文献综述

本科生毕业论文

文献综述

题目大学生创业意愿影响因素研究

--基于在杭高校的调研分析专业社会工作

班级083班

姓名李浙洋

指导教师尹晓敏(教授)

所在学院人文学院

2012年1月

一、前言

随着市场经济的发展，创业越来越成为经济发展的主要推动力之一。在当前的环境下，越来越多的大学毕业生寄希望于自谋职业，自己创业。自主创业作为大学生毕业选择之一，一方面可缓解日益严峻的就业形势，另一方面也可有效磨砺大学生的实践能力。作为实现自我价值的有效平台，自主创业面临着来自各方面的影响因素，这些因素或推动或阻碍创业活动的顺利开展，因此，对其展开研究具有深远的理论意义和实践价值。在当前有关创业的众多研究中，直接针对特定区域的大学生创业意向的研究比较少，已有的研究重点较多的集中在人格特质上，对创业意愿的研究，最著名的是博德的创业意愿维度分析，而该分析也并未针对大学生这个主体进行研究，其对大学生创业模型虽有一定的指导作用，但现实意义并不强。因此，为了大学生创业意愿影响因素的进一步研究，应该对相关文献进行归纳与梳理。

二、大学生创业意愿问题的国内外研究综述(一)关于创业意愿定义及测量的研究

意愿反映个体将有意识的计划或决定付诸行动的动机(Conner&Armitage，1998)。范巍和王重鸣(2006)指出，创业意愿(entrepreneurial intention)是潜在创业者对从事创业活动与否的一种主观态度，是人们具有类似于创业者特质的程度以及人们对创业的态度、能力的一般描述。学者贺丹(2006)从创业可能性和创业准备两个维度对学生创业意愿进行了测量；Macro van Ge1．deren et a1．(2006)采取多变量测量方法，从以往兴趣、考虑、自由职业偏好、受限制时的职业偏好、行为期望五个方面综合测量了创业意愿，两种测量方法经实证研究均具有很好的信度和效度。

(二)关于大学生创业意愿水平的研究

1．高创业意愿的研究

从薪水来看，创立自己的公司对商学院的学生和毕业生来说是一个非常有吸引力的选择。其

部分原因在于学生对在传统大公司的职业越来越感到失望，所以就越来越渴望自己创业(Kolveerid，1996)。作为对国际竞争的一种反应，很多组织都在削减开支，进行流程重组。在大公司里供职的好处，诸如工作安全、报酬稳定等，都已经失去了吸引力(Jacksonandvitberg，一957)。同时，创业所带来的价值，诸如独立、挑战和自我实现等，变得越来越令人向往。以下的实证研究支持了这种趋势。在一个对英国学生的调查中，25%的反馈者表示有创业的想法，41%的反馈者有创业倾向。Hart和HarriSno在1992年对北爱尔兰的高中生所做的调查中显示，47%的学生表达了希望自己创业的想法。爱尔兰的一个调查结果也显示了很高的平均创业倾向(Flmeing，1994)。在美国的调查研究中也存在着这样的结果。Karr(1985)发现有46%的美国大学学生考虑过将创业作为自己今后发展的一个重要选择。美国著名商学院的MAB对创业则表示出了更加显著的热情，44%的MBA将“成为一个独立的企业家”作为自己的长期职业目标(Sanholtz，1990)。

2．低创业意愿的研究

在20世纪90年代初，只有2%到5%的英国学生在毕业之后就立即创业了(Brown，1990)。Brenner et al.(1991)在其研究中也发现了学生普遍较低水平的创业倾向。其在研究中指出，尽管55%的高年级学生都是经管类专业的，但在回答自己选择的时候，只有5%表示会将创业作为他们最可能的职业选择。Kolvereid(1996)对挪威商学院学生的调查结果中也发现了相似的情况。大约43%的学生更愿意将创业作为职业选择，但是只有7%的反馈者认为他们创业的可能性在75%以上。

以上数据显示了关于创业意愿的研究结果所体现出的不一致。那么到底是哪些因素决定了学生的创业意愿？这引导我们针对可能的不同方面的影响因素作进一步的理论剖析。

（三）关于大学生创业意愿影响因素的研究综述

1．个人特质方面

人格特质(Personality tarit)是个人心理思维及行为模式的综合体，亦是个体对压力源的感受或压力源对个人的主观意识，对个人解决问题之过程有极大的影响。早在1970年，Hornadya 和Bunker在《人事心理学》一书中就开始讨论成功创业者的心理特征。钱永红(2007)研究指出

个体特质对个体的创业意愿具有重要的影响，它在很大程度上决定了个体创业意愿。Murry&MacMillan(1988)研究归纳出了影响创业意愿的主要心理特征有成就欲望、内控信念、风险承担倾向、识别和利用机会的能力、模糊性承受能力、处理问题的风格、企业家的个人价值观选择等，以上特征对创业意愿的影响得到了大量研究的证实。下面是就每种特质相关研究的归纳：

第一、冒险精神。人们通常认为创业者是些喜欢冒险的人。对于冒险性的测量可以分为投射法和自陈法两种方式。对以往采用自陈法的研究进行元分析，结果表明创业者的冒险性高于非创业者(J．Miner&Raju，2004；W．Stewart&Roth，2004；张玉利和杨俊，2003)。国内学者张玉利和杨俊(2003)做了有关的实证研究。他们的研究结论包括：(1)个体冒险性和能力经验与创业动机、创业行为之间正相关；(2)在越有利创业的文化环境和越好的经济环境下，企业家的冒险性就越高，也越自信；(3)企业家个人所具备的创业必须的能力经验越高，其冒险性也越强。

第二、内源控制。Brockhaus(1980)研究认为成功的企业家大多属于内控型人格。他们习惯于可以掌控自己的生活和未来，按照自己的意愿规划自己的生活。

第三、风险承担。许多学者想要探讨创业家是否比一般经理人更为偏好风险，其中以Brockhaus在1980年进行的研究最为具有代表性。Brockhaus将创业家与经理人分为两组，透过许多与实际商务行为相同的情境模拟，来观察二者的风险偏好程度。但这项实验的结果却指出，创业家与经理人的风险偏好并无显著差异(李乾文，2004)。

2．计划行为模型方面

许多学者认为人们在采取具体行动之前总是存在着一定的倾向(Intention)，而这一倾向反过来又会决定具体行为。Bird(1988)指出新企业的成立需要投入时间制定详细的计划，因此计划行为理论很适合用于创业意愿的研究。Ajzen(1991)提出的计划行为模型(TPB)，他指出创业意愿主要由以下三个方面起主导作用：

第一、创业态度。Brayfield&Crockett(1955)首次解释了态度和行为之间的联系，而学者Cialdini等和Cacioppo(1981)进一步做了实证检验，证实了态度与创业意愿有着显著的相关关系。根据Shapero(1982)的研究，独立、财富、挑战等都将影响创业者的态度。Macro van Gelderen et a1．(2006)通过对大学生访谈后用内容分析法分析，发现独立、工作量的避免、挑战三词的频率最高。根据P．H．Phan(2002)的看法，创业态度分为内生态度和外生态度，包括想法的检测、挑战、成就、权利、财富和社会认可等。