20XX年教师师德年度考核工作总结
教师年度考核师德表现总结(通用8篇)
教师年度考核师德表现总结(通用8篇)教师年度考核师德表现总结(通用8篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,是时候写一份总结了。
总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的教师年度考核师德表现总结(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教师年度考核师德表现总结1教书育人,是教师的神圣职责,教书者必先学为人师,育人者,必先行为世范。
作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。
自从踏上三尺讲台,我就深感“人类灵魂工程师”这一光荣称号的沉重。
作为教师,知识的传播者,不仅要有丰富的知识传授给学生,能够为学生“传道、授业、解惑”,更重要的是要有高尚的道德品行,以良好的言行举止,崇高的道德情操去影响、去感染学生。
一年来,我一直立足于本职工作,注重师德修养,为成为一名称职而优秀的教师在不断努力着,现就将一年来的工作作如下总结:一、爱岗敬业,忠于教育事业热爱教师的职业,爱岗敬业是做好教学工作的前提。
我觉得既然选择了教师这一职业,就要尽心尽力,每一种职业都是社会的必要组成部分,不要这山望着那山高。
每一个人都是平凡的,能在平凡的岗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。
对教师职业的热爱,忠于教育事业,爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。
通过自己的教学使学生具备了相关的知识,看着自己付出的努力获得了回报,内心充满了成就感,在教学工作中也就有了动力。
二、热爱学生,平等对待每一位学生。
关心学生,热爱学生,平等对待学生是新时期教育老师必须具备的学生观。
热爱学生,尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正地对待每一个学生,才不失师德风范。
教师年度考核师德表现总结2教师是以人育人的事业,直接担负着孩子健康快乐成长的历史重任。
本学期我园仍然以师德建设作为工作重点,坚持以幼儿园教师职业道德规范为准则,全面加强了教师思想道德建设,对全园的师德师风建设工作实行了真抓实管的工作措施,现针对活动的各项情况进行总结如下。
个人师德考核年度总结(3篇)
第1篇一、前言师德是教师的灵魂,是教师职业的核心。
作为一名教师,我深知师德的重要性。
在过去的一年里,我始终秉持“为人师表,教书育人”的原则,认真履行教师职责,不断提升自身师德素养。
现将个人师德考核年度总结如下:二、师德表现1. 严谨治学,提高自身业务水平在过去的一年里,我积极参加各类培训,努力提高自己的教育教学水平。
通过不断学习,我熟练掌握了新的教育教学方法,使课堂教学更加生动有趣,提高了学生的学习兴趣和成绩。
2. 关爱学生,关注学生成长我始终关心学生的身心健康,尊重学生的个性,关心学生的生活,关注学生的成长。
在课堂上,我耐心解答学生的疑问,鼓励学生积极参与课堂活动;在生活中,我关心学生的生活,帮助学生解决困难。
3. 严于律己,树立良好师德形象我深知教师的言行对学生具有深远影响,因此,我时刻严格要求自己,做到为人师表。
在工作中,我严守职业道德,遵守学校规章制度,不利用职务之便谋取私利。
4. 团结协作,发挥团队力量我注重与同事的沟通交流,积极参与团队活动,发挥团队力量。
在教育教学工作中,我与其他教师相互学习、取长补短,共同提高教育教学水平。
三、存在的问题1. 教学经验不足,课堂管理有待提高虽然我在过去的一年里取得了一定的成绩,但我在教学经验方面还有待提高。
在课堂管理方面,有时不能很好地控制学生的注意力,导致课堂效果不尽如人意。
2. 家校沟通不够,对学生了解不够全面在与家长沟通方面,我还有所欠缺。
有时不能及时了解学生的家庭状况,导致对学生了解不够全面。
四、改进措施1. 加强学习,提高自身业务水平我将继续积极参加各类培训,学习新的教育教学方法,提高自己的教育教学水平。
2. 优化课堂管理,提高课堂效果在今后的工作中,我将努力优化课堂管理,提高课堂效果,让学生在快乐中学习,在收获中成长。
3. 加强家校沟通,全面了解学生我将加强与家长的沟通,了解学生的家庭状况,全面了解学生,为学生提供更好的教育。
总之,过去的一年,我在师德方面取得了一定的成绩,但仍存在不足。
师德年度考核工作总结(6篇)
师德年度考核工作总结(6篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,累并快乐,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?我们回去看看之前的工作,来写一份总结吧。
下面是小编给大家分享的师德年度考核工作总结,希望对大家能有所帮助。
师德年度考核工作总结篇1通过这段时间的师德师风学习,我不仅提高了自己的职业道德水平,修炼了职业精神,而且通过对各种教育法和道德法规的重温,以及对自己言谈举止的深刻反省,我还发现了自己在从教过程中存在的一些问题。
一、存在的问题:(一)虽然我在十多年的教学生涯中一直相当敬业,但思想上却也曾经有过动摇。
(二)虽然能以“廉洁从教”自律自励,但偶尔也接受过学生的钱财。
(三)虽然不打牌,不打麻将,但有时正因为如此,便显得不能与时俱进,脱离群众。
(四)虽然爱国爱民,有时却“以小人之心度君子之腹”。
二、努力的方向(一)进一步加强师德师风学习,努力自我解剖,认真参与反思、小结,进一步树立淡泊名利的思想,坚守高尚情操,安心从教,矢志不渝。
(二)进一步管住自己的“心”,管住自己的“手”和“口”,控制七情六欲,廉洁从教,不再以权谋私,不再利用职务之便笑纳学生及家长的钱财,要留清白在人间。
(三)遵守全国教师“十不准”和恩施州教育行风“十不准”以及“恩施州教育局关于在全州教育系统开展三项教育、厉行三条禁令的通知,仍然坚持“三不主义:不打牌,不打麻将,不参加赌博。
同时通过其他渠道,加强和群众的联系,加强跟学生家长的交流,以更好的完成教书育人的任务。
(四)相信别人,相信自己,积极响应上级的各种号召,这也是爱国爱党爱民的表现。
总而言之,通过这次师德师风学习。
我端正了思想,提高了认识,锻炼了写作能力,发现了自己的问题,找到了剖析自己的方法和人生的坐标。
师德师风建设,只要像我们学校这样认真开展,只要贴近教师生活的实际,只要不是搞形式主义,只要不是为了应付上级的检查,对我们广大教师,的确是有益处的,而且让人深受其益。
师德年度考核工作总结篇2我校的师德师风专项整治活动从20__年12月25日开始至20__年3月20日结束,在这紧张而激动地90天里我在学校领导组的安排下,认真学习,积极查摆问题,深入剖析,整改提高,参与测评,做好总结,现将我个人学习师德师风情况总结如下:一、政治思想认识方面在政治思想方面,在教书的同时,坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《彝良县师德师风建设暂行规定》、按照《中小学教师职业道德规范》、“昭通教师十不准”严格要求自己,遵守社会公德。
年度教师师德师风表现总结(13篇)
年度教师师德师风表现总结(精选13篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。
你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的年度教师师德师风表现总结(精选13篇),欢迎大家分享。
年度教师师德师风表现总结1为强化师德、铸造师魂。
20xx年秋季开学后,我校教师进行了三天的认真学习、讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。
建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。
在师德师风建设中我们着重抓了以下几项工作。
一、抓认识。
以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。
在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。
在提高认识的基础上,我们制定了《碑垭中学师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,制定教师一日规范要求,建立评比奖励制度,建立教师忌事忌语,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。
该方案对教师从正面提出了要求。
又从反面划出了禁区。
始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。
我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。
对学生采取问卷调查,随机调查。
二、抓领导。
以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。
制度落实。
活动经费落实。
全体教师参与,以德治校。
学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。
事事处处给教职工做榜样。
保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。
关于教师师德年度总结(通用13篇)
关于教师师德年度总结(通用13篇)教师师德年度总结篇1古人云:“学高为师,德高为范。
”可见师德的重要,作为一名教师,我更加清楚提高自身道德修养的重要性。
我从以下几方面将本学期师德工作做以简单总结:一、政治思想方面:本学期我坚持参加政治、业务学习,努力提高自身的思想政治素质,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
坚持以身作则、严以律己,平时积极参加全校各种集体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动。
二、德育工作方面:“教书用心,育人用爱。
”德育工作的秘诀就是“爱”。
教师要有一颗母爱的心,一颗包容的心,像妈妈一样爱护每一个孩子,包容每一个孩子。
不管是淘气的还是乖巧的',不管是聪明的还是接受知识慢一些的,也不管是漂亮的还是长相一般的,在我的眼中,他们都是可爱的天使,都是未来的希望。
我热爱每一个孩子,尊重每一个孩子,理解孩子们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;相信他们的潜在能力。
同时,我严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。
对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。
三、教育教学方面:在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力及业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了孩子,为了孩子一切”,重视对学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,正确处理教师与家长的关系,在与家长联系上相互探究教育学生的方法、措施,赢得了广大学生家长的普遍赞许。
在教育教学过程中,利用故事、游戏等手段对学生进行思想教育。
总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。
在深化教育改革的今天才能不会落伍。
记得泰戈尔说过:“花的事业是富贵的,果的事业是珍贵的,那我就干叶的事业吧!因为叶总是谦逊的垂着她的绿荫。
”我愿用慈爱呵护纯真,用平等孕育成长,用双手默默耕耘,用心托起明天的太阳!教师师德年度总结篇2在教育局和靖安中心校的领导和关怀下,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,于20xx年12月21日圆满完成了本年度的.师德考核任务。
师德师风考核情况总结(14篇)
师德师风考核情况总结(精选14篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨让我们认真地完成总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的师德师风考核情况总结,希望对大家有所帮助。
师德师风考核情况总结篇1为了切实搞好学校师德师风建设,根据省教育厅和市县的安排部署,依据《阳城县师德师风建设实施方案》,结合我校的实际情况,自20xx年10月下旬日至12月底,我校认真开展了“师德师风”建设活动,通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和认真总结,全体教职工思想认识进一步提高,职业道德进一步规范,教师良好形象有了新的提升,现从以下几方面对我校的师德师风建设工作情况作出总结:一、领导重视,抓住思想教育不放松为切实加强对师德师风建设活动的领导,学校专门建立了“师德师风建设活动领导小组”,由学校校长成海军任组长,副校长常周元和王凌毅任副组长,各中层领导任成员,成立了专门的办公室,明确了各自的具体任务,切实加强对师德师风集中教育活动的领导。
10月28日,召开了学校师德师风建设再动员大会,成海军校长作了动员报告,向全体教职工提出了“家长满意、学生喜欢、同行佩服的老师”的要求,副校长常周元和王凌毅作了具体安排,班主任和科任教师代表进行了表态发言,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分,放在重要位置来抓。
根据县教育局的要求,结合我校实际,半个月多时间,我们采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和教职工校园网上指导性学习和自己独立学习相结合的办法,组织全体领导和教职员工认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规,学习了县教育局长范学斌同志在全县推进素质教育大会上的讲话和在全县师德师风再动员大会上的讲话,学习县师德师风建设活动要求和《十提倡》、《十不准》,学习全国师德楷模的先进事迹,提高了大家对教师职业道德和权利义务的认识,明确了此次活动的目标要求。
教师师德年度考核个人总结例文8篇
教师师德年度考核个人总结例文8篇篇1一、引言在过去的一年中,我作为一名教师,始终以师德为先,注重自身的师德修养。
本着教书育人、为人师表的原则,我认真履行自己的职责,积极参与学校的教育教学工作,严格要求自己,不断学习新知识,提高自己的业务水平。
二、师德修养作为一名教师,我深知师德的重要性。
因此,在平时的工作中,我时刻注重自己的言行举止,以身作则,为学生树立榜样。
我遵守学校的规章制度,不迟到、不早退、不旷工,认真完成学校交给的各项任务。
同时,我也注重自己的业务学习和提高,不断更新自己的教育观念,以适应时代的发展。
三、教育教学工作在教学方面,我认真制定教学计划,认真备课,认真上课,认真批改作业。
我注重培养学生的思维能力和创新能力,鼓励学生多思考、多提问、多动手。
在课堂上,我采用多种教学方法,如讲解、演示、实验等,以激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,我也注重学生的德育教育,培养学生的良好品德和习惯。
四、工作成绩与亮点在过去的一年中,我取得了以下工作成绩和亮点:1. 获得了学校优秀教师的称号;2. 获得了学生和家长的好评;3. 积极参与学校的各项活动,为学校的发展贡献自己的力量。
这些成绩和亮点离不开我的努力和付出,也离不开学校的支持和培养。
我会继续保持自己的优点和长处,同时也会不断改进自己的不足之处。
五、存在的问题与不足虽然我在过去的一年中取得了一定的成绩和进步,但仍然存在一些问题和不足之处。
例如:在课堂教学方面,有时还会出现一些意外情况,需要进一步加强课堂掌控能力;在德育教育方面,还需要更加注重学生的个性差异和年龄特点,采取更加适合的方法和手段。
六、总结与展望总的来说,过去的一年是我成长和进步的一年。
在未来的工作中,我会继续保持自己的优点和长处,同时也会不断改进自己的不足之处。
我会继续努力工作、不断学习新知识、提高自己的业务水平,为学校的发展贡献自己的力量。
同时,我也希望学校能够继续关注我的成长和发展,给予我更多的支持和培养机会。
教师师德年度考核个人总结(3篇)
教师师德年度考核个人总结俗话说,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育的基础。
如果没有良好的初始启蒙教育,就会影响孩子的一生。
作为一名小学教师时刻感到肩上的责任重大。
而师魂的核心是师德,强烈的责任感在鞭策着我们要具备良好的师德。
因此,我决心把“以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人满意的教师”作为自己的奋斗目标,不断提高自己的政治和业务水平。
下面从以下几个方面来小结自己的各项工作。
一、政治思想方面,本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习关于“____”的论述以及学习《教育法》、《教师法》等,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
坚持以身作则、严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平时积极参加全校各种集体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动。
二、德育工作教育是学校工作中的重中之重,而德育工作的秘诀就是“爱”。
师爱是伟大的、神圣的。
在教学工作或生活中,我首先了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。
为了了解学生,我每天都和他们在一起,和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本情况。
第二,我热爱每一个学生。
学习好的爱,学习一般的爱,学习差的也爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。
第三,尊重、理解、信任学生。
尊重学生的人格,理解学生的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。
第四,严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。
对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。
作为一个三年级的数学教师,我有责任引领他们走进知识的殿堂,学到更多的知识;我有责任引领他们张开理想的风帆,驶向梦中的彼岸;我有责任引领他们插上智慧的翅膀,翱翔在无尽的天空。
在我的爱心教育下,学生的素质正在提高。
师德考核个人年度总结范例19篇
师德考核个人年度总结范例19篇师德考核个人年度总结1时光荏苒,一学期又即将结束,这是我第一次担任班主任,这段时间也让我深入体会到了“育人”的重要性。
在思想上,我时刻紧绷师德师风的弦,在实践中,我努力树立崇高师德,注重塑造班级风气,不断调整自己的教育思想,不断学习,勇于创新,从而真正诠释了师德的'精髓。
在工作中,我积极组织班级活动,关注班级学生身心健康及个性成长,热情了解学生,为同学们排忧解难,与家长携手共建和谐教育环境,坚持把每一个学生的成长看成自己的责任,竭尽全力为学生的全面发展做出自己的贡献。
师德考核个人年度总结2回顾20__年的师德考核,我认为我的表现相当不错。
首先,在教学方面,我始终坚持“以学生为本,以教为主”教学理念,注重培养学生的核心价值观,加强学生的基础知识和技能,促进学生的全面发展和自我实现。
同时,我也注重不断完善自己的`教学技能和方法,不断提高自己的教学效果和水平。
其次,我还非常注重职业道德和师德规范的要求。
我始终坚持严格遵守教育敬业、诚信、勤奋、负责任的大原则,切实履行好自己的专业职责和使命。
同时,我还注重与同事互相学习、交流和合作,共同协作开展教学和管理工作。
最后,我认为纪律遵守和安全保障也是师德考核的重要内容。
在日常的管理工作中,我从严从实地加强学校和班级的管理工作,坚守纪律,严格落实安全保障措施,为学生创造了一个安全、和谐的学习环境。
综上所述,20__年的师德考核中,我认为自己做出了积极贡献,同时也认识到自己还有很多需要提高的地方。
以后我会更努力,更具体,更负责任的向前发展。
为学生做一名优秀的老师。
师德考核个人年度总结3在这一学年中,我坚持教书育人的宗旨,以学生为中心,注重培养学生的创新能力和实践能力,在教学方法和教材选择上注重多角度多渠道的培养,教学效果很好。
在学生管理上,我注重统筹、协调、管理,加大学生思想品德教育管理力度,在学生生活全方位指导下,学生们的舞蹈、文艺、体育、课外活动能力得了快速提高。
教师师德师风个人年度总结范文(精选8篇)
教师师德师风个人年度总结教师师德师风个人年度总结范文(精选8篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们抽出时间写写总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的教师师德师风个人年度总结范文(精选8篇),希望能够帮助到大家。
教师师德师风个人年度总结1教学是学校的中心任务,学校以教学为主,这是办好学校最基本的规律。
在教学方面,能准确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂,本人十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。
大概是因为很想对自己刻苦的学生时代有个交待,我把教学看得很重,如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏,任何时候,都不肯懈怠。
一堂课上下来,感觉好的话,整整一天,我都会欢欣鼓舞,反之,则萌生羞见江东父老的沮丧。
细细想来,我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度,为此,我竭力回避那种自说自话的讲课方式,对唤醒学生积极参与的意识,启发他们独立思考的自觉,从而点燃他们对信息技术课程的兴趣,表现出了由衷的热情:作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深入研究与探讨;备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。
教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。
学校师德考核总结范文(精选13篇)
学校师德考核总结学校师德考核总结范文(精选13篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,不妨坐下来好好写写总结吧。
总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的学校师德考核总结范文(精选13篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
学校师德考核总结1为全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,我校20xx年自开学以来,认真开展了师德师风工作。
现就我校20xx年来的相关工作总结如下:一、抓学习,求上进学校为做到师德教育经常化、制度化。
利用周一、周五例会这个固定的时间,集中进行学习。
坚持形式灵活的个人自学,学习分散进行。
主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。
坚持互相学习,共同提高。
学校倡导并要求全体教师写一篇“师德体会”。
以便相互学习之用。
这样既有促进的意义,又有学习的效果。
二、抓重点,求实效在抓师德教育的过程中突出重点、讲求实效是我们工作的作风。
(一)加强师德建设的领导我校成立了师德学习领导小组,在其统一领导下,密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。
行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;教研组发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。
(二)建立和完善教师职业道德考核制度我校坚持每年对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。
要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。
考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到教学点挂钩。
教师师德年度考核工作个人总结6篇
教师师德年度考核工作个人总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我作为一名教师,始终以师德为核心,致力于提高自己的教育教学水平。
通过不断学习和努力,我在教育工作中取得了一定的成绩。
本文将对我过去一年的师德表现、工作成绩、学习体会以及未来规划进行总结和反思。
二、师德表现作为一名教师,我深知师德的重要性。
在过去一年中,我始终坚持尊重学生、热爱学生、关心学生,以身作则,为人师表。
我注重自身的品德修养,时刻保持清醒的头脑和良好的心态,以身作则,为学生树立榜样。
同时,我不断加强学习,提高自身的专业素养和教育教学水平,以更好地为学生服务。
三、工作成绩在过去一年中,我取得了一定的教育教学成绩。
首先,我在教学中注重培养学生的创新能力和实践能力,鼓励学生积极参与课堂讨论和实践活动,取得了不错的教学效果。
其次,我积极参与学校的教研活动,与同事们共同探讨教育教学问题,不断提高自己的教育教学水平。
此外,我还注重学生的个性发展,关心学生的身心健康,帮助学生解决了许多实际问题。
四、学习体会在过去一年中,我通过不断学习和实践,获得了许多宝贵的体会。
首先,我认识到教师师德的重要性,只有具备高尚的师德,才能成为一名合格的人民教师。
其次,我学会了如何更好地与学生沟通和交流,建立了良好的师生关系。
此外,我还学会了如何更好地调动学生的学习积极性和创造力,提高了课堂效果。
五、未来规划在未来一年中,我将继续努力提高自己的教育教学水平。
首先,我将继续加强学习,不断提高自身的专业素养和教育教学能力。
其次,我将更加关注学生的个性发展,注重培养学生的创新能力和实践能力。
此外,我还将积极参与学校的教研活动,与同事们共同探讨教育教学问题,不断提高自己的教育教学水平。
同时,我也将时刻保持清醒的头脑和良好的心态,以身作则,为学生树立榜样。
六、结论总之,在过去一年中,我在教育教学工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
我将继续努力提高自己的教育教学水平,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
教师年度考核德能勤绩廉总结(通用6篇)
教师年度考核德能勤绩廉总结(通⽤6篇)教师年度考核德能勤绩廉总结(通⽤6篇) 总结是事后对某⼀阶段的学习或⼯作情况作加以回顾检查并分析评价的书⾯材料,它可以给我们下⼀阶段的学习和⼯作⽣活做指导,因此我们需要回头归纳,写⼀份总结了。
总结怎么写才不会流于形式呢?下⾯是⼩编帮⼤家整理的教师年度考核德能勤绩廉总结(通⽤6篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
教师年度考核德能勤绩廉总结篇1 20xx年在学校领导的正确领导下,在各有关部门的⼤⼒⽀持下,⾯对招⽣政策的重⼤调整和⽇益激烈的招⽣竞争,顺利完成了招⽣任务,全年共招收各类学历教育学⽣63531⼈,再创历史新记录。
下⾯对⼀年来履⾏岗位职责和德、能、勤、绩、廉等⽅⾯进⾏总结。
⼀、德。
认真学习党的精神,树⽴和落实科学发展观,努⼒建设和谐招⽣的新局⾯。
有正确的⼈⽣观、世界观和价值观,具有良好的职业道德。
法律意识较强,遵纪守法。
⼆、能。
注意加强招⽣政策学习,20xx年是江苏省实施新⾼考⽅案的第⼀年,适应招⽣改⾰需要,对招⽣业务⼯作极为熟悉,能够指导全系统开展招⽣⼯作。
⽴⾜学校事业发展,增强机遇意识,忧患意识,锐意改⾰创新。
三、勤。
有较强事业⼼和责任感,⼯作态度端正,⼯作积极主动,不辞⾟劳,任劳任怨,每天坚持提早到办公室,经常加班加点。
热爱本职⼯作,爱岗敬业。
四、绩。
20xx年除认真做好⽣源预测,计划编报,专业设置,招⽣宣传,招⽣录取等常规⼯作外,还重点做了以下⼯作: 1、研究新⽅案,规范招⽣⾏为 20xx年新⾼考改⾰⽅案正式公布后,组织各办学点召开专题会议,围绕“应对新⽅案,了解新规范,研究新政策,制定新措施”的议题,解读08⽅案,提出⼯作要求,规范招⽣⾏为。
制定《江苏城市职业学院xxxx普通本科、⾼职(专科)远程录取实施⽅案》和《招⽣章程》。
2、集中录取平稳圆满 教育部在20xx年全⾯实施“密钥⼯程”,录取安全端登陆与密钥进⾏绑定。
教师年度师德考核总结标准范本(3篇)
教师年度师德考核总结标准范本一年以来,本人热爱教育事业,热爱党,热爱人民,认真____教育方针、政策,自觉遵守《教师法》,努力学习教育教学理论,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。
形成良好的师德,树立良好的形象,思想端正,作风正派,服从领导,团结同志,关心学生。
一、爱岗敬业,尽职尽责。
在教学工作岗位上,我认真执行教师的职业道德。
爱岗敬业,热爱学生,服从学校领导的工作安排,一切从集体利益出发,为搞好教育教学工作尽职尽责,坚守岗位。
做到坚持早到学校,不迟到,不早退,不缺课,不无故请假,认真执行学校的作息制度和各项规章制度。
二、与学生和睦相处,做学生的知心朋友。
要使自己的教学取得好成绩,就必须要想方设法使学生喜欢自己,亲近自己。
所以教师和学生在人格上是完全平等的,师爱是一种无私的爱,爱得深沉,持久,学生对老师的爱往往刻苦铭心,终身难忘。
我在实践中找到了"对症下药"的良方,就是:管理好班级的学生,要让学生都喜欢自己。
首先是深入实际,从每个学生入手,一有空我就常到班上去,除了尽快地认识学生的名字,避免弄错学生的现象之外,更重要的是通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。
如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等,同时知道了哪些学生的性格是内向的,哪些学生的个性是好动、顽皮的。
从中找到制订帮助学生上进的方法,做到有法可依。
确实,沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。
由于我常与学生促膝谈心,和睦相处,逐渐地我与学生的关系更为密切,从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。
五、家访工作。
我深深地体会到:学生取得好的成绩,除了他自身的努力,老师的教导外,也离不开家庭的教育。
我非常注重家访工作,除了利用电话与家长联系,互相沟通教育孩子外,还利用节假日、晚上亲自到学生家中与家长座谈。
我觉得家访工作做得好,是教育学生的成功之路。
以上是我本学年度在思想,工作,学习上所下的功夫,取得了一定的成绩,课堂教学质量有所提高,有待认清形势,更新观念,不断地挑战自我,努力向上,争取更大的进步。
2024年教师师德考核工作总结(5篇)
2024年教师师德考核工作总结为进一步提升我校教师队伍的职业道德水准,着力打造一支忠诚于教育事业、热爱学生、勤勉育人、赢得社会广泛赞誉的师资队伍,我们积极响应上级教育行政部门的指导意见,坚持公平、公正、公开的原则,紧密结合学校实际情况,经过精心策划与细致实施,本年度师德考核工作已圆满落幕。
现将相关情况总结如下:一、师德考核领导机构的建立为确保考核工作的有序进行,我校特成立了师德考核领导小组,具体成员如下:组长:(姓名)副组长:(姓名)组员:(具体名单)二、考核类别的明确本次考核分为两大类别:一是学校层面的师德师风整体考评;二是针对教师个人的师德师风专项考核。
三、考核评价方式的设计与实施1. 学生评价:通过精心设计的问卷,广泛收集学生意见,确保每位学生都能根据评分标准对教师师德进行客观评价。
2. 外部监督:向师德师风监督员及学生家长发放问卷,收集他们对我校师德师风建设情况的反馈,进一步拓宽评价渠道。
3. 教师自评:鼓励教师依据评价标准,结合个人工作实际,进行实事求是的自我评估。
4. 考核小组综合评价:由考核领导小组依据既定标准,对每位教师进行全面、细致的考核评价。
四、考核结果与反馈1. 学校层面考评结果:本次考核共邀请了____名师德师风监督员及____名学生家长参与问卷调查。
结果显示,我校在依法执教、教育理念、爱岗敬业、热爱学生、文明从教、团结协作等方面均获得高度评价。
具体票数分布如下:依法执教(很好121票,较好3票);教育理念(很好110票,较好14票);爱岗敬业(很好113票,较好11票);热爱学生(很好82票,较好11票);文明从教(很好149票,较好6票);团结协作(很好89票,较好4票)。
学校师德师风建设总体评价为“很好”,获得全票通过。
2. 教师个人考核情况:经过严格评审,我校教师中,被评为“优秀”的有(具体名单),其余教师均达到“合格”标准。
上述考核结果已在校园内公示七日,期间未收到任何异议。
师德师风个人年度工作总结7篇
师德师风个人年度工作总结7篇为了对自己的工作情况做出分析,你会从哪些角度去写工作总结呢,定期写工作总结有助于提高我们的工作效率,因为它迫使我们思考如何更好地应对工作中的挑战,以下是本店铺精心为您推荐的师德师风个人年度工作总结7篇,供大家参考。
师德师风个人年度工作总结篇1在平淡与忙碌中,一个学期的工作结束了。
这一学期里,孩子们个头长高了很多,懂事了很多,也学会了很多。
作为他们的老师,孩子们成长的见证者,我最大的感受,就是发自内心的欣慰。
回顾这学期的工作,让我深切地体会到:只要用心去爱孩子,你将在了解孩子们的过程中,得到孩子们的爱与尊重,而这种爱将增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,促进班风班貌整体发展,从而使学生在爱的滋润下得到各方面发展。
现在我就将一学期的工作进行盘点。
一、为人师表,很重要班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。
平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。
俗话说:身教重于言教。
老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。
因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到要学生做到的,老师先要做到。
比如,教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答。
二、和谐氛围,更重要学生是班级的主人,学习的主人。
营造民主、平等、和谐的氛围,是学生自主学习,合作学习的基础。
在这样的氛围中,学生才能充分发表自己的意见,才能激发他们的创新思维,使他们想说、敢说、乐说,个性得到充分的张扬。
我在平时的工作尤为重视这一点。
三、安全工作,最重要安全是一切工作的前提,必须时时讲安全,事事注意安全。
我通过主题班会、黑板报、手抄报等形式增强学生的安全意识,教育学生注意饮食卫生,不在摊点上购买任何不卫生的小食品,防止食物中毒。
师德年度考核个人年度总结(最新10篇)
师德年度考核个人年度总结(最新10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师年度师德考核表总结(通用14篇)
教师年度师德考核表总结(通用14篇)教师年度师德考核表总结篇1作为一名教师,本人能认真参加学校组织的政治学习,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。
在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。
现对个人工作总结如下。
一、在政治思想方面本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。
作为一个教师,我能忠诚于人民的教育视野,做到为人师表。
二、在教育教学过程中不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格。
三、做一个理念新的教师一轮的基础教育改革已经全面推开,在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。
回顾过去一年的工作,思考得失,我一直奉行的原则是虚心努力,虚心学习,而这一点一滴,无论是快乐还是担忧,或收获还是失落,必将成为我生命中一抹绚烂的色彩,点缀我的人生。
在以后的工作中,我会扬长避短,争取更进一步。
四、今后的改进方向要更进一步认真学习重要理论精神,及时掌握工作重点方针,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。
提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥教师的先进作用,敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
刻苦钻研业务知识,做到政治与业务两过硬。
教师年度师德考核表总结篇2我是一名小学教师,自从毕业走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名教师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,率先垂范。
著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。
作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。
师德考核个人年度总结(通用18篇)
师德考核个人年度总结(通用18篇)师德考核个人年度总结 1一、思想方面:作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。
当然个人的能力也非常重要。
但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,这是多年来的实践经验,也是我工作的座右铭。
为此,一年来,本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,谨记自己是教师的身份,做到以身作则,为人师表。
热爱和关心学生,做到既教书又育人。
严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退。
工作积极、主动,任劳任怨。
从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。
能出色完成学校安排的各项教育教学工作,努力使自己成为一个新世纪的优秀教师。
二、教育教学方面:本人一年来,无论是教育还是教学方面,都力求做到最好。
在教学过程中,我首先把学生思想品德教育放在首位,努力转化差生,并取得了一定的成绩:我班的两名同学,是全校师生众所周知的思想品质方面的问题学生。
这两个学生都很特别,爱打架,我反复家访和电话联系,多方面做工作,终于在我和家长的共同努力下,他们发生了彻底的改变。
在教学中,我认为:要严格要求每一个学生,不管是思想还是学习上,不能随便迁就学生的缺点,否则只能是导致继续犯错,发现有犯错误的苗头,就要马上进行引导、教育,把这种错误的思想转化为学习的动力。
但要想收到预期的效果,得讲究方法,耐心教导,循循善诱,批评与诱导相结合;与家长取得联系,争取家长的大力支持;经常与其谈心、交朋友,使学生心中形成"亲其师,信其道"的向师性。
这也是我教育学生的一点浅谈。
在教学中,我不断地钻研、探索、总结教法,接手二、三年级后,自己对教学内容不太熟,于是我就主动阅读一些课外书籍来提高自己,如:《小学语文新大纲》、《小学语文教学》、上网查找资料等等。
了解当前的教育教学形式,不断吸取新思想、新方法。
理论联系实际,不断改变自己的教法,以适应当前教学的需要,并结合学校教研专题,认真考虑怎样分层导练,学生主动参与探索知识的'全过程。
关于教师年度师德师风考核工作总结(10篇)
教师年度师德师风考核工作总结篇1我总是认为,“我是一名平凡的人民教师,我用自己平和的心,认真地做着教育工作中的每一件事”。
正是保持着这种积极乐观的心态,在将近八年的教育生涯中,我切实履行教书育人的职责,严格服从学校的工作安排,团结同事,关心学生,勤奋工作,善于学习,严于律己,深受学生的喜爱,家长的尊重和领导的信任。
一、以身作则,培养学生良好的习惯。
俗话说,好习惯益终身。
要培养孩子的良好习惯,我首先必须起到表率作用。
记得当初我带二年级的时候,孩子们总是在教室乱丢垃圾,有好多次,我趁着孩子们读书或者做作业的时间,弯下腰来把走廊上的垃圾一片一片的捡起来,偶尔还会捡到孩子们的学习用品还给孩子,这时孩子本能地说声谢谢!我会心的一笑。
这样慢慢的,我告诉学生要养成不乱丢乱扔的好习惯,如果不小心有纸片什么的落在地上,请弯弯你的腰,伸伸你的手,赶快捡起来。
这样久了,每当我走进教室转圈儿,孩子们总是会自觉地低下头赶紧看看自己的桌子底下或旁边是不是干净的。
现在,孩子们已经习惯保持卫生了,教室也始终都很干净整齐。
不仅如此,每一天我总是早早的来到学校,早晨督促孩子们一起阅读朝读经典,中午提醒孩子们认真练字,下午检查孩子们幕省积累。
二、坚持学习,提升自己的专业素养。
常言说的好,要想给孩子一碗水,老师必须先有一桶水!对于一个语文教师而言,深厚的文化功底,先进的教育理念和富有艺术的教学技巧是不可或缺的。
在日常工作中,我无时无刻不在学习。
每一次课前,我总是认真的备课,每上一篇新课文,我都后通过模仿网上的课文朗读,来纠正自己不太标准的普通话,认真地揣摩别人的语气、语调。
努力用准确的情感引导孩子去感悟,去理解,去思考。
其次,我仔细地研究新课标的教学要求,对所传授的知识确保准确和形式多样,紧抓住重点和难点,使学生掌握真正的知识技能,把握语言文字所突出的情感。
其次,我虚心学习先进的教学方法,不断反思改进自己的教学方法,使之更有益于学生的学习。
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20XX年教师师德年度考核工作总结
导读:2016教师师德考核工作总结范文
2016教师师德考核工作总结范文1
为提高我校教师的职业道德水平,铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。
根据上级主管教育部门文件精神,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,于2011年6月20日圆满完成了本年度的师德考核任务。
现总结
一、宣传学习工作。
组织教师学习了《马寨中心学校教师职业道德考核办法》,要求教师对照自己的工作与表现,深刻地剖析自己。
为做到考核工作深入人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织教师认真学习有关考核文件,宣传考核目的,明确考核时间和步骤。
二、成立师德考核领导小组
三、组织考核
1、学生评价。
每班下发10张评价表,要求学生对自己的任课教师逐条作出评价。
高年级学生自己独立完成对教师的评价,准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成,收集整理后,作为考核的参考资料。
2、家长评价。
每班下发10张评价表,要求学生家长对孩子的任课教师逐条作出评价。
3、教师互评和师德管理机构考核工作评分,每位教师对本办公室全体教师进行评分,要求做到严肃、认真、客观、公正,不打击报复。
学校师德管理机构考核工作评分同时进行,及时收集评分表,过期交表作弃权处理。
这样教师之间的评分相对保密,以免出现“人情分”和教师之间互相猜疑、影响团结的现象。
四、统计成绩
1、将所有教师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加。
2、将每位教师的四项评分相加,
五、效果
通过教师职业道德考核评价,加强了师德建设的力度,提高了教师整体职业道德水平。
学校重视了师德师风建设,从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的,进取精神很强。
另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快,涌现出许多动人的事迹。
总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,保证师德建设有成效。
我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高。
2016教师师德考核工作总结范文2
在教育局党委的领导下,经过我校领导班子和全校教职工的共同
努力,我校的师德建设工作又上了一个新台阶,取得了可喜的成果。
一年来,我校以《教师职业道德规范》为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以“办人民满意的教育,创家长满意的学校,做学生满意的教师”为目标,全体教职工在为人师表、关爱学生、服务育人等方面有了很大的提高,促进了我校各项工作的开展, 为树立文明校风,创建一流学校奠定了坚实的基础。
现就我校的师德建设情况总结
一、领导高度重视,广泛深入学习
1、我校建立健全了工作机制,成立了师德考核领导小组。
安峰高级中学师德考核工作领导小组
组长:董洪学
成员:庞运江许良干武传洪马光雷韩陆军
倪尔峰高飞程里锦尹章吴金超
程潜敏徐士奎王永志何正兵王正冬
刘登平郁红梅左向荣
2、认真组织全体教职工学习政治理论, 坚持科学发展观,学习“十七届四中全会”精神,学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》。
教育教职工树立正确的世界观,人生观,价值观和远大理想。
狠抓了教师的文化素质和业务能力的提高, 组织教师参加继续教育及上级教育部门组织的各种培训,鼓励广大教师树立终身学习观念,支持教师进修,组织骨干教
师去名校参加培训。
倡导年轻教师积极向老教师学习,很多年轻教师都迅速成长为学校的骨干。
提倡寓教于乐, 寓教于学,提高了教师的教学水平和教学艺术。
二、加强队伍建设,树立良好形象
教师队伍建设是发展教育事业的关键, 我校正努力建设一支具有优秀的师德风范、模范的师表形象、高超的师资水准和业务精干的教师队伍。
围绕解放思想、推进改革需要解决的重点问题,开展学习讨论、专题讲座等活动。
更新了教师们的思想观念,开拓了教师们的视野,增强了教师们的责任感和使命感,坚定了教师改革的信心和决心。
我校要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象,要做到以下三个方面:一是热爱学生,建立平等、民主、和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,要“衣着定位”,让学生时刻受到审美教育。
三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。
三、完善评估制度,提升建设水准
为了使师德建设工作形成制度化、规范化,我校依据《中小学教师职业道德规范》制定了一系列的师德建设制度。
1、制定出台了《师德评价方法和指标体系》,建立了教师师德考核档案,记载教师个人师德表现情况,内容包含有师德学习材料、
年度考核材料、评优评先材料及证件复印件、政治学习笔记及违反师德要求等方面的材料,并设有专人管理。
每学期末进行一次考核,记入教师档案。
这一做法真正起到了激励和制约的作用,基本杜绝了违背师德现象的发生。
2、建立和完善考核机制,每月对常规进行一次考核,每学年末
组织一次综合考核,采取考核小组评议,教师互评和学生家长评议的方法。
考核结果与教师评优、评先、评职紧密挂钩。
在年终对教师的综合考核中,“优秀”和各种综合型先进必须从师德优秀以上等次中产生,师德分数纳入量化积分。
师德考核不合格的,同年度不得晋职晋级、评先评优。
3、建立和完善监督机制。
制定规范的教学管理制度,进一步规
范教师的师德行为。
通过制定、完善、落实师德各项规章制度,进一步规范了教师的教育教学活动,进一步推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象,使师德建设落实到实处。
四、师德考核的基本情况
1、师德考核按照《东海县中小学教师师德考核标准》统一组织
评议。
评议分教师自评、教师互评、学生评议、家长社会评议和考核小组评议等五种形式进行。
教师自评占10%,教师互评占20%,学生评议占20%,家长、社
会评议占20%,考核小组评议占30%。
2、通过组织互评和学校各项考核,对一年来教师在出勤、理论
学习、主题教育、教学常规等方面的资料进行归类统计和量化,产生今年师德考核结果
本次师德考核的教职工共179人,考核为优秀等次 54人,合格等次的125人。
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