收费站职工政治学习会议记录
收费站安全会议记录
收费站安全会议记录会议主题：收费站安全工作部署与总结会议时间：具体时间会议地点：详细地点参会人员：收费站管理人员、收费员代表、安全专员等会议内容：一、近期安全工作回顾首先，安全专员对过去一段时间收费站的安全情况进行了总结。
他指出，在全体员工的共同努力下，收费站的安全形势总体保持稳定，但仍存在一些不容忽视的问题。
在收费车道方面，部分车辆在通过时未按规定减速，存在一定的安全隐患。
同时，个别收费员在操作收费设备时，存在未严格遵守操作规程的情况。
在站区环境方面，发现有一些设施存在老化和损坏的现象，如部分路灯不亮、地面标线模糊等。
在人员管理方面，虽然定期组织了安全培训，但仍有部分员工在工作中安全意识淡薄，如未正确佩戴反光背心等。
二、安全隐患分析针对上述问题，参会人员进行了深入的分析和讨论。
收费车道车辆未减速的问题，主要原因是部分驾驶员安全意识不足，同时收费站的警示标识不够醒目。
收费员操作不规范，一方面是由于培训效果有待提高，另一方面是部分员工对操作规程重视程度不够。
站区设施老化和损坏，主要是由于长期使用和缺乏及时维护。
人员安全意识淡薄，反映出安全宣传和监督工作还需要进一步加强。
三、安全措施与建议为了切实保障收费站的安全，会议提出了以下措施和建议：1、加强对驾驶员的宣传教育，在收费站入口处设置更加醒目的减速提示标识，必要时安排专人进行引导。
2、重新组织收费员操作规程的培训，加强考核，确保每一位收费员都能熟练掌握并严格遵守。
3、安排专人对站区设施进行全面检查和维护，及时更换老化和损坏的设备，确保设施正常运行。
4、加大安全宣传力度，通过宣传栏、班前会等形式，不断强化员工的安全意识。
同时，加强安全监督，对违规行为进行严肃处理。
四、应急预案讨论会议还对收费站的应急预案进行了讨论和完善。
针对火灾事故，明确了灭火器的位置和使用方法，确定了疏散路线和集合地点，并要求定期组织演练。
对于恶劣天气，如大雾、暴雨等，制定了相应的交通疏导方案和安全防护措施，确保车辆能够安全通过收费站。
浅谈如何做好收费站职工思想政治工作
浅谈如何做好收费站职工思想政治工作作者：张浩来源：《神州·中旬刊》2017年第01期摘要：为提高收费站职工工作热情，切实改善收费站工作人员工作效率，需要积极对收费站职工进行思想教育，做好思想政治工作。
因此，本文就如何做好收费站思想政治工作展开深入探讨，提出了多个思想政治工作的着手点，为发挥思想政治工作在党的事业中的积极意义提供理论指导。
关键词：收费站；收费人员；思想政治工作开展思想政治教育的目的就在于聚集人心，调动工作热情，改善工作态度，因此，思想政治工作是一项团结全体员工，激发工作积极性的教育工作。
在公路管理体系中，收费站是其中最基础，也是最重要的基础单位。
收费站的工作人员，每日服务的司乘人员数量成千上万，同时，收费工作是一项枯燥无味，机械单调的工作，长时间高强度的工作难免会使收费员心生厌倦，工作热情日益衰退。
因此，如何提高收费员的工作积极性，营造轻松愉悦的工作氛围，使收费员每日保持良好的精神面貌，为司乘人员提供热情优质的服务，是开展收费站职工思想政治工作的目的所在。
因此，本文为就加强和改进收费站职工思想政治工作提出了以下参考。
一、培养职工竞争意识，是收费站思想政治工作的首要内容现如今，世界经济高速发展，这其中离不开现代企业所建立的优胜劣汰的竞争机制。
鉴于此，收费站可以在职位提升、经济奖励等方面通过建立良好的竞争机制，培养职工的竞争意识，对其施加一定的工作压力，从而产生更高的工作效率。
目前，收费站职工的思想政治工作主要面临的问题是，如何提高收费员的职业素质，发挥社會奉献精神，全身心地投入到日常工作之中，确保收费站工作有条不紊地进行。
因此，唯有做好收费站职工的思想政治工作，强化职工竞争意识，唤醒职工责任感，才能扭转职工平淡的传统观念，积极改善工作态度，克服懒惰，同时形成一定的危机感、紧迫感，对本职工作认真负责，焕发出全新的工作热情和活力。
二、强化收费站职员的归属感，是思想政治工作的关键加强收费站职工对收费站的认同感，归属感对提高工作效率，改善服务质量具有事半功倍的效果，同时也是保障收费站各项工作有条不紊进行的前提条件。
高速公路收费站安全管理会议记录
浅谈高速公路收费站安全管理安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
高速公路收费所是一个面向广大司乘的服务性窗口，其安全生产工作显得尤为重要。
本文作者就高速公路收费所应如何做好安全管理工作进行探讨。
（中国高速罗海艳）安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
高速公路收费所是一个面向广大司乘的服务性窗口，其安全生产工作显得尤为重要。
本文作者就高速公路收费所应如何做好安全管理工作进行探讨。
安全生产是关系到人民财产及人身安全的大事，是各项工作的重中之重。
高速公路收费所站坚持“安全第一、预防为主”的方针，注重整体效应，统一思想、提高认识、强化管理、狠抓落实，实行全员、全过程、全方位的安全管理，构建安全立体防控网，做好安全生产工作。
1.收费所存在的安全问题及原因。
1.1个别员工的安全意识不高。
部分员工不清楚自己的安全职责，存在侥幸心理，认为安全是管安全人员的事情，安全意识差。
如工作时违章违规操作或是疏忽大意，就很容易发生安全事故。
1.2高速公路收费亭持枪抢劫等重大案件频发，所内窃案不断。
犯罪分子盯住了高速公路收费所站每日收取的通行费票款，其数额很大，并且收上来的通行费都要先存放在收费所内，然后等银行定期来解款，安全形势严峻。
1.3安全生产培训不到位。
有的员工对安全防护设施操作不熟练，有的甚至不会操作。
还有一些员工只知道注意安全，不知道注意哪些方面，不能很好的履行自己的岗位安全职责。
1.4 现在逃费车辆冲卡日益增多，不得不引起高度重视，由于此种车辆冲卡时速度极快，而我们的工作人员潜意识里一直认为车道属于安全通道，一般不会留意冲卡行驶车辆，而正因如此，隐患随时可能出现。
2.收费所站安全管理目标及内容：2.1 收费所站安全管理目标可以简单地概括为“四无”，即无责任事故、无火灾事故、无员工违法犯罪、无经济损失事故。
收费站7月份政治性警示教育学习活动情况汇报【精品范文】
收费站7月份政治性警示教育学习活动情况汇报
收费站7月份政治性警示教育学习活动情况汇报
根据管理处文件《转发关于扎实开展政治性警示教育积极推进重点领域专项整治工作的通知》要求，并结合“全面大学习全员大学习”计划安排，沙圪塔收费站将本次教育学习作为7月份专项学习内容，多举措扎实开展。
一是组织观看警示教育专题片《永远在路上》。
就题展开大讨论、“回头看”，警示全体干部职工要提高“免疫力”，廉洁自律，牢记“应收不漏，应免不收”收费政策，杜绝在收费流程作业中的吃、拿、卡、要等行为。
二是以集中学习、班组学习、个人自学的方法，学习了《中国共产党历史》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和学习读本。
要求党员干部做好学习笔记，自觉加强党性锻炼，从本职做起，树立正确世界观、人生观、价值观。
三是认真查摆，深入自我教育。
稽查人员将继续加强对收费工作流程和绿通核验的检查，坚决打击偷逃漏费行为；站内各类财务账目保证月月公示，月清日结，接受职工监督；加强职工日常廉政教育的监督和管理，教育各岗位责任人正确用权，抓好
本岗位人员的思想道德教育，共同营造风清气正的良好环境。
顺德收费站6月员工大会会议记录
顺德收费站6月员工大会会议记录广东广珠西线高速公路有限公司签发人: 徐东良二〇一二年七月十三日顺德收费站员工大会2012年7月9日～顺德站组织非当班员工在管理中心会议室召开员工大会～会议由站长徐东良主持。
顺德收费站员工大会会议纪要如下:一、学习宿舍管理规程:1、每个宿舍需定期清洁打扫宿舍，保持宿舍干净清洁;2、宿舍员工必须遵循宿舍纪律要求，保持自身床铺和桌面的整洁;地面和阳台需定期打扫，不应堆积大量的致谢或尘土;在宿舍内严禁使用大功率电器、严禁在24点后大声喧哗、严禁在宿舍无人状态下通电通水，保证宿舍的用电安全。
二、上月的工作总结及下月工作计划:1、分析上月典型的操作失误:一名员工在一次当班期间，接到司机递给的纸劵及一张IC赔偿定额路票，当时的司机口口声声称自己为免费车，当班的员工便直接按了“免费键”让司机离去。
事后才意识到自己的错误。
此次的失误主要原因是因为员工收费业务不熟悉的缘故，对于免费车的辨别和纸劵的操作毫无经验。
故此，各班组在今后必须加强员工的业务培训，尤其是新员工。
对于特殊车辆及异常事件的操作，员工若有异议应第一时间上报监控、召唤管理人员及机动人员，要明白有些异常事件是必须由管理人员来处理的，凡事只想自身解决的想法本身就是错误的，望今后员工们能冷静机灵地处理异常情况; 2、加强现场管理:当班期间密切留意广场周边的一切人事物，严禁行人、自行车、摩托车等上高速公路。
近期就发生了一件行人误上高速而丧命的事件，故此各班组应引以为鉴看管好广场。
而后也加强当班员工的工作表现管理，如业务操作、文明服务。
今月为文明服务月，故此对于文明服务的要求相对较高，望员工能坚持做好每天的服务。
最后，是对广场卫生的管理。
近一次的检查发现，收费亭内的天花板、窗户及空调出现有蜘蛛网及霉花印等，望班组能加强收费亭卫生的管理，给员工提供一个干净清新的工作环境。
3、上月优秀员工及好人好事嘉奖:上月，我站的陈佳群同事在1160捡到一部手机，该员工在第一时间上报监控并上交管理人员，而后经过多方的合作终于将手机物归原主。
收费站安全会议记录
收费站安全会议记录会议时间：2022年5月12日下午2点会议地点：XX省XX市XX收费站与会人员：XX省道路管理局安全处负责人、XX省公安局交通管理局负责人、XX收费站站长、XX维修保养人员、XX技术支持人员会议议题1.收费站现有安全措施的评估和改进2.收费站技术设施的维护和升级计划3.人员培训和安全意识提升计划1. 收费站现有安全措施的评估和改进1.1 安全设备检查•现有的安全设备包括监控摄像头、入口和出口控制系统、警报器等，需要定期检查和维护。
•技术支持人员将每月进行一次全面检查，确保设备正常运行。
•进一步提高设备的稳定性和可靠性，避免出现故障导致安全漏洞。
1.2 安全通道•收费站的安全通道应保持畅通。
•维修保养人员负责每天清理通道上的杂物，确保车辆在通行过程中没有障碍物。
1.3 应急处理措施•建立健全收费站的应急处理机制，确保能及时应对各种突发状况。
•现有的应急处理设备和应急保障措施需要进行全面评估，并根据评估结果进行相应的改进。
•安全处负责人将组织应急演练，提高应急响应能力。
2. 收费站技术设施的维护和升级计划2.1 网络安全•收费站的技术设施包括计算机系统、网络设备等，需要定期维护和升级，确保信息安全。
•技术支持人员将每季度进行一次网络安全检查，发现问题及时修复。
•加强防火墙和入侵检测系统的部署，提高网络安全性。
2.2 系统升级•技术支持人员负责定期对收费系统进行升级和优化，确保系统稳定运行。
•升级过程中，应做好备份工作，以防数据丢失。
•技术支持人员将对升级后的系统进行全面测试，确保系统性能和安全性都有所提升。
2.3 设备更新•根据设备使用寿命和性能情况，制定设备更新计划。
•确保设备更新的及时性和合理性，提高设备的可靠性和安全性。
3. 人员培训和安全意识提升计划3.1 培训计划•建立起培训机制，对收费站相关人员进行定期培训。
•培训内容包括安全操作规程、应急处理流程、车辆安全等方面的知识。
收费站职工政治学习会议记录
收费站职工政治学习会议记录
**收费站职工政治学习会议记录
会议时间：2013年10月20日
地点：**站会议室
转变机关
深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，清洗思想和行为上的灰尘，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持共产党人的政治本色。
对“吃、拿、卡、要”、损害群众、
集体利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
我所领导干部将注重深入基层调查研究，运用各种有效的活动和方式，倾听民意、集中民智。
克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问
题、化解矛盾能力，做好“窗口”形象。
继续坚持“热情服务真心，对待司机诚心，听取意见耐心，解答问题细心，接受批评虚心”的“五心”服务，在工作中对照“收费环境干净优美、收费秩序快捷畅通、文明服务有礼有节、职工仪表规范职业、按章收费应免不征、微笑服务真诚接待”的标准，真正做到“来有迎声、走有送声、问有答声”，体现高速公路温馨、舒适、快捷、满意的服务承诺。
---文章来源网络。
公路收费站如何强化职工的思想政治工作
公路收费站如何强化职工的思想政治工作【摘要】公路收费站作为国家交通基础设施的重要组成部分，在保障道路畅通的也需要注重职工的思想政治工作。
本文从加强思想政治教育、提升员工福利待遇、加强组织建设、建立奖惩机制、加强培训教育等方面入手，提出了一系列措施。
通过不断加强思想政治教育，提升员工的政治素质和综合素质，增强员工的使命感和责任感，推动收费站工作的稳步发展。
同时建立奖惩机制，激励员工积极工作，加强组织建设，提升团队凝聚力，提高员工的归属感。
通过这些措施的实施，可以提高员工的思想政治素质，增强员工的归属感和责任感，最终推动收费站工作的稳步发展。
【关键词】公路收费站、职工、思想政治工作、引导、教育、福利待遇、组织建设、奖惩机制、培训、素质、归属感、责任感、稳步发展。
1. 引言1.1 背景介绍公路收费站是国家交通建设的重要一环，承担着重要的交通管理和收费任务。
在日常工作中，收费站的职工面临着各种工作压力和困难，既有来自外部环境的挑战，也有内部管理的问题需要解决。
为了更好地推动公路收费站的工作，提高职工的思想政治素质，增强员工的归属感和责任感，就必须加强对职工的思想政治工作。
目前，收费站职工普遍存在着思想政治工作不够到位、工作环境不及时改善、组织建设不够完善等问题。
这些问题不仅影响了职工的工作积极性和创造力，也影响了收费站的工作效率和服务质量。
加强对职工的思想政治工作，提升员工福利待遇，加强组织建设，建立奖惩机制，加强培训教育，将成为推动公路收费站工作稳步发展的关键。
1.2 问题意义公路收费站作为交通运输领域的重要环节，承担着保障道路交通秩序、服务广大出行人员的重要职责。
在日常运营过程中，收费站职工面临着各种压力和挑战，需要不断提升思想政治素质，增强团队凝聚力和责任感。
1. 提高员工思想政治素质，有助于凝聚人心，促进团队协作。
良好的思想政治工作可以提升员工的整体素质和综合能力，增强团队的战斗力和凝聚力，有利于提升收费站的服务水平和形象。
顺德收费站4月员工大会会议记录
广东广珠西线高速公路有限公司签发人：徐东良二〇一二年四月二十三日顺德收费站员工大会2012年4月22日，顺德站组织非当班员工在管理中心会议室召开员工大会，会议由站长徐东良主持。
顺德收费站员工大会会议纪要如下：一、营站：1、近期公司内部人员调动大，各位员工应稳定心态、端正自身态度，对于岗位的新入人员调职的本站员工都应友善对待，心中的有不平衡心态的应及时调整尽快恢复到最佳状态；2、对于我站4月17日司机受伤的事件，现今公司正紧罗密布地协调和商讨中，在此期间，望员工不要散播谣言和胡乱猜疑，精心尽责地工作。
此事件及人员调动或许或许对于部分员工的心态造成一定的影响，故管理人员应注重员工的思想教育，稳定其心态；3、对于冲卡车，作为收费站的一员，不应受此次司机受伤事件的影响而放弃打击冲卡车的信念，而是通过此次事件总结打击冲卡车的正确途径和正确流程，加强员工安全意识教育。
不仅是在打击冲卡车时，在平时上下班也应特别留意，如过往车道、交接班等，应按正确流程执行，穿反光衣、做到一停二看三通过、按安全指引方向行走等。
在交接班上也应避免和司机聊天，让司机专心开车，一切以安全为主；4、在夜班期间，管理人员及机动人员应加强广场的停滞车辆及过往行人的管理，发现有无法控制管理的应及时上报，做好自我保护措施。
而且近期发现我站借用洗手间的人员偏多，望今后管理人员能加强管理，指引他们到服务区或地方区域，做好相关方面的解释工作，避免出现一些不良的反响，影响我站及公司的形象；5、加强军警车道及员工宿舍的管理。
对于军警车道不管是管理人员还是机动人员，都应坚持在亭外站岗，对过往车辆能快速放行和上报登记。
对员工宿舍应勤巡逻勤管理多了解深掌握，特别是员工宿舍内部的电线、网线是否存在安全隐患，若有应及时整改。
对于外来亲属留宿的，应按公司规章流程按理，上报班组管理人员及站务组。
不管是工作还是生活都应以及时发现和整改，消除一切安全隐患。
二、徐站：1、中山西的开通带来了人员的大范围调动，但这一平衡的打破仅仅是个开始，所以员工应稳定心态。
顺德收费站6月员工大会会议记录
顺德收费站6月员工大会会议记录顺德收费站 6 月员工大会会议记录广东广珠西线高速公路有限公司签发人: 徐东良二?一二年七月十三日顺德收费站员工大会2012年7月9日?顺德站组织非当班员工在管理中心会议室召开员工大会?会议由站长徐东良主持。
顺德收费站员工大会会议纪要如下:一、学习宿舍管理规程:1 、每个宿舍需定期清洁打扫宿舍，保持宿舍干净清洁;2、宿舍员工必须遵循宿舍纪律要求，保持自身床铺和桌面的整洁; 地面和阳台需定期打扫，不应堆积大量的致谢或尘土; 在宿舍内严禁使用大功率电器、严禁在24 点后大声喧哗、严禁在宿舍无人状态下通电通水，保证宿舍的用电安全。
二、上月的工作总结及下月工作计划:1、分析上月典型的操作失误: 一名员工在一次当班期间，接到司机递给的纸劵及一张IC 赔偿定额路票，当时的司机口口声声称自己为免费车，当班的员工便直接按了“免费键”让司机离去。
事后才意识到自己的错误。
此次的失误主要原因是因为员工收费业务不熟悉的缘故，对于免费车的辨别和纸劵的操作毫无经验。
故此，各班组在今后必须加强员工的业务培训，尤其是新员工。
对于特殊车辆及异常事件的操作，员工若有异议应第一时间上报监控、召唤管理人员及机动人员，要明白有些异常事件是必须由管理人员来处理的，凡事只想自身解决的想法本身就是错误的，望今后员工们能冷静机灵地处理异常情况; 2 、加强现场管理: 当班期间密切留意广场周边的一切人事物，严禁行人、自行车、摩托车等上高速公路。
近期就发生了一件行人误上高速而丧命的事件，故此各班组应引以为鉴看管好广场。
而后也加强当班员工的工作表现管理，如业务操作、文明服务。
今月为文明服务月，故此对于文明服务的要求相对较高，望员工能坚持做好每天的服务。
最后，是对广场卫生的管理。
近一次的检查发现，收费亭内的天花板、窗户及空调出现有蜘蛛网及霉花印等，望班组能加强收费亭卫生的管理，给员工提供一个干净清新的工作环境。
3、上月优秀员工及好人好事嘉奖: 上月，我站的陈佳群同事在1160捡到一部手机，该员工在第一时间上报监控并上交管理人员，而后经过多方的合作终于将手机物归原主。
收费站工勤会议记录(2篇)
第1篇会议时间：2023年4月10日会议地点：收费站会议室参会人员：收费站全体工勤人员主持人：站长张伟记录人：管理员李明一、会议概况本次会议旨在总结近期工作情况，分析存在的问题，部署下一阶段工作任务，提高收费站工作效率和服务质量。
会议气氛严肃认真，参会人员积极参与讨论。
二、会议内容1. 站长张伟发言张伟站长首先对近期工勤人员的工作表现给予了肯定，并指出以下几点：（1）认真负责，按时完成工作任务；（2）团结协作，互相帮助，共同维护了收费站的正常秩序；（3）积极提出改进意见，为收费站的发展建言献策。
同时，张伟站长也指出了工作中存在的问题：（1）部分工勤人员对工作流程不够熟悉，导致工作效率低下；（2）个别人员工作态度不够端正，存在迟到早退现象；（3）安全意识不足，存在安全隐患。
2. 各部门负责人发言（1）财务部负责人王丽：针对财务工作，王丽强调要加强财务管理，确保收费数据的准确性。
同时，对近期财务工作进行了总结，并提出改进措施。
（2）综合部负责人李强：针对综合工作，李强指出要加强内部沟通，提高工作效率。
同时，对近期综合工作进行了总结，并提出改进措施。
（3）养护部负责人赵刚：针对养护工作，赵刚强调要加强养护设备的管理，确保设备正常运行。
同时，对近期养护工作进行了总结，并提出改进措施。
3. 工勤人员代表发言（1）张三：针对工作中存在的问题，张三提出以下建议：1. 加强对工勤人员的培训，提高业务水平；2. 完善奖惩制度，激发员工积极性；3. 加强安全意识教育，提高安全防范能力。
（2）李四：针对工作环境，李四提出以下建议：1. 改善工作环境，提高员工福利待遇；2. 定期组织文体活动，丰富员工业余生活。
4. 站长总结发言张伟站长对本次会议进行了总结，并对下一阶段工作提出以下要求：（1）加强业务培训，提高员工业务水平；（2）强化责任意识，确保各项工作任务按时完成；（3）加强安全意识教育，确保工作安全；（4）加强内部沟通，提高工作效率；（5）关心员工生活，提高员工福利待遇。
高速公路收费站安全管理会议记录[最新]
![高速公路收费站安全管理会议记录[最新]](https://img.taocdn.com/s3/m/ef1165896f1aff00bed51e50.png)
浅谈高速公路收费站安全管理安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
高速公路收费所是一个面向广大司乘的服务性窗口，其安全生产工作显得尤为重要。
本文作者就高速公路收费所应如何做好安全管理工作进行探讨。
（中国高速罗海艳）安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
高速公路收费所是一个面向广大司乘的服务性窗口，其安全生产工作显得尤为重要。
本文作者就高速公路收费所应如何做好安全管理工作进行探讨。
安全生产是关系到人民财产及人身安全的大事，是各项工作的重中之重。
高速公路收费所站坚持“安全第一、预防为主”的方针，注重整体效应，统一思想、提高认识、强化管理、狠抓落实，实行全员、全过程、全方位的安全管理，构建安全立体防控网，做好安全生产工作。
1.收费所存在的安全问题及原因。
1.1个别员工的安全意识不高。
部分员工不清楚自己的安全职责，存在侥幸心理，认为安全是管安全人员的事情，安全意识差。
如工作时违章违规操作或是疏忽大意，就很容易发生安全事故。
1.2高速公路收费亭持枪抢劫等重大案件频发，所内窃案不断。
犯罪分子盯住了高速公路收费所站每日收取的通行费票款，其数额很大，并且收上来的通行费都要先存放在收费所内，然后等银行定期来解款，安全形势严峻。
1.3安全生产培训不到位。
有的员工对安全防护设施操作不熟练，有的甚至不会操作。
还有一些员工只知道注意安全，不知道注意哪些方面，不能很好的履行自己的岗位安全职责。
1.4 现在逃费车辆冲卡日益增多，不得不引起高度重视，由于此种车辆冲卡时速度极快，而我们的工作人员潜意识里一直认为车道属于安全通道，一般不会留意冲卡行驶车辆，而正因如此，隐患随时可能出现。
2.收费所站安全管理目标及内容：2.1 收费所站安全管理目标可以简单地概括为“四无”，即无责任事故、无火灾事故、无员工违法犯罪、无经济损失事故。
收费站班会会议记录范文(2篇)
第1篇会议时间：2023年4月10日上午9:00会议地点：收费站会议室主持人：张晓梅记录人：李明参会人员：全体收费站工作人员会议主题：加强团队建设，提高服务质量，确保安全畅通一、会议议程1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。
2. 收费站站长做工作报告。
3. 各部门负责人汇报近期工作情况及存在的问题。
4. 专题讨论：如何提高服务质量，确保安全畅通。
5. 主持人总结发言。
6. 会议结束。
二、会议内容（一）主持人宣布会议开始张晓梅站长首先对全体参会人员表示欢迎，并简要介绍了会议的议程。
（二）收费站站长做工作报告张站长首先回顾了上一季度的工作情况，肯定了全体员工在收费、安全管理、服务等方面的辛勤付出，同时也指出了存在的问题和不足。
1. 收费工作方面：收费准确率、效率有所提高，但部分员工服务态度仍需加强。
2. 安全管理方面：安全意识有所增强，但仍有少数员工存在侥幸心理。
3. 服务质量方面：服务水平总体稳定，但个别窗口存在排队时间长、态度生硬等问题。
（三）各部门负责人汇报近期工作情况及存在的问题1. 收费员小王：近期收费准确率较高，但部分司机反映收费员服务态度有待提高。
2. 安全员小李：安全意识有所增强，但仍有个别员工存在违反安全规定的行为。
3. 客服人员小张：客服电话接听及时，但部分司机反映客服解答问题不够耐心。
（四）专题讨论：如何提高服务质量，确保安全畅通1. 收费员小王提出：加强员工培训，提高服务意识，优化收费流程。
2. 安全员小李建议：加大安全宣传力度，严格执行安全规定，定期开展安全检查。
3. 客服人员小张认为：提高客服人员业务水平，耐心解答司机疑问，提供优质服务。
（五）主持人总结发言张站长对大家的发言表示感谢，并提出了以下要求：1. 加强员工培训，提高服务质量，确保收费准确、安全畅通。
2. 严格执行安全规定，加强安全意识，杜绝安全隐患。
3. 营造良好的工作氛围，加强团队协作，共同提高收费站整体水平。
收费站党小组会议记录
收费站党小组会议记录导读：本文收费站党小组会议记录，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
收费站党小组会议记录会议时间：2013年6月12日会议地点：柳园站会议室主持人：吴丰娇会议主题：塑阳光心态，做幸福职工参会人员：康盛昌刘志军王飞牟雅琴沈金芬主要内容：康盛昌：真正幸福的人只有两点是共同的：他们明确地知道自己的生活目标，同时他们也感受到自己正在稳步地向目标前进。
这是以存在的完美为指向的幸福，是人身潜能不断展开、创造力不断发挥、朝着自由全面发展的方向展开的一种生活的实在和对未来的憧憬，这就是幸福。
幸福是种感受和体验，也是一种实在的生活境遇。
牟雅琴：我们收费站是收费员事业发展的乐土，对单位应该有一种眷恋，有荣誉感，优越感，成就感，责任感，总之为职业的幸福感。
献身职业，对于一个职工来说，以忘我的精神献身于崇高的职业，这是一个职工的最大幸福。
我们在职业生活中，经常感受到这种责任的存在，并在履行这种责任、使命的同时，不断形成和发展内在的责任感、使命感一并以其献身于职业。
全身心的投入到职业劳动和创造中去，才可能是幸福、愉快和有成就的。
刘志军：知识和文化修养是感受和创造幸福的关键，我觉得我们既然选择了收费这一职业就应该去感受它的快乐与幸福，并创造幸福，虽然每天的工作不变，但是每天都在为不同的司乘朋友服务，这种服务的心本身就是一种幸福。
沈金芬：我们的幸福是一种通融、豁达、敞亮、满足和感激，是智慧之上的智慧……相对安静、安宁、安心才能打开心障，体察自我，寻找和发现我们的幸福。
幸福既在心灵深处，也在我们眼前手边，感激生活中的每一点理解、宽容、信任，甚至是压力、埋怨和怨愤。
王飞：善待自己──别跟自己过不去。
首先是个人，放下我们心中的烦躁，学会以平等平和的方式与人相处，与人交流。
我们应该放弃不必要的攀比之心和功利之心，善于从自己的职业优势中寻找人生的乐趣。
保持心理平衡是维护身心健康的基石，只要注意并做到心理平衡，就掌握了开启健康与幸福之门的金钥匙。
高速公路收费站安全管理会议记录
浅谈高速公路收费站安全管理安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
高速公路收费所是一个面向广大司乘的服务性窗口，其安全生产工作显得尤为重要。
本文作者就高速公路收费所应如何做好安全管理工作进行探讨。
（中国高速罗海艳）安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
高速公路收费所是一个面向广大司乘的服务性窗口，其安全生产工作显得尤为重要。
本文作者就高速公路收费所应如何做好安全管理工作进行探讨。
安全生产是关系到人民财产及人身安全的大事，是各项工作的重中之重。
高速公路收费所站坚持“安全第一、预防为主”的方针，注重整体效应，统一思想、提高认识、强化管理、狠抓落实，实行全员、全过程、全方位的安全管理，构建安全立体防控网，做好安全生产工作。
1.收费所存在的安全问题及原因。
1.1个别员工的安全意识不高。
部分员工不清楚自己的安全职责，存在侥幸心理，认为安全是管安全人员的事情，安全意识差。
如工作时违章违规操作或是疏忽大意，就很容易发生安全事故。
1.2高速公路收费亭持枪抢劫等重大案件频发，所内窃案不断。
犯罪分子盯住了高速公路收费所站每日收取的通行费票款，其数额很大，并且收上来的通行费都要先存放在收费所内，然后等银行定期来解款，安全形势严峻。
1.3安全生产培训不到位。
有的员工对安全防护设施操作不熟练，有的甚至不会操作。
还有一些员工只知道注意安全，不知道注意哪些方面，不能很好的履行自己的岗位安全职责。
1.4 现在逃费车辆冲卡日益增多，不得不引起高度重视，由于此种车辆冲卡时速度极快，而我们的工作人员潜意识里一直认为车道属于安全通道，一般不会留意冲卡行驶车辆，而正因如此，隐患随时可能出现。
2.收费所站安全管理目标及内容：2.1 收费所站安全管理目标可以简单地概括为“四无”，即无责任事故、无火灾事故、无员工违法犯罪、无经济损失事故。
收费站 精神文明建设会议记录
收费站精神文明建设会议记录
时间：20xx年X月X日
上午8：30-11：30
地点：会议室
主持人：XXX
参加人员：XXX
会议专题：如何加强理论学习教育、提高员工队伍素质、如何加强思想道德建设一年来，我们以进一步提高全体员工素质为目标，以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点，以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台，坚持“学以致用，指导实践”原则，切实加强保护全体员工素质教育。
一、加强和改进党员学习为重点，抓好理论学习把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观和X届六中全会精神结合起来，超前规划，学习运用党的最新理论成果结合起来，进一步用科学发展观武装广大党员。
二、加强领导班子理论学习公司领导班子成员要始终把加强党员干部思想政治建设，提高其执政能力和领导水平，创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。
在认真抓好学习活动的基础上，切实开展好“五个好”学习活动，领导班子成员每月安排一次集中学习；每季度举办一次中心组理论研讨。
三、全体员工参与广泛学习以创建学习型党小组为出发点，开展理论知识宣讲和竞塞活动，有效促进全体员工真心、真懂、真用，以
建设社会主义文明单位创建主题，广泛开展理论宣讲活动，促进群众学理论、用理论，丰富了基层干部的理论需求。
四、以人为本，促进全体员工队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障是事业发展的关键人是事业发展的关键。
公司坚持以人为本，围绕全体员工所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决师生的后顾之忧，赢得了师生的信赖和支持，全校上下人和，人心向上，全体师生心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。
端正工作态度讲政治会议纪要
端正工作态度讲政治会议纪要
尊敬的领导和各位同事们，
大家好！我在这里向大家汇报一下最近召开的政治会议的纪要。
会议于XX年XX月XX日在XX地召开，主持人为XX。
会
议首先对上一阶段的工作进行了总结，肯定了我们在政治方面取得的成绩，并指出了存在的不足之处。
会议指出，政治工作是我们党工作的重要组成部分，既关系到我们党的建设，也涉及到企业的发展。
因此，我们要高度重视政治工作，提高政治站位，充分认识到政治工作对企业的重要意义。
会议还就如何加强组织生活、廉政建设、加强党风廉政建设和反腐败工作等议题进行了深入讨论。
与会人员积极发表意见，从不同角度提出了一些宝贵的建议。
在会议最后的讨论环节，我们明确了下一步的工作目标和任务。
我们将进一步加强政治思想工作，提高员工的政治觉悟和思想境界。
同时，也将加强组织生活，确保党员积极参与组织活动，发挥先锋模范作用。
会议还明确了廉政建设的重要性，并就如何加强党风廉政建设和反腐败工作作出了具体方案。
我们将完善相关制度，加强监督执纪，严惩违纪违法行为，确保企业的廉洁自律。
最后，会议强调了加强党的建设和培养干部的重要性。
我们将进一步加强党组织建设，选拔和培养一批政治上坚定、业务能力强的干部，为企业的发展提供强有力的支持。
以上就是这次会议的主要内容和讨论结果，希望大家都能在工作中切实落实会议精神，提高政治站位，增强政治意识，共同推动企业的发展。
谢谢大家！
此为AI协助编写，仅供参考。
收费所务虚会会议记录
收费所务虚会会议记录
1.了解近期车流量及收费情况，分析收费所存在问题。
2. 讨论如何提升服务水平和工作效率。
3. 安排巡检员的巡查路线和时间，并要求加强对车辆的检查力度，防止超载、逃费等违规行为。
4. 商讨如何更好地宣传ETC电子收费方式，鼓励更多的车主使用。
会议记录：
1. 当前车流量逐渐增加，但收费情况较为平稳。
存在的问题主要是收费员的工作态度需要改进，需要加强培训和督导。
2. 提出了一些具体的提升服务水平的措施，包括加强对车辆的引导和疏导、改善收费环境、开展志愿者服务等。
3. 巡检员的巡查路线和时间已经安排好，需要进一步强化对车辆的检查和监督力度，确保严格执行收费规定。
4. 宣传ETC电子收费方式的方式还需要进一步探讨，可以考虑通过社区宣传、道路广告等途径进行推广。
总结：
本次会议旨在加强收费所管理，提高服务水平和工作效率，取得了一定的成效。
未来我们将进一步加强培训和督导，不断完善工作机制，为广大车主提供更加便捷、高效、优质的服务。
- 1 -。
收费站作风建设会议记录(2篇)
第1篇会议时间：2023年4月15日上午9:00会议地点：XX高速公路管理处会议室参会人员：收费站全体工作人员、管理处领导及相关部门负责人记录人：张晓梅一、会议概况本次会议旨在加强收费站工作人员的作风建设，提高服务水平，确保高速公路收费工作的顺利进行。
会议由管理处主任李明主持，参会人员就收费站当前存在的问题、改进措施及未来发展进行了深入讨论。
二、会议内容1. 李明主任发言李明主任首先对收费站全体工作人员在疫情期间的辛勤付出表示肯定，并对当前收费站作风建设提出了以下几点要求：（1）提高思想认识，强化责任担当。
全体工作人员要充分认识到作风建设的重要性，将其作为一项长期任务来抓。
（2）严明工作纪律，规范服务行为。
严格执行收费标准，杜绝违规收费现象；加强内部管理，提高工作效率。
（3）加强业务培训，提升服务水平。
定期组织业务培训，提高工作人员的业务能力和服务水平。
（4）关注民生，优化服务环境。
关注群众需求，切实解决群众反映的问题，为司乘人员提供温馨、便捷的服务。
2. 党委书记王强讲话王强书记在讲话中强调，作风建设关系到高速公路收费工作的整体形象，要求全体工作人员做到以下几点：（1）加强党性修养，提高政治站位。
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）严守政治纪律，强化政治担当。
严格遵守党纪国法，坚决抵制各种不良风气。
（3）强化责任意识，落实工作职责。
认真履行岗位职责，确保各项工作任务落到实处。
（4）加强廉洁自律，树立良好形象。
严格遵守廉洁自律规定，自觉抵制各种诱惑。
3. 站长张华汇报工作张华站长就收费站近期工作情况进行了汇报，并对下一步工作提出了以下措施：（1）加强内部管理，提高工作效率。
优化工作流程，减少不必要环节，提高工作效率。
（2）强化培训，提升服务水平。
定期开展业务培训，提高工作人员的业务能力和服务水平。
（3）关注民生，优化服务环境。
积极解决群众反映的问题，为司乘人员提供温馨、便捷的服务。
收费站职工政治学习笔记
收费站职工政治学习笔记会议时间：2013年8月3日地点：柳园站会议室主持人：马永斌会议主题：“六五”普法知识学习参会人员：吴丰娇高鹏山孔文文丁洁狄生文李鸿鑫曹佳秀收费2班、3班职工会议内容：“六五”普法知识问答1.“法律六进”指的是哪六进？答：“法律六进”指的是法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。
开展“法律进机关”活动，把法律知识作为机关学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查；围绕社会主义新农村建设，开展“送法进乡村”活动，做到法律宣传资料进乡村、法制文艺进乡村、法律服务进乡村。
围绕和谐社区建设，开展“法律进社区”活动；围绕法治校园建设，开展“法律进学校”活动；开展“法律进企业”、“法律进单位”活动，通过形式多样的法制教育和法治实践，促进企业依法经营、诚信经营，推进基层单位法治化管理水平。
2.“12.4”全国法制宣传日的由来是什么？答：2001年4月26日，中国共产党中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》中确定：“将我国现行宪法实施日即12月4日，作为每年一次的全国法制宣传日”。
3.“六五”普法规划提出，扎实开展多层次多领域依法治理工作，深入开展什么活动？答：（1）法治城市、法治县（市、区）创建活动。
（2）依法行政示范单位创建活动。
（3）民主法治村、民主法治社区创建活动。
（4）依法治校示范校、诚信守法企业等创建活动。
4.法制宣传教育责任主体包括哪些？答：党委宣传部门、政府司法行政部门和法制建设领导小组办公室负责组织、协调、指导和检查普法规划的实施工作。
各部门各行业负责本部门本行业法制宣传教育工作，按照谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法的原则，积极面向社会开展本部门本行业相关法律法规的宣传教育。
各类媒体要积极承担公益性法制宣传教育责任。
鼓励引导各类社会组织和公民参与、支持法制宣传教育工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
收费站职工政治学习会议记录
**收费站职工政治学习会议记录会议时间：2013年10月20日地点：**站会议室主持人：高** 会议主题：深入开展党的群众路线教育实践活动参会人员：马** 吴** 票务监控及在站职工会议内容：开展“党的群众路线教育实践活动”，既是省高管局党委和省柳园管理处党总支的明确要求，也是我所推进收费运营管理工作健康、持续发展的重要抓手，同时又是加强干部队伍管理、转变机关工作作风的有力手段，意义重大而深远。
我所此次深入开展党的群众路线教育实践活动既是响应上级号召的积极行动，也是破解制约收费运营管理难题、推动标准化建设的客观需要。
我们要深刻认识开展好这项活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到所党支部的安排部署上来，使此次活动真正成为以“为民务实清廉，服务基层、推动发展、促进和谐、服务群众”的务实之举。
我所开展群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，清洗思想和行为上的灰尘，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持共产党人的政治本色。
对“吃、拿、卡、要”、损害群众、集体利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
我所领导干部将注重深入基层调查研究，运用各种有效的活动和方式，倾听民意、集中民智。
克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力，做好“窗
口”形象。
继续坚持“热情服务真心，对待司机诚心，听取意见耐心，解答问题细心，接受批评虚心”的“五心”服务，在工作中对照“收费环境干净优美、收费秩序快捷畅通、文明服务有礼有节、职工仪表规范职业、按章收费应免不征、微笑服务真诚接待”的标准，真正做到“来有迎声、走有送声、问有答声”，体现高速公路温馨、舒适、快捷、满意的服务承诺。