《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业100

《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案

欢迎你，何波()

你的得分：

完成日期：年月日点分

说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即年月日)后显示在题目旁边。

一、单项选择题。本大题共个小题，每小题分，共分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。

1.霍桑实验的第一阶段是（）

( )

A.大规模访谈

B.继电器装配室试验

C.工作场所照明试验

D.接线工作试验

2.决定一个组织的性质，决定此组织区别于彼组织的标志是（）。

( )

A.战略

B.使命

C.政策

D.规划

3.按照韦伯的观点，只有在（）基础上建立的组织，才在绝对纪律性和可

靠性等方面比其他任何组织都要优越。

( )

A.传统权威

B.个人权威

C.合理合法权威

D.神授权威

4.目标管理指导思想是以（）为基础的。

( )

A.理论

B.理论

C.双因素理论

D.理论

5.组织设计的四个主要依据不包括（）。

( )

A.产业状况

B.组织环境

C.组织战略

D.规模与组织所处的发展阶段

6.政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（）

( )

A.兰德公司

B.波士顿咨询公司

C.公司

D.壳牌公司

7.公平理论是由谁提出的（）

( )

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.明茨伯格

D.亚当斯

8.下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则（）

( )

A.因事择人原则

B.人际沟通原则

C.人事动态平衡原则

D.用人所长原则

9.下列哪个属于组织文化的特征（）

( )

A.发展性

B.共进性

C..排他性

D.一贯性

10.根据时机、对象和目的的不同，可以把控制分为三类。下列哪个不属于

预算的类型（）

( )

A.前馈控制

B.风险控制

C.同期控制

D.反馈控制

11.古典决策理论是基于（）假设提出来的

( )

A.社会人

B.能动人

C.理性人

D.经济人