医院值班制度
卫生院行政值班制度(11篇)
卫生院行政值班制度（11篇）卫生院行政值班制度（精选11篇）卫生院行政值班制度篇1为了加强医院管理，规范医院总值班工作，确保各项工作的正常运行，结合我院工作实际，特制定本制度：一、参加医院行政总值班人员为相关职能部门负责人及临床科室护士长，行政总值班时间为非白班办公时间、节假日为全天。
二、院领导实行轮流值周制，值周期间必须在总值班人员陪同下巡视各科室1次以上。
如遇大型事件，必须亲临现场指挥处理。
三、行政总值班主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的行政和临时事宜，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。
值班期间总值班人员可调度院内任何干职工协助处理事宜。
四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待。
并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务，包括适时地对临床科室的查岗。
当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的.非紧急事情应做好记录，凡遇特殊紧急情况且必须在当天进行处理而本值班人员处理不了的事件，应及时请示值周院长做进一步处理。
五、值班时，如遇发生重大事件（如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告有关职能。
卫生院行政值班制度篇2一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。
院办公室负责统一排班，检查、督促值班情况及值班室的`日常管理工作。
二、值班时间：非节假日及周末：17：00—次日08：00节假日及周末：白班08：00—17：00夜班17：00—次日08：00三、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。
四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。
遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。
医院行政、医疗、护士长总值班制度
医院行政、医疗、护士长总值班制度一、行政总值班制度1、医院行政总值班由院领导、职能科室有关人员参加，班次由办公室安排。
2、总值班人员负责处理非办公时间的医疗、行政和临时事务，及时传达、处理上级指示和紧急通知。
3、总值班人员负责检查当天全院各科室、病区值班人员工作情况，了解各科住院人数、危重患者数量及病情状况。
4、对重大事故、灾害及其他紧急情况积极组织抢救，对重大事件和不能处理的问题立即报告值班院长，并根据领导意见迅速处理，凡是没有把握的问题不得擅自答复。
5、值班结束参加行政早交班，对当班期间医院工作情况及遇到的问题做好交班工作。
6、值班人员要严守工作岗位，保持总值班电话和个人信息畅通。
有事要先请假，协调好人员（必须是总值班人员）代班，并告知办公室。
7、认真做好值班记录，以备查考。
当班未了事宜，必须向下一班或有关职能部门当面交待，以便进一步处理。
8、年龄在50周岁以上、长期病假、哺乳期的女同志可免予值班。
二、医疗总值班工作制度1、医院医疗总值班由有关临床科室副主任医师及以上人员担任，由医务科统一管理和排班。
2、医院每日设医疗总值班一名，值班人员应于每天下班前到医务科领取《医疗总值班记录本》，次日8：00参加行政交班后送至医务科。
3、负责巡查全院夜间医疗工作，包括各项医疗制度的执行和各科危重病员的管理，协助行政总值班组织重大急诊手术、危重患者及“三无病人”的抢救和会诊。
遇重大抢救必须亲临现场组织协调解决问题，无法解决的及时报告值班院领导或医务科。
4、如遇需专科救治的病员，在行政总值班通知该科二线班或备班到场会诊、抢救的同时，应指导值班医生做好抢救前的准备工作，并落实基本抢救措施。
5、协助行政总值班、有关职能科室做好医患纠纷的解释、协调、处理工作。
6、医疗总值班人员每班随机抽查两个病区各2份在案病历（尽量抽取危重、手术等特殊情况病员的病历），并记录在《医疗总值班病历检查表》中，在《医疗总值班查房记录单》上记录值班期间发生的医疗相关重大事件及处理情况。
医院的值班制度
二十、值班制度宣传与教育
20.1医院应加强对值班制度的宣传教育，确保全体员工了解并遵守制度规定。
20.2宣传教育可以通过内部培训、会议传达、宣传栏等形式进行。
20.3医院应将值班制度纳入新员工入职培训和在职员工继续教育内容，提高全体员工对值班制度的认识和重视。
6.3值班人员应自觉接受监督，对违反值班纪律的行为，医院将按照相关规定予以处理。
七、值班交接
7.1值班人员交接班时应详细告知接班人员患者病情、治疗情况及注意事项，确保接班人员了解患者全面情况。
7.2交班内容包括但不限于：患者总数、新入院患者、病危患者、手术患者、特殊检查和治疗患者等情况。
7.3值班记录应清晰、完整，交接班双方确认无误后签名。
15.2对值班期间表现优秀的人员，医院将给予表彰和奖励。
15.3对违反值班纪律、造成不良影响或医疗事故的人员，医院将依法依规进行严肃处理。
十六、持续改进与评估
16.1医院应定期对值班制度进行评估，根据实际情况调整和完善。
16.2值班人员应积极参与制度的修订和改进工作，提出建设性意见和建议。
16.3医院应通过数据分析、患者反馈等途径，持续优化值班工作流程和服务质量。
十四、值班人员权益保障
14.1医院应保障值班人员的合法权益，不得无故增加值班负担。
14.2值班人员在值班期间遭受患者或家属不公正待遇时，医院应给予必要的支持和帮助。
14.3医院应建立健全值班人员投诉和建议机制，及时解决值班人员的合理诉求。
十五、值班纪律与奖惩
15.1值班人员应严格遵守医院各项规章制度，维护医院形象和利益。
2.2白班时间为8:00-18:00；小夜班时间为18:00-22:00；大夜班时间为22:00-次日8:00。
医院值班制度
医院值班制度一、背景介绍医院作为提供医疗服务的重要机构，为了确保全天候的医疗服务，需要建立完善的值班制度。
值班制度能够保障医院在非工作时间内的紧急医疗需求，提供及时的医疗救治和协助。
本文将详细介绍医院值班制度的相关内容。
二、值班安排1. 值班人员医院值班人员应由医生、护士和其他相关医务人员组成。
根据医院规模和需求，进行合理的人员配备。
值班人员应具备相应的专业知识和技能，能够熟练应对各类医疗急救情况。
2. 值班时间医院值班时间应覆盖24小时，分为白日和夜晚两个时段。
具体的值班时间安排应根据医院的实际情况进行合理分配，确保每一个时段都有足够的医务人员在岗。
3. 值班周期医院值班周期普通为一周或者两周，具体周期根据医院规模和需求而定。
值班周期结束后，应进行合理的歇息和轮换，以保证医务人员的身心健康。
三、值班流程1. 值班登记值班人员应提前填写值班登记表，包括姓名、职称、值班日期和时间等信息。
医院管理部门应及时核对登记表，确保值班人员的准确性和完整性。
2. 值班交接值班人员在交接班时应进行详细的交接工作，包括病人情况、医疗急救设备的状态、药品库存情况等。
确保值班人员之间的信息传递和工作衔接的顺畅。
3. 值班任务值班人员在值班期间应按照医院的规定和要求，完成各项值班任务。
包括接诊病人、急救处理、协助手术、药品发放等工作。
值班人员应保持高度的责任心和敬业精神，确保病人得到及时的医疗救治和关心。
4. 值班记录值班人员应详细记录值班期间的工作情况，包括接诊人数、急救情况、药品使用情况等。
值班记录有助于医院管理部门了解医院运行情况，及时调整和改进值班制度。
四、值班待遇1. 薪酬待遇医院应根据值班人员的工作时间和工作量，赋予相应的薪酬待遇。
值班人员的工资应符合国家相关规定，并按时支付。
2. 假期安排医院应合理安排值班人员的休假时间，确保他们能够得到适当的歇息和调整。
值班人员在休假期间，应有其他医务人员进行替班，以保证医院的正常运行。
医院医生值班制度（5篇）
医院医生值班制度医生值班及交接班制度一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。
二、各科室必须设有值班医师。
值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。
三、值班医师必须具备独立处理医疗____的能力。
未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。
四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。
节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。
如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。
(转载于：医院医生值班制度)下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。
五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。
医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如____光、ct、b超、各种化验检查等)，以保证配合临床诊疗需要。
六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须在____分钟内到岗。
值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。
一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。
七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。
如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。
八、病区每日晨会____交班一次。
在医护办公室，由科主任(含副主任)主持，全科医务人员(包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和____)参加交接班。
九、交接班要求：1.每日上午____时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。
2.着工作服、佩戴工牌。
3.站立位置。
科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。
4.禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。
医院行政总值班制度
医院行政总值班制度医院行政总值班制度是为了保证医院在非办公时间能够正常运行，及时处理各类紧急事务，确保患者得到及时救治和医疗服务，同时也为了加强医院的管理和协调工作。
本文将从医院行政总值班制度的概念、职责、要求、安排等方面进行详细阐述。
一、医院行政总值班制度的概念医院行政总值班制度是指在非办公时间，由院级领导、职能科室主任、副主任、副高职称以上人员组成的值班团队，负责处理医院行政、医务等临时性重大事宜，保证医院正常运行的一种管理制度。
二、医院行政总值班制度职责1. 处理非办公时间的全院行政、医务等临时性重大事宜，如接待来访人员、处理上级指示及紧急通知、签收文件等。
2. 负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救组织工作。
3. 检查各科室值班人员的在岗情况、执行规章制度及安全保卫措施，协调处理各科室人员不能解决的问题。
4. 遇重大问题及时向院领导汇报并协助处理。
5. 详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。
三、医院行政总值班制度要求1. 行政总值班人员需具备较高的业务水平、责任心和沟通能力，能够处理各类紧急事务。
2. 行政总值班人员要保证24小时通讯畅通，不得擅自离开岗位。
3. 行政总值班人员要严格遵守值班纪律，做好值班记录，确保信息的准确性和完整性。
4. 行政总值班人员要积极参与值班培训和学习，提高值班工作的质量和效率。
四、医院行政总值班制度安排1. 值班人员：由院级领导、职能科室主任、副主任、副高职称以上人员组成，实行交接班制。
2. 值班时间：非节假日期间，每天17:30至次日8:00；节假日期间，全天值班。
3. 值班电话：设立专门的总值班电话，方便各部门和患者及时联系。
4. 交接班：每天上午8:00进行交班，交接内容包括值班记录本、总值班电话、存在的问题、处理意见等。
五、医院行政总值班制度的意义1. 保证了医院在非办公时间能够正常运行，提供了及时、有效的医疗服务。
医院值班制度
医院值班制度医院值班制度是医疗机构为保障医疗服务的连续性和及时性而制定的一套规范和流程。
该制度的目的是确保医院在24小时内能够随时应对各类医疗紧急情况，并提供及时的医疗救治。
下面将详细介绍医院值班制度的内容和要求。
一、值班人员的配置1.1 值班医生：医院应根据科室特点和医疗需求，合理配置值班医生。
值班医生需具备执业医师资格，且具备相关专业知识和丰富的临床经验。
1.2 值班护士：医院应根据科室规模和患者流量，合理配置值班护士。
值班护士需具备相关护理专业知识和技能，并具备应对各类医疗紧急情况的能力。
1.3 值班药师：医院应配置值班药师，负责药品的储备、发放和管理，确保患者在任何时间都能够获得必要的药物治疗。
二、值班制度的安排2.1 值班时间：医院应根据科室特点和患者需求，合理安排值班时间，保证医院24小时内有医生和护士值班。
2.2 值班轮班：医院应制定科学合理的值班轮班制度，确保值班人员的工作负荷合理分配，并保证医疗服务的连续性。
2.3 值班人员的交接：值班人员在交接班时应进行详细的工作交接，包括患者病情、医嘱执行情况、药物使用情况等，确保信息的准确传递。
三、值班工作的要求3.1 急诊救治：值班医生和护士应能够熟练掌握急诊救治的流程和技巧，迅速判断患者病情并采取相应的急救措施，确保患者得到及时救治。
3.2 病房管理：值班护士应认真负责地进行病房管理工作，包括患者的生活护理、药物治疗、病情观察等，确保患者的安全和舒适。
3.3 医疗记录：值班医生和护士应认真记录患者的病情、治疗过程和医嘱执行情况等，确保医疗记录的准确性和完整性。
3.4 突发事件处理：值班人员应能够迅速应对各类突发事件，如病人突发恶化、医疗设备故障等，及时采取相应的措施，保证患者的安全。
3.5 值班室设施：医院应为值班人员提供舒适、安全的值班室，并配备必要的医疗设备和药品，以便在紧急情况下能够迅速处理患者的需求。
四、值班制度的监督和评估4.1 监督机制：医院应建立健全的值班制度监督机制，对值班人员的工作进行监督和检查，确保值班工作的质量和效果。
医院值班管理制度及规定
一、总则为加强医院值班管理，保障医院诊疗工作的连续性和安全性，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、值班范围及职责1. 值班范围：医院各科室、部门及后勤保障部门。
2. 值班职责：（1）值班人员应遵守医院各项规章制度，按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
（2）值班人员应熟悉本岗位业务知识，确保值班期间各项工作正常运转。
（3）值班人员应密切关注患者病情变化，及时处理突发状况，确保患者安全。
（4）值班人员应做好交接班工作，确保信息传递准确、完整。
（5）值班人员应保持通讯畅通，确保医院与上级部门、科室及家属的沟通。
三、值班安排及要求1. 值班安排：（1）医院实行24小时值班制，各科室、部门及后勤保障部门均需安排值班人员。
（2）值班人员名单由科室、部门负责人根据工作需要制定，报医院值班室备案。
（3）值班表在院内钉钉系统提前上传并公开，值班人员应关注值班表变动。
2. 值班要求：（1）值班人员须符合岗位资质要求，具备相应的业务技术能力。
（2）接班人员应提前到岗，接班人员未到岗时，值班人员不得离岗。
（3）值班人员应认真履行职责，不得擅自离岗、擅自换班、从事与值班安排和职责无关的工作。
（4）值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保紧急情况能够及时处理。
四、交接班制度1. 交接班时间：每日下班前及次日上班前。
2. 交接班内容：（1）患者病情、治疗情况、护理措施等。
（2）医疗设备、药品、物资等使用情况。
（3）突发事件及处理情况。
（4）科室、部门及后勤保障部门工作安排。
3. 交接班要求：（1）交接班双方应认真履行交接班手续，确保信息传递准确、完整。
（2）交接班内容应详细记录，并由交班人员和接班人员共同签字确认。
五、奖惩措施1. 对值班人员表现突出、成绩显著的，给予表扬和奖励。
2. 对值班人员违反值班纪律、玩忽职守、造成不良影响的，按医院相关规定进行处理。
本制度自发布之日起实施，由医院值班室负责解释。
医院值班规定2024年更新
医院值班规定2024年更新在医疗服务领域，医院值班制度的合理安排与严格执行，对于保障患者的生命安全、提供及时有效的医疗救治至关重要。
为了进一步提升医疗服务质量，优化医疗资源配置，确保医院在任何时候都能为患者提供优质、高效的医疗服务，我们对医院值班规定进行了全面更新，以下是详细内容。
一、值班人员安排1、医生值班各临床科室应根据本科室的实际工作情况，合理安排医生值班。
原则上，每个班次应至少有一名主治医生或以上职称的医生负责。
值班医生应具备相应的专业知识和临床经验，能够独立处理常见疾病和突发状况。
对于重点科室，如急诊科、重症监护室等，应增加值班医生的数量，并确保有经验丰富的专家随时待命。
2、护士值班各护理单元应按照患者数量和病情严重程度，科学安排护士值班。
保证每个班次有足够的护士为患者提供护理服务。
新入职护士应在有经验护士的指导下参与值班，且指导护士应在同一班次。
3、其他人员值班药房、检验科、影像科等辅助科室应安排相应的专业人员值班，以满足临床诊疗的需要。
后勤保障部门，如水电维修、物资供应等，也应安排人员值班，确保医院的正常运转。
二、值班时间安排1、白班上班时间为早上 8 点至下午 5 点，中间有 1 小时的午餐和休息时间。
2、小夜班上班时间为下午 5 点至晚上 12 点。
3、大夜班上班时间为晚上 12 点至早上 8 点。
4、特殊情况在节假日、周末或患者就诊高峰时段，可根据实际情况适当调整值班时间和人员安排。
三、值班职责1、医生职责按时到岗，认真进行交接班，了解患者的病情变化和治疗情况。
对新入院患者进行详细的病史询问、体格检查和必要的辅助检查，制定合理的治疗方案。
对住院患者进行定期巡视，密切观察病情变化，及时调整治疗方案。
负责处理本科室的急诊患者，如病情危急，应及时组织抢救，并向上级医生报告。
认真书写病历和医疗记录，保证医疗文书的真实性、准确性和完整性。
2、护士职责提前到岗，与上一班护士进行交接，了解患者的护理情况。
医院值班的管理制度
医院值班的管理制度一、总则第一条为了加强医院值班管理，确保医疗安全，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条医院值班工作是指在医院日常运营期间，由专业医务人员负责处理医疗紧急情况、患者就诊、突发事件等工作。
值班工作是医院医疗工作的重要组成部分，是保障患者安全、提供及时有效医疗服务的重要环节。
第三条医院值班管理制度的目标是：确保值班工作的连续性、稳定性，提高医疗服务的及时性、准确性，保障患者安全，提升医院形象。
第四条医院应当建立健全值班管理制度，明确值班职责、工作内容、工作流程，加强对值班人员的培训和管理，提高值班工作的质量和效率。
二、值班人员第五条值班人员应当具备相应的专业技术水平和责任心，能够熟练处理医疗紧急情况和日常医疗服务需求。
第六条值班人员应当遵守工作时间规定，提前到达工作岗位，确保按时开始工作。
如有特殊情况需要调整值班时间，应当提前向科室负责人报告并报备医院办公室。
第七条值班人员应当严格执行值班安排，不得擅自离岗、换班或从事与值班无关的工作。
特殊情况需要调整值班人员时，应当向科室负责人报告并报备医院办公室。
第八条值班人员应当保持通讯畅通，确保能够及时响应医疗紧急情况。
三、值班工作内容第九条值班人员负责处理医院日常医疗服务需求，包括患者就诊、急诊处理、手术安排等。
第十条值班人员应当做好患者的接诊和转诊工作，对需要紧急处理的患者及时进行诊断和治疗，并报告科室负责人。
第十一条值班人员应当做好医疗记录，包括病史记录、治疗记录、用药记录等，确保记录真实、准确、完整。
第十二条值班人员应当做好医疗器械和药品的管理工作，确保医疗器械和药品的齐全、安全、有效。
第十三条值班人员应当参与医院的突发事件处理，按照医院应急预案的要求进行应对和处理。
四、值班交接班第十四条值班交接班是指值班人员在工作时间结束时，将工作情况、患者情况、医疗器械和药品等情况向接班人员进行交接的过程。
医院病房值班管理制度
医院病房值班管理制度第一章总则第一条目的和依据1.本制度的目的是规范医院病房值班管理工作，确保医院病房能够正常运行，保障患者的安全和健康。
2.本制度的编制依据《医疗机构质量管理规范》《医院规划标准》等相关法律法规和标准。
第二条适用范围本制度适用于医院各病区的值班工作。
第二章值班人员的职责和要求第三条值班人员的职责1.值班人员应严格依照医院的规章制度和工作流程，履行好本身的职责。
2.值班人员应保持良好的工作状态，保障患者的安全和满意度。
3.值班人员应及时处理患者的急诊和抢救工作。
4.值班人员应及时向上级报告重点事件和突发情形。
5.值班人员应帮助医院进行值班人员轮换和培训工作。
第四条值班人员的要求1.值班人员应具备相关专业知识和技能，熟识医院病房的工作流程和操作规范。
2.值班人员应具备良好的沟通本领和服务意识，能够与患者和家属进行有效的沟通和协调。
3.值班人员应有较强的应急处理本领和抗压本领，能够应对突发情形和紧急情况。
4.值班人员应遵守医院的规章制度和职业道德准则，保护患者的隐私和权益。
第三章值班管理第五条值班布置1.医院设立病房值班室，由值班人员在规定时间内值班。
2.值班布置由医院人事部门负责订立，并提前通知值班人员。
3.值班人员需严格依照布置按时到岗，并做好交接工作。
第六条值班记录1.值班人员需将值班情况和紧要事项进行书面记录，并按规定提交相关部门。
2.值班记录应详实、准确，包含患者病情、医疗操作、急诊抢救、医疗巡察等内容。
第七条值班交接1.值班人员应在交接班时认真查对相关设备和药品，确保完好并及时增补。
2.值班人员需认真介绍交接班期间的紧要事项和患者病情，确保顺利进行值班工作。
第八条值班考评1.医院将定期对值班人员进行考评，评比优秀值班人员并予以表扬嘉奖。
2.值班人员应遵守考勤制度，不得迟到早退，否则将影响其考评结果。
第四章急诊抢救和风险管理第九条急诊抢救1.值班人员应立刻响应急诊抢救恳求，并依照急诊抢救流程进行操作。
某医院值班交接班制度(20篇范文)
某医院值班交接班制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院值班制度（精选11篇）
医院值班制度医院值班制度（精选11篇）今天，小编为您带来的医院值班制度，请仔细阅读吧!医院值班制度篇11.院总值班由院级领导、职能部门有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承办急办事项。
2.负责检查夜间工作人员的工作情况。
3.协助科室组织对危重病人的抢救、会诊及伤员的特殊善后处理及其他事务性工作。
4.对发生重大事故、灾害及其它紧急情况应立即报告院领导，并根据领导意见迅速处理，凡重大问题或没有把握处理的问题不得擅自答复。
5.做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
6.每月末由院务部排班，定时接班。
7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按时接班者，不能让非值班人员顶替，可在值班人员内调整，并通知院务部。
8.值班完毕将值班本交回院务部。
医院值班制度篇2医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由部分行政人员组成的一种正常上班制度。
一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担任组长。
每个值班小组值班一天，实行轮转，长假期间不另行排班。
二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知值班小组的组长，告知值班时间，值班组长通知组内人员。
组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时组长(事前告知院办)，负责本组的值班工作。
三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的查岗检查。
当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的事情应做好记录，在机关行政人员集体上班时进行处理。
凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的，应及时通知相关科室和领导进行开会研究处理。
四、值班小组组长应委托一名组内人员做好当天的值班记录，并在当天值班结束时将值班记录本交到院总值班室，院总值班室人员负责将值班记录本送交到下一值班小组，下一值班人员在上班时也应主动到院总值班领取值班记录本，以此往下传递。
医院值班室管理制度
第一章总则第一条为加强医院值班室的管理，确保医疗秩序正常，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有值班室，包括急诊科、住院部、门诊部、手术室等科室的值班室。
第三条值班室是医院的重要部门，负责协调各科室的值班工作，确保医院24小时医疗服务不间断。
第二章值班人员第四条值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神；2. 熟悉医院规章制度，了解科室业务流程；3. 具备较强的组织协调能力和应急处理能力；4. 身体健康，能够适应24小时值班工作。
第五条值班人员应当遵守以下规定：1. 按时到岗，不得迟到、早退；2. 严格遵守值班纪律，不得擅自离岗；3. 主动了解科室工作情况，及时处理突发事件；4. 保持通讯畅通，确保能够及时联系到相关人员。
第三章值班职责第六条值班人员的主要职责包括：1. 负责值班期间的医疗安全，确保患者得到及时救治；2. 协调各科室的值班工作，确保医院运行正常；3. 处理突发事件，如患者突发疾病、设备故障等；4. 收集和整理值班日志，及时上报值班情况；5. 参与科室的夜查房，了解患者病情变化。
第七条值班人员应做到：1. 对患者保持高度负责的态度，确保患者生命安全；2. 对科室工作保持高度关注，及时发现并解决问题；3. 对突发事件保持冷静，迅速采取措施，确保患者利益；4. 对值班日志进行详细记录，真实反映值班情况。
第四章值班室设施与用品第八条值班室应配备以下设施与用品：1. 必备药品、医疗器械；2. 急救药品、器材；3. 值班日志、通讯录；4. 应急预案、工作手册；5. 电脑、打印机、复印机等办公设备。
第九条值班室设施与用品的维护与管理：1. 定期检查设施与用品的完好情况，确保其正常运行；2. 及时补充消耗品，保持值班室整洁；3. 对损坏的设施与用品，及时报修或更换；4. 对值班的药品、器械进行分类存放，确保其安全有效。
第五章值班纪律第十条值班人员应遵守以下纪律：1. 不得在值班室内吸烟、饮酒；2. 不得在值班室内大声喧哗、打闹；3. 不得利用值班之机谋取私利；4. 不得泄露患者隐私。
医院总值班制度(4篇)
医院总值班制度一、值班人员。
医院总值班由院级领导、职能科室主任、副主任、副高职称以上人员参加，院综合办负责统一排班。
二、值班时间：非节假日：17：30—次日8：00节假日：全天三、值班电话：四、总值班的主要任务和职责作为医院某一特定时间的总代表人，负责处理非办公时间内全院行政、医务等的临时性重大事宜：1.处理下班后的对内对外联系工作，接待来访人员，及时处理和传达上级指示及紧急通知，签收文件；2.负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救____工作；3.负责检查各科室值班人员的在岗、执行规章制度情况及安全保卫措施，协调处理各科室人员不能处理解决的问题；4.值班期间遇重大问题，应及时向院领导汇报并协助处理；5.值班人员要详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。
五、总值班晨会内容及要求1.针对总值班的提出的问题，办公室简要总结、责任落实到各相关科室和人员；____分管院领导对总值班问题及责任科室做简要点评，同时安排工作进度；3.医院领导政令的宣导，包括简要通报重大信息，传达新的管理规定、会议精神或重大事件等；六、注意事项1.值班人员应严格遵守值班时间，随时保持通讯畅通，实行面对面交接班制度，确保值班室相关物品完整、运行良好，并妥善保管好值班记录本；2.每月____日值班人员必须撤换床单、被罩，每日值班人员打扫值班室卫生，保持室内整洁干净。
医院总值班制度（二）1.总值班由行政、后勤、临床科室干部参加，由院办公室安排值班并为值班人员提供：行政职能科室和临床负责人及总值班人员____、相关人员联系电话、生活用品等。
2.总值班时间为非办公时间，即双休日、节假日、正常工作日的午休（上午下班至下午上班时间）及下午下班时间至次日上午上班时间。
3.总值班人员应严格履行工作职责，认真处理好非办公时间的业务和行政上的临时性重大工作事宜、及时传达、处理上级指示和紧急通知。
医院值班管理制度
医院值班管理制度一、总则1.1 制定目的为了加强医院值班管理，确保医疗服务工作的连续性、安全性和有效性，提高医疗服务质量，保障患者和医务人员的合法权益，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于我院全体值班人员，包括医生、护士、医技人员、行政人员等。
1.3 基本原则（1）坚持以患者为中心，确保医疗服务质量。
（2）遵循法律法规，严格执行医疗规范。
（3）强化责任意识，提高值班工作效率。
（4）加强沟通协调，确保各项工作有序开展。
二、值班人员职责2.1 值班人员分类（1）临床值班人员：包括医生、护士、医技人员等。
（2）行政值班人员：包括院领导、职能科室负责人等。
2.2 临床值班人员职责（1）严格遵守医疗服务规范，确保医疗安全。
（2）认真执行诊疗计划，及时处理患者病情变化。
（3）严密观察患者病情，发现异常情况及时报告上级医师。
（4）做好交接班工作，确保信息准确无误。
（5）参加急诊、会诊、抢救等应急工作。
（6）协助做好医院感染控制工作。
2.3 行政值班人员职责（1）负责协调医院各部门工作，确保医院正常运行。
（2）负责处理突发事件，及时报告院领导。
（3）监督医疗质量和服务水平，确保患者满意度。
（4）负责医院安全保卫工作，保障医务人员和患者人身安全。
（5）协助做好医院内部管理和外部协调工作。
三、值班安排与交接3.1 值班安排（1）临床值班人员：按照科室、专业、职称等要求，合理分配值班人员。
（2）行政值班人员：由院领导、职能科室负责人轮流值班。
3.2 交接班制度（1）临床交接班：接班人员应提前10分钟到岗，了解上一班次患者病情及处理情况。
（2）行政交接班：接班人员应提前30分钟到岗，了解上一班次工作情况。
（3）交接班内容：患者病情、治疗、护理、检查、会诊等情况。
（4）交接班方式：口头交接、书面交接、信息系统交接。
四、值班工作要求4.1 严格遵守法律法规和医院规章制度，确保医疗服务安全。
医院值班制度
医院值班制度医院值班制度一、引言医院作为社会中重要的医疗服务机构，在24小时内不间断地为患者提供医疗服务。
因此，医院的值班制度非常重要，能够确保医院全天候进行医疗救治和紧急处理，保障患者生命安全与健康。
本文将介绍医院的值班制度，包括值班类型、值班人员的组织与管理、值班工作内容等。
二、值班类型1. 临床值班医院的临床值班是指医生、护士等医务人员根据医院的排班安排，轮流担任不同科室或不同岗位的值班工作。
临床值班通常按照白天、夜间和节假日分为不同的班次，确保医疗服务全天候不间断。
2. 技术值班技术值班是指医院的技术人员（如检验、放射科等）在一定时间范围内提供技术支持与服务。
技术值班人员负责设备运行维护、急诊检查和报告解读等工作，确保技术设备正常运作和及时报告分析结果。
3. 行政值班行政值班是指医院的行政管理人员在非办公时间内负责处理各种突发事件和紧急事务。
行政值班人员负责协调各部门的工作，处理患者或家属的投诉与纠纷，并与相关部门及时沟通协调，保持医院正常运行。
三、值班人员的组织与管理1. 值班表的制定医院应根据不同岗位的需求和工作量情况，制定详细的值班表。
值班表应包括值班科室、值班人员、值班时间和班次等信息，确保每个岗位都有相应的人员进行值班工作。
2. 值班交接与培训每次值班交接时，值班人员应进行详细的交接与培训，确保工作的连续性与准确性。
交接内容包括工作进展、病人情况、重要会议和安排等。
培训内容包括操作规范、应急处理、医疗知识等，保证每位值班人员都具备应对各种突发情况的能力。
3. 值班人员管理医院应建立完善的值班人员管理机制，对值班人员进行考核和奖惩。
同时，医院还应加强对值班人员的培训与技能提升，提高其工作能力和责任心。
四、值班工作内容1. 患者接待与登记值班人员需要负责患者的接待与登记工作，记录患者基本信息和就诊目的，确保患者能够按时得到医疗服务并顺利就诊。
2. 紧急救治与处理医院的值班人员在遇到突发事件和紧急情况时，需要迅速出动并做出相应的处理和救治。
医院医生值班制度(五篇)
医院医生值班制度一、病区值班需要一、二线和三线值班人员。
一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师、低年资副主任医师，三线值班人员为科主任、主任医师或高年资医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
二、病区均实行____小时值班制。
值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交办的医疗工作。
三、对于急、危、病重患者，必须做好床前交接班，值班医师应将急、危、重患者和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。
四、值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。
一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师。
二线值班医师应及时指导处理，二线值班医师不能解决的困难，应请三线值班医师指导处理。
遇到需经治医师协同处理的特殊问题时，经治医师必须积极配合。
遇到需要行政领导解决的问题时，应及时报告医务科或医院总值班五、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。
如有急诊抢救、会诊等需要离开病区时，必须向值班护士说明去向及联系方法。
三线值班医师可住家中，但必须保持信息通畅，接到请求电话时应立即前往六、值班医师不能“一岗双责”，如既值班又坐门诊、做手术等。
急诊手术除外，遇病区有急诊处理事项时，应由备班进行及时处理。
医院医生值班制度（二）医院的医生值班制度通常是根据医院的规模、特点和需求来制定的。
以下是一种常见的医生值班制度：1. 门诊值班：医生轮流在医院门诊部值班，接诊病人并进行初步诊断与治疗。
门诊值班通常分为白天和晚上两个时间段，医生根据排班表轮流值班。
2. 急诊值班：医院设置急诊科，医生轮流值班，全天24小时接诊急诊病人，处理各种急诊情况，包括创伤、急性疾病等。
3. 年夜饭值班：在一些特殊的节假日或特定的日期，医生要轮流值班，确保医院能够正常运营，照顾病人的需求。
医院医生值班制度模版（4篇）
医院医生值班制度模版值班时间安排：1. 工作日值班：每天早上8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午餐休息时间。
2. 周末值班：每周六或周日，早上8:00至下午12:00，下午1:00至下午5:00。
值班医生的要求：1. 所有医生都必须按照值班表上的安排进行值班，不得缺席或迟到。
2. 医生应提前十分钟到达工作岗位，进行交接工作。
3. 在值班期间，医生应将手机静音或关闭，以确保专注于工作。
4. 值班医生需穿着整洁、正式的工作服，并保持良好的仪容仪表。
5. 值班医生应密切关注病人的病情和治疗进展，及时与其他科室协调、沟通。
6. 如果出现紧急情况，值班医生需立即向值班护士长汇报，并采取适当的急救措施。
替班医生的安排：1. 如果无法按时到岗的医生，需要提前至少一天通知护士长，并争取协调其他医生替班。
2. 替班医生应具备相同或类似专业背景和资格，且经过培训和考核合格。
3. 替班医生需要在值班前进行交接班，并了解病人的病情和治疗方案。
4. 替班医生应遵守相同的规定和要求，保证医疗服务的质量和安全。
考勤管理：1. 所有医生的出勤和迟到情况将被记录在考勤系统中，并由护士长进行统计和核实。
2. 若医生有频繁缺勤或迟到的情况，将受到相应的纪律处分，并可能影响到晋升和奖惩。
3. 医生间可以相互协商调换值班时间，但需要提前至少一周通知护士长，并经过护士长的批准。
总结：医院医生值班制度旨在保证医疗服务的连续性和质量，医生应严格按照值班表安排进行工作，准时到岗，专注于工作，及时处理病人的需求和问题。
同时，医生也应积极参与替班工作，保证医疗服务的稳定性。
医院将通过考勤管理来监督医生的出勤情况，确保医生的工作纪律和责任心。
医院医生值班制度模版（2）为了确保医院的正常运转和患者的医疗需求得到有效的满足，本医院特制定了医生值班制度。
该制度的具体内容如下：1. 值班人员的安排（1）医生值班应按照医院设立的科室进行，不同科室的医生值班时间和人数应根据各科室的工作量和患者需求进行合理分配；（2）值班医生应按照预定的值班表进行轮班，其中包括早班、中班和晚班三个轮班时段；（3）医生值班的人数应能够满足各时段患者的就诊需求，确保医生在值班期间能够有效地提供医疗服务。
医院值班制度
医院值班制度一、背景介绍医院作为医疗服务的重要机构，为了保障患者的医疗需求，需要建立完善的值班制度。
值班制度是指医院内各科室医生和护士轮流值班，以确保24小时内有足够的医疗人员提供紧急和非紧急的医疗服务。
本文将详细介绍医院值班制度的相关内容。
二、值班人员的组成1. 医生值班：医生值班是医院值班制度的核心。
医生值班分为主任医生、副主任医生和普通医生。
主任医生负责统筹协调各科室的值班工作，副主任医生协助主任医生，普通医生负责具体的医疗服务。
2. 护士值班：护士值班是医院值班制度的重要组成部分。
护士值班分为主管护士和普通护士。
主管护士负责协调护士的值班工作，普通护士负责具体的护理工作。
三、值班时间安排1. 值班周期：医院值班制度一般按照一周为一个周期进行安排。
即每个医生和护士每周轮流值班一次。
2. 值班时间段：医院值班制度一般分为白班、夜班和节假日班。
白班的值班时间为早上8点至下午5点，夜班的值班时间为下午5点至次日早上8点，节假日班的值班时间根据具体情况进行安排。
四、值班工作内容1. 医生值班工作内容：a. 门诊值班：医生在门诊值班期间负责接诊患者，进行初步诊断，并根据需要开具处方或进行转诊。
b. 急诊值班：医生在急诊值班期间负责接诊急诊患者，进行紧急救治和处理各类急危重症患者。
c. 住院病房查房：医生在值班期间需对住院患者进行查房，了解患者的病情，及时调整治疗方案。
d. 手术值班：医生在手术值班期间负责接收手术患者，参与手术操作，并确保手术过程的安全和顺利进行。
2. 护士值班工作内容：a. 护理工作：护士在值班期间负责对患者进行护理，包括测量体温、血压等生命体征，更换病人的床单、衣物等。
b. 输液和注射：护士在值班期间负责给患者进行输液和注射，确保药物的正确使用和患者的安全。
c. 紧急抢救：护士在急诊值班期间负责参与紧急抢救工作，包括心肺复苏、气管插管等。
五、值班制度的管理1. 值班表的制定：医院管理部门根据医生和护士的人数和工作需求制定值班表，确保每个科室都有足够的医生和护士进行值班。
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医院值班制度
为切实做好总值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保医院安全，特制定本制度。
一、值班安排
1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”。
节假日3天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。
2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作日12：00～14：30（6月1日～9月30日期间为15：00）及17：30（6月1日～9月30日期间为18：00）～次日8：00；非工作日（公休日、节假日）上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。
3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。
为照顾老同志，男55周岁、女50周岁以上一般不安排值班。
4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训；值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。
二、值班人员职责
1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，及时处置突发、重大
事件，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工作，确保医院安全。
2、接听值班电话。
值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，对所反映的问题要认真按有关程序报告处理，不得推诿拖延。
重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。
一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系；涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联系；涉及举报、投诉的来电，应告其与监察室联系。
3、及时接收和转办文电。
值班人员如收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。
需要立即办理的文电，值班人员要立即报告带班院领导，并按照带班院领导的要求及时办理；不需要立即办理的文电，待上班后交由办公室处理。
4、做好值班记录。
值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员继续办理的事项，所记事项应当按照时间顺序排列，字迹清楚，要素齐全，一事一记，标明序号。
院办主任、医务科科长、护理部主任应每月核查值班记录。
5、严格执行交接班制度。
接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。
当班人员应主动向接班人员交接值班记录，特别要交代需续办的事项。
接班人员要认真逐项办理需续办事项，并记录办理情况。
三、值班应急处置
1、值班人员接到重大突发公共事件报告时，应立即报告带班院
领导和医院主要领导，通知应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。
2、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷事件时，应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知医务科、保卫科、应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。
3、值班人员接到院内发生重大安全生产事件时，应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知安全办（保卫科）、应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。
4、在紧急、重大事件处置过程中，值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作。
四、值班纪律
1、值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露泄密信息，不得擅自披露重大突发事件信息。
不得在值班室会客、闲谈，不得将无关人员带入值班室。
2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，不得转移值班电话，不得利用值班电话聊天。
3、值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，要注意防火和电器安全，保持值班室的整洁卫生。
4、值班人员在值班期间因出现脱岗、漏岗、值班电话无人接听等现象而导致严重后果的，将根据有关规定予以处分。