上海交大国际技术贸易2

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2、特许经营的缺点:
第一,适用面较窄。特许经营主要适用于服务 行业,而对于高技术产业或一般制造业则不适宜, 很难推而广之;
第二,监控困难。与许可贸易相似,一旦特许 经营协议签字生效后,管理上也易出现失控现象。
第三,文化和语言障碍有可能抑制特许经营在 国外的有效发展。
案例: 克罗克特许经营成就了麦当劳王国
3、管理模式不同。特许经营体系各个加盟店的 人事和财务关系相互独立,特许人无权进行干涉。而 在直营连锁经营中,总部对各分店拥有所有权,对分 店经营中的各项具体事务均有决定权。
协议下的技术享有独占使用权,许可方不在该时 间、该地区使用此技术,也不向第三方转让。 (2)排他许可,又称独家许可
在一定期限和一定区域内,许可方在合同规 定的期限和地域内允许引进方利用其技术;许可 方不得再将此项技术转让给第三方,但许可方有 自己保留利用此项技术的权利。 (3)普通许可
在一定期限和一定区域内,许可方除可以自 已继续使用外,也可以将许可证协议下的技术转 让给第二方使用,还可将这项技术转让给第三方。
思考: 小肥羊如何做好特许连锁经营 ?
特许经营与直营连锁的区别
1、产权关系不同。特许经营各个特许加盟店的 资本是相互独立的,与总部之间没有资产纽带;而直 营连锁店由总部所有并直接运营、集中管理。
2、法律关系不同。特许经营中特许人和被特许 人之间的关系是合同关系。而直营连锁中总部与分店 之间的关系则由内部管理制度进行调整。
国际技术贸易的方式
一 许可贸易 Licensing
知识产权的权利人(著作权人、专利权人、 商标权人和专有技术权人)在一定条件下, 将其专利权、商标权、专有技术权或计算机 软件著作权等的使用、制造、销售和进口权 许可其他国家的企业或个人使用,并由引进 方支付一定数额的技术转让费的行为。
(1)独占许可 在一定期限和一定区域内,接受方对许可证
对特许人来说,是经营技术和品牌价值的扩张, 经营模式的克隆;对受许人而言,是利用知名品牌运 作公司的一个创业机会。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1、特许经营的优点:
第一,它不需要大规模资金投入即可快速打 入国际市场;
第二,通过出售一揽子特许经营权,提高了 特许专业公司的知名度;
第三,特许经营使用费往往被记入到企业所 收到的“预付款”中,这是企业所获得的一笔十 分可观的额外营业收入。
经营之道:
第一,也是最重要的一点,就是不采用区域特许 权制度,一次只卖一个餐馆的特许权。尽管出售区域 特许权更容易赚钱,但同时也增大了风险。
第二,规定表现优异的受许人可以拥有多家加盟 店,而表现不好的受许人只能拥有一家店铺。
第三,谨慎挑选受选人,并严格控制加盟店的经 营活动,丝毫不准越轨。通过是否给予特许权,克罗 克控制了加盟者,促使他们注重品质、清洁、服务与 价值。
麦当劳兄弟创造了麦当劳, 而克罗克创造了世界名牌。麦 当劳现在全球有一万多家分支 店,大约每隔7.3小时,麦当劳 公司就要开一家新的分店。
顾客走进任何地方、任何 一家麦当劳餐厅,都会发现, 这里的建筑外观、内部陈设、 食品规格和服务员的言谈举止、 衣着服饰等诸多方面都惊人地 相似,都能给顾客以同样标准 的享受。
进入中国21年,麦当劳现有餐厅1300多家,员 工7万多名。目前麦当劳全球系统中成长最快的就 是中国市场,接下来公司的扩展将非常迅猛。今年, 麦当劳计划开设175-200家新餐厅,并计划到2013年 将在中国的餐厅数量增加到2000家。
麦当劳目前在中国指定地区的特许经营方式是 采用“不从零开始经营”的加盟模式,即转让一家 已在营运中的成熟麦当劳餐厅,总部为加盟者提供 日常营运操作、培训、营销、广告、人力资源、采 购和店铺选址等全方位的支持,特许经营的期限为 10年。
(4)交叉许可,又称互换许可 交易双方或各方以其所拥有的知识产权
或专有技术,按各方都同意的条件互惠交换 技术的使用权,供对方使用,一般不收取费 用。
(5)可转让许可,也称分许可 是技术贸易中的一种特殊类型,指技术
接受方可将被许可使用的技术再转让给第三 者使用。通常只有独占许可或排他许可的被 许可方才获得这种可转让许可的授权。
2011年3月11日,为了将引进的AP1000技术规范、 有序地分许可给更多的国内企业使用,国家核电在国 家能源局等相关政府部门的领导下,按照国务院确定 的“公平、有偿共享”引进技术的精神,与中核集团、 中广核集团及其相关所属单位达成了分许可协议。
二 特许经营 Franchising
特许人将自己所拥有的商标、商号、产品、专利 和专有技术、经营模式等以合同的形式授予受许人使 用。受许人按合同规定,在特许人统一的业务模式下 从事经营活动,并向特许人支付相应的费用。通用汽 车、福特公司、埃克森石油、壳牌、可口可乐、麦当 劳等都是这一模式的践行者。
另外,克罗克非常重视食品制作的规范化和系统 化。凡是炸薯条超过7分钟,汉堡超过10分钟未售出, 一律扔掉。
克罗克还注意招贤纳士,引进人才,并定期对员 工进行培训,提高员工的素质和服务水平。
特许费:
受许人必须先付首期特许费为2.25万美元,其中 一半现金支付,另一半以后上交。此后,每年交一笔 特许权使用费[年金]和房产租金。前者为年销售额的 3%,后者为年销售额的8.5%。
经营战略: 首先,克罗克把麦当劳的市场定位在美国中下层
家庭。为了方便顾客用餐,克罗克把快餐店开设在人 们工作和居住的场所附近。
其次,克罗克制定了具有战略意义的经营方针, 即“QSCV” (Quality;Service;Cleanness;Value), 以此作为全体员工的工作准则,保证麦当劳的服务质 量。
国家核电与中核、中广核集团签署AP1000分许可协议
2007年7月24日,国家核电经国务院授权,代表国 家作为唯一受让方与美国西屋公司等6家国外转让方 签订了一揽子5项技术转让合同,全面引进AP1000三 代压水堆核电技术。5项技转合同以34个技转任务包 形式,涵盖了核岛设计、关键设备制造、工程项目管 理、运行维护等四大技术领域。2007年9月24日,5项 AP1000技转合同正式生效,有效期15年。
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