制度，提高员工的安全意识和技能。
培训内容应包括安全生产规章制度、操作规程、应急处置方法等。
培训对象应覆盖全体员工，并定期对专职人员进行专业培训。
培训方式可采用讲座、演练、案例分析等多种形式。
四、安全生产检查制度企业应制定安全生产检查计划，明确检查内容和标准。
检查应定期进行，包括日常检查、专项检查和定期检修等。
在检查过程中发现的问题应及时整改，并追究相关人员的责任。
同时，应将检查结果向员工公示，以提高安全管理的透明度。
五、事故隐患排查与整改制度企业应建立事故隐患排查与整改制度，及时发现和消除事故隐患。
专职安全生产管理制度
专职安全生产管理制度
是指一个组织或单位为确保安全生产工作的有效开展，设立专门的安全生产管理职位，并制定相应的管理制度和运行机制，以实现对安全生产工作的统一领导和组织管理。
专职安全生产管理制度一般包括以下内容：
1. 组织机构：明确专职安全生产管理人员的职责和权限，确定安全生产管理机构的设置和组织架构。
2. 职责任务：规定专职安全生产管理人员的具体职责，包括安全管理、风险评估、事故调查处理等工作内容。
3. 统一管理制度：制定和完善安全生产管理相关制度，包括安全操作规程、应急预案、安全检查制度等，确保安全管理工作有章可循。
4. 协调与配合：明确专职安全生产管理人员与其他部门或单位之间的协调与配合关系，确保安全生产工作的协同推进。
5. 信息反馈和报告：建立安全生产信息化管理系统，实现对安全隐患、事故情况等信息的及时反馈和报告，以及相关管理措施的监督和落实。
6. 培训与评估：规定专职安全生产管理人员的培训要求和培训内容，建立安全生产人员的岗位培训和考核评估制度。
7. 绩效考核与奖惩：建立专职安全生产管理人员的绩效考核与奖惩机制，对其在安全生产工作中的表现进行评价和激励。
专职安全生产管理制度的有效实施有助于明确安全生产工作的责任分工，提高对风险和隐患的管理能力，保障组织或单位的安全生产工作得到有效的组织和实施。
专职安全生产管理人员责任制度范本
专职安全生产管理人员责任制度范本一、制度目的本制度的目的是为了规范专职安全生产管理人员的工作行为，明确其责任和义务，促进安全生产工作的顺利开展，保障员工的生命安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于全体专职安全生产管理人员。
三、责任分工1.专职安全生产管理人员的主要责任是负责安全生产工作的组织、协调、监督和管理，确保企业的安全生产工作符合法律法规和企业的规章制度要求。
2.专职安全生产管理人员应具备扎实的专业知识和丰富的实际工作经验，能够有效分析和解决安全生产中的各种问题和隐患。
四、职责任务1.制定并完善企业安全生产制度和规章制度，确保制度的有效实施和执行。
2.组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工对安全生产的重视和安全意识。
3.组织开展安全生产检查和评估，发现并及时消除安全隐患。
4.负责安全事故的调查和处理工作，及时采取有效措施，防止类似事故再次发生。
5.协调相关部门，制定和组织实施安全应急预案，提高应对突发事故的能力。
6.与相关部门配合，进行事故风险评估和安全技术措施的研究和应用。
7.及时了解和掌握安全生产领域的新技术、新法规和新政策，指导落实到企业的安全生产工作中。
8.组织开展安全生产宣传活动，提高员工对安全知识和安全意识的了解和掌握。
9.参与安全设施和安全设备的选型和改造工作，确保其安全性和有效性。
10.积极参与安全生产事故应急演练，提高应对突发事件的应变能力。
五、工作要求1.严格遵守国家和企业的安全生产法律法规和规章制度，自觉践行安全生产文明行为。
2.要保持良好的工作状态和体力状态，不得饮酒和使用药物影响工作能力。
3.要保持工作秩序和纪律性，按时上班和完成工作任务。
4.要与员工和其他管理人员保持良好的工作沟通和配合，形成合力提升安全管理水平。
5.要重视学习和进修，不断提高自身的安全生产管理能力和业务水平。
6.要时刻关注安全事故和安全隐患的动态，及时采取措施预防和消除风险。
7.要加强自身对安全生产方面的研究和学习，提升自己的专业技能和知识储备。
安全机构设置与人员任命管理制度
安全机构设置与人员任命管理制度在许多组织和机构中，安全是至关重要的。
为了确保组织的安全，许多机构都设立了安全机构，并实行安全人员的任命和管理制度。
安全机构的设置与管理对组织的安全影响深远，因此必须制定一套科学、合理的管理制度。
首先，一个安全机构的设置应该是有序、合理的。
机构设置应根据组织的规模和安全需求来确定。
通常，大型组织需要设立独立的安全机构，这些机构由专门的安全人员组成，负责制订和实施组织的安全计划和政策。
而小型组织可以由其他部门的人员兼任安全职责。
其次，安全机构的人员任命应该根据专业能力和经验来进行。
安全工作需要具备一定的专业知识和技能，因此安全人员应具备相关背景和资格。
在人员任命过程中，可以考虑组织内部的人才，也可以考虑外部的专业顾问或合作伙伴。
任命时，要对候选人进行严格的背景调查和面试，确保他们具备足够的能力和素质来胜任安全工作。
此外，安全机构的人员任命还应该考虑到平衡和合作。
安全工作涉及到各个部门和岗位，需要与其他部门和人员密切合作。
因此，在安全机构的组建和人员任命中，应考虑到不同部门和人员的利益和关系，建立合作和共识，确保安全工作能够得到全面的支持和配合。
另外，安全机构的人员任命还应考虑到持续的培训和发展。
安全领域的知识和技术是不断发展和更新的，安全人员需要不断学习和提升自己的能力。
因此，在人员任命后，应建立起一套完善的培训和发展机制，为安全人员提供持续的学习和成长的机会，以提高他们的专业水平和应对能力。
最后，安全机构的人员任命还应考虑到激励和奖励机制。
安全工作是一项重要而艰巨的任务，安全人员往往需要面对各种压力和风险。
为了激励和支持他们的工作，可以建立起一套相应的激励和奖励机制，如提供良好的工作条件和福利待遇、赋予一定的权力和责任、设置安全绩效考核和奖励制度等。
综上所述，安全机构的设置与人员任命管理制度对组织的安全至关重要。
合理、科学的机构设置和人员任命可以提高组织的安全水平，确保组织的正常运转和发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全生产管理机构和专职人员制度正式版
安全生产管理机构和专职人员制度正
式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
第一条在本项目主要负责人的领导下开展本项目的安全生产管理工作。
第二条 **高速公路路面三分部安全生产管理机构具有以下职责
(一) 宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；
(二) 编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；
(三) 组织或参与项目部安全生产事故应急救援预案的编制及演练;
(四) 组织开展安全教育培训与交流;
(五) 协调配备项目专职安全生产管理
人员;
(六) 制定项目部安全生产检查计划并组织实施;
(七) 参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会;
(八) 组织开展安全生产评优先表彰工作;
(九) 参加本工程生产安全事故的调查和处理工作;
第三条项目部安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责：
（一）查阅安全生产有关资料、核实有关情况；
（二）检查危险性较大工程安全专项
施工方案落实情况；
（三）监督项目专职安全生产管理人员履责情况；
（四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；
（五）对发现的安全生产违章违规行为安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定；
（六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定；
（七）明确的其他安全生产管理职责。
——此位置可填写公司或团队名字——。