金华市人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定
金华市人民政府办公室关于印发金华市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
金华市人民政府办公室关于印发金华市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】金华市人民政府•【公布日期】2011.11.28•【字号】金政办发[2011]132号•【施行日期】2011.11.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文金华市人民政府办公室关于印发金华市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（金政办发〔2011〕132号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《金华市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
金华市人民政府办公室二○一一年十一月二十八日金华市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发〈金华市人民政府机构改革方案〉的通知》（浙委办〔2010〕112号），设立金华市人力资源和社会保障局。
市人力资源和社会保障局是主管人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。
一、职责调整（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。
（二）划入原市卫生局新型农村合作医疗制度建设职责。
（三）增加统筹协调推动家庭服务业发展促进就业的职责，组织拟定相关规划、政策及标准，做好职业培训、劳动关系、社会保险、劳务对接等相关工作，研究拟定对家庭服务业从业人员的权益保护政策措施，促进家政服务网络建设。
（四）牵头拟订高校毕业生就业政策，将市教育局的毕业生离校后的就业指导和服务工作交由市人力资源和社会保障局负责。
（五）将有关公民境外就业管理职责划给市商务局。
（六）取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的行政审批事项和扩权强县改革中省政府、市政府规定应当交由县（市、区）政府主管部门具体实施的事项。
（七）加强统筹机关企事业单位人员管理和人才开发职责，健全人才培养吸引使用激励机制，完善劳动收入分配制度。
金华市人民政府办公室关于印发金华市市场监督管理局主要职责内设
金华市人民政府办公室关于印发金华市市场监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知【法规类别】机构编制【发文字号】金政办发[2014]73号【发布部门】金华市政府【发布日期】2014.08.26【实施日期】2014.08.26【时效性】现行有效【效力级别】XP10金华市人民政府办公室关于印发金华市市场监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（金政办发〔2014〕73号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《金华市市场监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
金华市人民政府办公室2014年8月26日金华市市场监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定根据《浙江省人民政府关于改革完善市县食品药品监管体制的意见》（浙政发〔2013〕54号）、《浙江省人民政府办公厅关于调整省级以下工商质监行政管理体制的通知》（浙政办发〔2013〕148号）和《金华市人民政府关于调整市区工商质监体制和改革完善食品药品监管体制的实施意见》（金政发〔2014〕12号）精神，设立金华市市场监督管理局，挂金华市工商行政管理局、金华市食品药品监督管理局、金华市食品安全委员会办公室牌子。
市市场监督管理局是主管工商行政管理、食品药品监督管理工作的市政府工作部门。
一、职责调整（一）划入的职责1．原市工商行政管理局、食品药品监督管理局和食品安全委员会办公室的职责。
2．市质量技术监督局承担的生产加工环节食品安全监督管理职责。
（二）加强的职责1．加强市场执法监管，建立健全市场监管长效机制，推动工作重心从事前审批向事中、事后监管转变。
2．加强食品药品安全监管和对生产经营者的监管。
完善行政执法与刑事司法衔接机制，推动加大对食品药品安全违法犯罪行为的依法惩处力度。
加强食品药品检验检测技术支撑保障体系建设，提高监督管理科学化水平。
3．加强食品药品安全教育，强化食品药品安全制度建设、综合协调和社会共治，推动建立健全市场诚信体系制度。
金华市人民政府办公室关于印发金华市市级机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
金华市人民政府办公室关于印发金华市市级机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】金华市人民政府•【公布日期】2011.11.29•【字号】金政办发[2011]135号•【施行日期】2011.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文金华市人民政府办公室关于印发金华市市级机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（金政办发〔2011〕135号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《金华市市级机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
金华市人民政府办公室二○一一年十一月二十九日金华市市级机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发〈金华市人民政府机构改革方案〉的通知》（浙委办〔2010〕112号），设立金华市市级机关事务管理局，挂中共金华市委、金华市人民政府接待办公室牌子。
市市级机关事务管理局是主管市级机关行政事务工作的市政府工作部门。
一、职责调整（一）增加市级公共机构节能监督管理职责。
（二）增加市文化中心的安全保卫、消防、物业管理等后勤保障职责。
（三）加强接待工作职责。
二、主要职责（一）拟订市级机关行政事务管理工作的具体政策和规章制度，并组织实施；会同有关部门研究拟订市级机关后勤体制改革的政策和办法，推动市直机关后勤体制改革。
（二）协调解决机关后勤工作的有关共性问题，对市级机关及县（市、区）机关后勤管理和服务工作进行业务指导。
（三）负责市级机关房地产产权的统一管理，制定并组织实施市级机关房地产管理的规章制度；负责市级机关办公用房、住宅等建设的财政预算资金的管理和基建工作；负责市级机关房产的修缮管理。
（四）负责市级机关有关国有资产的统一管理。
（五）负责制定市级机关车辆管理制度并组织实施；保障市领导公务用车，市级重要会议、重大活动的工作用车以及接待用车。
法制办公室的职责
法制办公室的职责
主要包括以下几个方面：
1. 法律咨询：为行政机关提供法律咨询服务，解答行政机关在执行职务中遇到的法律问题，提供相关法律意见和建议。
2. 法规制定与修改：负责起草、修改、完善相关法律法规，包括政府法规、规章、规范性文件等，以规范行政机关的行为。
3. 法律培训与宣传：开展法律培训活动，向行政机关的工作人员和相关人员传达和普及法律知识，提高他们的法律素养和能力。
同时负责组织开展法律宣传工作，向社会公众普及法律知识，提高法律意识。
4. 法律监督：对行政机关的法律行为进行监督，检查行政机关是否合法、合规地行使职权，发现违法行为及时纠正，并提出相关建议。
5. 司法事务协调：协调行政机关与司法机关、公安机关等相关部门之间的执法工作，确保各部门之间的合作顺畅。
同时负责行政机关在涉诉案件中的审查和协调工作。
6. 重大法律事务处理：负责处理行政机关涉及的重大法律事务，如行政机关的行政许可、法律纠纷等，提供法律指导和支持。
总之，法制办公室是行政机关内部的法律事务部门，负责法律咨询、法规制定与修改、法律培训与宣传、法律监督、司法事务协调和重大法律事务处理等工作。
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法制办公室的职责
法制办公室的职责一、背景介绍法制办公室是一个重要的部门，负责协助管理机构或组织的法律事务和法律政策的制定、执行和监督。
它在保障机构或组织的合法权益、维护社会公平正义、促进法治建设等方面发挥着重要作用。
本文将详细介绍法制办公室的职责和工作内容。
二、法制办公室的职责1. 法律政策制定与执行法制办公室负责参与机构或组织的法律政策的制定和修订工作。
它需要对现行法律法规进行研究分析，提出合理的修改建议，并与相关部门进行协调沟通，确保法律政策的顺利制定和执行。
2. 法律咨询与解释法制办公室是机构或组织内部的法律顾问，负责提供法律咨询和解释。
它需要对各类法律问题进行研究分析，为机构或组织的决策提供法律意见，并解答内部员工的法律疑问，确保机构或组织的各项工作符合法律规定。
3. 法律事务管理法制办公室需要负责管理机构或组织的法律事务。
它需要对机构或组织的合同、协议等法律文件进行审查和起草，确保其合法有效；处理机构或组织的法律纠纷和诉讼事务，代表机构或组织进行法律诉讼；与外部律师事务所进行合作，处理复杂的法律事务。
4. 法律风险评估与预防法制办公室需要进行法律风险评估，及时发现和预防可能存在的法律风险。
它需要对机构或组织的各项工作进行法律审核，确保其合法合规；制定并推广法律培训计划，提高员工的法律意识和法律素养；定期进行法律合规检查，及时纠正违法违规行为。
5. 法律监督与合规审查法制办公室需要对机构或组织的各项工作进行法律监督和合规审查。
它需要建立合规监督体系，对机构或组织的各项工作进行合规性评估和审查；发现和处理违法违规行为，制定相应的处罚措施；协助机构或组织配合相关部门的法律监督工作。
6. 法律宣传与教育法制办公室需要进行法律宣传与教育工作。
它需要制定并推广法律宣传计划，提高公众对法律的认知和理解；组织法律培训和讲座，提高员工和社会大众的法律素养；发布法律咨询和解释，解答公众的法律疑问。
7. 法律政策研究与参与法制办公室需要进行法律政策研究与参与工作。
金华市人民政府办公室关于印发金华市行政服务中心主要职责内设机构和人员编制规定的通知
金华市人民政府办公室关于印发金华市行政服务中心主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】金华市人民政府•【公布日期】2011.11.29•【字号】金政办发[2011]141号•【施行日期】2011.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文金华市人民政府办公室关于印发金华市行政服务中心主要职责内设机构和人员编制规定的通知（金政办发〔2011〕141号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《金华市行政服务中心主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
金华市人民政府办公室二○一一年十一月二十九日金华市行政服务中心主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发〈金华市人民政府机构改革方案〉的通知》（浙委办〔2010〕112号）精神以及《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于深化政务公开加强政务服务的意见〉的通知》（中办发〔2011〕22号）、《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省行政审批服务管理办法的通知》（浙政办发〔2010〕138号）等文件规定，对金华市行政服务中心主要职责内设机构和人员编制规定予以修订。
市行政服务中心与市公共资源交易管理委员会办公室合署办公，为主管行政审批服务和公共资源交易工作的市政府派出机构。
一、职责调整（一）增加建立和维护市政府网上办事平台职责。
（二）增加负责组织、协调机动车特殊牌号竞拍与上牌服务工作职责。
（三）加强推进公共资源市场化配置职责。
二、主要职责（一）代表市政府具体负责组织协调、监督管理、指导规范市政府各部门的行政审批服务工作；牵头整合行政审批服务资源，健全行政审批服务平台；开展行政审批服务领域各类管理、服务模式及改革方案的调研、设计、实施、协调工作。
（二）审核政府各部门、法律法规授权的组织制定的行政审批各项制度；审核各部门在市政府办事大厅设置或撤销窗口办理的行政审批和公共服务事项并督促执行；对进入市政府办事大厅集中受理、办理的行政审批和公共服务事项运转情况进行协调和监督并适时通报有关情况。
法制办公室职责
法制办公室职责一、背景介绍法制办公室作为一个组织机构，是负责协助管理和推进法制工作的部门。
其主要职责是为政府机构提供法律咨询、法律监督和法律培训等方面的支持。
本文将详细介绍法制办公室的职责和相关工作内容。
二、法制办公室的职责1. 法律咨询与解释法制办公室负责向政府机构提供法律咨询服务，解答相关法律问题，并为政府机构制定法律政策提供法律依据。
同时，法制办公室还负责解释法律法规，确保政府机构在法律适用方面做出正确的决策。
2. 法律监督与合规性审查法制办公室负责对政府机构的行政行为进行法律监督，确保其合法、合规。
法制办公室会对政府机构的决策、规章制度等进行审查，以确保其符合法律法规的要求。
同时，法制办公室还负责对政府机构的合规性进行评估和监督，及时发现和解决存在的法律风险。
3. 法律培训与教育法制办公室负责组织和开展法律培训与教育活动，提高政府机构工作人员的法律素养和法律意识。
法制办公室会根据政府机构的需求制定培训计划，并邀请专业法律人员进行培训，以提高政府机构人员的法律水平。
4. 法律研究与法规制定法制办公室负责开展法律研究工作，跟踪国内外法律动态，为政府机构提供法律政策的研究和制定建议。
法制办公室还负责起草和修订政府机构的规章制度，确保其符合法律法规的要求。
5. 法律风险防控与处理法制办公室负责对政府机构的法律风险进行预防和控制，并及时处理发生的法律纠纷。
法制办公室会制定相应的风险防控措施，并与政府机构的其他部门进行协调合作，以保障政府机构的合法权益。
6. 法律宣传与普及法制办公室负责开展法律宣传与普及工作，提高公众的法律意识和法律素养。
法制办公室会组织开展法律讲座、法律咨询活动等，向公众传递法律知识，提高公众对法律的认知和理解。
7. 其他职责根据具体情况，法制办公室还可能承担其他与法律相关的职责，如参与重大法律事件的处理、协助政府机构应对法律挑战等。
三、法制办公室的工作流程1. 收集信息与调研法制办公室会收集与政府机构工作相关的法律法规、政策文件等信息，并进行调研分析，为后续的工作提供依据。
法制办公室的职责
法制办公室的职责一、背景介绍法制办公室作为一个重要的职能部门，负责组织、协调和推进法制工作，确保组织内部各项工作符合法律法规的要求，维护组织的合法权益，提高组织的法律意识和法制素质。
本文将详细介绍法制办公室的职责及其工作内容。
二、法制办公室的职责1. 法律政策研究和法律咨询法制办公室负责对国家法律法规、政策文件进行研究和分析，及时了解和掌握法律法规的最新动态。
同时，为组织内部各部门提供法律咨询服务，解答法律问题，指导各部门依法开展工作。
2. 法律风险评估与预警法制办公室负责对组织内部各项工作进行法律风险评估，及时发现和预警潜在的法律风险，并提出相应的风险防范措施，保障组织的合法权益。
3. 法律合规监督与检查法制办公室负责对组织内部各项工作进行法律合规监督与检查，确保组织的各项工作符合法律法规的要求。
对于发现的违法违规行为，法制办公室将及时提出整改意见，推动问题的解决。
4. 法律文书的起草和审核法制办公室负责起草和审核组织的法律文书，如合同、协议、规章制度等，确保文书的合法性和规范性。
同时，对外部与组织有关的法律文书进行审核，以保护组织的合法权益。
5. 法律培训与宣传法制办公室负责组织开展法律培训和宣传活动，提高组织内部员工的法律意识和法制素质。
通过培训和宣传，使员工了解法律法规，遵守法律法规，减少违法违规行为的发生，保护组织的合法权益。
6. 法律纠纷处理与维权法制办公室负责处理组织内部的法律纠纷，协调各方当事人，寻求解决方案，并代表组织进行维权工作。
在法律纠纷处理过程中，法制办公室将与律师事务所、仲裁机构等合作，确保组织的合法权益得到维护。
7. 法律监督与协调法制办公室负责对组织内部各项工作进行法律监督与协调，确保各项工作符合法律法规的要求。
同时，与政府相关部门、律师事务所等建立联系与合作，及时了解法律法规的变化和政策的动态。
三、工作案例为了更好地理解法制办公室的职责，以下是一个工作案例：某企业在开展业务过程中遇到了一起合同纠纷，对方拒不履行合同约定，给企业的正常经营造成为了困扰。
金华市人民政府办公室关于印发金华市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
金华市人民政府办公室关于印发金华市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】金华市人民政府•【公布日期】2011.11.29•【字号】金政办发[2011]142号•【施行日期】2011.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文金华市人民政府办公室关于印发金华市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（金政办发〔2011〕142号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《金华市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
金华市人民政府办公室二○一一年十一月二十九日金华市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制的规定根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发〈金华市人民政府机构改革方案〉的通知》（浙委办〔2010〕112号），设立金华市发展和改革委员会，挂金华市物价局牌子。
市发展和改革委员会（市物价局）是主管国民经济和社会发展宏观调控、指导总体经济体制改革和价格工作的市政府工作部门。
一、职责调整（一）增加发展循环经济的职责。
（二）增加应对气候变化的职责。
（三）增加产业集聚区规划建设管理工作的职责。
（四）增加铁路规划、建设等工作的综合协调与管理职责。
（五）增加对口支援的职责。
（六）将信息产业管理、市国防动员委员会信息动员办公室职责划给市经济和信息化委员会。
（七）取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的行政审批事项和扩权强县改革中省政府、市政府规定应当交由县（市、区）政府主管部门具体实施的事项。
（八）加强对服务业的综合管理。
（九）加强对能源工作的综合管理。
（十）加强对综合性发展规划的管理。
（十一）加强对重大建设项目的稽察。
（十二）加强对价格成本的调查与监审。
二、主要职责（一）组织编制和实施全市国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划；负责规划体制改革，建立健全发展规划体系；负责规划和计划的拟订、审核、调整、评估等综合管理工作；组织编制、审核、审批区域规划和重点专项规划；衔接平衡土地利用总体规划、城乡规划等区域规划与专项规划之间的关系；组织编制主体功能区规划并负责协调实施和监测评估。
金华市人民政府办公室关于印发金华市农业局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
金华市人民政府办公室关于印发金华市农业局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】金华市人民政府•【公布日期】2011.11.29•【字号】金政办发[2011]150号•【施行日期】2011.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文金华市人民政府办公室关于印发金华市农业局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（金政办发〔2011〕150号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《金华市农业局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
金华市人民政府办公室二○一一年十一月二十九日金华市农业局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发〈金华市人民政府机构改革方案〉的通知》（浙委办〔2010〕112号），设立金华市农业局。
市农业局是主管农业和农村经济发展工作的市政府工作部门。
一、职责调整（一）取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的行政审批事项和扩权强县改革中省政府、市政府规定应当交由县（市、区）政府主管部门具体实施的事项。
（二）强化农产品和农业生产资料的质量安全监管，提高农产品质量安全水平。
（三）加强对生态农业、循环农业、农业生物质产业和休闲观光农业的指导服务和监督管理，促进农业资源合理配置和农业可持续发展。
二、主要职责（一）负责宣传、贯彻执行党和国家有关农业和农村经济的方针、政策和法律、法规。
拟订农业和农村经济发展规划，经批准后组织实施。
起草有关农业和农村经济行政管理的规范性文件。
（二）编制全市农业发展规划，并组织实施；指导农业结构的合理调整、农业资源的合理配置、产业间的综合平衡。
（三）指导监督减轻农民负担工作；指导、监督农村集体土地承包及合同管理、耕地使用权流转、农业规模经营、农村集体资产管理工作；指导、监督村集体经济组织的财务会计、审计工作；指导扶持农业社会化服务体系、农村经济合作组织、农民专业合作社和农产品行业协会的建设和发展。
金华市人民政府办公室关于印发金华山旅游经济区管委会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
金华市人民政府办公室关于印发金华山旅游经济区管委会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】金华市人民政府办公室•【公布日期】2015.09.30•【字号】金政办发〔2015〕107号•【施行日期】2015.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文关于印发金华山旅游经济区管委会主要职责内设机构和人员编制规定的通知金政办发〔2015〕107号婺城区、金东区人民政府，市政府各部门：《金华山旅游经济区管委会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府第110次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
金华市人民政府办公室2015年9月30日金华山旅游经济区管委会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共金华市委金华市人民政府关于完善金华双龙风景旅游区管理体制的意见》（金委发〔2015〕15号）和《浙江省机构编制委员会办公室关于确定金华双龙风景旅游区管委会机构规格的函》（浙编办函〔2015〕231号）精神，金华山旅游经济区管理委员会与金华双龙风景旅游区管理委员会、金华双龙风景名胜区管理委员会实行“三块牌子、一套班子”的管理体制，机构规格为正处级。
一、主要职责1. 贯彻上级党委、政府方针政策，负责编制旅游经济区总体规划及详细规划和经济、社会发展计划，经市政府批准后组织实施。
2. 根据法律、法规和市委、市政府有关规定，负责制定旅游经济区的各项管理制度和服务工作规定。
3. 负责双龙风景名胜区的规划、保护、管理和统一利用工作。
4. 负责按规定权限审批或审核旅游经济区内的投资项目，并报有关部门备案或审批。
统一规划、管理进入旅游经济区的项目。
5. 负责旅游经济区的各项基础设施、公共设施建设及环境容貌管理。
6. 负责旅游经济区的土地征用。
根据市政府国有土地有偿使用有关规定，受市国土资源部门委托，负责实施旅游经济区的国有土地出让。
7. 负责旅游经济区的财政、审计、国有资产、劳动、人事、环境保护、安全生产以及社会治安等具体管理工作。
法制办公室职责
法制办公室职责引言概述：法制办公室作为一个重要的机构，负责协助管理和维护组织内的法律事务。
它的职责涵盖了法律咨询、法规制定、合规管理、法律培训和风险预警等方面。
本文将详细阐述法制办公室的职责，并分为五个部分进行介绍。
一、法律咨询：1.1 提供法律咨询服务：法制办公室负责向组织内的各部门和员工提供法律咨询服务，解答法律问题，提供法律意见和建议。
1.2 解读法律法规：法制办公室负责解读并分析国家和地方的法律法规，为组织内部制定合规政策和流程提供依据。
1.3 处理法律纠纷：法制办公室协助组织处理法律纠纷，包括与外部合作伙伴的纠纷以及员工之间的纠纷，确保组织的合法权益得到维护。
二、法规制定：2.1 研究法律法规：法制办公室负责研究国家和地方的法律法规，了解最新的法律动态和政策变化，为组织的法规制定提供参考。
2.2 起草法规文件：法制办公室负责起草组织内部的法规文件，确保其符合法律法规的要求，并与相关部门进行协调和沟通，确保法规的顺利通过和实施。
2.3 修订法规文件：法制办公室负责对组织内部的法规文件进行定期评估和修订，确保其与法律法规的一致性，并及时调整以适应新的法律环境。
三、合规管理：3.1 建立合规框架：法制办公室负责建立组织内的合规管理框架，包括制定合规政策、流程和制度，确保组织的运营符合法律法规的要求。
3.2 监督合规执行：法制办公室负责监督组织内部各部门的合规执行情况，定期进行合规检查和评估，及时发现和纠正合规风险。
3.3 处理合规违规事件：法制办公室协助组织处理合规违规事件，包括调查和处理违规行为，制定相应的纠正措施，以保护组织的声誉和利益。
四、法律培训：4.1 组织法律培训活动：法制办公室负责组织内部的法律培训活动，包括定期举办法律知识讲座、培训班和研讨会，提高员工的法律意识和素养。
4.2 制定培训计划：法制办公室负责制定组织内部的法律培训计划，根据不同岗位和需求，安排相应的培训内容和方式。
金华市人民政府办公室关于印发金华市民政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
金华市人民政府办公室关于印发金华市民政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】金华市人民政府•【公布日期】2011.11.24•【字号】金政办发[2011]121号•【施行日期】2011.11.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文金华市人民政府办公室关于印发金华市民政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（金政办发〔2011〕121号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《金华市民政局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
二○一一年十一月二十四日金华市民政局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发〈金华市人民政府机构改革方案〉的通知》（浙委办〔2010〕112号），设立金华市民政局。
市民政局是主管有关社会行政事务的市政府工作部门。
一、职责调整（一）增加会同有关部门拟订社会工作人才发展规划、政策和职业规范，推进社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设的职责。
（二）增加自然灾害救助应急预案管理的职责。
（三）增加组织实施医疗救助工作的职责。
（四）增加全市城市低收入家庭认定的职责。
（五）取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的行政审批事项和扩权强县改革中省政府、市政府规定应当交由县（市、区）政府主管部门具体实施的事项。
（六）加强社会救助职责，统筹城乡社会救助体系建设。
（七）加强以基层自治组织和社会组织建设为内容的社会管理职责。
（八）加强老龄事业发展的职责。
二、主要职责（一）贯彻执行民政工作的法律、法规、规章；拟订并组织实施有关民政行政管理的规范性文件；制定并组织实施全市民政事业的发展规划、工作计划和政策；指导基层民政工作。
（二）会同有关部门拟订全市社会工作发展规划、工作计划和政策，推进全市社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设。
（三）负责全市性和金华经济技术开发区社会团体、民办非企业单位的登记、监督管理和执法监察工作。
法制办公室职责
法制办公室职责一、背景介绍法制办公室是一个重要的部门，负责协助管理和推进法制工作的开展。
在组织机构中，法制办公室通常是直属于领导层的，其职责涵盖了法律事务、法规制定、法律咨询、法律培训等多个方面。
本文将详细介绍法制办公室的职责和工作内容。
二、职责描述1. 法律事务管理法制办公室负责组织和协调本机构内部的法律事务管理工作。
这包括制定和完善内部法律制度和规章制度，监督和指导法律事务的执行，协调解决法律纠纷，提供法律咨询和法律意见等。
2. 法规制定法制办公室负责参预和协助法规的制定工作。
他们需要研究和分析相关法律法规，采集和整理相关资料，提出合理的建议和意见，参预法规的起草和修改，并协调各相关部门的意见，确保法规的合法性和合理性。
3. 法律咨询与培训法制办公室是内部法律咨询的主要窗口，负责解答本机构内部成员的法律问题和提供法律意见。
他们需要及时回答咨询者的问题，给出明确的解决方案，并提供相关法律法规的解读和说明。
此外，法制办公室还负责组织和开展法律培训，提高全体成员的法律意识和法律素质。
4. 法律风险防控法制办公室负责对本机构内部的法律风险进行识别、评估和防控。
他们需要及时关注法律法规的变化和相关的法律风险，制定相应的防控措施，提出风险预警和应对策略，避免和减少法律风险对机构的影响。
5. 法律文书起草法制办公室负责起草和审核本机构内部的各类法律文书，如合同、协议、备忘录等。
他们需要确保文书的合法性和合规性，遵循法律的规定和要求，并保证文书的准确性和规范性。
6. 法律宣传与普及法制办公室负责组织和开展法律宣传与普及工作。
他们需要制定宣传计划和策略，组织宣传活动和培训，向内部成员普及法律知识，提高法律素质，增强法律意识，促进法治文化的建设。
7. 法律监督与纠正法制办公室负责对本机构内部的法律执行情况进行监督和纠正。
他们需要及时发现和处理法律违规行为，制定纠正措施和整改要求，确保本机构内部的法律执行情况符合法律法规的要求。
金华市人民政府办公室关于印发金华市人民政府机构简称的通知-金政办发[2011]62号
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金华市人民政府办公室关于印发金华市人民政府机构简称的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 金华市人民政府办公室关于印发金华市人民政府机构简称的通知（金政办发〔2011〕62号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：现将《金华市人民政府机构简称》印发给你们，请遵照使用。
金华市人民政府办公室二○一一年七月十四日金华市人民政府机构简称一、市政府机构金华市人民政府办公室（金华市人民政府法制办公室）市政府办公室（市法制办）金华市人民政府研究室市政府研究室金华市人民政府突发公共事件应急管理办公室市应急办金华市人民政府金融工作办公室市金融办金华市发展和改革委员会市发改委金华市物价局市物价局金华市经济和信息化委员会市经信委金华市教育局市教育局金华市科学技术局市科技局金华市地震局市地震局金华市民族宗教事务局市民宗局金华市公安局市公安局金华市监察局市监察局金华市民政局市民政局金华市司法局市司法局金华市财政局（金华市地方税务局）市财政局（市地税局）金华市人力资源和社会保障局市人力社保局金华市国土资源局市国土资源局金华市住房和城乡建设局市建设局金华市规划局市规划局金华市测绘与地理信息局市测绘局金华市交通运输局市交通运输局金华市水利渔业局市水利局金华市人民政府防汛防旱指挥部办公室市防指办金华市农业局市农业局金华市林业局市林业局金华市商务局（金华市粮食局）市商务局（市粮食局）金华市文化广电新闻出版局（金华市体育局）市文化局（市体育局）金华市卫生局市卫生局金华市爱国卫生运动委员会办公室市爱卫办金华市人口和计划生育委员会市人口计生委金华市审计局市审计局金华市统计局市统计局金华市环境保护局市环保局金华市食品药品监督管理局市食品药品监管局金华市城市管理行政执法局市行政执法局金华市安全生产监督管理局市安全监管局金华市安全生产委员会办公室市安委办金华市旅游局市旅游局金华市市级机关事务管理局市机关事务局金华市人民政府外事与侨务办公室市外侨办金华市人民防空办公室市人防办金华市民防局市民防局金华市人民政府国有资产监督管理委员会市国资委金华市行政服务中心市行政服务中心金华市公共资源交易管理委员会办公室市公共资源交易办金华市供销合作社市供销社金华市人民政府经济技术协作办公室市协作办金华市文物局市文物局二、驻外机构金华市人民政府驻北京联络处驻京联络处金华市人民政府驻上海联络处驻沪联络处金华市人民政府驻杭州办事处驻杭办事处金华市人民政府驻深圳办事处驻深办事处金华市人民政府驻厦门办事处驻厦办事处三、开发区、风景区金华新兴产业集聚区管理委员会金华新兴产业集聚区管委会金华经济技术开发区管理委员会金华经济技术开发区管委会金华市高新技术产业园区管理委员会市高新园区管委会浙江金东经济开发区管理委员会金东开发区管委会浙江金西经济开发区管理委员会金西开发区管委会金磐扶贫经济开发区管理委员会金磐扶贫开发区管委会金华双龙风景旅游区管理委员会金华双龙管委会——结束——。
法制办公室的职责
法制办公室的职责一、背景介绍法制办公室是一个负责协助管理和推进法律事务的部门，其职责包括制定、解释和执行法律政策，维护社会公平正义，保障公民权益，促进社会和谐稳定等。
本文将详细介绍法制办公室的职责以及相关工作内容。
二、职责概述1. 法律政策研究和制定法制办公室负责研究并制定法律政策，包括起草法律法规、规章和政策文件，为政府决策提供法律依据和参考意见。
他们需要对国内外的法律制度进行调研和比较，分析法律问题，提出解决方案，并与相关部门进行协调和沟通。
2. 法律法规解释和执行法制办公室负责解释和执行法律法规，确保法律的正确理解和适用。
他们需要对法律法规的具体条文进行解读，解答相关部门和公众的疑问，处理法律争议和纠纷，并提供法律咨询和指导。
3. 法律监督和合规检查法制办公室负责对各级政府机构和相关部门的法律执行情况进行监督和检查，确保法律的有效实施和合规执行。
他们需要开展定期的法律合规检查，发现和纠正违法行为，推动相关部门改进工作，保障法律的权威性和有效性。
4. 法律风险评估和预警法制办公室负责对社会、经济和政治环境中的法律风险进行评估和预警，提出相应的应对措施和建议。
他们需要关注法律变化和趋势，分析法律风险对政府和社会的影响，预测可能出现的法律问题，并及时采取措施进行风险防范和处理。
5. 法律培训和宣传教育法制办公室负责组织和开展法律培训和宣传教育活动，提高公众的法律意识和素质。
他们需要制定培训计划和教材，组织专题讲座和研讨会，开展法律知识普及和宣传活动，提供法律咨询和服务，增强社会对法律的理解和尊重。
6. 法律事务协调和处理法制办公室负责协调和处理与法律事务相关的工作，包括起草和审核合同、协议和文件，处理法律文件和案件，参与法律谈判和诉讼，代表政府进行法律代理等。
他们需要与律师事务所、司法机关和其他相关部门进行合作和协调，保障政府和公民的合法权益。
三、工作流程和方法1. 调研和分析法制办公室需要进行大量的调研和分析工作，包括收集和整理相关法律文件和资料，分析法律问题和案例，研究国内外的法律制度和实践经验等。
法制办公室的职责
法制办公室的职责一、概述法制办公室是一个组织机构，负责协助管理和推进法制工作。
其职责涵盖了法律法规的研究、起草、解释、宣传和执行等多个方面。
本文将详细介绍法制办公室的职责及其具体工作内容。
二、法律法规研究1. 搜集、整理和研究国内外相关法律法规，以及与本机构工作相关的政策文件和文件材料。
2. 对法律法规进行分析和评估，提供法律咨询和建议，为机构决策提供法律支持。
3. 跟踪和研究法律法规的动态变化，及时更新机构内部的法律法规数据库。
三、法律文书起草1. 负责起草、审核和修改机构的各类法律文书，如合同、协议、规章制度等。
2. 确保法律文书的合法合规，符合国家法律法规和机构的内部规定。
3. 协助机构处理与法律文书相关的纠纷和争议，提供法律意见和解决方案。
四、法律法规解释1. 解读和解释国家法律法规，为机构内部员工提供法律指导和培训。
2. 解答内部员工对法律法规的疑问和咨询，提供专业的法律意见和建议。
3. 参预相关会议和研讨会，就法律法规解释与其他机构进行交流与合作。
五、法律宣传与教育1. 策划和组织法律宣传活动，提高公众对法律法规的认知和理解。
2. 编写和发布法律宣传资料，如宣传册、海报、微博等，以便更好地普及法律知识。
3. 开展法律培训和教育活动，提高机构内部员工的法律素质和意识。
六、法律监督与合规1. 监督和检查机构内部各项工作是否符合法律法规的要求，及时发现和纠正违法违规行为。
2. 跟踪和分析法律风险，制定相应的风险防控措施，确保机构的合规运营。
3. 协助机构处理与法律监督相关的投诉和举报，保护机构的合法权益。
七、法律事务协调1. 负责与机构外部律师事务所、法律顾问等相关机构的合作与沟通。
2. 协调处理机构与其他机构之间的法律事务，维护机构的合法权益。
3. 参预机构重大法律事务的谈判和处理，保障机构的利益最大化。
八、数据统计和报告1. 负责统计和分析机构相关法律数据，编制各类法律报告和分析报告。
法制办公室职责
法制办公室职责引言概述：法制办公室是一个重要的机构，负责维护和促进法制建设，保障社会稳定和公平正义。
本文将从四个方面详细介绍法制办公室的职责。
一、法制办公室的组织结构和职能1.1 法制办公室的组织结构法制办公室通常由一位主任和一支专业团队组成，团队成员包括法律顾问、法律研究员和法律事务助理等。
1.2 法制办公室的职能法制办公室的主要职能包括法律研究、法律咨询和法律培训。
他们负责研究国家法律政策，提供法律意见和建议，并组织开展法律培训活动，提高全体员工的法律素养。
二、法制办公室的法律监督职责2.1 监督法律合规法制办公室负责监督机构内部的法律合规情况，确保各项工作符合法律法规的要求。
他们会制定内部规章制度，建立并完善法律合规的制度体系。
2.2 处理法律纠纷法制办公室负责处理与机构相关的法律纠纷，包括与员工、合作伙伴或其他机构之间的纠纷。
他们会协调各方利益，寻求解决方案，并在必要时代表机构参与诉讼。
2.3 法律风险评估法制办公室负责对机构的法律风险进行评估，及时发现和解决潜在的法律问题。
他们会定期审查机构的合同、协议和其他法律文件，确保机构的合法权益得到保护。
三、法制办公室的法律宣传教育职责3.1 宣传法律法规法制办公室负责向机构内部员工宣传国家法律法规，提高员工的法律意识和法律素养。
他们会组织法律知识培训、发布法律宣传资料等，帮助员工了解和遵守法律规定。
3.2 教育合规意识法制办公室负责教育机构内部员工遵守法律合规要求，加强合规意识。
他们会组织合规培训，提醒员工遵守法律规定，防止违法行为的发生。
3.3 组织法律知识竞赛为了提高员工的法律素养，法制办公室会组织法律知识竞赛，鼓励员工学习法律知识，增强他们的法律意识和法律能力。
四、法制办公室的法律政策研究职责4.1 研究法律政策法制办公室负责研究国家法律政策，了解最新的法律动态。
他们会收集和分析相关法律文件，为机构提供法律政策解读和建议。
4.2 参与法律改革法制办公室会参与机构相关的法律改革工作，提出改革建议并协助实施。
法制办公室的职责
法制办公室的职责一、背景介绍法制办公室是一个组织或机构内部的部门，负责处理与法律相关的事务。
该部门的职责包括制定和实施法律政策、提供法律咨询和指导、监督法律遵守情况等。
下面将详细介绍法制办公室的职责。
二、法制办公室的组织结构法制办公室通常由一位负责人（如主任或经理）领导，下设若干个部门或小组，每个部门或小组负责不同的法律事务。
法制办公室的组织结构可以根据具体情况进行调整和优化，以适应不同组织的需求。
三、法制办公室的职责1. 法律政策制定与实施法制办公室负责制定和实施与组织相关的法律政策。
他们会收集和研究相关法律法规，分析其对组织的影响，并提出相应的政策建议。
在制定政策时，法制办公室需要与相关部门进行沟通和协调，确保政策的合理性和可行性。
2. 法律咨询和指导法制办公室为组织内部的员工提供法律咨询和指导。
他们会解答员工关于法律问题的疑问，提供法律意见和建议。
同时，他们还会对组织的各项活动进行法律审核，确保组织的行为符合法律法规的要求。
3. 法律风险评估与管理法制办公室负责评估和管理组织的法律风险。
他们会对组织的各项活动进行风险评估，分析可能存在的法律风险，并提出相应的风险防范措施。
在组织面临法律纠纷或诉讼时，法制办公室也会协助处理并提供法律支持。
4. 法律培训与宣传法制办公室负责组织和开展法律培训和宣传活动。
他们会组织内部培训课程，提高员工的法律意识和法律素养。
同时，他们还会通过各种渠道宣传法律知识，增加组织与外部社会的法律沟通和交流。
5. 法律监督与合规管理法制办公室负责监督组织内部的法律遵守情况。
他们会建立和完善内部合规管理制度，监督各个部门的合规情况。
在发现违法行为或合规风险时，法制办公室会采取相应的措施进行处理，并提出改进建议。
6. 法律事务协调与处理法制办公室负责协调和处理组织内部的法律事务。
他们会与律师事务所、法律顾问等外部机构进行合作，处理组织面临的法律问题。
同时，他们还会代表组织与相关方进行法律谈判和协商，维护组织的合法权益。
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金华市人民政府办公室关于印发金华市人民政府法制办公室主要职责内设机构
和人员编制规定的通知
（金政办发〔2011〕158号）
金华市人民政府办公室文件各县（市、区）人民政府，市政府各部门：
《金华市人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
金华市人民政府办公室
二○一一年十二月六日金华市人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定
根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发金华市人民政府机构改革实施方案的通知》（浙委办〔2010〕112号），设立金华市人民政府法制办公室。
市政府法制办公室是主管综合性法制工作事务的市政府工作部门，与市政府办公室合署办公。
一、职责调整
（一）取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的行政审批事项和扩权强县改革中省政府、市政府规定应当交由县（市、区）政府主管部门具体实施的事项。
（二）增加负责市政府重大涉法事项的法律论证，参加重大涉法事件的处置，对涉及市政府中心工作、重点工作的相关合同行为进行指导、审核等工作职责。
二、主要职责
（一）协助市政府领导处理政府的日常法制事务，负责、牵头或参与市政府重大涉法事务的论证、协调、指导和审核，为政府决策提供法律依据、法律建议和意见。
（二）统一安排市政府规范性文件的制定工作，编制市政府规范性文件年度计划，报经市政府批准后组织实施。
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（三）负责组织起草重要的市政府规范性文件。
（四）负责审查市政府各部门报送市政府审议的规范性文件草案，协调规范性文件审查过程中的有关问题。
（五）负责办理省人大常委会和省政府法制办公室交办的地方性法规草案、政府规章草案的征求意见工作。
（六）办理市政府、市政府办公室其它文件的法律审核工作。
（七）负责办理各县（市、区）人民政府、市政府部门的规范性文件及重大具体行政行为的备案审查工作；负责市政府规范性文件报省政府备案的具体工作。
（八）负责承办市政府规范性文件的解释工作。
（九）调查研究规范政府共同行为的法律、法规、规章的实施情况以及行政执法中带有普遍性的问题，向市政府提出解决问题的意见，拟订有关配套制度和措施。
（十）承办市政府的行政复议、行政应诉和行政赔偿案件；指导县（市、区）政府和市政府各部门的行政复议、行政应诉和行政赔偿工作；负责全市行政复议、行政应诉等案件的统计分析工作。
（十一）组织实施全市推进依法行政工作，协调依法行政工作中的有关问题；组织实施行政执法责任制，协调部门之间在行政执法中的矛盾和争议。
（十二）开展行政执法人员、行政复议和应诉人员、政府法制干部培训工作。
（十三）负责行政执法人员资格审核和《浙江省行政执法证》的申领、年审及日常监督工作。
（十四）负责《浙江省行政执法监督检查证》的办理与管理工作。
（十五）负责行政处罚实施主体的资格审核确认和日常监督工作。
（十六）负责全市城市管理相对集中行政处罚权工作的协调和监督指导。
（十七）组织清理市政府发布的规范性文件，编辑市政府规范性文件汇编。
（十八）组织开展政府法制理论研究和学术交流活动；指导市政府法律顾问处和金华经济法研究会（行政法制研究会）工作；做好法律、法规、规章的宣传工作。
（十九）指导管理金华仲裁委员会办公室工作。
（二十）承办市政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市政府法制办公室设3个职能处室：
（一）行政复议处。
负责法制办公室的行政事务工作；负责受理并审理市政府的行政复议案件；承办市政府的行政应诉案件；指导和监督全市行政复议、行政应诉工作；起草行政复议工作的配套制度及有关规范性文件，经批准后组织实施；负责涉及复议的来信来访工作；负责受理并审理市政府的行政赔偿案件。
了解、研究全市行政赔偿工作中出现的问题，并提出意见和建议；负责对全市行政复议、行政应诉、行政赔偿案件进行调查统计、分析研究并及时向市政府和省政府法制办公室反映和上报；负责全市行政复议、行政应诉人员的培训、考核和《浙江省行政复议应诉人员资格证》的管理；联系金华仲裁委和市经济法研究会（行政法制研究会）。
（二）政策法规处。
负责全市政府法制建设的综合调研；拟订市政府规范性文件年度计划；负责有关议案提案办理、法制信息编撰；负责政府法制工作的宣传；组织和指导有关部门起草拟送市政府发布的规范性文件草案，并进行合法性、可行性审核、论证；协调规范性文件草案审查过程中的有关问题；负责市政府规范性文件起草、上报备案、解释、清理和汇编；承办市政府重要政策文件的法律审核、听证以及有关地方性法规、规章草案的意见征求、立法调研；承办各县（市、区）政府、市政府各部门向市政府报送的行政规范性文件备案审查；负责全市城市管理相对集中行政处罚权工作的协调和监督指导；负责市政府法律顾问的日常管理、指导和协调工作。
（三）执法监督处。
负责组织实施全市推进依法行政工作，实施依法行政工作考核检查，承担市全面推进依法行政领导小组办公室的日常工作；指导和组织全市行政执法监督工作；指导、监督行政机关贯彻执行规范政府共同行为的法律、法规、规章，及时了解和掌握法律、法规、规章的实施情况；承办重大具体行政行为和委托行政执法行为的备案审查，负责全市行政处罚、行政许可案件定期统计分析及上报；组织和参与开展对法律、法规、规章执行情况的监督检查；组织开展行政执法办案情况检查；负责全市行政执法主体资格的审核与公布；负责行政执法监督证件的监督管理；负责全市行政执法人员培训考核和行政执法证件的申领管理；负责行政执法投诉的处理工作。
四、人员编制
市政府法制办公室行政编制9名，其中：主任1名，副主任1名，市政府行政复议办公室专职副主任1名；正科级领导职数3名，副科级领导职数1名。
五、其他事项
所属事业单位的设置、职责和编制事宜另行规定。
六、附则
本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。