人员信息导入模版录入说明
内蒙古人才信息库信息采集说明

内蒙古人才信息库信息采集说明2017年目录一、人员采集范围 (4)二、单位用户 (4)(一)注册操作说明 (4)(二)数据审核操作说明 (5)(三)数据录入操作说明 (6)(四)批量导入操作说明 (6)三、个人用户 (7)(一)个人用户注册 (7)1.单位用户批量导入 (7)2.单位用户从数据录入模块逐条录入个人用户 (7)3.个人用户自行注册 (8)(二)个人用户信息完善 (8)1.基本信息 (8)2.详细信息 (10)(1)专技资格 (10)(2)职(执)业资格 (12)(3)学习经历 (13)(4)工作经历 (15)(5)获奖情况 (15)(6)荣誉称号 (16)(7)外语 (17)(8)培训情况 (17)(9)论文 (18)(10)获得授权专利 (19)(11)论著和译著 (19)(12)承担课题项目 (20)(13)学术团体任职情况 (21)(14)兼职 (21)(15)留学情况 (21)(16)获得资助情况 (22)(17)展出和表演 (22)四、常见问题解决办法 (23)1.单位用户注册时组织机构代码(统一社会信用代码)输入错误并已注册成功怎么办? (23)2.单位用户忘记密码怎么办? (23)3.个人用户忘记密码怎么办? (24)4.个人用户提交审核后发现信息不完整或者发现信息有误,怎么办? (24)5.个人用户注册时选错了所在单位,且已经提交审核,怎么办? (24)6.个人注册时或单位批量导入、逐条录入个人信息时提示信息已存在,而本人确定未注册过,单位也从未添加过该个人,怎么办? (24)7.个人用户自己注册账户以后,如何归属到所在单位下? (24)8.附件格式大小都符合要求,但上传失败怎么办? (24)9.在修改信息时,学位下拉选项信息无法获取怎么办? (25)10.单位用户批量导入信息时遇到导入失败、报302错误、进度条不动怎么办? (25)11.工作经历从什么时候开始录入? (25)12.学习经历从什么时候开始录入?学历学位证书丢失怎么办? (25)13.要求上传的证书丢失怎么办? (25)14.论文附件要求上传哪些内容? (25)15.为什么个人注册以后在单位添加或导入的时候都无法添加或导入了呢? (25)16.在单位数据录入中添加的人员个人如何登录? (25)17.单位为什么不能审核个人信息? (25)18.附件上传以后如何查看已上传附件? (25)系统要求使用浏览器:QQ浏览器(如本人电脑上未安装,可在系统首页的文件下载中下载安装)系统网址:声明:本系统采集人员范围不包括公务员和参公单位。
人员转岗情况说明模板

人员转岗情况说明模板
一、基本信息
姓名:X
原岗位:X
转岗岗位:X
转岗时间:X年X月X日
二、转岗原因
个人职业发展需求:X希望在X领域有更深入的发展,以实现个人职业规划目标。
组织战略调整:随着公司业务发展,X部门需要加强在X领域的工作,以满足市场需求和推动业务增长。
员工能力与特长:X在原岗位表现出色,拥有扎实的专业基础和丰富的经验,并且在新领域表现出浓厚的兴趣和潜力。
三、转岗安排
培训与支持:公司将为X提供必要的培训和支持,以帮助其快速适应新岗位和融入新团队。
工作交接:在转岗前,X将与原部门领导和同事进行充分沟通,确保工作顺利交接。
跨部门合作:在新岗位上,X将与相关部门建立良好的合作关系,共同完成工作任务。
四、预期效果
个人职业成长:通过转岗,X将获得更广阔的职业发展空间和更多的发展机会。
组织目标实现:X的加入将有助于公司实现业务发展目标,提升市场竞争力。
团队协同发展:X的转岗将促进部门间的交流与合作,形成良好的团队氛围。
五、总结
人员转岗是个人和组织发展的需要,也是实现共同目标的重要途径。
公司对X的转岗决定是基于其个人职业规划、工作表现和组织发展需求等多方面因素的综合考虑。
相信在公司的支持下,X能够在新岗位上取得更好的成绩。
内蒙古人才信息库信息采集说明

内蒙古人才信息库信息采集说明内蒙古人才信息库信息采集说明2017年目录一、人员采集范围 (5)二、单位用户 (5)(一)注册操作说明 (5)(二)数据审核操作说明 (6)(三)数据录入操作说明 (7)(四)批量导入操作说明 (7)三、个人用户 (8)(一)个人用户注册 (8)1.单位用户批量导入 (8)2.单位用户从数据录入模块逐条录入个人用户 (8)3.个人用户自行注册 (9)(二)个人用户信息完善 (9)1.基本信息 (9)2.详细信息 (11)(1)专技资格 (11)(2)职(执)业资格 (14)(3)学习经历 (15)(4)工作经历 (16)(5)获奖情况 (17)(6)荣誉称号 (17)(7)外语 (18)(8)培训情况 (19)(9)论文 (19)(10)获得授权专利 (20)(11)论著和译著 (21)(12)承担课题项目 (22)(13)学术团体任职情况 (22)(14)兼职 (22)(15)留学情况 (23)(16)获得资助情况 (24)(17)展出和表演 (24)四、常见问题解决办法 (25)1.单位用户注册时组织机构代码(统一社会信用代码)输入错误并已注册成功怎么办? (25)2.单位用户忘记密码怎么办? (25)3.个人用户忘记密码怎么办? (26)4.个人用户提交审核后发现信息不完整或者发现信息有误,怎么办? (26)5.个人用户注册时选错了所在单位,且已经提交审核,怎么办? (27)6.个人注册时或单位批量导入、逐条录入个人信息时提示信息已存在,而本人确定未注册过,单位也从未添加过该个人,怎么办? (27)7.个人用户自己注册账户以后,如何归属到所在单位下? (28)8.附件格式大小都符合要求,但上传失败怎么办? (28)9.在修改信息时,学位下拉选项信息无法获取怎么办? (28)10.单位用户批量导入信息时遇到导入失败、报302错误、进度条不动怎么办? (29)11.工作经历从什么时候开始录入? (29)12.学习经历从什么时候开始录入?学历学位证书丢失怎么办? (29)13.要求上传的证书丢失怎么办? (29)14.论文附件要求上传哪些内容? (30)15.为什么个人注册以后在单位添加或导入的时候都无法添加或导入了呢? (30)16.在单位数据录入中添加的人员个人如何登录? (30)17.单位为什么不能审核个人信息? (30)18.附件上传以后如何查看已上传附件? (30)系统要求使用浏览器:QQ浏览器(如本人电脑上未安装,可在系统首页的文件下载中下载安装)系统网址:声明:本系统采集人员范围不包括公务员和参公单位。
安徽省事业单位人事管理信息系统操作手册--20140425

安徽省事业单位人事管理信息系统操作手册北京飞利信科技股份有限公司BEIJING PHILISENSE Technology Co., Ltd。
拟制: 石悦文档编号:安徽人事_用户手册审核: 邢义昌批准: 孟凡昌版本号: V1.0生效日期:2012年10月30日机密等级:内部公开修改记录目录1目录1第一章系统登录51.1 系统的登录51.2 系统主界面5第二章系统功能72。
1 基础信息管理72。
1。
1 机构管理72。
1。
2 人员管理152。
1.3 编制信息管理232.1。
4 岗位信息管理252.2 招聘管理272。
2.1 招聘计划管理272。
2.1。
1 招聘计划上报272.2.1。
2 招聘计划审批292.2.2 招聘方案管理332.2.2。
1 招聘方案上报332。
2.2.2 招聘方案审批352.2.3 测试方案管理372。
2。
3。
1 招聘测试方案上报372。
2。
2.2 招聘测试方案审批392.2.4 招聘结果报批412。
2.4.1 拟聘结果上报412。
2.4。
2 拟聘结果审批412.2.4。
3 招聘结果查询统计412.2.5 考官库管理422.2.5.1 考官库管理422。
2.5.2 事业单位考官流程办理422。
2。
5.3 管理部门考官流程办理43 2。
3 岗位管理432.3。
1 岗位设置方案管理432。
3.1。
1 岗位设置方案上报442.3。
1.2 岗位设置方案审批442。
3。
2 岗位设置方案变更442。
3.3 岗位首次认定452.3.3.1 岗位认定办理452.3.2.2 岗位认定主管办理452.3。
3.3 聘用人员情况表462.3.3。
4 聘用人员名单472.3。
3。
5 岗位聘用结果审核表472。
3。
4 二级岗位管理482。
2。
4.1 二级岗位上报482.2。
4。
2 二级岗位审批512.2。
4.3 二级岗位花名册522。
3。
5 三级岗位管理522.3.6 特设岗位管理532.2。
6.1 特设岗位上报532.2。
中控考勤人员导入模板

中控考勤人员导入模板
1.(第一种方法)A:
先在考勤机里面登记员工的指纹,然后安装考勤软件,安装好后先把考勤机和电脑连接起来(查看连接方法请反回上一级目录),再点从设备下载人员信息:(如图1)
(如图2)
人员信息下载下来就会在人员维护里面,下载完成后关闭小窗口然后点人员维护:(如图3)
如人员维护中的登记号码不是按顺序排列就点此操作:(如正常排列,跳过此操作)维护/设置中——系统设置——常规
(如图4)
然后再人员维护编辑好了名字就点上传人员信息到设备:
(如图5)
以上就是考勤机上传下载编辑姓名操作方法。
2. (第二种方法)B:
第二种就是把你们公司的人员姓名按照人员维护下面的格式编辑成Excel的格式,然后转换成CSV的格式在人员维护里面:
(如图6)
然后把你做好的表格它另存为保存文件类型选择CSV的格式保存在桌面上,然后在打开考勤软件点人员维护点一下总公司,点导入:
(如图7)(如图8)
选择导入文件:(如图9)
选择好了就点下一步
(如图10)
核对左边的考勤号码与右边自己编辑的考勤号码是否一至,先点左边考勤号,再点右边考勤号,确认无误就可以点下一步了。
(如图11)
继续下一步(如图12)
导入执行(如图13)
考勤信息导入完成关闭窗口退出
(如图14)。
内蒙古人才信息库信息采集说明书

内蒙古人才信息库信息采集说明2017年目录一、人员采集范围 (3)二、单位用户 (4)(一)注册操作说明 (4)(二)数据审核操作说明 (5)(三)数据录入操作说明 (6)(四)批量导入操作说明 (6)三、个人用户 (7)(一)个人用户注册 (7)1.单位用户批量导入 (7)2.单位用户从数据录入模块逐条录入个人用户 (7)3.个人用户自行注册 (7)(二)个人用户信息完善 (8)1.基本信息 (8)2.详细信息 (10)(1)专技资格 (10)(2)职(执)业资格 (12)(3)学习经历 (13)(4)工作经历 (14)(5)获奖情况 (15)(6)荣誉称号 (16)(7)外语 (16)(8)培训情况 (17)(9)论文 (18)(10)获得授权专利 (19)(11)论著和译著 (19)(12)承担课题项目 (20)(13)学术团体任职情况 (20)(14)兼职 (21)(15)留学情况 (21)(16)获得资助情况 (22)(17)展出和表演 (22)四、常见问题解决办法 (23)1.单位用户注册时组织机构代码(统一社会信用代码)输入错误并已注册成功怎么办? (23)2.单位用户忘记密码怎么办? (23)3.个人用户忘记密码怎么办? (23)4.个人用户提交审核后发现信息不完整或者发现信息有误,怎么办? (24)5.个人用户注册时选错了所在单位,且已经提交审核,怎么办? (24)6.个人注册时或单位批量导入、逐条录入个人信息时提示信息已存在,而本人确定未注册过,单位也从未添加过该个人,怎么办? (24)7.个人用户自己注册账户以后,如何归属到所在单位下? (24)8.附件格式大小都符合要求,但上传失败怎么办? (24)9.在修改信息时,学位下拉选项信息无法获取怎么办? (24)10.单位用户批量导入信息时遇到导入失败、报302错误、进度条不动怎么办? (24)11.工作经历从什么时候开始录入? (25)12.学习经历从什么时候开始录入?学历学位证书丢失怎么办? (25)13.要求上传的证书丢失怎么办? (25)14.论文附件要求上传哪些内容? (25)15.为什么个人注册以后在单位添加或导入的时候都无法添加或导入了呢? (25)16.在单位数据录入中添加的人员个人如何登录? (25)17.单位为什么不能审核个人信息? (25)18.附件上传以后如何查看已上传附件? (25)系统要求使用浏览器:QQ浏览器(如本人电脑上未安装,可在系统首页的文件下载中下载安装)系统网址:声明:本系统采集人员范围不包括公务员和参公单位。
南航网上财务平台操作指南

4
系统首页
点击此处 修改密码
点击此处进行 项目授权管理
点击此处修 改联系方式
5
项目授权管理
项目授权管理,主要用于项目负责人授予其他教职员工或学生管理 自己的项目(被授权人必须为校内人员,并拥有在册登记信息)。 权限分为三类: 报销权限:有权进入网上报账系统,进行网上预约报销操作 申报权限:有权进入薪酬发放管理系统,进行劳务费、加班费、助
填写完毕后:
不对? 点击“上一步”
返回修改。
没问题? 点击“下一步”
24
网上报账系统-日常报销
3. 提交预约单
薪酬发放管理系统 财务查询系统
进入确认界面,核对无误后,点击“下一步” (提交审核预约),并确定。
25
网上报账系统-日常报销
3. 提交预约单
薪酬发放管理系统 财务查询系统
1、进入 待预约界面
41
薪酬网上报账系统 薪酬发放-学生薪金发放
2、信息录入-手工录入
财务查询系统
录入学生学号
删除 学生 信息
注意:使用Tab键或鼠标跳至下一单元格;按“回车”键录入下一位学生 信息,点击“删除”按钮可删除该行学生信息 。
42
网上报账系统
2、信息录入-模板导入
薪酬发放-学生薪金发放
财务查询系统
(2)点击浏览, 确定保存位置
12
网上报账系统 薪酬发放管理系统
业务 状态
财务查询系统
功能 模块
项目 信息
本系统主要是用来进行日常报销、差旅费报销、借款、公务卡报销。进入
首页后,我们可以看到相应的项目(课题)及余额、业务信息、以及各
项功能模块。
人员信息统计模板

人员信息统计模板示例1:标题:人员信息统计模板引言:在现代社会,随着人们对数据统计和分析的需求不断增加,人员信息统计模板成为了一个非常重要的工具。
无论是人力资源部门管理员工信息,还是学校管理学生信息,都需要一个有效的统计模板来帮助收集、整理和分析人员信息。
本文将介绍人员信息统计模板的重要性以及如何创建一个高效的模板。
一、人员信息统计模板的重要性:1. 提高工作效率:使用人员信息统计模板可以节省大量手动输入和整理数据的时间和精力,提高工作效率。
2. 方便数据管理:通过人员信息统计模板可以对人员信息进行集中管理,方便后续查询和更新。
3. 便于数据分析:人员信息统计模板可以将数据进行分类、筛选和计算,帮助进行更深入的数据分析。
二、创建一个高效的人员信息统计模板:1. 确定统计范围:根据实际需求确定需要统计的人员信息范围,可以包括基本信息、岗位信息、教育背景等。
2. 设计表格结构:根据统计范围设计表格结构,包括列名、行标和数据输入格式等。
3. 添加数据验证:对于需要输入的数据,使用数据验证功能限制输入范围和格式,确保数据的准确性和一致性。
4. 添加数据公式:对于需要计算的数据,使用数据公式功能自动计算,减少手动计算的错误和工作量。
5. 设定数据筛选条件:根据实际需求设定数据筛选条件,方便后续分析和查询特定的人员信息。
6. 导出和导入数据:人员信息统计模板应支持导出和导入数据的功能,方便数据备份和共享。
结论:人员信息统计模板在现代社会中具有重要的作用,它能提高工作效率、方便数据管理以及便于数据分析。
通过合理设计和使用人员信息统计模板,可以为各行各业的人员信息统计工作提供有效的支持。
示例2:标题:人员信息统计模板:提升数据管理效率摘要:人员信息是组织和企业管理中至关重要的一部分。
为了提高数据管理的效率和准确性,设计和使用人员信息统计模板是必要的。
本文将介绍人员信息统计模板的定义、目的、主要内容和使用方法,并探讨使用模板进行数据管理的优势。
河南省行政执法证件管理系统培训教材

《河南省行政执法证件管理系统》培训班培训材料培训会务组目录第一部分系统登录 (4)第二部分退出系统 (6)第三部分常用配置 (7)第四部分执法人员考核管理 (9)第五部分执法证新证申请 (16)第六部分执法证审核业务 (23)第七部分执法证制作发证 (29)第八部分执法证证件补办 (31)第九部分执法证暂扣注销 (33)第十部分年审管理 (35)第十一部分统计查询 (37)系统说明1、人员信息录入设备要求计算机一台(需连接互联网)2、登录账号说明“河南省政府法制办行政执法证件管理系统”采用网上录入方法,各执法单位使用分配的专署帐号,通过互联网登录“河南省政府法制办行政执法证件管理系统”直接进行数据录入,减少数据报送环节,减轻人员信息统计工作量。
各单位账号权限不同,管理区域也不同,请根据需求通知管理员进行开放。
第一部分系统登录1、登录培训测试服务器进行练习:在IE浏览器中输入http://125.46.248.133:8080/lcms/登录正式环境服务器:在IE浏览器中输入/出现“河南省政府法制办行政执法证件管理系统”登录页面(图1-1)图1-12、用户名为各使用单位的单位名称:如“安阳市国土资源局”、“安阳市审计局”、“安阳市审计局”等,各单位初始化的登录密码统一为“zjgl123456”,各单位用户第一次登录后,需要先行修改自己的登录密码(密码必须由英文字母加数字组成,长度为:6-12位之间)在系统上依次输入“用户名”、“密码”、“验证码”后,点击“登录”按钮,进入管理系统(图1-2)。
图1-23、进入“河南省政府法制办行政执法证件管理系统”后,默认出现登录信息显示及审批信息显示界面(图1-3)。
图1-3第二部分退出系统1、点击页面右上角退出按钮即可退出(图2-1)。
图2-1提示:安全期间,建议用完系统后使用退出来关闭系统。
第三部分常用配置1、进入菜单“常用配置”,在下面的“常用承办人”、“常用批准人”、“常用执法区域”中增加自己的常用值,在“三定方案”中还没有上传三定方案的部门及其二级部门,需要先上传各自的三定方案(word形式)。
2018届毕业生生源信息录入上报说明【模板】

***018届毕业生生源信息录入上报说明为了更好地做好毕业生生源上报工作,请各专业辅导员认真组织2018届毕业生进行生源信息录入和校对工作,具体操作说明如下:1、录入和校对内容(1)姓名和考生号,以当年新生录取花名册为依据,学生本人校对时严禁改动。
如有姓名或者身份证号等信息有误者,请提交书面说明,经学籍管理部门认定可以更改后,才能予以更改。
(2)性别、学制、学号、专业、民族、政治面貌(填写中共党员/中共预备党员/共青团员/群众)等认真校对,尤其注意“正式党员”不可写成“中共正式党员”,只能写成“中共党员”。
(3)档案是否转入学校和户口是否转入学校。
根据实际情况,填“是”或“否”。
(4)生源所在地。
生源所在地为参加高考时户籍所在地。
专升本学生请勿填写成专科学校所在地,应填写参加高考时户籍所在地,除非二者一致。
3+2及对口高职毕业生按照原学校录取时的生源地为准。
生源所在地的填写分为以下两大类:河南省省内和河南省省外。
河南省省内分为以下情况:第一,若生源地在非扩权县地区,具体到市级,如:河南省**市。
第二,若生源地在河南省的扩权县地区,具体到县市级,如:河南省**市。
河南省的11个扩权县为:**市、项城市、永城市、邓州市、汝州市、固始县、长垣县、兰考县、滑县、新蔡县、鹿邑县。
除了以上11个扩权县外,其他的地级市生源全部写成上一市级单位,不要将生源地写成“河南省**市”、“河南省**市”、“河南省**市”等。
河南省省外外毕业生生源地分为以下几类:第一,若生源地在北京、上海、天津、重庆四地区的,生源地具体到区一级单位,如“北京市**区”、“重庆市**区”。
第二,若生源地在广西壮族自治区、新疆维吾尔自治区、内蒙古自治区等的,生源地写成“广西南宁市”、“新疆乌鲁木齐市”等。
第三,其他外省生源,生源地具体到市级。
如安徽省**市。
注:若有对自己生源地区把握不准的学生,可以到档案室查询自己高考时所填报生源地区,必须以班级为单位,不接收个人查阅。
泛微OA系统管理员实施宝典(5年的实施经验)

泛微OA系统管理员实施宝典(5年的实施经验)Ecology8.0+9.0必备⼈事&组织结构V2.01、【操作⼿册】⼈员组织数据导⼊第⼀步:下载导⼊模板【后端=>组织权限中⼼=>组织结构=>组织维护:⼈员导⼊】第⼆步:根据下载模板hrminput.xls填⼊相应信息,如下图所⽰:备注:请严格按照Excel模板中的格式进⾏数据填充不要⾃⾏修改单元格格式;红⾊背景为必填,其他为选填。
第三步:导⼊⼈员信息(确定区分⼈员的唯⼀标⽰,通常使⽤编号作为⼈员唯⼀标识)备注:⾸次导⼊请导⼊类型请选择“添加”,如今后需要批量更新⼈员信息,导⼊类型可选择“更新”。
注意事项:1、上图页⾯中“重复验证字段”,这⾥选择什么,在下载的Excel表中直接上级⼀栏就必须要填写对应的字段内容,如编号、登录名等。
2、表格中信息不全,⼿动添加扩展字段,在Excel模板第⼆个sheet(⼈员导⼊标准模板)字段最后⾯加上扩展字段,建议不要更改当前模板字段的顺序,在后⾯累加即可。
切记:⼀定要到(后端=>组织权限中⼼=>⾃定义设置=>⼈员卡⽚字段定义)中新增相应累加字段。
3、新增字段放在基本信息还是放在个⼈信息|⼯作信息,新建在基本信息⾥⾯所有⼈都可以看,新建在个⼈信息|⼯作信息⾥⾯,只有⼈事维护权限才可查看。
4、如果在基本信息⾥⾯新建字段和在个⼈信息⾥⾯新建字段重名,导⼊⼈员信息的时候,优先会导⼊到基本信息。
5、其他注意事项参考模板第⼀个sheet(模板注意事项说明)2、【操作⼿册】⼿⼯维护组织结构及⼈员信息1)创建组织结构1)新建公司注意当前选中层级关系。
【可以选择封存、删除】2)更改公司显⽰名称3)新建部门注意当前选中层级关系。
【可以选择封存、删除】4)更改部门显⽰名称2)创建⼈员及账号信息1)新建⼈员账号路径1:后端→组织结构→组织维护→选中具体部门→进⼊到⼈⼒资源页签→新建⼈员具体新建⼈员参考下⽅明细路径2:前端→⼈事→新建⼈员**注意事项:1.新建页⾯:姓名、岗位、状态(默认‘试⽤’,改为正式)、办公地点、移动电话、直接上级(根据具体情况选填,显⽰必填,可以为空。
导入模板填写说明V1.3

华电人资系统员工信息导入模板填写说明一、华电EAS-HR系统员工信息导入模板包括:1、员工基本信息(华电)2、工作经历3、家庭关系4、奖惩信息5、干部年度考核6、社会关系7、学历学位8、语言能力9、职称信息10、职业资格。
二、导入模板的通用字段填写说明:1、姓名:名字中间不允许有空格;2、日期:十位日期格式(YYYY-MM-DD),年、月、日之间以中横线(“-”)分割开:1970-01-21;3、身份证号码:该员工的正确的身份证号码(15或18位);4、民族:汉族、蒙古族、回族、藏族、维吾尔族、苗族、彝族、壮族、布依族、朝鲜族、满族、白族、土家族、侗族、瑶族、哈尼族、傣族、黎族、傈僳族、哈萨克族、佤族、畲族、高山族、拉祜族、水族、东乡族、纳西族、景颇族、柯尔克孜族、土族、仫佬族、裕固族、羌族、达斡尔族、布朗族、毛南族、仡佬族、阿昌族、普米族、塔吉克族、锡伯族、怒族、乌孜别克族、鄂温克族、德昂族、保安族、俄罗斯族、京族、独龙族、鄂伦春族、赫哲族、门巴族、珞巴族、基诺族、撒拉族、其他;5、性别:男、女;6、最高学历:✧全日制教育:大学本科、大学专科、大学普通班、研究生、中专、高中、技校、高中以下;✧在职教育:空白、中央党校研究生、省(市)委党校研究生、中央党校本科、省(市)委党校本科、中央党校专科、省(市)委党校专科、干部专修科、在职研究生、自考本科、电大本科、函大本科、夜大本科、职大本科、管理干部学院本科、自考专科、电大专科、函大专科、夜大专科、职大专科、管理干部学院专科。
7、籍贯:23个省、4个直辖市、5个自治区、2个特别行政区:河北省、山西省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、海南省、四川省、贵州省、云南省、陕西省、甘肃省、青海省、台湾省、北京市、天津市、上海市、重庆市、广西壮族自治区、内蒙古自治区、西藏自治区、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、香港特别行政区、澳门特别行政区;8、政治面貌:中共党员、预备党员、共青团员、民革会员、民盟盟员、民建会员、民进会员、农工党员、致公党员、九三社员、台盟会员、无党派人士、群众、其他;三、各模板具体字段解释及填写说明:注:1、蓝色字体的字段请参考“二、导入模板通用字段填写说明”;2、带* 的字段为必填字段,其余为选填字段。
人员信息导入模板说明

人员信息导入模板说明一、表格说明:1.此表格中总共有14个字段,其中带*号必填项11项,“内部编号”、“EMAIL”、“联系电话”为非必填项。
请勿更改表格内设定格式,可能会导致上传错误。
2.列表中“学历”、“学位”、“职称类别”、“当前职称”、“所属学科(二级)”、“所属学科(三级)”中所填内容必须在下拉菜单中选择。
3.出生日期必须按表格规定格式填写,如 1968年4月4日,请填写1968-4-4。
填写格式错误表格会自动提示。
4.“所属学科(三级)”如果不能确定,请选下拉菜单中“XX学其他学科”5.表格第一行为举例说明,请在上传表格时删除此行。
二、就录入过程中可能遇到的问题,以下举例讲解。
Q1:为何出生日期填写后会提示:“请输入正确的日期格式。
举例:如果是1968年4月4日出生人,请输入1968-4-4,点击取消继续输入”。
A1:表格中“出生日期”字段列必须根据excel模板设定的格式录入。
如19680404应该录入为1968-4-4。
如您“出生日期”是从其他表格中粘贴进“人员信息导入模板”请人工确认,粘贴过来的数据是否符合要求,如不符合请手动修改。
Q2:在“学历”字段列,输入“中专毕业”后,表格上传不成功。
A2:在“人员信息导入模板”中“学历、学位、职称类别、当前职称、所属学科(二级)、所属学科(三级)”字段都为下拉列表选择方式,这些字段里只能填写下拉列表中已有的数据,否则将无法上传。
所以“中专毕业”应改为“中专”Q3:单位平常都以“工号”为个人代号,表格中没有工号字段。
A3: 单位工号,请输入“人员信息表格”中的“内部编号(工号)”列。
全国教师管理信息系统操作步骤

全国教师管理信息系统操作步骤前言1、请不要对已有数据进行修改,如已有数据存在错误的,请与办公室联系改正。
2、所有项目均应填写完整。
3.个人基本信息中在编身份人员填写合同签订情况应写“聘用合同”,合同管理人员应填写“劳动合同”。
3、有部分信息(如:)已经统一填写,只需核对,不需修改或删除;4、信息填写完成后,为方便审核,请按以下顺序上交个人证件复印件:1)身份证;2)、最高学历证,最高学位证,低一层次学历证,低一层次学位证;3)、教师资格证;普通话证书;教学科研成果证;一、登录:1、打开浏览器,输入,2、选择第二项全国教师管理信息系统- 教师自助子系统第一步:打开教师自助系统(注意是教师自助)。
点击:查询管理员联系信息。
第二步:填写学校名称和教师自己的身份证号码,输入验证码,点击查询。
第三步:点击学校名称(前提是上一步查询到了学校信息)后的获取初始密码。
第四步:输入姓名和身份证号码(性别和出生日期会根据身份证上的信息自动带出,请核对与教师用户系统里面的信息是否一致)点击查询,显示初始密码。
用户管理(重置密码)3、在用户名处输入:身份证号,在密码处输入下发的“默认密码”。
4、首次登录时,必须修改密码,在原密码处输入下发的“默认密码”,之后在新密码和确认密码处输入新密码,密码要求由包含大写字母、小写字母、数字或特殊字符在内的至少3种及以上组合组成。
为了个人信息安全,请输入较为复杂的安全系数较高的密码。
这个密码以后会常用到,请牢记。
5、在出现的“修改成功”对话框中,点确定。
此时会出现以下界面:6、之后会进入到系统。
二、基本信息:1、上图中,左侧为导航区,中间为信息及对信息的修改区。
2、在修改基本信息时,应点图片跟前的修改,将个人空缺信息填写完整后,点保存,如基本信息未填写完整,则不能保存。
3、照片添加:点选择文件,将照片选择后,点确定。
照片严格按下图要求格式,如自己无法制作,请在“我的电脑”地址栏输入:\\twezbgs\照片中获取。
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3.学历和学位信息见表二学历信息集和表三学位信息集,前后应一致。
4.进入单位方式:可填考试、考察、考核、任命、政策性安置、交流、其他。
5.首次定岗类别:可填管理岗、专技岗、工勤岗。
6首次定岗级别:管理岗,可填管理职员1-10级、管理政工1-13级(我市政工岗未设内部等级);专技岗,可填专技主体岗1-13级、专技辅助岗1-13级(专技主体岗位按已核定岗位设置方案确定);工勤岗,可填高级技师、技师等岗位。
2.合同类型。三年以下(含三年)为“短期合同”,三年以上为“中期合同”,至退休的为“无限期合同”。未签订合同的为“原固定用人方式”。另有项目合同、劳务合同、其他合同供选择。
表七:岗位变更信息集
1.要求填写原岗位和新岗位。原岗位可按首次定岗填报,新岗位可按现聘岗位填报。
表八:人员流动信息集
1.首次录入时,所有人员均按照增加人员填报。时间按照进入单位时间填写。“进入方式”同人员信息集中的“进入方式”。
4.所学专业。按实际专业填写,对应代码项目录入。
5.最高学历说明。可填全日制教育最高学历和在职教育最高学历。
表三:学位信息集
1.学位。按实际取得学位填写录入。
2.多学位描述和多学位序号。
3.记录状态。分为当前和历史。
表四:特殊专业技术人员称号信息集
1.特殊专业技术称号。分为中科院院士、享受国务院特殊津贴专家、省部级专家、地市级专家等。
表九:工作经历信息集
1.按实际情况填写。
表十:培训信息集
1.培训类型分岗前培训、在岗培训、转岗培训、专项培训。
2.教育培训性质分政治理论、专业知识、学历学位教育、培训。
3.培训离岗状态分全脱产、半脱产、不脱产。
4.从学单位类别分全日制高等学校等,按实际情况填写,对应代码录入。
表十一:考核信息集
1.填写近三年考核情况。
2.学习形式。可填正规高等院校、党校、社会主义学院、培养、脱产委托培养、在职委托培养、高教自考、夜大、电大、职工大学、业务大学、网络函授、普通函授、研修班、高等学校进修。
3.学历。可填博士研究生、硕士研究生、研究生班、中央党校研究生、省(区、市)党校研究生、大学、中央党校大学、省(区、市)党校大学、大专、中央党校大专、省(区市)党校大专、大学普通班、中专、中技、高中、初中、小学、其他。
表五:家庭成员及社会关系信息集
1.不用填写本人信息,只填写家庭成员和社会关系有关信息即可。
2.职务类别。分为党内职务、行政职务、其他党派、社会团体、其他。
3.职业级别。按实际情况填按照最新合同填写。同时,在编人员合同编号由各单位按照“机构编码+0001”起编写,并填报《事业单位聘用合同备案花名册》报主管部门和市人社局备案。编外人员合同由各单位根据实际情况填写。
2013年11月11日
三、其他事项
一是为便于数据采集,制作《事业单位人事管理信息系统个人信息采集表》,将人员信息模板中需要录入和核对的主要信息项目列出,并不涵盖人员信息模板中的所有项目。各项目根据个人和单位实际情况进行填写,标有“*”的为必填项目。
二是为便于纸质版报送,仅需打印表1(人员基本信息集)并经单位和主管部门审核盖章后报事业单位人事管理科留存,其余表格不需打印。
7.兼任岗位类别:均填专技岗。即如有双肩挑的,首填管理岗位,兼任岗位填专技岗位。
8.定岗时间和兼任岗位时间,均按照各岗位实际聘任时间填写。
9.专业技术人员专业名称:与所学专业名称一致。
10.专业技术人员专业类别:可填所取得职称类别如图书、教育、经济、会计等。
表二:学历信息集
1.学历填写时,第一学历和最高学历相关信息为必填。其他学历信息,也可填写。
表十二:奖励信息集
1.按实际情况填写,对应代码录入。
表十三:处分信息集
1.按实际情况填写,对应代码录入。
二、填写程序
(一)首先,各事业单位工作人员填写《事业单位人事管理信息系统个人信息采集表》并签名确认。
(二)其次,各事业单位对照档案等有关资料对个人信息核对无误后,审核人签名、单位盖章。
(三)最后,各事业单位根据个人信息采集表所填信息等,对照人员信息模板中各项要求进行基础信息录入,经事业单位主管部门审核后,统一报市人社局事业单位人事管理科(纸质版、电子版)。
人员信息导入模版录入说明
(马鞍山市)
本文档适用于《人员导入模版》各项内容的录入和规范做出解释。《人员导入模版》可以从系统中下载,也可从马鞍山市人社局网站上下载获得。机构名称必须与我市事业单位机构树(见下载资料)中各单位名称保持一致。
一、各录入项说明
表一:人员基本信息集
1.机构名称需要与机构导入模版中机构名称对应。