工作总结 户外拓展培训工作总结
拓展员工作总结7篇
拓展员工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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拓展训练个人总结(精选5篇)
拓展训练个人总结拓展训练个人总结什么是个人总结?个人总结,就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
拓展训练个人总结(精选5篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们要做好归纳,写好总结。
你想知道总结怎么写吗?以下是小编精心整理的拓展训练个人总结(精选5篇),希望对大家有所帮助。
拓展训练个人总结11、综合活动:所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心地投入。
2、自我教育:教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
即使在课后的总结中,教员也只是点到为止,主要让学员自己体会,以达到了自我教育的目的。
3、高峰体验:在克服困难,顺利完成课程要求后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
4、挑战极限:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。
5、集体中的个性:拓展训练实行分组活动,强调集体合作。
力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
户外拓展训练强调的是一种体验,是一种由内至外的自我教育,是一种灵活、开放、愉悦的培训方法。
以体验、经验分享为教学形式,打破了以往传统的培训模式,它吸收了国外先进的经验,同时注重适应中国人和成年人学习的特点、心理特征与接受风格。
拓展训练个人总结220xx年5月10日——20xx年5月19日,省行组织了为期10天的县市支行副行长的挂职培训,拓展训练个人总结。
在8天的业务培训和2天的拓展训练中,我学习到了很多,体会到了很多,明白了很多,现总结如下:省分行领导的高度重视给予了我们极大的动力。
拓展实践基地年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国教育改革的不断深入,素质教育逐渐成为教育工作的重点。
为了更好地培养学生的实践能力、创新精神和团队合作意识,我校积极拓展实践基地,为学生提供了一个广阔的实践平台。
现将本年度拓展实践基地工作总结如下:二、基地建设情况1. 基地规模与布局本年度,我校拓展实践基地占地面积达2000平方米,包括室内实践区、室外活动区、生活区等。
室内实践区设有物理实验室、化学实验室、生物实验室、计算机教室等;室外活动区设有篮球场、足球场、田径场、温室等;生活区设有食堂、宿舍、会议室等。
2. 基础设施完善为确保实践基地的正常运行,我校加大了对基础设施的投入。
本年度,基地内新增了多功能教室、实验室改造、室外运动设施升级等项目,使基地设施更加完善。
3. 师资队伍建设为了提高实践基地的教学质量,我校选拔了一批具有丰富实践经验和较高教学水平的教师担任实践课程的教学工作。
同时,定期组织教师参加各类培训,提升教师的专业素养。
三、实践课程开展情况1. 课程设置本年度,实践基地共开设了40余门实践课程,涵盖自然科学、社会科学、艺术、体育等多个领域。
课程设置充分考虑学生的兴趣和需求,旨在培养学生的综合素质。
2. 课程实施(1)物理实验室:开展了“牛顿定律实验”、“电磁感应实验”等课程,让学生亲自动手,加深对物理知识的理解。
(2)化学实验室:开展了“物质的性质”、“化学反应”等课程,培养学生的实验操作能力和科学探究精神。
(3)生物实验室:开展了“植物组织培养”、“动物细胞培养”等课程,让学生了解生物科学的基本原理。
(4)计算机教室:开展了“计算机基础”、“编程入门”等课程,提高学生的信息技术素养。
(5)室外活动区:开展了“篮球比赛”、“足球比赛”、“田径比赛”等课程,培养学生的团队合作精神和体育竞技能力。
3. 课程评价本年度,实践基地对课程进行了全面评价,包括教师评价、学生评价、家长评价等。
评价结果显示,实践课程深受学生喜爱,教学效果良好。
团建工作总结及建议范文(3篇)
第1篇一、前言随着企业竞争的日益激烈,团队建设已经成为提升企业核心竞争力的重要手段。
在过去的一年里,我司积极开展了一系列的团建活动,旨在增强团队凝聚力、提升团队协作能力、丰富员工文化生活。
现将团建工作总结如下,并提出未来改进建议。
二、团建工作回顾1. 活动概述过去的一年,我司共组织了10余场团建活动,包括户外拓展、团队游戏、文体活动、知识竞赛等。
活动参与人数达300余人次,覆盖了公司各个部门。
2. 活动亮点(1)户外拓展:通过攀岩、高空断桥、信任背摔等项目,锻炼了员工的勇气和团队合作精神,增强了团队凝聚力。
(2)团队游戏:举办趣味运动会、拔河比赛等活动,激发了员工的参与热情,促进了部门间的交流与合作。
(3)文体活动:组织篮球赛、羽毛球赛等,丰富了员工的业余生活,提升了员工的身体素质。
(4)知识竞赛:开展“企业知识竞赛”、“安全知识竞赛”等活动,提高了员工的专业素养和安全意识。
3. 活动效果(1)团队凝聚力显著提升:通过各项活动,员工之间的沟通与协作能力得到增强,团队凝聚力明显提高。
(2)员工满意度提升:丰富多彩的团建活动让员工感受到了公司的关怀,提升了员工的满意度。
(3)企业文化建设得到加强:通过团建活动,传播了企业价值观,增强了员工的归属感。
三、团建工作存在的问题1. 活动形式单一:部分活动缺乏创新,难以激发员工的参与热情。
2. 活动组织不够严谨:部分活动前期策划不足,导致活动效果不佳。
3. 活动参与度不均衡:部分员工对团建活动参与度不高,影响了整体活动效果。
4. 活动经费使用不够合理:部分活动经费使用不够精细,存在浪费现象。
四、改进建议1. 创新活动形式:结合公司特点和员工需求,设计新颖、富有创意的团建活动,提高员工的参与热情。
2. 严谨活动组织:加强活动策划,确保活动流程顺畅,提高活动效果。
3. 提高活动参与度:通过宣传引导、激励机制等方式,鼓励全体员工积极参与团建活动。
4. 合理使用活动经费:制定活动经费使用规范,确保经费合理、高效使用。
2024年培训基地工作总结(二篇)
2024年培训基地工作总结自入职培训基地工作以来,我深感责任重大、使命光荣。
通过不断努力和学习,我对培训工作有了更深的了解和认识,并且取得了一些成绩。
下面我将对我的工作进行总结和评价。
首先,我主要负责培训计划的制定和执行。
在每一个培训项目中,我都会仔细分析培训需求,制定合理的培训目标和计划。
为了确保培训的有效性,我经常与相关部门进行沟通和协调,以保证培训内容和方式能够符合实际需求。
此外,我也会根据培训结果进行评估和反馈,在培训结束后与参训人员进行交流和讨论,以不断改进培训质量。
其次,我还负责培训师的选拔和培养工作。
作为培训基地的支持者和帮扶者,我积极参与具备潜力的员工进行培训师的选拔,帮助他们提升培训技能和能力。
我定期组织师资培训和专业分享会,不断提升培训师的专业水平和教学能力。
此外,我也会定期对培训师进行评估,并根据评估结果进行培训师的绩效考核和奖惩。
再次,我注重培训现场管理和培训资源的充分利用。
在每个培训项目中,我会对培训现场进行安排和布置,确保培训环境的舒适和人员的安全。
我还会充分利用培训资源,如教学设备、教材等,提供良好的培训条件和学习资源。
此外,我也会组织培训项目的后勤保障工作,如餐饮、住宿等,以确保参训人员能够获得良好的培训体验。
最后,我还会积极参与培训项目的宣传和推广。
我会利用各种渠道宣传培训项目的特点和优势,吸引更多的参训人员。
我还会组织开展一些培训交流活动和展览,与其他培训机构进行合作,以提高培训基地的知名度和影响力。
总的来说,我的工作主要包括培训计划的制定和执行、培训师的选拔和培养、培训现场管理和资源利用以及培训项目的宣传和推广。
在这些工作中,我始终秉持着服务参训人员和提高培训质量的原则,不断努力和进取。
通过不断学习和实践,我逐渐提高了自己的专业水平和综合能力,也取得了一些成绩。
然而,我也深知自己存在一些不足之处,比如在培训项目的效果评估和反馈方面还有待提高,在培训师的选拔和培养过程中还需要更加细致和深入的指导等。
培训师个人工作总结范文(6篇)
培训师个人工作总结范文(6篇)培训师个人工作总结1现就20xx年度的培训工作,分析如下:一、培训工作情况:20xx年我公司培训师协作共举办了新入职员工培训21期,每期培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;内部员工培训12次(其中包括全公司户外拓展培训1次,会销知识培训6次,商务礼仪培训5次),考试考核二十余次。
二、培训工作分析:1、20xx年的培训工作较上半年有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。
针对内训,我们主要采取了集中突击培训的模式,附加考核,演示等环节,极大限量的为公司吸纳优秀新职员出力。
针对外训,我们主要采取了会议营销的模式,采取邀约客户,以沙龙、财富课堂模式进行营销。
自20xx年年终至今,共计进行会议营销六次,随着我司与银行合作业务的开展,后续的会销工作将会陆续展开,前景将会是极为广阔。
2、完整了培训计划,建立了程序化的培训体系,强化了培训管理幅度和力度较弱,改变了员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。
培训师内部经过多次沟通,将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。
3.不断改进训练方法,积极探索新的训练模式。
20xx年的培训工作,我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,以饱满的工作热情和专业知识投入工作。
三、对来年的展望:1.希望有更多的学习培训机会,加强自身学习:不断优化培训体系,形成更高效的工作模式。
2.配合部门领导做好部门工作,完善和落实部门制度,努力工作,坚决完成公司交付的任务。
3.鉴于公司与银行的合作,我们希望与各部门精诚合作,为公司的长期稳定发展做出贡献。
面对蓬勃的20xx年,只有坚持把“以工作为首要、以培训为目的”才能使我们的工作走上规范步入正规,当然也更加期望在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战!培训师个人工作总结2作为一名拓展训练的培训师,工作的要求需要我仔细观察学员的行为,仔细了解学员的心理变化。
户外徒步相关工作总结报告
一、前言近年来,随着我国户外运动市场的快速发展,户外徒步作为一种健康、环保、富有挑战性的运动方式,受到了越来越多人的喜爱。
为了满足广大户外爱好者的需求,我们组织了一系列户外徒步活动,现将相关工作总结如下:二、活动组织与实施1. 活动策划在活动策划阶段,我们充分考虑了户外徒步活动的安全性、趣味性和参与性,精心设计了多条徒步线路,包括城市周边徒步、穿越山脉、穿越草原等,以满足不同人群的需求。
2. 活动宣传通过线上线下多种渠道,如微信公众号、朋友圈、户外论坛等,广泛宣传户外徒步活动,吸引了大量爱好者报名参加。
3. 活动实施在活动实施过程中,我们严格执行安全措施,为每位参与者配备了专业的户外装备,并配备了专业的领队和保障团队。
同时,我们还邀请了知名户外达人进行分享,为参与者提供实用的户外知识和技巧。
三、活动成果与收获1. 参与人数不断增加通过连续举办户外徒步活动,我们的参与人数逐年增加,越来越多的户外爱好者加入了我们的队伍。
2. 安全意识显著提高在活动中,我们始终将安全放在首位,通过安全培训和现场指导,参与者的安全意识得到了显著提高。
3. 增进团队凝聚力户外徒步活动不仅是一种运动,更是一种团队协作的过程。
在活动中,参与者们相互帮助、共同面对挑战,团队凝聚力得到了有效提升。
4. 传播户外文化通过举办户外徒步活动,我们向更多人传播了户外文化,让更多人了解和喜爱户外运动。
四、存在问题与改进措施1. 存在问题(1)部分参与者对户外徒步活动的认知不足,导致活动参与度不高。
(2)活动场地和线路资源有限,难以满足更多人的需求。
2. 改进措施(1)加大活动宣传力度,提高户外徒步活动的知名度和参与度。
(2)积极拓展活动场地和线路资源,丰富活动内容。
(3)加强与其他户外运动组织的合作,共同推动户外运动的发展。
五、总结总之,户外徒步活动在推广户外运动、提高参与者安全意识、增进团队凝聚力等方面取得了显著成效。
在今后的工作中,我们将继续努力,为更多户外爱好者提供优质的户外徒步活动,为我国户外运动事业的发展贡献力量。
户外活动总结(15篇)
户外活动总结(15篇)户外活动总结1本次我园举行了户外活动,帮助幼儿体验户外的乐趣。
这次的活动总体举行的还行,不管是老师还是家长或者是幼儿,都能互相配合好。
下面就是本次活动的总结:一、活动形式多样本次开展的活动是户外类型的,所以形式多样化,加上有家长的参与,更加的丰富了。
我们有体育运动、亲子游戏、趣味活动等形式,非常的多。
活动形式多选择的余地就大。
体育运动就是百米跑、跳远、接力赛等,亲子游戏是《老鹰抓小鸡》、《跳房子》、《堆积木》等,趣味活动就是跳绳、百米障碍接力赛等。
多种活动凑在一起,构成了这次的户外活动的精彩开展。
二、参与度高这次的活动是很注重集体的,让我觉得很惊喜的是大家的参与度很高,除了老师是作为活动的组织者以外,每个活动都有家长和孩子参与,没有漏掉的,所以整体看去还是不错的。
这次活动正是因为有了家长的参与,所以活动也比较有趣,比较之前的活动,真的是有很多进步和有趣的地方。
在家长和孩子的共同参与下,活动完成的也很好。
体育、游戏和趣味活动都一个接一个的进行,圆满的结束了。
三、活动体会对这次的活动的体会我觉得特别棒,相比较之前举行的活动,这一次是做的最好的一次了。
在这个活动里,家长与孩子们的关系变得更加亲近了,孩子们也玩的很开心。
家长在与孩子玩的过程中,也就慢慢的了解到自己的孩子是一个什么样的。
那我们这些老师也从活动中学到很多的经验,与此对以后的活动的举办也就多了信心,更能够举行的更好了。
整个活动进行下来,我觉得大家都会有收获的。
进行户外活动,不仅让我们的生活变得丰富有趣,而且还让我们大家的关心更近一步了。
看到大家脸上的笑容,即使在组织活动的时候很辛苦,可是当结果不错的时候,所有的心酸都转化为了甜蜜。
希望通过这次活动,孩子们能够学到一些东西,家长能够更加重视与孩子的相处。
那么我想未来孩子与家长能够有更融洽的相处,在幼儿园里也能够变得更加的活跃。
活动结束,心中还是有些不平静,开心活动举办得到圆满,也感叹时间怎能过的那么快,一天就如此结束。
幼儿园室外工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间本学期幼儿园室外工作已接近尾声。
在过去的一学期里,我园室外环境得到了显著改善,幼儿们在户外活动的质量也得到了全面提升。
在此,我们对本学期室外工作进行全面总结,以便更好地指导今后的工作。
二、室外环境改善情况1. 绿化工程本学期,我园加大了绿化工程投入,新增绿化面积500平方米,种植了各种树木、花草,为幼儿提供了优美的户外环境。
同时,我们对原有绿化进行了修剪和养护,确保植物健康成长。
2. 游戏设施升级为了满足幼儿多样化的户外活动需求,本学期我园对游戏设施进行了升级改造。
新增了滑梯、秋千、攀爬架等设施,并对原有设施进行了加固和更新。
这些设施不仅提高了幼儿的户外活动质量,也保障了幼儿的安全。
3. 环境美化本学期,我们对室外环境进行了美化,增设了户外涂鸦墙、沙坑、水池等,为幼儿提供了更多互动和创作的空间。
同时,我们还对室外道路、停车场进行了硬化,改善了园所的整体环境。
4. 安全设施完善为了确保幼儿在户外活动中的安全,本学期我园对室外安全设施进行了完善。
新增了防滑设施、警示标志等,并对原有设施进行了检查和维护。
三、幼儿户外活动开展情况1. 晨间活动本学期,我园充分利用晨间时间,组织幼儿进行户外晨练。
通过跑步、跳绳、做操等活动,提高幼儿的体质,培养他们的团队协作精神。
2. 户外游戏我园根据幼儿年龄特点,设计了丰富多样的户外游戏,如角色扮演、体育竞技、团队协作等。
这些游戏不仅锻炼了幼儿的身体,还培养了他们的社交能力和创造力。
3. 主题活动本学期,我园开展了“户外环保日”、“亲子运动会”等主题活动,让幼儿在户外活动中学习环保知识、体验亲子互动,丰富了他们的童年生活。
4. 安全教育为了提高幼儿的安全意识,我园在户外活动中穿插安全教育环节,教育幼儿遵守游戏规则,注意自身安全。
四、存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)部分户外设施存在磨损现象,需要及时更换。
(2)部分幼儿在户外活动时存在安全隐患,如追逐打闹、不遵守游戏规则等。
辛勤开拓工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,我始终坚持辛勤开拓、勇于创新的工作态度,不断挑战自我,追求卓越。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以期为未来的工作提供借鉴和启示。
二、工作回顾1. 加强学习,提升自身素质过去的一年,我深知学习的重要性,积极参加各类培训和学习活动,不断提升自己的业务水平和综合素质。
通过学习,我对所在领域的专业知识有了更深入的了解,为更好地开展工作打下了坚实的基础。
2. 勤奋工作,确保任务完成在工作中,我始终保持勤奋敬业的态度,认真负责地完成每一项任务。
面对繁重的工作压力,我从不退缩,始终坚守岗位,确保各项工作任务按时保质完成。
3. 创新思维,推动工作发展我始终坚持以创新为动力,积极探索新的工作方法,努力推动工作发展。
在过去的一年里,我提出并实施了一系列创新举措,有效提高了工作效率和质量。
4. 团结协作,营造良好氛围我深知团结协作的重要性,始终与同事们保持良好的沟通与协作。
在工作中,我主动承担责任,积极帮助他人,共同营造了一个和谐、积极向上的工作氛围。
三、工作亮点1. 提升工作效率通过优化工作流程,提高工作效率,使各项工作任务得到了按时完成。
例如,在项目实施过程中,我提出了“五个一”工作法,即“一天一总结、一天一汇报、一天一改进、一天一创新、一天一提升”,有效提高了工作效率。
2. 创新工作方法针对工作中遇到的问题,我积极探索新的工作方法。
例如,在市场调研方面,我提出了“线上线下结合”的调研模式,使市场调研工作更加全面、准确。
3. 提升团队凝聚力通过开展团队建设活动,加强团队凝聚力。
例如,组织了一次户外拓展训练,使团队成员在紧张的工作之余,增进了解、增强团队凝聚力。
四、存在问题1. 专业知识不足虽然我在工作中不断学习,但与行业专家相比,我的专业知识仍有不足之处。
今后,我将继续加强学习,提高自己的专业素养。
2. 工作压力较大面对繁重的工作任务,我有时会感到压力较大。
2024年开展公司团建活动工作总结(3篇)
2024年开展公司团建活动工作总结为构建一支团结一致、向心力强大的团队,于____月____日,单位领导及同事精心策划并组织了全体干部参与的新一轮户外拓展活动。
尽管连日的雨水使人预想活动将在室内进行,但抵达训练场地后发现实则在市内进行,虽然阳光下并无遮挡,导致大家皮肤晒黑,但在连绵暴雨的背景下,我们庆幸能选中一个晴朗的日子,对好运气心怀感激。
在正式训练开始前,拓展教练将我们分为红黄两队,各队需选出队长、秘书、宣传员和安全员,并设计队名、队歌、队标和口号。
全天我们共参与了____个拓展项目,上午完成____个,下午完成____个。
上午的首个项目是信任背摔,其核心在于团队成员间的深度信任。
黄红两队队长的率先示范消除了大家的疑虑,顺利完成了挑战。
随后的高空断桥项目显得更为艰巨。
在8米高空跨越断桥,对观者来说颇具挑战性。
队长的勇敢尝试鼓舞了我们,尽管过程中紧张难免,但大家互相激励,最终克服恐惧,顺利完成任务。
教练借此鼓励大家在生活和工作中勇于尝试,即使面临恐惧,也要有勇气去体验和面对。
午餐时间,由队长和秘书负责为大家提供餐饮。
下午____点,我们继续进行下午的活动。
首个项目是汉诺塔,由于缺乏午睡,部分同事略显疲态。
教练示范后,我们自行讨论策略。
黄队先找到玩法,但我们在教练规定的时间内也成功完成了31步的移动。
由于规则的变化和对玩法的不熟悉,两队在后续的比赛中均未取得胜利。
这让我们认识到灵活思维的重要性,以及在掌握规则后应根据实际情况做出适应。
最后的同频共振项目要求团队通过统一的口号和节奏来协同完成。
在队长的领导和队友的配合下,我们红队在比赛中展现出良好的团队协作,队长也因此做了较少的俯卧撑惩罚。
我们对分在红队感到幸运,感谢队长的付出和所有队友的支持,这就是团队力量的体现。
感谢领导和同事的精心组织,这次拓展活动让我们在寓教于乐中学习到团队精神、信任、规则意识以及灵活思维和熟能生巧的重要性。
我会将这些体验应用到工作和生活中,难忘的拓展训练,难忘的团队经历。
2024年培训工作总结范例(四篇)
2024年培训工作总结范例学校承担着教师培育的核心任务,是教师成长的基石,是教师发展的广阔舞台,是教师耕耘的教育土地,也是孕育希望的热土。
随着新课程改革的不断深入,校本培训在提升教师能力方面的重要性日益凸显。
本学期,我们以提升教师专业素质和强化研究能力为工作核心,从"训"和"研"两方面着手,全面推动教师队伍的建设。
一、以培训为关键,巩固教师专业素养。
校本培训是提升教师专业素养的主要途径,我们高度重视教师培训工作。
我们主要实施了四类培训:一是面向全体教师的计算机基础技能提升;二是促进多媒体课件制作能力的迅速增长,目前已有____%的中青年教师能独立制作课件,并建立个人网页或站点。
这些举措推动了备课的信息化、教学的网络化、教研的开放化以及教师学习的自主化,形成了新的网络环境下的校本研修模式。
在实践中,我们不断进步,不断收获,为构建学习型校园,提升教师的专业化水平和综合素养奠定了坚实基础。
二、以研究为重心,增强教师专业能力。
我们认识到,传统的教研模式在提升教学研讨实效和教师持续发展方面存在局限。
因此,本学期我们创新教研模式,紧密结合教学实践,通过专业引领、同伴互助、研修一体的学习型组织研修模式,营造聚焦课堂、合作交流、反思提高的环境。
这种方式激发了教师提升专业素养的热情,鼓励他们在教学中以学生为中心,创新教学方式。
我们引导青年教师关注课堂,通过实际教学解决教学问题,提升教研能力。
同时,通过组内观摩、评析,促进全体教师业务水平的提高。
我们还鼓励互动学习、合作交流,构建共享资源、共同进步的良好氛围。
此外,我们强调对教学实例的反思和创新,以增强研修的实效性,提升教师和学生的综合学习能力。
通过这样的策略,我们构建了一个协作高效的教师发展环境,确保每位教师的教学准备都能丰富多元,使不同学科的知识在语文教学中交织,增强教师和学生的跨学科学习能力。
2024年培训工作总结范例(二)在参与拓展训练培训之前,我对其并无过多期待,仅将其视为例行公事。
公司团建活动工作总结报告8篇
公司团建活动工作总结报告8篇团队建立是指为了实现团队绩效及产出最大化而进展的一系列构造设计及人员鼓励等团队优化行为。
下面我给大家带来公司团建活动工作总结报告8篇,盼望能协助到大家!公司团建活开工作总结报告1为增进展政系统人员的互动沟通,提高团队凝合力及协作精神,在董事长和蒋总的亲切关怀下,组织了一次户外拓展的团建活动。
活动筹备期,行政人事总监就传达了活动精神与原那么。
这次户外拓展培训是____集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动,盼望大家要以此为契机,勇于承受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己,用实际行动来展示“家人”的风采,活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识,要严格遵守组织纪律与平安留意事项,开心、开心的完毕本次拓展培训。
中午时分,各子公司行政经理依约接连到集团集合。
一行共计20人,分坐5辆车,兴致勃勃地向目的地兰田启程。
一路上,车队保持队形,限制速度,踊跃躲避行车风险,尤其在进入陡峭的盘山马路后,车队更是井然有序,协作默契。
经过一个半小时的车程,我们来到了兰田。
兰田,位于临海市涌泉镇,是一个海拔680多米高的山乡,山上地势平坦,酷似川北高原,有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮风光,被称之为“台州的香格里拉”。
在观赏过山水美景之后,我们就进入了户外拓展主题活动。
拓展活动主要包括三项内容:无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。
分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进展竞赛。
活动规那么清楚、便于操作,大家爱好深厚、踊跃踊跃。
活动之初,有些人还因为初次相识而矜持害羞;活动之后,大家便起先称兄道弟、亲近无间。
笑容放飞了心灵,汗水流出了压力,自然找回了自我,协作拥有了欢乐。
活动完毕后,大家团聚一堂,共享着本次活动的收获和经历。
通过这次活动,大家相识到了“木桶管理”的意义,一个人步伐慢,整个团队步伐就慢,最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得开展”的内涵。
户外拓展活动总结10篇
户外拓展活动总结10篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保险外拓工作总结(3篇)
保险外拓工作总结(3篇)保险外拓工作总结(通用3篇)保险外拓工作总结篇1光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,即将过去,在全体员工的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展市场和健康险的宣传下,从客户的利益角度服务、业务管理、提高公司的知名度和利益最大化,经过扎扎实实的努力,圆满地完成了的工作。
进取贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领互动部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,应对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司坚持了较好的发展态势,为健康保险公司的持续发展,做出了应有的奉献。
互动部负责工作:现我就将某某互动部和某某互动部的工作向公司领导汇报一下:相比往年,今年某某、某某业务的发展更好一些。
这些都是经过全员的共同努力,才有了业务的较大突破。
截止11月30日互动部共实现保费:545.427万元。
其中团险11.4882万元、银保:335.5万元、个险:2.4万元、续期:3.6388万元、特需:192.4万元。
在去年的基础上更上一层,该成绩的取得离不开上级公司的正确领导和互动部员工的大力支持。
工作中的不足:由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。
例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。
有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
在保险销售的眉县市场,天地虽宽,但增员的路走的很艰难。
所以现某某、某某互动部团队的建设是一大问题。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的'带领下,互动部员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
培训完的工作总结通用7篇
培训完的工作总结通用7篇写工作总结可以帮助我们发现工作中的不足之处,从而提升自己的能力和技能,通过写工作总结我们能够更好的分析自己的工作情况,找出工作中的不足,以下是本店铺精心为您推荐的培训完的工作总结通用7篇,供大家参考。
培训完的工作总结篇1时间一晃而过,如白隙之间,20XX年已接近尾声,回顾自己在刚升为副主管的这一年来的工作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
现就分管的培训工作,向上级领导汇报如下:一、培训工作情况:20XX年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期,共923人,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;内部员工培训8次(其中包括全公司处置突发事件培训2次,员工消防知识3次,消防实战练习3次,参训人员达245人次。
二、培训工作分析:1、20XX年的培训工作比起20XX年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。
2、完整了培训计划:建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。
我部与培训部经过多次沟通,改变了原有的培训模式,将为什么培训和培训什么融入到整个公司培训工作中来,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:20XX年的培训工作,我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。
三、培训工作存在的问题与不足:1、培训工作考核少,造成培训参加与不参加一个样,学好与学孬一个样的消极局面,导致培训工作的被动性。
2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取上面讲,下面听形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果。
年度拓展总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着公司业务的不断拓展,各部门在市场拓展、产品推广、客户服务等方面都取得了显著成绩。
为全面总结过去一年的拓展工作,分析存在的问题,明确未来发展方向,特制定本年度拓展总结报告。
一、年度拓展工作概述1. 市场拓展(1)积极拓展新市场:公司针对不同行业、不同地区的市场需求,调整市场策略,加大市场投入,成功拓展了多个新市场。
(2)优化产品结构:根据市场反馈,不断优化产品结构,推出符合市场需求的新产品,提高产品竞争力。
(3)提升品牌知名度:通过参加各类展会、论坛等活动,加大品牌宣传力度,提升公司品牌知名度。
2. 产品推广(1)制定推广策略:针对不同产品特点,制定有针对性的推广策略,提高产品市场占有率。
(2)开展线上线下推广活动:利用互联网、社交媒体等渠道,开展线上线下推广活动,提高产品曝光度。
(3)加强与合作伙伴的合作:与行业内的优秀企业、机构建立合作关系,共同推广产品。
3. 客户服务(1)提升服务质量:加强客户服务团队建设,提高服务意识,为客户提供优质服务。
(2)优化客户体验:关注客户需求,不断优化产品功能和售后服务,提升客户满意度。
(3)建立客户关系管理系统:利用CRM系统,对客户信息进行有效管理,提高客户粘性。
二、年度拓展工作亮点1. 成功拓展多个新市场,实现业务多元化发展。
2. 产品结构优化,新产品质量稳定,市场竞争力增强。
3. 品牌知名度显著提升,为公司业务发展奠定基础。
4. 客户满意度不断提高,客户关系稳定。
5. 团队凝聚力增强,拓展工作取得良好成效。
三、年度拓展工作不足1. 部分市场拓展进度缓慢,市场占有率有待提高。
2. 产品推广力度不足,市场竞争力有待加强。
3. 客户服务团队建设需进一步加强,提高服务质量。
4. 拓展团队协作能力有待提高,工作效率有待提升。
四、未来拓展工作计划1. 加快市场拓展步伐,提高市场占有率。
(1)加强市场调研,了解市场需求,调整市场策略。
(2)加大市场投入,提升品牌知名度。
培训第四季度工作总结范文8篇
培训第四季度工作总结范文8篇篇1一、背景随着四季度工作的深入,培训部门在公司的日常运营中扮演了重要角色。
本季度,我们围绕公司的整体战略目标,制定了详细的培训计划,并成功实施了一系列有针对性的培训活动。
以下是对第四季度培训工作的总结。
二、培训活动概述1. 新员工入职培训:为确保新员工快速融入公司文化,提高工作效率,我们开展了为期一周的新员工入职培训。
内容包括公司文化、规章制度、安全教育等,通过讲座、互动环节和实地参观相结合的方式,使新员工对公司的运营和发展有初步了解。
2. 专业技能提升培训:针对公司内部不同岗位的需求,我们组织了多场专业技能提升培训。
这些培训课程涵盖了从基础理论到实践操作的各个层面,旨在提高员工的专业技能水平,增强团队的整体实力。
3. 团队建设活动:为加强团队成员之间的沟通与协作,我们精心策划了一系列团队建设活动。
通过户外拓展、团队烹饪比赛等形式,不仅锻炼了员工的团队协作能力,还增强了团队凝聚力。
三、培训效果评估1. 入职培训效果评估:通过对新员工的跟踪观察和反馈收集,我们发现入职培训显著提高了新员工的岗位适应能力和工作积极性。
新员工能够更快地融入团队,完成从学生到职场人的角色转变。
2. 专业技能提升培训效果评估:通过对参与培训的员工进行技能考核和绩效评估,我们发现专业技能提升培训对员工的工作表现有显著的提升作用。
员工的业务水平明显提高,能够更好地完成本职工作。
3. 团队建设活动效果评估:通过问卷调查和团队成员互评的方式,我们对团队建设活动的效果进行了评估。
结果显示,团队建设活动显著增强了团队的凝聚力和协作精神,有助于提升整体工作效率。
四、存在的问题及改进措施1. 培训内容与实际需求脱节:部分培训课程的内容与实际工作需求存在一定的差距,导致员工在实际工作中难以应用所学知识。
我们将进一步加强与业务部门的沟通,确保培训内容更加贴近实际工作需求。
2. 培训形式单一:目前我们的培训形式主要集中在讲座和课堂讲解上,缺乏足够的互动和实践环节。
培训工作总结及计划5篇
培训工作总结及计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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户外拓展培训工作总结户外拓展培训工作总结户外拓展培训工作总结1不知不觉中,忙忙碌碌中,已是进入深大的第三个月了,回首这三个月的学习与生活,我发现,深圳大学学生会人力资源中心,教会了我太多太多,她已成为我大学生活中不可或缺的重要组成部分,在这里,我不仅使自己得到了锻炼,能力得到提升,而且还收获了友谊,结识了许多朋友。
总之,千言万语都凝聚在一句话里:HR,感谢你!进入人力资源中心的第一项大型工作就是组织一个面向全体学生会成员的户外拓展培训活动,而我也有幸参加了这次活动的策划与组织,在这里做一下总结,为以后活动的开展积累经验。
首先,要想活动开展的顺利,就要有一份好的策划做支柱,下面就向大家介绍一下整个策划的出炉过程。
在接到昊楠师兄和诗婷师姐的任务后,我们六个人开始收集游戏,然后讨论游戏的可行度,初步筛选出十个游戏,交给师兄师姐审核,剔除可行度低的三个游戏,然后我们六个人分成三组,一个小组负责三个游戏,另两个小组分别负责两个游戏和整体策划的完成,一天后,把策划书交给师兄师姐修改,这样,一份初步的策划书就出炉了。
当然,后来在游戏试玩阶段针对实际情况,我们也对策划进行了数次修改,还加入了三个后备游戏,策划书基本完善。
其次,是游戏试玩阶段。
我们共进行了两次游戏试玩,在试玩过程中修改游戏细则及评分标准,同时让大家熟悉游戏,以便在活动中讲解和执行。
然后,是道具准备阶段。
我们在这一阶段内完成了场地申请和借,买道具,并于活动前去实地考察场地,搭建帐篷。
最后,就是最最让人激动的活动开展阶段了。
在为时一天的户外拓展培训中,人力资源中心的全体工作人员都尽心尽力,其中,师兄师姐负责整体调度,六位机动人员则负责游戏的讲解,道具的分发及随时回答有关游戏的各种问题,除此之外,每个部门都有两位工作人员全程跟踪,进行评判和计分,整个活动在有条不紊中进行。
在活动中,我们发扬了团结互助,分工协作,不怕吃苦,任劳任怨的精神,也加强了部门内部和部门之间的感情交流,活动总体成果斐然,也得到了主席团和其他部门的肯定。
当然,美中不足的是,上午的活动由于中间休息时间过久,导致活动延期结束;有部分干事对游戏规则不熟悉,影响游戏质量;道具准备好后保管不善,不能及时拿取。
这些都是需要进一步改进的地方,我们也会在以后的活动中多多注意的。
通过这次活动,我学会了如何写策划书,知道了事前准备的重要性,增加了应变能力,使自己得到锻炼和提升,同时,加深了和队友的感情,因此,真心感谢人力资源中心给我这次锻炼机会,谢谢HR!户外拓展培训工作总结2总体来说,我真心觉得这次户外拓展的节目出得不错,我是做裁判的,我能深切感受到各个部门竞争时,他们部门内部的团结。
他们都很投入地商量对策,有的会在旁边使劲地加油。
到最后每个人都玩得很high~他们也很合作~虽然结束后有些局面混乱~但因为可能这是我们的第一次举办的活动,所以发现了一些问题,最明显的就是时间拖太久了,因此节目还没有玩完,就到中午了。
而且太阳很晒,稍微影响他们玩游戏的兴致。
这跟我们队员有些规则不熟悉,决策不够果断等等有关。
还有一个是我的一个同学跟我说,我们的游戏有些累人,可能游戏比较多,而且需要一些体力,他才会这样跟我说吧。
下次如果还有这类的活动的话,我们是否应该调整一下呢?把一些比较轻松的活动和需要体力的活动间隔开。
在这个活动中我们人力也表现得不错,每个人都是精神抖擞的~虽然到了后面,真的有些累了。
不过大家都是开开心心地做我们本分的事~很感谢师兄师姐过来看我们,帮我们打打气球,做做杂活等等的~你们的到来,就已经给了我们鼓励了!~谢谢你们~我是做裁判的,有时会比较严,而我负责的又是外联部比较好玩的同学,因此有时会跟他们争论一下,说一下,不好意思,同学,请不要。
做之类的。
他们都会配合地听从。
不过我也会放一下水,意思意思一下,大家开心才是真的开心嘛。
不过有几次,他们真的犯了好多次规了,我跟他们说了几次,他们都不听。
这时,我的队友李有裕出声了,你们这样做我们会很难做的。
他们也没有再说什么了,从这个事件中,我知道了自己的立场不够坚定,不够说服力的不足之处。
我应该更熟悉游戏规则,这样才不会又犹豫自己是否有漏洞。
对于队友李有裕啊,我是很满意的啦~因为他有一种亲和力,和他很容易相处,而且也比较爱开玩笑,善于调节气氛,还有他还蛮有说服力的,说几句话,外联的同学也很听从,这是气场吗?哈哈,总之要好好向他学习~昊楠师兄和诗婷师姐都很负责地在现场帮手准备游戏,打气球,弄号码牌,当我们遇到问题时,他们总会积极地出现指点我们,会让我们自己做决定,颇有风范~在最后,我爱人力这个大家庭~谢谢大家的共同努力~户外拓展培训工作总结311月21日我们开展了校学生会的户外拓展培训,在这次培训中,我的感觉颇多,收获丰富。
第一次穿上代表校学生会的蓝马甲,我真的很兴奋,说实话,刚开学的时候我就很羡慕那些穿着蓝马甲到处帮助新生的学长,期待自己也能穿上那么的一次。
在准备过程中,我看到了人力资源中心这个部门的严谨,认真。
策划活动的同学为了这份策划辛勤劳动,而且就6个活动,他们竟然试玩了两次,这是让我觉得人力很严谨的地方。
在工作中,作为一个工作人员,我们的付出,得到了其他部门的认可和欢乐的笑容,虽然在一些小细节上我们做的还不是很足够,但是,在一天两次组织带领其他部门的同事活动中,我慢慢的更熟悉工作,错误亦没有再犯。
就这个活动,我想说下我在参与中的一些想法和看法。
一:首先是人数问题。
各部门的人员来的参差不齐,导致活动中要对一些活动进行改造。
我觉得,我们应该一开始就规定至少多少人参加,这样能避免下午的'几个项目的难易度调整。
二:担任各个部门的负责人包括我自己对活动只是一知半解,在工作中偶尔出现自己的说明与总负责人所述的不一样,这样会让别的部门觉得我们不认真。
三:休息的间隔时间长,最可惜的是我们人力的干事没有用其他东西去弥补这段空白,我觉得我们可以在休息的时候跟各个部门聊下天,不仅能让这段空白没那么无聊,更能促进人力与其他部门的感情。
尽管存在着各种问题,但是我很快乐,那一天,我看到了各种快乐的笑容,那一天,我收获了一些人生中没有的经历,那一天,在那一片蓝天下,我更加地喜欢人力资源中心,那一天,我觉得再累再苦,都值了。
户外拓展培训工作总结4先聊点题外话吧,在20号前几天,正是冷空气长驱直入深圳的时候,彼时会偶尔下起冷冷的细雨,整个深圳大学显得阴冷潮湿,给人一种惶惶不安的感觉。
本来我一直都在期盼下一场冷雨,来个一秒钟变冬天,可是我却坚决地抛弃了这个念头,双手十合,虔诚地祈祷:周日千万千万不要下雨,一定要是太阳当空照的好天气。
包括在微博上,朋友们也在祈祷。
为什么呢?因为周日我们部门在这学期第一次举办的面对整个学生会的户外拓展培训要开展了。
为了这个活动,我们真的付出了很多心血,对于我们这一届新实习干事来说,更是一次不可多得的锻炼自己的机会。
我们一起把游戏提前玩了两次,在玩的过程中发现问题,综合大家意见提出更优的方案,负责人再写进策划书上,人员的分工和调配也改动了好几次。
可以说,这次的活动是我们大家的心血,就像自己的孩子一样,望子成龙,望女成凤。
很欣慰的是,我们的祷告老天都有在听,周日是一个晴朗明媚的好日子。
从早上7点开始准备到晚上6点收拾完一切,过程中每个人都很尽职尽责,有序地引导大家开展一个又一个活动。
但是也存在着一些问题:1、在早上游戏与游戏之间间隔的时间太久导致最后一个游戏无法进行。
但是我们吸取到了教训,在下午合理地调整时间,游戏全部进行完。
2、某些工作人员对游戏规则和注意事项不熟悉,让某些部门的人理解错了游戏规则,在玩的过程中出现错误。
3、因为有些人抓得严有些人抓得松,造成不公平现象。
4、一些部门比较较真,工作人员也说不清楚,存在着不和谐因素。
5、气球总是时不时爆几个,会吓到坐在气球下面的人。
总的来说,这次活动还是取得不错的效果,通过竞争,让部门内部更加团结和睦,部门之间也借此次机会了解彼此。
我们虽然身体劳累,但是精神上很满足,在工作中体会到不一样的乐趣。
这次活动,不仅增强了我们人力内部的凝聚力,还让我们学习到了怎样处理突发情况,锻炼了自己的工作能力和与人交际的能力。
我觉得自己在过程中犯了两个错误。
第一个游戏弄错了界线,导致记录的时间不准确。
有的游戏没有记录到犯规的次数,导致不公平现象。
除了这两个问题,我在工作中还是认真负责的,并把自己与所负责的部门融为一体,他们输了会觉得不爽,他们的胜利了会为之欢呼,就像自己在玩游戏一样。
我所有亲爱的队友都很认真负责。
靓莹是最坚强的小鸟,下午拖着不舒服的身体来工作,还特别开心,看不出有一丝劳累;雁仪、沁耘、巧莹、中磊、杨飞、德鹏,这六位负责人都是从上午一直忙到下午,任劳任怨,真的是很负责很负责;还有斯红、斯鸿、有裕等等等等人都是很好的伙伴,一起工作,一起玩乐。
不得不提的当然是我们亲爱的诗婷师姐和昊楠师兄了。
这两位是本次活动的总负责人,我们在他们的带领下顺利进行了此次活动。
如果说我们是抛头颅洒热血的革命烈士,那么他们就是在后方指挥作战的司令员。
如果没有了司令员的作战方案和指挥,烈士们只会乱成一团,自身的潜能也就发挥不出来了。
还有,在我们hold不住场面的时候,是他们出来把场面hold住的。
好吧,我承认我有点唠叨,又要讲题外话了。
我是实践部调过来的,那时候难免会有点失落,因为没能进到自己最喜欢的部门。
但是,经过了这段时间的相处,我真心感谢把我从实践部踢出来的和把我招进人力的师兄师姐,人力真的是温暖的大家庭,大家都非常友好,我收获到的不仅是能力,还有友谊。
最后唠叨一句吧,人力的亲,我爱你们!户外拓展培训工作总结5进入人力的第一次大型活动,新干事户外拓展培训圆满结束。
首先要感谢所有跟我一起参与这次活动的同事们,当然还有xx师兄和诗婷师姐这两位总负责人,大家都很努力,也都很开心。
这次活动,收获,很多。
感触,很多。
还记得当初召集策划人的时候,我并没有想很多,只是觉得反正是一次锻炼的机会,试试呗,于是马上决定加入策划。
接下来,就是漫长的策划过程。
尽管说在此之前,短期内我已经为面试写过三份策划了,按自己的话说,就是“我都快吐了…”。
而事实上,也差不多,只不过原因不像最初想的那样是厌烦,而是真正遇到了许多困难。
毕竟这是一次真正要实施的活动,而非应付面试,所以,每个细节都必须认真考虑。
为此,我们的策划是一改再改,写了再改,改了再写,写完继续改……过程中的问题包括所选游戏的可行性、趣味性、游戏规则、奖惩制度以及策划书本身的格式等。
这让我感到举办一次活动真的是很不容易,很多事并不想你想的那么完美。
有时候也许你觉得自己已经想得很圆满的了,大家一起合作实施起来问题就出来了,甚至于有时候别人一句话,一个疑问,就可以xxxx你那看似完美的想法。