初中班主任管理案例4篇(一)

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教师管理案例初中

教师管理案例初中

教师管理案例初中初中教师管理案例案例一:班级管理某初中教师在班级管理中遇到了困境。

他发现班级中存在着学生之间的互相排斥现象,导致班级氛围不够和谐。

为了解决这个问题,他采取了以下措施:首先,他组织了一次班级活动,鼓励学生之间互相合作,增强班级凝聚力。

其次,他利用班会时间,开展一些班级讨论和交流活动,让学生们能够更好地了解彼此,并增加相互之间的交流。

最后,他还鼓励学生们参与到班级管理中来,让他们能够感受到班级的责任和荣誉,从而增强班级的凝聚力。

案例二:课堂管理一位初中教师在课堂管理中遇到了问题,学生们经常迟到、早退,严重影响了课堂的正常进行。

为了解决这个问题,他采取了以下措施:首先,他制定了一份详细的课堂纪律规定,明确了学生们应该遵守的规则和制度。

其次,他在每节课开始前,都会提前到教室门口迎接学生,引导他们按时进入教室。

同时,他还利用班会时间,向学生们强调守时的重要性,并鼓励他们互相监督,共同遵守纪律。

通过这些措施,学生们的守时意识得到了增强,课堂纪律也得到了有效维护。

案例三:家校沟通一位初中教师发现,学生的家长对学生的学习情况缺乏了解,导致学生的学习动力不高。

为了解决这个问题,他采取了以下措施:首先,他定期组织家长会,向家长们介绍学生的学习情况,并与家长们共同讨论如何帮助学生提高学习成绩。

其次,他利用微信群等社交工具,与家长保持沟通,及时了解学生在家的学习情况,并向家长提供一些学习指导建议。

通过这些措施,家长与教师之间的沟通得到了加强,学生的学习动力也得到了提升。

案例四:班级考勤管理一位初中教师面临着班级考勤管理的难题。

为了解决这个问题,他采取了以下措施:首先,他制定了一套详细的考勤制度,明确学生迟到、早退等情况的处理方式。

其次,他每天都会在班级群中发布考勤信息,并要求学生及时回复,以便掌握学生的考勤情况。

同时,他还组织了一次班级考勤竞赛,鼓励学生们按时到校,并给予一些小奖励。

通过这些措施,学生的考勤纪律得到了有效维护,班级的管理水平也得到了提高。

班主任工作成功案例4篇

班主任工作成功案例4篇

班主任工作成功案例4篇班主任工作成功案例第1篇理解和关爱开启心灵之门班主任工作是一门艺术。

班主任是班级管理的组织者、教育者、指导者。

其工作的对象是人,是有思想、有情感、有个性的活生生的人,是正在成长的一代新人。

这就更加要求班主任在工作过程中要深信:每个行为后面皆有正向的目的;人在有选取余地时皆会为自己做最正确选取。

唯有如此,在运用技巧时的态度、语调、措辞才能够一致并取信对方,得到正面的响应,有效的促进师生间的沟通。

我在工作中以前遇到过这样一个学生,名叫余思强,他是一个性格叫为内向的孩子,他的性格和他的家庭状况是有很大关系的。

由于父母离异,都抛他而去,只有爷爷奶奶和他一齐生活,所有的生活都有爷爷奶奶负担,所以对他来说是一个严重缺乏父母关爱的孩子,同时由于他在家是独生子,爷爷奶奶对他都很溺爱,根本上是要什么给什么,这就使他养成了一些"唯我独尊"的坏习惯.来到学校后,他的这些坏习惯就在学习和生活中慢慢暴露出来了.思强小小个子,性格内向,很少和他人说话,但头脑很灵活,好胜心理很强,所以在学习上也很好强,理科成绩很突出,一向持续在年段前一﹑二.但文科尤其是英语很差.高一下分班后,他一向对英语的学习态度很不端正.之后我就找他谈心,了解到他英语差的原因,他说因为自己在初中时不重视,根本就没有认真学它,导致英语根底很差,进高中后,资料很难,所以一向想放下.当他说到那里时,我才明白他并不是不想学,而是根本就不明白该怎样学.所以作为班主任和他的英语老师,就帮助他分析了英语的重要性同时也鼓励了他,不要怕困难,要坚强的应对,千万不要选取逃避,不要为失败找理由,要为成功找方法.同时还给他推荐了很多学英语的好方法.经过这次的谈心后,他对英语有了新的认识,态度也改变了很多,有很多科任老师说经常看到他在背英语单词和读英语,还看到他随时带一个小本子在身上,上面记的都是英语,有空就拿出来看看.上课也会认真记笔记.在这段时间内我看到了他学英语的热情.当然要学好一科,并不是靠三天的努力就行的,而是要有恒心和毅力.时间就这样匆匆过了一个多月.好景不长,我慢慢发现他对自己有开始放松了,好似又回到了以前的状况.有一天晨会课上,我正在讲一些关于行为标准方面的事时,全班同学都很安静,他很生气的把书狠很地摔在地上,然后说到:你不要说那么多废话,我又不会犯这样的错误".当我听到他的话时,我的心里很难受,很想当着全班同学的面重重的批评他一顿.但时我想到如果我那样做,必须会让他更急,会产生很不好的后果,所以我当时就没有发脾气,仍然把事情讲完.下来我从他室友和同学之间了解到,他最近一向都闷闷不乐的,好似心事从从的,而且更孤僻.之后我主动给他爷爷打了个电话,了解到他是因为家里父母的原因情绪不好,让他的压力很大.而且也不明白该怎样放松.所以当老师一而再再而三的讲行为标准时,他觉得很反感,才表现出那样的行为.当我得知他此刻的情绪时,我不但没有责备他,反而对他表示了理解.我明白他不愿意谈他的家庭所以我没有和他当面谈,我就写了一封信给他,表示对他的那天行为的理解,同时期望他能够振作起来.几天之后我收到了回信,在他的信中我看到了他对自己行为的认识.所以指导学生对自己已出现的问题进行观念和行为的调整变得犹为重要。

初中班主任管理教学优秀案例范文

初中班主任管理教学优秀案例范文

初中班主任管理教学优秀案例范文标题:初中班主任管理教学优秀案例范文案例名称:激发学生学习兴趣,提高班级整体成绩一、背景分析我担任初中某班班主任,该班学生学习成绩一直处于中等水平,学生对学习缺乏兴趣,班级氛围较为压抑。

为了提高学生学习成绩和激发学生学习兴趣,我采取了一系列措施。

二、实施措施了解学生需求:通过家访、座谈会等方式,了解学生学习兴趣和需求,为学生提供更有针对性的教学。

创设生动课堂:运用生动有趣的教学方法,如情景教学、游戏教学等,激发学生学习兴趣。

开展小组合作:组织学生进行小组合作学习,培养学生的团队协作能力和自主学习能力。

表扬激励:及时表扬学生的进步和优点,提高学生的自信心和自我价值感。

举办文化活动:举办各类文化活动,如诗歌朗诵、知识竞赛等,丰富学生的课余生活,提高学生的综合素质。

三、成效分析学生学习兴趣得到明显提高,课堂氛围变得更加活跃。

班级整体成绩逐步提升,学生的自主学习能力和团队协作能力得到锻炼。

学生自信心和自我价值感得到增强,班级凝聚力明显提高。

四、启示与反思了解学生需求是提高教学效果的关键,教师要关注学生的兴趣和需求,为学生提供更有针对性的教学。

激发学生学习兴趣是提高学生学习成绩的重要途径,教师要不断创新教学方法,让学生在愉快的氛围中学习。

培养学生的自主学习能力和团队协作能力是提高班级整体成绩的关键,教师要注重培养学生的综合素质。

表扬激励是提高学生自信心和自我价值感的重要手段,教师要及时关注学生的进步,给予肯定和鼓励。

通过这个案例,我深刻认识到作为班主任,要关注学生的需求,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力和团队协作能力,营造良好的班级氛围,从而提高班级整体成绩。

在今后的教育教学工作中,我将继续努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

初中班主任班级管理4篇

初中班主任班级管理4篇

初中班主任班级管理4篇初中班主任班级管理第1篇1、现在的初中生确实不好管,所以班主任压力也很大,要想赢得孩子的尊敬,必须从自身做起,给孩子树立一个良好的学习榜样,只有这样才能号召班级的所有同学朝着好的学习方向发展;2、一定要加强与每一个孩子父母的沟通,形成良好的沟通机制,让每一个家长放心的把孩子教给你,这样取得了家长的信任才能更好的进行孩子的教育工作;3、作为班主任一定要掌握如何调动孩子学习的积极性,比如常常鼓励孩子而不是对孩子谩骂或者指责,一个班级孩子成绩肯定有差异,不能对学习成绩不好的孩子漠视,要关心他们和鼓励他们;4、作为初中班主任还需要丰富自己的教学模式,一成不变的教学方式很容易让孩子疲倦,孩子一点产生疲倦,慢慢的就形成了厌学心理,这样肯定会造成学习成绩下滑;5、最主要的是要懂得如何和班级的孩子交流,大人和孩子的交流方式不同于成人之间,孩子的内心往往是敏感而脆弱的,他们需要班主任的关心和爱护,常常跟孩子进行沟通,进入孩子的内心世界,与孩子打成一片,形成融洽的师生关系。

初中班主任班级管理第2篇一、帮助学生树立远大的人生理想,变要我学为我要学1、中学生是人生观形成的重要时期。

关心时政,关心国家民族的前途命运,希望自已一生有所作为是他们的共同特性,因此抓紧抓好时政教育,特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战,历史上中国的落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端,以此常常能唤起他们的历史责任感,树立起为中华之崛起而努力学习的信念,这是学生时代最具感召力的学习原动力。

2、帮助学生分析自已的潜在优势或帮助寻找适合于他的人生道路。

让他看到希望,让希望燃烧起光明,照亮他人生的路。

此外,班主任自身要做一个人格高尚的人,要宏扬正气,是非分明,立场坚定,用自身的人格力量感染学生,给学生以可信任感和可钦佩感,这是班主任工作的基础。

总之,以上思想政治工作能极大帮助学生养成学习自觉性,主动性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的灵魂。

初中班主任管理案例4篇

初中班主任管理案例4篇

初中班主任管理案例4篇初中班主任管理案例第1篇一、背景学校:周至县第七中学(八年级十八班)从事了多年班主任工作,所的班级都有所远见卓识,在2020年——2021被“三线五风”先进班集体年轻的我一直认为自己做到了尊重学生、关注个体差异、公平、有耐心。

去年11月发生在我们的班一件事彻底让我的班主任工作又上了一个台阶。

二、案例描述11月初的一个星期天上午,我备完课,有空闲时间,于是决定去班里“突袭”一下,第三节课预备铃响后。

我有七八步就能进教室门,按惯例学生理应书声朗朗,(我让课代表铃响后学生读上一节课的知识点),这一刹那间却听到尖叫声、笑声。

我快步冲进去,教室里乱的成一锅粥,只见李薇站在讲台上尖叫声正笑着尖叫,同学拿她开心,又是她,一个小孩多次找她谈话,她恶习仍不改,故意捣蛋,我气急了,冲上去打了她一下,怒气冲冲到:“一个女孩家,你不要自尊,三番五次捣乱,无可救药,我对你失望到极点,站到后面去。

”当时李薇一脸的惊愕,脸也变得红了,尔后几天李薇总想跟我说话我都不理她,就这样李薇变了,不爱说话、不爱学习、也不捣蛋了、数学课的事情一言不发,中学生同学们更加把她当成另类学生,不屑与她玩,有一次她在大街上才遇见我,想躲没地方躲,就干脆低下头从我身边走手边过去。

那一刻我意识到我把捣蛋学生带成问题学生了。

三、案例分析我忽视了捣蛋学生也有自尊,耐性也忽视了对他们更要有耐心。

这是深刻的教训,因为孩子的心是稚嫩的,一旦你伤害了她,就不容易愈合,我们教师作为教师在批评学生之前一定要想想想,什么样的方式惟一?千万不能冲动地去判断、处理。

如果学生和你产生了对立情绪,那么项目管理我们的班级管理就更难需要进行了。

一主要是从教师角度看:老师对学生应该尊重有班主任耐心,我觉得她很捣蛋,对她缺失了这两点,所处理的太极端,让她觉的没面子。

从此低人一等,把自己封闭起来。

二是从学生的角度看:这是个调皮的孩子,而且她的调皮捣蛋是班级中学生班主任和老师所认作的。

初中部班主任工作案例

初中部班主任工作案例

初中部班主任工作案例
案例一:班级管理与班干部培养
1. 问题描述:在初中一年级的某班级中,班内纪律松散,学生的学习积极性和自律性
较低,班级的整体氛围不够浓厚。

同时,班级中的班干部也存在一些问题,如执行力
不强、团结班级的能力不足等。

2. 解决方案:
a) 加强班级管理:制定明确的班级规章制度,与学生们一起制定班规,让学生参与
制定规则,增加规则的约束力。

同时,定期组织班会,讨论班级问题并协商解决方案,让学生们感受到自己的话语权和参与度的重要性。

此外,及时跟进学生的学习情况和
日常表现,进行个别谈话和关心,提高学生的自我管理和自律能力。

b) 培养班干部:制定明确的班干部选举和任职制度,让学生们参与选举,增加其责
任感和承诺度。

选出干部后,定期组织培训,提高其组织、协调和沟通能力。

同时,
加强与干部的沟通和指导,帮助他们解决问题,培养其执行力和领导能力。

鼓励班干
部发挥示范作用,影响和引导其他同学,提升班级整体氛围和纪律。

c) 引导班级活动:开展一系列的班级活动,如班级手工制作、才艺展示、团队合作
游戏等,通过这些活动增强班级的凝聚力和团结力。

同时,通过这些活动培养学生们
的想象力、创新力以及合作精神,提升班级整体氛围。

3. 预期效果:通过加强班级管理和培养班干部,预计可以提高班级的纪律性和学习积
极性,增强学生的自律性和自我管理能力。

同时,通过各类班级活动的引导,形成积
极健康的班级氛围,提升学生的创新能力和团队协作能力,全面提高班级整体素质。

七年级班主任工作案例4篇(一)

七年级班主任工作案例4篇(一)

七年级班主任工作案例第1篇(一)其实做班主任才三个半月,却觉得“历经沧桑”,我想这不仅是因为几乎每天都经历着各种情绪,各种学生,各种问题,也因为自己却是每天都在经历成长。

就是说,虽然每天都可能会面临问题与烦恼,但心中所得到所思考的东西非常之丰富,三个半月之所以觉得漫长,是因为每一天都是充实的。

管理班级,是一项艰巨的工作,因为管理对象是学生,是十三四岁的孩子。

这就要求班主任不仅要有爱心、耐心与细心,也需要创造,因为,你面对的是几十个年轻的活泼的充满创造力的孩子。

而且,随着社会的发展,孩子们的问题似乎也越发多了,而社会也要求我们教育出充满创造力,有个性的学生。

因此,我们班主任的班级管理也应富于创造性。

我下面就想谈一谈自己在管理班级上的一些自认为有些创造性的管理方法。

一、沉默是金。

班主任工作应该做到徳、能、勤。

所谓勤,包括眼勤嘴勤手勤,勤于发现问题,勤于说教,勤于记录。

但是我却说,有时候班主任“沉默是金”,不动嘴,为什么呢案例:我们三班有一个学生叫肖正阳,他性格活泼,头脑灵活,但是有些小孩子脾气,上课也比较没规矩,喜欢接下茬,讲笑话。

不论是课上还是课下,我一有机会就对他进行说教,让他上课专心听讲,举手回答问题,但效果甚微。

有一天上课他又接下茬,还引起了其他学生的骚动,大家都开始说起题外话,我就很生气,叫他下课到办公室找我。

下课以后我就直接回了办公室,肖正阳也跟着进来了。

我让他站在一边,我就自己做自己的事情。

说实话因为我没想好跟他说什么,就把他晾在一边。

过了几分钟,他咳嗽了一下,好像提醒我他的存在。

然后我就转过身看着他。

什么也不说。

他一开始不好意思,老是笑,后来慢慢地低下头。

我还是一直盯着他看。

打预备铃了,我说,你走吧。

他有些莫名其妙,就回班了。

之后两天几乎每个课间我都叫他到办公室来站着,不理他或者盯着他。

通过观察和询问,他课上表现确实好一些,说话没那么随便了,有好几次话都到嘴边又咽回去,开始举手。

我觉得我的“沉默法”起了作用,才开始逐渐表扬他,教育他。

初中班主任案例4篇

初中班主任案例4篇

初中班主任案例4篇初中优秀班主任案例4篇初中优秀班主任案例第1篇我班有个学生叫XXX。

我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人研究,提不起一点研究的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草每天不是XXX老师就是学生向我告状。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以研究为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。

他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上容许了。

可他又一如既往,毫无长进,真是成认错误,坚决不改。

此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根不可雕的朽木。

但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!为了有针对性地做工作,我决定先让他的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。

于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨小学的班主任老师。

我心里一喜,让他认识错误的时机来了。

我轻声问他:你为什么会恨那个老师?他不好意思地答复:因为她常常批评我。

我顺着问:老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?他说:因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?想改正错误吗?想做一个受他人欢送的孩子吗,你要怎样做才好呢?我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业那你可要说到做到哟!好!后来,他无论是在纪律上,还是在研究上,都有了明显的进步。

当他有一点进步时,我就及时给予表扬、鼓励他。

使他处处感到老师在关心他。

他也逐渐明白了做人的原理,明确了研究的目的,规矩了研究态度。

有时,这个同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学此时,我就跟她说:要有耐心,慢慢来。

后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是某某同学的帮助。

在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。

初中班主任工作案例(5篇)

初中班主任工作案例(5篇)

初中班主任工作案例(5篇)初中班主任的工作是帮助学生变得更好,其中有哪些案例呢。

下面请看小编为大家整理的初中班主任工作案例,欢迎大家参阅。

更多资讯尽在实用资料栏目!初中班主任工作案例(一)【案例介绍】魏书生说:心灵的大门不容叩开,可是一旦叩开了,走入学生心灵世界去,就会发现那是一个广阔而迷人的新天地,许多百思不得其解的教育难题,都会在那里找到答案。

作为一名教师教育学生特别市问题学生,不能带着有色眼镜或主观看法去处理问题,而是要循循善诱,时刻尊重、信任他们,不能一味地指责批评,否则会引起学生的逆返心理,适得其反。

德育案例:等待花开一、案例描述上个学年第一学期开学初,作为新教师的我初次接触了所任教的四年级学生。

面对着一个个报名而来的活蹦乱跳的孩子,我看到了他们的活泼可爱和对知识无限的渴求。

从他们炯炯有神的眼睛和虎头虎脑的样子中,我看到了自己即将开始的教育工作的希望,憧憬着未来教学工作的开展。

我的教学步伐迈得很慢,这样做是为了想让全班的同学都能跟上我的教学脚步,共同把知识点一个一个脚踏实地的踩过去。

然而尽管如此,我发现有一个学生始终跟不上全班学习的脚步,即使课余时间我不断的给他补课“充电”,效果仍然不佳。

他写的字,歪歪扭扭,每一笔每一画看上去好像蚯蚓在地上爬似的。

抄写汉字的时候,看一笔写一笔,看一笔再写一笔,“口”字用圆圈表示……批改他的作业,要看好长时间才能辨认出写的是什么字。

我把他的字拿给任课老师看,老师们皆摇头称奇。

写不好字,这究竟是什么原因呢?我陷入了沉思。

他的字以前就是这样的吗?他的学习习惯以前就是这样的吗?我开始了自己的德育导师路上的探索。

他叫xx,这个孩子学习成绩跟不上已经持续了很长一段时间。

期间,我从其他老师中了解到他三年级时的学习情况。

据了解,三年级的时候,他的成绩,尤其是语文成绩一直处于班级的末尾。

他现在的这种情况由来已久,我想,只要我不断的付出努力,不断的对他感化和开导,是一定会转变他的这种状况的。

班主任教育案例与反思4篇

班主任教育案例与反思4篇

班主任教育案例与反思4篇班主任教育案例与反思第1篇从做班主任开始,我就感觉要把班级的卫生工作做好并不容易,学生要么逃避做值日,要么拖拖拉拉,要么敷衍了事。

比方扫地不求质量,擦黑板只要看不到字即可。

这些现象不只存在于个别学生。

这个学期初,为防止类似情况再次发生,我在值日安排上动了脑筋。

每一组值日生分成教室扫加拖2人,倒垃圾1人,清卫角与报纸管理1人,教室外走廊、瓷砖、教室内前排地面粉笔头课课清1人,擦黑板及讲台整理1人,公共场地2人,值日检查及监督1人共7个工程,轮到的小组做值日一星期。

同时制定了《清卫条例》,要求轮到的值日生该严格按照条例值日。

我以为自己考虑的很周到,但值日执行下来却不如人意。

第一个星期,地面清扫的学生头几天还比拟认真,后来有所松懈。

据调查,因为有同学给他出点子:只要把各走廊清扫干净就好了,因为每个同学脚下的垃圾很难看到,随便做做就算了,班主任也不会那么空每天都来检查你的值日情况的。

不过,为了让学生形成好的劳动习惯,第一个星期我亲自抓值日问题,因此整个教室给人一种干净明亮的感觉。

期间对劳动委员进行了耐心详细地辅导,也召开值日监督员会议。

在第一个月中,班级的卫生还保持得不错。

我以为我这回成功了,于是接下来我完全放手让劳动委员和值日监督员管理班级的值日。

有一天,我趁上课,仔细观察了一下教室,有几处并不整洁:清卫工具不齐,垃圾桶外面有纸团,个别学生座位堆着垃圾而没有垃圾袋。

我并没有马上指出,而是在课下直接提醒了劳动委员。

但情况并没改变。

经查明是劳动委员没有威信,有好几次,催促无效,但为了防止被我批评就亲自代值日生完成。

我经过私下观察,了解到导致学生不听劳动委员催促的原因:第一、开始是提醒每一组的值日组长,但劳动组长没有做好,于是他又改为自己亲自提醒,时间一久,没有听他了。

第二、自身也存在一些缺点,在同学面前没有威信。

第三、当他碰到挫折时,自己也放弃了,有一段时间干脆就不提醒了。

这样只要持续一星期,就可前功尽弃。

初中班主任班级管理案例4篇

初中班主任班级管理案例4篇

学校班主任班级管理案例4篇领导与班主任工作案例第1篇学校训练,以人为本,担当这一重任的主要力气班主任,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、同学健康的引领者,是沟通家长和学校的桥梁。

班主任工作,既是一门科学,又是一门艺术。

从毕业开头参与工作以来,我始终争辩着这门科学和艺术班主任的教学和工作。

说句实在话,当过班主任的老师确定心里都有一个共同的感受班主任的工作实在辛苦,实在琐碎、繁杂。

但是,只要是踏进了训练这番圣土的你肯定会毫无怨言地宠爱起这份职业,这个岗位来,当别人问起我们的职业时,我们肯定会很骄傲的告知他们我是一名老师,由于老师是很多人艳羡的职业,人人都说老师一年有谁都无法享受的三个月假期,尤其是和别人谈到自己的同学时,每个老师更加显得傲慢无比,由于同学值得我们去炫耀。

由于同学会让我们渐渐走向成熟。

让我们体会到了成功带来的喜悦。

班主任工作的核心是德育工作,当前中学校生的思想道德现状不容乐观,分析中学校生思想道德现状的成因,乐观探究适合中学校生特点的训练方法和对策,是我们行之有效地开展中学校生思想道德训练的必定要求,也是训练工作者不容推卸的责任。

下面是我在班级训练工作实践中经受的一个故事。

案例同学基本状况小明,男,13岁。

父母由于感情不合离异,父亲无业长年在外打工,由爷爷奶奶照看同学、训练同学。

但是长辈们对其是一味的溺爱,对孩子缺乏严格的管理,使同学心理严峻失衡,由此带来了行为反应偏差。

同学本人很机灵聪慧,接受力量强,能言善辨,懂得的道理也多,但是由于家庭训练方式、社会环境影响等方面的缘由,该同学始终对学习没有真正产生爱好,作业也不能按时完成,学习行为习惯很差,上课不遵守课堂纪律,经常自己不听课还干扰别人;老师、同学讲话时宠爱插嘴,有时上课会喊一些和课堂无关的话,而且只能表扬,不能批判,只要受到老师批判就会心情感动,或与老师狡辨。

而对老师、同学的错误则抓住不放,甚至幸灾乐祸。

其表现出了明显的自私自利。

班级管理案例分析4篇

班级管理案例分析4篇

班级管理案例分析4篇班级管理案例分析第1篇案例1:班里有个特殊生叫王**,为何特殊?因为人长得又瘦又小,给人感觉严重的营养不良.说话口齿不清,爱哭,无法交流.经常上课钟响了,还看不到人影,我得到处寻找.严重影响了教学秩序,还存在着不平安隐患,让我感到很头疼.在跟语文老师、家长、校长全方位商讨后,决定对他严格看管,并告诉他什么地方可以去,什么地方不能去,做错事马上帮他纠正,并手把手地教他如何准备学习用品,怎么学习.平时用良好班风影响他,教他如何与同学和睦相处,渐渐地他的行为标准多了,再也不到处乱跑了,学习有些进步.那天我在上思品课,他高举小手答复一个问题说: 爸爸妈妈疼我,我要乖,做个好孩子,认真学习,要考100分. 我听了很震惊,也很感动.这是一棵懵懵懂懂的幼苗,还须我辛勤地浇灌与呵护,我感到自己任重而道远.案例2:我班吴**同学,上课常发愣,显得有气无力,作业马虎应付,在我了解其家庭背景后,经常抓住他的点滴进步,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子,上课鼓励他大声答复下列问题,并奖励他一个个红苹果卡,渐渐的,他不但能按时完成作业,态度也变得积极多了,成绩有我交流发生在他身边的事情,这时我就充当一个忠实的可爱的大朋友就行了,何乐而不为呢!案例3:班里有一位叫林*的女孩子,胆子小,性格内向,所以一年级刚入学时,整天很沉默,不爱讲话,更不要说上课举手发言了,数学课碰到口算题开火车答复时,到她那儿常常是断了,几次的考试成绩都很不理想.为此,家长特别着急,到底该怎么办呢?我详细地向家长了解孩子各方面的表现后,每次见到她,我都会给以一个甜甜的微笑,让她感觉到老师很容易亲近,上课时,因为她总是坐得很端正,一双扑闪扑闪的大眼睛总是看着黑板或老师,所以我就在大家面前表扬她,让她感觉到老师是喜欢她的.就这样,慢慢的,她变得开朗些了,但成绩还是不理想. 案例4:班里还有这么一个男孩,上课答复下列问题声音很小,常发愣,给人感觉有点疲倦,考试成绩很不理想,可是下课就很活泼,孩子们说:他在玩耍时声音喊得特大声.我感到有些纳闷但也不觉奇怪,其实也是知道他对学习不感兴趣,持无所谓态度,与其家长见过一面,言语上,也很不重视孩子学习.我单独和孩子谈话后,有点改观,可没几天又返回原来的样子,没方法只能把他的位置调到前面,上课时多提问、多鼓励他,教育就是这样,难啊!近来感觉他的学习态度较好了,每当上我的课,就坐得非常端正,书写也进步了,几次成绩也明显提高.但学生说他是装的,又得对他进行教育了,那天上班队课,同学们又说他近来表现进步,我真开心,同时也悟到教育的反复性和复杂性!评析:从上述案例可以看出:1、学校教育应做到:小学生活,当出现学习节奏快时,就手忙脚乱,甚至心情惶恐,所以老师要给孩子一个缓冲的阶段,因为教育本身就是慢的艺术.〔2〕老师上课多使用鼓励性语言,教学方式要灵活多样,常开展游戏活动,评价手段应童真童趣.〔3〕加强常规教育,培养良好的学习习惯.2、另一方面是家教问题.常说问题学生的背后都藏着一个问题家庭,所以家长一定要给孩子创设一个宽松、和谐的生活环境,让孩子健康、快乐地成长.心得:有句话说得好: 不神,一句表扬的话语,一个温柔的微笑,或有意为之,或不经意而为,就会有收获,而是需要我们科学的教育,科学的引导.因此,对于他们,是等待的艺术,慢的艺术!班级管理案例分析第2篇班主任要当好心理辅导员,努力去做学生们的良师益友,及时关注其心理健康开展,不仅要善于表扬、批评、惩戒,而且要学会鼓励,赏识每一个学生。

初中班主任工作案例

初中班主任工作案例

初中班主任工作案例初中班主任工作案例1. 张老师是一位初中班主任,担任八年级五班的班主任职务。

在过去的一年里,她经历了许多挑战和机遇,成功地完成了班主任的工作任务。

以下是张老师在过去一年中的一些经验案例。

2. 第一学期开始时,张老师注意到班级氛围不够融洽,同学们之间存在着诸多矛盾和冲突。

她决定通过开展班级活动来促进同学们之间的交流与合作。

她组织了一次班级团建活动,包括户外拓展训练和团队合作游戏。

通过这次活动,同学们更好地了解彼此,增进了友谊,班级的关系逐渐变得和谐。

3. 在日常教学管理中,张老师注重班级的纪律规范。

她与同学们讨论并制定了一套公平公正的班规,并与学生家长一同签署了承诺书。

她以身作则,严格要求自己,并时刻监督学生们遵守规章制度。

她还定期组织班级评比,在表彰优秀学生的同时,鼓励其他学生向优秀学生看齐,争取进步。

4. 张老师注重学生的全面素质培养,不仅关注他们的学业成绩,还鼓励他们参加各类兴趣班和实践活动。

她组织同学们参加有关志愿服务、实践活动和科技创新的比赛,鼓励他们积极参与,并在比赛后进行集体反思。

这样的培养方式不仅提升了学生们的综合素质,还增强了他们的自信心和团队合作能力。

5. 张老师重视与学生家长的沟通合作,她定期与家长进行班级家长会,交流学生的学习情况和行为表现。

同时,她也鼓励家长积极参与学生的学习和生活,提供家庭作业指导和生活习惯培养建议。

她还及时回复家长的疑虑和问题,与他们共同关注学生的发展和成长。

6. 在学生学习成绩方面,张老师采取多种措施对学生进行指导和帮助。

她与学生一对一沟通,了解他们在学习中的困惑和问题,并给予及时的解答和指导。

她还组织学习小组,让学生之间相互学习和帮助。

对于学习成绩较差的学生,她亲自进行了多次课后辅导,帮助他们提高学习效果,并鼓励他们不断努力。

总结:通过以上案例,我们可以看到张老师在担任初中班主任的工作中,注重班级凝聚力的培养、纪律规范的建立、全面素质的培养、家校合作和学生成绩的提升等方面付出了很大努力。

班主任案例故事集锦4篇

班主任案例故事集锦4篇

班主任案例故事集锦4篇班主任案例故事集锦第1篇我班有一名学生,除了体育好点以外,成绩是我班最差的一个,纪律更不用说,隔三差五的迟到,上课说话、抽烟,不良习惯很多;为此我找他屡次谈话,他都每次虚心听取我的意见,主动成认错误并写检查;可是不出一两天他还是照样,曾经按照班规处分他做了两周的值日,跟家长谈话,但这并没有解决本质问题,他这些坏习惯丝毫没有改变。

一次午自习时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的心情可想而知,心里一肚子火,心想这回可得好好的批他一顿,他一看见我进来,就赶紧坐好不说话了,当我正要开口时,他先说了,老师,我错了,您放心,以后我一定不说话了,听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到,作为班主任的你该怎么办呢?接着他又说了,老师,咱们俩掰手腕吧,你要赢了我保证一个月不说话,当时我灵机一闪,觉得或许这是一个好的教育契机,就说行,不许反悔,他说,我决不反悔,经过一番剧烈较量之后,他输了,但他还是不服输,说,老师,我左手的劲比右手大,咱们再来试试?,又一番较量,他最后输的心悦诚服。

可能当时他很自信,觉得我不是他的对手,借此可以在班里显示一下自己的实力,确实他的手劲很大,不过他毕竟是个孩子,我确信他不是我的对手。

经过这件事后,他那一个月确实比拟老实。

既然事情有了一个良好的开端,那下一步该怎么办呢?面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了问题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚的去接受你的劝导和建议,而不是那种外表上的应付。

为此,我便从他兴趣爱好入手,他爱好篮球,我就在体活课上陪他和班里的其他男生一块打会篮球,给他们一些技术上的指导;他爱踢足球我也陪他一块去练练,另外,我发现他和其他几个学生下午放学以及中午吃饭的时间喜欢下象棋,我也不懂下棋的方法,但高阳同学却能讲明白什么是开局、中局、残局的知识,于是我利用这个时机让他给同学们讲解下棋的知识,加深了我们师生之间的沟通,这样我终于初步在他的心目中树立了威信,然后我把以前的批评教育改为表扬鼓励,一次他主动要求把全班同学喝饮料的瓶子拿到外面收购站卖了作为班费,这种为了集体利益而牺牲个人时间的精神我在班级大加赞赏;对他近来一个月能够不说话,按时交作业我也给予表扬鼓励,这样渐渐的去树立他的自信心,让他觉得自己在体育方面好以外,其他方面也可以做的更好。

初中班主任管理班级经验案例

初中班主任管理班级经验案例

初中班主任管理班级经验案例初中班主任管理班级经验案例 1**中学是一所寄宿制乡镇中学,学生能够在一起快乐生活是一个班级稳定的基础。

因为学生来自不同的自然村,家庭环境、个人生活习惯等差异造成学生在同一个宿舍内生活难免会发生摩擦。

女生问题尤为突出,女生性格与男生相比心眼小,心理承受能力弱。

若在平时相处过程中出现问题时,作为班主任应及时发现问题和恰当的处理好问题。

否则,当问题激化了,就会给解决问题增加难度。

案例:一天,我在办公室办公,班里一名女生找到我说:“老师,我想换宿舍!”我说:“和同学闹矛盾了?先不要急,给老师说说怎么一回事?”她说:“宿舍的同学都不和我玩。

”说着话眼里已经含泪了。

经过细致了解原来这名女生和她宿舍长有矛盾,具体原因是她们宿舍成员在休息时间说话被老师批评并扣分了,而她是主动向班主任老师反映情况的,没有想到惹恼了她的宿舍长。

然后,我找这个宿舍的女生逐一谈话,经了解除了上述原因以外还有她在平时为人处世方面太高调,同宿舍同学都认为她太自私而都不喜欢她。

掌握了以上情况,我才意识到形势的严峻。

因为让我换宿舍的女生比较特殊,母亲去世,对外界环境的变化比较敏感。

通过向其他同学学习,她也私下思考了解决问题的方法。

她试图和这个宿舍的女生和好,但无济于事,反而事与愿违。

然后她和我班另一个宿舍女生聊了聊,表达了想换宿舍的想法,但是没用。

她没办法,只好找班主任换宿舍。

她现在处于被动地位,跟其他同学说老师不帮她换宿舍她就不去上学。

需要指出的是,我们班只有两个女生宿舍,恰好每个宿舍8个人。

这个问题瞬间变得很难。

我认真分析了一下,首先我要解决主要矛盾。

让她先和宿舍管理员谈谈,教育他们这样做是不对的。

作为宿舍长,他没有尽到应尽的责任。

出了事,他首先要正确对待,而不是抱怨,更不能组织同学疏远舍友。

如果你们两个事后及时沟通,主动向老师承认错误并改正,不愉快的事情就不会发生。

而是要包容和理解对方,尽力解决问题。

同时,教育这个女孩。

初中班主任班级管理案例

初中班主任班级管理案例

初中班主任班级管理案例近年来,我国的教育不断深化,重视学生全面发展和个性化培养。

作为初中班主任,如何有效管理班级,激发学生的学习兴趣和积极性,培养他们良好的学习习惯和品质,是我们面临的重要任务之一、下面是我在班级管理中的一些案例和经验。

首先,在班级管理中,我始终坚持以学生为中心,关注学生的成长发展,以个别差异来引导教育。

在新学期开始之前,我会认真研究学生的学习档案和特点,了解他们的兴趣爱好和潜力。

在课堂上,我注重个别辅导,针对学生的不同情况,采取灵活多样的教学方法。

对于学习能力较强的学生,我会提供更高难度的题目来挑战他们;对于学习困难的学生,我会耐心引导,给予更多的帮助和鼓励。

通过个别辅导和关心,逐渐提高学生的学习兴趣和信心,帮助他们充分发挥潜力。

其次,班主任应该注重班级的组织管理,营造和谐的班级氛围。

一个良好的班级氛围对于学生的学习和发展至关重要。

在我担任班主任的班级中,我会定期组织班级会议或班委会议,让学生们参与到班级管理和决策中来。

会议上,我会听取学生们的意见和建议,并与他们共同制定班级规章制度和学习计划。

同时,我也会鼓励学生们互相帮助,配对合作,提高班级的凝聚力和团队意识。

通过这种方式,学生们能够感受到班级的温暖和责任,愿意为班级的发展和进步做出贡献。

再次,我还注重学生的品德教育和学习习惯的培养。

班主任不仅是学生的管理者,更是他们的导师和榜样。

在班级管理中,我会注重学生的品德教育,引导他们树立正确的人生观、价值观和道德观。

我会定期组织班级活动和社会实践,让学生亲身体验社会,培养他们的社会责任感和公民品质。

同时,我也会重视学生的学习习惯的培养,督促学生按时完成作业,规律作息,培养良好的学习方法和习惯。

我会用实际行动影响学生,让他们明白勤奋的重要性,并且在他们面前做出良好的榜样。

最后,在班级管理中,我注重与家庭的良好沟通,形成家校合作的良好局面。

家庭是学生成长的重要环境,和家庭的良好沟通对于学生的全面发展十分重要。

初三班主任德育案例4篇

初三班主任德育案例4篇

初三班主任德育案例4篇初三班主任德育案例第1篇背景:学生自习课不守纪律的问题曾经一直困扰着我,自从初一我带上这个班起,我就一直追求让我的学生能够做到自律.我曾经也制定了一些班规班法、班级公约,也设立了值日班长制度,想了好多办法,但都好景不长,坚持不下来.实在没办法,年轻的我就狠狠把学生批评一顿,有时似乎也起到了一定作用,纪律确实做的很好,也让我很欣慰.但是,一旦有些同学不自觉,打破了安静的自习氛围,就很难再恢复平静了.案例:一天,我在自己带的班级看晚自习,教室里很安静.临近中考了,同学们都在认真地看书、复习.突然,我的手机发出了振动,我拿出一看,原来是一位家长打来的电话.于是,我起身离开教室,去外面接听电话(我们教室是平房).这位家长很关心自己的孩子,不停地问这问那.一转眼,十分钟过去了,那位家长还是说个没完.终于聊完了,我准备回教室,刚走到教室门口,却发现学生已经在教室里大吵大闹了,我一下怒火就上来了.我猛地推开门,怒气冲冲地站在教室门口,喧闹声嘎然而止,所有的人都抬起头来,看了一下又低下了头,好似在等待着什么.当时我怒火上冲,想揪出几个来大骂一顿,但又没盯住是谁吵的比较历害.而此时另一股力量也在不断提醒我,要冷静,要冷静.我铁青着脸,一句话不说,站在门口,看着他们.对这些学生的不自觉我非常恼怒,但是我努力地压制着怒火,控制着自己.因为无数次经验教训告诉我,在最生气的时候把学生痛骂一顿并不能起到预期的效果,而一旦说出什么过分的话,冷静下来之后还需要去做工作弥补,其实非常不合算.可是,今晚学生的表现的确非常不好,一定要趁此机会给他们一个大的教训,让他们真正知道遵守纪律的重要性.我该怎么办呢?在足足沉默了好几分钟之后,我终于开始说话了: 刚才我只不过去接了我们班一位同学家长的电话,你们就这么吵,我非常生气,也非常难过,不是生你们的气,而是生我自己的气.我要好好反思一下这两年来对你们的教育,为什么竟然如此失败!我的话音低沉而缓慢,听到这话,同学们的头压得更低了,教室里静的连喘气声都能听到.我沉默了一会,接着又说: 我觉得我是一个不称职的班主任,我没有让你们真正做到一个自律的人,这也许是我能力有限,我恨我自己,我要惩罚一下自己,我决定去操场罚跑十圈,让我清醒清醒. (我也算是搞体育的,十圈对于我来说不算什么)说完,我就向操场跑去.当我跑了7圈时,我看见我的三个班干部来了, 韩老师他们似乎要说什么,但被我拦住了.我故意笑着说: 我已经跑7圈了,还有3圈,快完了. 他们见我没停下来,三个人就也跟在我的后面跑了起来.终于跑完了,我气喘吁吁的回到教室.这时我脸上已明显有汗水渗出,站在讲台上,这时的我没急着多说话,而是仔细望着每一位同学.有的也在不断的抬头看我的表情.他们显然是受到震撼了.许多人脸上露出惭愧、不忍的表情.他们犯了错误,却让老师受罚,似乎没自己什么事一样.对一些懂事的孩子来说,这绝对是一种心灵的煎熬.有个别女生想说话,嘴巴动了动,最终欲言又止.又沉默了大约五分钟后,我对他们只说了三句话.第一句是:如果你们平时的自习纪律都像现在这样,我将永远以你们为自豪.第二句话是:我希望我教出来的学生都能够严于律已,做一个真正自律的人.第三句话是:还有剩下的两个多月时间,我就看你们的表现.最后问了一句: 以后怎么做?我的声音很沉,听上去有点虚弱.可是虚弱的话语所产生的作用是巨大的.学生们反应神速: 要安静! .我又笑着说: 那做不到呢?有的说罚跑10圈,有的说30圈,有的说50圈,甚至还有的说跑100圈.那天以后,不断地有教师夸赞我们班自习课纪律好.在自习课上,如果有同学不小心说话声音大了一些,马上就会有人提醒他不要讲话,而被提醒的人也感到好像做错了什么,立马就安静了.我自己也几乎没有再就纪律问题批评过他们.而那个晚上的事情,也让所有学生上了刻骨铭心的一课.反思:1、适当的沉默更有教育性.我们经常在教育学生时,大多数情况下都是给他们苦口婆心的讲道理,让他们明白什么是对的,什么是错的.其实像有些道理学生听的多了,也就听烦了,所以起的作用不是太大.就拿班级纪律来讲,如果每天都对学生说要安静,不要说话,那学生肯定听烦了,也根本听不进去,如果在他们吵闹时,你进去在讲台上或在说话的那个学生面前站上几分钟,那么他肯定也会明白自己做了什么.所以有时适当的沉默有比大堆的道理更有说服力,更能起到教育的作用.2、适当的自罚会更有说服力.要时刻把握住学生的内心活动,想一想他的心理弱点是什么,你所采取的方法要让他从心理上认识到自己的言行是错误的,让他真正从内心受到教育,从而去改正自己的错误.这个例子即通过班主任的自责以及自罚,让学生在良心上受到谴责,内疚,从而真正认识到自己的错误.3、遇到突发事件要冷静,不能盲目、冲动,那样不仅不能取到预期的效果,只会让事情越来越复杂,使师生间的关系恶化.如果能够冷静下来,认真地思考一下,假设自己是那犯错误的学生,站在学生的角度去考虑,去解决,那么会收到意想不到的效果.如果当时我进去就劈头盖脸的大骂一顿,或是再给讲一大堆道理,可能还是会像以前一样,会暂时收到一些效果,但不会太长久.4、当他们犯错误时,老师可以适时的承揽学生的错误,勇敢的把错误挑起来,这样可以缓解他们的压力,使之内心受到一种震撼,让他们觉得你值得信任.当老师犯错误时,可以当面向学生道歉,做出检讨或是惩罚,这样表面上老师似乎没面子,其实这在很大程度上已经在学生面前做了榜样,也树立了威信.初三班主任德育案例第2篇高一这一年的班主任工作,可以说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。

最新班主任教育案例初中班主任教育案例分析100例优秀4篇

最新班主任教育案例初中班主任教育案例分析100例优秀4篇

最新班主任教育案例初中班主任教育案例分析100例优秀4篇初中班主任工作案例篇一我班有个学生叫潘旭。

他刚到我班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业总是不做,即使做了,也是抄袭别人的……每天总有科任老师或向我告状。

在和家长沟通后才知道:他在小学语文成绩很差,就连最基本的字词都不怎么认识,就因为认识的字不多,理解性题就更不会做了,导致他各科成绩都差。

再者,这名学生没有养成良好的行为习惯,自我约束力差。

在本学期运动会期间,和我班另一名学生大打出手,致使其头破血流。

对于这样的双差生,转化谈何容易。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。

他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。

可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。

此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。

但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。

于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他出自单亲家庭,父母离异后,他跟母亲过,后来母亲再婚,对他很少关心。

我找来他的母亲,和他谈了孩子在校的表现,希望他能多关心孩子,(不要使他成为问题青年,及时督促孩子写作业,有时间多陪陪孩子。

我又让他和班级中的好学生在一起玩,以好带差,后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。

当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。

使他处处感到老师在关心他。

他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。

初中班主任育人案例4篇

初中班主任育人案例4篇

初中班主任育人案例4篇初中班主任育人案例第1篇一则拾金不昧的故事德育是对学生最重要的教育,极大地影响一个学生的终生发展,能使之树立起正确的人生观和价值观,从而对国家和社会做出回报与贡献。

我自己作为六年级的一名生物教师,在我平时的教学活动中始终重视对学生的德育教育。

下面是我进行无数德育教育的一例。

开学不久的一天,我带六(2)班的同学上了一节生物实验课。

之前,我要求全班同学在教室外面排队,然后按秩序进入实验室。

在排队过程中,芳子同学突然跑到我的面前,对我说老师,我捡到20元钱!在哪里捡到的?在地上。

芳子同学回答。

这钱是哪位同学丢的?感谢芳子同学,下来我调查一下吧!我明白了,这钱一定是其他班的同学丢的,现在一时也查不到了。

事后,我反复思考,怎样处理芳子同学上交的钱物妥当呢?怎样表扬一下芳子同学呢?经过思考,我认识到这是一个拾金不昧的典型,这种优良品质应该在班上所有同学身上发扬,同时,我还觉察到这件事是一次对芳子和全班同学进行一次生动的德育教育机会。

于是,我决定这样处理这件事。

首先我将20元钱交给班主任做班费,并请班主任在班会课上表扬芳子同学。

然后我又在一次培优活动中特意加上了芳子同学。

我清楚地记得,在那次培优活动中,我看到了芳子同学灿烂的笑容和饱满的学习热情。

同时,我也发现班上的那些优秀学生对芳子好热情,争相在学习上帮助芳子同学!我看到这一切,心里感到无比欣慰,因为我觉得对芳子和全班同学成功地进行了一次德育教育。

同时,我还发现了教育无止境的深刻内涵,感到教育的深度和广度真是无限啊!初中班主任育人案例第2篇鲁迅先生有句话:教育是植根于爱的。

教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。

爱是教育的源泉,教师有了爱,才会对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。

教师不仅要有爱心,而更重要的是把那种爱传达出来,只有让别人感受到,才能与学生产生心灵的碰撞,学生也才能从心底里接受。

作为一名教师,因为爱,让我明白了教育的真谛;也因为爱,让一个个单纯而真实的孩子懂得了爱,也懂得了回报爱。

初中班主任案例故事4篇

初中班主任案例故事4篇

初中班主任案例故事4篇初中班主任案例故事第1篇今年我接受了一个全新的班集体。

结合自己在班集管理工作中的一个案例,我谈一下自己对班主任工作的理解。

前不久,卫生扫除(因为我们班卫生清扫是隔一段时间换一次值日表,为的是让每位同学都能体会到哪项工作都不易,这次是五名女同学拖教室地面)。

晚自前,我来检查,一看,当场怒从心起,教室地面脏乎乎一片。

我压抑着没有发火,让拖地的同学再拖一遍。

话是下去了,可是看着他们却老大不情愿,没涮拖把拿来就拖,更有甚者一只手拿着拖。

我强忍着怒火(我的一条准那么是不在班内发火,我认为那是一种懦弱的表现),要过一把拖把自己拖起讲台。

卫生委员看不下去,上来帮我。

拖完讲台,我让全班同学起立看着讲台,生硬的说了一句话:是可以拖干净的。

第二天,专门拿出我的一节文化课,我开了一节班会。

没有一句批评,带着一种惋惜的口气,结合我班入学以来出现的各种问题,我给同学们讲了做人的态度,讲惯的养成,讲细节影响成功的道理并进行推心置腹的交流。

临近下课,我带有煽动性的问了一句:今天下午再进行一次卫生大扫除,能不能做好?全班异口同声:能!我知道有效果了。

果然,下午卫生扫除我再去检查的时候,教室内真是变了个样,干干净净,整整齐齐;更没想到的是有几名同学还主动向我成认了错误,谈了自己的认识。

趁热打铁,我给了她们赞许和鼓励,并向全班同学提出了新的请求。

作为班主任,作为管理着,我认为最重要的是构建一个和谐文明、积极向上、团结奋进的班集体。

首先,班主任是核心,是引导者,更是组织者。

班主任应融入到学生当中,成为学生信服、尊敬的领袖,万不可与学生对立,成为单纯的管理与被管理的关系。

最直接的一点就是不要当众发脾气,起不到好的效果,却会在学生心中造成老师爱发火不亲善的影响,久而久之,难以服众。

其次,班主任管理要公正。

大事公正,小事更要公正。

公正要表达在你的一言一行,你的一举一动上;男女同学要公正,成绩差异同学要公正,班委与同学之间要公正。

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初中班主任管理案例第1篇(一)一、背景学校:周至县第七中学(八年级十八班)从事了多年班主任工作,所的班级都有所成就,在2012年被评为市级先进班集体,2016被“三线五风”先进班集体年轻的我一直认为自己做到了尊重学生、关注个体差异、公平、有耐心。

去年11月发生在我们的班一件事彻底让我的班主任工作又上了一个台阶。

二、案例描述11月初的一个星期三上午,我备完课,有空闲时间,于是决定去班里“突袭”一下,第三节课预备铃响后。

我有七八步就能进教室门,按惯例学生应该书声朗朗,(我让课代表铃响后引导学生读上一节课的知识点),这一刹那间却听到尖叫声、笑声。

我快步冲进去,教室里乱成一锅粥,只见李薇站在讲台上正笑着尖叫,同学拿她开心,又是她,一个女孩多次找她谈话,她恶习仍不改,故意捣蛋,我气急了,冲上去打了她一下,怒气冲冲到:“一个女孩家,你不要自尊,三番五次捣乱,无可救药,我对你失望到极点,站到后面去。

”当时李薇一脸的惊愕,脸也变得红了,从此几天李薇总想跟我说话我都不理她,就这样李薇变了,不爱说话、不爱学习、也不捣蛋了、班里的事情一言不发,同学们更加把她当成另类学生,不屑与她玩,有一次她在大街上遇见我,想躲没地方躲,就干脆低下头从我身边走过去。

那一刻我意识到我把捣蛋学生带成问题学生了。

三、案例分析我忽视了捣蛋学生也有自尊,也忽视了对他们更要有耐心。

这是深刻的教训,因为孩子的心是稚嫩的,一旦你伤害了她,就不容易愈合,我们作为教师在批评学生之前一定要好好想想,什么样的方式最好?千万不能冲动地去判断、处理。

如果学生和你产生了对立情绪,那么我们的班级管理就更难进行了。

一是从教师角度看:老师对学生应该尊重有耐心,我觉得她很捣蛋,对她缺失了这两点,所处理的太极端,让她觉的没面子。

从此低人一等,把自己封闭起来。

二是从学生的角度看:这是个顽皮的孩子,而且她的调皮捣蛋是班级中学生和老师所公认的。

她在这个班级体中给大家留下的印象已经定型了——顽皮。

因此,一她做什么事,大家的目光首先会集中她身上。

也把教室弄得乱哄哄的。

这就是由于平时学生本身的不良习惯和不良行为所造成的。

三是从批评艺术角度看:班主任选择在全班面前严厉地批评学生,显然有驳于班主任的处事原则,没有考虑到学生的自尊。

因此,学生会觉得更加委屈。

如果再遇到这样的事件,我想这样处理会更好:我会真诚地向女孩子道歉。

然后可以利用班会时间就这件事情做自我反省,并由此推广开来,对全班学生进行教育。

后来,这个女孩子和我冰释前嫌,我和她进行两人面对面的谈话,把整件事情发生的原因做个系统的分析和总结,她知道自己以前的形象已经给同学和老师留下了不好的印象,她明白要想老师同学彻底改变对他的看法,她首先应该改变自己,我鼓励她用自己的实际行动赢得大家的认可,一个月后,她那些小错误已经改掉了不少,同时我深深明白作为一名负责任的班主任,用关怀来教育并感染了解学生,使学生明白道理,让学生感受我们的关爱,才是最重要的。

初中班主任管理案例第2篇(一)背景近几年来,班主任工作卓有成效的一条成功经验就是启动学生自我管理机制。

根据实际工作的需要,从学生中选拔确实有管理能力的学生担任班级的干部,这既减轻了班级的负担,又锻炼了学生的能力,可谓一举两得,但关键是学生干部的人选,特别是班长的人选尤为重要。

徐某,男,16岁。

该同学从小好学上进,聪明伶俐。

自入学以来,学习成绩一直不错,而且工作能力强,在小学一直担任班长职务,是老师十分得力的助手,在校内小负盛名。

鉴于徐某平日在校内的表现,又向科任教师做了调查,徐某理所当然地被推上了班长置。

经过一段时间的试用,他的工作很突出,教学楼内的卫生、纪律都有起色,宿舍工作也有改善,食堂就餐井然有序,深得广大师生得好评。

(二)问题随着工作得深入,问题也就出现了。

面对着鲜花与赞誉,权力与掌声,徐某的脾气逐渐大了起来,和同学说话的态度变得恶劣,甚至于骂人,自我感觉好极了。

大多数学生惧于班委的威力和各方面的考虑也不和他计较,但是,矛盾总要浮出水面,终于一天徐某与比他年长得学生在厕所内发生冲突,双方动了手,徐某因此受了伤。

(三)解决方法出现了这样的问题,我和学校都感到遗憾,由于徐某得身体状况和现实情形,我不得不撤换了他班长的职务,削减了他的一部分权力,尽力地挽回此事的影响,但无论如何事已至此。

接下来,徐某的生活和学习当中,始终倾注着我关注的目光,我常与他谈心,找他周围的一些学生了解他的情况,越是这样,我越感到我从前对他的了解真是不够。

(四)评论徐某出生在一个较富裕的家庭中,父亲、叔父都在连队中任职,在普通的老百姓看来,也算官宦子弟。

所以,接触人和事较多,他比同龄人成熟一些,老练一些,为人处事很有分寸。

这是他工作能力强的一个较重要的原因。

由于生活在较优裕的家庭环境中,他自然是家中宠儿,又由于他的懂事和察颜观色,自然也会是家族甚至于他生活圈里的宠儿,他遇到的挫折不会太多,周围人顺着他,宠着他。

学生会主席虽然不是什么大官,但却是学生中最大的“官”,我校有学生近八百名,自然都在他的领导之下,由于他的个性,他锋芒必露,难免会与极少数学生冲突。

作为他从前的顶头上司,从他身上我想到的很多很多,如果当初我给的所谓权力小些,或者让他先从底层干起逐步上升到主席底位置,或者多与他沟通一些等等,或许结果不会是这样。

他走到今天这一步和他的性格有很大底关系,而他的性格形成又与他从小生活的环境有极大的关系。

看起来,教育学生,管理学生必须遵循学生的身心发展规律,家庭、社会、学校三结合,常沟通,否则,不知那一环节会出现问题。

初中班主任管理案例第3篇“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是好人,而爱别人不爱的孩子才是教师的崇高境界。

”(摘录)那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生,我们称之为“问题学生”。

他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。

“问题学生”同样拥有一颗真诚纯洁的心灵,也有被尊重被赏识的愿望。

对“问题学生”只有诚挚的师爱,才能填补他们心理的缺陷,消除他们心理的障碍。

所以,班主任应当对他们给予更多的教育引导和关爱,最大限度地理解、宽容、善待“问题学生”。

一次,我去家访,来到学生文海家,刚一进门,孩子的妈妈迎上来就问:“老师,这小子在校是不是不听话?”又有一次,我家访完走出家门。

听到隔壁邻居七嘴八舌地议论着,“瞧,老师追到家里来了。

”不难看出,有些家长(特别是问题学生的学生家长)把家访看成了告状。

究其根源在于以往的教师家访,总是以报“忧”不报“喜”的行式出现。

报“忧”不报“喜”的家访行式,其中的弊端是显而易见的。

它不利于发展教师和家长的联系;也不能使家长很理智的对待自己的孩子,要么痛打一顿,要么无可奈何。

通过学习1+3+1的模式的学习,针对这种情况,我做了点尝试,举例如下:我班有个学生赵孜韧,他课上不专心,课后作业不完成,不遵守纪律。

教育过几次,效果不佳。

告之家长,好景不长。

有一次偶然的机会,我与语文老师闲谈中,得知他的美术成绩较好,我抓住这个机会,当着他的面向他的父母报喜,并提出如果在学习上也能这样出色,做个懂事的孩子就更好了。

这下可真奏效,他上课认真了,课间能与同学和睦相处了。

这时我又不失时机地写了家校联系单。

总之,该生一有进步,我就设法给他“报喜”,使他感到老师时刻在关注他,希望他进步。

这样他就增强了自信心和自觉性,从而获得了更大的进步。

几次成功家访给我的启示是:家访时“报喜”有时比“报忧”更管用。

作为教育工作者,作为班主任应以赏识的眼光和心态看待每一个学生和每一个孩子,使他们找到好孩子的感觉。

也正由于有了老师对他的信任、尊重、理解、激励、宽容和提醒,才使他找回了自信。

让每一个学生都健康向上地成长、快乐地学习。

班主任教育叙事案例初中班主任管理案例第4篇转眼之间,十个春秋已过,担任班主任工作已满了,与学生在一起有欢笑,有泪水,有激动,有幸福。

但我最大的感受,则是充实,这一点可能是没当过班主任的老师无法体会到的。

管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造力。

因为,我们是一群与心灵打交道的人,面对的是几十个活生生的、充满创造力的孩子。

在当班主任期间发生了很多事情,让作为班主任的我感触颇多。

其中有一件事情我一直记忆犹新,每每想起总让我忆起班主任的神圣职责。

案例:我教过一个叫赵*的男学生,初一刚来学校时,个子挺小,人长得也很好看,特别可爱。

而且平时说话办事也很受老师们喜欢,整天笑呵呵的,虽然成绩不是非常好,但主要是由于不努力,人还是很聪明的。

但是到了九年级,人整个都变了,上课不好好上,跟老师顶嘴,上课迟到,早恋,从一个人人喜欢的好孩子变成了一个人人头疼的学生。

我找了他几次,跟他谈话,但是效果都很不理想。

甚至发展到有一次我晚上查晚休时,他因为回来晚了,我说了几句,竟公然与我顶嘴。

面对这个教了两年的学生,面对这种付出这么多努力仍没有回报的工作,我的心凉了,我想过了放弃。

当晚上我躺在床上时,我的思绪仍不能平静,回想过往的种种,想起老师的责任,我决定再努力,再跟他好好谈一次。

第二天,准备在下午时找他谈一谈。

谁知教育处通知我说赵*又打架了,在教育处让我去领,我真是哭笑不得。

“心静,不要生气”这是当时我对自己说的话。

领回他之后,我把他叫到了宿舍。

也许是知道自己犯了错,他没有说话,一直低着头,从这一点我看出原来他并不是无药可救,这就更坚信了我的决心。

所以我并没有骂他,而是说了这样一句话:“每个人都有不顺心的时候,但是处理方式的不同直接显出了一个人的水平,尤其对一个男子汗,更为重要。

”听到这句话,他抬起了头。

他跟我说了一直以来从没对我说过的话。

他说老师其实我一直很感激你一直没有放弃我,我也知道我叛逆,我也知道家长关心我,但我不需要这样的关心。

当我听到这句话时,我想到赵*家里总共两个孩子,还有一个姐姐,家长的期望自然很大,是不是家长平时的做法有些过。

细问之下,他终于跟我说了,上了九年级之后,家长对他的成绩要求高了,慢慢地从说教,变成了打驾,正处于青春期的学生自然而然生出子叛逆之心,而且越演越烈,跟父母关系也很僵。

听到这里我明白了,我轻轻地拍了一下他的头。

在随后的日子里我时不时与他促膝长谈,并与其家长经常联系,通过我们双方共同的努力,赵*脸上又出现了往日的笑容。

并且通过自己的努力,成绩竟然名列班级前三名,让家长十分意外和震惊,在中考时顺利考上了高中。

案例分析:面对一个叛逆的学生,我们往往会头疼,会想到放弃。

其实他们也需要理解,需要关心。

通过这件事,我有了如下深深的认识。

一.爱与理解很重要不论是谁,都需要关怀,学生更是。

教师除了在认知发展上给予学生支持、鼓励与指导外,还应该在情感上给予学生关怀,关爱他们,让学生时刻感受到教师是相信他们的,被人相信是学生在发展中的基本需求。

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